H O R N A G U E R A PUBLICACION DE LA S.A. HULLERA VASCO-LEONESA A G O S T O 1971 - N U M E R O 132 S U MARIO Libros para el verano: ¿Qué libro lee usted? A SP E C T O S T E C N IC O S : Preparación del carbón. A S IS T E N C IA SO C IA L : El Arzobispo de Foochow (C hina), visita nuestra empresa. L O S H O M B R E S Y LO S D IA S: D Cirilo de A sia Olague ha m uerto. C O L A B O R A C IO N E S : Sinfonía en blanco. LA M U JE R Y EL H O G A R . JU R A D O D E E M P R E SA . T A B L O N D E A N U N C IO S : Nueva Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el T rab ajo . C IN E Y T E A T R O : Cine Em ilia. S E G U R ID A D : A ccidentes por imprudencia o fallo técnico E S T A D IS T IC A . D E PO R T E S. LO P R IM E R O ES EL H U M O R . CA SA D O L e g . C ó n d o r , 3 - L e ó n - 1971 D e p ó s ito L e g a l L E . 1 3 1959 ornag uera h Director: R E V IS T A D E LA S. A . H U L LE R A V A SC O -L E O N E SA VICTO RIANO CRÉMER A G O STO 1971 CORRESPONDENCIA: Sanjurjo, 3 LEON N U M ERO 132 LIBROS PARA EL VERANO ¿QUE LIBRO LEE USTED? sAí que llega este tiempo del estío, que es precisamente cuando al hombre le da por hacer un breve bal anee de sus actividades, nos suele llegar con regularidad un tanto significativa, la consulta del Libro para el Verano. Estamos obligados a ser más esplícitos: Suele acontecer que a lo largo y a lo ancho de todo el curso, el hombre corriente y moliente, el hombre azuzado por las implicaciones de la vida mostrenca, el simple racio­ nado normal, no ha tenido tiempo más que para hacer frente a las contingencias naturales de su condición de hombre sobre la tierra, quiero decir de animal instintivo e intuitivo que se ve obligado a buscarse cada día y cada noche el pan. Para este elemental menester, salvo casos muy precisos, más o menos registrados en los índices de los poderosos, el hombre ha de utilizar todo su tiempo, y, en la mayor parte de los casos, también el tiempo de los demás, y no tiene espacio disponible para dedicarlo a un divertimiento tan poco rentable como es el de leer. Leer — ya lo dijo alguien importante— es un vicio, que se paga con la miseria, o poco menos, y no digamos el menester de escribir, que ese sí que no tiene cotización. Por lo tanto, solamente cuando el hombre dispone de un tiempo que perder, de un tiempo que matar impunemente, piensa en la posibilidad de emplearlo en la lectura. El único tiempo adecuado para ello es el de las vacaciones. Todo el mundo sabe, por experiencias más o menos personales, que las vacacio­ nes constituyen un ejercicio penoso, abu­ rrido, al que hay que llenar de alguna ma­ nera. Y aquí surge entonces la razón de la lectura. Hay que prevenir, como bagaje in­ dispensable para combatir el tedio del ve­ raneo, de un manojo de libros que nos liberen del aburrim iento. Pero ¿qué clase de libros pueden servirnos de lenitivo a la trem enda enferm edad estival del veraneo o bligatorio? Esta es la cuestión. Cuestión que nadie debe arriesgarse en resolver para los demás. Sencillam ente porque cada cual tiene una manera distinta de entender el rem edio de la lectura. Les hay que prefieren entregarse, p o r una sola vez y sin que sirva de precedente, durante to d o el resto del año, a la aventura de un lib ro im portante que a sí mismo se había prom etido, y que les p ro p o rc io n a rá , sin duda alguna, m otivos de seria reflexión y de provechosas enseñanzas. Esos son los menos. Los más encuentran más adecuado a la situación y a la disposición de to ta l enagenam iento del veraneo, la lectura intranscendente de alguna especie rara de episodios, m ediante los cuales su ánim o, su espíritu — por lla m arlo de alguna manera especialmente enfá tica — encuentre la dispersión, el desinterés, el vccío que al parecer es necesario para una to ta l recuperación. N o cabe, pues, aconsejar lecturas determinadas, incluso aun conociend o las especiales inclinaciones del personaje, sencillam ente porque rara vez se acierta en la selección, y el aconsejador está expuesto a incurrir en el más terrible de los recetarios. S alvando responsabilidades personales, nuestro consejo sería por demás tra d i­ cio n a l. Volveríam os a aconsejar la lectura o el repaso de ese lib ro español tan mal c o n o c id o que es «El Q u ijo te » , o la entrega vo lu n ta ria a la peripecia de «Los H erm a­ nos Karamssov», o la fo rm id a b le a n o ta ció n de «La G uerra y la Paz»; o la pesquisa psicológica de «Rojo y Negro»; o ya, en un pla n o más acusadamente actualizante, el «C ontrapunto» o la «M ontaña M ágica». Seis únicos libros de escaso volum en para un equipaje de verano. Si se nos preguntara p o r sus autores, entonces, al que tal hiciere, precisamente p o r ello, le recom endaríam os que se entregara a la lectura de cualquiera de esos episodios divertidos en form a de historietas, en los cuales lo que im porta es que no im portan. En d e fin itiva, ta n to en verano com o en invierno, lo que de verdad im porta a la m ejor fo rm ación del ser hum ano, es c o n ta r con la com pañía insustituible, leal y perm anente de un Libro, y no p o r el egoísmo de que el Libro ayuda a triu n fa r, según reiteradam ente anun­ cia nuestra Televisión, sino porque el Libro contribuye grandem ente a no fracasar. A no fracasar precisamente en esa aventura im portante de la vida que es m antener­ se en form a espiritual, pre­ servar la personalidad, ser, en suma, el que cada uno es, en un m undo que p o r desgracia tiende hacia la m a nifica ció n . Un lib ro siem­ pre es im portante. H. V. L. — Bah, librerías... Después de todo, esos chicos no necesitan leer ningún libro para saber dónde hay que tirar las piedras, ASPECTOS TÉCNICOS PREPARACION DEL CARBON s evidente que el carbón todo-uno o bruto, tal como sale sus aguas residuales (se recirculan de la mina, sólo en muy contadas ocasiones y a base de unos 2.000 m3 por hora) y materia­ gastar muchos jornales, puede ser expedido directamente al consu­ les de desecho, escombros princi­ midor. Para ello es necesario un tratamiento adecuado, en el cual se palmente (800 a 1.000 Tm . diarias) eliminan los elementos inútiles: escombro, madera, hierros, etc., tiene también que hacer frente a perdiendo la cantidad menor posible de carbón, y además se clasifi­ estos nada fáciles problemas. que éste por tamaños: galleta, granza, etc. Esta serie de operaciones Todo el personal que presta técnicamente denominadas «Preparación mecánica del carbón», se sus servicios en el lavadero, así realiza en como el de talleres, sabe bien los los talleres de preparación, llamados corrientemente «lavaderos». esfuerzos, tanto humanos como A sí pues, se comprende que el lavadero, situado entre la mina económicos, hechos constantemen­ de la cual recibe el carbón bruto, y el cliente, que exige unas calida­ te para hacer frente a estos proble­ des y tamaño determinado, depende de ambos, teniendo que adap­ mas y sobre todo para solucionar­ tarse tanto a las variaciones en cantidad y composición del bruto, los en pleno funcionamiento, sin como a las exigencias del mercado. Y cuando como en nuestro caso dejar de producir vagones vacíos ambos sufren cambios radicales, sistema de explotación del bruto, para la mina, a fin de no perjudi­ destino diferente del lavado (térmica en vez de aglomerados), es car la marcha de ésta. lógico que el lavadero vea cambiar profundamente tanto sus circuitos A pesar de las dificultades en­ como incluso las propias máquinas que lo constituyen y el edificio contradas, estamos bastante satis­ fechos de lo conseguido, y sin pre­ que las cobija. Por otra parte, el coste final de la T m ., está muy influenciada por el propio lavadero, debido a que éste exige: — fuertes inversiones de primera tender que nuestro lavadero sea un modelo de instalación, difícilmente puede serlo una instalación hecha instalación. Actualmente, a base de «parches» y «soluciones un lavadero completo de 3 5 0 Tm/h., costaría de 260 a 300 millones de emergencia»; creemos que al de pesetas. — coste elevado de funcionamiento, principalmente: energía, reactivos (magnetita, creosota, floculantes, etc.), repuestos, etc., así como, aunque menos, mano de obra; en total, unas 42 ptas./Tm. bruta tratada. Estas cifras se refieren a un lavadero moderno, bien proyectado y controlado. Es evidente que se puede hacer con menos dinero, pero entonces las pérdidas de carbón aumentan de tal forma, que difícilmente se encontraría un ejemplo más exacto del dicho popular de que lo «barato re­ sulta caro». Ultimamente se habla mucho de «defensa de la natura­ leza» y «polución del ambiente»; pues bien, el lavadero con En la imposibilidad, por espacio, de detallar el esquema completo, indicamos solamente aquellas partes que, por su eficacia u originalidad, creemos merecen ser destacadas: — Instalación de medios densos para lavado de granos, con una imperfección demostrada del 0,05. — Instalación piloto de cribado en seco y que en breve pasará a definitiva, y que sin exagerar, creemos ha sido visita­ da por casi todos los mineros de la provincia y muchos de A s­ turias, e incluso de Córdoba. — Instalación de elevación y escombrera de «La Peña» con capacidad para 1.000 Tm/día y espacio para treinta años. — Semi-tolvas e instalación de puesta en las mismas de «La Peña», con capacidad para 12.000 Tm . de carbón lavado. —Instalación de recuperación de finos brutos y de depu­ menos en lo funcional su planteamiento ración de aguas residuales mediante una acertada combinación es correcto, y algunas realizaciones en de espesador, filtros de vacío, floculantes orgánicos y balsas particular han despertado gran interés, con capacidad para recuperar 600 Tm 'día de finos y tratamien­ como lo demuestran las numerosas visi­ to de los 2.000 m3/hora de agua de circulación del lavadero. tas recibidas. Es de destacar que sólo el valor de los filtros de esta ins­ En el esquema adjunto se sintetiza talación supera ampliamente los 5 000 000 de pesetas, y el con­ el lavadero de Santa Lucía tal como fun­ sumo de floculantes las 5.000 ptas./día, y en especial el hecho ciona en la actualidad. El lavadero de esencial de que la Térm ica de La Robla admite estos finos Matallana es idéntico, salvadas las dife­ brutos que hasta ahora no tenían mercado, pues de otra forma rencias de capacidad y marca de algunas la solución indicada, aunque técnicamente posible, sería econó­ de sus máquinas. micamente prohibitiva. TODO-UNO RECEPCION Y DESMUESTRE ESQUEMA DE CIRCULACION ( BASCUIADORES) TOLVAS DE BRUTO ------- DE PRODUCTOS -------- A S I S T E N C I A SOCIAL EL ARZOBISPO DE FOOCHOW (China) visita nuestra Empresa ace algunas fechas, nuestra Empresa S. A. H ullera V asco-Leonesa fu e escenario de una visita histórica. h E l Arzobistpo de Foochow (C h in a), M onseñor Teodoro L ab rad or Treceño, visitó por primera vez las minas. Durante su estancia entre nosotros hemos tenido la dicha de charlar con S. E. Rvdma. Teodoro L ab rad o r Treceño, y es hoy cuando traemos a estas página de H o r n a g u e r a un pequeño bosquejo de su vida, así como la impresión de las gentes de este V alle minero. T odavía resuena en mis oídos aqu ella voz temblorosa, pero firme, de un hombre que ha gastado su vida en la más valiosa y arriesgada Acción Apostólica. Pocas oportunidades nos brinda la vida como ésta p ara sentir y penetrar en los más altos designios de la Providencia. L arg a vida y fructífera a la vez, la de un hombre tan cargado de años como de fe. Cuando encontramos hombres de esta categoría espiritual y de esta sencillez nos viene a la im aginación la figura del árbol que cargado de fruto se inclina humildemente hasta besar la tierra. T odas serían pocas las p a la b ra s que podrían expresar lo que se siente ante un hombre de tales valores, yo podría añ adir que se siente la sencillez hecha carne sacerdotal. Antes de continuar, conozcan la bella historia que sigue: — ¿D ón d e nació? — En Buena Vista de V aldabia (P alencia), el 11 de noviem bre de 1888. — ¿D ónde hizo el bachiller? — El día 1 de septiembre de 1900 ingresé en el C olegio de los Padres O b la to s, M aría Inm aculada de Urnieta (San Sebastián). Sin más sigue desgranándonos su vida. Term inado el b achillerato pedí entrar en la orden de Santo D om ingo, en Avila, donde tom é el h á b ito D om inicano el 10 de diciem bre de 1906. Aquí en Avila hice n o vicia d o y los estudios de Filosofía. En 1911 em bar­ qué para N orteam érica donde hice tres años de Teología. El 4 de agosto de 1914, cuando oíamos que se había d e cla ra d o la Primera Guerra M undial, embarcamos en C a lifo rn ia para M anila, donde estudié cuatro años de Teología en la Universidad de Santo Tomás de M anila , Padres D om inicos, a llí mismo fui o rd e n a d o sacerdote el 2 de octubre de 1914. En 1914 fui enviado a China en calidad de profesor de Fran­ cés, para el C o le g io de S anto D om ingo, en la ciudad de Foochouu. El 10 de m ayo de 1926 fui nom brado O b isp o y prim er V icario A postólico de Funnig, recientem ente desmem brado el V icariado A postólico de Foochouu, donde me consagraron O b isp o el 24 de octubre de 1926. En 1946, al declarase la Jerarquía A postólica en China, quedé de O bisp o residencial de Funning, y el 13 de ju n io fui trasladado a Foochouu en calidad de A rzobispo M e tro p o lita n o . El 19 de agosto de 1948 entraron los comunistas en Foochcuu y con ellos tuvimos que co n vivir hasta el 24 de ju n io de 1951, en que fuimos concentrados todos los misioneros extranjeros El 19 de octubre de 1951 fui llevado a la cárcel con el que había sido V icario G eneral Ricardo Saez, D om inico Espiritual. Pocos El A rzobispo de Foochow visita las instalaciones m ineras del Grupo Santa Lucía, acompañado de nuestro TnnonJom T o f o río lo 7 o n a ^ lir Nuestra cámara D O R A D O recoje una vista parcial de la inauguración de la Piscina de la Sociedad Deportiva Hullera Vasco-Leonesa, que el pasado día 25 de ju lio fue inaugurada en Ciñera por el Arzobispo de Foochow (C hina) en presen­ cia del D irector General de la Empresa, Presidente del Club y demás autoridades. días antes había n om brado yo mi V icario G eneral, eligiendo un sacerdote chino, d a d o que los com u­ nistas no querían que ejercieran cargos los religiosos extranjeros. El 1 de noviem bre de 1951 fui expulsado de C hina con otros dos Padres D om inicos, concarcelados tam bién conm igo, y el 6 de noviem bre del mismo año llegamos a H onng-konng y recobram os la libertad. Después de pasar un mes en el hospital para chequeo m édico y o pe­ ración quirúrgica, salí para Eormosa donde estuve un mes, contin u a n d o para M a n ila , donde pasé unos días con mi herm ano Juan, D om inico tam bién y profesor en la Universidad de Santo Tomás de M a n ila . De a llí volé a Roma, para entrevistarme con el Padre Santo, Pío XII, y luego para España. El mismo año de llegar a España me nom braron Juez D elegado de varios procesos de M a rtirio de Nues­ tra Cruzada, prim eram ente en Valencia, luego B arcelo­ na, con tinu a n d o con Bilbao, Toledo, M adrid, Almería y de nuevo Toledo para el proceso de Padres Francisca­ nos, que espero se pueda term inar en breve. — Desde su llegada a España ¿ha hecho alguna salida al Nuevo M u nd o ? minicos, de M adrid, para poder recibir atención médica. In vita d o por el Sr. C ardenal Segura, de Sevilla, tengo que trasladarm e a aquella ciudad 4 ó 5 veces al año para ayudarle en las ordenaciones y otros ministerios. — ¿Q u é ha sentido durante estos días en los con­ tactos que ha tenido con las gentes de este V alle M inero? — En p rincipio me ha sorprendido la hum ildad, la abnegación, el tra b a jo y fe de estos hombres que día a día riegan con su sudor las mismas entrañas de la tierra. — ¿Q u é ha supuesto para Monseñor este viaje? — V ivir durante unos días con mis sobrinos, que ta n to interés tenían en que les hiciese esta visita. Y en segundo lugar el concepto tan m aravilloso que llevo estam pado en mi alma de estos sencillos mineros. — ¿Sentía S. €. Rvdma. interés por conocer las minas? — Sí, pues ésta ha sido la ilusión que siempre llevé conm igo y que gracias a Dios ha sido la S. A. Hullera Vasco-Leonesa y sus mineros los que han querido es­ tam par esta m aravillosa imagen que jamás imaginé. — No. No he salido más que a Francia una vez a Queremos hacer público, por deseo expreso de M on­ ordenar sacerdotes y otra vez a Alem ania para o rd e ­ nar sacerdotes en C o lo n ia . V olví a Alem ania para el señor Treceño, el más emotivo agradecimiento a la m ara­ Congreso Eucarístico Internacional y últim am ente tuve villosa acogida y atenciones de todos los miembros de la que ir a Roma para asistir al C o n cilio Ecuménico Va­ dirección de la Empresa, al igual que la más profunda tica n o II. — ¿Dónde fijó su residencia a su regreso de Norte­ am érica? — Los 15 primeros años los pasé en O lm e d o , «La M ejorada», pro vin cia de V a lla d o lid , y desde hace dos años en el convento de San Pedro M á rtir, Padres D o ­ admiración hacia los mineras de la misma. Sobran palabras para terminar este breve reportaje, porque la personalidad de S. E. Rvdma. Teodoro L a b ra ­ dor Treceño ha escrito una de las páginas más bellas en la historia de nuestro Valle Minero. José Luis D. B U ST O S DON C IR IL O D E A S LA. O LA G Ü E HA M UERTO aHbía nacido en Gallarta (V izcaya), el día 2 de abril de 1892. M urió un día 4 del mes de agosto de 1971. Porque D Cirilo de A sia Olague, amigo y compañero desde el año 19 2 0 en el que se incorporó a S. A . Hullera V asco Leonesa, nos ha abandonado. Ha muerto sin esfuerzo, sin violencia, sin desesperación. Con la sencilla tranquilidad de los justos, de los hombres fundam entalm ente buenos, de los seres que dejan en la vida una huella pequeña pero honda. Porque D. Cirilo de A sia, era un hombre ju sto . Se había hecho a si m ismo desde aquellas sus primeras lecciones recibidas en el Colegio de San N icolás de Bilbao, y lentam ente, «sin prisa pero sin pausa», como las estrellas, había escalado los puestos de su carrera, con la conciencia, con la serie­ dad, con la responsabilidad de quien sabe que la vida no es un juego, ni la acción hum ana un frívolo pasatiempo, n i la obra del hom ­ bre una cabriola. Como pocos, D. Cirilo de A sia practicó la máxima de Eugenio D 'O rs que aconsejaba por encim a de todo «la obra bien hecha». Con la conciencia del deber cumplido, con la seguridad de que su paso por la tierra habrá de ser recordado, D. Cirilo de A sia pudo abandonar este mundo y asomarse desde los altos barandales del Paraíso para contem plar el sentim iento verdadero con que los hom bres que trabajaron con él, los que sirvieron a sus órdenes, los compañeros que, hombro con hombro, abrieron las rutas m inerales de estas tierras, le recuerden desde lo más profundo y verdadero del corazón. Cuando andaba por las fronteras del medio siglo de trabajos en el mundo difícil pero apasionante de la industria del carbón, el M inisterio le otorgó la Gran Encomienda del T rab ajo : la M edalla al M érito del T rab ajo . N unca como entonces fuera m ejor concedi­ da. N i nunca tampoco más conm ovidam ente estim ada. D, Cirilo de A sia, con lágrim as en los ojos, hum ildem ente, aseguró que no había hecho otra cosa que cumplir con su deber. Pero e» que ¡ay! cum plir con el deber que a cada uno nos ha sido atribuido por el des­ tino, por la suerte o por nuestros propios m erecim ientos, es algo que no siempre se ejercita. H oy — y acaso tam bién en alguna otra ocasión— los hom bres tienen prisa, tenemos prisa, y no cuesta tanto el cum plim iento de una m isión estricta y necesaria a la que esta­ mos adscritos y que de nosotros exige el máximo y más cabal cum plim iento, como el éxito alcanzado por la vía de apremio, por el cam ino más corto, a poder ser en una sola jugada, apostando a una carta... D. Cirilo de A sia estaba comprometido responsablem ente consigo mismo, primero, con su conciencia, y después con aquéllos que en él habían depositado su confianza. Y todo cuanto hizo lo hizo bien, sencillam ente porque puso voluntad de servicio, vocación y amor. U ltim am ente, después de un plazo extenso y bien cumplido de intervenciones profesionales m ineras, y cuando ya los años habían puesto una carga tremenda en sus alas, la Dirección de S. H. V asco Leonesa, que en ningún momento quería desprenderse de los servicios de quien con tanta fidelidad y talento había figurado en sus equipos de acción, le adscribió a las tareas de supervisor o de elementos de relación y ordenación entre los colaboradores de nuestra R evista y sus m ecanism os técnicos. Y cumplía su m isión con tanta tenacidad, con tanta generosidad y al mismo tiempo con tan discreta mesura y humildad, que con él todo resultaba más fácil, y más humano. Puede pues atribuirse el mayor o menor éxito de nuestra publicación, sobre todo en lo que se refiere a los sistem as de coordinación de los medios, a la vigilante asistencia de D. Cirilo de A sia. Y es que, en resumidas cuentas, D. Cirilo era de esa clase o m ateria de hom bres que enaltecen, que jerarquizan, que elevan cuanto hacen. A llí donde en la mesa de trabajo se sentara D. C irilo de A sia, estaba la presidencia Cuando en el mes de diciem bre de 1968, el M in isterio del T rabajo, por medio de su Delegado P rovincial, prendía sobre el pecho del veterano Facul­ tativo de M inas, D. Cirilo de A sia, la M edalla que ponía de m anifiesto la estim ación que le merecía, nuestra publicación, su publicación tam bién, se sumaba al merecido hom enaje con unas palabras que hoy, en la hora de su muerte, queremos depositar sobre su tumba, como testim onio del sincero dolor que a todos los que componemos la gran fam ilia de Hullera V asco Leonesa nos oprime el corazón en este momento. «De aquí en adelante será el reconocim iento a sus m éritos. D Cirilo de A sia, a sus m agníficos y poderosos años, y después de haber prestado sus servicios durante más de medio siglo a la industria carbonera leonesa recibe el hom enaje de sus compañeros, de sus am igos...». H. V . L C O LA BO R ACIO NES Sólo sabemos que se llama José Antonio, que es Ayudante minero, que tiene un número, el 1.224, y que todos los días baja a un pozo, precisamente el pozo 1 en Santa Lucía. Ahora sabemos que es poeta. Y buen poeta. Y que acaso nadie se haya dado cuenta de esta su más indomable y paciente vocación. Y nosotros queremos que todo el mundo lo sepa. Y por eso publicamos sus versos, esperando que él llegue a verles y entonces en­ tienda que efectivamente ser poeta es algo de las pocas cosas importantes y serias que se puede ser en este mundo. SINFONIA EN BLANCO V oy a cantar tu carne I porque me da la gana. Entre las nubes altas y los dedos calientes, Porque la siento y oigo tú, blanca. paso a paso sus alas. Entre el aroma fuerte Porque le tengo amor, y la amapola grana, bahía enamorada. tú, verde. Porque la tengo en celo, Grana, miedosa, derramada. bajo el rumor de tu falda. Porque le tengo amor Verde, y una profunda marca entre tu blusa y mi frente. sobre el fondo del río, Blanca, sobre un conjunto de ranas. bajo el norte del agua. Voy a cantar tu carne Grana, porque me da la gana. blanca y verde. ¡Como un murmullo de peces! C n aa v rj ri aa n T u carne limpia de astas T u carne lenta y blanca. i verde y blanca ¡Como un granizo de balas! Porque me lo ha dicho el Rey, porque me lo ha dicho el Papa, porque lo siento aquí adentro Blanca. y porque me da la gana. Siempre blanca. Carne de luna presente. I I V oy a cantar tu carne Blanca, blanca, blanca, blanca. ¡He dicho que blanca! porque me da la gana, JOSE ANTONIO como canta el gorrión allá arriba en las ramas. P O Z O 1 D E S A N T A L U C IA A y u d a n te de m in ero N .° 1 .2 2 4 COCINA LAMUJERYELHOGAR P A S T E L DE C A R N E Ingredientes: 2 5 0 gramos de car­ ne de cerdo, 2 5 0 gramos de carne de buey, 5 0 gramos de bacón, 50 gramos de m anteca de cerdo, una cebolla, un vaso de vino tinto, 150 gramos de harina, 1 5 0 gramos de m antequilla, un poco de jugo de asado y sal Se prepara la masa con la harina, m antequilla, sal y un poco de agua. Se cubren los bordes y fondo de un molde, con la pasta, rellenando con: la cebolla picada, el bacón a dados, la m anteca, la carne picada, el vino, el jugo de asado y un poco de harina, sal y pim ienta, todos estos ingredientes bien m ezclados y puestos a dorar durante 15 m inutos. Se cubre el pastel con un poco de masa. Se pinta con yema de huevo y se cuece al horno durante 4 5 minutos C R O N IC A S M O D A S -LA B O R E S MODAS Entre las primeras foto­ grafías de las Colecciones de París, O toño Invierno 1971 1972, podemos ver: 1. Bonito vestido muy juvenil, en seda color rojo, de T E D L A P ID U S. ► P IÑ A C O N C IR U EL A S Prepare unas rodajas de piña, tam a­ ño pequeño, fresca o en conserva, ador­ nadas con unas ciruelas en su centro. Llene el plato con mermelada de piña u otra a su gusto. Póngalo en el conge lador hasta que se enfríe, y tendrá un postre veraniego delicioso 2. T raje de chaqueta reversible en negro y blanco, verde y blanco. La blusa en Cepe rojo con iniciales de la casa en una manga de la chaqueta. (C h ristian Dior). B A T ID O D E F R U T A S Ingredientes: 3 0 0 gramos de fruta variada, 2 0 0 cc (un vaso) de agua, 4 cucharadas de leche condensada y cu­ bitos de hielo. Preparación: Ponga en la batidora la fruta pelada y cortada en trocitos, la leche condensada, el agua y 3 ó 4 cu­ bitos de hielo. Bátalo unos m inutos y sírvalo en vaso de refresco. 0 m JURADO DE . .- •__ __ _ _ • -S - . - y ' E M_____ P_____ R________________ E S A_ _______, n su reunión mensual ordinaria, se re- o menor libertad en cada una de sus intervenciones unen en sesión conjunta los Jurados de para tratar de solucionar los problemas entre Em­ Empresa de Santa Lucía y Matallana, el día 30 de presa y Trabajador. Para aunar criterios, aclarar julio; una vez leída el Acta por el Secretario en conceptos que quizás se deban, más que nada a un funciones y siendo aprobada por unanimidad, se desconocimiento de los fundamentos para los cuales pasa a la discusión de diferentes temas según el si­ ha sido creado, queremos publicar algunos datos guiente orden del día: que consideramos de sumo interés. Informe de la Junta Administrativa del Economato Informe del Comité D EC RETO DE C REA CIO N de Seguridad e Higiene Por Decreto de 18 de agosto de 1947 se crean, Informe de la Caja de Auxilio en las Empresas de producción los Jurados de Em­ Ruegos y preguntas presa, a los que se asigna importantes funciones de Las distintas Comisiones van informando sin índole diversa, propias unas y de consulta o aseso- aportar nada nuevo destacable, finalmente se esta­ ramíento y deliberación otras, mediante una coope­ blece el acuerdo de iniciar contactos preliminares ración, efectiva de todos los elementos, sectores y con todos los productores de la Empresa, a nivel de categorías profesionales que intervienen en la pro­ categorías, a fin de ir reuniendo datos para en su ducción, en justa correspondencia, por una parte, día discutir la renovación del Convenio Colectivo a los esfuerzos de quienes con su trabajo intelec­ vigente, o en su caso, la creación de uno nuevo. tual o manual, constituyen base insustiiuíble del progreso económico nacional, inseparablemente li­ PEQ U EÑ A H ISTO R IA gado a los aumentos racionales de las distintas pro­ Sabemos que hay un cierto excepticismo o des­ ducciones y al mayor rendimiento del trabajo, y interés sobre lo que puede o no hacer un Jurado de por otra, a la creciente incorporación de todos los Empresa, más aún, se desconfía incluso de la mayor sectores laborales a la vida pública del país. CAJA C A J A G E N E R A L d e AUXI LI O d e b e Saldo antigua Caja de A u x ilio ........................................................................ 47.136,— Saldo Secciones.......................................................................................... Cuotas Personal........................................................................................... ......... 21.936,— Cuotas E m presa................................................................................................... 21.936,— Indem nizac. 26-V al 2 5 - V I................................................................... ______________________ SALDO A CUENTA NUEVA............................. 91.008 - h a b e r 3 1 9 .6 2 6 ,— 4 7 .5 7 0 ,— 3 6 7 .1 9 6 ,- S A L D O 4 7 .1 3 6 , 272.490 2 5 0 .5 5 4 , 2 2 8 .6 1 8 ,2 7 6 .1 8 8 ,276.188 - DESGLOSE SALDO CAJA GENERAL Saldo antigua Caja de A u x ilio .................................................................................................................... Suma Algebraica Saldo S e c c io n e s ........................................................................................................... 47.136,323.324,- TOTAL............................................................................................................................... 276.188,- T A B LO N DE A N U N C I O S Y NOTICIAS Nueva Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Conclusión) CAPITULO XIII PROTECCION PERSONAL Artículo 147. — Protección de los oídos. C uando el nivel del ruido en un puesto o área de tra b a jo sobrepase el margen de Seguridad establecido y en to d o Artículo 141. Disposiciones generales. 1 o— Los medios de protección personal, sim ultá­ neos con los colectivos, serán de empleo o b lig a to rio , siempre que se precise elim inar o reducir los riesgos profesionales. 2 ° — La protección personal no dispensa en ningún caso de la o b lig a ció n de em plear los medios preventi­ vos de carácter general conform e a lo dispuesto en esta O rdenanza. caso cuando sea superior a 80 decibelios, será obligatorio el uso de elementos o aparatos in d i­ viduales de protección a uditiva. En nuestra Empresa hay a lg o dó n de fibra, pero se usa poco y están ya señalados los puestos de tra b a jo donde hay más de 80 decibelios que son bastantes. También se dispone de cascos con auriculares y ú ltim a ­ mente se tra je ro n tapones de goma. Muchos se resisten a usarlo diciendo que ya se están acostum brando y lo que es que están quedándose sordos. 3.°— Sin perjuicio de su eficacia los equipos de protección in d ivid u a l perm itirán en lo posible la re a li­ Artículo 148.— Protección de extremidades inferiores. zación del tra b a jo sin molestias innecesarias para quien Se están p ro b a n d o en los Talleres zapatos con lo ejecute y sin dism inución de su rendim iento, no en­ refuerzo m etálico en la puntero; se entregaron en todos trañan do p o r sí mismo peligro. los puestos que haya peligro de caída de objetos. Artículo 1 4 2 .— Ropa de trabajo. En el in te rio r de la clases de bota H abla sobre la holgura de las prendas en determ i­ nados trabajos que se ajusten bien al cuerpo. Artículo 1 4 3 .— Protección de la cabeza. Se usa norm alm ente en todos los trabajos. Artículo 144.— Protección de la cara. Exige el uso de pantallas para soldar, que pueden ser de distinto tipo. Artículo 145.— Protección de la vista. En nuestra Empresa dentro del in te rio r de la mina tenemos bastantes accidentes en la vista, más bien por desprendimientos de m irar para la corona. Se trajeron unas gafas antiem pañables que se darán en las sitios donde haya m ucho peligro, principalm ente en los pozos de ventilació n donde hay corrientes fuertes de aire que pueden arrastrar partículas cuando haya que entrar a mina ya de goma con ningún resultado positivo, por se trajeron varias refuerzo m etálico sin la mala calidad del m aterial. Artículo 149.— Protección de las extremidades supe­ riores. Indica la o b lig a to rie d a d de usar guantes p ro te cto ­ res siempre que sean adecuados los trabajos a realizar. Artículo 1 5 0.— Protección del aparato respiratorio. Se dispone de numerosos tipos de máscaras protec­ tores del p o lv o , pero todas ellos se emplean poco, por la dificultad que ofrecen al respirar. Se están a p lica n d o técnicas modernas de inyección a baja presión que elim inan m ucho el p o lvo y el peli­ gro de Silicosis. Artículo 151. — Cinturones de Seguridad. Es o b lig a to rio su uso en trabajos de altura entibarlos. En el e xte rio r se usan en los sitios peligrosos. TITULO Artículo 1 4 6.— Cristales de protección. Deben de ser graduados cuando el que las va a usar lo precisa y de c o lo r cuando se trate de evitar deslumbramientos. III RESPONSABILIDADES Y SANCIONES Artículo 152. Responsabilidad general y especial La responsabilidad por incum plim iento de los pre­ TABLON DE ANUNCIOS ceptos de esta O rd e n a n za de los Anexos que la des­ arrollen y demás disposiciones que rijan en materia de Seguridad e Higiene del Trabajo, abarco, en general, a empresarios se clasificarán com o leves, graves o muy graves y serán sancionables: Las leves, en su grado mínimo con una multa de todas las personas físicas y jurídicas a que se refiere 500 a 1.000 pesetas; en su grado m edio, de 1.001 a el Art. 1.°, y especialmente a las que m encionan los a 2.500 pesetas, y en su grado m áxim o, de 2.501 a Artículos 7.°, 10 y 11. 5.000 pesetas. Las graves en su grado mínim o, con una multa de Artículo 153. — Responsabilidad patrim onial de las Empresas. Las responsabilidades empresariales de contenido económ ico, recaerán directa o inm ediatam ente sobre el patrim o nio in d ivid u a l o socicl de la Empresa res­ pectiva sin perjuicio de las acciones que en considera­ ción a dichas responsabilidades pueda, en su caso, 5.001 a 25.000 pesetas; en su grado m edio, de 25.001 a 50.000 pesetas, y en su grado m áxim o, de 50.001 a 100.000 pesetas. Las muy graves, en su grado mínimo, con una multa de 100.001 a 200.000 pesetas; en su grado medio, de 200.001 a 300.000 pesetas, y en su grado m áxim o, de 300.001 a 500.000. ejercer la empresa contra cualquier otra persona. La empresa principal responderá sólidam ente con los contratistas y subcontratistas del cum plim iento de las obligaciones que im pone esta O rd e n a n za respecto a los trabajadores que aquéllos ocupen en los centros 2 ° — La reincidencia de la in fra cció n podrá dar lugar a que se dupliquen en su cuantía las multas pre­ vistas en el presente artículo. 3.°— A efectos de la clasificación de las in fra c c io ­ nes leves, graves o muy graves, se tendrá, p rim o rd ia l­ de tra b a jo de la empresa principal. mente, en cuenta la peligrosidad de las actividades que Artículo 154.— Personal responsable de las Empresas. se desarrollen en el centro de tra b a jo , así com o las La responsabilidad de los empresarios por in fra c ­ circunstancias concurrentes en los accidentes y enfer­ ciones en materia de Seguridad e Higiene, no excluirá medades profesionales que, en su caso, se hayan pro­ la de las personas que trabajen a su servicio en fu n c io ­ ducido o puedan producirse por falta o deficiencia de nes directivas, técnicas, ejecutivas o subalternas, siem­ medidas preventivas; el número de trabajadores afec­ pre que a cualquiera de ellas pueda serle im putada, tados, y en general la conducta seguida por el empre­ po r acción u om isión, la in fra cció n com etida. sario en orden a la estricta observancia de las normas en vigor en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Artículo 1 5 5.— C om patibilidad de responsabilidades. S alvo precepto legal en c o n tra rio las responsabili­ dades que exijan las autoridades del M inisterio de Tra­ bajo o que declare la Jurisdicción la b o ra l, por incum ­ plim iento de disposiciones que rijan en materia de Se­ guridad e H igiene en el Trabajo serán independientes y com patibles con cualquiera otras de índole civil, penal o adm inistrativa, 4 .°— En la p a lica ció n del grado m ínim o, m edio o m áxim o de la sanción que corresponda, una vez c a lifi­ cada la in fra cció n , se considerarán muy especialmente las condiciones, formas y m odalidades que se aprecien en la ejecución de las actividades desarrolladas en el centro de tra b a jo , la perm anencia o transitoriedad de los riesgos y peligros inherentes a dichas actividades, cuya determ inación corresponda a las medidas o elementos de protección colectiva o otras jurisdicciones o a otros órganos de la Adminis­ in d ivid u a l adoptadas por el empresario, las instruccio­ tración pública. nes im partidas a los trabajadores en orden a la preven­ Las actuaciones que inicien y tram iten los organis­ ción de tales riesgos y peligros, así com o tam bién serán mos judiciales y adm inistrativos no laborales que ten­ tenidas en cuenta la im portancia y situación económ ica gan por causa el incum plim iento de dichas disposicio­ de la empresa. nes, no suspenderán en ningún caso la acción preven­ tivo, investigadora y punitiva correspondiente al Artículo 1 57.— Faltas de carácter específico. M inisterio de Trabajo. En to d o caso, de c o n fo rm id ad FALTAS Y SANCIONES DE LOS EMPRESARIOS en el Decreto 2892/1970 de 12 de Septiembre, por el que se a p ro b ó Artículo 156.— Norm as generales. con lo establecido el Reglamento General de Faltas y a sus Sanciones del Régimen General de la Seguridad S ocial Anexos y demás disposiciones vigentes en materia de y a efectos de la a p lic a c ió n de las sanciones previstas Seguridad e Higiene del Trabajo, cometidas por los en el artículo anterior. 1.°— Las infracciones a esta O rd e n a n za , TABLON DÉ ANUNCIOS a) Se considerará in fra cció n leve: Seguridad, en su caso, a los trabajadores que presten La de proceder a la apertura de un centro de servicios en la empresa e in frin ja n los preceptos de esta tra b a jo , reanudar o proseguir los trabajos en el mismo O rd e n a n za después de haber efectuado alteraciones, am pliaciones incum plan las instrucciones que al efecto les sean dadas o transform aciones de im portancia por sus superiores. en los locales o instalaciones, sin haber o b tenido previam ente la o p o r­ tuna a u to riz a c ió n de la D elegación Provincial y sus disposiciones com plem entarias o 2 .°— Las faltas cometidas por los trabajadores se de considerarán com o leves, graves o muy graves, en Trabajo com petente, siempre que el centro de tra b a jo a tención a su im portancia y trascendencia, al grado no emplee más de 25 trabajadores o se ocupe de de cu lp a bilid a d y categoría profesional del in fra c to r y industria peligrosa por sus elementos, procesos, sustan­ a las circunstancias que en el caso concurran. cias que m anipule, etc. b) 3 .° — Las sanciones que podrán im ponerse serán las Serán consideradas infracciones graves: siguientes: 1.°— Proceder a la apertura de un centro de tra b a jo A) Por faltas leves: o reanudar o proseguir los trabajos en el mismo des­ a) A m onestación verbal. pués de haber efectuado alteraciones, am pliaciones o b) Am onestación p o r escrito. transform aciones de im portancia en los locales o insta­ c) M ulta de un día de haber. B) Por faltas graves: laciones sin haber o b tenido previam ente la oportuna a u to riza ció n de la Delegación Provincial de Trabajo competente, siempre que el Centro ocupe más de 25 a) Am onestación pública. b) Traslado de puesto de tra b a jo dentro del mismo trabajadores o se ocupe de industria peligrosa por sus elementos, procesos, sustancias que m anipule, etc. 2 ° — No practicar en tiem po y form a los o b lig a to ­ centro. c) d) rios reconocim ientos médicos a los trabajadores de la empresa. c) M ulta de dos a seis días de haber. Suspensión de empleo y sueldo de uno a diez días. e) In h a b ilita ció n p o r plazo no superior a un año para el ascenso a la categoría superior. Se considerará falta muy grave: La de no p a ra liza r o suspender, a requerim iento de C) la Inspección deT rabajo, de form a inm ediata, lostrabajos a) M ulta de siete a quince días de haber. b) Suspensión de empleo y sueldo de once días a o tareas que se realicen sin observar las normas sobre H igiene y Seguridad del Trabajo aplicables y que, a ju ic io de la Inspección, im pliquen grave riesgo para los Por faltas muy graves: dos meses. c) trabajadores que los ejercitan o para terceros. In h a b ilita c ió n durante dos años para el aseenso a la categoría superior. d) Despido. Artículo 158.— Inhabilitación para cargos directivos. En el supuesto de que la reiteración y gravedad de las infracciones en materias de Seguridad e Higiene del Artículo 160.— Potestad correctora d é l a Inspección de Trabajo. Trabajo determ ine constantes peligros para los tra b a ja ­ La Inspección de Trabajo podrá p ro p o n e rla im p o ­ dores de una Empresa, el M inisterio de Trabajo podrá sición de sanciones a los trabajadores que por acción u pro pone r al G o b ie rn o la in h a bilita ció n de las personas om isión inexcusable, produzcan riesgos o peligros que responsables de tales hechos, para co n tin u a r en el afecten a su vida, salud, integridad física o a la de desempeño de las funciones directivas que ejerzan en terceras personas. dichas materias o en aquéllas que afecten o guarden relación con las mismas. En el acta de in fra cció n se consignará la categoría profesional, o fic io u o cupación de la persona a la que se impute la in fra cció n , que será sancionable con multa Artículo 1 5 9.— Potestad disciplinaria del empresario. 1.°— En el ejercicio de su potestad disciplinaria y de cuantía com prendida entre 100 y 5.000 pesetas. Si la persona responsable trabaja p o r cuenta ajena conform e al procedim iento legalmente establecido, el tal sanción se a n o ta rá o b ligatoriam ente en el libro de D irector de la Empresa podrá sancionar, bien d ire cta ­ sanciones de la Empresa y en el expediente personal mente, o a propuesta del C om ité o dei V igilante de del infractor. TABLON DE ANUNCIOS Artículo 161.— Procedimiento san cio n ad o s El procedim iento para la im posición de sanciones propuestas por la inspección de Trabajo, p o r in fra cció n en el Trabajo, a p ro b a d o por O rd e n de 31 de enero de 1940, excepto su C apítulo VII. 2 .— Cuantas disposiciones del M inisterio de Trabajo, a los preceptos de esta O rd e n a n za y sus Anexos, será de igual o in fe rio r rango jurídico, el establecido con carácter general por las disposicio­ dispuesto en esta O rd e n a n za . nes legales y reglam entarias que regulan la actuación inspectora y las competencias atribuidas al M inisterio de Trabajo, Centros Directivos del mismo y D elegacio­ nes Provinciales de Trabajo. se opongan a lo II En cuanto no se oponga a esta O rd e n a n za , co n ­ tin u a rá n vigentes las siguientes disposiciones: 1.— O rd e n de 26 de agosto de 1940 sobre ilum ina ­ ción en los centros de tra b a jo . DISPOSICIONES FINALES Primera.— No podrán invocarse las prescripciones de esta O rd e n a n za para enervar la vig ila n cia y plena 2 .— O rd e n de 31 de ju lio de 1944 sobre propagan­ da para prevención de accidentes de higiene en el tra b a jo . eficacia de las disposiciones reglam entarias siguientes: 3.— O rd e n de 19 de septiembre de 1945 sobre co n ­ 1. — Los Decretos y O rdenes dictados p o r la Presi­ diciones higiénicas del tra b a jo en la industria dencia del G o b ie rn o sobre actividades molestas, insa­ del esparto. lubres, nocivas o peligrosas, o cualquiera otra materia 4.— O rd e n de 27 de abril de 1946 sobre d otación relacionada con la Seguridad e Higiene que incida en de prendas de tra b a jo a los operarios menores el ám bito de a p lica ció n al que se contrae el artículo 1. 2 .— Los Decretos y O rdenes de los restantes D epar­ tam entos M inisteriales, que en materias de su específica y respectiva com petencia, regulen técnicam ente aspec­ tos relativos a conexos con la Seguridad e Higiene del Segunda.— No experim entará m o d ifica ció n alguna la organiza ció n , com petencia o funciones que tienen actualm ente atribuidas los Centros directivos y Servicios Técnicos y Adm inistrativos del M inisterio de Trabajo, los Organism os, Institutos, Servicios y Escuelas dependientes del p ro p io D epartam ento y las Entidades gestoras y co­ laboradoras de la Seguridad S ocial, en cuanto a Seguri­ dad e Higiene del Trabajo, hasta que se dicten disposicrones legales de rango suficiente al respecto. Tercera.— El Delegado Provincial del Trabajo podrá conceder, en casos excepcionales, la exención perm a­ o tem poral de determ inadas prescripciones de esta O rd e n a n za , siempre que se justifique que la a p li­ cación de las mismas es prácticam ente imposible p o r la índole o condiciones especiales de la industria, y que la protección de los obreros queda en to d o caso ase­ gurada Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo en la construcción y obras públicas y O rdenes com plem entarias de 19 de diciem bre de 1953 y 23 de septiembre de 1966. tra bajo . nente de 21 años. 5 .— O rd e n de 20 de m ayo de 1952, a pro b a n d o el por medios equivalentes a los señalados en esta O rdenanza. 6 .— O rd e n de 20 de m ayo de 1965 a pro b a to ria del Reglamento de Seguridad a los trabajos que se realicen en cajones o cámaras de aire com prim ido. 7 .— O rd e n de 2 de febrero de 1961 sobre p ro h ib i­ ción de cargas a brazo que excedan de ochen­ ta kilogram os. 8 .— O rd e n de 6 de febrero de 1971 po r la que se aprueba el Reglamento de Seguridad, Higiene y Bienestar de los Estibadores Portuarios. 9.— Cuantos preceptos sobre Seguridad e Higiene del Trabajo contengan las O rdenanzas la b o ­ rales, Reglamentaciones de Trabajo, C onvenios C olectivos Sindicales y Reglamentos de Régimen In te rio r en vigor. DISPO SICIO NES TRANSITORIAS No obstante lo dispuesto en los artículos 1 y 12 de esta O rd e n a n za , las medidas de Seguridad e Higiene C uarta.— La presente O rd e n a n za entrará en vigor el 1 de ju n io de 1971. en el Trabajo aplicables a las persones incluidas en los regímenes especiales señalados en los apartados h) e i) TABLA DE VIGENCIAS del número 2 del Art. 10 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966, se ajustarán a las dispo­ I siciones especiales que establezca el M inisterio de Tra­ Q u e d a n derogadas las siguientes disposiciones: ba jo en uso a las facultades que le confiere el artículo 1.— El Reglamento G eneral de Seguridad e H igiene 271 del citado te xto legal. CINE EMILA U N A P ELIC U LA mBiiuiiiilBfflitimiiumiiHitiniUiUüilSiHUHmHUHnliHilBtiitil ARGUMENTO PARA C O M E R C IA L flem ones, le hace menos caso que el A yuntam iento de Sevilla a los vecinos del bariio de Santa Cruz, cuando piden más luces, y acab i casándose con la hija de otro fabricante que tiene coche. N aturalm ente la seducida acaba por morirse hecha un asco, pero el hijo del pecado, que ha salido más listo que Don José Ortega y G asset, se hace estudiando por las noches y 9in reco­ m endaciones — que ya es difícil —, entra por la puerta grande en Sociedad y enamora a Pochola Turpín, una chica m onilla, hija única de un fabricante de zapatillas con suela de plástico. Los chicos acaban por casarse, que es la tontería cumbre que siempre sucede en el Cine y en la vida. Y aquí viene el lío gordo Porque como ustedes habrán supuesto, porque para eso son ustedes tan listos, el arquitecto es el hijo adulterado del fabricante de zapatillas, el cual es tam bién padre de la chica m onilla, resultando por lo tanto que los dos nuevos esposos son hermanos desde que nacieron: que el suegro es padre natural y padre político a la vez del marido de su hija, y que la vida parece una novela por entregas. Llega el momento de las aclaraciones, que suele ser hacia jas nueve y media de la noche, cuando ya no quedan m etros de celuloide, y ante tan fenomenal tragedia, el padre se suicida, la chica monilla se vuelve loca y el hermano esposo emigra para A rgelia, que dicen que ahora está bien. Y viene la palabra F IN . Como usted verá, señora nuestra, el drama es de padre y muy afectísim o servidor. Y no resulta demasiado difícil llevarlo a la pantalla. N osotros estam os seguros de que si hiciéram os lo que usted nos aconseja, y nos dedicáramos a escribir guiones cinem atográficos, otro gallo de San Isidoro nos cantaría, pero n a excesiva oyente de programas radiofónicos y U aún más excesiva aficionada al Cine de reestre­ nos, que es de lo que queda en León, nos considera capaces de ¿no cree usted que vale más la tranquilidad de conciencia de saber que uno no ha contribuido conscientem ente al en tonteci­ m iento nacional, que todos los gallos habidos y por haber?. V A L D O LEO las aventuras literarias más insospechadas. Supone — y qué ra­ zones tendrá para ello , que podemos ser capaces de m ontar, m ediante los artilugios propios para esta clase de represen, taciones y con un poco de im aginación, todo un curso de técni­ ca dí*l guión cinem atográfico, incluyendo de vez en cuando las U NP U B LIC OD EC IN E: palabras necesarias, de secuencia, traveling, enfoque, suspense y esas cosas que demuestran conocim iento y ganas de darse El español im portancia. Y para convencer a nuestra extremada incitadora a que pro­ bemos fortuna en tales aventuras, hemos dictado un guión de película com ercial o de serial de m uchos oyentes. Sus fórmulas son muy sencillas y están al alcance de los menos prevenidos, literalm ente hablando. A tención a los ingredientes: Se coge una madre en buen uso, que sea bella, que sea delicada y que sea pobre. Como es tan pobre, la pobre tiene que trabajar en lo que sea: puede ser en una fábrica de zapatillas o de doncella de casa rica. Luego se m aneja un señorito, dueño de la fábrica o hijo m ayor de la se­ ñora de la casa. Como la pobre es hermosa y el galancete rico, resulta que al cabo del tiempo establecido sabiam ente por la N aturaleza, la pobre se encuentra con un niño en los brazos y en plena vía pública, más sola que la una y con más hambre que un m aestro de obras sin cem ento. La infeliz pobrecita im ­ plora del perjuro más que un capuchino en m isiones, pero el seductor, que, además tiene más cara que un hipopótamo con RIMERO daremos algunas ci­ fras extraídas del Statistical Yearbook de la UNESCO (1967) sobre la asistencia al cine por año. Las cifras que reproduci­ mos son las de los tres prime­ ros países europeos en cantidad absoluta. La primera columna in­ dica el número de millones de asistencias anuales, y la segunda el de asistencias anuales por per­ sona: P URSS Italia ESPAÑA 4.200 640 403,9 18 12 13 O sea, que España es el tercer país europeo en cifras absolutas de asistencia al cine, y también el tercero (ex-aequo con Irlanda) en cifras relativas. Cada año, los españoles se retratan casi 404 mi­ llones de veces en taquilla. El español va al cine con frecuen­ cia dos veces y media superior a la del francés, el inglés, el alemán, el belga, el sueco, y con una frecuencia superior en 1 a la del estadounidense. Y , sin em­ bargo, el cine español está en CRISIS. Pero... ¿Quién está en crisis? Los exhibidores no, desde luego. Ni tampoco los distribui­ dores. ¿A qué nivel empieza la crisis? Pues de productor para abajo. De productor para arriba se habla en términos de millo­ nes. De productor para abajo se habla en términos de calderilla. El motivo de que las cosas estén asi no creemos que se escape a nadie: un determinado sector de la industria cinematográfica gana el dinero a espuertas; pero no crea riqueza, ni puestos de tra­ bajo bien retribuidos, ni arte. El grueso del negocio se hace con producciones extranjeras que, eso sí, hay que pagar en divisas, pe­ ro producen fenomenales dividen­ dos a la minoría que maneja la distribución y exhibición. Mien­ tras las cosas continúen así, ca­ da español seguirá apoquinando trece veces anuales en taquilla para enriquecer las arcas de las productoras extranjeras. Pero Es­ paña es indiferente hacia esos problemas. ACCIDENTES POR IMPRUDENCIA O FALLO TECNICO Dronte u este mes hubo 4 accidentes con baja por lesiones en los ojos, dos al introducirse trozos de carbón y uno con un alambre. En la mayoría de estas lesiones a la vista son debido a descuidos en hacer la primera cura y en uno de estos casos nos veremos obligados a instruir expediente, ya que al curarlo en el Grupo le taparon el ojo lesionado y ordenándole fuese al Hospital a curarse haciendo caso omiso de ello y quitándose la venda del ojo. Cuando fue a curarse al Hospital al día siguiente, se había producido una infección, le volvieron a curar y tapar el ojo y también se volvió a quitar la venda alegando que le molestaba mucho. Es muy fácil que una pequeña lesión en la vista pueda producir con una infección la pérdida del ojo o de parte de la visibilidad. Reiteradamente se anunció que cualquier lesión que se produjera en la vista debía de ser curada inmediatamente, evitando la intervención de esos curanderos improvisados que lo que hacen es pro­ ducir más molestias. Hay que evitar por todos los medios frotor el ojo, lo mejor es inmovilizarlo con apósito limpio, que se puede hacer fácilmente en los botiquines de los Grupos. Nos alarman estas cuatro lesiones a la vista en un mes, pero también nos alarma el que haya habido otros 9 lesionados que no causaran baja, esto nos demuestra que haciendo las curas a su debido tiempo se puede evitar que la lesión adquiera importancia. Se están estudiando un tipo de gafas que no se empañan para entregarlas a aquellos operarios que están trabajando en sitios peligrosos. Com­ prendemos que resultarán incómodas en los trabajos del interior, pero con período de adadptación A C C I D E N T E S D U R A N T E EL M E S D E J U L I O Hbo u 13 accidentes con baja en la Sección de Santa Lucía, 5 en la de M atallana y 1 en La Robla. En la Sección de Santa Lucía se produjo igual núm e­ ro de accidentes que en el mes anterior, bajando algo el índice de Frecuencia por traer el mes de Julio más días de trabajo, en la de M atallana aum entó algo con relación si mes anterior. Por lo que se puede observar seguimos con la misma tónica de los accidentes, aunque durante este mes la m a­ yoría de los accidentes fueron de menos gravedad que los que se produjeron el mes anterior. En relación con los dos accidentes graves del mes anterior, el productor que oe lesionó en la planchada del Pozo Balanza de Santa Lucía al ir a enganchar unos vagones metiendo la mano por arriba, en la creencia de que no venía ningún vagón, después de varios dias in ­ tentando evitar su am putación al fin tuvieron que h a ­ cerlo. Lam entam os mucho el que un productor quede inú til para toda la vida, sobre todo cuando tan fácil se pudo haber evitado. En la visita que le hicim os antes de su am putación llevaba unos días pasando unos dolores grandísim os y reconocía amargamente que no sabe cómo se le ocurrió cometer aquella imprudencia que casi nunca había hecho. Este casi en los años que llevaca en la m aniobra, habrá sido un gran número de veces y confian­ do porque no le había ocurrido nada volvió a hacerlo, entonces actuó esa ley inexorable que ya vamos repitiendo m uchas veces de que cada 3 0 imprudencias que se co­ m etan, 29 causan lesiones leves y una grave o de muerte. Es lam entable que el dolor y la inutilidad haga presa en nuestra masa trabajadora, es como el lobo que está acechando una manada de corderos que están bien cu sto­ diados pero que cualquier descuido de esta vigilancia, un cordero que se aleja un poco del lugar, cae el lobo sobre él y lo destroza. Después se lam enta todo el mundo, como, cuando en este caso, se sabía la existencia del peligro. Esperemos con ilusión que esta desgracia al menos sirva de lección para los m uchos que a sabiendas del peligro siguen desafiándole, infringuiendo las Norm as de Seguridad, en la creencia de que con ello demuestran que son operarios más com petentes que los que trabajan cum pliendolas, y cuando llega el accidente intentan salvar esa responsabilidad creyendo que con ello hacen callar su conciencia que continuam ente les está acusando, ese infierno cuando quedan inútiles lo arrastran toda la vida y por eso se les ve alejados de la sociedad y tristes. PELIGRO! CUIDADO CON EL RUIDO SEGURIDAD irán acostum brando a usarlas. Hay cuencia y va apareciendo casi todos los meses algún otros dos accidentes m anejando entibación m etálica, accidente que en caso de escape fácilm ente, de ocurrir, uno de ellos p o r mala o rg anización. puede o rig in a r alguna muerte. seguramente se Hay uno con la «barca» que pudo haber sido más grave. Fue debido a que al b a ja r la «barca» en Hay 4 p o r desprendim iento, alguno de ellos por no un tener precaución de sanear el corte. O tro al a rrancar pozo de abastecim iento de m ateriales tro p e zó en un con la manivela una lo co m o to ra Ruston, aunque no es cuadro. El que estaba al m ando del cabrestante dejó muy frecuente este accidente, causó la fractura de un éste con el freno echado y con el cable flo jo b a jó a brazo y es conveniente que se haga esta operación po r destrancarla y lo hizo desde la parte bajera y al m o­ personal que conozca el peligro de volverse la m anivela. verla para que se desencajara b a jó la «barca» y le Tenemos que lla m a r la atención sobre esas perso­ cogió un pie conrra o tro cuadro, éste es uno de los nas que con el más mínim o golpe o rasguño tratan de accidentes que llam am os «tontos», ya que si hubiese causar baja p o r accidente. D urante este mes uno de pensado lo más mínim o al hacer dicha o p eración la estos clientes tan asiduos al H ospital fue 3 veces sin hubiese desencajado desde la parte de arriba. que el M é d ico le apreciara nada, y ni le diera la baja, Con este medio de transporte tan generalizado en la reiteración de estos hechos que causan trastornos a nuestras minas, se deben de extrem ar las precauciones la o rganización del tra b a jo y al S ervicio M édico, puede cum pliendo ser causa de la instrucción de un expediente po r falta todas las Normas de Seguridad dadas, pero se están dejándose de cum plir con bastante fre ­ EL grave de sim ulación de un accidente. MUND O EN VIVIMOS antenahe « t* mECuera* QUE CAMARA DE 16 MM. BARRA,DE CONTROI Este dibujo CONTROL MANÜÁlTR muestra las partes VN'lON DEL ; DUDDY SYSTEM. dedicadas a DRILL almacenaje y equipo que van a bordo CAMARA PE CINEMATOGRAFICA | del vehículo lunar SISTEMAS DE MEDICION; del «Apolo 15». (LCRU: Unidad «3-A JS DÉ U UNIDAD COUUXICACION LUNA»' lunar de comunicaciones de relé: ACIÍNfllLATlOn POSinON DE IÁ CAMARA B E 70 MM C&D: Consola de control) mandos BOTJ.QWH MALETIN INSTRUMENTAL MATERIALES PAr'A EXPERIENCIAS 1UNARES DORMIR MUCHO PER1UDICR U n grupo de científicos norteam ericanos acaba de publicar un informe, realizado por medio de «tests» hechos a 29 hom bres, del que se desprende que las per­ sonas que duermen mucho tienen, por regla general, más problemas psicológicos y sociales que las que se confor­ m an con m enos horas de sueño, según informa Pyresa. El mencionado estudio demuestra que aquéllos que duermen menos de seis horas diarias son más am ables, gozan de m ayores éxitos sociales y tienden a darse y ayudar a los demás en m ayor grado que aquellos que prolongan su sueño hasta ocho u ocho horas y media. Estos últim os suelen verse aquejados de ansiedad, de­ presiones y una tim idez disim ulada. Por el contrario, los que duermen más horas se levantan menos descansados y se suelen despertar durante la noche con más frecuen­ cia que los que disfrutan de menos horas de sueño. EL DIRIGIBLE MEDIO DE TRANSPORTE DEL FUTURO Allá por los años veinte estaba muy de moda v o la r en dirigible. Pero una serie de accidentes, tales com o el desastre del «R-101» y fin a l­ mente el «Hindenburg», en 1937, los hizo desaparecer del escenario de la aeronáutica. Sin embargo, una compañía británica cree que estas aeronaves podrían ahora utilizarse para el transporte de mercancías. En una entrevista por radio, M ax Rynish explicó que los zepelines construidos entre los años veinte y los treinta se encontraban demasia­ do adelantados para su época. Entonces no existía la tecnología nece­ saria para crear tan enormes estructuras, pero lo que ha cambiado más la situación ha sido la creciente disponibilidad del gas helio, que ha elim inado los riesgos de incendio que amenazaban siempre a los viejos dirigibles llenos con hidrógeno. La construcción de modernos dirigibles se justificaría destinándolos al transporte de mercancías, quesería práctiticamente de puerta a puerta, con una carga ú til de 500 toneladas. E S T A D I S T I C A SECCION SANTA LUCIA Julio 1971 GRUPOS Producción bruta % de cenizas Jornales H .° de accidentes M ts. de preparación Santa Lucía.............. 32.938 7.742 36,40 2 50,00 C iñ era........................ 16.048 4 .355 34,38 4 69,65 Com petidora............ 12.551 3.569 37,77 2 — Socavón..................... 7 .9 8 7 3.053 38,68 2 — B e rn e sg a................ 4 .208 1.955 34,15 2 — 1 — Fábrica........................ — 5 .906 — Serv. Gen. Sección. — 2.299 — T O T A L ......... 7 3.732 36,31 28.879 — — 13 119,65 Rendimiento del Lavadero............................ 75,02 % Prima producción...................................... 32 por 100 Jornales de in te r io r......................................... 20.0 1 7 Prima resultados interior........................ 60 por 100 Jornales ext. (excluí. Esc. I I ) ........................ 6.820 Prima resultados exterior........................ 60 por 100 SECCION MATALLANA Julio 1971 GRUPOS Producción bruta Jornales °/0 de cenizas N .° de accidentes M ts. de preparación San José..................... 3 .419 1.570 41,50 3 — T a b liz a ..................... 9.316 3.125 38,15 2 — Fábrica........................ — 601 — — — Serv. Gen. Sección. — 411 — — — T O T A L .......... 12 735 5.707 39,06 5 Rendimiento del lavadero ..................... •• 7 5 ,3 1 % Prima producción............................... Jornales de in terior.. 4.122 Prima resultados interior................. Jornales ext. (excluí. Esc. II) ................... 1.116 Prima resultados e x te r io r .............. FABRICA DE — AGLOMERADOS Julio 1971 Número de jorn ales.......... 2.889 Producción de aglomerados 7.711 Prima de resultados............. 25 por 100 Número de accidentes.......... 1 EL FUTBOL D E P O R T E REY l E fútbol deporte Rey, está agotando sus vacaciones. Los jugadores disfrutan de su merecido descanso después de la larga etapa liguera y de copa, de promociones y com ­ —-------- promisos veraniegos; no obstante en las Secretarias de los Clubs, se trabaja a ritmo acelerado en busca de los nuevos fichajes, traspases, etc. La campaña 1971/72, está prácticam ente a la vuelta de la esquina, y son m uchos equipos, por no decir todos, que han comenzado su pre­ paración física y técnica, a la espera de que los cuidados verdes terre­ nos de juego les reciban para satisfacer a sus respectivas masas se­ guidoras. los periodistas, el bando español no debió de sufrir la derro­ Los trofeos veraniegos ya han comenzado, y por ejemplo en el de «C IU D A D DE LA L IN E A * se proclamó Campeón el R A P IT , de V iena, después de la final ¡ugada frente al Celta de Vigo, que según a decir de ta en el Estadio José A ntonio, de La Línea de la Concepción. Hubo que llegar a jugar la prórroga y en ella logró Lorenz, delantero centro del R apit, a los 5 m inutos de la segunda mitad de la prórroga, el tanto que daría a su equipo como vencedor. El Sr. Cam acho, Colegiado Castellano, empezó mal la temporada realizando un mal arbitraje. ¡HA EMPEZADO LA TEMPORADA DE FUTBOL! En encuentros am istosos el V alencia venció por 2 a 1 al equipo alemán Colonia. El Real Zaragoza venció al Huesca por 3 a 2 procla­ mándose vencedor del V I Trofeo > LA U R E N T IN O » celebra­ do en la capital Hoscense. El Hércules derrotó en A licante al Celta de Vigo por 4 a 2. Tam bién el viernes, día 13 de agosto, comienza el trofeo «C O ST A D EL SO L », jugando el primer encuentro el E stre­ lla Roja de Belgrado y el V alencia C F., teniendo seis días después el equipo español que enfrentarse en el Luis Casanova al U nión Luxemburgo, Campeón de Liga del Gran Ducado, en la primera elim inatoria de Copa de Europa de Campeones de Liga, teniendo lugar la segunda confrontación el 24 del m ismo mes. Estos encuentros, al menos el que se celebra en V alencia, serán retransm itidos por T elev isión Española ♦ ♦ ♦ Del fútbol provincial diremos que la Cultural ya ha comenzado sus entrenam ientos de cara a la 2 a D ivisión, enfrentándose en el primer encuentro en el A ntonio A m ilivia a la U . P. Langreo, esperándose se registre el primer «llenazo» de la temporada, dada la proximidad que une a A) Los árbitros se disponen a no pitar penalties contra el equipo de casa porque ya to­ do el mundo sabe que un tropezón cualquie­ ra da en el área. León y Langreo, así como la afición de nuestros vecinos asturianos al fútbol y a v isitar nuestras tierras ♦ ♦ ♦ La Cultural ya jugó su primer encuentro en el Campo del Colegio Huérfanos Ferroviarios, dividiéndose los jugado­ res en dos bandos, estando presentes en el encuentro los jugadores: Larraz Gómez, Godoy, Casas, M año, Beltrán, Paredes, Herminio, Roldán, Hernández, Piñán, Diego, O valle, Pepín, Isidro, Félix, Larrauri, M arianín, Zuazaga y Mundo. N o fueron alineados en el transcurso del partido A bel, T in jn . Bernardo y V illafañe. ♦ ♦ ♦ Para el T orneo F E D E R A C IO N O E ST E , en el que inter­ viene la Cultural ju n to con el Burgos y Real V alladolid, ya han sido designados los arbitros. En el primer encuentro que se disputará el día 15 en Zorrilla y que enfrentará al propietario del terreno y al Burgos, será el encargado el B) Los aficionados vuelven a sus abonos y sus zonas de socios para gozar del hermoso e s­ pectáculo que es ver cómo el equipo de casa gana al Real Madrid y luego desciende Sr. Balsa Ron y el día 18 en León, Cultural-Burgos, será dirigido por el Sr. T ejerina. VI R U T A S DEPORTIVAS A la luz del día saldrá otro nuevo sem anario deportivo «LA P A ­ U n italiano, Genzo Maiorea, ha batido el récord del L E S T R A », estando cifrada su tirada entre 20 0 0 0 y 4 0 .0 0 0 ejemplares, mundo de inm ersión, alcanzando la profundidad de 77 dedicándose a com entarios futbolísticos. m etros. Y eso que dicen de que «de 4 0 para arriba, no te m ojes la barriga...» es un cuento, porque el italiano Joe Frazier, campeón m undial de todos los pesos, seguirá alter­ ya cuenta esa edad. nando la canción y el boxeo, y asegura que está dispuesto a volver a enfrentarse con Clay donde quiera y como quiera .. Suponemos que con los puños y no a «grito abierto». En Londres, el sspañol Ram ón Sota, ha sido procla­ mado el golfista europeo número 1 del año... pero no de «golfo», si no de Golf. En T enerife, los dos porteros titulares Domingo y del C astillo, se han declarado en rebeldía, así como que no quiere la cosa. D. Desiderio Herrero, conocido de la afición leonesa, se ha hecho cargo de la preparación del descendido M cscardó. Suerte, amigo. A gustín Senín se ha proclamado Campeón de Euro­ pa de los pesos «gallos», al vencer a los puntos al inglés Rudkin. El español hizo boblar la rodilla al inglés por 4 veces en los 4 primeros asaltos... por si hubiese duda. Las esposas de los jugadores sufren de nue­ vo el tormento de los viajes y concentra­ ciones de sus maridos, que no compensan las primas, fichajes y partido de beneficio, porque, al fin y al cabo, ellos son los únicos esposos que están fuera de casa tanto tiempo. Guillermo Tim oner, excam peonísim o mundial de ciclism o en pista y ahora Seleecionador N acional de ciclism o en esta modalidad, ha facilitado la lista de co­ rredores para tomar parte en los próximos Cam peonatos del Mundo que se celebrarán en Italia del 2 5 al 31 de agosto. Son estos corredores: Suárez, Zubieta, A bad, Polavecino, C astán, V idart, R ibierto, Caldentey, Borday y Cerdá. Deseamos suerte al equipo español. El Spartak de M oscú se proclamó campeón de la Copa Rusa, al vencer al C. D. Ejército. El Spartak ha jugado 12 veces la final y ha vecino en 9 ocasiones En el mes de agosto el equipo ruso visitará España, donde celebrará varios encuentroe am istosos. El corredor portugués A gostinho, se proclamó ven­ cedor de la X X I V vuelta ciclista a Portugal. D) Los presidentes de los clubs hacen cuentas de lo que se han gastado en fichar jugado­ res e instalar luz eléctrica para partidos nocturnos. El A t. de Bilbao ya tiene nuevo manager. José Luis Garay, ex-jugador bilbaíno. Felicitam os al nuevo dirigente a la vez que le deseamos tantos éxitos como con los juven iles, a los que durante diez años ha venido prepa­ rando, habiendo conseguido seis títulos nacionales. H ablando de managers, Saso, ex-jugabor v allisoleta­ no, ha cesado en su labor, no porque le hayan dado el «pasaporte» en el M allorca, sino porque pasa a conver­ tirse en dicho Club en Secretario G eneral por un año. La piscina de la Sociedad Deportiva Hullera V ascoLeonesa, entró en funcionam iento el día 25 de julio. Las instalaciones han quedado estupendas y son m uchísim os los aficionados al baño los que disfrutan de las m ism as, haciéndose creación. Los críticos deportivos han repasado durante el verano los textos del bachillerato y se disponen a comentar el partido del domingo con citas de los clásicos y comparaciones con fam osas tragedias griegas. com entarios muy satisfactorios de M IN E R IT O esta LO P R I M E R O ES E L HUMOR EL MAQUINISTA ACHICORIA Aquellos dos maquinistas hablaban de un tercer maquinista. —¿No sabes que a Pedro le han sancionado? — No. ¿Por qué? —Pues porque entró sin permiso en el despacho del jete. — Me parece un poco excesiva la medida... — Es que no te he dicho que entró sin permiso... y sin bajar­ se de la máquina. Café de los años veinte. Entra un señor muy escamado a fuerza de tomar café que apenas parecía café: — ¿Tiene usted achicoria? — Sí; ya sabe: es buena para mezclar. — Pero ¿cuántos paquetes tiene? —Creo que veinte. — ¿Puede enseñármelos? — No faltaba más. Y poco después: — ¿No tiene más? — Ni uno más. — Entonces, tráigame una taza de cafe. ADIOS, HIJOS La buena seAora se ganaba el pan de cada día con dos bu­ rritos que, en Villa Borguesé, alquilaba a los niños. Les daba una vueltecita en ellos, los chavales pagaban y todo el mundo tan contento. Un día pasaron unos cuantos chavales que empezaron, sin ton ni son, a meterse coa la buena señora: — Mira —se decían los unos a los otros— : es la mamá de los borrlqulllos.. Y la señora, sin Inmutarse, les dijo: —Adiós, hijos míos. ANECDOTA DE FERNANDEL Lo cuentan de Fernandel, pero no se fíen ustedes, porque se cuentan tantas cosas. Cuentan que un día se le acercó una señora. Filmaban exteriores en una aldea, y la seAora se decidió: —Tenía ganas de conocerle. ¡Cómo se parece usted a un hijo mío! -¿ S í? — Como dos gotas de agua... ¡Es más guapo!... —¿Y está usted segura de que se parece a mí? UN CRITICO CRUEL De aquel crítico de pintura decían que era muy severo... Eso lo decían sus amigos. Los pintores decían de él que era cruel. Y tenían su parte de razón. Porque no era sólo que dijese de un pintor que era malo. Era, sobre todo, cómo lo decía. A este res­ pecto, un pintor contó lo siguiente un día que se hablaba del crítico: — De mí ha dicho perrerías... Pero lo más duro fue lo de la naturaleza muerta... —¿Qué te dijo? —Pues dijo de una naturaleza muerta mía que estaba muer» ta... y podrida. MALA LETRA Aquel niño hacía una letra muy mala. Y no quería escribir mejor. Sus razones tenía, como se verá. Aquel día su madre le llamó al orden: — Me he encontrado con la maestra. —Y qué te ha dicho? — Que tienes muy mala letra. Tan mala que no entiende lo que escribes... ¿Por qué no procuras hacerlo me|or? — Porque si lo entendiera, se daría cuenta de las faltas de ortografía. I: VERANO DEL AÑO 2071.—Aparece un traje de baño atrevidísimo.