Untitled - INTECAP
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INDICE INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................ 1 PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO ................................. 2 CAPÍTULO 1 ENFOQUE EMPRESARIAL .................................................................................................. 25 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11. 1.12. 1.13. 1.14. 1.15. 1.16. 1.17. Cobertura geográfica y estrato de las empresas consultadas ................................... 25 Actividad principal de las empresas................................................................................. 25 Empresas encuestadas por estrato empresarial ............................................................. 26 Trabajadores permanentes ................................................................................................ 26 Puestos de trabajo en los cuales es difícil contratar personal calificado................... 27 Aspectos personales requeridos en trabajadores que contratan las empresas....... 28 Puestos de trabajo con plazas vacantes ......................................................................... 29 Empresas que conocen los servicios que se ofrecen en la delegación ................... 29 Empresas que han contratado personas capacitadas en el INTECAP ...................... 29 Capacitación de trabajadores ......................................................................................... 29 Conocimiento sobre el lugar donde se está construyendo el Centro de Capacitación del INTECAP en el departamento de Huehuetenango ...................... 30 Interés de capacitar a los trabajadores........................................................................... 31 Frecuencia y horario para recibir capacitación ............................................................ 32 Demanda de capacitación por puesto de trabajo y género ..................................... 34 Demanda de capacitación por tipo de evento............................................................ 36 Factores que limitan la capacitación .............................................................................. 37 Disponibilidad de los empresarios para invertir en la capacitación ........................... 37 CAPÍTULO 2 CONSULTA A JÓVENES .................................................................................................... 38 2.1 Interés en recibir capacitación ......................................................................................... 38 CAPÍTULO 3 PUNTO DE VISTA DE LOS LÍDERES .................................................................................... 41 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 Actividades económicas con mejores perspectivas de crecimiento ........................ 42 Necesidad de mano de obra calificada ........................................................................ 42 Cursos sugeridos por los líderes .......................................................................................... 42 Conocimiento acerca de la construcción del Centro de Capacitación del INTECAP en Huehuetenango ............................................................................................. 43 Factores que limitan la capacitación .............................................................................. 44 Como despertar el interés de los jóvenes y trabajadores en capacitarse ................ 44 Actividades económicas en las que los jóvenes podrían iniciar su propia empresa ................................................................................................................................. 45 Opinión sobre el pago por la capacitación ................................................................... 46 Organizaciones que ayudan económicamente a la capacitación de jóvenes ..... 46 CONCLUSIONES ...................................................................................................................................... 47 RECOMENDACIONES ............................................................................................................................. 49 ANEXOS .................................................................................................................................................... 50 INTRODUCCIÓN El presente informe da a conocer los resultados de la investigación sobre Detección de Necesidades de Capacitación en el Departamento de Huehuetenango, que en el mes de mayo de 2010 efectuó el Departamento de Investigación e Innovación Tecnológica de la División de Planificación. Dada la naturaleza del estudio, se consideró necesario conocer la magnitud y principales características de la demanda de capacitación de los diferentes tipos de empresas que operan en el Departamento de Huehuetenango y principalmente en el área de influencia en el que operará el futuro Centro de Capacitación en este departamento. Asimismo, contar con la opinión de los jóvenes que están por incorporarse al mercado de trabajo y de los principales líderes de la comunidad que conocen las principales tendencias de la producción y la ocupación en la localidad, así también la oferta formativa que se ofrece actualmente en la delegación departamental de dicho departamento. Teniendo en cuenta la ubicación del centro que se está construyendo en el departamento y su área de influencia, la recolección de información se efectúo en municipios que distan no mayor de 40 kilómetros de la cabecera departamental y que cuentan con facilidades de acceso y transporte. Se entrevistaron a 222 empresas, 274 jóvenes, comprendidos entre los 14 a 20 años de edad, estudiantes de diferentes centros educativos, 83 personas representantes de entidades gubernamentales y no gubernamentales que operan en la zona como líderes comunitarios, alcaldes, sacerdotes, pastores evangélicos y directores de institutos de educación básica. Los Municipios visitados fueron: Huehuetenango, Chiantla, Aguacatán, Malacatancito, Colotenango, San Sebastián Huehuetenango, Santa Bárbara, San Rafael Petzal y San Gaspar Ixchil, 1 PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO 1. SÍNTESIS HISTÓRICA El nombre de Huehuetenango fue tomado de la cabecera departamental, la cual en la época prehispánica se conocía como Shinabajul o Xinabajul que significa entre barrancos, capital del señorío de los Mames. La ciudad de Huehuetenango fue fundada por Gonzalo de Alvarado en 1524 al finalizar la conquista de la antigua capital precolombina de los mames: Zaculeu que significa Tierra Blanca. Mucha gente descendiente de los mames, aún vive en los municipios aledaños al Municipio de Huehuetenango y las Ruinas del antiguo centro ceremonial de Zaculeu constituyen una atracción turística ubicada a cuatro kilómetros del Parque Central de la ciudad. Huehuetenango permaneció unido a Totonicapán durante todo el período hispánico. La cabecera del departamento, ha sido desde 1866, la ciudad de Huehuetenango, salvo un período de pocos años, en que fue trasladada a la que hoy es la vecina Villa de Chiantla durante el período de Gobierno de Justo Rufino Barrios. Durante la revolución del dictador liberal Justo Rufino Barrios en 1875, Chiantla aporto recursos y hombres agrupados en lo que se conoció como El Batallón Chiantleco, lo que fue premiado por el dictador Barrios, adicionando territorio y concediendo a los milicianos de Chiantla, gran parte del área de la meseta de Los Cuchumatanes y el territorio que en el 2005 fue reconocido como el Municipio 32 del Departamento de Huehuetenango: Unión Cantinil; siendo en este período corto (1881-1885), la capital del Departamento. 2. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS El Departamento de Huehuetenango es uno de los más grandes del país, cuenta con una extensión territorial de 7,400 kilómetros cuadrados. Según la Ley Preliminar de Regionalización –decreto 70 – 86 del Congreso- se encuentra situado en la región VII o Noroccidental. Limita al Norte y Oeste con la República de México; al Este con Quiché; al Sur con los departamentos de Totonicapán y San Marcos. Se ubica en la latitud 15° 19' 14" Norte y longitud 91° 28' 13" Oeste. La altura promedio del departamento es de 1,900 msnm. Su territorio lo cubre en su mayor parte la Sierra de Los Cuchumatanes, aunque hay regiones con altitudes que van desde los 300 hasta los 3,352.51 msnm, por lo que su clima también varía en forma muy marcada. En ésta región la época de lluvia se reporta entre los meses de mayo a octubre, con máximos de precipitación en Junio y Septiembre, los meses más secos son, enero, febrero y marzo, cuya precipitación media anual varía de la manera siguiente: 2,219 mm en Soloma; 1,272 mm en Todos Santos; 995 mm en Huehuetenango y 980 mm en Cuilco. La 2 precipitación media mensual, varía según la estación y el mes entre 10-19 mm en enero y entre 363-605 mm en septiembre. Los meses que presentan las temperaturas más bajas en el departamento son: diciembre y enero. Los meses con temperaturas más altas, son abril y mayo, cuyas temperaturas medias mensuales, más bajas, se reportan en los municipios de Todos Santos y Soloma con temperaturas entre 11-12 grados centígrados. Las temperaturas medias mensuales más altas, se reportan en el municipio de Cuilco, con temperaturas entre 27-28 grados centígrados. Huehuetenango es uno de los departamentos de Guatemala en el que más idiomas mayas se hablan, aunque el idioma popular es el español. Se hablan además del español: Mam Tektiteko, Chuj Popti' o Jakalteco Q’anjob’al Awakateco Chalchiteco Akateka K’iche’ Hidrografía y Orografía Hidrografía: La Sierra de los Cuchumatanes separa las vertientes del departamento en dos ramas: suroeste y noroeste, llevando sus aguas al golfo de México. De las corrientes que pueden considerarse principales son: el río Chixoy o Negro y el río Lacantún, que dan origen al rio Usumacinta, así como los afluentes y orígenes del río de Chiapas, los ríos Cuilco y Selegua. Algo que por su belleza e importancia, merece especial mención, es que aproximadamente a 2 km de Aguacatán nace el río San Juan, cuyas aguas son extremadamente frías. Este río corre de norte a sur y en su recorrido incluye la quebrada Chex. Más adelante, al este de la cabecera, en la aldea llamada Río San Juan se une el río Bucá que a la vez origina el río Blanco. En este departamento, se encuentran algunas lagunas de importancia como lo son: Muxbal, Yolnabah y laguna Seca. Orografía: La orografía del departamento denota un montañoso, atravesado por un sistema orográfico cuyo eje es la Sierra Madre, haciendo el suelo irregular, áspero, caprichoso; con altísimas cumbres que se cubren a veces de escarcha en la estación fría, así como dilatadas llanuras y campiñas de templado a cálido; con profundos precipicios y angosturas, despeñaderos y barrancos, suaves colinas, vegas y praderas, caudalosos ríos, lagunas, bosques y selvas. De la cordillera llamada comúnmente de Los Andes, se desprende en primer término en extenso ramal que se dilata por todo el departamento, es conocido como Sierra de los Cuchumatanes, llegando a sus máximas elevaciones en Todos Santos Cuchumatán, 3 Xémal y Chancol, lo cual puede decirse que ésta integra toda la formación montañosa y áspera del departamento con excepción de las montañas de Cuilco y cerros secundarios ubicados al sur de la Sierra. Uso potencial del suelo: De acuerdo con el uso actual del suelo, el 63 por ciento de las tierras son aptas para el manejo forestal, es decir en Huehuetenango la tierra con potencial agrícola, apenas alcanza el 12.2 por ciento en el estricto sentido de capacidad productiva o agronómica. Se han clasificado los niveles de productividad de la tierra, siendo para Guatemala 8 los niveles de clasificación. En el caso de Huehuetenango predominan 3 niveles que son: El nivel VI: Consta de tierras no cultivables, salvo para cultivos perennes y de montaña, principalmente para fines forestales y pastos. El nivel VII: Abarca las tierras no aptas para el cultivo, aptas sólo para fines o uso de explotación forestal, de topografía muy fuerte y quebrada con pendiente muy inclinada. El nivel VIII: Que son tierras no aptas para todo cultivo, aptas solo para parques nacionales, recreación y vida silvestre, y para protección de cuencas hidrográficas, con topografía muy quebrada, escarpada o playones inundables. En Guatemala, existe una cantidad considerable de afloramientos de minerales metálicos, sin embargo, de la mayoría de ellos no se conoce aún con certeza su valor económico y la factibilidad de explotación. En este departamento se pueden encontrar minerales como: Antimonio (Minas de Ixtahuacán), zinc, mercurio, plata, plomo, tungsteno, manganeso (Todos Santos Cuchumatanes). En el caso de los minerales no metálicos podemos mencionar a la Barita, carbón, Sal Gema, Cromita, Bosques Una alta proporción del territorio de Huehuetenango tiene vocación forestal (63%), adicionado a la estrecha relación de los recursos básicos (suelo, agua, bosque) y la riqueza de biodiversidad, hace del sector forestal un eje central para el desarrollo sostenible de Huehuetenango, garantizando la permanencia y reciclaje adecuado de los recursos naturales, minimizando los impactos negativos al ambiente y mayor rentabilidad económica a largo plazo. El área destinada a la producción forestal es: Clase de bosque Bosques municipales Bosques comunales Bosque privados Total Extensión en Principales especies hectáreas 18,278 Pinnus sp., Cupressus sp., Quercus sp. 3,581 Pinnus sp., Cupressus sp., Quercus 3,759 Pinnus sp., Cupressus sp., Quercus 25,618 Fuente: SEGEPLAN, 2000 Se visualiza una amplia oportunidad para el aprovechamiento sostenible, conservación y recuperación de los bosques, aplicando estrategias que favorezcan el manejo forestal. 4 Además deben valorarse los servicios ambientales de conservación de germoplasma (semillas, especies), generación de agua al protegerse las zonas de recarga hídrica, conservación de los suelos, captación de CO2 y liberación de abundantes cantidades de oxígeno. 3. DIVISIÓN ADMINISTRATIVA El departamento de Huehuetenango cuenta con 32 municipios los cuales se ubican en el siguiente mapa cuyas características se describen a continuación: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. Huehuetenango Chiantla Malacatancito Cuilco Nentón San Pedro Necta Jacaltenango Soloma Ixtahuacán Santa Bárbara La Libertad La Democracia San Miguel Acatán San Rafaél La Independencia Todos Santos Cuchumatán San Juan Atitán Santa Eulalia San Mateo Ixtatán Colotenango San Sebastián Huehuetenango Tectitán Concepción Huista San Juan Ixcoy San Antonio Huista San Sebastián Coatán Santa Cruz Barillas Aguacatán San Rafaél Petzal San Gaspar Ixchil Santiago Chimaltenango Santa Ana Huista 32. Unión Cantinil 4. ECONOMÍA En el sector formal de la economía departamental se encuentran laborando 1,181 empresarios con 17,360 trabajadores, con una variación interanual 2007-2008 de 4.2% y 3.5%, en forma respectiva. 5 El aporte del departamento a la integración del producto interno bruto –PIB- es del 2.62%. La economía del departamento, se basa principalmente en el Comercio que concentra un 36.28% con actividades de Servicios comerciales y distribución de productos al por mayor y menor, seguidamente la; así también, sobresale la actividad de agricultura, silvicultura, ganadería, caza y pesca con un 19.71%, destacando la siembra y cultivo de café, así como la siembra y cultivo de caña de azúcar sobre todo para la elaboración de panela en forma artesanal. Por otro lado el sector de servicios reporta un 15.48%, sobresaliendo la instrucción pública, los servicios médicos y las reparaciones de vehículos, automóviles y bicicletas, el sector construcción con un 8.95% considerando que ésta, genera empleo temporal por los contratos o licencias de construcción que adquiere, los restaurantes hoteles y centros de esparcimiento que aportan el 8.34% y la industria manufacturera el 6.17% principalmente. Actividades económicas del departamento de Huehuetenango Administración pública y defensa 0.12% Energía eléctrica 0.36% Minas y canteras 0.36% Otros 0.36% Comunicaciones Transporte 0.85% 3.02% Industria manufacturera 6.17% Restaurantes hoteles y centros de esparcimiento 8.34% Construcción 8.95% Servicios 15.48% 19.71% Agricultura, silvicultura, ganaderia, caza y pesca Comercio 36.28% Fuente: Elaboración propia del OML con base en datos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social IGSS (2007) INDICADORES ECONÓMICOS DE LOS PRINCIPALES MUNICIPIOS El municipio más importante es la cabecera departamental Huehuetenango ubicada a 266 Km de la ciudad capital, concentra el 58.28% de la actividad económica, sobresaliendo la actividad comercial con venta de productos al por mayor y menor con 27.09%; seguida de servicios con el 10.28% especialmente la instrucción pública, los servicios médicos y los servicios de reparación de vehículos, automóviles y bicicletas; El servicio de hoteles y restaurantes y de centros de esparcimiento reportan un 7.86% de la actividad económica del municipio; mientras que la industria manufacturera reporta un 5.44% sobresaliendo la actividad textilera, las herrerías y plomerías, la industrialización de la madera y fabricación de muebles, la construcción con 5.44%, transporte 2.42% entre otras. El municipio de La Democracia (que se encuentra a 71 Km y a 328 Km de la cabecera y la capital respectivamente) con un peso porcentual del 9.07%, sobresale la agricultura silvicultura ganadería caza y pesca (6.05%) con la siembra y cultivo de café y caña de 6 azúcar así como la crianza y engorde de ganado vacuno; a pesar de ser un paso fronterizo, y comercio con 1.09%. El municipio de Chiantla al cual lo separan 5 Km de la cabecera departamental y 272 de la ciudad capital, representa un 3.87% de la economía del departamento cuya actividad fuerte es la comercio (1.57%) seguida del transporte, servicios, y construcción que aportan el 0.48% cada uno. Empleo y patrones de consumo Participación en el sector formal de la economía Ante la carencia o actualización de información estadística en torno a la participación de distintos actores en las actividades económicas, se hace un análisis de la información proporcionada por el IGSS, tanto de empresas y trabajadores, como de salarios mensuales promedio. Trabajadores afiliados al IGSS Aproximadamente 18,323 trabajadores se encuentran registrados como afiliados al IGSS en el departamento de Huehuetenango. La mayor participación es la del Municipio de Huehuetenango con el 51%, luego se encuentra Chiantla con 6% y con el porcentaje más reducido La Unión Cantinil con solo el 0.1%. Esta mano de obra crece a una tasa departamental de 2.6% y municipal en el caso de Cuilco con el 6.8%, La Unión Cantinil 5.3% y San Gaspar Ixchil con el 5.1%, que son los de mayor crecimiento. Sin embargo, La Democracia en lugar de crecer la mano de obra decrece -5.2%, problemática que podría ser explicada por la emigración. Estimación del Número de Trabajadores Afiliados Cotizantes Por Municipios del Departamento de Huehuetenango Periodo 2009 - 2010 Departamento Total Departamento Huehuetenango Chiantla Malacatancito Cuilco Nentón San Pedro Necta Jacaltenango Soloma San Ildefonso Ixtahuacán Santa Bárbara La Libertad La Democracia San Miguel Acatán 2009 2010 Crecimiento 17,850 18,323 2.6 9,115 9,362 2.7 1,085 1,125 3.7 271 275 1.5 544 581 6.8 277 286 3.2 393 403 2.5 452 467 3.3 272 277 1.8 352 364 3.4 128 131 2.3 218 224 2.8 500 474 ‐5.2 255 262 2.7 7 Departamento 2009 2010 Crecimiento San Rafael la Independencia 143 148 3.5 Todos Santos Cuchumatán 270 274 1.5 San Juan Atitán 168 173 3.0 Santa Eulalia 338 347 2.7 San Mateo Ixtatán 308 314 1.9 Colotenango 196 202 3.1 San Sebastián Huehuetenango 217 221 1.8 Tectitán 74 77 4.1 Concepción 199 204 2.5 San Juan Ixcoy 187 191 2.1 San Antonio Huista 179 186 3.9 San Sebastián Coatán 163 167 2.5 Santa Cruz Barillas 672 689 2.5 Aguacatán 506 519 2.6 San Rafael Petzal 101 104 3.0 San Gaspar Ixchil 79 83 5.1 Santiago Chimaltenanango 80 82 2.5 Santa Ana Huista 89 91 2.2 La Unión Cantinil 19 20 5.3 */cifras estimadas Fuente: IGGS. Departamento Actuarial y Estadístico La actividad económica que concentra a un 40% de los patronos activos en el departamento de Huehuetenango es la de servicios, siguiéndole en orden de importancia la construcción con el 22.4%. La participación económica de todos los patronos activos de todos los sectores económicos del departamento significan el 2% del total nacional, y dentro de estos es la construcción la que presenta una mayor participación con el 3. 8%, siguiéndole minas y canteras con el 2.9%. Patronos Activos, según Actividad Económica de la Empresa, al 31 de diciembre de 2008 Patronos Participación Patronos Participación activos % activos total % del total Huehuetenango Departamental nacional Nacional TOTAL 1,181 100.0 59,533 2.0 Agricultura, Silv., Caza y Pesca 164 13.9 6,028 2.7 Explotación de Minas y Canteras 7 0.6 241 2.9 Industria Manufacturera 6 0.5 8,771 0.1 Construcción 265 22.4 7,067 3.7 Electricidad, Gas, Agua y Serv. Sanitarios 4 0.3 211 1.9 Comercio 169 14.3 15,809 1.1 Transporte, Almacenaje y 32 2.7 3,275 1.0 Comunicaciones Servicios 474 40.1 18,131 2.6 Fuente: IGSS. Departamento Actuarial y Estadístico Actividad Económica 8 Consumo Los integrantes de los hogares huehuetecos dedican la mayor parte de sus ingresos a la adquisición de alimentos (43.7%), en segundo lugar un 24% al pago de vivienda. La estructura de gasto del departamento es similar a la del total país. Estructura del consumo de los hogares de Huehuetenango Porcentajes Sectores Total País 100.0 39.4 24.7 6.3 2.3 5.6 6.1 1.6 14.0 TOTAL Alimentos Vivienda Educación Salud Equipamiento Transporte y Comunicaciones Servicios Legales y Personales Otros gastos Huehuetenango 100.0 43.7 24.2 4.5 2.0 4.8 4.8 0.9 15.0 Fuente: PNUD. IDH. En base ENCOVI-2006 Sector agrícola y pecuaria Principales cultivos agrícolas Este departamento respalda su economía con varias actividades como son las agrícolas y sus cultivos principales a nivel municipal son: Departamento de Huehuetenango: Principales Cultivos a nivel Municipal Municipio Huehuetenango Chiantla Malacatancito Cuilco Nentón San Pedro Necta Jacaltenango San Pedro Soloma San Ildefonso Ixtahuacán Santa Bárbara La Libertad La Democracia San Miguel Acatán Principales Cultivos Maíz, frijol, café, frutas, hortalizas Maíz, frijol, ajo, cebolla, papa, tomate, café, hortalizas Maíz, frijol, fruta, hortalizas Maíz, frijol, café, frutas, hortalizas Maíz, frijol, café, manía, hortalizas, rosa de jamaica Maíz, frijol, café Maíz, frijol, café, hortalizas, rosa de jamaica, maní Maíz, frijol, fruta, hortalizas Maíz, frijol, café, frutas, hortalizas, maní Maíz y frijol Maíz, frijol, café, frutas, hortalizas Maíz, frijol, café Maíz, frijol, hortalizas 9 Municipio San Rafael La Independencia Todos Santos Cuchumatán San Juan Atitán Santa Eulalia San Mateo Ixtatán Colotenango San Sebastián Huehuetenango Tectitán Concepción Huista San Juan Ixcoy San Antonio Huista San Sebastián Coatán Santa Cruz Barillas Aguacatán San Rafael Petzal San Gaspar Ixchil Santiago Chimaltenango Santa Ana Huista Principales Cultivos Maíz, frijol, hortalizas Maíz, frijol, hortalizas, café Maíz, frijol, fruta, hortalizas, cereales Maíz y frijol Maíz, frijol, café Maíz, frijol, hortalizas, cítricos Maíz, frijol, fruta Maíz, frijol, hortalizas Maíz, frijol, hortalizas, café Maíz, frijol, frutales deciduos, hortalizas Maíz, frijol, café, caña de azúcar, hortalizas Maíz, frijol, hortalizas Maíz, frijol, café, frutas, hortalizas, cardamomo Maíz, frijol, fruta, hortalizas, cereales, ajo, cebolla Maíz, frijol, caña de azúcar; hortalizas Maíz, frijol, tomate Maíz, frijol, café Maíz, frijol, café, hortalizas Fuente: MAGA, 2005 Producción pecuaria Según la información estadística proporcionada por la ENA las actividades pecuarias que se realizan en el departamento son: crianza de ganado vacuno, porcino, caprino, ovino y la crianza de aves. Siendo las más importantes la crianza de ganado caprino y ovino en donde ésta alcanza el tercer lugar en importancia a nivel nacional, en el caso del ganado porcino donde la producción ocupa un quinto lugar. Ver matriz de indicadores económico-sociales. Industria artesanal Los habitantes han ejercido los oficios que constituyen la industria en sus formas más corrientes, transformando las materias primas para los servicios usuales de la vida cotidiana. La alfarería y la industria de cuero se siguen dando. En la cabecera departamental se ha fabricado buen ladrillo y teja de barro; en Malacatancito, hábiles canteras labran la piedra y fabrican piedras de moler maíz, que se venden en toda la región. La industria de hilados y tejidos, aunque en pequeña escala, todavía se practica en todo el departamento. Una artesanía de importancia es la cerámica tradicional, la cual modelan en 16 municipios. Esta requiere solamente una quemada, la cual hacen al aire libre. En Chiantla trabajan la cerámica vidriada que es quemada dos veces en horno. Con la palma hacen trenzas, sombreros, petates y escobas. Además fabrican productos de cestería y jarcia. En 26 de 31 municipios, elaboran muebles de madera y productos de cerería. En la parte baja trabajan el cuero y en Santa Ana Huista elaboran las jícaras. 10 Tres artesanías de este departamento han obtenido mucha fama: las guitarras que fabrican en la ciudad de Huehuetenango, que por su calidad y sonoridad tienen mucha demanda; En segundo lugar, la imaginería que trabajan en Santa Cruz Barillas, iniciada por la cooperativa Malín, la cual tiene características propias, ya que sus imágenes u otras figuras como pastores, tienen la particularidad de poseer rostros tipo indígena; y por último, en Chiantla trabajan el cobre con el cual hacen variedad de productos, al igual como lo realizan con el hierro y la hojalata. Así también son fabricantes de productos pirotécnicos 5. POBLACIÓN Los municipios más densamente poblados del departamento de Huehuetenango son: La cabecera departamental Huehuetenango, San Rafael Petzal, Santiago Chimaltenango y La Unión Cantinil, estos últimos tres municipios coinciden con ser los que menor extensión territorial tienen. Población por municipio según sexo HUEHUETENANGO: Población por Municipio según Sexo. Año 2010 Municipio Población 2010 Total Hombres % Mujeres % 1,114,389 521,607 46.8 592,782 53.2 Huehuetenango 105,848 49,463 46.7 56,385 53.3 Chiantla 87,134 41,352 47.5 45,782 52.5 Malacatancito 20,145 9,518 47.2 10,627 52.8 Cuilco 57,067 25,846 45.3 31,221 54.7 Nentón 41,614 19,510 46.9 22,104 53.1 San Pedro Necta 32,430 15,660 48.3 16,770 51.7 Jacaltenango 42,853 19,500 45.5 23,353 54.5 Soloma 47,687 21,497 45.1 26,190 54.9 San Ildefonso Ixtahuacán 41,233 19,553 47.4 21,680 52.6 Santa Bárbara 16,980 7,960 46.9 9,020 53.1 La Libertad 36,527 17,355 47.5 19,172 52.5 La Democracia 43,185 20,262 46.9 22,923 53.1 San Miguel Acatán 24,939 11,275 45.2 13,664 54.8 San Rafael la Independencia 11,824 5,248 44.4 6,576 55.6 Todos Santos Cuchumatán 33,619 15,056 44.8 18,563 55.2 San Juan Atitán 15,221 6,809 44.7 8,412 55.3 Santa Eulalia 43,711 20,830 47.7 22,881 52.3 Total Departamento 11 Municipio Población 2010 Total Hombres % Mujeres % San Mateo Ixtatán 38,048 18,092 47.6 19,956 52.4 Colotenango 25,904 11,612 44.8 14,292 55.2 San Sebastián Huehuetenango 27,792 13,084 47.1 14,708 52.9 Tectitán 8,019 3,637 45.4 4,382 54.6 Concepción 18,708 8,921 47.7 9,787 52.3 San Juan Ixcoy 25,847 12,872 49.8 12,975 50.2 San Antonio Huista 17,149 8,275 48.3 8,874 51.7 San Sebastián Coatán 23,462 11,448 48.8 12,014 51.2 Santa Cruz Barillas 127,170 62,310 49 64,860 51 Aguacatán 51,687 21,965 42.5 29,722 57.5 San Rafael Petzal 8,190 3,749 45.8 4,441 54.2 San Gaspar Ixchil 6,779 3,014 44.5 3,765 55.5 Santiago Chimaltenanango 7,011 3,282 46.8 3,729 53.2 Santa Ana Huista 8,890 4,244 47.7 4,646 52.3 La Unión Cantinil 17,716 8,408 47.5 9,308 52.5 Fuentes: INE, Proyecciones de población con base al XI Censo de Población y VI de Habitación 2002 y Proyecciones de Población INE-CELADE Los municipios más habitados de Huehuetenango son Santa Cruz Barillas y Huehuetenango, entre los dos acumulan el 21% de su población. Le sigue en orden de importancia Chiantla, Cuilco y Aguacatán. Huehuetenango es un departamento con mayoría femenina 6.4% superior a los hombres. De igual manera a nivel municipal en todas estas circunscripciones geográficas la mayoría es de mujeres, siendo el mayor porcentaje el de Aguacatán (57.6%), siguiéndole San Rafael la Independencia y San Gaspar Ixchil con tasas de alrededor del 56%. Extensión Territorial y Densidad Demográfica El departamento de Huehuetenango ocupa el quinto lugar por su extensión geográfica, con 7,400 kms². El municipio con menor extensión territorial del departamento es San Rafael Petzal con 18 kms² y el mayor es Santa Cruz Barillas con 1,112 kms². Asimismo, el municipio más densamente poblado es la cabecera departamental, 519 habitantes por km², siguiéndole San Rafael Petzal, Santiago Chimaltenango y Colotenango, estos tres últimos debido a su poca extensión territorial, como se observa en el cuadro siguiente: 12 Municipio Santa Cruz Barillas Categoría Pueblo Distancia a la Extensión en cabecera Kms2 153 1,112 Nentón Densidad Demográfica 150 783 53 Cuilco Pueblo 121 592 96 San Mateo Ixtatán Pueblo 80 560 68 Villa 7 536 177 Santa Bárbara Pueblo 323 448 114 Aguacatán Pueblo 4 300 172 Todos Santos Cuchumatán Pueblo 31 300 112 Santa Eulalia Pueblo 67 292 412 Malacatancito Pueblo 18 268 75 San Juan Ixcoy Pueblo 60 224 115 Jacaltenango Huehuetenango San Ildefonso Ixtahuacán Pueblo Ciudad Pueblo 93 0 33 212 204 184 202 519 224 San Antonio Huista Pueblo 101 156 110 San Miguel Acatán Pueblo 98 152 164 Santa Ana Huista Pueblo 117 145 129 San Pedro Soloma Pueblo 60 140 185 Concepción Pueblo 85 136 138 La Democracia Pueblo 71 136 318 San Sebastian Coatán Pueblo 108 128 257 San Pedro Necta San Sebastián Huehuetenango La libertad Pueblo 55 119 273 Pueblo 23 108 61 Pueblo 44 104 351 Colotenango Pueblo 46 71 365 Tectitán Pueblo 105 68 118 San Juan Atitán Pueblo 36 64 238 San Rafael La Independencia Pueblo 89 64 455 La Unión Cantinil Pueblo 80 42.5 412 San Gaspar Ixchil Pueblo 44 31 219 San Rafael Petzal Pueblo 31 25 140 Chiantla Santiago Chimaltenango Pueblo 52 17 Fuentes: OML y Diccionario Municipal de Guatemala, 1996 13 341 Población económicamente activa PEA- por municipio según sexo Los municipios con mayor proporción de personas inmersas en actividades económicas son Huehuetenango con un 14.4% de la PEA departamental, Santa Cruz Barillas (9.8%), Chiantla (7.4%) y Aguacatán (5.6%). La menor participación de mujeres en la PEA municipal es la de San Sebastián Coatán con solo el 8.5%. Hay que destacar que los únicos municipios en donde la PEA femenina es mayor que la masculina son Tectitán (70.2), San Rafael Petzal (56.2) y Aguacatán (50.8%). Huehuetenango: PEA de 15 Años y + de Edad Por Sexo Según Municipio. Año 2010 Municipio Total Departamento PEA (15 años y +) Total Hombres % Mujeres % 349,739 230,589 65.9 119,150 34.1 Huehuetenango 50,198 25,417 50.6 24,781 49.4 Chiantla 25,912 20,133 77.7 5,778 22.3 7,928 4,928 62.2 3,000 37.8 Cuilco 13,918 9,472 68.1 4,446 31.9 Nentón 11,192 8,668 77.4 2,524 22.6 9,702 7,882 81.2 1,820 18.8 Jacaltenango 16,052 11,012 68.6 5,040 31.4 Soloma 12,194 7,581 62.2 4,613 37.8 San Ildefonso Ixtahuacán 11,209 9,330 83.2 1,879 16.8 4,992 3,481 69.7 1,511 30.3 La Libertad 11,325 8,683 76.7 2,642 23.3 La Democracia 14,866 10,942 73.6 3,924 26.4 San Miguel Acatán 6,155 4,564 74.2 1,591 25.8 San Rafael la Independencia 2,294 1,784 77.8 510 22.2 Todos Santos Cuchumatán 8,447 7,023 83.1 1,424 16.9 San Juan Atitán 2,631 2,273 86.4 358 13.6 Santa Eulalia 13,013 8,684 66.7 4,329 33.3 San Mateo Ixtatán 12,446 6,443 51.8 6,003 48.2 Colotenango 10,579 6,460 61.1 4,119 38.9 San Sebastián Huehuetenango 6,177 5,049 81.7 1,128 18.3 Tectitán 6,267 1,870 29.8 4,397 70.2 Concepción 6,497 5,159 79.4 1,338 20.6 San Juan Ixcoy 8,713 4,881 56 3,832 44 Malacatancito San Pedro Necta Santa Bárbara 14 PEA (15 años y +) Municipio Total Hombres % Mujeres % San Antonio Huista 5,542 4,232 76.4 1,310 23.6 San Sebastián Coatán 5,283 4,835 91.5 448 8.5 Santa Cruz Barillas 34,165 20,624 60.4 13,541 39.6 Aguacatán 19,570 9,620 49.2 9,950 50.8 San Rafael Petzal 1,561 683 43.8 878 56.2 San Gaspar Ixchil 863 740 85.7 123 14.3 Santiago Chimaltenanango 1,737 1,530 88.1 207 11.9 Santa Ana Huista 3,043 2,512 82.6 531 17.4 La Unión Cantinil 5,268 4,094 77.7 1,175 22.3 Fuente: OML, cálculos basados en XI Censo de Población y VI de Habitación 2002 y Proyecciones de PEA de CELADE. 6. EDUCACIÓN Alfabetismo y analfabetismo Los niveles de alfabetismo de los habitantes de Huehuetenango son inferiores a los del promedio nacional, su porcentaje es el cuarto viniendo de menor a mayor. En otras palabras sus niveles de analfabetismo son de los más altos del país (37.5%), cuando el promedio nacional es 25.2%. Situación que se agrava entre el alfabetismo de las mujeres (56%) y el de los hombres (72%), 16% de diferencia. Tasa de alfabetismo por departamento según sexo Departamento Total Guatemala El Progreso Sacatepéquez Chimaltenango Escuintla Santa Rosa Sololá Totonicapán Quetzaltenango Suchitepéquez Retalhuleu Población de 15 años y más Total Hombre Mujer 74.8 81.8 68.9 91.8 95.7 88.5 81.2 84.9 77.8 86.7 93.4 80.3 77.7 84.3 72.0 75.9 77.5 74.4 74.4 79.4 70.0 56.9 65.1 49.6 66.2 81.0 55.0 77.3 86.4 70.3 68.8 77.3 61.6 76.9 85.7 69.1 15 Departamento San Marcos Huehuetenango Quiché Baja Verapaz Alta Verapaz Petén Izabal Zacapa Chiquimula Jalapa Jutiapa Población de 15 años y más Total Hombre Mujer 70.3 78.7 63.4 62.5 71.8 55.7 50.8 66.2 38.1 62.9 73.3 54.1 56.8 69.1 46.5 76.8 82.8 70.8 72.6 77.6 68.1 75.7 79.5 72.3 67.1 69.1 65.3 66.2 70.5 62.3 72.3 76.6 68.6 Fuente: PNUD, Informe de Desarrollo Humano, en base a ENCOVI 2006 Santiago Chimaltenango es el municipio que presenta la menor tasa de analfabetismo del departamento 10.6%, incluso un poco más baja que la presentada en la cabecera departamental Huehuetenango que es de 11.4%. Sin embargo, alrededor de la mitad de las personas que habitan los municipios de Santa Bárbara y Cuilco no saben leer ni escribir. El analfabetismo es diferencial por sexo, solamente en cinco municipios hay menos mujeres analfabetas, en San Idelfonso Ixtahuacán, Tectitán, San Rafael Petzal, Santiago Chimaltenango y Santa Ana Huista. Población Analfabeta por Municipio según Sexo Año 2008 Departamento/Municipio Analfabetismo Ambos Sexos Hombres Mujeres Total Departamento 30.44% 26.54% 33.46% Huehuetenango 11.40% 7.59% 14.34% Chiantla 29.12% 23.18% 33.80% Malacatancito 18.06% 14.97% 20.50% Cuilco 31.09% 28.17% 33.25% Nentón 30.12% 25.50% 33.74% San Pedro Necta 27.30% 25.26% 28.97% Jacaltenango 19.91% 18.97% 20.60% Soloma 30.32% 28.98% 31.29% San Ildefonso Ixtahuacán 27.63% 28.32% 27.09% Santa Bárbara 50.14% 49.29% 50.82% La Libertad 35.32% 33.70% 36.62% La Democracia 31.76% 31.13% 32.25% 16 Departamento/Municipio Analfabetismo Ambos Sexos Hombres Mujeres San Miguel Acatán 62.61% 55.79% 67.57% San Rafael la Independencia 47.91% 35.68% 56.63% Todos Santos Cuchumatán 39.96% 35.20% 43.38% San Juan Atitán 44.95% 39.72% 48.79% Santa Eulalia 31.43% 25.35% 36.30% San Mateo Ixtatán 50.71% 43.63% 56.37% Colotenango 41.55% 40.75% 42.13% San Sebastián Huehuetenango 24.24% 17.91% 29.19% Tectitán 11.87% 12.04% 11.74% Concepción 44.16% 35.49% 51.25% San Juan Ixcoy 38.76% 30.37% 45.92% San Antonio Huista 22.74% 21.44% 23.81% San Sebastián Coatán 39.65% 30.40% 47.30% Santa Cruz Barillas 27.40% 23.53% 30.66% Aguacatán 35.19% 27.55% 40.24% San Rafael Petzal 15.36% 18.96% 12.65% San Gaspar Ixchil 28.57% 26.87% 29.78% Santiago Chimaltenanango 10.60% 14.21% 7.80% Santa Ana Huista 12.73% 17.18% 9.17% La Unión Cantinil 34.45% 33.94% 34.87% Fuente: Proyecciones de población 2007 con base en el Censo de Población 2002. INE y Registro de participantes en los Procesos de Alfabetización. Unidad de Informática y Estadística. CONALFA, MINEDUC. Nivel de escolaridad Aún cuando los niveles de escolaridad de la población guatemalteca son bajos, estos lo son aún más a nivel departamental. En Huehuetenango la población de ambos sexos tiene un promedio de instrucción de 3.3 años, elevándose un poco en los hombres con 3.8 años pero descendiendo en las mujeres a 2.9 años. 17 Nivel de escolaridad por departamento según sexo Años promedio Población de 15 años y más Total Hombre Mujer Total 5.0 5.6 4.6 Guatemala 7.8 8.5 7.3 El Progreso 5.1 5.4 4.7 Sacatepéquez 6.0 6.7 5.3 Chimaltenango 5.0 5.5 4.6 Escuintla 4.5 4.7 4.3 Santa Rosa 4.2 4.5 3.9 Sololá 3.4 4.0 2.9 Totonicapán 3.3 4.1 2.7 Quetzaltenango 5.1 5.7 4.5 Suchitepéquez 4.2 4.8 3.7 Retalhuleu 4.8 5.4 4.2 San Marcos 4.0 4.4 3.6 Huehuetenango 3.3 3.8 2.9 Quiché 2.6 3.2 2.1 Baja Verapaz 3.8 4.5 3.2 Alta Verapaz 3.3 3.8 2.9 Petén 4.3 4.7 3.9 Izabal 4.4 4.7 4.1 Zacapa 4.8 4.9 4.7 Chiquimula 4.2 4.3 4.0 Jalapa 3.5 3.7 3.4 Jutiapa 4.0 4.5 3.6 Fuente: PNUD, Informe de Desarrollo Humano, en base a ENCOVI 2006 Departamento Salud y condiciones de vida Fecundidad La tasa global de fecundidad –TGF- que prevalece en Huehuetenango, aparte de ser mayor que el promedio nacional, está dentro del nivel de las más altas del país, con una tasa de 4.1 hijos por mujer, solo superados por las de Sololá, Totonicapán, San Marcos, Alta Verapaz, Petén y la más alta de Quiché. 18 TASA GLOBAL DE FECUNDIDAD –TGF-1 Tasa Global de Fecundidad 3.6 2.7 3.3 3.2 3.6 3.4 2.9 4.0 4.4 3.1 3.7 3.1 4.3 4.1 5.2 3.9 4.6 4.3 3.6 3.2 3.5 3.8 2.6 Departamento TOTAL PAÍS Guatemala El Progreso Sacatepéquez Chimaltenango Escuintla Santa Rosa Sololá Totonicapán Quetzaltenango Suchitepéquez Retalhuleu San Marcos Huehuetenango Quiché Baja Verapaz Alta Verapaz Petén Izabal Zacapa Chiquimula Jalapa Jutiapa Fuente: V Encuesta Nacional de Salud Materno Infantil 2008-2009 Mortalidad infantil y en la niñez Con excepción de la mortalidad de los niños comprendidos en el intervalo 1-4 años y menores de 5 años, las tasas de mortalidad infantil y en la niñez son mayores o iguales en el departamento de Huehuetenango que las tasas presentadas en el total país. Para el caso de la mortalidad neonatal (recién nacidos) la tasa prevalente en el departamento ocuparía un lugar medio entre los 22 departamentos, 18 por cada 1000 nacidos vivos. En la mortalidad posneonatal se agudiza aún más ocupando una octava posición y en el noveno lugar con la mortalidad infantil entre las más altas, 19 y 37 por cada 1000 nacidos vivos en forma respectiva. 1 TGF: Promedio de hijos nacidos vivos que tendrían las mujeres durante toda su vida reproductiva si las tasas de fecundidad por edad obtenidas se mantuvieran invariables en el tiempo. 19 MORTALIDAD INFANTIL Y EN LA NIÑEZ Tasas de mortalidad por 1000 nacidos vivos Departamento Menores de 5 Neonatal Posneonatal Infantil 1‐4 años años TOTAL PAÍS 18 16 34 11 45 Guatemala 10 6 16 3 19 El Progreso 13 30 43 7 49 Sacatepéquez 13 12 25 4 29 Chimaltenango 18 13 30 7 37 Escuintla 12 14 25 6 31 Santa Rosa 29 22 51 8 58 Sololá 23 26 49 20 68 Totonicapán 23 28 51 8 58 Quetzaltenango 9 10 19 7 26 Suchitepéquez 34 11 46 16 61 Retalhuleu 12 17 29 8 37 San Marcos 22 26 48 20 67 Huehuetenango 18 19 37 7 44 Quiché 20 20 40 24 63 Baja Verapaz 21 11 31 16 47 Alta Verapaz 23 13 36 15 50 Petén 23 19 43 8 51 Izabal 12 15 26 15 41 Zacapa 13 11 24 11 35 Chiquimula 31 24 55 18 72 Jalapa 18 26 44 11 55 Jutiapa 25 9 33 6 39 Fuente: V Encuesta Nacional de Salud Materno Infantil 2008-2009 La esperanza de vida al nacer (e°) Es un indicador sintético que refleja las características de salud de una población, en el caso del departamento de Huehuetenango, si se hicieran tres niveles de comportamiento de este indicador, sus habitantes se encontrarían en el nivel medio, con una esperanza de vida de 68 años para ambos sexos, mayor que el promedio nacional. 20 ESPERANZA DE VIDA AL NACER2 POR DEPARTAMENTO Departamento Total República Guatemala El Progreso Sacatepéquez Chimaltenango Escuintla Santa Rosa Sololá Totonicapán Quetzaltenango Suchitepéquez Retalhuleu San Marcos Huehuetenango Quiché Baja Verapaz Alta Verapaz Petén Izabal Zacapa Chiquimula Jalapa Jutiapa Ambos Sexos 64.50 71.41 65.89 67.86 66.16 64.02 66.16 64.09 61.04 65.02 65.55 67.67 65.41 68.00 67.86 68.25 67.43 67.14 68.81 68.69 65.23 64.77 65.39 Fuente: PNUD. Informe de Desarrollo Humano, 2001 Pobreza Pobreza general y extrema Guatemala es uno de los países de América Latina con mayores porcentajes de pobreza: más de la mitad de la población guatemalteca es pobre (51%, según la ENCOVI 2006) y cerca del 15.2% se sitúa por debajo de la línea de pobreza extrema. Si bien la pobreza en Guatemala es generalizada, a medida que se desagrega la información a niveles geográficos más pequeños, las diferencias y contrastes quedan de manifiesto. 2 La esperanza de vida (e°) es una estimación del número promedio de años de vida adicionales que una persona podría esperar vivir si las tasas de mortalidad por edad específica para un año determinado permanecieran durante el resto de su vida. Es un buen indicador de las condiciones de salud de una población. 21 Los datos a nivel municipal evidencian aspectos importantes de la pobreza en el territorio nacional. Por un lado, queda de manifiesto que se trata de un fenómeno generalizado y serio: 125 municipios tienen a más del 79.9% de su población en condiciones de pobreza y algunos alcanzan un 97.7%, y en 125 municipios los porcentajes de población en pobreza extrema va de 22% a 65%. Huehuetenango es uno de los departamentos con mayor incidencia de pobreza en el país, el promedio de pobreza general alcanza el 78% y de pobreza extrema el 30.3%, solo superados por Quiché y Alta Verapaz. Siete de los 31 municipios con información que integran este departamento, se encuentran fuera del listado de los 125 municipios con mayor pobreza general y con mayor pobreza extrema. Incidencia de la Pobreza Incidencia de pobreza General Extrema 78.3 30.3 31.5 4.0 77.4 21.2 74.6 22.9 82.8 23.9 83.8 31.8 88.9 42.3 70.6 19.8 72.3 17.1 91.9 51.0 97.7 64.0 78.6 22.2 70.8 24.2 91.5 43.5 87.5 32.9 88.5 43.7 94.6 51.7 88.8 37.2 91.8 41.2 95.7 60.2 93.8 53.9 84.8 26.3 77.7 23.6 85.3 32.1 63.7 15.5 89.1 35.9 86.1 35.5 81.7 29.4 87.9 41.0 97.2 64.9 Departamento/Municipio Total Departamento Huehuetenango Chiantla Malacatancito Cuilco Nentón San Pedro Necta Jacaltenango Soloma San Ildefonso Ixtahuacán Santa Bárbara La Libertad La Democracia San Miguel Acatán San Rafael la Independencia Todos Santos Cuchumatán San Juan Atitán Santa Eulalia San Mateo Ixtatán Colotenango San Sebastián Huehuetenango Tectitán Concepción San Juan Ixcoy San Antonio Huista San Sebastián Coatán Santa Cruz Barillas Aguacatán San Rafael Petzal San Gaspar Ixchil 22 Incidencia de pobreza General Extrema 78.3 30.3 83.9 37.4 63.7 13.6 Sin datos Sin datos Departamento/Municipio Total Departamento Santiago Chimaltenanango Santa Ana Huista La Unión Cantinil Fuente: SEGEPLAN. Mapas de pobreza. Nota: El color verde en la columna de pobreza general, indica que estos municipios se encuentran en el listado de los 125 municipios con mayor pobreza general en el país. El color naranja en la columna de extrema pobreza, indica que estos municipios se encuentran en el listado de los 125 municipios con mayor pobreza general en el país. Índice de desarrollo humano –IDHGuatemala, de acuerdo a su índice de desarrollo humano, está catalogado como un país de desarrollo humano medio, encontrándose en el lugar 122 de la clasificación general de países. Huehuetenango pasó de tener una tasa de crecimiento anual del IDH de las más bajas en el período 1994-2002, 1.09% de crecimiento, a estar en el grupo de mayor crecimiento en el período 2002-2006 con una tasa de 2.83%, sin embargo este indicador aún es muy bajo para el contexto nacional (0.644). Índice de Desarrollo Humano por departamentos Años 1994, 2002 y 2006 Años País Guatemala El Progreso Sacatepéquez Chimaltenango Escuintla Santa Rosa Sololá Totonicapán Quetzaltenango Suchitepéquez Retalhuleu San Marcos Huehuetenango Quiché Baja Verapaz 1994 0.583 0.769 0.576 0.645 0.531 0.518 0.557 0.457 0.465 0.574 0.506 0.559 0.509 0.508 0.461 0.524 23 IDH 2002 0.640 0.795 0.648 0.708 0.618 0.605 0.604 0.579 0.540 0.655 0.587 0.632 0.583 0.560 0.508 0.576 2006 0.702 0.798 0.703 0.732 0.679 0.677 0.677 0.606 0.614 0.696 0.657 0.697 0.663 0.644 0.610 0.651 Años Alta Verapaz Petén Izabal Zacapa Chiquimula Jalapa Jutiapa 1994 0.460 0.579 0.557 0.576 0.499 0.512 0.535 IDH 2002 0.514 0.619 0.611 0.638 0.564 0.568 0.593 2006 0.623 0.700 0.699 0.702 0.656 0.638 0.679 Fuente: PNUD, Informe Nacional de Desarrollo Humano 24 CAPITULO 1 1. Enfoque Empresarial 1.1 Cobertura geográfica La información fue recabada en seis municipios del Departamento de Huehuetenango, que fueron elegidos porque sus características llenan el propósito de la presente investigación; en total se encuestaron 222 empresas, de las cuales 125 se ubican en el municipio de Huehuetenango, 42 en Chiantla, 26 en Aguacatán, 11 en Malacatancito, 10 en Colotenango y 8 en San Sebastián Huehuetenango. 1.2 Actividad principal de las empresas Con respecto a las actividades económicas a que se dedican principalmente en su función productiva, la mayor parte de las empresas entrevistadas lo hacen en la venta de bienes y servicios y en manufactura. Cuadro 1 Actividad económica principal de las empresas, según frecuencia y porcentaje de empresas Mayo 2010 Total Empresas % 222 100 Venta de bienes y servicios 59 26.6 Manufactura 56 25.2 Tecnología mecánica, eléctrica y electrónica 42 18.9 Venta de servicios de turismo 32 14.4 Servicios financieros 14 6.3 Construcción 4 1.8 Cultivo y aprovechamiento agropecuario y forestal 4 1.8 Apoyo y soporte administrativo 3 1.3 Telecomunicaciones 3 1.3 Transporte 2 0.9 Comunicación social 1 0.5 Desarrollo y extensión del conocimiento 1 0.5 Salud y protección social 1 0.5 Actividad económica Total 25 1.3 Em mpresas enc cuestadas po or estrato em mpresarial s permanen cuerdo al número de trabajadore t ntes con qu ue cuentan las empressas De ac consultadas, 148 (66.7%) de e ellas se clasifican c co omo microe empresas, la as cuales dan ocupa ación a no más m de 5 trab bajadores in ncluyendo al propietario o, 59 (26.6%) son pequeñ ñas y tiene en entre 6 y 20 trabaja adores, las medianas son s 13 (5.7% %) y tienen entre 21 y 50 trabajadores y 2 (1%) son gran ndes con má ás de 50 trab bajadores. G Gráfica 1 otal de emprresas encuestadas, segú ún estrato em mpresarial To M Mayo 2010 5.7% 1% 26.6% % 66.7% % Micro Mediana Pequeñaa Grande 1.4 Trrabajadores permanentes Las em mpresas enc cuestadas reportaron r 1 1,507 trabaja adores perm manentes. El E 67.9% es de d género masculino o y el 32.1% del femenin no. En el departamen d nto de Huehuetenango se entra el 69..7% de esto os trabajad dores, en Chiantla C el 13.6%, Agu uacatán 8.1%, conce Colote enango el 4..4%. Sn Seba astián Huehu uetenango el e 2.4% y Malacatancito con el 1.8%.. Según n el estrato o de la em mpresa donde laboran n, los traba ajadores permanentes se distribu uyen como se presenta en la gráfica siguiente: 26 G Gráfica 2 Total de trabajado ores permane entes por sex xo, según estrato empresarial M Mayo 2010 386 400 350 TRABAJADORES 300 279 250 194 4 200 226 5 155 132 150 Maasculino 132 Fem menino 100 50 3 0 Micro Pequeña Mediana Grande ESTRATO 1.5 Pu uestos de tra abajo en lo os cuales ess difícil con ntratar perso onal calificado Confo orme a lo ind dicado por 145 empresa arios, existen 82 puestos de d trabajo para p los cuales es difíícil contratar personal calificado. c or número de d Los puestoss que registtran el mayo frecue encia se pre esentan a co ontinuación: C Cuadro 2 Puestos de trabajo que le es difícil a la empresa a contratar personal p callificado, según frecuencia y porcentaje e de empressas M Mayo 2010 Frecu uencia % empresas e Cocinero C 1 15 10.3 Mesero M 1 11 7.6 So oldador 1 11 7.6 Dependiente D e de mostrad dor 8 5.5 Puesto de d trabajo 27 Frecuencia % empresas Receptor pagador 7 4.8 Carpintero 6 4.1 Panadero 6 4.1 Repostero 5 3.4 Sastre 5 3.4 Vendedor 5 3.4 Cultora de belleza 3 2.1 Ebanista 3 2.1 Ejecutivo de negocios 3 2.1 Mecánico automotriz 3 2.1 Mecánico de motocicletas 3 2.1 Puesto de trabajo 1.6 Aspectos personales requeridos en trabajadores que contratan las empresas De acuerdo con la opinión de 192 empresarios, existen 15 aspectos que toman en cuenta para contratar personal, siendo éstos los siguientes: Cuadro 3 Aspectos personales requeridos en trabajadores que contratan, según frecuencia y porcentaje de empresas Mayo 2010 Frecuencia % empresas Responsable. 108 56.3 Educado, atento y colaborador 76 39.6 Honrado. 72 37.5 28 14.6 27 14.1 Experiencia. 23 12 Dinámico y motivado. 17 8.9 Que sea ordenado y sin vicios. 5 2.6 Que posea buen nivel académico. 3 1.6 Aspectos personales Higiene y buena presentación personal. Que tengan facilidad de expresión y buenas relaciones humanas. 28 1.7 Puestos de trabajo con plazas vacantes De las 222 empresas entrevistadas, únicamente el 12.6% (28) actualmente tienen plazas vacantes. El 42.9% de esas empresas son micro, el 32.1% son empresas pequeñas y el 25% son medianas empresas. Se reportaron 21 puestos de trabajo con 35 plazas vacantes, en orden de importancia, los principales se pueden observar en el cuadro siguiente: Cuadro 4 Puestos de trabajo con plazas vacantes al momento de la entrevista Mayo 2010 Puesto de trabajo Cantidad de vacantes Total 35 Receptor pagador 5 Vendedor rutero 4 Dependiente de mostrador 3 Secretaria 2 Diseñador gráfico 2 Mesero 2 Carpintero 2 Sastre 2 Otros puestos 13 1.8 Empresas que conocen los servicios que se ofrecen en la delegación El 64.9% (144) de los 222 empresarios entrevistados conoce los servicios que se ofrecen en la delegación de Huehuetenango. La mayoría de éstos empresarios se ubican principalmente en los municipios de Huehuetenango y Chiantla. 1.9 Empresas que han contratado personas capacitadas en el INTECAP De las 222 empresas encuestadas solamente en el 7.7% (17) se ha contratado trabajadores capacitados en el INTECAP. Las empresas que más personal ha contratado corresponden a la pequeña y microempresas. 1.10 Capacitación de trabajadores El 39.6% (88) de los empresarios del área en estudio manifestó que sus trabajadores ha recibido Capacitación tanto del l INTECAP como de otras instituciones. A continuación se presentan los principales entes capacitadores: 29 Cuadro 5 Instituciones que han capacitado a trabajadores de las empresas entrevistadas, según frecuencia y porcentaje de empresas Mayo 2010 Frecuencia % empresas INTECAP 39 44.4 En la empresa los capacitan 11 12.6 Molinos Excelsior 4 4.6 En otro país 3 3.5 ANACAFE 2 2.4 Centro Fe y Alegría 2 2.4 Molinos Modernos 2 2.4 Técnico Industrial (Mazate) 2 2.4 Otras instituciones 23 25.3 Institución 1.11 Conocimiento sobre el lugar donde se está construyendo el Centro de Capacitación del INTECAP en el departamento de Huehuetenango De las 222 empresarios entrevistados, el 24.3%, que equivale a 54, manifestaron que sí conocen el lugar donde se está construyendo el Centro de Capacitación del INTECAP en el departamento de Huehuetenango. Al consultar a los informantes sobre las carreras y/o cursos que a su juicio debieran impartirse en el centro, 216 (97.3%) de los empresarios indicaron 121 eventos de capacitación diferentes. Entre los de mayor frecuencia están los siguientes: Cuadro 6 Carreras o cursos que según empresarios debieran impartirse en Centro de Capacitación de Huehuetenango, según frecuencia y porcentaje de empresas Mayo 2010 Frecuencia % empresas Mecánica automotriz gasolina 36 16.7 Carpintería 28 13 Atención y servicio al cliente 16 7.4 Cocina nacional 16 7.4 Albañilería 15 6.9 Carrera y curso 30 Frecuencia % empresas Repostería 15 6.9 Enfermería 14 6.5 Cultora de belleza 13 6 Electricidad domiciliar 12 5.6 Sastrería 12 5.6 Administración de empresas 10 4.6 Corte y confección 10 4.6 Relaciones humanas 10 4.6 Técnico agrícola 10 4.6 Electricidad industrial 9 4.2 Electrónica 9 4.2 Artesanía (bronce, sombreros típicos, barro, madera) 8 3.7 Electromecánica 8 3.7 Informática básica 8 3.7 Inyección electrónica 8 3.7 Chef 7 3.2 Manualidades 7 3.2 Autotrónica 6 2.8 Mecánica industrial 6 2.8 Motivación y valores 6 2.8 Carrera y curso 1.12 Interés de capacitar a los trabajadores De las 222 empresas objeto de estudio, 206 (92.8%) están interesados en capacitar a sus trabajadores en el INTECAP. Los 16 empresarios que al momento de la entrevista indicaron no estar interesadas en enviar a sus trabajadores a capacitarse, expresaron las razones siguientes: No tienen tiempo No satisface sus necesidades La empresa capacita a su personal Reciben capacitación de otras empresas Más adelante Por la edad 31 1.13 Frecuenciia y horario o para recib bir capacita ación De lass 206 empre esas interesa adas en cap pacitar a sus trabajadores en el INTECAP, el 44 4% prefierren que la capacitació c n la reciban n sus trabaja adores una vez v a la sem mana y el 21% que se ea una vez mes. m Asimism mo, los días con c mayor frecuencia f q que se sugirió para que se impartta la capacitación son: sábado y do omingo. G Gráfica 3 cuencia parra recibir capacitación, Frec según porce entaje de em mpresas M Mayo 2010 6 6.0% 44 4.0% 13.0% 1 16.0% 21.0% Una vez a la sem mana Una vez al mes Diario Otro o 32 Una veez a la quincena G Gráfica 4 Día que pre efieren los empresarios e para capac citación d los trabaja de adores en ell INTECAP M Mayo 2010 26 Otro 13 Diario 30 Do omingo 70 0 S Sábado 21 V Viernes 1 J Jueves 19 Mieercoles 6 M Martes 20 Lunes 0 10 20 30 33 40 50 0 60 70 G Gráfica 5 Horario para que loss trabajadorres reciban capacitació c n en el INTEC CAP, se egún prefere encia de las empresas M Mayo 2010 11% % 32% % 40% 17 7% Todo el día Por la noche Por lla tarde Por lla mañana Los ho orarios que a criterio de los emp presarios son los más favorables para que sus s trabajadores recib ban la cap pacitación, son s principa almente porr la tarde con c el 40% de d acepttación y porr la mañana a con el 32% %. El resto opina o que podría p ser por la noche e o todo el e día. 1.14 Demanda a de capac citación porr puesto de e trabajo y género g De ac cuerdo con la encuesta a efectuada a, los trabajadores a ca apacitar en n las empressas investigadas son 896, 8 los cua ales están ub bicados en 149 puestoss de trabajo diferentes; es ar que para estos trabajjadores se pudo p haber pedido uno o más curso os, importtante resalta lo cua al da origen a la demand da por partic cipante, que e será igual o mayor que e la demand da y que se tratará más m adelante e. De loss 896 trabaja adores para a los que sugieren capa acitación, 614 6 pertenec cen al géne ero mascu ulino y 282 al femenino, lo l cual repre esenta el 68..5% y 31.5%, respectivam mente. A con el total de la ntinuación se s presenta el 20% de los 149 puestos que conforman c demanda (Princip pio de Pareto o) con la que se estaría resolviendo teóricamente el 71.4%. 34 Cuadro 7 Total de trabajadores a capacitar según puestos de trabajo prioritarios Mayo 2010 Género Total Puesto de trabajo trabajadores Masculino Femenino Total 896 614 282 Mesero 62 25 37 Cocinera 57 1 56 Vendedor rutero 57 57 0 Receptor Pagador 52 24 28 Dependiente de Mostrador 39 20 19 Operario de envasadora de agua pura 33 33 0 Despachador de combustible 31 31 0 Auxiliar de Vendedor 30 30 0 Piloto 29 29 0 Carpintero 28 28 0 Secretaria 24 1 23 Vendedor 20 19 1 Soldador 19 19 0 Mecánico Automotriz 18 18 0 Agente de seguridad 14 14 0 Bodeguero 13 13 0 Administrador de Restaurante 12 4 8 Panadero 12 8 4 Analista de Créditos 9 7 2 Cajero 9 6 3 Operario de producción 9 8 1 Peón de hortalizas 9 5 4 Asesor de ventas 8 5 3 Camarera 7 0 7 Cobrador 7 7 0 Mecánico de motos 7 7 0 Tejedor típico 7 0 7 Administrador de Hotel 6 4 2 35 Género Masculino Femenino Puesto de trabajo Total trabajadores Total 896 614 282 Asistente de Patio 6 6 0 Bordador de trajes típicos 6 0 6 256 185 71 Otros (119 puestos) 1.15 Demanda de capacitación por tipo de evento En total se demanda capacitación en 152 eventos o cursos diferentes, no obstante el análisis se enfoca solamente en el 20% de ellos, que en este caso son 30. Este 20% concentra el 74.7% de los 1,650 participantes para los que se sugiere capacitación. Es conveniente recordar que la demanda se pudo haber hecho para más de un evento por trabajador, por lo que el número de participantes generalmente es mayor al número de trabajadores. En el siguiente cuadro se presentan los 30 eventos en los que se registra la mayor demanda de capacitación. Cuadro 8 Total de participantes a capacitar, por género, según evento de capacitación Mayo 2010 Género Total participantes Masculino Femenino Eventos de capacitación Total 1,650 1,187 463 Atención y servicio al cliente 232 142 90 Técnicas de ventas 121 99 22 Relaciones humanas 109 87 22 Informática 101 88 13 Autoestima 50 50 0 Presentación personal 50 50 0 Motivación en el puesto de trabajo 44 37 7 Cocina nacional 43 3 40 Electricidad domiciliar 40 39 1 Repostería 39 9 30 Seguridad e higiene 32 30 2 Mecánica industrial 31 31 0 Seguridad industrial 30 30 0 36 Género Total participantes Masculino Femenino Eventos de capacitación Total 1.16 1,650 1,187 463 Cocina internacional 28 2 26 Inglés básico Carpintería 28 27 15 27 13 0 Electricidad industrial 25 24 1 Seguridad bancaria 24 16 8 Inyección electrónica (Full inyection) 21 21 0 Chef 20 2 18 Mecánica automotriz gasolina 20 20 0 Ebanistería 15 15 0 Acabados en madera 14 14 0 Panadería 14 3 11 Mecánica automotriz diesel 13 13 0 Soldaduras especiales 13 13 0 Administración de empresas 12 5 7 Corte y confección 12 4 8 Soldadura autógena 12 12 0 Soldadura industrial 12 12 0 Otros (122 eventos) 418 274 144 Factores que limitan la capacitación El 75.2% de los 206 de los empresarios que están de acuerdo que sus trabajadores se capaciten considera que los trabajadores no tendrían problemas para capacitarse en el Centro. El resto (24.8%) de los empresarios, opina que existe algunos factores que limita a los trabajadores de sus empresas a participar en la capacitación. Por orden de frecuencia con la que se les mencionó los principales son: 1.17 Transporte escaso Ubicación del Centro Incompatibilidad de horario Falta de recursos económicos Delincuencia Disponibilidad de los empresarios para invertir en la capacitación El 88.8% de los empresarios interesados en capacitar a sus trabajadores están en disponibilidad de invertir en la capacitación. 37 CAPITULO 2 2. Consulta a Jóvenes Como parte del estudio se entrevistó a 274 jóvenes entre los 14 y 20 años de edad que cursan tercero básico, de 11 establecimientos de educación media de los nueve municipios objeto de estudio con el propósito de conocer sus preferencias o inclinaciones en materia de capacitación. El 57.3% de estos jóvenes (157) corresponde al género masculino y el 42.7% (117) al femenino. Los rangos de edad de los jóvenes entrevistados son los siguientes: de 14 a 15 años, 149 jóvenes, de 16 a 17 años, 110 y de 18 a 20 años, 15. Solamente el 8.0% (22) de los 274 jóvenes entrevistados, conoce sobre la construcción y ubicación del nuevo Centro de Capacitación del INTECAP en el departamento de Huehuetenango, de éstos 15 residen en el municipio de Huehuetenango. 2.1 Interés en recibir capacitación De los 274 jóvenes entrevistados, 262 (95.6%) manifestaron que tienen interés en recibir capacitación en el Centro del INTECAP; 185 de estos jóvenes indicaron que su familia sí está en condiciones de pagar por su formación en el Centro. La mayor parte de éstos jóvenes radican en el municipio de Huehuetenango. Las principales carreras y/o cursos identificados por los 262 jóvenes fueron los siguientes: Cuadro 9 Carreras o cursos que a los jóvenes les gustaría estudiar, según frecuencia Mayo 2010 Carrera y/o curso Frecuencia Mecánica automotriz 47 Cultora de belleza 38 Cocina 31 Informática 25 Electricidad domiciliar 24 38 Carrera y/o curso Frecuencia Enfermería 15 Carpintería 12 Inglés 12 Corte y confección 8 Repostería 8 Manualidades 7 Administración de empresas 6 Sastrería 6 Dibujo técnico 5 Electricidad industrial 4 Diseño gráfico 4 Albañilería 4 Pintura en oleo 4 Reparación de computadoras 4 Electromecánica 3 Chef 3 Técnico agrícola 3 Otras 13 carreras y/o cursos 21 Las opciones preferidas por los jóvenes para capacitarse fueron: una vez a la semana (principalmente el día sábado) y a diario de lunes a viernes, con el 49.2% (129) y el 22.9% (60) respectivamente. Así mismo el horario que más le conviene es por la mañana al 56.9% (149). El 67.9% (178) de los 262 jóvenes interesados en capacitarse en el nuevo centro del INTECAP, manifestó que no tendría ningún problema para asistir a capacitarse; sin embargo el 32.1% (84) indicó que los problemas que podría tener son: Falta de recursos económicos Transporte escaso Distancia del centro Permiso de sus padres Falta de tiempo 39 Al preg guntar a los jóvenes sob bre en qué actividad a em mplea su tiem mpo libre, su respuesta por p orden de frecuenc cia fue la sig guiente: G Gráfica 6 Ac ctividades qu ue realizan los jóvenes en n su tiempo libre, l según frecuencia M Mayo 2010 70 70 0 60 0 50 0 45 44 43 43 40 0 30 0 17 20 0 12 10 0 0 Ayuda en n Descansar Estudiar las tareass de la casaa Hacer deporte 40 T Trabajar Leer Ottras CAPITULO 3 3. Punto P de vista de los Lídere es El terc cer enfoque del estudio o correspond de a la perc cepción de los líderes comunitarios c s y autorid dades de instituciones gubername entales y no n gubernam mentales, re especto a las necesidades de capacitación c n de trabaja adores y jóve enes en el árrea de estud dio. 3 líderes, de los cuales el e 55.4% (46)) son de gén nero masculino y el 44.6 6% Se enttrevistó a 83 (37) de género fe emenino, loss cuales resiiden en nue eve municip pios del departamento de d Huehu uetenango. e muestra la ubicación de d las instituc ciones entrev vistadas. A continuación se G Gráfica 7 Mu unicipios visitados en el departamen d nto de Huehu uetenango d líderes en ntrevistados por cantidad de M Mayo 2010 San Rafael Petzal, 9.6% San Sebastiáán Huehuetenango, 13.3% Aguaacatán, 14.5% Chiantla, 15.6 6% SSanta Bárbara, 7.2% C Colotenango, 7 7.2% San Gaaspar Ixchill, 6% Malacatancito, 3.6% 41 Huehuetenan ngo, 23% 3.1 Actividades A económica as con mejjores perspe ectivas de crecimientto Según n opinión de e los líderes comunitario c s entrevistad dos, las actividades eco onómicas que se visualizan con n mejores perspectiva as de crecimiento, son: Cultivo de hortaliza as, Come ercio en general, Tejidos en telar, Cultivo de gran nos básico y café. 3.2 Necesidad de d mano de e obra califficada En el momento de d la encue esta los líderres manifesttaron que existen e en la a localidad 28 puesto os de trab bajo en loss cuales se les dificulta encon ntrar person nal calificad do destac cándose por su frecuenc cia los siguie entes: G Gráfica 8 Puesto os de trabajo o donde es difícil d enconttrar mano de obra calificada, seg gún frecuenc cia M Mayo 2010 26 Otros O 3 Plom mero 5 Artessano 6 Cocin nero 8 Herrrero 9 Eleectricista domicciliar 11 Saastre 13 Panad dero 17 7 Téccnico agropecu uario 1 18 Meecánico automotriz 20 Carpin ntero 40 0 Alb bañil 0 5 10 15 20 25 30 3 35 40 3.3 Cu ursos sugeriidos por loss líderes El 97.6 6% (81) de los l entrevista ados sugirie eron 65 curso os diferente es para que los jóveness y trabajadores se ca apaciten en n el INTECAP,, sobresalien ndo los siguie entes: 42 Cuadro 10 Cursos sugeridos por los líderes, según frecuencia Mayo 2010 Cursos Frecuencia Carpintería 23 Técnico agrícola 17 Mecánica automotriz 14 Albañilería 12 Corte y confección 11 Sastrería 9 Manualidades 9 Administración de empresas 6 Tejidos en telar 6 Estructuras metálicas 5 Protección del medio ambiente 5 Envasado de frutas y verduras 4 Guía de turismo 3 Administración de hotel 3 Artesanías 3 Contabilidad 3 Técnico pecuario 3 Manejo de plantaciones forestales 3 Otros (48 cursos) 60 3.4 Conocimiento acerca de la construcción del Centro de Capacitación del INTECAP en Huehuetenango De los 83 líderes entrevistados, 19 (22.9%) manifestaron estar enterados de la construcción del Centro de Capacitación del INTECAP en el departamento de Huehuetenango. 43 3.5 Fa actores que e limitan la capacitaci c ón A crite erio del 73.5 5% (61) de e los líderes entrevistad dos (83), exisste algunos factores que limitaríían a las pe ersonas a ca apacitarse en e el nuevo centro del INTECAP, I sie endo éstos los siguien ntes: G Gráfica 9 Fac ctores que limitan la cap pacitación, ún frecuencia a segú M Mayo 2010 2 Falta de información 3 Ubicació ón del centro El idioma 4 Inseguridad 4 5 In ncompatibilidad de horario 7 Faltta de tiempo 13 Distancia aa la cabecera 18 Transp porte escaso 44 Faltta de recursos económicos 0 5 1 10 15 20 25 30 35 40 45 3.6 Co omo despe ertar el interrés de los jó óvenes y tra abajadoress en capacitarse n opinión de e los líderes, para despe ertar el interés de los jó óvenes y tra abajadores en Según capac citarse, sería a convenien nte que el INTECAP dessarrollará ac cciones com mo las que se describen a contin nuación. 44 Cuadro 11 Opinión sobre como despertar interés en capacitarse, según frecuencia Mayo 2010 Opinión Frecuencia Mejorar la promoción y publicidad 59 Impartir charlas motivacionales 28 Dar becas 23 Alianzas estratégicas 14 Que el costo de los cursos sean bajos 9 Programar visitas de los jóvenes al centro 6 Flexibilidad de horarios 3 Incentivo económico 2 Que los talleres estén bien equipados 1 3.7 Actividades económicas en las que los jóvenes podrían iniciar su propia empresa A juicio de los líderes entrevistados, los jóvenes que se capaciten en el INTECAP debieran recibir una formación acorde a las necesidades de mano de obra calificada de su comunidad para que puedan desarrollarse con su propia empresa. Entre las especialidades que recomiendan, se lista las de mayor frecuencia. Cuadro 12 Capacitación recomendada por los líderes entrevistados para que los jóvenes se capaciten, según frecuencia Mayo 2010 Eventos Frecuencia Mecánica automotriz 32 Carpintería 26 Panadería 24 Técnico agropecuario 20 45 Eventos Frecuencia Sastrería 12 Electricista domiciliar 11 Soldadura industrial 10 Operador de computadora 9 Cultora de belleza 8 Albañilería 5 Comerciante 5 Administración de empresas 5 Corte y confección 5 Artesanías 5 Manualidades 5 Otros (12 eventos) 26 3.8 Opinión sobre el pago por la capacitación De los 83 líderes que se consultaron el 45.8%, considera que tanto los padres de los jóvenes como trabajadores interesados en capacitarse en el INTECAP pueden pagar por su capacitación. Algunos de los líderes opinan que es importante se dé a conocer el costo de los diferentes servicios que ofrece el INTECAP; así como considerar ayudar al área rural del Departamento, el cual cuenta con los mayores índices de extrema pobreza y en donde muchos de los jóvenes no pueden continuar con su educación formal y necesitan aprender una ocupación para poder ganarse la vida. 3.9 Organizaciones que ayudan económicamente a la capacitación de jóvenes El 36.1% (30) de las líderes entrevistados indicó que conocía instituciones que apoyan económicamente a jóvenes de escasos recursos para que se capaciten. Entre éstas se puede mencionar: Visión Mundial, ASOCUCH, ADESJU, Municipalidad local, La Ceiba y Asociación de Desarrollo San Rafael Petzal. 46 CONCLUSIONES Punto de vista de empresarios De las 222 empresas encuestadas, el 64.9% (144) conoce los servicios que se ofrecen en la Delegación de Huehuetenango. Únicamente el 24.3% (54) está enterado de la construcción y ubicación del Centro de Capacitación de Huehuetenango. Los principales puestos de trabajo para los cuales le es difícil al empresario contratar personal calificado están: Cocinero, Mesero, Soldador, Dependiente de mostrador, Receptor pagador, Carpintero y Panadero. Únicamente el 12.6% (28) de empresarios indicó que cuentan con puestos de trabajo con plazas vacantes, entre ellas están: Receptor pagador con cinco plazas, Vendedor rutero cuatro plazas, Dependiente de mostrador tres plazas. Con relación a las nuevas carreras o cursos que debieran impartirse en el Centro, el 97.3% de los empresarios indicó principalmente: Mecánica automotriz gasolina, Carpintería, Atención y servicio al cliente, Cocina nacional, Albañilería y Repostería. El 92.8% (206) de las empresarios, manifestó interés en que sus trabajadores reciban capacitación del INTECAP. Entre las carreras y cursos de capacitación más solicitados por los empresarios para capacitar a sus trabajadores están: Atención y servicio al cliente, Técnicas de ventas, Relaciones humanas, Informática, Autoestima, Presentación personal, Motivación en el puesto de trabajo, Cocina nacional, Electricidad domiciliar, Repostería. El 44% de los empresarios prefieren que sus trabajadores reciban capacitación una vez a la semana, principalmente el día sábado. A criterio del 40% de los empresarios, el horario que favorece a sus trabajadores para capacitarse es por la tarde. El 75.2% de los empresarios entrevistados opina que los trabajadores no tendrían problemas para asistir a capacitarse en el Centro. Pero el 24.8% opina lo contrario, entre los problemas mencionados están: Transporte escaso, ubicación del centro, incompatibilidad de horario, falta de recursos económicos y la delincuencia. Punto de vista de los jóvenes Solamente el 8% de los jóvenes entrevistados está enterado de la construcción y ubicación del Centro de Capacitación de Huehuetenango. 47 El 95.6% (262) de los jóvenes, manifestó tener interés en capacitarse en el Centro; 185 de éstos jóvenes indicaron que su familia sí está en condiciones de pagar por su formación en el Centro Entre los eventos de capacitación más solicitados por los jóvenes están: Mecánica automotriz, Cultora de belleza, Cocina, Informática, Electricidad domiciliar, Carpintería, inglés. Para el 49.2% (129) de los jóvenes la frecuencia que prefiere para recibir la capacitación en el Centro es una vez a la semana principalmente el día sábado. Así mismo el horario que más le conviene al 56.9% es por la mañana. El 67.9% (178) de los jóvenes indicó que no tendría ningún problema para asistir a capacitarse en el Centro. El resto (32.1%) cree que sí tendría problemas, entre los que mencionaron están: falta de recursos económicos, transporte escaso, la distancia del centro. Punto de vista de los líderes Según la opinión de los líderes comunitarios consultados, las principales actividades económicas en el área de influencia del Centro de Capacitación de Huehuetenango son: Cultivo de hortalizas, Comercio en general, Tejidos en telar, Cultivo de granos básicos y café. Los líderes entrevistados consideran que los puestos en que es difícil encontrar personal calificado en la localidad son: Albañil, Carpintero, Mecánico automotriz, Técnico agrícola, Panadero, Sastre, Electricista Domiciliar. De acuerdo a la opinión del 97.6% (81) de los líderes comunitarios, entre los eventos que debieran implementarse en la delegación están: Carpintería, Técnico agrícola, Mecánico automotriz, Albañilería, Corte y confección y Sastrería. Según el 73.05% (61) de los líderes comunitarios, existen algunos factores que limitaría la participación en la capacitación, entre ellos se mencionan los siguientes: falta de recursos económicos, transporte escaso, distancia a la que viven los trabajadores y jóvenes, falta de tiempo e incompatibilidad de horario. La mayoría de los líderes comunitarios recomienda principalmente mejorar la promoción y publicidad de los servicios que presta el INTECAP, impartir pláticas motivacionales y dar becas. para despertar el interés de los jóvenes y trabajadores en capacitarse. El 45.8% de los líderes comunitarios (38), considera que tanto los padres de los jóvenes como trabajadores interesados en capacitarse en el INTECAP pueden pagar por su capacitación. 48 RECOMENDACIONES Hacer promoción intensiva por todos los medios disponibles de la Oferta Formativa del INTECAP. Dar charlas motivacionales a toda la población dando a conocer los beneficios de la capacitación. Realizar periódicamente reuniones con empresarios y líderes comunitarios. Realizar alianzas estratégicas con empresas e instituciones. Mejorar la calidad de los instructores. Ofrecer flexibilidad en horarios de capacitación. Costos módicos en los cursos. Promover en las empresas la Inserción Laboral de egresados de Eventos de Capacitación del INTECAP. 49 ANEXOS Demanda de capacitación en empresas del Departamento de Huehuetenango, por evento de capacitación solicitado y municipio Mayo 2010 MUNICIPIO Y EVENTOS PARTICIPANTES Total 1,650 Municipio de Huehuetenango 1,206 Atención y servicio al cliente 176 Técnicas de ventas 114 Relaciones humanas 93 Informática 80 Autoestima 50 Presentación personal 50 Motivación en el puesto de trabajo 44 Electricidad domiciliar 37 Seguridad e higiene 32 Mecánica industrial 31 Cocina nacional 31 Seguridad industrial 30 Inglés básico 26 Repostería 25 Cocina internacional 21 Electricidad industrial 20 Chef 17 Carpintería 15 Mecánica automotriz diesel 13 Otros (89 eventos) 301 Municipio de Chiantla 235 Atención y servicio al cliente 25 Informática 21 Seguridad bancaria 16 Acabados en madera 12 Relaciones humanas 10 Mecánica automotriz gasolina 8 Repostería 7 Carpintería 6 50 MUNICIPIO Y EVENTOS PARTICIPANTES Total 1,650 Tallado en madera 6 Inyección electrónica (Full inyection) 5 Panadería 5 Cocina nacional 5 Soldadura autógena 5 Soldadura MIG 5 Soldadura TIG 5 Otros (46 eventos) 94 Municipio de Aguacatán 113 Atención y servicio al cliente 20 Bordado a máquina 6 Técnico agrícola 6 Bordado a mano 6 Técnico bancario 5 Inyección electrónica (Full inyection) 5 Repostería 5 Liderazgo 4 Ebanistería 3 Cocina nacional 3 Cocina internacional 3 Mecánica automotriz gasolina 3 Cajas automáticas 3 Sastrería 3 Soldadura autógena 3 Soldadura eléctrica 3 Chef 3 Otros (23 eventos) 29 Municipio de Colotenango 48 Atención y servicio al cliente 8 Internet 5 Relaciones humanas 5 Técnicas de ventas 5 Soldaduras especiales 4 Soldadura autógena 4 Carpintería 4 Cocina nacional 3 51 MUNICIPIO Y EVENTOS PARTICIPANTES Total 1,650 Otros (8 eventos) 10 Municipio de Malacatancito 18 Inglés intermedio 3 Carpintería 2 Atención y servicio al cliente 2 Otros (11 eventos) 11 Municipio de Sn Sebastián Huehue 30 Fabricación de block 5 Responsabilidad en el puesto de trabajo 3 Manipulación sanitaria de alimentos 3 Autotrónica 2 Inyección electrónica 2 Diseño de estructuras metálicas 2 Otros (13 eventos) 13 52 Demanda de capacitación del Departamento de Huehuetenango, según grupo entrevistado Mayo 2010 EMPRESAS (222) JÓVENES (274) LÍDERES (83) DEMANDA INTERÉS IMPLEMENTAR Informática 101 25 0 Autoestima 50 0 1 Cocina nacional 43 31 0 Electricidad domiciliar 40 24 0 Repostería 39 8 0 Inglés básico 28 12 1 Carpintería 27 12 23 Electricidad industrial 25 4 0 Mecánica automotriz gasolina 20 47 14 Chef 20 3 1 Ebanistería 15 0 2 Panadería 14 2 0 Administración de empresas 12 6 6 Corte y confección 12 8 11 Soldadura industrial 12 2 0 Contabilidad 11 0 3 Manualidades 9 7 9 Cultora de belleza 8 38 0 Diseño gráfico 8 4 0 Sastrería 8 6 9 Técnico agrícola 7 3 17 Albañilería 7 4 12 Enfermería 7 15 2 Autotrónica 6 0 1 Bordado a mano 6 1 1 Bordado a máquina 6 0 1 Electromecánica 6 3 0 CARRERAS Y CURSOS 53 EMPRESAS (222) JÓVENES (274) LÍDERES (83) DEMANDA INTERÉS IMPLEMENTAR Electrónica 5 0 2 Liderazgo 5 0 2 Montaje de eventos 4 0 1 Torno industrial 4 1 0 Decoración de interiores 3 0 1 Mercadeo 3 0 2 Enderezado y pintura automotriz 2 1 0 Plomería 2 0 1 Zapatería 1 0 2 Reparación de computadoras 0 4 2 CARRERAS Y CURSOS 54 Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Teléfono Fax E-mail Contacto MUNICIPIO DE HUEHUETENANGO 1 2 Hotel Casa Blanca La Montaña 7a Av. 3-41 zona 1 3a Calle 6-41 zona 1 7769-0778 7764-0080 7769-0778 7764-0080 casablancahuehue@yahoo.com - Esvin Martínez Jhony Recinos 3 Restaurante La Joya Colonia La Joya zona 4 7764-5932 - guate3456@hotmail.com Gamaliel Hernández Cecilia Del Cid Lima 4 Farmacia Del Cid 5a Av. 4-11 zona 1 7764-1366 7764-1353 5 Cooperativa San Andrés R.L. 6a Av. 6-11 zona 1 7764-5601 7769-1248 csanandresrl@live.com Maritza Castañeda 6 Comedor Rosita 4a. Av. 3-64 zona 1 5860-2037 - - Yeny Martínez 7 COFECO, S.A. Km 258.5 Cambote zona 11 7934-4243 7934-4246 bernardo@sierrazul.net Bernardo Jeikmann 8 Dinant de Guatemala, S.A. Sector 4 Cambote zona 11 5874-6027 - dougalind@hotmail.com Douglas Galindo 9 Electromecánica Gómez Cambote zona 11 5721-9400 - - Manolo Gómez 10 Corporación La Rotonda, S.A. Sector 4 Cambote zona 11 5107-0879 - corporacionlarotonda@sugerencias.com Iván Pérez 11 Sector 6 Cambote zona 11 7934-4599 - - Silvia Fuentes 12 Restaurante Hacienda Chaparral BANRURAL (agencia zona 5) Calzada Kaibil Balam zona 5 7764-2858 7764-8719 - 13 Transportes Manolin Terminal de buses zona 5 7823-6631 - - Emma Leticia Gómez Ericka Gómez 14 Vivero Sierra Garden Carrizal 2 zona 3 4503-4177 - jlcano_1@yahoo.com Juan Luis Cano 15 3a. Calle 6-51 zona 4 7764-9338 7764-9338 huehuemess@hotmail.es 16 Materiales Eléctricos San Sebastián Motomecánica Gómez 1a. Av. 5-45 zona 1 5142-5479 - horaciovincio@univision.com Belma Molina de Ros Horacio Gómez 17 Hotel San Luis de la Sierra 2a. Calle 7-00 zona 1 7764-9217 7764-9219 hsanluis@gmail.com Ángela Mendoza 18 Restaurante Tacontento 4a. Calle 7-136 zona 1 7764-1311 - chiloteatro@hotmail.com Carlos Cardona 19 Hotel Zaculeu 5a. Av. 1-14 zona 1 7764-1086 7764-1575 reservaciones@hotelzaculeu.com Cindy Palacios 20 Hotel Central 5a. Av. 1-33 zona 1 7764-1202 - - Augusto Gutiérrez 21 Panadería San Rafael 4a. Calle 5-30 zona 1 7769-1619 - - María Fernández 22 Floristería Las Flores 4037-0232 - - Gabriela Hernández 23 7764-8903 - monicaga@hotmail.com Mónica Aguirre 24 Restaurante La Cabaña del Café Librería Pilyfer 2a. Calle y 6a. Av. esquina zona 1 2a. Calle 6-50 zona 1 2a. Calle 6-50 zona 1 7764-7897 7764-7897 libreriapilyfer@yahoom.com Rolando Rivera 25 Internet Cibersoace 6a. Av. 3-30 zona 1 7768-1362 7768-1362 ciber_space@hotmail.com Kelvin Castillo 26 Joyería Onix 3a. Calle 7-15 zona 1 5690-2537 - gabrielrivera19@hotmail.com Gabriel Rivera Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Teléfono Fax E-mail Contacto 27 Librería El Faro 2a. Calle 4-52 zona 1 7764-1184 - - Ovidio Figueroa 28 1a. Calle 5-43 zona 1 7757-0365 - mtmarvintorres@hotmail.com Marvin Torres Sector 6 Cambote zona 12 3a. Calle y 6a. Av. 3-01 zona 1 7934-4597 7764-2363 7964-4597 7764-8445 lo_ve@hotmail.com 3a. Calle 5-56 zona 1 7769-1104 7764-0459 eduardo_herrera@bantrab.net.gt José Mendoza Nidia Lourdes Escobedo Eduardo Herrera 32 Gasolinera San Cristóbal (Texaco) TEASA Banco Agrícola Mercantil (agencia zona 1) Banco de los Trabajadores (agencia zona 1) ACERISA Km 259 carretera a la Mesilla 7762-7581 7762-7581 jmendoza@acerisa.com Jessica Mendoza 33 UNEX de Guatemala, S.A. Km 258 carretera a la Mesilla 7769-0428 7769-0428 oficina@unexguatemala.com Mynor Martínez 34 Constructora M y M 4a. Calle 3-30 zona 1 5308-4552 - - José Méndez 35 Constructora Leo 6a. Av. 3-20 zona 1 7764-3947 7764-3947 conleo@turbonet.com Susely Barrios 36 Del Bosque, S.A. Km 258.5 al chimusinique 7768-1838 - walfre1309@yahoo.com Walfredo Argueta 37 SBH Industrias 6a. Av. "A" zona 1 7762-7695 9962-7695 sbhindustria@come.com Horacio Herrera 38 5a. Calle 4-56 zona 1 7764-1317 7764-2208 cocepcionrl@itelgua.com 39 Cooperativa Inmaculada Concepción Cooperativa Acredicom, R.L. 6a. Calle 3-43 zona 1 7764-0478 7764-0478 maria.garcia@acredicom.com.gt María del Rosario Maldonado María García 40 Farmacia Gonzmar 4a. Calle 6-25 zona 1 7764-6406 - - Milicsa López 41 Taller y Servicios Industriales Primer Carrizal zona 3 7764-5687 - - 42 Cafetería y Pastelería Doña Estercita Confecciones Deportivas Super Olímpico Salón de Belleza Noemí 2a. Calle 6-40 zona 1 7764-2212 - melfaro5@hotmail.com 4a. Calle 8-10 zona 4, La Joya 5060-9115 - - Fauto Vinicio Chávez Maricela Juárez Herrera Pedro Hernández 6a. Av. 0-72 zona 1 5847-2790 - - Floridalma Palacios 6a. Av. 0-90 zona 1 5751-1157 - - Ingrid Millie Recinos 46 Asistencia Técnica en Electricidad ATE Internet Tu Mejor Amigo 2a. Calle 1-13 zona 1 7764-7630 7764-7630 ronelmisael@hotmail.com Misael Recinos 47 Courier Queen Express 2a. Calle 7-24 zona 1 4147-1552 - marfelix@hotmail.com Marleny Félix 48 Taller de Motos Motocity 8a. Av. 7-12 zona 1 5845-5933 - - 49 Taller Automotriz Vásquez 8a. Av. 1-25 zona 1 7764-2808 7768-2888 - Milton Mérida Córdova Benjamín Vásquez 50 Casa de Salud El Carmen 7764-8724 7764-8724 - 51 Ferretería Industrial Chávez 8a. Av. 7-92 zona 4, Col. Sn Sebastián Primer carrizal zona 3 7764-9425 7764-9425 - María del Carmen de Alvarado Máximo Chávez 52 Sala de Belleza Dennise Sector 6 Cambote zona 11 5770-6732 - - Mirna Calmo 29 30 31 43 44 45 Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Teléfono Fax E-mail Contacto 53 Restaurante Luivi's Km 256 carretera interamericana, Aldea Tojocaz 7762-7181 - 54 SERTINSA 7934-3200 55 Agencia Coca Cola 56 Maderas Yaya 57 El Manantial Km 261.5 carretera interamericana Km 259.5 carretera interamericana zona 7 Colonia Sn Valentín carrizal 2 Lomas 4a. Calle 1-73 zona 2 58 Agencia 426 de BANRURAL 3a. Calle 6-16 zona 1 7769-1102 - 59 TRANSCAFE Sector 5, Cambote zona 11 7934-4480 7934-4480 60 Tornos Los Torditos 4a. Av. 1-11 zona 1 4083-0005 61 Hotel Mary 2a. Calle 3-52 zona 1 62 Distribuidora La Casa del Hierro 63 Astro Satelital 64 65 Taller de Estructuras Metálicas El 3a. Av. 2-31 zona 3 Marino Cafetería Carilo 5a. Av. 3-54 zona 1 66 Imprenta y Librería Géminis 67 Radiadores Porta Carrero 68 Comedor El Paladar Km 257 Sector 5, Cambote 7934-4539 - - Alma Cobón 69 La Casa del Resorte 5244-0143 - lacasdelresortexela@hotmail.com 70 Taller de Electrónica Guayo Km 257, Cambote, Sector 5 zona 11 Sector 6, Cambote zona 11 4108-6292 - - Gregorio Mazariegos Eduardo Montejo 71 72 Construbaño Export Café, S.A. Km 257.5, Cambote zona 11 Km 267, Cambote zona 11 7934-4009 7934-4008 7934-4011 emacdonald@ecomtrading.com Melina Calderón Eddy López 73 Muebles Lucky 6a. Av. 6-96 zona 1 7764-7892 7764-7892 - Claudia Samayoa 74 Reconstructora de Motores e Industria Hotel y Restaurante La Sexta 6a. Av. "A" 8-47 zona 1 5324-7853 - - 6a. Av. 4-29 zona 1 7764-1488 - - Mariano Santos Martínez Fernando Cifuentes Banco Agrícola Mercantil (agencia zona 1) MOSA 4a. Calle 5-00 zona 1 7764-2016 7764-7772 - Paola López Km 259.2 carretera interamericana zona 12 7762-7729 - multiproyectosdeoccidente@gmail.com Luis Menegazo 75 76 77 - Deisy López 7934-3201 crivas@sertinsa.com 7762-7685 7762-7685 deredickrivera@hotmail.com Carlos Eduardo Rivas Quiroa Ivo Rivera 7764-7719 - - Nohemí Gómez 7764-1377 7764-0224 embelmanantial@yahoo.com.mx - Gustavo Adolfo Tello Noelia Palacios transhuehue@intelnet.net.gt Amaida Santiago - alvaro_eleacin@hotmail.com 7764-1618 - - Álvaro López Martínez Carlos López 1a. Calle 5-32 zona 1 7769-0190 - - 1a. Calle 3-36 zona 1 7764-1258 - astrosatelite@gmail.com Julio César De León Gálvez Estuardo Santos 4385-1643 - - Marino López 4016-7007 - - Gessler Carrillo 12 Av. 4-58 zona 4 7764-0849 - imp_genesishuehue@hotmail.com Héctor González 12 Av. El Terrero zona 4 5801-7344 - - Ipolito Portocarrero Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa 78 Restaurante Pacif 79 80 Dirección Teléfono Fax E-mail Contacto 4760-7491 - - Sendy Amaya - Mauricio Rosales maricela.martinez@celasa.com.gt Maricela Martínez Welti Schoenfeld Sector Las Vegas, aldea Tojocaz Km 263.1 aldea Chivacabe 5709-2947 - CELASA, S.A. 6a. Av. 5-02 zona 1 7768-1312 7768-1312 81 Tapicería Boj 6a. Av. "A" 11-14 zona 1 7764-9551 - - 82 Garmak Videofilm 6a. Av. "A" 9-46 zona 1 7764-1627 - - 83 Restaurante Las Tres Marías 6a. Av. 8-73 zona 1 5558-9561 - - Enrique Abraham Boj Escobar Adolfo Antonio García Mirna Moreno 84 Serigrafía Jimmy's 6a. Av. "A" 7-42 zona 1 7764-9818 - jimmineutron2523@hotmail.com Jimmy Ramírez 85 Cerraduras Profesionales 6a. Av. 7-15 zona 1 7769-0551 - - 86 7a. Calle 6-83 zona 1 7764-8989 - epalacios_r@yahoo.com 87 Academia de Servicios Básicos de Computación Tambitos Restaurante Renata Waleska Romano Marina Castillo 7a. Calle 6-60 zona 1 7764-8541 - - Erick Tambito 88 Sastrería Velásquez 7a. Calle 6-47 zona 1 - - - René Velásquez 89 Evolution Spa & Academia 6a. Av. 6-62 zona 1 7764-1687 - evolutionrubi@hotmail.com 90 91 VRC Motoshop Café y Pastelería Los Girasoles 6a. Av. 6-30 zona 1 6a. Calle 6-72 zona 1 7879-9929 7764-5842 - - 92 Mantas Publicitarias S-TEC 6a. Av. "A" 9-54 zona 1 7769-0981 - luisaguilar5@hotmail.com Rubí Pascual Gómez Alan Funes Claudia Marleny Argueta Mérida José Luis Aguilar 93 Pastelería Doña Estercita 5a. Av. 6-07 zona 1 7764-2212 - - Viomara García 94 Mueblería Karen 5a. Calle 11-80 zona 4 4762-0781 - - Benjamín García 95 Pizzería Giuseppe's 5a. Av. 7-48 zona 1 7764-6568 7764-6694 giusseppesgovementpizza@gmail.com Antonio Arreaga 96 6a. "A" 9-54 zona 1 7769-0981 - - José Luis Aguilar 97 Servicios Técnicos de Ingeniería Civil Carpintería Sicomoro 5a. Av. Jumag zona 6 4539-0762 - - 98 Salón de Belleza Flory 6a. "A" 7-81 zona 1 7764-1975 - - Silvio Rocael Velásquez Flory Martínez 99 Taller de Estructuras Metálicas Anderson Salón Mary's 6a. Av. "A" zona 1 5344-9344 - - Alexander Méndez 6a. Av. 6-00 zona 1 7764-1880 - - María Palacios 6a. Av. 8-88 zona 1 7764-3003 - - Marlen Pérez 6a. Av. 7-00 zona 1 6a. Av. 6-94 zona 1 5a. Av. zona 1 5902-7425 7768-1365 5763-6885 - - Jaime Aguirre Diana Coboy Juan José Antonio 100 101 102 103 104 Gimnasio Femenino Pretty Woman Taller Industrial Ideas Creativas Sastrería Juanes Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Teléfono Fax E-mail Contacto 105 Librería El Alba 6a. "A" 9-17 zona 1 5743-7547 - libreriaelalba@hotmail.com Noelia de Cifuentes 106 107 Carpintería S/N Panadería Lupita Calle Mazadieguez zona 4 Barrio El Trerrero zona 4 4554-6796 5898-9477 - - Mario Gutiérrez José Luis Gómez 108 Carpintería Los Atrevidos 3a. Calle 7-56 zona 4 7762-7320 - - Mario Menchu 109 Fábrica de Helados Superior 4a. Calle 2-16 zona 2 7764-8800 7764-3285 - Débora Velásquez 110 Taller de Mecánica Martínez Cambote zona 11 5051-1060 - - 111 Taller Mecánico El Japonesito 2o. Carrizal zona 3 7769-1270 - - 112 Tapicería Garci Car 2o. Carrizal zona 3 5179-6064 - - Carlos Pantaleón Martínez Adrian Arturo Martínez Olivio García 113 Restaurante La Fonda de Don Juan Mueblería Domínguez 2a. Calle 5-35 zona 1 7764-1163 - - Esly Leticia Gómez 2a. Calle 0-42 zona 1 4501-9468 - - 2a. Av. zona 3 5351-0776 - - 116 Estructuras Metálicas y Aluminio Castillo Carpintería S/N Juan Pérez Domínguez Otoniel Castillo 2a. Calle 0-42 zona 1 4020-1653 - - Marcos Pérez 117 Carpintería La Bendición de Dios 2a. Av. 4-36 zona 2 5768-3108 - - Alberto Rodríguez 118 Salón de Belleza Estilo y Figura 2a. Av. 3-69 zona 3 5031-7414 - - Hania López 119 AE Sistemas MTI 1a. Calle zona 1 7765-7956 - - Bilsam Uriel López 120 Electrónica Sounder 2a. Call 1-104 zona 1 5950-1795 - - Florentin García 121 Taller El Pistón de Oro 2a. Av. 2-13 zona 3, El Calvario 5746-1548 - - Selvin Lucas 122 Sastrería William 2a. Av. 1-13 zona 3, El Calvario 4062-8925 - - Juan Martínez 123 Compu-Tec 2a. Av. "A" 2-35 zona 3 7764-0663 - pa_mo_her@hotmail.com Oscar Raúl Moreira 124 Gasolinera El Triángulo Sector 2 zona 11 125 Restaurante Ben Dinat 1a. Av. 8-90 zona 3, 1e. Carrizal 114 115 - - - Karla Vásquez 7762-7830 - bendinat@gmail.com Ana de Calderón - MUNICIPIO DE CHIANTLA 126 Motorepuestos La Fe 5a. Calle 5-19 zona 1 4707-8940 - 127 Talabartería Leo 1a. Calle y 5a. Av. zona 1 4045-9930 - - Marco Vinicio Carrillo Leonel Morales 128 Gasolinera Cuchumatanes 7a. Calle 10-95 zona 3 7764-4528 - - Secretaria 129 Carpintería Emanuel Cantón Calvario 4961-1870 - - Juan Gómez Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Teléfono Fax E-mail 130 Tapicería La Esquina 7a. Calle zona 1 4652-0377 - - 131 Sastrería El Buen Talle 4a. Av. 3-22 zona 1 7764-5016 - - 132 Taller Automotriz Dyrayto 6a. Av. 3-33 zona 4 5806-3391 - haroldyrauto@yahoo.com 133 Mueblería y Herrería 5a. Calle zona 1 5969-5614 - - 134 Cafetería Paquix 5047-0220 - - 135 Transportes Escobedo 8a. Av. 9-12 zona 1, Cantón Sn Jerónimo 6a. Call 0-39 zona 1 5787-0496 - - 136 Aldea Los Regadillos 7764-5321 - copesanbartolo@gmail.com Aldea Los Regadillos 5774-2314 - - 138 Cooperativa Agropecuaria de Servicios Varios Sn Bartólo Taller de Estructuras Metálicas S/N Agroservicios Fénix 139 Turicentro Bosque Real 137 Aldea Buenos Aires 142 4a. Calle 6-33 zona 5, Buenos Aires Taller de Estructuras Metálicas Sin 5a. Calle 3-68 zona 5, Buenos Nombre Aires Taller de Artesanías Mi 4a. Av. 1-68 zona 1 Chantletita Panadería y Pastelería Heidy 6a. Calle 8-34 zona 1 143 Sastrería Chávez 144 140 141 Contacto Guillermo García López Jorge Escobedo Mérida Haroldo Vladimir Mérida Velásquez Gonzalo Herrera Cano Aura Violeta de Rodríguez Jesús Escobedo Tomas Figueroa Velásquez Reinaldo Alvarado 4010-0773 - - Aristides del Valle 7769-1357 - - Adán Mont 7764-4318 - - Abel Hernández 7764-4743 - - 7764-4553 - - Francisca Isabel Mérida Griselda Tello - - - Carlos Chávez Tapicería S/N 3a. Av. 1-36 zona 1, barrio La Parroquia 6a. Calle 2-16 zona 1 5919-5033 - - Aristides Alonzo Díaz 145 Panadería Dulcy María 6a. Calle 2-15 zona 1 5338-9489 - - 146 Comedor Paola 5753-7944 - - 147 Carpintería Model 4a. Calle Cantón Calvario zona 3 4a. Av. 4-13 zona 1 María Rodríguez Tello Eloisa Solís 5165-1690 - - Juan Carlos Herrera 148 Panadería La Buena Fe 7764-4081 - - 149 Cooperativa La Esperanza Chiantleca Mueblería La Brocha 7764-5423 7764-5424 7764-4927 - María Socorro Morales Alfredo Figueroa García Anselmo Tello 150 2a. Av. 2-47 zona 1, La Parroquia 4a. Calle 4-51 zona 1 3a. Av. y 1a. Calle zona 1, La Parroquia coopechiantla@yahoo.com - Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Fax 4516-1968 - 7764-4805 7764-9384 4379-0321 - E-mail Fábrica de Block Sin Nombre 152 Tenería Cifuentes, S.A. 153 Fábrica de Marimbas El Ciprés 154 Taller Automotriz Gómez Aldea Buenos Aires zona 5 5182-1252 - - Erick Gómez 155 BANRURAL 7a. Calle 5-95 zona 1 7764-5268 - ag285@mailprivado.bar Alexander Morales 156 Panadería y Pastelería Carmelita 10a. Calle 5-04 zona 1 5755-7078 - - 157 Librería Ely 5359-5735 - - 158 Carpintería La Bendición de Dios 10a. Calle 8-41 zona 1 5162-7186 - - Irma Carmencita Tello Juana Antonia Galicia Isabel Santos Cruz 159 Carnicería Yoly 4a. Calle 5-07 zona 1 5750-9542 - - 160 Electrónica Cardona 7a. Av. zona 1 4008-0185 - - Hugo Celestino Gómez Adán Cardona 161 Café Don Coca 7a. Calle 5-96 zona 1 7764-4314 - - Guadalupe Herrera 162 Vidriería Santa Rita Cantón El Calvario - - - Gregorio Rodríguez 163 Estructuras Metálica Sofía 5301-3805 - - Hugo Mérida 164 Centro Turístico San Jorge Salida a Huehuetenango, puente Corona Cantón Vista Hermosa, z. 5 5232-6429 - - Floridalma García 165 Técnica-Industrial G.K 6a. Av. 13-09 z. 5, Buenos Aires 4319-4368 - reneditto7@hotmail.com René Castillo 166 Estructuras Metálicas Los Tres Chinos Panadería y Pastelería Chayito 6a. Av. 3-19 Buenos Aires 5892-2843 - - 7a. Calle zona 1 4471-6698 - - Mario Roberto Ibarrios Emma Tello 6a. Calle zona 1 - Contacto 151 167 4a. Av. final zona 5, Buenos Aires Colonia Primavera, Cantón Parroquia zona 1 Aldea Buenos Aires zona 5 Teléfono tecifra21@gmail.com Marco Antonio Carrillo Walfred López - Erick Tomas Mont MUNICIPIO DE AGUACATÁN 168 Estructuras Metálicas El Norte Barrio La Esperanza 4938-2014 - - José Martín Mendoza Santos Ortiz Vicente 169 Nuevo Hotel Emperador 4a. Calle 5-37 zona 1 7766-0109 - - 170 Taller de Mecánica Franklin 7a. Av. 2-34 zona 1 5891-5785 - - Arcadio Mendoza 171 Modas Típicas Rossi 3a. Calle zona 1 5889-3503 - - Emiliano Agustín 172 Estructuras Jimmy - - Farmacia El Buen Samaritano 4a. Calle y 7a. Av. zona 3, Los Á lprincipal Calle 4145-6353 173 4612-2674 - priscila_vel@yahoo.es Luis Giovanni Gó Priscila Méndez 174 Carpintería Creativa 4a. Calle 5-25 zona 1 4546-5968 - - Selvin Villatoro Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Teléfono Fax E-mail Contacto 175 Hotel Ray Aguacatan 7766-0871 - - Julio Amílcar Rodríguez Esteban Galán 176 12 Calle 5-33 zona 3 5527-3849 7766-0641 - 177 Servicio Automotriz y Auto Pi t L Tecniestructuras Vásquez Entre 5 y 6a. Av. zona 2 4960-8112 - - Samuel Solís 178 Cooperativa La Encarnación 5a. Calle 4-33 zona 1 7766-0008 7766-0008 - Jimena Palacios 179 Taller de Electromecánico Calle real entre 5 y 6a. Av. - - - Samuel Calmo 180 181 Cultivo de Hortalizas S/N Taller de Mecánica Universal Calle real salida a Sacapulas Calle María Auxiliadora z. 2 7766-0106 5185-0893 - - 182 Carpintería S/N 7a. Av. 3-08 zona 4 7766-0860 - - Julio Osorio Maximiliano Simón Reyes Haroldo Mendoza 183 Textiles Pérez 5a. Calle y 6a. Ava zona 1 7766-0203 - - Luisa Vicente 184 Textiles de Occidente Calle real 5-40 zona 2 7766-0208 - - Eduardo Mendoza 185 Sastrería Creaciones Surdo Barrio El centro zona 1 5314-2022 - - 186 Comercial Mendoza Barrio La Esperanza zona 1 7766-0325 - - 187 Restaurante Ray 4a. Calle zona 1 7756-8085 - - 188 Gasolinera Santa María 4a. Calle 2-57 zona 2 5203-1239 - - Roberto Mendoza Mendoza Julio Mendoza Mejía Elmer Alejandro é Amílcar Chávez 189 INTEX MEX de Guatemala 4a. Calle 5-56 zona 1 5031-0137 - - Guísela Barrios 190 191 BANCOR (Banco Reformador) Vivero Jardín 4a. Calle 2-23 zona 1 4a. Calle zona 1 7766-0218 7766-0238 - gaaguacatan@bancoreformador.com - Axel Rodríguez María Elena Ortiz 192 Pastelería D' Café - - - Zuly Analy Palacios 193 Cafetería Verozully Calle principal edif. Juanes zona 1 4a. Av. 5-02 zona 1 7766-0113 - - Miriam Gertrudes - Abraham Palacios colotv@yahoo.com Jorge Iván Argueta - Victoriano Vásquez MUNICIPIO DE COLOTENANGO 194 Comedor Mamauca Colotenango 7722-6057 - 195 Colo TV Colotenango 4020-2346 5768-4944 196 Carpintería S/N Calle Mercedes 4421-2190 - 197 Comedor Maury Frente al calvario 5334-5060 - - Maury Eleonora 198 199 Mueblería Córdova Ferretería Velásquez Colotenango Salida a Cuilco 7722-6038 5860-8032 - - Toyar López Irma López 200 Calle principal 4026-1595 - - Rafael Velásquez 201 Materiales de Construcción Colotenango ACREDICOM.R.L. Centro de Colotenango 7722-6066 7722-6066 siria.gomez@credicom.com.gt Siria Gómez 202 Estructuras Metálicas S/N Calle principal - - - Ventura Pineda Directorio de Empresas Encuestadas en el Departamento de Huehuetenango, Mayo 2010 Orden Empresa Dirección Teléfono Fax 4520-4673 - 203 Gasolinera Los Naranjales Km 287.5, aldea Chemax 204 Vidriería El Cerro Calle principal 5708-2511 205 Herrería Molina Malacatancito 206 Salón de Belleza Micaia 207 208 E-mail Contacto yory1@live.com Jorge Matías - - Julio César Ixcoy 5527-9612 - - Roberto Molina Malacatancito 4091-9389 - - Verónica Calderón Farmacia San Miguel Salida a moscamed 5226-3684 - - Sergio Torres Restaurante Monte Cristo Malacatancito 7756-9601 - - 209 Panadería Santo Domingo Malacatancito 4057-6580 - - 210 Barbería Ever Calle principal 4961-4061 - - Flor de María l dLópez Leonor R d í Ever Escalante 211 Sastrería El Varón Malacatancito 4042-4997 - - Romeo Vásquez 212 BANRURAL Calle principal 7756-9710 - - Isabel Villatoro 213 Taller de Mecánica Ávila Malacatancito 5452-1668 - - Obed Ávila López 214 Ferretería La Base Calle al cementerio 4179-0780 - - Iraida Molina López MUNICIPIO DE MALACATANCITO MUNICIPIO DE SAN SEBASTIÁN HUEHUETENANGO 215 HITEXA Sector Elim 7783-2585 - - 216 Electrónica Hernández San Sebastián Huehuetenango 7783-2585 - - 217 Taller Automotriz Alvarez San Sebastián Huehuetenango 4599-4483 - - 218 Librería Minolta Calle principal 7783-2573 7783-2573 219 Blockera Los Cipreses Km 276 a la Mesilla 4591-1733 220 Distribuidora Agua Viva San Sebastián Huehuetenango 221 Construcciones Metálicas Argueta Metálicas Julius 222 Marco Antonio Aguilar Juan Hernández rcardonajimenez@yahoo.es Victor Adolfo Alvarez Reynaldo Cardona - - Walter Villatoro 4591-1731 - - Walter Villatoro San Sebastián Huehuetenango 5763-0868 - - Calle principal 5721-9987 - - Tereso de Jesús Argueta Julián Argueta
