SRA. ALMA DINORAH LÓPEZ DE GALI PRESIDENTA DEL PATRONATO SISTEMA MUNICIPAL DIF PUEBLA 2014-2018 INFORME PROCESO DE TRANSICIÓN ENTREGA-RECEPCIÓN SMDIF PUEBLA 2011-2014 / 2014-2018 1 1. BREVE DIAGNÓSTICO DE POLÍTICAS PÚBLICAS_ ¿QUÉ FUNCIONÓ Y QUÉ NO FUNCIONÓ? 2 ÁREA STAFF • Presidencia y voluntariado • Áreas transversales de apoyo - Lineamientos para la buena operación • Planeación y evaluación • Ejecución de proyectos • Procuración de fondos y vinculación con la sociedad civil • Disciplina, clima laboral y comunicación interna • Comunicación interna • Comunicación externa • Comunicación social • Imagen institucional • Secretaría técnica SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA • Administración y adquisición de recursos, productos y servicios • Control y registro de bienes muebles y vehículos, almacenes e inventarios. JEFATURA DE ATENCIÓN CIUDADANA Y GESTIÓN SOCIAL • Donación de aparatos funcionales • Subsidiar el pago de servicios médico y/o trámites del SMDIF a personas de escasos recursos. SUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN JURÍDICA • Asesoría legal • Contratos y convenios • Demandas atendidas • Reglamentos • Indigentes • Niños en situación de calle • Asesoría jurídica en todas las ramas del derecho • Reportes de derechos transgredidos • Programa “Los Adolescentes que queremos” • Atención integral multidisciplinaria victimas de violencia • Pláticas y talleres • Refugio temporal de atención a la violencia SUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA SALUD • Pláticas y talleres JEFATURA DE ÁREA MÉDICA • Campañas preventivas • Talleres de educación para la salud • Equipo y material médico JEFATURA DE ATENCIÓN DENTAL • Odontología integral y especialidades • Semanas de salud bucal JEFATURA DE ATENCIÓN PSICOLOGICA • Atención psicológica • Atención psiquiátrica • Evaluaciones psicológicas y psicopedagógicas • Platicas preventivas • Campaña preventiva de suicidio JEFATURA DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD • Departamento de atención a personas con dicapacidad • Centro de Rehabilitación integral JEFATURA DE LABORATORIOS Y ANALISIS CLÍNICOS • Implementación al 100% de la Norma NOM-007-SSA3-2011 • Trabajar en fortalecer el sistema de trabajo no analitico • Planeación estratégica de calidad Norma NMX-EX15189 SUBDIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR • Familia Fortaleza Poblana • Investigación y Desarrollo Familiar • Talleres Escolares • Caravanas por la Familia • Centros de Desarrollo Familiar • Talleres de Capacitación • Talleres de Emprendimiento • “Artesana” SUBDIRECCIÓN DE PROGRAMAS • 5 Pasos por tu Salud en Familia • Unidades Móviles de Abasto Popular • Jornadas de Desarrollo Integrales • Dignificación de Desayunadores (DEC y DEF) • Consejo Municipal Puebla Amiga de la Infancia • Red de Ciudades Amigas de la Infancia • Eventos Especiales $8 MDP ¿QUÉ QUEDÓ PENDIENTE? ÁREA STAFF • War Room • Página web: dif.pueblacapital.gob.mx • Twitter: @DIFMunicipalPue • Facebook: Sistema Municipal DIF • Relaciones públicas • Manual de identidad gráfica • Brief de diseño • Identidad gráfica en autos, Unidades Móviles y autobuses. • Señalética en instalaciones • Uniformes • Fachadas de todos los edificios institucionales, fuera y dentro • Campaña permanente de comunicación interna (muñecos con mensajes para el personal). •Dinámicas de comunicación interna quincenales (directores y subdirectores). SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA • Relación con el Sindicato • Adeudo a SOAPAP • Regularización de 2 vehículos para emplacamiento. • Reestructuración del organigrama • Seguimiento a los contratos de comodato de bienes muebles e inmuebles (VW, SATI, SEDIF, etc.) • Conectar a la red de voz y datos las oficinas de Desarrollo Infantil y Emprendedurismo Familiar a la red del SMDIF • Aumento de plazas para el CMERI • PARQUE VEHÍCULAR: - 6 camionetas de Carga inoperantes - 3 unidades Sedan/compactos inoperantes - 1 unidad Minivan inoperante y 2 en comodato con VW - 1 unidad Remolque inoperante - 2 unidades Microbuses inoperantes y 2 en comodato DIF Estatal - 4 unidades Van inoperantes y 2 del Ayto. en comodato SUBDRECCIÓN DE ATENCIÓN JURÍDICA • 4 Demandas laborales en proceso • Reforma al Reglamento Interior • 3 demandas laborales • Arrendamiento del inmueble estancia Infantil • Denuncia en la escuela de enfermería • Regularización ante la CORETT para el inmueble del Centro de Fortalecimiento Familiar.• Seguimiento al tema personas en situación de calle, a través de una mesa interinstitucional: - Firma de convenio - Operativos en calle • Seguimiento a la modificación del COREMUN en materia de personas en situación de calle. • Regularización ante la CORETT del inmueble en el que se encuentra la Subdirección de Fortalecimiento Familiar. SUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA SALUD • Proceso de aseguramiento de la calidad en la Unidad Médica Integral • Estandarización de la NOM-168 de expedientes clínicos • Elaborar un plan de auto-sustentabilidad para las operaciones del CMERI. • Certificación del CMERI a través del Consejo de Salubridad General Mexicano, del sistema de calidad ISO 9001: 2008, además de CARF (Comission on Accreditation of Rehabilitation Facilities) y ante ICI • Instalación del Consejo Consultivo de manera formal. • Implementación de Normas: - NOM-007-SSA3-2011 en el Laboratorio Clínico (90%) – Áreas adecuadas, equipo, capacitación, contratación del programa de control de calidad externo para el ciclo 2014. - NOM-087-ECOL-SSA1-2002 Manejo del RPBI en la UMI (80%) – Alta ante la SEMARNAT, capacitación y equipo. - NOM-013-SSA, Control de enfermedades bucales (70%) – Expedienteclínico. -NOM-004-SSA3-2012, expedientes clínicos (30%) - Archivo, capacitación, personal. SUBDIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR • CDF´s: algunos en proceso de cierre y los restantes con una nueva estrategia integral que permita potencializarlos. • Consolidando el proyecto: tienda DIF • 1ª etapa: Taller de Paternidad Responsable. • Valor curricular del Diplomado «Vida Familiar, Vida con Sentido» • Seguimiento a los contratos de comodato de bienes muebles e inmuebles (VW, SATI, SEDIF, etc.) • Conectar a la red de voz y datos las oficinas de Desarrollo Infantil y Emprendedurismo Familiar a la red del SMDIF SUBDIRECCIÓN DE PROGRAMAS • Mantenimiento y seguimiento a desayunadores • Pendiente alineamiento con la nueva disposición de la SEP • Certificación de UNICEF • Red Mexicana: seguimiento a los compromisos en tema de infancia • Parque de los abuelos • 2º Foro de productividad • Renovación del consejo infantil • Renovación del Consejo SEDIF (DEC Y DEF) ¿QUÉ VAMOS A HACER? PROGRAMAS • Adhesión a los programas del Sistema Estatal DIF Puebla. • Continuidad y seguimiento de programas exitosos del SMDIF saliente, • Servicio permanente de orientación familiar • Mantener el liderazgo de Puebla en el tema de infancia • Programa de atención y canalización permanente (24/7) para casos de suicidio. • Creación y lanzamiento de nuevos y originales programas con perspectiva de familia y descentralización de servicios. ACREDITACIONES • Llevar al CMERI, como modelo líder en México y Latinoamérica • Certificación Consejo de Salubridad Mexicano, CARF e ICI • Certificación del Laboratorio Clínico por EMA • UMI: aseguramiento de calidad • Proyectos complementarios: jardín sensorial, talleres de horticultura, gimnasio accesible. ESTRUCTURA • Elevar a nivel de Subdirección (Dirección) al área de discapacidad. • Definición de la naturaleza jurídica de los trabajadores del SMDIF. CAPACITACIÓN • Congreso Internacional de Familia. • Programa integral de formación mensual a maestros y directores. • Especializar al sistema en Derecho Familiar • Laboratorios de negocios COLABORACIÓN • Convenios con los hospitales (2º nivel de atención) • Mayor coordinación con: dependencias, asociaciones, institutos de educación. • Convenios con instituciones dedicadas a la atención de personas desamparadas. INFRAESTRUCTURA • Proyecto de mejoramiento de la infraestructura en la UMI •Nuevo Centro integral de atención a personas en estado de vulnerabilidad que cuente con Dormitorio y Centro de Día. • Seguimiento y mantenimiento a los desayunadores dignificados. ¿QUÉ REQUERIMOS? / ¿CÓMO LO VAMOS A HACER? ÁREA STAFF Comunicación Social: Mantener las alianzas estratégicas con los medios de comunicación y estrategia de comunicación interna (war room). Vinculación Estratégica y Procuración de Fondos: Mantener activa la procuración de fondos mediante campañas, alianzas y eventos especiales. Voluntariado: Continuar con el Comité de Donaciones y aplicar los recursos que la Fundación Bello y Zetina otorgará hasta junio de 2014. Evaluación y Calidad: Dar seguimiento al REI, SUAJA, SEIPIP y PbR. Secretaría Técnica: Consolidar acuerdos para la procuración de fondos federales, fondos extraterritoriales, estructurales y fondos de contrapartida. SUBDIRECCIÓN ADMNISTRATIVA Analizar la naturaleza jurídica de los trabajadores del SMDIF en relación con el origen de su contratación. Renovar el 50% del equipo de cómputo e impresoras. Continuar con la capacitación al personal en temas especializados y certificaciones, con la finalidad de mantenerse actualizados. SUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN JURÍDICA Creación de un Centro integral de atención a personas en estado de vulnerabilidad que cuente con Dormitorio y Centro de Día. Establecer convenios con instituciones dedicadas a la atención de personas desamparadas. Continuar con la siguiente fase del sistema educativo Montessori. SUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA SALUD Proyecto de mejoramiento de la infraestructura en la UMI Convenios con los hospitales SSA (2o nivel de atención) Elevar a nivel de Subdirección (Dirección) al área de discapacidad Programa integral de riesgos psicosociales. Proyectar al CMERI como líder en México y Latinoamérica: Certificación del CMERI a través del Consejo de Salubridad General Mexicano, del sistema de calidad. ISO 9001: 2008, además de CARF (Comission on accreditation of rehabilitacion facilities). Dar seguimiento a la guía de acción contra la discriminación: ICI (Institución Comprometida con la Inclusión) del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED). Proyectos complementarios: jardín sensorial, talleres de horticultura, gimnasio accesible. Desarrollar el Sistema de gestión de calidad en todas áreas Implementar programa de capacitación continua, prevención de riesgos. Certificación del Municipio Promotor de la Salud – Análisis de seguimiento Acreditación del Laboratorio Clínico por EMA. Programa de atención y canalización permanente (24/7), para casos de suicidio. SUBDIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR Renovar el 50% del equipo de computo e impresoras. Continuar con la capacitación al personal en temas especializados y certificaciones, con la finalidad de manternerse actualizados. Analizar la naturaleza jurídica de los trabajadores del SMDIF en relación con el origen de su contratación. SUBDIRECCIÓN DE PROGRAMAS Panadería autosustentable Contrato de arrendamiento – Estancia infantil Continuidad con el consejo infantil – UNICEF Sustitución de camionetas para la asistencia alimentaria Programa de higiene en desayunadores 3 2. PLAN DE ACCIÓN (ENTREGA / RECEPCIÓN)_ REUNIONES ENLACES CONCEPTO REUNIÓN (1) PDTA. / DIR. GRAL SEDIF PUEBLA 2011-2017 / MARTHA ERIKA ALONSO DE MORENO VALLE / CARLOS ALBERTO JULIÁN DESAYUNO DE BIENVENIDA PARA NUEVAS PRESIDENTAS DE LOS SISTEMAS MUNICIPALES DIF PUEBLA 2014-2018 (20) PDTA. / DIR GRAL. SMDIF PUEBLA 2011-2014 / LILIANA ORTÍZ DE RIVERA / JOAQUÍN GARCÍA VINAY OPERACIÓN, FUNCIONAMIENTO, EVALUACIÓN Y ENTREGA DE ÁREAS (29) PDTA. / COORD. TRANS. / COLABORADORES SMDIF PUEBLA 2014-2018 / DINORAH LÓPEZ DE GALI / ELYSER TATO / STAFF RECEPCIÓN DEL SISTEMA DIF MPAL. / DEFINICIÓN PROGRAMAS / ACCIONES 100 DÍAS / RECLUTAMIENTO STAFF (8) COORDINADOR GENERAL EQUIPO DE TRANSICIÓN / FERNANDO MANZANILLA / SECRETARÍA TÉCNICA / TGF ASESORÍA Y SOPORTE PARA LA ENTREGA RECEPCIÓN Y ALINEACIÓN CON EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO (6) ASESOR DE IDENTIDAD, IMAGEN Y COMUNICACIÓN ESTATAL Y MUNICIPAL / MARCELO GARCÍA ALMAGUER NUEVA IDENTIDAD INSTITUCIONAL, IMAGEN Y CAMPAÑAS DEL SISTEMA DIF MUNICIPAL 2014-2018 (4) DIRECTORES Y JEFES DEPTOS. SEDIF PUEBLA / SEDESOL - LUIS BANCK SERRATO - STAFF CONOCIMIENTO Y ADHESIÓN A LOS PROGRAMAS Y ESTRUCTURAS DEL SEDIF PUEBLA 2011-2017 (1) SECRETARIO DE LA CONTRALORÍA DEL ESTADO DE PUEBLA - EUKID CASTAÑON HERRERA - STAFF CAPACITACIÓN Y LINEAMIENTOS DE ENTREGA Y RECEPCIÓN PARA EL PROCESO FINAL DE TRANSICIÓN MUNICIPAL (67) ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES, INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL INSUMOS 100 DÍAS / PLAN DE TRABAJO SISTEMA DIF MUNICIPAL PUEBLA 2014-2018 (Sep - Dic 2013) Temporalidad Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Semana 9 Semana 10 Semana 11 Semana 12 TEMPORALIDAD PLAN DE TRABAJO Reconocimientos de las Áreas Planteamiento de Reglas y Metas Reclutamiento y Capacitación Actividad Sombra Revisión de Objetivos y Metas Se recorren las áreas acompañados de los responsables y se conoce su punto sobre las mismas, así como sus reportes. Se recorren las áreas, ahora entrevistando a los operativos sobre puntos específicos, para conocer sus contrapartes y poder tener un diagnóstico real. En base a lo anterior se analiza que sirve, que no, que proyectos deben seguir y cuales no. Planeando las metas y por temporalidad, creando el plan de trabajo. Con base a las necesidades específicas se busca el perfil adecuado de las personas que integrarán el equipo de trabajo DIF y se les plantean las metas para que realicen su plan de trabajo y de 100 Días. Los candidatos a ocupar los puestos realizan en actividad sombra (Training Shadow) el trabajo con los actuales responsables, evaluando y analizando la viavilidad de sus proyectos. Semana 13 Semana 14 4 Semana 15 Se evaluan, analizan metas y alcances, se genera la estrategia para lograr las metas, se establece su temporalidad y se crea el presupuesto. 5 EVENTOS ESPECIALES_ 3. ACCIONES DE 100 DÍAS_ SRA. ALMA DINORAH LÓPEZ DE GALI “100 DÍAS-100 ACCIONES” UNIDOS HAREMOS LA DIF-ERENCIA Nuestro nuevo Sistema Municipal DIF será cercano a la gente y trabajará para atender a todos los sectores de la población de la mano con el Sistema Estatal DIF y el Gobierno Municipal, así como con importantes organismos nacionales e internacionales, instituciones ciudadanas y OSC, para el diseño y construcción de manera conjunta de acuerdos de colaboración, acciones y políticas públicas que contribuyan al combate y erradicación de la pobreza, así como al desarrollo integral sostenible de las familias del Municipio de Puebla Capital. El proceso del trabajo iniciado desde campaña en Abril de 2013, expresa el reconocimiento del Alcalde, mi marido, TONY GALI, así como el que me confiere como su esposa y Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF de Puebla, hacia todos las personas y grupos vulnerables, las Instituciones y OSC Poblanas como representantes ciudadanos y entidades de interés público con experiencia, conocimiento, propuesta, autonomía y personalidad jurídica. En ese mismo sentido se reafirma la noble voluntad de este entrante Gobierno Municipal que dignamente representaremos desde el SMDIF, para facilitar la asistencia social, el diálogo, la interlocución y la colaboración en beneficio de las familias poblanas, así como en los diversos temas y actividades de la agenda municipal en materia de bienestar. SELLOS DISTINTIVOS • MUJERES, INFANCIA Y FAMILIA • PREVENCIÓN, ASISTENCIA Y SALUD, • MINORÍAS, GRUPOS VULNERABLES Y OSC´s • PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD REFORMAS E INICIATIVAS A SUGERIR • NORMATIVIDAD CONTRALORIA P/DEPTO. SENSIBILIZACIÓN DISCAP. • SUBDIRECCIÓN DISCAPACIDAD Y GPOS. VULNERABLES • CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA MUJER EJES RECTORES • DEPORTE Y JUVENTUD • ARTE, CULTURA Y ESPARCIMIENTO • EQUIDAD, IGUALDAD DE GÉNERO, TRATA Y D.H. • EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN • PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y POLÍTICAS PÚBLICAS • MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y CANALES DE DIFUSIÓN • DESARROLLO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO • TRANSPARENCIA, LEGALIDAD Y RENDICIÓN DE CUENTAS DOCUMENTO DE TRABAJO “BORRADOR” DE IDEAS E INSUMOS PARA LOS PRIMEROS 100 DÍAS DEL SISTEMA DIF MUNICIPAL 2014 - 2018_ 6 ENTREVISTAS RADIO/TV/CABLE_ DESCRIPCIÓN / ENLACE ENTREVISTA RADIO NACIONAL GRUPO IMAGEN / FERNANDA FAMILIAR ENTREVISTA RADIO REGIONAL RADIO ORO / ANTONIO GRAJALES FARIAS ENTREVISTA RADIO REGIONAL CINCO RADIO / JAVIER LÓPEZ DÍAZ ENTREVISTA TV NACIONAL TV AZTECA / JORGE GARRALDA ENTREVISTA TV REGIONAL TELEVISA / MARY LOLI PEYÓN / HÉCTOR ORTÍZ ENTREVISTA TV REGIONAL PUEBLA COMUNICA / POR DEFINIR ENTREVISTA TV REGIONAL TV AZTECA / JUAN CARLOS VALERIO ENTREVISTA TV POR CABLE SEXENIO / MARIO ALBERTO MEJÍA ENTREVISTA TV POR CABLE ULTRAVISIÓN / POR DEFINIR DESCRIPCIÓN / ENLACE EVENTO DE TOMA DE PROTESTA PRESIDENTA TOMA DE PROTESTA DEL VOLUNTARIADO Y PRESENTACIÓN NUEVA IDENTIDAD SMDIF DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN EQUIPO / DIRECTIVO / STAFF DIF MUNICIPAL 2014-2018 DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DEL NUEVO SITIO WEB DIF ACCESIBLE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DEL PATRONATO SMDIF BANDERAZO COLECTA CRUZ ROJA PUEBLA CEREMONIA DE INAUGURACIÓN CAMPAÑA DE BOTEO 2014 DESAYUNO CON OSC Y MEDIOS PRESENTACIÓN DE LA SUB-DIRECCIÓN DE ATN A GRUPOS VULNERABLES Y DISCAPACIDAD DESAYUNO Y/O CON OSC Y MEDIOS NIÑOS CON AUTISMO Y SINDROME DOWN DESAYUNO Y/O CON OSC Y MEDIOS NIÑOS Y PERSONAS CON CÁNCER DESAYUNO Y/O CON OSC Y MEDIOS PRESENTACIÓN Y CONVOCATORIA JORNADA MUNICIPAL CREDENCIALIZACIÓN DISCAPACITADOS DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS ANUNCIO DE LA CREACIÓN Y ELABORACIÓN DEL DIRECTORIO DE ATENCIÓN A DISCAPACITADOS DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS INSCRIPCIÓN PARA LA ACREDITACIÓN DE LA COMISIÓN DE LA PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN PREMIO MPAL. A MUJERES EMPRENDEDORAS Y TRABAJADORAS “ESA ES MI JEFA” DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN CONCIERTO MASIVO A BENEFICIO DEL DIF MUNICIPAL ARTISTA POR DEFINIR DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y PROCURACIÓN DE FONDOS PARA OSC´S Y SMDIF DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN 1ER PREMIO MUNICIPAL DE LA MUJER DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DEL 1ER PREMIO MUNICIPAL DE EMPRENDIZAJE SOCIAL / ASHOKA DESAYUNO CON PDTAS. SMDIF Y MEDIOS MUNICIPIOS DE ESTADOS COLINDANTES DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS ANUNCIO DE LA CREACIÓN DEL 1ER PADRÓN DE BENEFICIARIOS DIF MUNICIPAL DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DEL 1ER PREMIO MUNICIPAL DE LA FILANTROPÍA, ALTRUSIMO Y VOLUNTARIADO DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN PREMIO MUNICIPAL DE EMPRENDIZAJE EMPRESARIAL / ENDEAVOR DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN “EXPO-SOLIDARIA” 1ER FERÍA OSC, VOLUNTARIADO, COM. JUSTO Y COOPERACIÓN DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN 1ER CONGRESO MUNICIPAL DE JOVENES EMPRENDEDORES “CONTRACORRIENTE” DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DE LA NUEVA REVISTA INSTITUCIONAL “DIF-USIÓN” DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DEL 1ER MEDIO MARATÓN DE LA FAMILIA SMDIF 5, 10 Y 21 KM DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DE LA 1ER “CAN-INATA” MUNICIPAL DE FAMILIAS Y MASCOTAS DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN DE LA 1ERA KERMÉS MUNICIPAL DE LA SALUD DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN CAMPAÑA BANDERA SELECCIONADA AFIN AL SELLO 1 O 2 DESAYUNO Y/O CARROUSEL CON MEDIOS PRESENTACIÓN CAMPAÑA BANDERA SELECCIONADA AFIN AL SELLO 2 O 3 CENA DE GALA “UNA NOCHE DIF-ERENTE” DÍA 99 100 MUJERES EMPRENDEDORAS / 100 EMPLEOS PARA MUEJERES CABEZA DE FAMILIA INFRAESTRUCTURA_ DESCRIPCIÓN / ENLACE CAMPANAS PARA SEPARACIÓN Y RECICLADO RECUPERACIÓN Y ADQUISICIÓN DE CONTENEDORES PARA RECICLADO Y REUTILIZACIÓN DE RESIDUOS VILLA SOLIDARIA DIF CONSTRUCCIÓN DE PABELLÓN ECOSUSTENTABLE PARA SEDE DE PRINCIPALES ONGS BANCO DE ALIMENTOS MUNICIPAL EN ALIANZA CON LA NAVE B DE LA CENTRAL DE ABASTOS / ALEJANDRO BRAVO DIGNIFICACIÓN DEL DORMITORIO MUNICIPAL REMODELACIÓN Y REEQUIPACIÓN DE INMUEBLE PARA SU OPTIMIZACIÓN MERCADITO SOLIDARIO CENTRO DE TRUEKE DE RESIDUOS REUTILIZABLES POR CANASTA BÁSICA Y OTROS DEPÓSITO DE ROPA USADA CENTRO DE ACOPIO DE PRENDAS DE VESTIR EN BUEN ESTADO CASA HOGAR PARA DISCAPACITADOS ADAPTACIÓN DE INMUEBLE PARA CREACIÓN DE CASA HOGAR GESTORÍA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS ADAPTACIÓN Y/O CREACIÓN DE ESPACIO PARA EMPLEOS TEMPORALES E INSERCIÓN LABORAL CALL CENTER LÍNEA DE VIDA DIF EQUIPAMIENTO DE ÁREA PARA LA PREVENCIÓN DEL SUCICIDIO Y LLAMADAS DE DENUNCIA FAMILIAR CONTRALORÍA MUNICIPAL DE OSC ADAPTACIÓN Y/O CREACIÓN DE ESPACIO PARA LA APERTURA DE LA OFICINA DE DESARROLLO DE OSC AUDITORIO DIF ADAPTACIÓN Y EQUIPAMIENTO DE RECINTO AL AIRE LIBRE PARA LA PRESENTACIÓN DE ESPECTÁCULOS VIVIENDAS DE EMERGENCIA CONSTRUCCIÓN DE CASAS EN ASENTAMIENTOS DE EXTREMA POBREZA / TECHO / HABITAT P/ LA HUM. HOSPITAL DE JUGUETES DIF ADPTACIÓN Y EQUIPAMIENTO EN INMUEBLE PARA LA APERTURA DE TALLER DE COMPOSTURA 7 8 PROGRAMAS_ DESCRIPCIÓN / ENLACE CONVENIOS DE COLABORACIÓN_ DESCRIPCIÓN / ENLACE ADHESIÓN PRINCIPALES PROGRAMAS SEDIF “BECA A UN NIÑO INDIGENA” / “CRÉDITO A LA PALABRA DE LA MUJER POBLANA” FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN ONU PACTO MUNDIAL / RODOLFO SAHAGÓN ADHESIÓN PRINCIPALES PROGRAMAS SEDIF “DESAYUNOS ESCOLARES MOD. CALIENTES” / “DESAYUNOS ESCOLARES MOD. FRÍOS” FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN RED DE ASOCIACIONES PROTECTORAS DE ANIMALES / KAY MASTRETTA ADHESIÓN PRINCIPALES PROGRAMAS SEDIF “NIÑOS Y NIÑAS” / MUJERES / PERSONAS CON DISCAPACIDAD / COMUNIDAD FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN RECTORES UNIVERSIDADES / PRACTICAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL ADHESIÓN PRINCIPALES PROGRAMAS SEDIF JÓVENES / ADULTOS MAYORES / FAMILIA / COMUNIDADES MARGINADAS FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN HOSPITAL DE LA MUJER / NIÑO POBLANO PARA KERMES DE LA SALUD PROG. MPAL. “CON ÁNIMO SIN LUCRO” APOYO PARA LA CONSTITUCIÓN NOTARIAL DE OSC´S FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN CENTRO MEXICANO PARA LA FILANTROPÍA (CEMEFI) PROG. MPAL. “BANCO DE TIEMPO” CENTRO DE INTERCAMBIO Y PERMUTA VOLUNTARIA DE HABILIDADES Y PROFESIONES PROG. MPAL. “DOMINGO FAMILIAR” ACTIVIDADES PÚBLICAS ENCABEZADAS POR MIEMBROS DE LA FAMILIA GALI - LÓPEZ FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN LABORATORIOS RUÍZ / DESCUENTOS ESPECIALES PACIENTES DIF PROG. MPAL. “CINE SOLIDARIO” PROYECCIÓN DE PELÍCULAS Y DOCUMENTALES MEDIANTE PANTALLAS INFLABLES GIGANTES FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN UNICEF MÉXICO / PUEBLA CIUDAD DE LA INFANCIA PROG. MPAL. “EMBARRIATE” RESCATE E INTERVENCIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS PARA CREACIÓN DE PARQUES TEMÁTICOS FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN FUNDACIÓN CIE / OCESA ESPECTACULOS PROG. MPAL. “AL AGUA PATOS” CONVENIO CON CLUB ES DEPORTIVOS PARA EL USO DE PISCINAS PARA ACUATERAPIAS FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN BANAMEX VOLUNTARIADO CORPORATIVO PROG. MPAL. “PASOS LENTOS PERO SEGUROS” APOYO PARA ADULTOS MAYORES FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN FUNDACIÓN CINEPOLIS / FUNDACIÓN CINEPOLIS PROG. MPAL. “ALIMENTEMOS PUEBLA” APOYO ALIMENTARIO PARA PERSONA DE ESCASOS RECURSOS Y EN POBREZA FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN FUNDACIÓN TELMEX PROG. MPAL. “MANOS A LA OBRA” APOYO PARA EL FOMENTO DE LAS ARTESANÍAS Y PROYECTOS PRODUCTIVOS DE COMERCIO JUSTO FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN TECHO MÉXICO PROG. MPAL. “POBREZA CERO” APOYO A LOS HABITANTES EN CONDICIONES DE POBREZA PATRIMONIAL FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN ASOCIACIÓN DE SCOUTS DE PUEBLA PROG. MPAL. “VAMONOS DE PINTA” CONVENIO CON ARTISTAS GRAFITEROS PARA LA AMBIENTACIÓN DE ESPACIOS CON MENSAJES SOCIALES FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN PROCURA AC - INDIANA UNIVERSITY IMPARTICIÓN DIPLOMADO OSC´S PROG. MPAL. DISCAPACIDAD APOYO PARA CIEGOS, SORDOS, MUDOS Y EN SILLA DE RUEDAS FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN INEGI / LEVANTAMIENTO PADRÓN PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROG. MPAL. USABILIDAD APOYO PARA EL USO DE TRANSPORTE PÚBLICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN RED POR LA INFANCIA PUEBLA / PRINCIPALES 40 0SC DEDICADAS A LA INFANCIA PROG. MPAL. ESTANCIAS INFANTILES CONVENIO CON EMPRESAS PARA CREAR LUDOTECAS EN APOYO A MADRES TRABAJADORAS FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN FUNDACIÓN COMUNITARIA PUEBLA PROG. MPAL. OPERACIÓN DE CATARATAS APOYO MÉDICO GRATUITO PARA LAS PERSONAS QUE SUFREN ESTE PADECIMIENTO FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN CANACINTRA / MESA CON CAUSA CAMPAÑAS Y JORNADAS INTEGRALES_ DESCRIPCIÓN / ENLACE FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN CAI / MARCO FERRARA CAMPAÑA “PASOS LENTOS PERO SEGUROS” ADULTOS MAYORES FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN FUNDACIÓN AZTECA / ESTEBAN MOCTEZUMA CAMPAÑA “ELLAS SÍ TRABAJAN” EMPLEO PARA 100 MADRES TRABAJADORAS FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN CONSEJO CIUDADANO DE SEGURIDAD Y JUSTICIA / ANDREA AMBROGI CAMPAÑA “ECOMUNDO” YO RECICLO CONCIENCIA Y EDUCACIÓN ECOLÓGICA PARA LAS FUTURAS GENERACIONES FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN WOMENALIA BOLSA PARA MUJERES CAMPAÑA “ECO-DIF CRUZADA MUNICIPAL DE RECOLECCIÓN PERMANENTE DE SUSTENTABILIZACIÓN DE LA BASURA FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL / KENA MORENO CAMPAÑA “DONA TU CELULAR” RECICLADO Y PROCURACIÓN DE FONDOS FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN ILUMINA MI VIDA AC / TERESA RODRIGUEZ ORTIZ CAMPAÑA “UN DÍA SIN ZAPATOS” SENSIBILIZACIÓN Y DONACIÓN DE CALZADO FIRMA DE ADHESIÓN COLABORACIÓN ASOCIACIÓN MEXICANA DE EQUITACIÓN TERAPÉUTICA, A.C. CAMPAÑA “EL DIF TRABAJA POR TI” INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN PROGRAMAS DIF MUNICIPAL FIRMA DE CONVENIO ADHESIÓN THE FEDERATION OF HORSES IN EDUCATION AND THERAPY INTERNATIONAL AISBL CAMPAÑA “SE BUSCAN MANDELAS” SENSIBILIZACIÓN Y PROCURACIÓN DE FONDOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CAMPAÑA “DÍA MUNDIAL HUMANITARIO” SENSIBILIZACIÓN Y RECLUTAMIENTO DEL VOLUNTARIADO MUNICIPAL CAMPAÑA “KUMBRE 2014” VIH/SIDA / EL FONDO MUNDIAL DE LUCHA CONTRA EL SIDA, LA MALARIA Y LA TUBERCULOSIS ALIANZAS INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICAS_ FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA PROYECTOS MUNICIPALES: BANOBRAS, FONADIN, SEDESOL, FOAM, PNUD, ETC. CAMPAÑA “TODOS LOS NIÑOS TIENEN DERECHOS” SENSIBILIZACIÓN Y DIFUSIÓN SOBRE LOS DERECHOS UNIVERSALES DE LOS INFANTES / UNICEF • OACNUDH (OFICINA DEL ALTO COMISIONADO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS DERECHOS HUMANOS Y LA COMISIÓN NACIONAL DE D.H.). CAMPAÑA “POR LOS NIÑOS DE LA CALLE” SENSIBILIZACIÓN Y PROCURACIÓN DE FONDOS DIVERSAS CAUSAS: SIDA, CÁNCER, QUEMADOS, ETC. • PNUMA (PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE). CAMPAÑA “CONDUCTOR VOLUNTARIO” CONTRA EL MANEJO EN ESTADO DE EBRIEDAD / CONSEJOS ESTUDIANTILES PRINCIPALES UNIVERSIDADES • UNESCO (ONU PARA LA EDUCACIÓN, LA CIENCIA Y LA CULTURA). CAMPAÑA “LA MILLA DIF” SENSIBILIZACIÓN Y PROCURACIÓN DE FONDOS PESO A PESO CAMPAÑA “EL BALÓN DE LA PAZ” EDUCACIÓN ISOCIAL CONTRA LA VIOLENCIA / FIFA -FEMEXFUT CAMPAÑA “EL DIF TRABAJA POR TI” INFORMACIÓN SOBRE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES DEL DIF MUNICIPAL • PNUD (PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS (FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS), CAMPAÑA “ARRIBA LAS NIÑAS” EDUCACIÓN Y MOTIVACIÓN DE NIÑAS Y JOVENCITAS / NACIONES UNIDAS • CFI (CORPORACIÓN FINANCIERA INTERNACIONAL). CAMPAÑA PREVENTIVA CONTRA LA OBESIDAD Y EL SOBREPESO • ONUDI (ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL). CAMPAÑA PREVENTIVA CONTRA EL CÁNCER CERVICOUTERINO CAMPAÑA PREVENTIVA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA CAMPAÑA PREVENTIVA CONTRA LA TRATA DE PERSONAS • UNICEF (FONDO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA). CAMPAÑA LLANTA-TÓN SENSIBILIZACIÓN PARA EL RECICLADO DE LLANTAS PARA SU VENTA Y REUTILIZACIÓN SOSTENIBLE • FAO (ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN). CAMPAÑA “LINEA DE VIDA” CONTRA EL SUICIDIO Y LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR • GC (GLOBAL COMPACT ONU). CAMPAÑA “LIBROTÓN” PARA LA CREACIÓN DE BIBLIOTECAS MUNICIPALES CAMPAÑA “DEJANDO HUELLAS” JORNADA GRATUITA DE VACUNACIÓN INFANTIL CAMPAÑA “BATAS POR SONRISAS” SENSIBILIZACIÓN Y PROCURACIÓN DE FONDOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL • OPS(ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD). CAMPAÑA “PUEBLA TIENE PANTALONES” SINERGIA CON ESR Y TEXTILERAS PARA LA MAQUILA Y ENTREGA ASEQUIBLE DE PANTALONES DE MEZCLILLA • UNODC (OFICINA DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA DROGA Y EL DELITO). • OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO ONU). • UNIFEM (FONDO DE DESARROLLO DE NACIONES UNIDAS PARA LA MUJER). • OMS (ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD). 9 4. EVALUACIÓN DE EQUIPO_ PROCESO DE TRABAJO COMISIÓN DE TRANSICIÓN SMDIF PUEBLA 2011-2014-2018 10 REUNIÓN DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN “ADMINISTRATIVA” DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 REUNIÓN DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE “PROGRAMAS” DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 REUNIÓN DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE “ATENCIÓN JURÍDICA” DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 REUNIÓN DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LAS ÁREAS “STAFF” DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 REUNIÓN DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE “ATENCIÓN A LA SALUD” DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 ENTREGA Y RECEPCIÓN DE INSTALACIONES DEL DEPTO. DE DESARROLLO INFANTIL DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 REUNIÓN DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE “FORTALECIMIENTO FAMILIAR” SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 ENTREGA Y RECEPCIÓN SIMBÓLICA DE LAS INSTALACIONES E INMUEBLES DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2011-2014 11 PROCESO DE TRABAJO COMISIÓN DE TRANSICIÓN SMDIF PUEBLA 2011-2014-2018 12 REUNIONES PERIÓDICAS CON TITULARES Y AUTORIDADES DE LOS SEDIF Y SMDIF_ 1ra. REUNIÓN DE COLABORADORES DEL EQUIPO DE TRANSICIÓN SISTEMA MUNICIPAL DIF 2014-2018 COMIDA DE BIENVENIDA SEDIF PUEBLA PARA NUEVAS PRESIDENTAS DE LOS SISTEMAS MUNICIPALES DIF 2014-2018 2da. REUNIÓN DE COLABORADORES DEL EQUIPO DE TRANSICIÓN SISTEMA MUNICIPAL DIF 2014-2018 CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA DISCAPACIDAD UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA PUEBLA 3ra. REUNIÓN DE COLABORADORES DEL EQUIPO DE TRANSICIÓN SISTEMA MUNICIPAL DIF 2014-2018 SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO MUNICIPAL “PUEBLA CIUDAD DE LA INFANCIA” SMDIF 2011-2014 CONVIVIO REUNIÓN DE COLABORADORES DEL EQUIPO DE TRANSICIÓN SISTEMA MUNICIPAL DIF 2014-2018 SESIONES DE TRABAJO OFICIALES PRESIDENCIAS MUNICIPALES ENTRANTES Y SALIENTES 2011-2014 / 2014-2018 13 REPRESENTATIVIDAD EN FOROS Y EVENTOS OFICIALES PARA OBTENER INSUMOS_ FOROS CIUDADANOS COMISIÓN DE TRANSICIÓN: BIENESTAR SOCIAL Y SERVICIOS PÚBLICOS - TRANQUILIDAD PARA TU FAMILIA CONFERENCIA MAGISTRAL DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER - DIF ESTATAL PUEBLA PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS SOCIALES EMPRENDIDAS EN PUEBLA MÉXICO ANTE LÍDERES MUNDIALES PARA SU EMPODERAMIENTO ASAMBLEA GENERAL Y CUMBRE GLOBAL DEL PACTO MUNDIAL DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS EN NEW YORK 14 ANEXOS (CV´s)_ Se han realizado diversos tipos de entrevistas para la identificación de perfiles (internos y externos), para el reclutamiento y selección del capital humano mejor calificado para asumir y/o dar continuidad a los puestos directivos y subalternos de las diferentes subdirecciones, jefaturas y posiciones del organigrama y cadena de valor del Sistema Municipal DIF para su próxima admnistración 2014-2018. ENTREVISTAS TOTALES: 104 / PERSONAS EN PROCESO DE CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN: 56 1. MARÍA JOSÉ MAZARRASA 35. JESSICA BERTHEAU 2. JOSÉ LUIS VALLEJO BUSTINDUI 36. MARÍA SOLEDAD AMIEVA 3. JOSÉ LUIS PORRAS RAZO 37. JAVIER CHAVÉZ 4. ANTONIO L. DE LA LANZA ITURRIAGA 38. LUANA AMADOR 5. HÉCTOR RODRIGO ORTÍZ 39. JESÚS SINHUÉ ARROYO 6. MARTHA ESPINOZA RÍOS 40. JOSÉ HERRERA GONZÁLEZ 7. MELISSA PRULHO 41. ARTURO RICARDO FLORES 8. MICHAEL SHEPARD 42. MARCO ANTONIO HERRERA 9. GRECO GARCÍA RODRÍGUEZ 43. CLAUDIA KAREN PÉREZ 10. ALEJANDRO BALBUENA 44. THANIA DEL CARMEN TORRES 11. LILIANA COSÍO 45. CLAUDIA CAROLINA BRAVO 12. ADRIANA APUD 46. RICARDO ESPEJEL 13. RICARDO JIMÉNEZ 47. LORENA MIGOYA 14. MARIANA MENDIVIL 48. ULISES RAMÍREZ 15. VANESSA LODOZA 49. DIEGO GARCÍA 16. GABRIEL VIVEROS 50. FERNANDA RIVERA 17. CHRISTINE VIVEROS 51. MARIANA ALEJANDRA DE GYVES 18. CHRISTOPHER HORNEDO 52. ALEJANDRA CÁRDENAS 19. CYNTHIA KARINA CHANONA 53. LIZZETTE GALEAZZI 20. NADIA MAYORGA 54. MARÍA EUGENIA CASTELLANOS 21. OSCAR NAVARRETE 55. KARLA GALLARDO 22. PEDRO MARTÍN HERNÁNDEZ 56. SARA MARTÍNEZ 23. JOSÉ VARGAS 57. ROBERTO CARLOS PALACIOS 24. JOSÉ JESÚS RUÍZ 58. LUZ DEL CARMEN ARREDONDO 25. ELIZABETH HURTADO 59. MICHELLE ESCOBAR 26. CESAR RAFAEL HERNÁNDEZ 60. GABRIELA RUÍZ 27. LORENA RAMÍREZ 61. MONICA LARA 28. MARÍA EUGENIA CORTEZ 62. CLAUDIA ZAYÚN 29. ARMANDO ACEVEDO 63. GRACIELA CASTILLO 30. ALICIA ROMERO 64. STEPHANIE BERBAGUER 31. ALFONSO VELÁZQUEZ 65. ANGÉLICA GALVÁN 32. MARÍA FERNANDA CABRERO 66. MARIEL GUZMÁN 33. GISELA GUTIERREZ 67. SAMANTHA OLIVARES 34. GUILLERMO HERNÁNDEZ 68. MONICA SALINAS 15 PRESIDENTE MUNICIPAL DE PUEBLA 2014 - 2018 DR. JOSÉ ANTONIO GALÍ FAYAD PRESIDENTA DEL PATRONATO DELSISTEMA MUNICIPAL DIF DE PUEBLA 2014 - 2018 SRA. ALMA DINORAH LÓPEZ DE GALI COORDINADOR GENERAL DE TRANSICIÓN PARA EL NUEVO AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE PUEBLA 2014 - 2018 MTRO. FERNANDO MANZANILLA PRIETO SECRETARÍA TÉCNICA DE TRANSICIÓN Y OFICINA DE LA COORDINACIÓN GENERAL MTRO. LUIS FERNANDO GRAHAM VELVER LIC. MIGUEL ABAD LIC. NORMAN CAMPOS LIC. FRANCISCO LÓPEZ SIERRA ASESOR DE LA COORDINACIÓN DE TRANSICIÓN PARA EL SISTEMA MUNICIPAL DIF 2014 - 2018 MTRO. MARCELO GARCÍA ALMAGUER COORDINADOR DE TRANSICIÓN DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF MTRO. ELYSER TATO “JUSTY” COORDINADORA DE ENLACES DE TRANSICIÓN SISTEMA MUNICIPAL DIF Y OFICINA PARTICULAR DE LA SRA. ALMA DINORAH LÓPEZ DE GALI LIC. ELSA CHÁVEZ LEMUS COORDINACIÓN DE TRANSICIÓN DEL SISTEMA DIF MUNICIPAL 2014 - 2018 16 NADIA MAYORGA GILBERTO DE ITA JOSÉ LUIS SALAS VELÁZQUEZ MELISSA PRULHO JOSÉ JESÚS RUÍZ GABRIELA RUÍZ GABRIEL VIVEROS RICARDO JIMÉNEZ CHRISTOPHER HORNEDO GRECO GARCÍA