CORDIAL SALUDO, Adjunto al presente las

De: seguridad continental continental [maiIto:comercialcontinental1@gmail.com ]
Enviado el: jueves, 01 de julio de 2010 10:41
Para: sam0192010@fonade.gov.co
Asunto: OBSERVACIONES SOBRE MYPIMES SAM 019-2010
CORDIAL SALUDO,
Adjunto al presente las observaciones al proyecto pliego de condiciones de la selecciona
abreviada de menor cuantia 019-2010
Bogotá D.C. 26 de Junio de 2010
Señores
FONADE
Ciudad
OBSERVACIONES A LA CONVOCATORIA POR SELECCIÓN ABREVIADA DE MENOR
CUANTIA SAM 019-2010.
El Decreto 3806 de 2009, establece las causales que generan una convocatoria
li mitada para Mypimes, las cuales deben cumplir totalmente con lo dispuesto por la
ley 905 de 2004, la cual define como Mypimes a las medianas, pequeñas, y
microempresas, y enumera una serie de requisitos que deben cumplir las empresas
para poder aplicar el Decreto 3806 de 2009.
La Ley 905 de 2004 establece:
Artículo 2 2 . Definiciones. Para todos los efectos, se entiende por micro incluidas las
Famiempresas pequeña y mediana empresa, toda unidad de explotación económica,
realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias,
industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que responda a dos (2) de
los siguientes parámetros:
1. Mediana empresa:
a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores,
b) Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000)
salarios mínimos mensuales legales vigentes.
2. Pequeña empresa:
a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabaja-dores,
b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000)
salarios mínimos mensuales legales vigentes
3. Microempresa:
a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores
b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios
Mínimos mensuales legales vigentes.
Hay que tener en cuenta que una empresa para ser catalogada como Mypime debe
ser: mediana, o pequeña, o Microempresa, y para clasificarse en cada una de de ellas,
debe cumplir con los dos requisitos establecidos en el Articulo 2 de la Ley 905 de
2004.
Teniendo en cuenta lo anterior, solicito respetuosamente a la entidad verificar si las
empresas que se postulan como Mypimes, cumplen con los dos requisitos
establecidos; es decir para ser mediana empresa debe tener: a) Planta de personal
entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, b) Activos totales por
valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000 salarios mínimos mensuales
legales vigentes. Para ser pequeña empresa debe tener: a) Planta de personal entre
once (11) y cincuenta (50) trabaja-dores, b) Activos totales por valor entre quinientos
uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Para ser microempresa deber tener: a) Planta de personal no superior a los diez (10)
trabajadores b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos
(500) salarios.
Si las empresas que se postulan como Mypime no cumplen con los dos requisitos
establecidos, no se puede configurar como mediana, pequeña, ni microempresa, por lo
tanto a la luz de la normatividad vigente no se puede catalogar como Mypime.