Nueva guía para polvo de madera

“IMPLICACIÓN DE LA
NORMATIVA EN LAS
EMPRESAS DEL
SECTOR DE LA MADERA
Y EL MUEBLE”
“Protección de los trabajadores contra la
exposición al polvo de maderas duras en
el sector de la madera y el mueble”.
EL PROBLEMA
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Normativa
Legisladores
Empresa
Actualización
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Responsabilidades en Prevención
EMPRESA (Art.14 LPRL)
”...el empresario deberá garantizar la
seguridad y la salud de los trabajadores a
su servicio en todos los aspectos
relacionados con el trabajo….”
SANCIONES: Art. 49 LPRL
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Antecedentes
Implantación de la L.P.R.L.:
Actuación Inspección de Trabajo
Planes de Actuación Preferente (GSHT)
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Responsabilidades en Prevención
TRABAJADOR (Art.29 LPRL)
- velar por su propia seguridad y por la de otros.
- usar adecuadamente equipos, herramientas,
sustancias, etc.
- usar adecuadamente medios y equipos de protección.
- no anular dispositivos de seguridad
- informar de riesgos
- contribuir al cumplimiento de obligaciones
establecidas por autoridad competente.
- cooperar con el empresario.
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Principales riesgos
Nuestra experiencia:
Riesgos para la Seguridad
Riesgos Físicos
Riesgos por polvo/químicos
Riesgos Biológicos
Riesgos Ergonómicos
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Normativa de aplicación
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
z
z
z
RD. 486/1997 Lugares de trabajo
RD. 374/2001 Agentes Químicos
RD. 665/1997 Agentes Cancerígenos
(modificado por RD.349/2003)
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Situación actual ….
Burocratización
Modelo “side-car”
Escasos resultados preventivos
Persisten condic. de trabajo inadecuadas
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Situación actual ….
legislación cambiante
R.D.349/2003, por el que se modifica el RD.665/1997,
sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposición a agentes cancerígenos
durante el trabajo.
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RD. 349/2003, ¿cómo nos afecta?
ANEXO III:Valores Límite de exposición profesional
Se incluye el polvo de maderas duras
VLA= 5,00 mg/m3
Para el uso de TABLEROS
AGLOMERADOS que pudieran contener
un 0,1% en peso de maderas duras se
aplicará VLA= 5,00 mg/m3
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¿Dónde encontramos la madera dura?
Maderas duras (Angiospermas):
roble, caoba,nogal,haya, encina, olivo, maderas
tropicales,…..
Tableros de madera maciza
Tableros de contrachapado
Tableros de partículas
Tableros de fibra
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¿Cómo actuar?
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Identificación y evaluación
•Identificar focos productores de polvo de madera
•Eliminar los focos productores/Establecer
medidas preventivas
•Evaluar resultados de acciones implantadas
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Identificación y evaluación
•Presencia de agente implica establecer medidas
preventivas
•Se evaluarán todos los puestos de trabajo
(habituales y ocasionales).
•El nivel de exposición se acreditará mediante
mediciones
•La no superación del VLA no eximirá del
cumplimiento de las medidas de prevención y
reducción
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Medidas preventivas
•En zonas de riesgo no puede trabajar
una ETT, ni menores, ni embarazadas,
ni sensibles
•Autorizaciones de trabajo para exposiciones
no regulares
•Art.6 se explicitan las medidas de
higiene personal y protección individual
Formación
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Medidas preventivas
•Vigilancia de la Salud tiene carácter obligatorio:
historial médico individual
•Deberá comunicarse a la autoridad laboral
todo caso de cáncer que se reconozca resulta
de la exposición laboral
Documentación deberá guardarse durante 40 a
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Procesos con riesgos por polvo de madera
Experiencia de UNIÓN DE MUTUAS
Aserrado: retestado, canteado
Cepillado
Astillados y operaciones similares
Corte de chapa
Lijado y acabado de paneles
Operaciones de limpieza
Otras tareas de mantenimiento
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¿Qué se ha realizado tradicionalmente?
Condiciones para una propuesta operativa
•Identificación y evaluación de riesgos
•Prevención y reducción de la exposición
•Medidas de higiene personal y de protección
individual
•Exposiciones accidentales y exposiciones no
regulares
•Vigilancia de la salud de los trabajadores
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Principios generales para la prevención
Evaluación de riesgos (Art.3 RD.374/2001)
- La ER derivados de exposición por inhalación a
agente químico deberá incluir la medición de las
concentraciones del agente en el aire y comparación
con VLA.
- Usar procedimiento adecuado de medición.
- Diseñar adecuadamente una estrategia de medición.
-Actualizar la evaluación de riesgos
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Principios generales para la prevención
•Los riesgos se eliminaran o reduciran al
mínimo (Art.4 RD.374/2001)
- La concepción y organización de los sistemas de
trabajo en el lugar de trabajo
- Selección e instalación de equipos de trabajo.
- Establecimiento de procedimientos adecuados.
-Adopción de medidas higiénicas adecuadas.
-Reducción de las cantidades de agente químico.
-La reducción al mínimo de número de trabajadores
expuestos.
La reducción al mínimo de duración e intensidad de las
exposiciones.
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Elección de medidas preventivas
Nivel de Objetivo de
prioridad la medida
1º
Eliminación
riesgo
2º
Reduccióncontrol de
riesgo
Anterior
Agente
químico
Sustitución
parcial.
Cambio de
forma o de
estado
Siguiente
Proceso/i
nstalació
n
Sustitución
proceso
Uso EPI´s
Método de
trabajo
Procesos
cerrados
Aumento
de la
distancia
Mantenimi
ento
preventivo
Extracció
n
localizada
EPI,S
Orden y
limpieza
Segregación
de
departamentos
sucios
Ventilación por
dilución
Automatización
Robotización
Control remoto
Local de
trabajo
Sistema de Gestión de la Prevención
Experiencia de UNIÓN DE MUTUAS
Implantar un sistema de gestión
preventiva en la empresa es la manera
más eficaz y eficiente de hacer frente a
las obligaciones empresariales en
materia de prevención de riesgos
laborales
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Sistema de Gestión de la Prevención
Directrices OIT 2001
LIDERAZGO
Compatibilidad modelo EFQM
POLÍTICA
• compromiso
• participación
ORGANIZACIÓN
• competencias
• procedimientos
EXAMEN
INICIAL
Anterior
PARTICIPACIÓN
MEJORA
PLANIFICACIÓN
• estrategias
• prevención
Siguiente
CONTINUA
EVALUACIÓN
• supervisión
• auditorías
Sistema de Gestión de la Prevención
Criterios de gestión
• Implicación de la dirección
• Enfoque global de la prevención
• Participación de los trabajadores
• Gestión eficaz de procesos y actividades
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Sistema de Gestión de la Prevención
Aproximación operativa
criterios
de
gestión
IMPLICACIÓN
DE LA
DIRECCIÓN
INDICADORES
DE
SALUD
ENFOQUE
GLOBAL
SATISFACCIÓN
TRABAJADORES
PARTICIPACIÓN
PROCESOS
Y
ACTIVIDADES
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indicadores
de
resultados
CUMPLIMENTO
NORMATIVA
EFICIENCIA
DE LA
INVERSIÓN