Diciembre 2014 SECCIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES En

Diciembre 2014
Fechas y fechas límite académicas:
COMPRAS NAVIDEÑAS QUE AYUDAN A LOS
ESTUDIANTES NECESITADOS DE LA UC DAVIS
2 de enero - Ayuda financiera disponible
mediante depósito directo
5 de enero – Comienza la instrucción
16 de enero - Fecha límite de pago de la cuota
atrasado
21 de enero – Último día para agregar
2 de febrero – Último día para darse de baja
¿Todavía tiene que terminar las compras? Compre en la tienda de la UC Davis en Amazon esta
temporada navideña y apoye a los estudiantes necesitados de la UC Davis. La tienda de la UC
Davis es un escaparate personalizado en Amazon diseñado para estudiantes, egresados, padres
de familia y amigos de la UC Davis. Solo visite ucdavis.amazon.com y, al comprar cualquier
artículo disponible en Amazon a través de este portal, usted puede apoyar programas y servicios
para estudiantes de la UC Davis. Los miembros Prime de Amazon reciben el envío sin costo en
dos días en la mayoría de los artículos. Explore ucdavis.amazon.com. Las ganancias de la
sociedad financian la UC Davis Stores Award (Subvención de tiendas de la UC Davis), que, a
través de una asociación con el grupo de estudiantes que ayuda a estudiantes We are Aggie Pride
de la UC Davis, proporciona fondos para libros y materiales de los cursos para estudiantes con
dificultades.
Fechas y fechas límite financieras
Más compras Azul y Oro
Fechas y fechas límite de alojamiento
para estudiantes:
2 de enero – Salas de residentes, comedores
comunitarios abiertos
2 de enero - Último día para cambiar el plan de
alimentación
20 de enero - Comienzan las transferencias de
habitación
Fechas y fechas límite de los estudios
en el extranjero:
Eventos del Centro Mondavi:
Departamento de Música de la UC en Davis:
Arboreto de la UC Davis:
Eventos de la Asociación de Egresados
de Cal Aggie (Cal Aggie Alumni
Association, CAAA):
Eventos deportivos de la UC en Davis:
Dé el regalo de Aggie Pride esta temporada navideña a su estudiante y a todos los miembros de
su familia al comprar en las tiendas de la UC Davis. Hay una increíble colección de prendas de
vestir de Aggie disponible en las tiendas; hay de todo, desde encantadoras pulseras y bufandas
hasta camisetas y gorras. El campus también ofrece regalos únicos de la UC Davis a través de
su colección Good Life, http://goodlife.ucdavis.edu, que incluye bufandas y corbatas, libros,
productos de tomate y oliva. La colección incluye la línea de productos Campus Grown (Hechos
en el campus) como cuencos únicos fabricados con árboles del campus que requerían de una
poda importante o necesitaban ser talados por razones de seguridad y joyería de hojas de roble
del Arboreto. Puede comprar en persona o en línea en ucdavisstores.com.
Solicite una beca en la UC Davis antes del 7 de enero
La oficina de becas prestigiosas y de postgrado de la UC Davis otorga más de $3 millones en
becas por año académico, con subvenciones de entre $100 y $9,000. Gracias a la campaña que
acaba de terminar para la UC Davis, se han creado en años recientes cerca de 1500 becas
nuevas en la UC Davis. El proceso de solicitud toma menos de una hora en completarse, y todos
los estudiantes, incluidos los internacionales, AB540, estudiantes indocumentados y que residen
fuera del estado, pueden presentar su solicitud. Para ser elegible, los estudiantes actuales y
continuos deben tener un promedio de calificaciones acumulativo de 3.25 en la UC Davis. Pida a
su estudiante que visite http://scholarships.ucdavis.edu para hacer su solicitud en línea para las
becas del periodo 2015-2016. Se debe entregar una solicitud para beca en la UC Davis, así como
una carta de recomendación antes del miércoles, 7 de enero de 2015.
Los estudiantes que quieran ser considerados para una beca basada en sus necesidades también
deben completar una solicitud gratuita para ayuda federal al estudiante, http://www.fafsa.gov, o
para estudiantes elegibles AB540 no ciudadanos, una solicitud de la Ley del Sueño Californiano
(California Dream Act), http://www.csac.ca.gov/dream_act.asp. Asegúrese de incluir el código
de escuela de la UC Davis, 001313.
ACTUALIZACIÓN DE ALOJAMIENTO PARA
ESTUDIANTES
Periodo de cambio del plan de comidas de la residencia
1 de diciembre de 2014 – 2 de enero de 2015
Los estudiantes en la residencia y en departamentos de alojamiento para estudiantes pueden
aumentar o reducir su plan de comidas del trimestre de invierno en línea en myucdavis en la
pestaña myHousing o en persona en el escritorio de servicio del área o en el centro de servicios
de Segundo, cuarto 1200. La fecha límite para hacer cambios es el viernes, 2 de enero de 2015.
El trimestre de otoño se termina y el plan Aggie Cash se pasará al trimestre de invierno. Para
obtener más información, visite la página de cambios en planes de comidas en el sitio web
de alojamiento para estudiantes.
Costos de alojamiento para el trimestre de invierno
Los costos de alojamiento para el trimestre de invierno se deben pagar antes del lunes, 15 de
diciembre de 2014. Los estudiantes pueden ver el saldo de su cuenta o inscribirse en un plan de
pago diferido en mybill.ucdavis.edu.
Alojamiento para el segundo año, los estudiantes deben planearlo ahora
http://registrar.ucdavis.edu/html/academic_
calendar.html
http://catalog.ucdavis.edu/PDF/
AcademicCalendar.pdf
http://advising.ucdavis.edu/deadlines.aspx
http://sisweb.ucdavis.edu/
Créalo o no, los estudiantes de primer año deben empezar a pensar en sus opciones de
alojamiento para su segundo año. El departamento de alojamiento para estudiantes va a organizar
varios talleres en los dormitorios durante enero para ayudar a educar a los estudiantes acerca de
qué se debe considerar cuando se busca alojamiento fuera del campus. Los talleres van a cubrir
temas como escoger compañeros de cuarto, presupuesto, qué considerar antes de firmar un
arrendamiento, etc. Las fechas de los talleres estarán próximamente en el sitio web de alojamiento
para estudiantes. Para obtener más información haga clic aquí.
Transición a casa para las vacaciones
Hola, mamá, “¡estoy en casa!” Mientras su estudiante se dirige a casa para las vacaciones,
asegúrese de detenerse a disfrutar los momentos dulces, ¡se habrán ido antes de que se dé
cuenta!
Aquí hay algunos consejos acerca de cómo sobrevivir la primera visita a casa; éstos se tomaron
del blog de Linda Wolff en Huffington Post:
http://www.huffingtonpost.com/linda-wolff/college-kids-home-for-holidays_b_4312936.html
Y algunos consejos de la columnista de “Parent to Parent” Carol Ware
¿Hogar dulce hogar?
Las cosas pueden ser muy diferentes cuando nuestros Aggies vuelven a casa para las vacaciones
de invierno. Quieren ser tratados como adultos, podrían comportarse como invitados (“¿Tareas?
¡Estoy de vacaciones!”), y podrían pensar que saben mucho más acerca de todo que nosotros.
Éstos son tiempos de transición (justo lo que necesitábamos de nuevo), ¡Así que esté preparado!
Después de los finales, es probable que estén muy, muy cansados, y con suerte tengan mucho
que compartir acerca de su trimestre de otoño.
Nuestros Aggies pueden parecernos diferentes. Crecen y cambian a su propio ritmo. Podemos
apoyarlos, celebrar sus triunfos y verlos crecer. Deseamos a todos ustedes una temporada
vacacional maravillosa y lo mejor para 2015.
Lo que dicen los padres
Citas de los miembros de la Red de Padres de UC Davis – ¡Seleccionen Me gusta (Like) ahora
en nuestra página de FB!
Hace poco, preguntamos a los padres que usaban la página de Padres de UC Davis en Facebook
qué era lo que más disfrutaban de tener a sus estudiantes en casa durante el fin de semana del
Día de Acción de Gracias. Esto es lo que nos respondieron…
Marian Lena Lindo Mis dos chicos regresaron de UC Davis a casa y la mejor parte de tenerlos
aquí fue escuchar el sonido de sus risas por toda la casa y nuestros juegos de tenis de mesa.
Extraño sus caras, abrazos y besos.
Sylvia Ortiz Las cosas simples. Abrazar y mirar a mi hija dormir en su cama, en su habitación, fue
tan reconfortante.
Sheri Miles Aust Mi hija sí llegó a casa (tratando de que fuera una sorpresa) ¡y un amigo condujo
hasta allá y de regreso el miércoles para recogerla! Estaba muy feliz de pasar tiempo con su perro
y de hornear pasteles de nuevo.
Lourdes Barbarini Baez ¡Ver a mi estudiante de Davis devorar mi relleno del pavo! Le gusta
tanto que lo presumió con sus compañeras de cuarto, así que le preparé una olla completa para
que se la llevara con ella y la compartiera.
Andra Lewis Disfruto sólo con el hecho de tenerlo en casa. Nuestra casa parece más un
hogar cuando se escuchan los sonidos familiares de sus actividades diarias, con nuestras
conversaciones y cuando pasa tiempo con su novia horneando galletas en la cocina.
Christina Koch Me encantó estar con mi hija y su amiga, que es extranjera, el Día de Acción de
Gracias; ayudaron a preparar la comida, ya que se han hecho muy buenas cocinando a partir de
que salieron de los dormitorios.
Karla Rocha La mejor parte fue verla y abrazarla. Te amo, Karla Quezada♡♡♡ .
John Ax Nos encantó tener a nuestra hija en casa para la celebración; su compañera de cuarto
también estuvo con nosotros porque vive en el extranjero. También tuvo oportunidad de pasar
tiempo con sus amigos que asisten a otras universidades, fue divertido para las chicas reunirse el
sábado y hacer galletas de Navidad.
Michelle Winter Sólo tenerla de nuevo en casa, haciendo cariños a nuestro perro, riéndose con
su hermano y su hermana, dejando mi teléfono en la barra de la cocina en vez de mi mesa de
noche. ¡Hace apenas un día que se fue y ya la extraño muchísimo!
Donna Magnani-Convertino ¡El momento cuando ambas nos vimos en el aeropuerto fue
mágico! ¡Habían pasado 2 meses!
Ya se están aceptando solicitudes para el Consejo de Padres
Desde ahora y hasta el 13 de febrero, se reciben las solicitudes para el Consejo de Padres de la
Asociación de Familias y Padres Aggie (Aggie Parent and Family Association’s Parent Council).
Debe ser miembro activo de la Asociación de Familias y Padres Aggie para poder presentar su
solicitud. ¿No es miembro? ¡Únase ahora!
Los miembros del Consejo desempeñan un papel importante en la universidad, ya que
proporcionan un apoyo invaluable a los programas de padres de UC Davis. Esto incluye el trabajo
voluntario en eventos, dar su opinión y sugerencias en todos los aspectos del programa, dar
apoyo en la recepción de estudiantes nuevos en diferentes lugares de todo el estado, y colaborar
durante el fin de semana de mudanza, el fin de semana de padres y familias y las charlas de café
regionales.
Este cargo representa un compromiso de dos años y las solicitudes deben ser presentadas
individualmente (no como parejas o compañeros, aunque las parejas pueden hacer solicitudes
de manera separada). Se requiere que los miembros del Consejo asistan a dos reuniones por
año, durante el Picnic Day (Día de Campo), en abril, y el Fin de semana de padres y familias,
en octubre, así como a trabajos esporádicos en comités. Para obtener más información o para
elaborar su solicitud haga clic aquí. Las solicitudes deberán recibirse antes del viernes, 13 de
febrero de 2015.
¡Conozca nuestro nuevo sitio web!
Nos enorgullece presentar nuestro sitio web para padres completamente nuevo. El sitio web fue
renovado junto con el de la Cal Aggie Alumni Association (asociación de ex alumnos Aggie de
California), para cumplir de mejor manera con los formatos estándar de UC Davis y ofrecer a los
usuarios una plantilla más fácil de usar. Aunque el lanzamiento inicial del sitio web se hizo a finales
de noviembre, todavía estamos a tiempo de realizar cambios y agradecemos sus comentarios. Si
tiene comentarios o sugerencias, escríbanos a alumni@ucdavis.edu. ¡Gracias!
¿Le gustaría que su estudiante estuviera más comprometido con las actividades
del campus?
Visite este blog para obtener ideas sobre la forma en que su estudiante puede conectarse más
con el campus.
Lo más destacado de los miembros de la Asociación de Padres y Familias Aggie
“Los ex alumnos de UC Davis pueden obtener descuentos exclusivos
en seguros de autos y hogar. Haga clic aquí para obtener más
información”.
Socio, UTILICE Credit Union, ya que ofrece un excelente servicio al
cliente y beneficios para los afiliados.
Ayuda para estudiantes en situaciones de emergencia
Por Andrea H. Elliott, Director de
Comercialización de Desarrollo y
Comunicaciones
El grupo de filantropía estudiantil We Are
Aggie Pride (WAAP) experimentó un aumento
dramático en solicitudes de ayuda durante el
trimestre de otoño y el grupo obtuvo un récord
de 16 estudiantes con financiamiento de
emergencia por parte del Fondo de estudiantes
que ayudan a otros estudiantes.
“Aportamos más becas para estudiantes durante
el trimestre de otoño en comparación con el año pasado”, dijo la directora de becas Stephanie
Goley, miembro recurrente del consejo de WAAP y directora de nutrición clínica por segundo
año. “Es obvio que existe un aumento en la necesidad de asistencia entre el alumnado. Aunque
nos es muy gratificante ayudar a tantos estudiantes, necesitaremos recabar más fondos de los
estudiantes, los padres, los egresados y las empresas locales si vamos a cubrir esta necesidad
que va en aumento. En realidad, es así de sencillo”.
Establecida en 2011, la organización de todos los voluntarios dirigida por un consejo de 15
directores estudiantes y cuatro asesores de personal voluntario ha recaudado más de $100,000 en
fondos y ha ayudado a que más de 50 estudiantes permanezcan en la escuela por emergencias
financieras que abarcan desde clases, compra de alimentos y pago de renta. Todos los becarios
pasan por un estricto proceso de selección de ayuda financiera para determinar si tienen o no
otras opciones disponibles antes de que se les brinde la ayuda por parte del fondo de emergencia
de WAAP.
“No somos los únicos que estamos viendo este nivel de necesidad dentro del campus. La
despensa de los Estudiantes Asociados de la Universidad de California, Davis (Associated
Students of the University of California, Davis, ASUCD) también observó un aumento del 42 por
ciento de estudiantes con necesidad de asistencia”, dijo Jane Eadie, directora ejecutiva asociada
para la Asociación de Egresados Aggie de California y asesora de personal para WAAP. “Pero
el punto fundamental es, hasta que obtengamos una donación para el programa, necesitamos
manos voluntarias ya sea en forma de donaciones mensuales o de donaciones deducibles
de impuestos al finalizar el año. Cualquier donación marcará una diferencia sustancial en un
estudiante que la necesita”.
Esperamos que usted ponga a We Are Aggie Pride dentro de sus planes de donación para estas
fiestas con una contribución antes del 31 de diciembre. Ingrese a
http://weareaggiepride.ucdavis.edu/give-nowpara donar en línea.
SECCIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES
¡Cinco errores que las personas en búsqueda de empleo cometen!
por Ken Barnes, Centro de Carreras y Pasantías
Algunos estudiantes pasan su último año libres de estrés (excepto por los exámenes) sabiendo que
ya cuentan con un empleo fijo cuando se gradúen. Otros cuando se acerca el verano aún siguen
buscando con desesperación. ¿Por qué algunos hacen una buena búsqueda de empleos mientras
que otros fracasan? A continuación se presentan los cinco errores que cometen las personas en
búsqueda de empleo.
5. Nadie les ha dado su opinión sobre su currículum. Los estudiantes a menudo realizan
suposiciones incorrectas sobre su currículo: éste debe ser lo más corto posible, debe contener dos
puntos por experiencia, los detalles no son importantes, etc. Hacer que algún profesional de servicios
de carreras revise el currículo aumenta las probabilidades de competir con cientos de miles de
buscadores de empleo que ingresan al mercado en junio. Además de no tener un currículo que haya
sido revisado, los estudiantes no incluyen cartas de presentación con sus solicitudes. Una carta de
presentación es un puente entre el autor y su currículo. Mientras que el currículo detalla los logros
personales, las cartas de presentación cuentan la historia. Éstas transmiten la pasión, el deseo y la
motivación detrás de las acciones. Las cartas de presentación también son muestras de redacción,
así que los lectores consiguen más información sobre las habilidades de los aspirantes. ¡Que los
profesionales de servicios de carreras profesionales revisen ambos!
4. No asistir a ferias de empleo. Por alguna razón, algunos estudiantes no consideran importante
el hecho de asistir a ferias de empleo. Éste es un error grave. Los empresarios pagan cuotas
significativas para obtener acceso de primera mano a los estudiantes. Asistir a ferias de empleo le
proporciona más tiempo con los representantes reales de las empresas. Éste es el mismo tiempo en
persona que los buscadores de empleo tratan de conseguir fuera de las ferias de empleo, así que
¿por qué no utilizar este servicio de gran ventaja que está específicamente diseñado para conectar a
los estudiantes con los empleadores? De un padre a otro padre
3. No prepararse para la entrevista. Muchos estudiantes piensan que su capacidad para
comunicarse bien es todo lo que necesitan para una entrevista exitosa. Aunque comunicarse
bien es uno de los ingredientes para una entrevista exitosa, hacer la investigación adecuada es
probablemente lo más importante. Si un aspirante no sabe lo que los reclutadores necesitan para
una oportunidad en particular, no estará capacitado para destacar. Prepárese para la entrevista
investigando sobre la empresa, informándose y aprendiendo cómo los aspirantes pueden encajar en
el puesto y la empresa. Asista a un taller de técnicas para entrevistas para obtener más información
sobre la forma de prepararse.
2. No relacionarse. Los estudiantes, simplemente por ir a la universidad, se enfrentan a un número
significativo de profesionales del sector. Crear su red y utilizarla durante la búsqueda de empleo
puede ahorrar varios meses de búsqueda. También los beneficiará más tarde cuando (de forma
inevitable) cambien de carrera. La gente cambia de carreras varias veces antes de retirarse (hasta
siete veces, con base en algunas encuestas), así que desarrollar una red ahora le beneficiará a lo
largo de su vida. Las redes incluyen cuerpo docente, personal, egresados y otros.
El error número 1 que los estudiantes cometen... Iniciar su búsqueda de empleo casi al
acercarse la graduación. Éste es con mucho el error más grande que cometen los estudiantes
que se gradúan. Muchas empresas reclutan al inicio del año escolar para asegurarse de conseguir
el mejor talento y reducir sus costos de reclutamiento. Si esperan hasta el trimestre de primavera,
los estudiantes no sólo se arriesgan a perder el ciclo de reclutamiento de varias empresas
(especialmente en la industria de la tecnología), también pierden miles de oportunidades de empleo
(literalmente) que el campus encuentra, y cientos de miles de oportunidades en el mercado laboral.
Iniciar una búsqueda temprana de trabajo no sólo incrementa el número de herramientas que
alguien tiene para encontrar oportunidades, sino que también aumenta el número de oportunidades
exponencialmente.
Por supuesto, hay muchas formas de hacer que su búsqueda de empleo sea un éxito, o un fracaso.
¡Leer este artículo hará que sus posibilidades de una búsqueda de trabajo exitosa aumenten de
manera significativa! Hable con los profesionales: especialistas de servicios de carrera que de forma
rutinaria se conectan con empleadores y saben cómo aumentar las posibilidades de encontrar
empleo. El Centro de Carreras y Pasantías está abierto de lunes a viernes de 10 a. m. a 4 p. m., y
cuenta con asesores en cada campo. Los estudiantes pueden acudir sin previo aviso o programar
una cita. Para obtener más información, visite nuestro sitio web http://icc.ucdavis.edu.
Perfil de los padres
La familia importa
UC Davis es un asunto familiar, y Becky Heard ayuda a que así sea, como directora de los
Programas de padres y familias.
“UC Davis es un campus muy grande, pero se siente que es muy pequeño porque realmente brinda
oportunidades para que nos comprometamos y nos reunamos”, declaró. “Te sientes en familia cuando
caminas en el campus”.
Heard apoya a la Asociación de Padres y Familias Aggie, organiza reuniones para involucrar a las familias
de los estudiantes en la vida de la universidad y edita un periódico mensual para padres de familia.
Heard y su esposo han visto a sus tres hijos pasar por la universidad y aún tienen uno en la escuela.
Juntos, han tenido éxitos y oportunidades de aprendizaje. “Me ayuda a entender las transiciones que
los padres enfrentan a lo largo del camino”, dijo ella.
A Heard le apasiona ayudar a las familias a encontrar los recursos del campus que necesitan. “Un
estudiante puede tener dificultades y no tener idea de hacia dónde ir”, añadió. “No hay nada más
gratificante que ayudar a los estudiantes y a los padres de familia a resolver sus problemas o a
ponerlos en contacto con los recursos que ayudarán a los estudiantes a triunfar.”
Padres de familia que ayudan a padres de familia es parte de la fortaleza de la familia UC
Davis, declaró Heard. Los padres de familia voluntarios participan en los eventos de admisión y
celebraciones en todo el mundo para enviar estudiantes nuevos al campus. Ellos están allí también
para ayudar a los padres con la logística, y las emociones, para mudar a los jóvenes de nuevo ingreso
a los pasillos de la residencia para que inicien un nuevo capítulo en su vida.
Heard está especialmente orgullosa de cómo un nuevo consejo asesor de padres está llegando a los
padres de estudiantes que provienen de contextos minoritarios o que serán la primera generación en
su familia que se gradúen de la universidad.
“Tengo un cariño muy grande por nuestra comunidad de padres de familia, muchos de los cuales se
han convertido en amigos,” dijo, “y todos son miembros de la familia Aggie.”
En las noticias
Ex alumna hace una donación importante para salones de clases y la sala de recitales
El nuevo edificio de la sala de recitales y de salones de clases de la Universidad de California,
Davis, se llamará Centro Ann E. Pitzer, en honor a una alumna que donó $5 millones para el edificio.
Obtenga más información en http://news.ucdavis.edu/search/news_detail.lasso?id=11060
Se necesitan donaciones para perros y gatos de personas sin hogar
http://news.ucdavis.edu/search/news_detail.lasso?id=11094
Napolitano da la bienvenida al plan de financiamiento de los Demócratas en el Senado
La presidente de UC Janet Napolitano respondió de manera favorable a la propuesta de los
Demócratas de California en el Senado del 2 de diciembre para mantener el costo de la matrícula sin
cambios para los estudiantes del estado e impulsar el gasto de fondos generales para la educación
superior por $156 millones.
Más información en http://dateline.ucdavis.edu/dl_detail.lasso?id=15012 o en
http://www.ucdavis.edu/tuition-and-fees/index.html
Cal Aggie Alumni Association
University of California
One Shields Avenue Davis, CA 95616-8517
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