TEST TEMA 17

FE DE ERRATAS
ADMINISTRATIVOS
DE LA UNIVERSIDAD
DEL PAÍS VASCO-EUSKAL
HERRIKO UNIBERTSITATEA
LIBRO DE TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS
ISBN: 84-665-8643-1. EDICIÓN NOVIEMBRE 2007
SUSTITUIR EL CONTENIDO DEL TEST QUE APARECE EN EL NÚMERO
15, POR EL QUE SE TRANSCRIBE A CONTINUACIÓN:
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
EN LA UNIVERSIDAD. LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL DE LA UPV/EHU: COMPOSICIÓN Y ATRIBUCIONES
1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es:
a) La Ley 3/1995, de 8 de noviembre.
b) La Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
c) La Ley 3/1997, de 8 de noviembre.
d) La Ley 31/1997, de 8 de noviembre.
2. Cada uno de los Comités de Seguridad y Salud de Campus estará integrado por:
a) 8 miembros.
b) 10 miembros.
c) 12 miembros.
d) 14 miembros.
3. Los/as Delegados/as de Prevención, que no tuvieran la condición de miembros del
Comité de Empresa o de Delegados/as Sindicales, dispondrán de un crédito de:
a) Diez horas mensuales.
b) Doce horas mensuales.
c) Quince horas mensuales.
d) Veinte horas mensuales.
4. El Servicio de Prevención de la Universidad del País Vasco se encuentra adscrito:
a) Al Rector.
b) Al Secretario General.
c) Al Gerente.
d) Al Vicerrectorado de Investigación.
5. Cuando en los supuestos de riesgo grave o inminente el empresario no adopte o no
permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de
los trabajadores, los representantes legales de éstos podrán acordar, por mayoría de sus
miembros, la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por dicho riesgo.
Tal acuerdo será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual,
anulará o ratificará la paralización acordada en el plazo de:
a) 24 horas.
b) 36 horas.
c) 48 horas.
d) 72 horas.
6. El Área Técnica del Servicio de Prevención de la Universidad del País Vasco estará
formada por:
a) Dos titulados universitarios superiores.
b) Tres titulados universitarios superiores.
c) Cuatro titulados universitarios superiores.
d) Cinco titulados universitarios superiores.
7. Los informes que deban emitir los Delegados de Prevención deberán elaborarse,
como norma general, en un plazo de:
a) Diez.
b) Quince días.
c) Veinte días.
d) Un mes.
8. A tenor de lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se constituirá
un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten
con:
a) 25 o más trabajadores.
b) 40 o más trabajadores.
c) 50 o más trabajadores.
d) 75 o más trabajadores.
9. El Comité de Seguridad y Salud Intercampus estará integrado por dieciocho
miembros, nueve designados por la Administración y 9 Delegados/as de Prevención
designados por las Organizaciones Sindicales a razón de un representante, como
mínimo, por sindicato, y los tres restantes repartidos en proporción a la
representatividad que ostenten y pertenecerán a algunos de los Comités de Seguridad y
Salud de Campus, al menos:
a) 3.
b) 4.
c) 5.
d) 6.
10. El Servicio de Prevención de la Universidad del País Vasco se organiza en:
a) Dos Áreas.
b) Tres Áreas.
c) Cuatro Áreas.
c) Dos Negociados y Dos Áreas.
11. No corresponde al Jefe del Servicio de Prevención la función siguiente:
a) Elaborar los programas de información y de los planes de formación de los trabajadores.
b) Redactar la memoria anual del Servicio de Prevención.
c) Dirigir la publicación y distribución de los manuales y procedimientos de acción preventiva.
d) Todas las funciones anteriores corresponden al Jefe del Servicio de Prevención.
12. Señale la respuesta incorrecta:
a) El empresario deberá asegurarse de la efectiva ejecución de las actividades preventivas
incluidas en la planificación, efectuando para ello un seguimiento anual de la misma.
b) Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la
seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el
fin de que la utilización del equipo de trabajo quede reservada a los encargados de dicha
utilización.
c) El empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual
adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos
cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
d) Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan
evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o
mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.
13. Señale la respuesta correcta en relación a la formación en prevención de riesgos:
a) Deberá impartirse, en todo caso, dentro de la jornada de trabajo.
b) Se deberá por la empresa mediante medios propios.
c) Se podrá impartir concertándola con servicios ajenos, y su coste podrá recaer, en supuestos
excepcionales, sobre los trabajadores.
d) Deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador,
adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse
periódicamente, si fuera necesario.
14. De conformidad con lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales el
Comité de Seguridad y Salud se reunirá:
a) Una vez al mes.
b) Una vez cada dos meses.
c) Trimestralmente.
d) Semestralmente.
15. En una empresa con una plantilla de 2.600 trabajadores se elegirán:
a) 5 Delegados de Prevención.
b) 6 Delegados de Prevención.
c) 7 Delegados de Prevención.
d) 8 Delegados de Prevención.
SOLUCIONES AL TEST Nº 15
1. a) La Ley 3/1995, de 8 de noviembre.
2. c) 12 miembros.
3. a) Diez horas mensuales.
4. c) Al Gerente.
5. a) 24 horas.
6. c) Cuatro titulados universitarios superiores.
7. b) Quince días.
8. c) 50 o más trabajadores.
9. d) 6.
10. a) Dos Áreas.
11. d) Todas las funciones anteriores corresponden al Jefe del Servicio de Prevención.
12. a) El empresario deberá asegurarse de la efectiva ejecución de las actividades preventivas
incluidas en la planificación, efectuando para ello un seguimiento anual de la misma.
13. d) Deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada
trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse
periódicamente, si fuera necesario.
14. c) Trimestralmente.
15. b) 6 Delegados de Prevención.