AVISOS DE TRABAJO - Consejo de Defensa del Estado

Provisión de cargo en Consejo de Defensa del Estado
Cargo
Jefe de la División de Defensa Estatal
Nº de Vacantes
1
Grado E.U.S.
Grado 2° E.U.S.
Renta Bruta Promedio Mensual
$ 5.966.574
Área de Trabajo
Legal /Fiscalía
Región
Metropolitana
Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Planta
Condiciones
Cargo directivo de exclusiva confianza del Jefe del Servicio.
Objetivo del cargo
Dirigir, supervigilar y contribuir a que se ejerza adecuadamente la defensa judicial de los intereses del Fisco
o del Estado, en todo tipo de materias, sean civiles, penales, contencioso administrativas, tributarias,
laborales, medioambientales, etc. a través de las Procuradurías Fiscales del Servicio, de acuerdo con las
instrucciones que impartan el Presidente, el Consejo o sus Secciones o Comités de Consejeros.
Descripción del Cargo
La División de Defensa Estatal depende del Presidente y la dirige su Abogado(a) Jefe.
Las funciones del Jefe de la División son, entre otras:
1.- Controlar que se ejerza la adecuada defensa judicial de los intereses del Fisco o del Estado, a través de
las Procuradurías Fiscales de todo el país, de su dependencia.
2.- Coordinar y controlar el cumplimiento de las instrucciones generales que imparta el Presidente, el Consejo
y sus Secciones o Comités, en materia de estrategias judiciales y defensa del interés estatal en todo el país
y todo tipo de juicios.
3.- Procurar y contribuir a la uniformidad de criterios en la defensa de las tesis fiscales en todo el país.
4.- Supervisar y controlar el adecuado funcionamiento administrativo de todas las Procuradurías Fiscales del
país, de su dependencia.
5.- Supervisar, controlar e inspeccionar la administración y registros del Sistema Informático de Gestión de
Causas.
6.- Mantener la supervigilancia directa sobre los juicios de atención preferente, sea por su gran cuantía,
impacto público o jurisprudencia comprometida, sin perjuicio de la gestión que proceda en causas que no
tengan tal envergadura.
7.- Participar activamente en las reuniones de las distintas Secciones o Comités del Consejo.
8.- Controlar el cumplimiento del proceso de validación de los indicadores de gestión de cargo de las
Procuradurías Fiscales y unidades de la dependencia de la División.
9.- Revisar y firmar todos los informes de cumplimiento de sentencias.
10.- Revisar, distribuir y, en su caso, asignar el despacho diario que llega al nivel central de asuntos que
atañen a las Procuradurías Fiscales, así como supervigilar los ingresos de asuntos nuevos a las
Procuradurías.
11.- Dirigir la División, planificando, coordinando y asignando las tareas respectivas a las distintas Unidades
que la componen y controlando su adecuada ejecución.
12.- Informar de inmediato al Presidente de cualquier hecho relevante de que tome conocimiento e incida en
la defensa de los intereses fiscales o del Estado.
13.- Servir de nexo entre los Abogados Procuradores Fiscales y el Presidente del Consejo respecto de
materias de interés para la defensa fiscal o estatal y otras que sean de relevancia para la adecuada gestión
de las procuradurías Fiscales.
14.-Tener un rol activo en la formulación de propuestas de mejora, para cuyo efecto deberá emitir un informe
anual con los aspectos más destacados de su gestión y de los logros obtenidos y aspectos a modificar o
perfeccionar.
Perfil del Cargo
Requisitos Específicos
Título de abogado, con una experiencia de 5 años en el ejercicio de la profesión (art.38, letras A) b) del
DFL Nº 1, de 1993, del Ministerio de Hacienda, ley orgánica del Consejo de Defensa del Estado).
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las
postulantes.
Formación Educacional
Título de Abogado, otorgado por la Excma. Corte Suprema. Deseable postgrado en áreas del derecho y/o
gestión pública.
Experiencia sector público / sector privado
Deseable contar con 10 años o más de experiencia en litigación en diversas áreas del derecho. También
será valorada especialmente la experiencia en cargos directivos y en gestión pública.
Contexto del Cargo
Misión del CDE:
El Consejo de Defensa del Estado es la institución pública de Chile que defiende y representa
judicialmente los intereses patrimoniales y no patrimoniales del Estado, a través del ejercicio de acciones y
defensas judiciales.
Objetivos estratégicos del CDE que se relacionan con el ejercicio del cargo:
1.- Defender y proteger los intereses patrimoniales y no patrimoniales del Estado en juicio, a través de las
acciones y defensas judiciales que correspondan, fortaleciendo la relación y estándar de servicio con
nuestros clientes, con el propósito de evitar o mitigar los perjuicios para el Fisco u otros organismos del
Estado.
2.- Asesorar legalmente al Estado, a través de la preparación de informes en derecho; difusión de doctrinas
fiscales; estudios y publicaciones; convenios de cooperación e informes de cumplimiento de sentencias, de
acuerdo con la normativa vigente.
3.- Ejercer la defensa judicial del Estado en materias medioambientales, a través de las acciones que
correspondan, con el propósito de obtener la reparación de los daños ambientales y en los casos que
proceda, la indemnización de los perjuicios causados por los agentes contaminantes.
4.- Preparar al CDE para afrontar el proceso de implementación de la reforma procesal civil, a través de
promover la cooperación y coordinación con otros organismos del Estado, con el propósito de asegurar la
eficacia de los procesos de la defensa judicial.
5.- Asegurar la efectividad de la labor del CDE, modernizando la gestión institucional, con el propósito de
contar con procesos, recursos humanos y físicos, que contribuyan a mejorar la prestación de servicios,
evaluando su avance a través del modelo de gestión de excelencia.
Servicios que presta el CDE y que se relacionan con el cargo a proveer:
Defensa del Patrimonio del Estado: Corresponde a juicios patrocinados por el CDE en las materias que
afecten el interés patrimonial del Estado, principalmente acciones de indemnización de perjuicios,
reclamaciones sobre montos de consignación por expropiación y juicios laborales, entre otros.
Defensa y Representación en Juicios No Patrimoniales: Corresponde mayoritariamente al ejercicio de la
acción penal, tratándose de delitos cometidos en el desempeño de sus funciones o empleos por funcionarios
públicos o empleados de organismos del Estado, de la Administración del Estado, de los gobiernos
regionales, de las municipalidades o de las instituciones o servicios descentralizados funcional o
territorialmente.
Defensa de la Implementación de Políticas Públicas: Corresponde a la defensa de los recursos de
protección, amparo económico, rechazo o sostenimiento de nulidades de derecho público y otras acciones
en causas contencioso administrativas.
Representación en Acciones Constitucionales y Tribunales Especiales en Defensa de la legislación
vigente y Poder Administrador del Estado: Corresponde a requerimientos de inaplicabilidad, error judicial,
acciones en materia del Tribunal de Libre Competencia y reclamos ante el Tribunal de Contratación Pública.
Supervigilancia de Juicios: Corresponde a la supervigilancia de la conducción de la defensa de los
procesos a cargo de los Servicios Públicos de la Administración del Estado y otras instituciones
descentralizadas y entidades de derecho privado en que el Estado tenga aportes o participación mayoritaria.
Emisión de Informes Jurídicos: Corresponde a diversos informes tales como, informes en derecho,
dictámenes, informes de cumplimiento de sentencias y la visación, en lo jurídico, de actos administrativos
emanados de autoridad competente.
Proyecto en curso en el CDE.
Programa de Modernización Institucional: Considera un conjunto de proyectos destinados a modernizar
la gestión judicial con el fin de lograr una defensa legal de los intereses del Estado crecientemente efectiva,
a través de la ejecución de tres componentes o áreas: a) Gestión Estratégica y del Conocimiento. b)
Reingeniería de Procesos Sustantivos. c) Reingeniería de Procesos de Apoyo.
Calendarización y sistema de evaluación
La selección se realizará en base a los antecedentes curriculares presentados y a entrevistas y/o exámenes
técnicos y psicolaborales, cuyos horarios, fechas y lugares de realización serán oportunamente comunicados
a través del correo electrónico que cada postulante registre al presentar sus antecedentes.
Se comunicarán por correo electrónico los resultados a los postulantes que vayan avanzando dentro de este
proceso, como también a aquellos candidatos excluidos durante el mismo.
Fase
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.cde.cl
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
Finalización
Finalización del Proceso
Fechas
02/12/2014-10/12/2014
10/12/2014-09/01/2015
09/01/2015
Sin perjuicio de lo anterior, los plazos antes indicados podrían sufrir variaciones, según las necesidades del
Servicio.
La persona que resulte en definitiva elegida para el cargo deberá tener disponibilidad para asumirlo a partir
del día 1 de febrero de 2015.
Las evaluaciones curriculares y técnicas serán llevadas a cabo por un Comité de carácter asesor cuyos
miembros serán designados por el Presidente del Consejo, Comité que efectuará una recomendación no
vinculante al Presidente.
El Presidente de este Consejo realizará la elección definitiva y podrá declarar desierto este proceso si
ninguno de los postulantes satisface adecuadamente las exigencias para el desempeño del cargo, decisión
que en todo caso no dará derecho a reclamo alguno.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia cédula de Identidad (obligatorio)
- Copia de certificado de título de abogado otorgado por la Corte Suprema (obligatorio)
- Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, si fuere pertinente.
- Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- Currículum vitae libre (obligatorio).
- Ficha de postulación en formato Excel (obligatorio).
Plazo límite postulaciones
Se recibirán postulaciones hasta las 11:59 hrs. del día 10 de diciembre de 2014 a través del correo
electrónico procesoseleccion@cde.cl.