medición de clima y cultura organizacional 2015

MEDICIÓN DE CLIMA Y CULTURA
ORGANIZACIONAL
2015
INSTRUCTIVO PARA ENCUESTA VIRTUAL
INTRODUCCIÓN
Este cuestionario fue elaborado con el objetivo de conocer su percepción acerca del clima laboral y la
cultura de Comfandi, por tanto no existen respuestas correctas o incorrectas.
Los resultados de esta evaluación serán administrados por NICE PEOPLE CONSULTING, un equipo
consultor externo, su opinión será totalmente confidencial. Le pedimos que conteste de forma
espontánea, franca y transparente pues su opinión es muy importante para construir un excelente lugar
para trabajar.
A continuación encontrará una serie de instrucciones que le permitirán ingresar a nuestra plataforma
EVALUATE-OK para realizar la encuesta correspondiente. Recuerde que toda su información será
confidencial y controlada por el grupo de consultores externos Nice People Consulting.
Si presenta alguna duda por favor escríbanos al correo soporte@nicepeopleconsulting.com
PASO 1
INGRESA A LA PLATAFORMA
• Ingresa a la página www.comfandi.com.co (Se recomienda usar el navegador google chrome)
• Ingresa a Corporativo /Colaboradores Comfandi
• Click en Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 2015
Realiza click sobre esta
opción e ingresa al
cuestionario.
PASO 2
INGRESA
Registra tu usuario asignado
Registra tu clave asignada
Haz click en ingresar
PASO 3
SELECCIONA TU EVALUACIÓN
Haz click sobre esta opción para ingresar al cuestionario
Tu pantalla arrojará la siguiente información:
Realiza click sobre
iniciar sesión 1 e
ingresa al
cuestionario.
PASO 4
SELECCIONA
Las preguntas iniciales son de ubicación, con ayuda de las flechas desplegables (triángulos pequeños al
lado derecho) elija la subdirección, regional, departamento, sección, cargo y punto de servicio al cual
usted pertenece . Cuando todos los campos estén completos seleccione la opción guardar
Flecha
desplegable
Opción
guardar
PASO 5
RESPONDE LA ENCUESTA
Responde la encuesta marcando una de las cinco opciones de respuesta que presenta cada afirmación,
empleando tu criterio según el grado de acuerdo o desacuerdo que tengas con la frase. Emplea la
opción “Neutro” únicamente cuando no tengas suficiente información para responder en otro nivel de la
escala. Recuerda que todas las preguntas se deben responder.
Se refiere al
tiempo que
llevas
trabajando
para Comfandi
Ejemplo de cómo marcar, recuerda elegir la respuesta según tu criterio.
Haz click en “siguiente” o “Atrás” para avanzar o retroceder en
la encuesta
Haz click en “Finalizar” para enviar la encuesta, una vez
realices esta acción no podrás volver a la encuesta y la
información quedará cargada en el sistema.
MEDICIÓN DE CLIMA Y CULTURA
ORGANIZACIONAL
2015
Muchas gracias por tu participación, juntos construimos el mejor lugar
para trabajar!