Principios Sindicales de la UGT

Principios Sindicales de la UGT
La Unión General de Trabajadores plantea un modelo de organización
sindical que podemos definir desde los siguientes principios:
Internacionalismo, para entender el concepto de justicia social por
encima de fronteras políticas y coordinar el movimiento sindical ante los riesgos
que supone la globalización económica para los derechos sociales y laborales de
los trabajadores.
Solidaridad entre los trabajadores, como principio básico del sindicalismo,
por encima de condicionantes de carácter político, corporativo o de cualquier
otro tipo que puedan incidir en menoscabo de sus derechos y demandas.
Sindicalismo de clase, orientado a actuar sobre la generalidad de los
problemas sociales, transcendiendo de los ámbitos del trabajo para mejorar las
condiciones de vida del conjunto de los trabajadores.
Orientación socialista, como modelo de organización política para la
transformación de la sociedad sobre bases de justicia social, igualdad y
solidaridad.
Organización democrática, como regla básica de funcionamiento
interno, respetando las convicciones personales y la libertad de opinión de los
afiliados, y estimulando la participación de afiliados y cuadros en la dinámica
del sindicato.
Afiliación masiva, para integrar a todos los trabajadores de diferentes
colectivos y sectores productivos desde el respeto a su pluralidad ideológica y
política.
Unidad de acción con los demás sindicatos de clase para hacer más eficaz
la acción sindical en la defensa de los intereses de los trabajadores.
Independencia y autonomía, en el planteamiento de sus normativas,
estrategias y propuestas, anteponiendo la voluntad de sus afiliados a influencias
de gobiernos, partidos políticos, confesiones religiosas, administraciones,
empresarios o cualquier otro tipo de corporación, entidad o colectivo externo a
la organización.
Sección Sindical de MCA-UGT en Cables de Comunicaciones