Crónica - Banco Central de la República Dominicana

Crónica
edición no. 052
BC presenta
estadísticas
armonizadas
págs. 8 y 9
Las Pymes reciben
impulso económico
pág. 3
estandarizan
cheques
pág. 5
MEDIDAS QUE RESUELVEN
Entre los propietarios y empleados de las micro, pequeña y mediana empresas
hay un ambiente de entusiasmo con las últimas medidas adoptadas por el Banco
Central para flexibilizar las normas bancarias, lo que les permite el acceso al
crédito bancario que en las condiciones normales no era posible. Pág. 3
Julio
2009
www.bancentral.gov.do
2
Crónica
opinión editorial
julio 2009
Del escritorio del
Gobernador
Héctor Valdez Albizu
Eficiencia y transparencia
E
l Banco Central de la República Dominicana adoptó recientemente las nuevas Estadísticas Monetarias y Financieras
Armonizadas EMFA, con lo cual ha
dado un paso trascendental en materia de medición de indicadores a
nivel de Centroamérica y el Caribe.
La armonización de las estadísticas de los sectores monetario, fiscal, real y externo a nivel regional,
implica la utilización de normas y estándares internacionales comunes
con la finalidad de facilitar el análisis
económico y la comparación de datos entre los países involucrados.
Este hecho, que marca un hito
sólo comparable con el esfuerzo por
la armonización estadística de los
países miembros de la Unión Eu-
ropea, coloca a República Dominicana y demás naciones integrantes
del Consejo Monetario Centroamericano CMCA a la vanguardia en lo
que tiene que ver con levantamiento
de cifras, disponibilidad de datos y
su comparación, de acuerdo a los
últimos manuales de compilación de
estadísticas.
En lo inmediato, estas estadísticas armonizadas servirán a los
agentes económicos, analistas, investigadores y público general, como
instrumento confiable para comprender mejor la evolución de las variables monetarias y financieras, lo que
se traducirá en mejores pronósticos
sobre la economía y las finanzas.
Al adoptar las nuevas Estadísticas Monetarias y Financieras Ar-
monizadas, el Banco Central de
la República Dominicana ratifica
su compromiso con la transparencia en la difusión de la información
para beneficio de los agentes económicos y del público en general,
y espera que contribuya a toma de
decisiones más eficientes por parte
de los agentes económicos, lo que
redundará en una economía con
mejor asignación de recursos y con
un mayor potencial para crecer de
forma sostenida.
Finalmente, nuestra institución
agradece al Fondo Monetario Internacional y a la Secretaría del
Consejo Monetario Centroamericano CMCA por la valiosa colaboración para que esto sea una feliz
realidad.
Funciones de
un Banco Central
La actividad de un Banco Central
es primordial para la economía de
un país, pues junto a los demás bancos, al gobierno y de acuerdo a las
leyes, contribuye a crear una economía sana, estable y, con ello, a
mejorar la vida de sus habitantes y
de aconsejar al gobierno en cuanto
a sus decisiones financieras.
A través de su Gobernador propone a la Junta Monetaria la adopción
de medidas tendentes a promover y
mantener las condiciones monetarias, crediticias y cambiarias más
favorables para la estabilidad y el
desenvolvimiento de la economía
nacional.
Los bancos saldan sus compromisos a través del Banco Central.
Un Banco puede recibir cheques de
otros bancos, porque para cobrarlos
solo necesita mandarlos al Banco
Central. Allí, a través de un procedimiento llamado compensación,
todos los días, se saca la cuenta de
lo que cada banco le debe a otro y
se cancelan sus deudas con el dinero
que tienen en sus cuentas, sin necesidad de trasladar el dinero físico de
un banco a otro.
El Banco Central, además guarda
las divisas, las monedas y billetes de
nuestro país.
Consejo Administrativo
Crónica
Lic. Héc­tor Val­dez Al­bi­zu
Go­ber­na­dor
Lic. Cla­ris­sa de la Ro­cha de To­rres
Vi­ce­go­ber­na­do­ra
Cró­ni­ca Cen­tral es una pu­bli­ca­ción del De­par­ta­men­to de
Dr. Pe­dro Sil­ve­rio
Co­mu­ni­ca­cio­nes del Ban­co Cen­tral de la Re­pú­bli­ca Do­mi­ni­ca­na.
Ge­ren­te
Asesores: Dr. Ri­car­do Ro­jas León • Lic. Jo­sé Al­cán­ta­ra Al­mán­zar Director: Luis Mar­tín Gó­mez
Redacción: Lic. Vi­lla Nerys Bau­tis­ta, Lic. Pa­tri­cia Lan­dol­fi, Lic. Luis Ra­fael San­ta­na, Lic. Luis Ca­va­llo, Lic. Jo­nat­han Abreu, Lucia Ramírez
Fotografía: Alfredo Gell, Pedro Holguín. Diseño : G & Q Asesores Impresión: Editora AZ
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Crónica
actualidad
julio 2009
3
Autoridades anuncian nuevas
medidas favorecen el crédito Pymes
La Administración Monetaria y Financiera informa a los
agentes económicos y al público en general que la Junta
Monetaria, continuando con la
adopción de medidas de política orientadas a incrementar el
crédito, motorizar la actividad
productiva y dinamizar la economía, autorizó mediante la
Segunda Resolución de fecha
9 de julio de 2009, nuevas modificaciones al Reglamento de
Evaluación de Activos (REA),
estableciendo y unificando
una nueva base para definir
los mayores y menores deudores comerciales, a los fines
de favorecer principalmente a
pequeñas y medianas empresas.
Estas modificaciones fueron previamente evaluadas,
ponderadas y analizadas por
la Superintendencia de Bancos y el Banco Central, tomando en consideración las
observaciones realizadas por
las asociaciones que agrupan
a las entidades de intermediación financiera, como parte del
proceso de consulta previsto
en el literal g) del Artículo 4 de
la Ley No.183-02 Monetaria y
Financiera, de fecha 21 de noviembre del 2002.
Las disposiciones adoptadas mediante la referida Resolución son las siguientes:
Las autoridades del Banco Central informaron que sus medidas están dirigidas especialmente a crear mejores condiciones para facilitar el acceso al crédito bancario
al sector de la pequeña y mediana empresa.
crédito bancario al flexibilizar
los requisitos para su otorgamiento a sectores usualmente
desatendidos por la banca tradicional.
d) Flexibiliza los requerimientos de documentación e
información para el otorgamiento de préstamos a menores deudores por parte de las
entidades de intermediación
financiera.
1. Aumentar de RD$10.0
millones a RD$15.0 millones
el monto para la denominación de los menores deudores
comerciales de todas las entidades de intermediación financiera. Esta medida tendría
los efectos que se detallan a
continuación:
a) Unifica, sin importar el
tipo entidad de intermediación
financiera, la base para determinar los créditos otorgados
a “menores deudores”, beneficiando de manera considerable a la pequeña y mediana
empresa al facilitarle mayor
acceso al crédito bancario, por
ser este un sector considerado estratégico por su aporte
a la generación de empleos,
aumento de la producción y la
generación de divisas.
b) Permite que los créditos
menores de RD$15.0 millones,
Las Pymes han valorado positivamente las decisiones.
es decir menores deudores,
sean evaluados por morosidad en todas las entidades
de intermediación financiera.
Esto implica que la evaluación
del deudor por parte de dichas entidades bancarias, se
realizará sobre la base del incumplimiento presentado en el
pago de sus cuotas al momento de efectuada la evaluación
con fines de clasificación y no
por capacitad de pago ni por
el comportamiento histórico
del deudor durante los 12 me-
ses previos a la evaluación, en
cuyo caso se requerirían provisiones conforme a la cuota
vencida más antigua.
c) Facilita que un gran número de deudores clasificados
hasta la fecha como mayores
deudores en las entidades de
intermediación financiera, pasen a ser evaluados como menores deudores, es decir, por
morosidad y no por capacidad
e historial de pago, lo cual
permite un mayor acceso al
2. De igual forma, la Junta
Monetaria decidió otorgar una
dispensa a las entidades de intermediación financiera por un
período de hasta 3 años para
la consolidación de la deuda
de los “Menores Deudores
Comerciales”, de manera que
los mismos serán evaluados
individualmente.
Esta medida, al reducir los
requerimientos de provisiones, aumenta la posibilidad
de otorgamiento de créditos a
los pequeños y medianos empresarios. Con esta última disposición se favorece también
a los Menores Deudores, los
cuales constituyen el mayor
nicho de mercado de los subsectores de Bancos de Ahorro y Crédito y Corporaciones
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de Crédito. Las Autoridades
Monetarias y Financieras, con
estas nuevas disposiciones
continúan procurando mitigar
los posibles efectos que podrían generar en la economía
local la crisis financiera internacional, creando las condiciones necesarias para que
el crédito bancario continúe
la tendencia de crecimiento
que ha venido mostrando en
el período abril-junio de 2009,
durante el cual se ha dinamizado la economía nacional a
través de la demanda interna,
vía el consumo y la inversión
productiva.
Finalmente, estas medidas
están dirigidas especialmente a
crear mejores condiciones para
facilitar el acceso al crédito bancario al sector de la pequeña y
mediana empresa, el cual ha
sido considerado fundamental
en la generación de riquezas
para los segmentos más desposeídos de la población, en
adición al impacto positivo y los
logros alcanzados con la adopción de las medidas de política
monetaria que a través de la
flexibilización del encaje legal
han permitido la liberación de
recursos para su canalización
a los sectores productivos.
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Crónica
actualidad
julio 2009
Variación de precios
en junio fue de 2.16%
El Banco Central de la
República Dominicana reveló que el Indice de Precios al
Consumidor (IPC) en el mes
de junio experimentó una variación de 2.16%, respecto al
mes de mayo, debido fundamentalmente a los aumentos
en los precios de los combustibles y la tarifa de la energía
eléctrica.
La institución bancaria explica que el impacto de 1.49
puntos porcentuales de las alzas de precios de los combustibles y de 0.47 del ajuste en
la tarifa de energía eléctrica,
aportan 1.96 puntos porcentuales a la variación del IPC.
“Esto evidencia”, explica la
institución, “que si se excluyeran dichos efectos, el índice
habría crecido apenas 0.20%,
lo que indica claramente que la
aceleración de los precios internos obedece a factores de
origen externo”.
El informe de IPC establece
que la inflación acumulada del
primer semestre del año alcanzó 3.19%, inferior al 7.57% registrado en igual lapso del año
2008. De este resultado, 3.05
puntos porcentuales se deben
al aporte de las variaciones de
precios en los combustibles y
la energía eléctrica.
La inflación anualizada de
los últimos doce meses, medida de junio 2009 a junio 2008,
Indice de Precios
al Consumidor, 2009
Tasa de
variación
%
Grupos de Bienes y Servicios Mayo
Junio
Indice General
0.11
2.16
Alimentos, Bebidas y Tabaco
-1.85
0.67
Vestuario y Calzado
0.32
0.16
Vivienda
0.47
5.95
Muebles, Accesorios y Equipos Domésticos
0.01
0.07
Salud
0.35
0.78
Transporte
2.70
6.64
Diversión, Entretenimiento y Cultura
-0.34
-0.33
Educación
0.64
-0.05
Hoteles, Bares y Restaurantes
-0.25
-2.14
Bienes y Servicios Diversos
0.23
0.18
continúa disminuyendo, al ubicarse en 0.26 por ciento.
Variación por Grupos
Según el Banco Central, en
este período las variaciones
de los índices de los grupos
Transporte (6.64%) y Vivienda
(5.95%), explican el 95.61% de
la inflación, las cuales fueron
compensadas parcialmente por
la disminución de –2.14% del
grupo Hoteles, Bares y Restaurantes.
“En efecto, el crecimiento
de 6.64% del índice del grupo
Transporte aporta el 70.16%
de la inflación del mes, debido a los aumentos de precios
de las gasolinas premium en
13.65%, y la regular en 14.87%,
de acuerdo a las revisiones
semanales realizadas, en
cumplimiento a la Ley 112-00
de los Hidrocarburos. En menor proporción, repercutieron
los aumentos de 2.71% en el
transporte en motocicleta y de
2.08% en los pasajes aéreos”,
asegura el informe oficial.
El incremento de 5.95%
del grupo Vivienda aportó el
25.45% de la variación del IPC,
como resultado del aumento de 13.42% en el índice del
subgrupo electricidad, agua y
combustible, por el desmonte
gradual del subsidio a la tarifa
de la energía eléctrica residencial, dispuesto mediante la Resolución SIE-44-2009, del 29
de mayo de 2009, emitida por
la Superintendencia de Electricidad, y por el alza del gas
licuado de petróleo (GLP).
El informe del Banco Central indica que el IPC del grupo
Alimentos, Bebidas y Tabaco
arrojó una variación moderada
de 0.67%, por los aumentos
de precios en bienes de los
subgrupos carnes frescas y
elaboradas (2.76%), leguminosas (6.00%), y legumbres y
hortalizas (1.32%).
Sin embargo, se registraron
disminuciones en los índices
de los subgrupos cereales y
productos derivados (-0.81%)
y frutas (-1.72%), entre otros.
En la caída de -2.14% del índice del grupo Hoteles, Bares
y Restaurantes incidieron las
reducciones verificadas en los
subgrupos alimentación y bebidas (-2.17%), y alojamiento
en establecimientos hoteleros
(-0.95 %).
Indice de bienes y
servicios transables y
no transables.
El índice de los bienes
transables, aquellos que pueden exportarse e importarse
libres de restricciones, registró
un alza de 3.12% con relación
al mes de mayo, atribuido en
gran medida a las alzas de los
precios de las gasolinas y pasajes aéreos.
Mientras los bienes y servicios no transables, los que por
su naturaleza sólo pueden comercializarse dentro de la economía que los produce, o están
sujetos a medidas que restringen el libre comercio internacional, aumentaron 1.26%, por
los aumentos de tarifas en los
servicios de energía eléctrica,
transporte en motocicleta, y en
algunos alimentos como pollo
fresco, habichuelas y leche en
polvo.
Informe del Flujo Turístico Enero-Junio 2009
Llegada de turistas disminuyó 0.15%
La llegada de visitantes no residentes al país en el mes de junio, mostró
una tasa negativa de apenas
-0.15
por ciento, equivalente a 498 turistas
menos con respecto a igual mes de
año 2008. Los dominicanos no resientes mostraron un incremento positivo
de 8.60 por ciento como consecuencia
del inicio de las vacaciones de verano.
Durante los meses de mayo y junio, el número de extranjeros no residentes, a pesar de la crisis global
que ha afectado el desempeño de las
economías de los principales mercados emisoras de turistas al país, y de
estar estos meses dentro de la tem-
porada baja en el turismo dominicano,
ha mostrado un mejor desempeño, en
comparación con los primeros cuatro
meses del año.
Durante el primer semestre del año
el resultado de la llegada de los no residentes alcanzó la cifra de 2,145,957
visitantes lo que refleja una reducción
de 3.16%, en relación al mismo periodo del año pasado.
En el periodo enero-junio de 2009
la llegada de extranjeros no residentes experimentó una variación de
-3.78, mientras que los dominicanos
no residentes mostraron un incremento de 1.58 por ciento. La llegada total
de pasajeros en el periodo analizado
fue de 2,331,958, que al compararlo
con el año 2008, muestra una reducción de 3.45 por ciento.
Llegada de turistas extranjeros
por residencia
La llegada de turistas por mercados emisores según su país de residencia, muestra que América del Norte mantuvo la mayor participación con
el 57.54%; mientras que el mercado
europeo fue el segundo con 33.48%.
De su lado América del registró 4.37%,
seguido de América Central y El Caribe con 4%, y el resto del mundo y
Asia enviaron el 0.25% de los turistas. Al analizar la llegada de turistas
extranjeros por país, se observa que
el mercado canadiense continuo siendo la nación de mayor aporte al flujo
turístico en términos absolutos, al recibir el país 20,200 visitantes mas de
lo que ingresaron en igual periodo del
año anterior.
Asimismo el continente europeo
presentó incrementos positivos en
las llegadas de los procedentes de
Portugal (5,945), Rusia (4,726), Finladia (1,396), Suecia (988( y Austria
(785) con relación a enero-junio del
año 2008.
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Crónica
actualidad
julio 2009
5
El BC anuncia
estandarización
de cheques
Como parte del Proyecto de reforma
del Sistema de Pagos de la República
Dominicana (SIPARD), el Banco Central informó a través de un comunicado
de prensa a los agentes económicos
y al público en general que el formato
de los cheques emitidos por personas
físicas o jurídicas con cargo a sus cuentas en los bancos múltiples del país ha
sido estandarizado, obedeciendo a la
necesidad de dotar este instrumento
de pago de mayor seguridad y reducir
los riesgos asociados a su uso.
La institución dijo que la medida al
mismo tiempo facilitará el proceso de digitalización y truncamiento, acorde con
lo establecido en la Ley 126-02 sobre
Comercio Electrónico, Documentos y Firmas Digitales de fecha 29 de septiembre
de 2002 y sus Normas de aplicación.
En cumplimiento de la disposición
citada, los bancos múltiples están dan-
do inicio a la sustitución gradual de las
chequeras en poder de sus depositantes por otras con el nuevo formato. Se
espera que este proceso de sustitución
de chequeras, sea concluido en un plazo no mayor de 8 meses.
Además, a partir del 4 de septiembre del presente año, será obligatorio
que los cheques estandarizados sean
impresos exclusivamente por empresas
que cumplan con las especificaciones
de impresión y requerimientos de seguridad contenidos en el instructivo correspondiente. No obstante, los cheques
impresos en poder de los clientes de los
bancos múltiples podrán seguir siendo
aceptados. La estandarización, digitalización y truncamiento de los cheques
contribuirán de manera significativa a
la disminución de los plazos de acreditación de fondos, lo que redundará en
beneficio de la economía en general.
Parte del público que asistió a la actividad.
Yamil Espinal y José Alcántara.
Oficina regional organiza encuentro cultural
La Oficina Regional de
Santiago organizó una conferencia cultural para sus
empleados la cual tuvo como
escenario el Gran Teatro del
Cibao, donde se dio cita una
gran cantidad de escritores y
amantes de las letras de la
Región Norte del país.
El acto contó con una exposición a cargo del afamado
escritor y Premio Nacional
de Literatura 2008, licencia-
do José Alcántara Almánzar, quien con el titulado “La
Aventura del Cuento” realizó
un recuento histórico sobre
procedencia y la tradición de
los cuentos y dio a conocer
quiénes fueron los grandes
cultores de este género.
El conferencista realizó un
amplio recorrido por el mundo del cuento, exponiendo su
experiencia, influencias y metodología en el difícil arte de
cultivar este género literario.
También analizó los cánones
de la grandes maestros de la
cuentística mundial y los más
importantes de nuestro país.
Para concretizar los conceptos, el premio nacional de literatura, dio lectura a dos de
sus obras, acto seguido se
procedió a realizar un intercambio de impresiones con
los integrantes de los talleres
literarios y demás asistentes.
La actividad contó, además, con la interpretación
de varias pieza musicales a
cargo de la violinista de la
Orquesta Nacional Juvenil,
Karina Guerrero Rodríguez,
mientras que la licenciada
Susana Martínez se encargó de dar las palabras de
bienvenida y valoró la participación del público asistente resaltando el interés de la
directiva del Club del Banco
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Central por apoyar las directrices de las autoridades de la
institución.
Al finalizar el acto, el Director de la Oficina Regional,
licenciado Yamil Espinal, dio
las gracias al licenciado Alcántara por compartir sus experiencias y conocimientos,
al tiempo que agradeció a
las personalidades que asistieron y a los miembros de la
prensa.
6
Crónica
actualidad
julio 2009
José Clemente Taveras.
Parte de los asistentes al taller.
Lyssette Brito de Checo
Coordinadores
presupuestarios
participan taller
El Departamento de Planificación y Presupuesto inició un
curso- taller para los coordinadores presupuestarios y encargados de las áreas administrativas, así como los empleados
que tienen roles para realizar
diversas solicitudes, con el objetivo de dar a conocer las nuevas
técnicas y modalidades que se
implementarán para la elaboración del presupuesto del año
dos mil diez. El Subgerente de
Operaciones, licenciado José
Clemente Taveras, tuvo a su
cargo las palabras de apertura
y dijo que estos cursos buscan especializar y actualizar
el personal que trabaja con el
presupuesto en cada departa-
mento del Banco Central. EL
taller fue ofrecido en el Salón
Salomé Ureña durante tres días
y estuvo coordinado por el licenciado Luis José Bourget García,
director del Departamento de
Planificación y Presupuesto y
la licenciada Yocasta González,
Jefa de la División de Plan Estratégico.
Realiza encuentro comunicación asertiva
Con el objetivo de aportar
al conocimiento y dominio de
la técnicas de asertividad e inteligencia emocional, el Banco
Central a través del Departamento de Recursos Humanos,
conjuntamente con la empresa
local Centro de Desarrollo y Potencial Huma y/ser+más, ofreció un curso-taller dirigido a empleados de los departamentos
de Comunicaciones, Recursos
Humanos, Contabilidad y Administrativo.
El taller, con una duración
de doce horas, estuvo dirigido
a directivos, supervisores, técnicos, mandos medios, personal
administrativo y de atención al
cliente. Los facilitadores, Rose
Mary Cruz y Carlos del Pino, expusieron técnicas para enfrentar situaciones difíciles y tratar
desacuerdos con una autoges-
tión adecuada. Además, lograr
una regulación positiva de las
emociones, lo cual conducirá a
comunicar ideas y sentimientos
sin agredir y autoafirmándose
con un manejo exitoso de los
desacuerdos.
Entre los temas más importantes del taller estuvieron “Las
habilidades sociales”, “Las características de la asertividad”,
“La comunicación asertiva”, “La
inteligencia emocional en la comunicación”, “Autogestión efectiva”, “La ecuanimidad dentro
de la asertividad”, “El lenguaje
verbal y no verbal”, “La resolución de los conflictos de forma
asertiva”.
Este taller forma parte de la
política del Banco Central de
formar y especializar a su personal, con el objetivo de realizar
una mejor labor.
Carlos del Pino expone durante el taller.
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Crónica
actualidad
julio 2009
7
El Rector de la UCSD Padre Ramón Alonso.
Los participantes en el curso junto al Gobernador del Banco Central, Héctor Valdez Albizu y el Rector de la UCSD, Padre Ramón
Alonso.
Concluye con éxito
el diplomado sobre
periodismo económico
Con la presencia del Gobernador del Banco Central, licenciado
Héctor Valdez Albizu, y el Rector
de la Universidad Católica Santo Domingo UCSD, Rvdo. Padre
Ramón Alonso, fue clausurado el
Diplomado en Periodismo Económico y Financiero, impartido por
la Universidad Católica Santo Domingo y la Fundación Empírica,
con el auspicio del Banco Central
como parte de su proyecto formativo Aula Central.
En las palabras de clausura,
el Gobernador Valdez Albizu dijo
que el Banco Central, como una
de las principales instituciones del
área económica, ha creído su deber contribuir con la comprensión
y manejo de los principales temas
económicos y financieros, de manera que funcionarios del Banco
y periodistas utilicen un lenguaje
común para comunicar efectivamente los mensajes, para beneficio de los agentes económicos y
el público general.
“El propósito, a mediano plazo,
es crear una cultura económica y
financiera que permita a la ciudadanía (desde el inversionista hasta el ama de casa) interpretar las
diferentes variables para tomar
en cada momento las decisiones
correctas.
Ese es el sueño por el que estamos trabajando. Me alegra que
ustedes hayan sido protagonistas
de esta experiencia”, dijo el gobernador a los periodistas participantes. De su lado, el Padre Ramón
Alonso, Rector de la UCSD, confió
en que este diplomado sea de gran
Héctor Valdez Albizu, Jesús Martín y el Padre Alonso.
El Gobernador y el Padre Alonso entregan el certificado a Héctor
Linares.
El Gobernador del Banco Central Héctor Valdez Albizu.
utilidad a los periodistas del área,
quienes tienen la gran responsabilidad de orientar a la ciudadanía sobre temas esenciales relacionados
con el desarrollo del país.
La entrega de los diplomas a
los participantes fue conducida
por Luis Martín Gómez, Director
del Departamento de Comunicaciones del Banco Central.
En el diplomado participaron
35 periodistas de las áreas de
economía y finanzas. Tuvo una
duración de ocho semanas y fue
impartido en el Salón Américo
Lugo del Banco Central por los
doctores Frank Fuentes y Julio
Andújar.
Entre los temas abordados estuvieron: La actividad productiva
y la estructura económica dominicana; inflación y desempleo; el
mercado cambiario dominicano;
la política monetaria y el rol del
Banco Central; nuevas estadísticas monetarias armonizadas; y el
sistema financiero dominicano.
El diplomado incluyó un taller
sobre periodismo económico vía
teleconferencia con el licenciado Alvaro Pérez, Asesor de la
Dirección General del Centro de
Estudios Monetarios Latinoamericanos CEMLA.
Igualmente, contó con la participación como expositores invitados de Ervin Novas, Director
Financiero del Banco Central,
Ana Beatriz Rodriguez, Directora
Internacional, Joel Tejeda, Director de Programación Monetaria,
César Pimentel, Subdirector de
ese mismo departamento y Celina Díaz, Coordinadora Técnica
de Cuentas Nacionales.Departamento de Comunicaciones.
José Javier recibe su certificado de participación.
Emilio Ortíz recibe su certificado.
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8
Crónica
reporte central
julio 2009
El Gobernador Héctor Valdez Albizu presenta las nuevas estadísticas monetarias y financieras armonizadas.
El Banco Central de la República
Dominicana presentó las nuevas Estadísticas Monetarias y Financieras
Armonizadas (EMFA), construidas en
el marco del Proyecto de Armonización de Estadísticas promovido en forma conjunta por el Consejo Monetario
Centroamericano, el Fondo Monetario
Internacional (FMI) y los Bancos Centrales de Centroamérica y República
Dominicana.
En el acto de presentación, llevado
a cabo en la sede del Banco Central
de la República Dominicana, el Gobernador Héctor Valdez Albizu señaló que
con las nuevas estadísticas monetarias
armonizadas, esta institución ratifica su
compromiso con la transparencia en la
difusión de la información, de forma tal
que se facilite el proceso de formación
de expectativas y de toma de decisiones de los agentes económicos y el
público general.
“A partir de la publicación, este primero de agosto de 2009, de las nuevas
estadísticas monetarias, los economistas, analistas y estudiosos de la economía dominicana tendrán que hablar
de un antes y un después, ya que contarán con un instrumental analítico que
les permitirá tener una mejor comprensión de la evolución de las variables
monetarias y financieras, acorde con
el manual de estadísticas económicas
y financieras del FMI, lo que redundará
en mejores pronósticos en ese ámbito”,
dijo Valdez Albizu.
Añadió que las estadísticas monetarias y financieras armonizadas presentan un panorama más completo en
el área monetaria y financiera, a la vez
que aportan un conjunto de datos comparables entre países que permiten dar
De izquierda a derecha William Calvo, subsecretario Ejecutivo del CMCA, Andrés
BC presenta las nueva
Monetarias y financiera
Héctor Valdez Albizu destacó las ventajas de las estadíticas armonizadas.
seguimiento a las decisiones de política monetaria a nivel regional.
En el acto también hablaron David
Franco, experto en estadísticas monetarias del FMI, y Joel Tejada, Director
de Programación Monetaria del Banco
Central de la República Dominicana.
Estuvieron presentes la Vicegober-
nadora Clarissa de la Rocha de Torres,
el Subgerente General en funciones
de Gerente Andrés Julio Espinal, Olga
Díaz, Asesora económica de la gobernación, Miguel Jiménez, Director de
Cuentas Nacionales, y otros asesores
y directores del Banco Central.
Asimismo, economistas, académi-
cos, editores económicos de medios
de comunicación, investigadores, analistas y usuarios de información monetaria y financiera en general.
Sobre las nuevas estadísticas
El nuevo conjunto de estadísticas
monetarias y financieras incluye nuevas definiciones de el medio circulante
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Crónica
reporte central
julio 2009
9
s Julio Espinal, Subgerente General del BC; Clarissa de la Rocha de Torres, Vicegobernadora; Héctor Valdez Albizu, Gobernador; David Franco, FMI; y Joel Tejada, Director de Programación Monetaria del BC.
as estadísticas
as armonizadas
M1 y de la oferta monetaria ampliada
M2, las cuales fueron homogenizadas
con los Bancos Centrales de la Región
Centroamericana, tomando como punto de partida las definiciones de dinero
que recomienda el Manual de Estadísticas Monetarias y Financieras del
FMI.
En adición a estos agregados monetarios tradicionales, por primera vez
en República Dominicana se hará público el indicador monetario ampliado
M3, el cual fue construido en el marco
de este proyecto.
En términos generales, las estadísticas armonizadas en el proyecto contienen notables mejoras en términos
de cobertura institucional, tratamiento
a los instrumentos financieros, identificación de los sectores tenedores de
dinero y definición de los agregados
monetarios.
Con las nuevas estadísticas monetarias y financieras, la República Dominicana se une a la comunidad de
países a nivel global que ha elevado la
calidad de sus estadísticas mediante la
adopción de los últimos estándares internacionales contenidos en el Manual
de Estadísticas Monetarias y Financieras del FMI.
Las nuevas estadísticas armonizadas son el resultado de una iniciativa
de los Gobernadores de los Bancos
Centrales de la Región orientada a hacer comparables las estadísticas monetarias y financieras de Centroamérica y República Dominicana.
Las nuevas estadísticas armonizadas, conjuntamente con un documento
explicativo de la metodología utilizada
en su construcción, estarán disponibles en la página Web del Banco Central de la República Dominicana (www.
bancentral.gov.do) a partir del 1ro de
agosto del presente año.
Para facilitar a los usuarios la comprensión de los cuadros armonizados,
se han incluido, además del texto explicativo de los mismos, un conjunto
de notas metodológicas que contienen información sobre los principales
cambios introducidos a las estadísticas
tradicionales.
En adición, se ha decidido mantener en nuestra página Web, durante un
tiempo prudente, las estadísticas tradicionales, de manera tal que se puedan
hacer comparaciones con las actuales
estadísticas monetarias y financieras
armonizadas.
El Departamento de Programación
Monetaria y Estudios Económicos brindará a los usuarios explicaciones adicionales sobre las nuevas estadísticas,
en la medida que estos las requieran.
Joel Tejeda, Director de Programación Monetaria, mientras hacia su exposición.
El economista Miguel Ceara Hatton formula una pregunta durante la presentación.
PUBLICACION MENSUAL DEL BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
10
Crónica
actualidad
julio 2009
Para demostrar la estabilidad
relativa del tipo de cambio dominicano en las últimas dos décadas, hay que separar los períodos de crisis económica 1990 y
2003-2004 cuando ocurrieron
significativas devaluaciones.
Así, durante 1991-2002 el
tipo de cambio se devaluó tan
solo RD$5.02/US$ al pasar
de RD$12.57/US$ en 1992 a
RD$17.59/US$ en 2002, equivalente a RD$0.41/US$ promedio
anual. Con la crisis 2003-2004
el peso dominicano sufrió una
devaluación histórica de más
de 100%, llegando a triplicar su
valor en febrero 2004 cuando so-
Estabilidad cambiaria
Olga Díaz
brepasó US$50.0/US$. A partir
de 2005, con el proceso de recuperación económica se restablece la estabilidad relativa del
tipo de cambio. Durante 2005 el
dólar se cotizó a RD$30.28RD$/
US$ promedio anual, y a pesar
de las consecuencias negativas
de la crisis internacional en la
economía dominicana (2008-
2009), la tasa promedio actual de
RD$36.01/US refleja una devaluación de apenas RD$5.73/US$
durante 2005-2009.
Dada la estrecha relación tasa
de cambio-inflación existente en
RD, las autoridades monetarias,
han adoptado una política cambiaria de flotación administrada
consistente con las metas de in-
flación, reservas internacionales
y crecimiento económico.
Esta estabilidad cambiaria
vigente constituye un importante
logro de las autoridades monetarias, si consideramos los efectos
negativos de la crisis global en
toda Latinoamérica, pues países
como Brasil, Colombia y México
han devaluado su moneda en
CAPSULAS QUE HUMANIZAN
Disciplina, obediencia y eficacia laboral
Cándida Montilla de Medina
“Las Organizaciones inteligentes
son posibles por que en el fondo todos
somos aprendices” (Peter Senge)
En vista de que el ser humano tiende a
violentar las normas, toda institución con
objetivos claros, se preocupa por lograr
en sus miembros la disciplina; pero si esa
disciplina no está cimentada en criterios
articulados al milenio, puede afectar sensiblemente la eficiencia y la eficacia en su
rendimiento laboral.
La real academia de la lengua española le atribuye múltiples significados a
la palabra disciplina. Dice de ella que es
doctrina, ciencia, arte, obediencia, etc., y
la define como un conjunto de leyes y re-
glamentos que rigen ciertos cuerpos. De
todo esto se puede deducir que lo que importa no es la palabra disciplina en si, sino
que los reglamentos utilizados estén acordes con la institución de que se trate.
La disciplina vista como obediencia,
implica una subordinación a una autoridad. A esta Baron y Byrne (2006), la definen como “una forma de influencia social
en la cual una persona simplemente ordena a otra (s) a desempeñar alguna (s)
función (es)”.
En caso extremo la obediencia ciega basada generalmente en amenazas
y castigo, puede resultar destructiva, tal
como ocurrió en la segunda guerra mundial, donde los nazis (obedeciendo los caprichos de Hitler) eliminaron millones de
judíos; y como si esto fuera poco, los ejecutores de estas abominables acciones
que fueron enjuiciados en Nuremberg,
se declaraban no responsables de sus
hechos, alegando que sólo cumplían órdenes superiores.
La disciplina basada solamente en la
obediencia aumenta el control pero tiende
a disminuir la creatividad y la motivación.
Debemos atribuirle un significado diferente a la disciplina vista como
conjunto de leyes y reglamentos. Esta,
cuando fomenta la creatividad, la motivación y el compañerismo, sus efectos
logrados son diferentes a los obtenidos
con la obediencia, ya que las personas se identifican con lo que hacen, lo
aceptan de buena voluntad y logran sa-
más del 20% durante 2008-2009.
RD en el 2008 registró una depreciación de 3.4%, la segunda
menor latinoamericana, solo superada por Guatemala.
Durante 2009, no obstante
las reducciones registradas en
las actividades generadoras de
divisas, el país ha logrado cubrir
adecuadamente sus transacciones externas, sin presionar el
mercado cambiario, lo que unido
a los bajos niveles inflacionarios,
han contribuido a preservar la estabilidad macroeconómica.
La autora es asesora de la
Gobernación del Banco Central
tisfacción por el deber cumplido: es la
llamada disciplina inteligente.
A la disciplina inteligente le llamó Peter Senge (2005) La Quinta Disciplina: es
aquella que se logra aplicando más premios y menos sanciones; obedece a principios institucionales, busca una meta en
común y ofrece mayor satisfacción. Más
aún, estimula la creatividad y el desarrollo
humano y el trabajo en equipo. Con esta
disciplina (sigue diciendo Peter Senge),
se superan barreras que ocurren en la
disciplina basada en la obediencia.
Aplicando la disciplina inteligente no
solamente se logra ser efectivo (entiéndase, lograr el efecto deseado) sino que
además se logra ser eficiente, que quiere
decir, lograr el resultado deseado con la
mínima inversión de recurso. Por tal motivo el fomento de la disciplina inteligente
es una buena vía para lograr la eficacia
laboral en nuestra institución.
Licda. Cándida Montilla de Medina
Directora Ejecutiva del Departamento Psicología y del Programa de Desarrollo Humano
e Integración Familiar
E-mail: c.demedina@bancentral.gov.do
Hablan los doctores: Por Deyanira Taveras y Andrés Bustamante
Hernias
discales
Las arrugas no son las únicas huellas que dan
cuenta del paso de los años. El organismo humano esconde otras, imperceptibles a primera vista,
que no siempre se manifiestan a través de los
pliegues de la piel o la pérdida del pelo.
La enfermedad degenerativa del disco vertebral
es una de ellas, ya sea en forma de protrusiones o
hernias discales. Este problema afecta a gran parte
de la población, a hombres y mujeres por igual, y
es la causa más frecuente de incapacidad laboral
en personas por debajo de los 45 años de edad.
Se trata por tanto, de un problema de salud cada
vez más frecuente cuyo tratamiento no tiene que
acabar siempre en la mesa del quirófano.
Las protrusiones y las hernias discales no sólo
se deben al proceso de envejecimiento del disco,
también pueden aparecer de manera repentina,
motivada por un fuerte traumatismo.
Por eso, las personas que en su trabajo levantan objetos pesados son más propensas a sufrirlas, al igual que la rotura de un disco intervertebral y una hernia de forma aguda.
El principal sistema de protección es el uso
de fajas. Sin embargo, como en otros problemas
relacionados con la espalda, es fundamental
mantener un buen estado de salud, un régimen
postural y ejercitarse de forma regular.
La buena musculatura abdominal y del tronco
reduce la probabilidad de desarrollar una protrusión o hernia discal. Por el contrario, el sobrepeso,
el sedentarismo, ausencia de ejercicios físicos y
las malas posturas incrementan el riesgo de sufrir
dicha patología. El tabaquismo es un factor que
favorece la enfermedad degenerativa del disco.
La medicina científica defiende que se recurra a la cirugía, si ha transcurrido un período de
3 a 6 meses y el paciente no mejora con otros
tratamientos. Se estima que alrededor del 75 %
de los afectados se recupera con el tratamiento
conservador, mientras que el 25 % necesita la
cirugía, por lo tanto, vamos a prevenir dicha dolencia con la práctica de los ejercicios físicos de
forma regular, mantener una buena musculatura
abdominal y troncal. Para ello se hace urgente
disminuir el cinturón graso del abdomen, evitar el
tabaquismo, no levantar cargas pesadas y si lo
hacemos protegernos con una faja abdominal.
Hay que evitar los movimientos bruscos y
mantener una buena postura.
PUBLICACION MENSUAL DEL BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
Crónica
opinión
julio 2009
11
Desmaterialización de los Títulos-Valores
La progresiva sustitución del
papel por las nuevas tecnologías
La tendencia actual en los mercados de valores del mundo va dirigida a
la oferta y comercialización de productos y servicios por vía electrónica, lo
que conduce inevitablemente a la desmaterialización de los títulos físicos.
En Latinoamérica se ha constituido en una tradición la noción de que
el título-valor supone la existencia de
un documento físico; en este sentido,
se ha definido al título, como “un documento necesario para ejercitar el derecho propio y autónomo expresado en
el mismo”.
Actualmente, el desenvolvimiento
de los mercados financieros y bursátiles, ha exigido un cambio en el concepto tradicional de los títulos-valores.
Tras la promulgación de leyes específicas en materia de Mercado de Capitales, se estableció el concepto de los
títulos- valores emitidos en masa, lo
que trajo como consecuencia un crecimiento en el número en circulación y
la consecuente dificultad en su manejo. A esta necesidad de transferencia
y almacenamiento por medios electrónicos de los actos jurídicos relacionados con el referido título, se le ha
denominado el fenómeno de la desmaterialización de los títulos-valores.
En la mayoría de los países europeos, este fenómeno había surgido
desde los años setenta y ochenta, llevándonos gran ventaja y sirviéndonos
de ejemplo en la actualidad. El tema
de la desmaterialización y la aparición
de las anotaciones en cuenta, constituye en nuestro medio, uno de los
más novedosos sistemas. No obstante, es un tema poco conocido por
muchos que se encuentran ajenos a
los mercados financieros y bursátiles.
Con este sistema se busca dar mayor
agilidad, eficiencia, seguridad y disminución de costos a los mercados de
valores, con el fin de lograr un mejor
desarrollo de los mismos. Su proceso
es el resultado de la combinación de
dos factores: por un lado el creciente
desarrollo de la ciencia informática y
por otro, la necesidad de suprimir el
manejo masivo y físico de los títulosvalores.
Con la amplia y acelerada expansión de los mercados de capitales
que generan mayores emisiones de
títulos-valores, la circulación o transmisión de éstos en su forma documental resulta complicada; no sólo
por su gran variedad, sino también
por su excesiva expansión a nivel
cuantitativo. De esta forma nace una
nueva necesidad de los mercados:
Miguelina Lora Chang
dotar a los sistemas financieros de un
instrumento útil y ágil que permita la
movilización de los títulos-valores con
un costo menor y mayor seguridad.
El resultado de esto, es la supresión del soporte documental de los
títulos-valores, en otras palabras, el
papel desaparece para dar paso a un
registro electrónico. El proceso consiste en sustituir los valores físicos
por medio de anotaciones en cuenta
en los registros contables del emisor.
La anotación en cuenta constituye un
sistema que, utilizando básicamente
las modernas técnicas informáticas,
suprime el movimiento de masas de
papel y devuelve a los mercados de
capitales la agilidad que habían perdido. Ésta posee la misma naturaleza
y contiene en sí, todos los derechos,
obligaciones, condiciones y otras disposiciones que contienen los títulos
físicos.
Los inversionistas, en vez de recibir
del emisor un título, reciben por parte
del Depósito Centralizado de Valores
una constancia de adquisición, la cual
está amparada por la anotación en
cuenta correspondiente a la inversión
previamente realizada. Este mecanismo es una forma de garantizar rapidez y seguridad en la transferencia de
los valores y evitar riesgos como robo,
falsificación o pérdida de los mismos.
El funcionamiento de la anotación
en cuenta es sencillo: en primer lugar,
el emisor opta por emitir valores desmaterializados, deposita en el Depósi-
to Centralizado de Valores la escritura
de emisión de los valores debidamente inscrita en el Organismo Regulador
del Mercado de Valores, luego de realizado el proceso, la Depositaría crea
un registro electrónico de la emisión
con todas sus características, dando
lugar a la anotación electrónica en
cuenta, realizando los asientos necesarios para determinar la propiedad
de los valores a favor de los titulares.
Una vez registrada la emisión en
el sistema electrónico, se podrá negociar el valor inmediatamente a través
de una transferencia electrónica, permitiendo al nuevo comprador negociar nuevamente el valor cuando él lo
considere conveniente. Cada emisor
tendrá su propia cuenta, la cual llevará un control de las posiciones de los
valores para oferta pública. En dicha
cuenta se reflejará cada movimiento
correspondiente a las negociaciones
realizadas.
Diariamente, el emisor tendrá la
opción de tener un estado de cuenta
que muestre todas las transacciones
realizadas con los valores anotados
en cuenta, efectuadas en el transcurso del día, lo que permitirá que el
mercado esté totalmente informado y
pueda dar seguimiento a las operaciones en cualquier momento que lo
desee.
Entre los beneficios que ofrece
la desmaterialización se encuentran:
• Disminución de riesgos de pérdida.
• Disminución de robo, falsificación
y deterioro de los valores físicos.
• Disminución de gastos de seguridad.
• Disminución de los costos de
transacción.
• Disminución de riesgos relacionados con la liquidación de las operaciones bursátiles.
• Mayor eficiencia y rapidez en la
transferencia de los valores.
• Al constituirse en un registro único
de propiedad de los valores, se
hará más segura su titularidad.
• Mayor participación de inversionistas extranjeros.
• Mayor eficiencia del mercado en
su conjunto.
herramienta muy importante que en
nuestros tiempos, más que un procedimiento seguro, es transformar las
instituciones para que estén a la altura
del mercado internacional.
Sin duda alguna, la desmaterialización ha venido a ser un proceso
moderno para emitir y negociar valores, el cual está siendo adoptado por
los mercados de valores en todo el
mundo, tal es el caso de los países
europeos, norteamericanos y latinoamericanos, países como Brasil, Perú,
Honduras, Chile, Nicaragua, Guatemala, Colombia, Venezuela, México
y El Salvador han logrado una total
desmaterialización; en Centroamérica, Costa Rica actualmente cuenta
con una legislación específica para
desmaterializar valores.
Si bien es cierto, nuestro país hasta hace unos pocos años, ha estado
encaminado a la adopción de los estándares regionales recomendados
por el Consejo Monetario Centroamericano (CMCA), sin embargo, aún falta
iniciar el proceso de desmaterialización, el cual es un aspecto clave para
impulsar el desarrollo del mercado
secundario en nuestro país.
En conclusión, podríamos decir,
que el tránsito a la desmaterialización
total es indeteniblemente progresivo.
Se necesita confianza de los inversionistas en el sistema y un ente
regulador a cargo. De esta manera,
los inversionistas no tendrán incertidumbre ni se verán tentados a solicitar la reversión del proceso, es decir,
pasar de la desmaterialización a tener
nuevamente un título físico en sus
manos.
La desmaterialización elimina de
raíz las dificultades generadas por el
deterioro, robo, hurto o extravío de
los títulos-valores, tan frecuente en
nuestros días. Asimismo, evita los
problemas generados por la falsificación de la firma del deudor o bien de la
posibilidad de enfrentar excepciones
que se funden en el texto del documento, puesto que ya no existiría un
documento. Sin embargo, abre a nuevos retos, como es evitar la peligrosa
actividad de los conocidos “hacker”,
piratas electrónicos, así como la necesaria y cabal regulación del delito
informático.
Estos puntos son los que hacen
de esta nueva forma de comercio una
PUBLICACION MENSUAL DEL BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA
Licda. Miguelina Lora Chang
Analista Financiero
Subdirección Mercado Abierto
y Valores Departamento
Financiero del BC
12
Crónica
Opinión
julio 2009
¿Optimismo o realismo?
Patricia Landolfi
El presidente Leonel Fernández siempre se ha caracterizado por ser un hombre optimista.
Ha prevalecido en su visión de
que la crisis financiera mundial
no nos iba a embestir con furia,
discordando con grandes expertos financieros, pues siempre ha
afirmado que vamos a salir adelante. Oí en varias ocasiones,
quizás en muchas, las frases
consecuentes sobre ese desbordante optimismo.
Hoy en día, la crisis ha pasado su peor momento. Está
en vías de superarse lentamente, el desastre financiero mundial que se originó en el 2008.
Las expectativas de crecimiento económico en la República
Dominicana se han comprobado al escuchar del mismo presidente Fernández, que nues-
tra nación creció 1.4 por ciento
en el primer semestre, lo que
sitúa a la República Dominicana entre las cinco naciones de
América Latina que registraron
un incremento del Producto
Interno Bruto. Ahora, ya no estamos hablando de optimismo.
Estamos hablando de trabajo
consensuado, esforzado y en
sintonía de un equipo económico consciente de que cuando se quiere se puede. Las
medidas ejecutadas de corto
plazo adoptadas por el gobierno para mantener la estabilidad
y asegura la sostenibilidad en
el mercado laboral han logrado
obtener estas cifras en un entorno internacional difícil y en
crisis.
¡Si! es posible, mediante
una dirección ecuánime, pru-
Las organizaciones son sistemas
interdependientes y el cambio en una
parte muchas veces repercute en otros
elementos de la organización. Las organizaciones contemporáneas deben
encontrar un equilibrio para innovar y
cambiar, no solo para prosperar sino
para sobrevivir en un mundo de creciente competencia. Las organizaciones
actuales se enfrentan a la necesidad de
un cambio radical estratégico y cultural,
y de adicionar innovaciones continuas
y rápidas en aéreas que le permitan
desarrollarse como organización, estos
cambios radicales implican transformaciones en todas las aéreas de la organización. El cambio, no la estabilidad, es
lo que hoy marca la pauta. Mientras los
cambios alguna vez ocurrieron de manera paulatina y poco frecuente, en la
actualidad son drásticos y constantes.
Los directivos actuales con visión de
liderazgo buscan cambios dentro de las
organizaciones para lograr una ventaja
estratégica que les permiten prosperar no solo en su entorno sino también
en el entorno internacional, saben que
para ser competitivos deben tener en
cuenta factores como son la estrategia
y la estructura, los sistemas directivos,
la cultura, la tecnología, los productos
y servicios, solo de esta forma pueden
encausarse para el logro de un impacto
máximo sobre los mercados elegidos
por la organización.
El cambio organizacional se considera como la adopción de una nueva idea
o comportamiento por parte de una organización. En contraste, la innovación
organizacional, es la opción de una idea
dente y decidida, mantener la
estabilidad en un país bendecido por la gracia divina. Es por
eso que hoy en día, esta crisis
mundial no nos ha avasallado
de la manera estrepitosa que
se pronosticaba. Muy por el
contrario, hemos sobrellevado
las ventiscas producidas por
las ráfagas lejanas que la misma trae consigo.
El optimismo ha sido el gran
ganador. Esperar con prudencia y buen manejo los resultados deseados es algo harto
evidente. El realismo le ha cedido su lugar al optimismo, y los
dos sentados aplauden el buen
manejo de la economía.
La autora es coordinadora técnica
del Departamento de
Comunicaciones
Cambio organizacional
¿Por qué cambiar?
Rosa María Ureña
o comportamiento que es nuevo para la
industria el mercado o entorno general
de la organización. Es decir que la primera organización en generar un nuevo
producto se considera la innovadora y
las organizaciones que la imitan se consideran los adoptantes de cambios. Sin
embargo los términos innovación y cambio para los fines de ‘administración del
cambio’ se utilizan de manera indistinta debido a que el proceso de cambio
dentro de las organizaciones tiende a
ser idéntico sin importar si el cambio es
prematuro o tardío con respecto a otras
organizaciones en el entorno. Para que
un cambio sea exitoso deben considerarse los elementos: ideas, necesidades,
adopción, implementación y recursos
donde los directivos deben asegurarse
de que cada elemento esté presente en
la organización, si uno de los elementos
falta, el proceso de cambio fracasara.
Los directivos y empleados pueden
pensar en formas ingeniosas para mejorar la tecnología organizacional, las
ideas creativas de nuevos productos y
servicios, los enfoques frescos para las
estrategias y las estructuras con planes para promover los valores culturales adaptables, pero si no son puestos
en acción, nada es útil para la organización. La implementación es la parte
crucial del proceso de cambio, y la más
difícil, con frecuencia es perturbador y
poco confortable para los directivos asi
como para los empleados.
En sentido general, un cambio implica pasar de lo conocido a lo desconocido por eso es tan importante para la
organización el conocimiento del Cambio Planificado el cual se concentra básicamente en implementar el cambio en
la organización a través de modelos conocidos como ‘teorías del cambio’, los
cuales describen las actividades necesarias para iniciar el cambio organizacional y llevarlo a cabo. Algunos de estos modelos son: el modelo del cambio
de Lewin, el modelo de la investigación
de la acción y el modelo positivo.
El cambio planificado es positivo
para el desarrollo organizacional, ya
que esta tiene por objeto realizarlo para
aumentar la efectividad y la capacidad
de cambiar aun esto implique ayuda de
un experto de la empresa o contratado.
Al final lo que cuenta es que los problemas sean resueltos, se aprenda de
la experiencia, las percepciones compartidas, nos adaptemos a los cambios
del entorno, mejoremos el desempeño
y continuemos trabajando e influyamos
en lo cambios futuros.
La autora es Jefe de División, Departamento Sistemas y Tecnología.
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Crónica
entrevista
julio 2009
13
Entrevista a Rosa Oviedo
"Entré al Banco por la cafetería"
Isabel, se hizo profesional primero que
nosotras, primero que yo, y fue la que
nos motivó a que pudiéramos seguir.
Mi hermana menor Maritza, está también haciendo la Licenciatura en Derecho. También agradezco mucho a mi
Mamá Maria Ogando y a mi hermano
Reinaldo, que siempre me estimularon
a seguir adelante. Ellos ya no están
conmigo, pero sé que se sienten bien
allá donde se encuentran.
Le doy muchas gracias a Dios porque nos ha dado un padre aquí en la tierra que es el Sr. Héctor Valdez Albizu,
Gobernador del Banco Central, porque
sin su apoyo y comprensión no hubiese hecho posible este reconocimiento
que me hicieron. Y junto con él a todos
los funcionarios que me apoyaron, que
me querían y me quieren, como la Vice
gobernadora Clarissa de la Rocha de
Torres.
Asimismo, le agradezco también a la
esposa del Gobernador, la Señora Fior
de Valdez, que en el momento en el que
me estaban haciendo el reconocimiento
ella le dijo al Licenciado Valdez que era
momento propicio para que me hiciera
una promoción en lo que tenia que ver
con mi carrera. El Gobernador entendió
que yo merecía esa promoción y me envió al Departamento de la Consultoría
Jurídica en el cual estoy. Esto ha sido
de mucho beneficio para mí, porque me
han dado mucho apoyo. Soñaba con
ser abogada desde niña y Dios quiso
que se hiciera realidad mi sueño, por
eso yo digo que cuando se quiere se
puede.
Cuando llegamos donde Rosa Oviedo, una nube de alegría y de satisfacción se esparce por todo el ambiente.
Su rostro habla por sí solo y muestra
la historia de una mujer que supo caminar, como la hormiguita que hace de
la tierra un abono. Ella, Rosa, sencilla
y luchadora, es sinónimo de perseverancia. Su historia como un cuento
de hadas donde el príncipe azul es su
constancia de trabajar sin límites y de
poner su fe en lograr sus objetivos. Se
inició lavando platos en la cafetería del
banco en 1981, y de ahí en adelante logró construir una escalera de éxitos que
la han llevado a ser hoy Licenciada en
Derecho y parte del área de Derecho
Inmobiliario de la Consultoría Jurídica
del Banco Central. Su historia es un
ejemplo para todos.
CC: ¿Cómo y cuándo llegas al
Banco Central?
RO: “Llego al banco en octubre del
1981 por medio de unos amigos que
trabajaban en la cafetería del banco
para que sirviera como camarera en un
seminario. El seminario era de 3 días y
quien administraba la cafetería en ese
entones era Don Eligio Peña, quien al
parecer entendió que yo hice bien mi
trabajo. Luego me llamaron para que
viniera a trabajar en la cafetería. Ahí
estuve en el departamento donde se
lavan los platos, fue mi primer trabajo. Luego me llevaron al departamento del comedor a servir comida a los
empleados, después me trasladaron
al departamento de Sandwich, ahí se
preparaban tostadas para llevarlas a los
departamentos.
En la cafetería pasé 7 años, luego
me trasladaron a INFRATUR como
conserje. Recuerdo que, cuando entró
como director el señor Luís Eduardo
Tonos, doña Ivonne le dijo que me
reconocieran seis meses que tenía trabajando a destajo y el señor Tonos le
dijo: “Para qué reconocerle 6 meses a
una persona que va a durar 20 años en
el banco”. Eso me motivó a hacer mi
trabajo con más confianza, a dedicarme
totalmente porque vi que él reconoció
en mí que era una persona que podía
dar mucho en la institución.
Duré en el departamento de INFRATUR 14 años trabajando como conserje, luego se hizo la restructuración de
INFRATUR y se creó Defimpro. Después Defimpro se disolvió y le pusieron
el nombre de COSTA NORTE. En ese
momento algunos de los empleados los
pensionaron y otros se fueron al BNV,
a mí me mandaron al departamento de
la vice gobernación, a cubrir unas vacaciones. Las personas que trabajaban
Rosa Oviedo, actualmente labora en el área de Derecho Inmobiliario de la Consultoría Jurídica del
Banco Central.
ahí decidieron quedarse conmigo, pero
fue precisamente la licenciada Clarissa
de la Rocha de Torres, Vicegobernadora del BC, que vio en mí una gran
persona por mi motivación, esfuerzo y
dedicación al trabajo. Ella y los demás
funcionarios hicieron posible que se me
hiciera el reconocimiento como Madre
del Año.
CC: ¿En qué momento y por qué
decides seguir estudiando hasta
graduarte como profesional del derecho?
RO: Estando en Defimpro yo comencé el bachillerato incluso me tuve que
inscribir nuevamente en octavo curso
pues ya había tenido un problema con el
certificado de ese curso.
Siempre me mantenía el deseo de
volver a la escuela y comencé a estudiar
en la Escuela Perú. Hice el bachillerato
estando en Defimpro y luego comencé
la universidad. Mi mayor tiempo de uni-
versidad lo pasé trabajando en la vice
gobernación.
Cuando uno es madre y esposa y,
además, tiene responsabilidades en el
trabajo, cuesta mucho hacerse profesional. Y mucho más aún después de
ser adulto. No era fácil pues yo salía
de aquí a la 5 de la tarde, me iba a
la universidad y regresaba a mi casa
a las 11 de la noche, pues salía de la
universidad a las 10. Como mis hijos
también estudiaban, cuando yo llegaba
primero entonces era que me ponía a
hacer cena. Pero nada de eso me impedía seguir, yo siempre he dicho que
cuando se quiere se puede y por eso he
llegado hacer mis estudios.
CC: ¿A quiénes agradeces el haber desarrollado esta hermosa historia de perseverancia y de éxito que
es tu vida?
RO: Doy gracias a mis hermanas.
Somos 3 hermanas, pero la del medio,
CC: ¿Te sientes bien con lo que
has logrado en el Banco Central
aparte de tus reconocimientos como
empleada y tu ascenso al área que
ocupas hoy día?
RO: Claro que sí. Tengo 20 años
participando en los maratones que hacen en las disciplinas del deporte y he
logrado obtener aproximadamente 22
trofeos en los juegos deportivos. Precisamente cuando inauguraron la piscina
del club del Banco Central, yo me llevé
7 medallas ese día y 2 trofeos porque
participé en todas las disciplinas de natación.
Esta institución para mi ha sido todo,
se lo debo todo, debo todo lo que tengo
al Banco Central y a lo que tiene que
ver con ella, porque el estudio de mis
hijos, lo que ha sido mi casa todo lo
que tengo se lo debo primeramente a
Dios, que me dio la oportunidad de entrar aquí para llegar a lo que soy aquí.
Siempre he creído que el éxito se consigue con el trabajo, la dignidad y responsabilidad.
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14
Crónica
cultura
julio 2009
Pinacoteca
del Banco Central
La pieza del mes:
“Postal de Santo
Domingo”, de
Yuly Monción
Por Vladimir Velázquez
Yuly Monción, la autora de la presente
obra: “Postal de Santo Domingo”, es una
artista que sabe expresar con maestría y
belleza el dolor, la soledad y la nostalgia
del paisaje dominicano con un estilo muy
personal y rico de sugerencias y recursos
pictóricos, utilizando técnicas que desde
el collage, el uso libre de la espátula para
las texturas, así como la sobria veladura
para modelar el claroscuro (la sombra),
evoca en esta pintura un lejano recuerdo,
una perdida memoria de lo que fuimos y
realmente somos como pueblo y que nos
negamos a aceptar por estar tan inmersos en una posmoderna globalidad que
no asimilamos ni mucho menos podemos
entender.
El uso que hace la artista de los grises, los llamados colores quebrados del
círculo cromático, tan peligrosos para
cualquier pintor inexperto porque contaminan de monocromatismo y suciedad
el espectro tonal, están aquí plenamente
logrados, dándole un sabor acre, fatal,
perdido, tan diferente de lo que es comúnmente realizado en el arte local, en donde los pintores se explayan en un arcoiris
chillón de tonos y clichés compositivos
que hacen que el común de la gente se
confunda con lo nacional y lo caribeño.
Yuly Monción sin tener ese “colorinche” en su paleta ni esos motivos que
identifican a los artistas caribeños, en
particular, a los dominicanos, ha sabido
plasmar como pocos una identidad tan
arraigada, tan peculiar y humana, tal
como el profesor Bosch lo hacía magistralmente con sus cuentos.
Los integrantes del Comite de Publicaciones del BC, Elvis Soto, Luis José Bourget, José Alcántara Almánzar, Carmen Beatriz Rodríguez y
Miguel Frómeta.
Comité de Publicaciones del
BC en actividad permanente
El Comité de Publicaciones del Banco Central de la
República Dominicana fue
creado por el Gobernador
Héctor Valdez Albizu durante su primera gestión, hace
más de una década, con el
propósito de evaluar todas
las solicitudes que los autores formulan a la institución
para publicar sus libros en
nuestra colección, gracias
al patrocinio de esta entidad. Durante las administraciones de Valdez Albizu,
el programa de publicaciones ha recibido sus mayores impulsos, dotándolo de
recursos necesarios para
difundir obras inéditas acerca de temas dominicanos,
con lo cual se contribuye a
fortalecer la cultura del libro
en nuestro país, nutriendo el
plan de intercambio y donaciones de libros a bibliotecas
y centros educativos.
Desde entonces, más
de un centenar de títulos
ha visto la luz en las series de “Arte y Literatura”,
“Bibliografía Económica”,
“Ciencias Sociales”, “Educativa”, “Nueva Literatura
Económica”, “Numismática
y Filatélica” y “Obras Premiadas. La colección, que
goza de un merecido prestigio, tanto nacional como
internacional, cuenta entre
sus autores a siete Premios
Nacionales de Literatura, y
una de las obras, “Las me-
Parte de las obras publicadas por el Banco Central.
tamorfosis de Makandal”,
de Manuel Rueda, recibió
el Premio “Don Eduardo
León Jimenes” en la Feria Internacional del Libro
1998, como el mejor libro
publicado el año anterior.
El Comité de Publicaciones está integrado por el
Director del Departamento
Cultural, José Alcántara
Almánzar, que lo preside;
y como miembros los licenciados Carmen Beatriz
Rodríguez De los Santos,
Secretaria del Banco; Luis
José Bourget, Director del
Departamento de Planificación y Presupuesto; Luis
Martín Gómez, Director
del Departamento de Comunicaciones; Miguel A.
Frómeta, Consultor Téc-
nico, y el Ing. Elvis Soto
Batista, Subdirector de
la Biblioteca “Juan Pablo
Duarte”, que funge como
secretario.
La labor del comité se realiza de manera
continua y exige a sus
integrantes conocimientos editoriales, discreción
y objetividad al evaluar
las obras presentadas a
su consideración. Si una
persona está interesada
en que su libro sea auspiciado por el Banco Central, debe enviar, antes de
que concluya el plazo de
admisión de propuestas
(este año: el 31 de agosto), una copia de su obra
con una carta de solicitud
a la Gerencia del Banco.
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Luego el Gerente remite dicha obra al Comité
para su evaluación y éste
busca la opinión confidencial de tres expertos
externos, que emiten sus
juicios libremente. Cuando la mayoría coincide en
que la obra reúne méritos
para ser incluida en nuestra colección, se publica al
año siguiente de su aprobación. Por último, el Comité tiene también entre
sus funciones, la de determinar la adquisición de
cierto número de ejemplares de aquellos libros que,
siendo publicados por
sus autores con recursos
propios, revisten interés
como material de consulta
de nuestra biblioteca.
Crónica
sociales
julio 2009
15
Al centro el Gobernador del BC, Héctor Valdez Albizu, encabeza el agasajo a los padres bancentralianos. Le acompañan varios funcionarios de la institución.
Gobernador ofrece
agasajo con motivo
del Día de los Padres
Con mucho entusiasmo y alegría, centenares de padres bancentralianos asistieron a la fiesta que
con motivo del día de los padres les
ofreciera la Gobernación del Banco
Central (BC) y demás autoridades
en las instalaciones de su casa club.
La celebración estuvo presidida por
Héctor Valdez Albizu, Gobernador
del BC, y Clarissa de la Rocha de
Torres, Vicegobernadora.
El agasajo se celebró al ritmo de
merengue, bachata, balada y salsa
con las orquestas “Las Caribeñas” y
“El Grupo Faena” en medio del regocijo de los padres quienes estuvieron
acompañados de sus esposas, amigos y familiares.
En sus palabras con motivo de la
celebración, el Gobernador Valdez
Albizu manifestó sentirse orgulloso
de la labor que realizan los padres
de la familia bancentraliana. “Definitivamente los padres debemos ser un
ejemplo para la sociedad, con nuestro
buen comportamiento, buenos valores humanos, espirituales y sociales
debemos contribuir con el desarrollo
del país”.
El Gobernador agregó “ustedes
deben ser ejemplo de buenos padres
de familia porque nuestra institución
se ha caracterizado, a través de su
historia, por ser un ejemplo para nuestra sociedad. Particularmente quien
les habla, no es más que una persona
que también debe invitarlos a que tratemos de hacer las cosas lo mejor posible, para que nuestro país se sienta
Héctor Valdez Albizu, Gobernador del BC, mientras pronunciaba su discurso con motivo
del Día de los Padres.
El grupo Las Caribeñas.
orgulloso y satisfecho de la labor que
realizamos”. Durante el agasajo se
realizaron rifas de TV LCD de 32
pulgadas, Inversores, computadores portátiles, teatro en casa,
premios en efectivo, entre otros.
El agasajo contó, además, con la
presencia del Contralor del BC, José
Ml. Taveras Lay; el Administrador del
Club del BC, Edwardo Albuerque; el
Director Cultural, José Alcántara Almánzar; el Director de Comunicaciones, Luis Martin Gómez; el presidente
de la Junta Directiva, Henry Almonte
Diloné, entre otros funcionarios e invitados.
Los padres bancentralianos disfrutaron del agasajo.
Muchos de ellos asistieron acompañados de sus respectivas esposas.
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deportivas
16
julio 2009
paso a paso con los
interdepartamentales
M
ás de un mes de dura competencia por conseguir la
Copa interdepartamental es lo que se ha vivido en
las instalaciones del club del Banco Central.
La versión No. 17 de los juegos internos ha estado llena
de mucho entusiasmo por parte de los empleados, familiares del BC, lo que confirma el espíritu deportivo que vive en
la institución.
Hasta el momento de este reportaje, varias disciplinas
habían completado su calendario de estos juegos que persiguen, como dijo el Gobernador Héctor Valdez Albizu en su
discurso de apertura, fortalecer los lazos de amistad y confraternidad en la familia bancentraliana, y al mismo tiempo
mejorar las condiciones físicas de los participantes.
LOS CAMPEONES HASTA LA FECHA SON:
Billar individual
1er lugar
2do lugar
3er Lugar
Emilio Bencosme
Maximo Ferreira
Marcelino Meran
Adm.
ConCon
Sistec
AJEDREZ INDIVIDUAL
1er lugar
2do lugar
3er lugar
Andy Hernández
Franklin Pérez
Lowel Abot
ConCon
Financiero
Gob
Adm
ConCon
Cuco
Erick Pérez
Categoría C
1er lugar
2do lugar
Héctor Lantigua
Gerardo Torres
OR
Adm.
Luis Tomas Davis
Rafael Cintron
SyT
SyT
Sandra Camacho
Yira Camacho
SyT
SyT
Categoría B
Campeón
Sub Campeón
BALONCESTO CHONGO
1er lugar
2do lugar
3er lugar
Líder Puntos
TENIS DE MESA
Femenino
Adm
1er lugar
2do lugar
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