enseñanza federación de enseñanza de comisiones obreras gabinete técnico-jurídico Nº 27 Fecha 12.11.2010 Resumen y enlace a las últimas sentencias colgadas en www.gabjur.org Tribunal Sala Fecha Enlace TSJ Galicia Social 09.04.2010 Tribunal Sala Fecha Enlace TSJ Castilla y León Social 14.04.2010 ☞ ☞ Plaza de Cristino Martos, 4, 4º. 28015 Madrid Teléf. 91 540 92 03 www.fe.ccoo.es Resumen Legalidad del despido de miembro del comité de empresa por ofensas graves a trabajadores que no hicieron una huelga Las ofensas de la demandante revisten especial gravedad, tanto por el contexto y la cualidad de la ofensora, como por las expresiones y las actitudes llevadas a efecto durante la huelga, revelando un propósito claramente ofensivo o de mal trato de palabra y obra, sin que la conducta de la trabajadoras despedida se encuentra amparada por el ejercicio de las libertades sindical y de expresión y el derecho de huelga, debiendo la conducta de la actora subsumirse dentro de la normativa contenida en el art. 54, número 2, letra c) del Estatuto de los Trabajadores , por lo que la sanción de despido aplicada por la empresa no se revela desproporcionada en relación con lo acaecido Resumen Derecho prestación por maternidad de trabajadora que presta servicios por días separados aunque el día que corresponda no esté de alta. De aplicarse el criterio de las Entidades Gestoras las trabajadoras llamadas a prestar servicios por días separados, aún con contratación anual, nunca podrían disfrutar del descanso por maternidad, puesto que añadimos nosotros- sería imprescindible que se les concediera el permiso uno de los días en que estuviesen trabajando, pues de otorgársele en uno de los que no fuesen llamadas, no tendrían derecho a la prestación pese a acreditar las cotizaciones suficientes para acceder a la misma. Afiliada a la Internacional de la Educación (IE) y Al Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE) Tribunal Sala Fecha Enlace Supremo Contencioso 03.09.2010 Tribunal Sala Fecha Enlace Supremo Social 17.09.2010 Tribunal Sala Fecha Enlace Audiencia Nacional Social 27.09.2010 ☞ ☞ ☞ Resumen Se anulan varios Reales Decretos por no justificar el nombramiento como Directores Generales de personal no funcionario La excepción inserta en el artículo 16.2 de la LOFAGE permite al Consejo de Ministros excluir que una determinada Dirección General sea servida de modo obligado por funcionario de carrera de nivel superior, pero esta exclusión (a) ha de venir contemplada precisamente en el Real Decreto de estructura del Departamento y (b) ha de tener como causa las "características específicas" de las funciones atribuidas a la Dirección General Resumen Servicio militar voluntario. No computa como cotizado para la jubilación Durante todo el período en el que el demandante realizó su servicio militar nunca estuvo comprendido en el ámbito de cobertura de cualquier sistema público de previsión social y, precisamente por las fechas en las que sirvió en el Ejército, anteriores con mucho al 31 de diciembre de 1984, tampoco le resultaba de aplicación (art. 3.1 .d) el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril....., ni siquiera en cumplimiento del Texto Refundido de Clases Pasivas se podría incluir al actor en su ámbito de aplicación porque, conforme dispone su artículo 32.3 , ni el servicio militar obligatorio ni el tiempo equivalente a éste (es decir, el mal llamado "voluntario"), "no se entenderá como de servicios al Estado" a los efectos de la cobertura en dicho sistema. Resumen Convenio de atención a dependientes. No es un convenio marco. Se anula el artículo que impedía la negociación de determinadas materias en el ámbito autonómico El Fallo declara "las materias en enumeradas en este artículo, organización, jornada, tiempo de trabajo, descanso semanal, vacaciones, jubilación, estructura retributiva y salarios, licencias y excedencias, derechos sindicales y formación, no pueden ser reservadas en 2 exclusiva a la negociación estatal y pueden ser objeto de negociación y mejora en ámbitos inferiores la estatal incluido el de empresa, y condenamos a las demandadas a estar y pasar por estas declaraciones Tribunal Sala Fecha Enlace Supremo Contencioso 30.09.2010 Tribunal Sala Fecha Enlace Supremo Social 21.10.2010 ☞ ☞ Resumen Profesores Titulares de Escuela. Impartir docencia en segundo ciclo no implica la percepción de los complementos de los Profesores Titulares de Universidad A los Profesores Titulares de Escuela Universitaria no está vedada la posibilidad de impartir docencia más allá de los tres primeros cursos de la enseñanza universitaria en los que la norma les obliga a impartirla, entendiendo que la prestación de la docencia más allá de dicho ámbito a que la norma obliga, sólo puede hacerse de manera voluntaria por parte del interesado y en función de las necesidades organizativas y académicas del centro universitario, pero sin que ello signifique, como erróneamente entiende la sentencia recurrida, que dicha impartición en los cursos cuarto y quinto de la titulación universitaria pueda suponer el reconocimiento automático de la percepción de las retribuciones complementarias correspondientes al cuerpo docente universitario de profesor titular de Universidad, al que no pertenecía la parte recurrente en la instancia, pues tal situación contravendría el régimen retributivo del profesorado universitario, como ya hemos analizado Resumen Convenio de Concertada. Una comunidad autónoma debe ser considerada "tercera" en el proceso y tiene legitimación para recurrir. Se anula la sentencia previa de la Audiencia Nacional Lo importante no es tanto el concepto de trabajador o empresa como el de estar «incluido en su ámbito de aplicación», de manera que la condición de tercero se limita a quienes son externos a la unidad de negociación por no ser 3 firmantes ni estar por ellos representados; o lo que es igual, a quienes son sujetos ajenos al Convenio pero resultan afectados por el mismo, al invadirles el marco de sus Intereses. Se declara la nulidad de la sentencia recurrida, por indebida estimación de la excepción de falta de legitimación y por haberse abstenido de todo pronunciamiento sobre la cuestión de fondo. 4