18/01/2016 Vencimiento del pl

Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura
ANUNCIO DE VACANTE PARA PERSONAL PROFESIONAL N.O: VA 005-2016
Fecha de publicación: 18/01/2016
Vencimiento del plazo de admisión de solicitudes: 24/01/2016
TÍTULO DEL PUESTO:
Coordinador Temático
PROGRAMA/PRO
YECTO
Programa de Desarrollo Rural Integral Ixil
UNIDAD ORGÁNICA
Representación de FAO en Guatemala
TIPO:
LUGAR DE
DESTINO:
NPP
Departamentos de San Marcos
DURACIÓN:
3 años (contrato inicial 3 meses y
renovable anualmente según
evaluación
NÚMERO DEL
PUESTO:
n/a
Marco organizativo
En Guatemala 49,8% de las niñas y niños de entre 3 y 59 meses de edad, sufren desnutrición crónica, la tasa más
alta de desnutrición crónica infantil en Latinoamérica. Esta tasa se incrementa a 66%, entre las niñas y los niños
indígenas en general, y hasta el 90% en algunas poblaciones del altiplano occidental del país. Esta situación refleja
las limitaciones que la población guatemalteca tiene para ejercer plenamente los derechos a la alimentación y
nutrición, a la salud, al agua y saneamiento, al mismo tiempo que perpetúa el ciclo de pobreza ya que afecta las
capacidades cognitivas, el rendimiento escolar y laboral e incrementa los riesgos de morir prematuramente. Por este
motivo, el país junto a los socios del desarrollo se ha comprometido a incrementar los esfuerzos para terminar con el
hambre y la malnutrición.
El Programa Conjunto (PC) “PROGRAMA DE DESARROLLO RURAL INTEGRAL IXIL" se focaliza en una zona
históricamente excluida, que abarca tres (3) municipios (Santa María Nebaj, San Juan Cotzal y San Gaspar Chajul)
donde aún prevalecen las causas que dieron origen al enfrentamiento armado interno (más del 87% de la población
está en algún grado de pobreza). El PC aborda los desafíos que plantea entre otros, el Plan Nacional de Desarrollo
K´atun 2032, la Política Nacional de Desarrollo Rural Integral, apoyando y fortaleciendo dicho proceso;
adicionalmente refuerza la iniciativa del Estado de prolongar la vigencia del Programa Nacional de Resarcimiento por
diez años más a partir del año 2014.
El PC tiene como fin aplicar enfoques integrales de desarrollo que facilitan la transición de familias víctimas del
Enfrentamiento Armado Interno –EAI- de la Región Ixil a ciudadanos en pleno ejercicio de sus derechos, en
coordinación con el Estado, organizaciones sociales y comunidades. Para ello plantea implementar iniciativas de
recuperación post-crisis, las cuales se implementan en el marco de la justicia de transición, específicamente la cuarta
medida de garantías de no repetición (de violaciones a los derechos humanos cometidos durante el EAI), a ser
alcanzadas mediante dos resultados:
1.
Familias víctimas del enfrentamiento armado interno de infra-subsistencia y organizaciones comunitarias con
capacidades desarrolladas para mejorar sus condiciones de habitabilidad, la gestión del desarrollo, la gobernanza
de los recursos naturales renovables y sus capacidades de emprendimiento empresarial.
2.
Gobiernos locales e instituciones sectoriales de la Región Ixil con capacidades desarrolladas para lograr procesos
de gobernanza pacífica e incluyente con enfoque de derechos y una cultura de resiliencia.
Sede
Departamento de Quiché.
Dependencia jerárquica
El consultor /consultora estará bajo la supervisión del Representante de FAO Guatemala.
Funciones clave
1.
Planificación del proyecto
-
Establecer la estrategia operativa del proyecto asegurando la inclusión y promoción de las cuestiones relativas a
pueblos indígenas.
ADM213 –adecuación FAO GT
-
-
Elaborar anualmente el plan operativo en base al Marco lógico del proyecto, la contribución al Marco de Prioridad de
País (MPP) e indicadores corporativos de los Objetivos Estratégicos de la FAO.
Coordinar, planificar y dar seguimiento con las Agencias participantes en el PC las actividades del POA del proyecto.
Asegurar la incorporación del plan operativo en la Plataforma de Monitoreo Evaluativo por Resultados de Proyectos –
PSIMERElaborar un plan de inversión anual y un plan de compras semestral.
Elaborar el presupuesto anual y realizar revisiones presupuestarias con la administración de la Representación de
FAO.
Elaborar los términos de referencia de los consultores a cargo.
2.
Dirigir la implementación técnica y financiera del proyecto
-
Elaborar y manejar el programa de actividades en el marco del proyecto, conforme a los lineamientos operativos
establecidos por la FAO.
Velar porque en la ejecución del proyecto se promueva la inclusión de los pueblos indígenas.
Asegurar la ejecución de acuerdo a la estrategia de intervención de manera conjunta con las agencias participantes
en el PC.
Fortalecer el funcionamiento del CODEP/ Quiché para la vinculación, articulación y coordinación de actores, de los
sectores: Agrícola, pecuario, forestal e Hidrobiológico del departamento.
Realizar talleres de reflexión y análisis con la coordinación departamental del MAGA de Quiché, para un
entendimiento colectivo sobre el PAFFEC y su alcance en el departamento de Quiché, con especial atención en los
municipios de intervención del Programa Conjunto, previo a su socialización con los gobiernos municipales y sus
unidades técnicas.
Organizar y apoyar a las misiones de asistencia y supervisión técnica.
Ejecutar actividades designadas por el oficial técnico y/ o el Representante de la FAO en el país en el ámbito del
proyecto.
Asegurar que el proyecto cumpla con los siguientes productos:
-
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-
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P.1.1.1 Familias en extrema vulnerabilidad con producción de alimentos incrementada.
P.1.1.4 Familias con sus hábitos nutricionales y de higiene mejoradas.
P.1.2.2
Ingresos de la economía familiar incrementados al fortalecer las cadenas de valor de café y
hortalizas.
P.1.3.3 Consejos de microcuenca fortalecidos para el manejo sostenible de las microcuenca
P.2.1.1 Gobernanza de la tenencia de la tierra en el área Ixil fortalecida.
P.3.1.1 Microcuencas seleccionadas / Línea de base diseñada y realizada
P.3.3.1 Componente agropecuario operando
3.
Seguimiento para el cumplimiento de productos y resultados
-
Coordinar con las agencias participantes del PC para el desarrollo de acciones conjuntas.
Dirigir la implementación del sistema de monitoreo del proyecto con inclusión y promoción de las cuestiones
relativas a los pueblos indígenas.
Utilizar la PSIMER con herramienta de seguimiento del proyecto.
Tomar decisiones en base a los informes de avance del sistema de monitoreo.
Asegurar la realización de los informes mensuales de consultores (bitácoras), informes semestrales y otros que se
requieran, tanto por FAO como por la coordinación del PC.
4.
Publicaciones y Sistematizaciones
-
Realizar artículos para el boletín institucional.
Desarrollar mínimo una sistematización del proyecto (durante el periodo del proyecto)
Elaborar mínimo una publicación del proyecto (durante el periodo del proyecto)
En publicaciones y sistematizaciones debe apreciarse la inclusión y promoción de las cuestiones relativas a los
pueblos indígenas
ADM213 –adecuación FAO GT
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
•
Experiencia mínima de cinco años en proyectos de desarrollo específicamente en desarrollo económico local y agronegocios.
•
Experiencia mínima de cinco años en la gestión, diseño, implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo rural.
•
Experiencia en procesos de producción agropecuaria para el mercado.
•
Experiencia mínima de cinco años en proyectos ligados a la producción agropecuaria.
•
Conocimiento de la preparación de informes periódicos.
•
Experiencia en seguimiento y evaluación de cumplimiento de objetivos y resultados.

Con sólidos conocimientos de la problemática de las mujeres rurales, situación post conflicto del país y problemática agraria de la
región.

Experiencia en la transversalización del enfoque de género e interculturalidad.

Dominio básico del inglés

De preferencia dominio del idioma Ixil
Competencias
• Monitoreo y evaluación de proyectos.
• Conceptualización, planificación y manejo estratégico de las intervenciones
• Gestión de los conocimientos
• Trabajo en equipo
• Acción intersectorial e interinstitucional
• Capacidad para la conducción de equipos multidisciplinarios de trabajo.
• Capacidad de innovación y creatividad para la entrega de la cooperación técnica en un ambiente de múltiples instituciones de
gobierno y organizaciones de la sociedad civil.
• Capacidad para mediar, articular esfuerzos, criterios y facilitar procesos.
• Manejo efectivo de programas de computación, utilización de Microsoft office, Word, Excel, Power Point, Outlook.
• Manejo de programas de análisis estadístico y herramientas de comunicación vía internet serán valoradas.
• Dominio de las tecnologías de información y comunicación (TIC) vía internet/virtuales
• Habilidad para establecer relaciones inter institucionales con el sector público, privado, cooperación y sociedad civil.
• Habilidades y experiencia en la elaboración de informes y documentos técnicos.
• Habilidad y carácter para el trabajo en equipos multidisciplinarios, asumir liderazgo colaborativo y desarrollar tareas compartidas.
Aptitudes técnicas/funcionales
• Conoce, respeta y cumple con los valores y códigos de conducta de la Organización.
• Mantiene un comportamiento ético y profesional.
• Contribuye al mantenimiento de un ambiente organizacional óptimo.
• Manejo de relaciones interpersonales.
• Manejo eficiente de trabajo bajo presión.
• Compromiso con las tareas encomendadas y cumplimiento de las fechas de entrega
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la FAO de compromiso con la Organización, respeto
hacia todos e integridad y transparencia.
INFORMACIÓN ADICIONAL

Todos los candidatos deberán poseer conocimientos informáticos y de programas de tratamiento de textos y bases de datos

La evaluación de los candidatos cualificados podría incluir un ejercicio escrito que irá seguido de una entrevista basada en las
competencias (Ver anexo 2).

En la fase de preselección, su candidatura será evaluada sobre la base de la información proporcionada en su perfil en el
formulario ADM 11. Le recomendamos encarecidamente que se asegure de que la información sea precisa y completa,
incluyendo los antecedentes de empleo, las cualificaciones académicas y los conocimientos lingüísticos.

Cabe señalar que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en un centro de enseñanza incluido
en la lista de la UNESCO y la Asociación Internacional de Universidades (IAU).

Este anuncio de vacante podría utilizarse para cubrir otros puestos similares del mismo nivel; los candidatos recomendados
serán incluidos en la lista de reserva por un período de dos años.

Podrá solicitarse a los candidatos que proporcionen evaluaciones del rendimiento.

Para los candidatos internos de la FAO, la duración del nombramiento se establecerá de acuerdo con las políticas vigentes en
materia de renovación de contratos.
REMUNERACIÓN
Se ofrece un contrato de prestación de servicios acorde a experiencia e historial salarial.
ADM213 –adecuación FAO GT
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
PARA POSTULAR: LOS (AS) INTERESADOS (AS) DEBEN ENVIAR SUS POSTULACIONES AL E-mail: FAO-GTvacancies@fao.org IDENTIFICANDO EN EL ASUNTO EL CODIGO DE LA PLAZA A LA QUE APLICA: VA-005-2016
Se estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de desarrollo
humano de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género y de inter y multiculturalidad.
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR
ADM213 –adecuación FAO GT
ADM213 –adecuación FAO GT