PLENO MUNICIPAL 28 DE JUNIO DE 2011 10.PROPUESTA DE LA ALCALDÍA PRESIDENCIA SOBRE RETRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS CORPORATIVOS Y ACEPTACIÓN POR QUIENES HAYAN DE DESEMPEÑAR SUS CARGOS EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN EXCLUSIVA.- Se da cuenta de una propuesta de la Alcaldía-Presidencia, de fecha 22 de Junio de 2011, con el contenido siguiente: “Constituida la nueva Corporación, como resultado de las Elecciones Municipales de 22 de Mayo pasado, se hace preciso, de acuerdo con lo previsto al respecto en los artículos 75 de la Ley de Bases de Régimen Local y 13 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, fijar el régimen retributivo de los miembros corporativos, como compensación por su dedicación al estudio y resolución de los distintos temas atribuidos a la competencia municipal, ello con independencia de las indemnizaciones a que haya lugar por los gastos que se les puedan ocasionar por el ejercicio de su cargo, debidamente justificados, según las normas de aplicación general para todas las Administraciones Públicas. La redacción dada al párrafo 1º. del artº. 75 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local por la Ley 11/1999, de 21 de Abril, establece la posibilidad de percibir retribuciones a los miembros de las Corporaciones Locales, cuando desempeñen sus cargos con dedicación parcial o exclusiva, en cuyo caso serán dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social, asumiendo la Corporación el pago de las cuotas empresariales que correspondan y añadiendo que, en el supuesto de percibir tales retribuciones, su percepción será incompatible con la de cualquier otra retribución con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes, todo ello con independencia del derecho a percibir indemnizaciones o dietas de asistencia, en la forma regulada por el artº. 13 del ROF. Por otra parte, el artº. 73.3 de la Ley 7/85, de 2 de Abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, introducido por la Ley 11/1999, de 21 de Abril, establece que el Pleno de la Corporación, con cargo a los presupuestos anuales de la misma, podrá asignar a los grupos políticos una dotación económica, que deberá contar con un componente fijo idéntico para todos los grupos y otro variable, en función del número de miembros de cada uno de ellos, dentro de los límites que, en su caso, se establezcan con carácter general en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y sin que puedan destinarse al pago de remuneraciones de personal de cualquier tipo al servicio de la Corporación o a la adquisición de bienes que puedan constituir activos fijos de carácter patrimonial. A la vista de esta normativa, se ha diseñado un sistema de retribuciones y dietas por asistencia a reuniones de Órganos Municipales, que se considera adecuado a la situación actual y al sistema seguido en otras Corporaciones Municipales similares a la nuestra. Por todo lo expuesto, esta Alcaldía Presidencia propone al Pleno de la Corporación el siguiente régimen retributivo: 1.- Se aplicará al Alcalde Presidente el régimen de dedicación exclusiva, que se abonará en catorce mensualidades estimadas en 4.153,55 euros brutos (de la misma forma que la acordada en el Pleno de este Ayuntamiento en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 29 de junio de 2010). 2.- Se aplicará el régimen de dedicación exclusiva a los siguientes Concejales: - Del Grupo P.P. D. Agustín Rajoy Feijoo Dña. Belén Martín-Granizo López Dña. María José Álvarez Casáis D. José María López Benito Dña. Nuria Lesmes Flórez Dña. Patricia Guerrero Rodríguez La retribución del cargo desempeñado en régimen de dedicación exclusiva total se abonará en catorce mensualidades estimadas en 3.143,14 € brutos (de la misma forma que la acordada en el Pleno de este Ayuntamiento en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 29 de junio de 2010). - Del Grupo Socialista Pasará a desempeñar el cargo en régimen de dedicación exclusiva total un Concejal y otro miembro del grupo desempeñará el cargo en régimen de dedicación parcial, equivalente al 50% de la total. . - Del Grupo U.P.L. Pasará a desempeñar el cargo en régimen de dedicación parcial, equivalente al 50% un miembro del grupo. Las retribuciones fijadas en los párrafos anteriores surtirán efecto desde la aceptación por escrito del cargo en régimen de dedicación exclusiva total o parcial; que podrá ser con carácter retroactivo desde el día 11 de junio de 2011, según los casos. 3.- Las asignaciones establecidas por la asistencia Órganos Municipales serán las siguientes: a reuniones de - Por cada asistencia a las sesiones del Ayuntamiento Pleno, 204,07 euros, excepto los Portavoces de los Grupos Políticos, que percibirán 339,14 euros. - Por cada asistencia a las sesiones de la Junta de Gobierno Local, 169,57 euros. - Por cada asistencia a las reuniones de las Comisiones Informativas, 136,05 euros, salvo los Presidentes de las mismas, que percibirán 169,57 euros. - Por cada asistencia a la Junta de Portavoces, 204,07 euros. No obstante lo señalado en los párrafos anteriores, no se podrán percibir anualmente más de dieciocho asistencias a las sesiones del Pleno, ni más de cuarenta y ocho asistencias a la Junta de Gobierno Local o a cada una de las Comisiones Informativas, en todos los casos con independencia de que estas sesiones sean ordinarias o extraordinarias. Tampoco se podrán percibir anualmente más de veintiséis asistencias a la Junta de Portavoces. Además de los límites anteriores, se establece un máximo de quince Comisiones Informativas mensuales como límite a percibir por cualquier miembro corporativo, incluyéndose en dicho límite cualquier clase de Comisión. En la Comisión de Seguimiento y Control se aplicarán las mismas retribuciones y limitaciones que en el caso de las Comisiones Informativas. En los años en que se celebren elecciones municipales y se produzca por tanto el relevo de la Corporación, los límites anteriores se aplicarán proporcionalmente a la duración del mandato de los Concejales cesantes y entrantes. 5.- Se fija el importe de la indemnización diaria a los miembros corporativos por desplazamientos fuera de la ciudad en comisión de servicios en 138 euros, si no se pernocta fuera de León y 207 euros si se pernocta fuera de León. En los desplazamientos de miembros corporativos al extranjero, el Ayuntamiento asumirá los gastos de desplazamiento y alojamiento y abonará a los interesados una indemnización por manutención de 138 euros diaria. Si para estos desplazamientos se utilizara vehículo propio, el importe de la indemnización por Km. recorrido será el que en cada momento esté en vigor para la Función Pública. 6.- De acuerdo con la nueva redacción del artº. 73.3 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, se asigna a cada Grupo Político una dotación económica, cuyo componente fijo será de 714,40 euros mensuales, igual para todos los Grupos y cuyo componente variable será de 114,95 euros mensuales por cada miembro del Grupo, sin que estas asignaciones puedan destinarse al pago de remuneraciones de personal de cualquier tipo al servicio de la Corporación o a la adquisición de bienes que puedan constituir activos fijos de carácter patrimonial. 7.- Las indemnizaciones se revisarán de acuerdo con lo dispuesto en las normas estatales aplicables y, en su caso, las autonómicas que lleven a cabo la actualización del importe de las mismas.” El Pleno acuerda por unanimidad aprobar la anteriormente transcrita sobre retribuciones de los corporativos. propuesta miembros