D1RECCIONUAC1C~Al D:L S~nV¡c\OCIVi!. OfICIHA:lE F~RlES¡(?;O -3 OCT.20~ .. R E e! B In 0\ .~~~~ otOCT 'U12 ORDINARIO 1E' N° , 1019 ANT.: MAT.: Envía Resolución Exenta junto al Convenio de Desempeño Subdirector RRFF Hospital Clínico Herminda Martin del Servicio de Salud Ñuble. Chillán, A: DIRECTOR NACIONAL SERVICIO CIVIL Por intermedio del presente, el Director del Servicio de Salud Ñuble envía por esta vía Resolución Exenta N° 3.334 del 01/10/2012, que aprueba Convenio de Desempeño de Alta Dirección Publica, del Sr. Ricardo Sánchez Opazo, Subdirector de Recursos Físicos y Financieros del Hospital Clínico Herminda Martin, de acuerdo a lo señalado en el Art. Sexagésimo primero y segundo del párrafo 5°, Titulo VI del Sistema de Alta Dirección Publica, de la Ley 19.882/2003. Para ello el Superior Jerárquico en conjunto con el Alto Directivo definieron y negociaron los contenidos del presente Convenio donde se reflejan las prioridades fijadas por la autoridad respectiva, los objetivos, indicadores, metas por indicador, supuestos y el aporte clave que el alto directivo hará a la Institución, N° Interno: 00 Distribución: • Dirección Nacional del Servicio Civil. • Subsecretaría de Redes Asistenciales • Interesado / H1 • 1/2/3/4/1 \ A/1 E iJ:')l\:~n:;;:F~H)~'~~O (1(:)Caiicja,d HG(>~!IO Seqund;;'{; "O' ~~ (:'\' •• ·f~"q;l F'<'~o::ntey C(~:·~t~·ol de G0~';t;ón _. S<,;~rA~':,0 ', •....• -:";·~!ucj t'\~' xo R9i tlft!13dl: 4¿73:'>7 Z4¿} ;::;D7~j37i t~tl·".~': APRUEBA CONVENIO DE DESEMPEÑO SUBDIRECTOR RRFF HOSPITAL CLlNICO HERMINDA MARTIN DEL SERVICIO DE SALUD ÑUBLE, PARA EL PERIODO DESDE 01 DE JULIO DE 2012 AL 30 DE JUNIO DE 2015. CHILLAN, VISTOS: El artículo Sexagésimo Primero de la Ley N° 19.882 Decreto N° 1580/2005 del Ministerio de Hacienda que aprueba el reglamento que regula la Formulación y Funcionamiento de los Convenios de Desempeño para los Altos Directivos Públicos, Resolución 1600/2008 de Contraloría General de la República, D.L. 2.763/79 el cual fue refundido, coordinado y sistematizado por DFL N° 1/2005 d.el Ministerio de Salud, D.S. N° 140/2004 que aprueba Reglamento de los Servicios de Salud, D.S. 4/2011. CONSIDERANDO: Lo establecido en el Articulo Sexagésimo Primero de la Ley N° 19.882 Y su Reglamento, que establece Convenios de Desempeño para los Altos Directivos Públicos, los que tendrán una duración de tres años: o 1.O el 2 o '12 RESOLUCiÓN EXENTA 1E/N° / 3334 1.- APRUEBASE CONVENIO DE DESEMPEÑO, el cual se adjunta y forma parte de la presente Resolución, suscrito por el Sr. Ricardo Yuri Sánchez Opazo, RUT 8.281.390-k Subdirector Recursos Físicos y Financieros Hospital Clínico Herminda Martín del Servicio de Salud Ñuble, Directivo 11 Nivel Jerárquico, Grado 4° EUS, cuyo periodo comprende entre el 01 julio de 2012 al 30 de junio de 2015. 2.- Deberá informar a su superior jerárquico, a lo menos una vez al año, dentro de los dos meses siguientes al término del mismo, del grado de cumplimiento de las metas y objetivos. Asimismo, le informara de las alteraciones que se produzcan en los supuestos acordados, proponiendo los cambios y.;9jusLes pertinentes a los objetivos iníciales. f{~~OSAL~ 1/~4.~ -<./ 1?~ (¡ ¡J¡- ANÓa; , "' DlRECTOR 1C"T'"J''''/I7' ~ DR~, A Distribución: • Dirección Nacional del Servicio Civil. • Subsecretaría de Redes Asistenciales • Interesado/H1 • 1/2/3/4/1 A/1 E Departamento de Calidad Asístenciat y Seguridad del Paciente y Control de Gestión ....Servicio de Salud f~uble HGG!MIO ....Teléfono (42) 587337í Anexo Red fvlinsal; 427J.:17 8ulnes 502· Ch,li0n www.servíclodesalodnublect MINISTERIO DE SALUD SERVICIO OUAlUO RUlu CONVENIO DE DESEMPEÑO ALTOS DIRECTIVOS PUBLICOS , SUBDIRECTOR DE RECURSOS FISICOS y FINANCIEROS HOSPITAL CLÍNICO HERMINDA MARTIN , RICARDO YURI SANCHEZ OPAZO Periodo de desempeño del cargo 01 de julio del 2012 al 30 de junio del 2015 Departamento de Calidad Asistencial y Seguridad del Paciente y Control de Gestión - Servicio de Salud Ñuble HGG/MIO - Teléfono (42) 5873371 Anexo Red Minsal: 427337 Bulnes 502 - Chillán www.serviciodesaludnuble.cl CONVENIO DESEMPEÑO MlNISIIRIO DI $AlU!) SUVtCtO 01 SAU.ID fítvW l. ANTECEDENTES GENERALES Nombre Ricardo Yuri Sánchez Opazo Cargo r-----------------------------------Institución I I Servicio .---F-e-ch-a--no-m--b-ra-m-i-e-nt-o------------------~110 Dependencia directa del cargo ¡.---p-e-río-d-o-d-e-de-s-e-m-p-e-ñ-o-d-e-I-Ca-rg-o-----¡ Fecha evaluación 1er año de gestión SUbd.irector de Recursos Físicos y Financieros Hospital Clínico Herminda Martin. de Salud r\Juble de julio del 2012 I r--D-ir-e-ct-o-r-s-e-rv-iCl-· o--d-e-S-a-lu-d--r\J-u-bl-e--------------01 de julio del 2012 al 30 de junio del 2015 130 de junio del 2013 r-F-e-ch-a-e-v-a-lu-a-Cl-·ó-n-2-d-o-a-ñ-O-d-e-g-e-st-i-ón----130 de junio del 2014 Fecha evaluación final '1-30-de-jU-n-iO-d-e-I-20-1-5------------- Departamento de Calidad Asistencial y Seguridad del Paciente y Control de Gestión - Servicio de Salud Ñuble HGG/MIO - Teléfono (42) 587337/ Anexo Red Minsal: 427337 Bulnes 502 - Chillán WNW.serviciodesaludnuble.cI 11COMPROMISO DE DESEMPEÑO Años de Gestión: 01 de julio de 2012 al 30 de junio 2015 Objetivo 1: Mantener el equilibrio Garantias de los Usuarios Ponderación: Financiero del Establecimiento con Eficiencia en el uso de los recursos y brindando 50% _rm ~~ ~ ~ ~ _(1 ~ -~ ~- ~ 10% Presupuesto asignado para el periodo de acuerdo al niwl de actillidades. 100% 10% Control selectiw mensual de las bodegas realizado por bienes e inwntarlo protocolizando el control mediante una resolución administrathe. Sistema de información en operación. 10% 60% 10% Planilla accidente de tránsito. Tener oportunamente documentación solicitada a Fiscalías y Juzgados. 95% 10% 98% 10% Indicador EAR A.4.2 Suficiente oferta de horas y pabellones (licitaciones lligentes). 97% 10% 98% 10% Informe PPV mensual. Suficiente oferta de horas y pabellones (licitaciones 'Ioigentes). 100% 10% 100% Mantener saldos fislcos de bodegas concordante con los saldos Indicados en el sistema de control de existencia Productos inwntariados/ Productos indicados en el sistema x 100 90% 10% 95% 10% 50% 10% 55% 90% 10% 95% 10% Dar eumpümlento a programación PPV FONASA el Ingresos programados / Ingresos facturados x 100 t;ty.1"4il'é"Ef' Programa financiero y balance final del Sistema SIGFE 1.- Proyecto de presupuesto anual presentado a más tardar al mes de agosto para el ano siguiente. 2.- Informes trimestrales del grado de ejecución presupuestarla. 3.- Planes de mejora de acuerdo a brechas detectadas. 4.- Informe con % de cumplimiento de programa de producción anual negociado con FONASA. 10% Mejorar y/o mantener porcentaje de cumplimiento GES de las ~. (Presupuesto real ejecutado en el periodo Menor o / Presupuesto aprobado igual a 100 para el periodo) x 100 Porcentaje de accidentes de tránsito facturado en un periodo de tiempo (anual-a!mestral) para el Cumplimiento liVlil!tJGl:I1i ejecución del presupuesto asignado anualmente para el establecimiento dentro del perlado presupuestarlo correspondiente, conforme a los lineamientos del Ministerio de Salud yel Servicio de Salud Ñuble (Número de accidentados facturado en un periodo de tiempo (anual-semestral)/ número de accidentados recibidos en el periodo de tiempo (anual- semestral» x 100 Cumplidas + incumplidas con hito + exceptuadas / cumplidas + incumplidas con hito + exceptuadas + exceptuadas no gestionables + retrasadas. un Apoyo estratégico Departamentode CalidadAsistencialy Seguridaddel Pacientey Control de Gestión- Servrcro de Salud Ñuble HGG/MIO - Teléfono(42) 587337/ Anexo Red Minsal:427337 Bulnes502 - Chillán www.serviciodesaludnuble.cI Años de Gestión: 01 de julio de 2012 al 30 de junio 2015 Objetivo 2: Apoyar el Desarrollo Tecnológico Institucional Ponderación: potenciando planes que proporcionan Sustentabllldad 20% ~ (3)mnffrcfr:@1i11rD ~ ~., ~ ~ -~ _:If¡W ~1'tW D~ ~ Confección y desarrollo de un plan de desarrollo Informático armónico para el establecimiento Número de módulos ejecutados en ano I número de módulos planificados en ano x 100 80% 10% 90% 10% 100% Implementar un sistema de Información que permita tener controladas las mantenciones y hoja de vida del equipamiento médico critico adquirido desde el año 2011 N° de hojas de \ida del equipamiento médico critico I Total del equipamiento médico critico 50% 10% 700,,(, 10% 90% ~~ ~. 10% Cronograma inicial de acti\idades para anos 2013, 2014,2015. Contar con presupuesto para la 1.- Plan anual de desarrollo informático aprobado ejecución de las acti\idades. por resolución exenta. 10% Resolución de la Dirección del Hospital Protocolizando el Plan de Mantenimiento. Departamento de Calidad Asistencial y Seguridad del Paciente y Control de Gestión - Servicio de Salud Ñuble HGG/MIO - Teléfono (42) 587337/ Anexo Red Minsal: 427337 Bulnes 502 - Chlllán www.serviciodesaludnuble.cI Contar con el presupuesto para la ejecución. Sistema computacional en funcionamiento. Años de Gestión: 01 de julio de 2012 al 30 de junio 2015 ,0 Objetivo 3: Ponderación: Contribuir al Desarrollo de la cartera de Inversiones y las Obras Civiles 30% ~'rmlrimi1ip ..•. liUiml ~ - r:emwmxnm fi?J.",,~ -íl Cumplir anualmente con la ejecución de las mantenciones programadas a equipos médlcosEAR N° de mantenciones ejecutadas / N° de mantenciones planificadas. 50% Ejecutar los proyectos de obras civiles planificados con recursos propios N° de acti\idades ejecutadas / N° de actMdades planificadas. 90% Porcentaje de cumplimiento en la ejecución de cartera de la cartera de proyectos N° de imersiones ejecutadas en el periodo/N° de in'oersiones programadas x 100 Departamento 80% ~ ~ 10% 10% 10% 7COA. 90% 80% ~ Wt:mrñm ~ ~- §Uiji(4ifim 10% 90% 1COA. Plan anual de mantenciones. Contar con el presupuesto para la ejecución y con la asistencia en fonna oportuna de las empresas que realizan las mantenciones. 10% 90% 10% Plan anual de proyectos. Contar con el presupuesto aprobado para su ejecución. 1COA. Contar con los recursos financieros para la ejecución de 1.- Plan de in'oersionescon criterios de los proyectos en los términos priorización anual aprobado por resolución exenta. acordados. Plan de imersiones 2.- Infonnes trimestrales del grado de ejecución concordante con Planificación del plan. Estratégica y Plan Anual de Acti\idades. 10% I I 80% de Calidad Asistencial y Seguridad del Paciente y Control de Gestión - Servicio HGG/MIO - Teléfono (42) 587337/ Anexo Red Minsal: 427337 Bulnes 502 - Chillán www.serviciodesaludnuble.cl de Salud Ñuble