Consúltalo en nuestra web COMUNICADO 28 nº Fecha 05/11/2013 VALOR DE LA HORA EXTRA EN EL 2º SEMESTRE 2012 ADIF INTERPRETA LA LEY A SU CONVENIENCIA El gobierno suprimió la paga extra de Navidad en 2012 y ADIF, según su inveterada costumbre de regatear al personal hasta el último céntimo, interpretó la ley suprimiendo esta paga en el cálculo del valor de la hora extra del 2º semestre de 2012, lo que ha ocasionado que los trabajadores que realizaron horas extras o de toma y deje en ese periodo, las cobraran a una media de 3 € menos por hora. El SCF ha empezado el proceso de reclamaciones de esas cantidades para todos los afiliados afectados. Se están realizando las reclamaciones a la empresa previas a la vía judicial. NUESTROS ARGUMENTOS El RD 20/2012 suprimía la paga extra del mes de diciembre, o su equivalente, a todo el personal del sector público. El 10/9/12, en la Audiencia Nacional, se alcanzó un Acuerdo entre ADIF y el CGE sobre el nuevo valor de la hora extra a partir del 1/8/12, y además se abonarían con ese nuevo valor las horas realizadas el año anterior. En el Acuerdo se determinan las claves salariales que computan para calcular, mes a mes, el valor de la hora extra. El RD 20/2012 solo dispuso la supresión de la paga extra, sin afectar a los conceptos variables como las horas extras o de toma y deje. Pese a ello, ADIF ha retribuido con menor cuantía esas horas realizadas en el 2º semestre, al suprimir de la fórmula de cálculo el valor de la paga extra; de esa forma los trabajadores se han visto doblemente “recortados”: ni cobran la extra, ni las horas al valor establecido en el acuerdo del 10/9/12. ANTECEDENTES… PARA QUE NO SE OLVIDE El SCF fue el único sindicato que durante TRES AÑOS interpuso demandas masivas sobre el valor de la hora extra en prácticamente todas las provincias y para todos los afiliados afectados. Las demandas siguieron su lento camino judicial hasta llegar al Tribunal Supremo que nos dio reiteradamente la razón. Estas sentencias desfavorables obligaron a la empresa a firmar en la AN un Acuerdo con el CGE sobre el nuevo valor de la hora extra para TODOS los trabajadores de ADIF. UGT PRESENTA CONFLICTO COLECTIVO ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL Precisamente en relación con el valor de la HE en el 2º semestre de 2012. Como nos demuestra la historia, esta vía es poco efectiva para conseguir el reconocimiento de los derechos de los trabajadores, ya que en ella todo se juega a una carta, a una sola sentencia, que si es desfavorable ANULA todas las demandas individuales (así ocurrió con la demanda perdida sobre la antigüedad de los MMII). Por esta razón, tal procedimiento es el preferido por la Empresa. SCF: POR Y PARA LOS TRABAJADORES DE CIRCULACIÓN Avda. Ciudad de Barcelona, 10 - Sótano 1. 28007 Madrid. Tfno. 914676770-165386 Fax Exterior. 917745392. Web.www.scf.es. Email: scf@scf.es 1 CN-01-R01 No obstante, una vez emprendida la vía del Conflicto Colectivo, es necesario hacer todo lo posible para que prospere. Así pues, como el único objetivo del SCF es defender a sus afiliados, nos sumaremos al Conflicto Colectivo y seguiremos con el procedimiento de las demandas individuales, ante la Empresa y en los juzgados provinciales, hasta la sentencia de la AN.