Escuela de Mediación Social, Intercultural de la Comunidad Valenciana. Fundación CeiMigra. Escuela de Mediación Social, Intercultural de la Comunidad Valenciana. Fundación CeiMigra. PRESENTACIÓN: Están apareciendo sugerentes concepciones interculturales en el ámbito de la teoría y la práctica de la mediación. La naturaleza de la mediación como intervención de terceros para apoyar a partes involucradas en conflictos se vuelve más compleja cuando se incorpora la variante cultural a muy distintos niveles: la diversidad étnica, religiosa, lingüística y demás de las partes; la propia cultura del mediador o mediadora; la influencia de los factores culturales en la relación establecida y en el contenido del conflicto, etc. La figura mediadora intercultural ha nacido desde la necesidad de establecer puentes de diálogo entre la sociedad autóctona, las personas recién llegadas de otros lugares del mundo y las diversas realidades culturales que actualmente conviven en nuestros territorios. La mediación intercultural es una “herramienta que permite la interacción entre los/as inmigrantes y los/as autóctonos/as, para el reconocimiento y conocimiento mutuo, y a través de su acción, ayuda a fomentar el respeto por las múltiples diferencias culturales que conviven en un mismo entorno”. Es la intervención de una tercera parte, con capacidad para dar a conocer las claves, las representaciones culturales y sociales de los actores implicados, para superar situaciones de desconocimiento e incomunicación, conflicto de valores o intereses, o la existencia de diferencias o desigualdades, en orden a construir un nuevo marco común de convivencia. En este curso, pues, se intenta proporcionar las herramientas básicas para el trabajo de mediación intercultural en diversos contextos. Se presentará desde una perspectiva teórico-práctica contrastada con la experiencia. OBJETIVOS GENERALES: • • • • • • Aproximar al alumnado al fenómeno de las migraciones y a las diferentes formas de abordar las diferencias culturales. Mejorar la competencia intercultural a nivel cognitivo, afectivo y comportamental del alumnado, mediante el “training”. Identificar las claves conceptuales necesarias para el análisis de los conflictos en contextos multiculturales. Adquirir conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para la mediación intercultural Reconocer y valorar la figura profesional del/a Mediador/a Intercultural. Crear un espacio de análisis, reflexión y generación de propuestas para dar solución a los problemas cotidianos de gestión de la diversidad. DESTINATARIOS/AS: Personas interesadas en la materia. DURACIÓN – DÍAS LECTIVOS: 50 horas lectivas. Del 15 de Febrero al 15de Marzo 2008 LUGAR DE REALIZACIÓN- HORARIOS: Fundación CeiMigra. G.V. Fernando el Católico, 78. 46008- Valencia . Aula 2.2. Viernes de 16.00 a 21.00, y sábados de 9.00 a 14.00 (5 fines de semana) Nº DE ALUMNADO: Mínimo 20 plazas, máximo 40 plazas. PRECIO MATRICULA: 60 Euros. _________________________________________________________________________________________2 Escuela de Mediación Social Intercultural de la Comunidad Valenciana - Fundación CeiMigra. Gran Vía Fernando el Católico, 78. 46008 Valencia> tf. 96-3152220 >ext.218 www.ceimigra.net – mediacion@ceimigra.net Escuela de Mediación Social, Intercultural de la Comunidad Valenciana. Fundación CeiMigra. CONTENIDOS: MODULO I: INTRODUCCIÓN AL HECHO MIGRATORIO (10 HORAS) 1. El fenómeno de las migraciones: a. El fenómeno de las migraciones: evolución, conceptos y teorías explicativas b. Los efectos de las migraciones en las sociedades de origen y recepción c. La realidad sociodemográfica de la inmigración en España y en la Comunidad Valenciana 2. Modelos de integración a. Formas de abordar las diferencias culturales: multiculturalismo, asimilación e interculturalidad b. Integración y gestión de la diversidad: la situación actual en España y en la Comunidad Valenciana MÓDULO II: COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PARA LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL (10 HORAS) 1. Conceptos y modelo de cultura y comunicación intercultural 2. La competencia Intercultural 3. La descentralización: Salir del centro. Dimensiones culturales 4. Estereotipos y prejuicios 5. Actitudes y mirada mediadora para la trasformación de los conflictos y la construcción de la convivencia. MODULO III: ANÁLISIS Y GESTIÓN DEL CONFLICTO (5 HORAS) 1. 2. 3. 4. Análisis del conflicto. Elementos Interacciones conflictivas. Estilos de abordar los conflictos. Estrategias y métodos de trasformación de los conflictos. Gestión del conflicto en contextos multiculturales MODULO IV: MEDIACIÓN INTERCULTURAL (25 HORAS) 1. Naturaleza y funciones de la Mediación intercultural - Origen - Conceptualización - Principios básicos - Funciones - Modelos 2. Ámbitos de la Mediación intercultural - Sanitario: prevención, atención primaria, hospitalización - Laboral: contratación, condiciones de trabajo, seguridad laboral. - Educativo: Educación: formal y no formal - Comunitario: vivienda, asociaciones, etc. - Jurídico: acogida, regularización, vivienda, et 3. Fases del proceso de Mediación Intercultural. 4. Principales Técnicas de Mediación 5. Análisis de casos prácticos de M.I. Role – playing de situaciones 6. Experiencias prácticas de Mediación Intercultural a nivel nacional _________________________________________________________________________________________3 Escuela de Mediación Social Intercultural de la Comunidad Valenciana - Fundación CeiMigra. Gran Vía Fernando el Católico, 78. 46008 Valencia> tf. 96-3152220 >ext.218 www.ceimigra.net – mediacion@ceimigra.net Escuela de Mediación Social, Intercultural de la Comunidad Valenciana. Fundación CeiMigra. Profesorado: MODULO I: Albert Mora Trabajador social y Sociólogo Fundación CeiMigra MODULO II: Anna Zelnno Formadora Experta en Entrenamiento de Competencia Intercultural MODULO III: MODULO IV: Inés Richarte Pedagoga y Postgrado en Mediación. Fundación CeiMigra Amelia Petit Trabajadora social y Socióloga. Postgrado Internacional en Resolución de Conflictos y Mediación Sandra Luz Souto Mediadora Comunitaria CMC Gandia Awatef Ketiti Mediadora Intercultural. CEAR Representante Grupo Triángulo Modo de inscripción: Las personas interesadas deberán enviar la ficha de pre-inscrición debidamente cumplimentada a la dirección de correo electrónico: mediacion@ceimigra.net con fecha tope 11 de Febrero. Ese mismo día se comunicará vía mail el resultado del proceso de selección (en el caso que hayan más solicitudes que plazas disponibles) y se proporcionarán los datos bancarios, así como, la Ficha de matrícula para que las personas admitidas hagan efectiva su matrícula hasta el día 15 de Febrero. En el caso que hayan bajas, se admitirá a las personas en lista de espera. Certificados: Se entregará un certificado a todo alumnado que haya asistido al menos al 80% de las clases. Dicho certificado se expide por la Fundación CeiMigra y Bancaja. Con el fin de controlar la asistencia, se pasará una hoja de firmas, al inicio y al final de cada sesión. _________________________________________________________________________________________4 Escuela de Mediación Social Intercultural de la Comunidad Valenciana - Fundación CeiMigra. Gran Vía Fernando el Católico, 78. 46008 Valencia> tf. 96-3152220 >ext.218 www.ceimigra.net – mediacion@ceimigra.net