CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL COMISIÓN DE IGUALDAD ESTUDIO SOBRE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN MATERIA DE IGUALDAD, DISCRIMINACIÓN Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO. 1. Presentación y Objetivos El objetivo del estudio es el examen de la incidencia y aplicación práctica del principio de igualdad a partir del análisis de sentencias en las diferentes jurisdicciones. El enfoque está encaminado a poder profundizar en la complejidad que deriva del alcance horizontal del principio de igualdad, su dimensión transversal: su finalidad sería comprobar hasta qué punto “la acción normativa dirigida a combatir todas las manifestaciones aún subsistentes de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo y a promover la igualdad real entre mujeres y hombres, con remoción de los obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzarla” (Exposición de Motivos de la Ley Orgánica 3/2007), es eficaz. Es decir, constatar si la respuesta judicial cumple las expectativas del legislador y de nuestra sociedad. El estudio se llevará a cabo dentro del marco del Foro de Igualdad, que tiene señalado como uno de sus objetivos, la organización y desarrollo de actividades de formación relacionadas con materias de igualdad y género y dirigidas a los miembros de la Carrera Judicial de todo el territorio nacional. 2. Grupo de Investigación El Grupo de Investigación designado por la Comisión de Igualdad (Acuerdo de 16 de septiembre de 2009), está integrado por especialistas de tres organismos de diferente naturaleza que aseguran la participación de investigadoras de disciplinas muy diversas y, por tanto, la interdisciplinariedad, esencial en los estudios de género. Los organismos son los siguientes: - Women’s Link World Wide. Es una Organización internacional de derechos humanos sin ánimo de lucro, que trabaja para asegurar que la equidad de género sea una realidad en todo el mundo. Tiene una trayectoria acreditada en el estudio y análisis de decisiones judiciales en todo el mundo y de establecimiento de estrategias para trabajar con las cortes y alcanzar el objetivo de que la equidad de género sea una medida irrefutable para interpretar, aplicar y ejecutar las normas. - La Universidad de Granada, a través del Departamento de Filosofía del 1 CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL COMISIÓN DE IGUALDAD Derecho, que aporta una visión global y completa del contenido, lenguaje y contexto de las resoluciones judiciales y que ha colaborado ya con la Comisión de Igualdad y con el Consejo en varias actividades, especialmente en el ámbito de la formación de la Carrera Judicial en materia de Igualdad de género. - Instituto Interuniversitario d’Estudis de Dones i Genere de Cataluña, que es un Instituto creado a partir de la colaboración de diversos grupos de investigación pertenecientes a siete universidades catalanas, cuyo objetivo es fundamentalmente el reconocimiento y la institucionalización de los estudios de mujeres y género en el ámbito de la universidad. Además, es una institución integrada en el Foro de Igualdad de Barcelona, en el que es parte el Consejo General del Poder Judicial. 3. Contenido del trabajo El grupo de investigación desarrollará su actividad en dos fases. En la primera fase, se elaborá un trabajo en el que: se delimitarán los espacios concretos en los que interesa conocer la respuesta judicial en materia de género. se delimitarán los “criterios” con los que se trabajará en las distintas sentencias, a los efectos de su análisis, interpretación y estudio. se analizarán, asimismo, las categorías y estándares de respuesta judicial en los distintos órdenes jurisdiccionales afectados por la cuestión de género. se incluirá el análisis comparativo de las Sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal Europeo abordando un estudio comparativo de jurisprudencias. se fija el período de estudio desde la entrada en vigor de la Ley de Igualdad hasta el año 2009. Como resultado de todo este proceso se elaborarán unas CONCLUSIONES en un documento escrito. En la segunda fase, se realizará la presentación de las conclusiones y documentación resultante del proceso de análisis y estudio. Para ello, se llevará a cabo una jornada de trabajo ante un foro de la carrera judicial, seleccionado según las normas que tenga establecidas el Servicio de Formación Continua, pero abierto al espacio universitario, en fase presencial, con el objetivo de poner de manifiesto el contenido de la investigación y poder, además, enriquecerlo, en su caso, con 2 CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL COMISIÓN DE IGUALDAD nuevas aportaciones. Además el trabajo será posteriormente publicado. 5. Duración Se prevé que el resultado del trabajo de investigación esté terminado hacia julio de 2010 y que la jornada informativa se realice a finales del último trimestre de 2010. 3