Programa de Desarrollo Directivo (PDD) Diploma de Posgrado

Programa
de Desarrollo
Directivo (PDD)
Empresas e instituciones colaboradoras
del Instituto Internacional de Posgrado:
Sociedad Española De Médicos De Atención Primaria-Semergen
Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB)
Asociación Nacional de Directivos de Enfermeria-ANDE
Universidad Ibero-Americana de Puebla (UIA)
Fundación Signo
Universitat de Girona (UdG)
TIC i Salut
Universitat de les Illes Balears (UIB)
Institut d’Estudis de la Salut- IES
Linguamón
Conselleria de Salut de la Generalitat de Catalunya
SDL Trados
Fundació I2CAT
El Periódico de Catalunya
Casa Santiveri SL
Lavínia
Asesoria y Consultoria Sanitaria SL-ACONSA
ACN
Fundació Dieta Mediterrània
DIGITALENT
Centro Médico Teknon
Technosite
Hospital Universitario de Bellvitge
Sociedad de las Indias Electrónicas
C2C Consultoria TSIS, S.L.,
TV3
Pragma Solucions, SL.
CECORP
Unió Catalana d’Hospitals
Fundacc
Servicio de Salud de Castilla Lla Mancha-SESCAM
Apimed/Medimed
Fundación tecnología y salud-FTS
Universitat de les Illes Balears (UIB)
Institut municipal d’Assistència Sanitaria-IMAS
Organització Mundial de Turisme (OMT)
Asociación Española de Ingenieria Hospitalaria-AEIH
Fundació OMT- THEMIS
Accenture
Cisco Systems Spain
Conselleria de Comerç i Consum del Govern de les Illes Balears
Asociación de usuarios de SAP España-AUSAPE
Consorci Sanitari Integral
Microsoft
Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de
Murcia-FFIS
SAP
Sociedad Española de Atención al Usuario de la Sanidad-SEAUS
Oficina de Promoció de la Pau i dels Drets Humans
Sociedad Española de Directivos de Salud- SEDISA
Síndic de Greuges
Associació Espiral, Educació i Tecnologia
Fundación Salud, Innovación y Sociedad (Novartis)
Institut de Drets Humans de Catalunya-IDHC
University of New Mexico (UNM)
Sedes
Madrid
Plaza de las Cortes, 4
28014 Madrid
Sevilla
Virgen de Luján, 12
41011 Sevilla
Valencia
C. de la Paz, 3
46003 Valencia
México D.F.
Paseo de la Reforma, 265, piso 1
Col. Cuauhtémoc
06500 México D.F.
Diploma
de Posgrado
Diploma
de Posgrado
La formación de posgrado
en línea para los profesionales
Toda la información en:
www.uoc.edu/masters
902 372 373
de lunes a viernes
de 9 a 20 horas
PG285ESP-10
Barcelona
Rambla de Catalunya, 6, pl.1 i 2
08007 Barcelona
Máster
Programa de Desarrollo Directivo
(PDD)
A quién va dirigido
El programa se dirige a profesionales con responsabilidad en
la gestión de empresas y entidades, que deseen entender y
gestionar el día a día, mejorando su eficacia profesional:
• Responsables de unidad de negocio.
• Product managers.
• Project managers.
• Directores de áreas funcionales de la empresa: Finanzas,
comercial, márqueting, RRHH, producción, logística, compras,
etc.
• Expertos en áreas técnicas que deseen conocer la
administración y gestión de empresas.
• Jóvenes directivos, con o sin titulación universitaria, que
deseen revisar, compartir y mejorar sus habilidades directivas.
• Mandos intermedios, con o sin titulación universitaria.
• Responsables de entidades de tipo social, Ong’s, etc.
• Emprendedores de nuevos negocios.
• Propietarios de Pymes.
• Titulados en áreas que no son específicas de la administración
de empresas y que han asumido responsabilidades de
explotación y de gestión.
• Técnicos que deseen fortalecer y mejorar sus habilidades
directivas
Temario
El programa PDD está estructurado en nueve bloques:
1. CASO PRÁCTICO APLICADO A LA EMPRESA/
ORGANIZACIÓN
- Revisión de la cadena de valor de la empresa
2. LA CULTURA ORGANIZATIVA Y LA ESTRATEGIA
- Conceptos básicos de estrategia
- Implementación estratégica, rentabilidad y gestión del cambio
3. CONTROL Y FINANZAS
-
Finanzas
Análisis Financiero
Análisis y valoración de inversiones
Control de gestión
El cuadro de mando integral
Sistemas de control de gestión
4. GESTIÓN DE PROYECTOS
-
Conceptos
La definición del proyecto
Planificación y control
Liderazgo del proyecto
Análisis y evaluación de proyectos
5. MERCADOS Y NEGOCIOS
- El Marketing y su empresa
- Los 80 conceptos básicos del Marketing
- El plan de Marketing
6. GESTIONES DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
-
Estructura organizativas y planificación de recursos humanos
Gestión y diseño del puesto de trabajo
Gestión de personas, desarrollo y selección
Relaciones laborales, negociación colectiva, nueva reforma
laboral y contratación laboral
- Prevención de riesgos laborales
7. OPERACIONES Y PROCESOS
Objetivos/Competencias
• Desarrollar la capacidad de liderazgo dentro del entorno
competitivo de la actividad industrial, comercial y de servicios.
Este programa parte de la necesidad de disponer en las empresas, de profesionales con competencias
directivas actualizadas. Pretende también, satisfacer a aquellas personas que desean complementar
conocimientos en los que no son expertos, adquiriendo modernas técnicas de gestión de negocios.
El programa de perfeccionamiento directivo, (PDD) desarrolla la parte operativa de la cadena de valor de la
empresa. Complementa los conocimientos de cada disciplina del negocio, con las habilidades necesarias
para dirigir con éxito el entorno cambiante de los negocios.
El programa pretende crear un foro donde compartir diferentes opiniones de directivos que han asumido
recientemente mayores responsabilidades de gestión. El programa se basa en la revisión de contenidos
específicos para cada área, discusión en grupo, análisis de casos de empresas de éxito y recoger la
experiencia profesional del equipo de consultores e integrantes del aula.
El programa contempla la creación de un caso práctico aplicado a la empresa o entidad del partícipe,
dirigido por un consultor y que pretende aportar una mejora a su organización.
• Fomentar un perfil innovador de los participantes para aportar
cambios de gestión en sus áreas de responsabilidad.
• Compartir entre los participantes las mejores prácticas de la
eficiencia en los negocios.
• Revisar las competencias necesarias para cada una de las
áreas clave de la empresa.
• Conocer las modernas técnicas de gestión, las nuevas TIC y la
gestión del conocimiento.
• Adquirir una formación específica para emprendedores de
nuevos negocios.
• Aprender a motivar, gestionar y dirigir personas.
• Revisar las metodologías, sistemas, recursos y procesos de la
cadena de valor de la empresa.
• Revisar las habilidades necesarias para gestionar con éxito
entornos de cambio.
• Fomentar la capacidad de análisis, síntesis y comunicación
-
Introducción a la logística
Aprovisionamiento
Fabricación
Distribución
Calidad
8. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO
-
La información en las organizaciones
Sistemas de información en la empresa
Gestión de los Sistemas de Información
La empresa en red
9. SEMINARIOS WEBINAR
Seminarios basados en las herramientas web 2.0 (Webinar) en
el que el consultor conferenciante y los estudiantes interactúan
recibiendo, compartiendo y discutiendo la información,
mediante herramientas interactivas, aplicaciones compartidas o
videoconferencia, las cuales favorecen el trabajo colaborativo y así,
se establece una red social de experiencias formativas.
-
Iniciativa emprendedora e innovación
Análisis y toma de decisiones
La financiación
Habilidades directivas y liderazgo
La comunicación corporativa
La protección de datos
Responsabilidad Social Corporativa
La internacionalización
10. PROYECTO FINAL
Caso práctico de aplicación de las competencias clave del posgrado
• Mejorar la toma de decisiones de manera eficaz.
• Crear dinámicas de trabajo que conduzcan a metodologías
orientadas a resultados y a la mejora continua.
• Reforzar y desarrollar nuestra capacidad negociadora y de
resolución de conflictos.
• Potenciar nuestro talento, conocimiento y constituirlo en una
oportunidad competitiva inteligente.
Dirección académica
Joan Torres Tomás
Socio director empresa sector consumo, alimentación y socio. Director
consultoría de negocios. Miembro consejo de Administración de varias
empresas familiares. Experiencia en Dirección General en empresas industriales
multinacionales, Grupos Valeo, BTR y en pymes familiares. Ingeniero Industrial
Superior. MBA Esade. PADE Iese. Licenciado en Derecho. DEA en el Doctorado
Sociedad Información y Conocimiento.