RESOLUCIÓN No (Enero 30 de 2015) POR LA CUAL ADOPTA EL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO – ITM PARA LA VIGENCIA 2015. LA RECTORA DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO - ITM, en ejercicio de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere el Acuerdo No 04 del 11 de agosto de 2011, artículo 24, la Ley 1474 de 2011 y el Decreto 2641 de 2012 y CONSIDERANDO: Que de conformidad con el artículo 24 del Acuerdo 004 del 11 de agosto de 2011, es responsabilidad del Rector de la institución cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley y los reglamentos. Que el mismo artículo 24 dispone en el literal e) la facultad para expedir los actos administrativos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos institucionales conforme a las disposiciones legales y estatutarias vigentes. Que el gobierno nacional mediante la expedición del Decreto 2641 del 17 de diciembre de 2012 reglamentó los artículos 73 y 76 de la Ley 1474 de 2011 por la cual se dictaron normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de los actos de corrupción y la efectividad de los controles de la gestión pública. Que la Secretaria de Transparencia de la Presidencia de la República diseñó las estrategias para la elaboración del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. Que para continuar con la ejecución del mismo se hace necesario adoptar un cronograma para la vigencia 2015. En merito a lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1º. Adoptar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del Instituto Tecnológico Metropolitano, para la vigencia 2015, el cual continuará su ejecución conforme al siguiente cronograma: COMPONENTE: IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS ANTICORRUPCIÓN Revisión de los riesgos institucionales incluidos los de corrupción en relación a garantizar la transparencia a través de la documentación de objetivos, indicadores y presupuesto Dirección de Planeación Líderes de procesos Revisión y ajustes a los controles a los Dirección de Planeación riesgos de corrupción. Líderes de los Procesos Dirección de Planeación Seguimiento a los controles de riesgos Dirección de Control Interno de corrupción Líderes de los Procesos Formulación de la política de transparencia y anticorrupción, además de una política antisoborno, antifraude y antipiratería Secretaría General Campañas de transparencia y anticorrupción Dirección de Control Interno con el acompañamiento de la Dirección de Comunicaciones y Publicaciones Capacitación en transparencia y anticorrupción Secretaría General con el acompañamiento del Departamento de Personal Departamento de Personal con Publicación en el sitio web de aspectos el acompañamiento de la claves de la gestión del talento Dirección de Comunicaciones y humano Publicaciones DIC NOV OCT SEP AGO JUL JUN MAY ABR MAR RESPONSABLE FEB ACTIVIDAD ENE CRONOGRAMA COMPONENTE: ESTRATEGIA ANTITRÁMITES Revisión y ajuste del inventario de trámites y servicios (Revisando la posibilidad de acuerdo a los recursos disponibles de ampliar el número de trámites y servicios que pueden ser realizados parcial y totalmente en línea. Dirección de Planeación Secretaría General Líderes de Procesos Actualización de procedimientos en el sistema de calidad institucional. Líderes de Procesos Actualización del SUIT articulado con el sistema de gestión de la calidad Dirección de Planeación Líderes de proceso DIC NOV OCT SEP AGO JUL JUN MAY ABR MAR RESPONSABLE FEB ACTIVIDAD ENE CRONOGRAMA COMPONENTE: RENDICIÓN DE CUENTAS CRONOGRAMA Planear. Obtener, organizar información y definir recursos y cronogramas (Tendiendo en cuenta la necesidad de fortalecer las estrategias comunicaciones para la rendición de cuentas institucional) Consultar. Validar información con los líderes de cada eje temático del Plan de Desarrollo DI C NO V OC T SE P AG O JU L JU N MA Y AB R MA R FE B RESPONSABLE EN E ACTIVIDAD Dirección de Planeación en coordinación con la Dirección de Comunicaciones y Publicaciones Dirección de Planeación Líderes de Proceso Convocar. Convocar a la partes de interés, organizaciones sectoriales, entes de control, medios de comunicación y comunidad en general Dirección de Planeación en coordinación con la Dirección de Comunicaciones y Publicaciones Dirección de Dialogar. Elaborar informe de Planeación en rendición pública de cuentas y coordinación con socialización en evento la Dirección de público Comunicaciones y Publicaciones Dirección de Evaluar. Aplicar encuestas de Planeación en satisfacción, recopilar y coordinación con sistematizar experiencia. el Departamento de Sistemas COMPONENTE: MECANISMOS PARA EL MEJORAMIENTO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Ajustes a los mecanismo existentes para la medición de la satisfacción de ciudadano en relación con la atención al peticiones, trámites, servicios y QRS Secretaría General DIC NOV OCT SEP AGO JUL JUN MAY ABR MAR RESPONSABLE FEB ACTIVIDAD ENE CRONOGRAMA Identificar necesidades, expectativas e intereses del ciudadano a través de aplicación de encuestas de opinión (Incluye la ampliación de espacios de discusión con el ciudadano) Propiciar eventos formativos para el desarrollo de competencias y habilidades de los servidores públicos para la atención al ciudadano. DIC NOV OCT SEP AGO JUL JUN MAY ABR MAR RESPONSABLE FEB ACTIVIDAD ENE CRONOGRAMA Dirección de Planeación Secretaría General Líderes de procesos Departamento de Personal Secretaría General Dirección de Planeación, Documentar lineamientos Departamento de para la divulgación de Sistemas, información pública (Incluye Dirección de periodicidad de la divulgación, Comunicaciones quien define que se publica, Publicaciones formatos de publicación) Secretaría General Líderes de Procesos Documentar y publicar Dirección de anualmente un inventario de Planeación, información publicable con Departamento de base en los lineamientos para Sistemas, la divulgación que se Dirección de determinen (Incluye la Comunicaciones revisión de apertura de datos Publicaciones descargables del sitio web) Secretaría General Publicación de informe consolidado de la gestión de PQRS (Dando tratamiento especial a las denuncias anticorrupción y definiendo expresamente canal de denuncias de hechos de corrupción) Secretaría General Dirección de Autoevaluación Planeación de espacios en los se fomente la comunicación interinstitucional de prácticas de buen gobierno Secretaría General y Dirección de Planeación Dirección de Control Interno ARTÍCULO 2º. En concordancia con lo dispuesto en el Decreto 2641 de 2012, la Dirección de Control Interno, verificará la elaboración, visibilización, el seguimiento y control de las acciones contempladas en el presente cronograma del plan anticorrupción y de atención al ciudadano. Los informes de verificación sobre los avances y seguimientos al presente plan y cumplimiento de estrategias, serán publicados por la Dirección de Control Interno, en lugar de fácil acceso a la comunidad, en los meses de abril, agosto y diciembre del presente año. ARTÍCULO 3º. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. COMÚNIQUESE Y CÚMPLASE. Dada en Medellín a los 30 días del mes de enero de 2015. LUZ MARIELA SORZA ZAPATA. Rectora.