Planeación Estratégica (I,II Parte)

UVA 2011-2015 (I Parte1.- Planeación Estratégica UVA 2011-2015 (I Parte)
1.1.- Planeación
Planeación
Estratégica
Estratégica
UVA 2011-2015
UVA 2011-2015
(I Parte)
Parte
ParteparteParte)
Planeación
estratégica en el Ministerio de Salud de la UVA. 2011-2015:
Pl
1.- Crecimiento de la iglesia y desarrollo institucional.
PEl Ministerio de Salud de la IASD, es un importante Departamento que vela
por la Salud preventiva de la hermandad, por lo tanto debemos promover:
a. Elaborar un censo a nivel de Unión patrocinado por el
Departamento de Salud para definir cuántos profesionales de salud y
afines hay en nuestro territorio, cuántos trabajan en nuestros centros,
sus datos y contactos WEB a fin de fortalecer los nexos institucionales,
como también estimularles al servicio cristiano como embajadores
de Dios. (Ver modelo)
b. Elaborar un censo por parte del departamento de Salud del Campo,
para recabar toda la información necesaria de los directores de los
departamentos de salud
de las iglesias, con la finalidad de
capacitarlos y entrenarlos para que puedan servir de motivadores
de la salud de sus iglesias locales.
c. Crear los “Mini Veggy Chef” y los “Veggy Chef” (especialistas en
comidas vegetariana” en todo nuestro territorio para enseñar y
promover la alimentación saludable y ofrecer a no adventistas la
dieta vegetariana.
d. Celebrar anualmente el Congreso de Salud de la Unión Venezolana
Antillana.
e. Celebrar una Semana de Salud anual por cada iglesia local.
f. Cada campo celebrará reuniones con sus directores de salud para
promover actividades de salud (Actividades sugeridas)
g. Apoyar los planes de los otros ministerios de la iglesia.
h. Promover la creación de los clubes de los ex fumadores.
i. Apoyar a las instituciones de salud en la Unión y promover en ellas la
cultura de calidad de atención en el marco del servicio cristiano con
buen trato y atención esmerada en un ambiente que motive la
oración y el estudio de la Biblia.
j.
2.- Educación y la iglesia en la comunidad.
a. Reclutar y capacitar a “Promotores de Salud” para educar a la
comunidad sobre el cuidado de la salud, alimentación, higiene, uso
de agua potable, prevención de enfermedades, disposición
discriminada de la basura, trabajo digno, vestimenta en el contexto
de la filosofía adventista de la salud.
b. Enfatizar el voto de servir comida vegetariana en todas las
actividades de la iglesia.
c. Capacitar anualmente a los directores de salud del campo e iglesia
local.
d. Fomentar que cada iglesia realice actividades proyectadas a la
comunidad por cada grupo etario incluyendo clínicas abiertas
(Actividades sugerentes).
e. Crear el programa “Club de Abuelos”
f. Implementar el estudio del libro Consejos sobre Régimen Alimenticio
y Ministerio de Curación en los cursos de salud y comida
vegetariana.
g. Capacitación anual en el marco de “Cada Iglesia un Centro
Comunitario de Salud, Cada Miembro un Ministro de Salud”
h. Promover el programa “Quiero Vivir Sano” y la campaña “Respire
Libremente”
3.- Reavivamiento, reforma, consolidación y retención.
a. Involucrar a los nuevos conversos en el programa de salud con
énfasis en cuatro aspectos:
 Mi relación diaria y personal con Dios (Constantes en la Oración y
Atentos a Su Palabra).
 Atención a mi salud física y mental
 Mi alimentación adecuada
 Mi programa diario de actividad física
b. Celebrar campañas y jornadas de salud enfocando los buenos
principios de salud y vida cristiana expresados en la Biblia, y
expresados en los 8 Remedios Naturales.
c. Lograr, a través de cursos, programas y talleres, que la feligresía y el
personal capacitado de la Unión se involucre en dar a conocer a
profundidad la Biblia en la promoción de salud.
d. Preparar materiales y programas que puedan ser usados por la
feligresía en las actividades sugerentes, Escuela Sabática y Sociedad
de Jóvenes.
e. Aprovechar las distintas fechas mundiales de salud en el año, para
promover y educar a la feligresía y a la comunidad en los diferentes
beneficios de su salud tanto física como mental, ambiental y
espiritual.
Visión Un Millón:
¿Qué es la Visión Un Millón?
“Visión, un millón” Consiste en perseguir el ideal de motivar y preparar a un
millón de nuevos adventistas en el cumplimiento de la misión de la IASD en
el territorio de la DIA, y como Unión Venezolana Antillana, asumimos el
desafío de contribuir con nuestra cuota asignada, bajo la consigna u
orden divina: “Hacer Discípulos”; es necesario preparar a nivel de la DIA, un
equipo de 500.000 líderes comprometidos con la Misión y Visión de la IASD.
Lema: Reavivar la Pasión, atizar la Llama y compartir el Gozo
Un plan maestro de evangelización para 2011-2013 que tiene la visión de
reclutar, capacitar y desafiar a un millón de discípulos para cumplir la
comisión del evangelio de San Mateo 28.
La iniciativa busca seleccionar y capacitar miembros de iglesia a través de
una serie de programas de capacitación para llegar a ser discípulos
apasionados, activamente envueltos en pequeños grupos y otros
ministerios de alcance diversificados.
Visión Un Millón tendrá como objetivos a miembros de iglesia y antiguos
miembros, y personas de la clase alta y de negocios, así como individuos
de otras culturas, a través de varios programas integrados de
departamentos y ministerios de la iglesia a través de las iglesias, misiones,
asociaciones y uniones en Interamérica.
El propósito de VISIÓN UN MILLÓN, es reavivar, recuperar y restaurar la
pasión por la proclamación del evangelio. Se desea impulsar a un millón
de miembros laicos a la predicación directa del evangelio en el territorio
de la División Interamericana, del 2012 al 2013. Esta visión trata de fomentar
un alto nivel de energía, encauzada hacia un enfoque limitado – la
proclamación directa del evangelio bajo el poder del Espíritu Santo.
"Queremos capacitar un millón de discípulos apasionados este año y que
cada uno traiga una visita a la iglesia en marzo de 2012".
La iniciativa será coordinada por la Asociación Ministerial y el
departamento de ministerio personal en coordinación con todos los
departamentos y ministerios de la iglesia.
Desafíos para el quinquenio 2011-2015 en la UVA:
Hacer que un 100 por ciento de nuestra hermandad en la UVA se entere
del programa VISIÓN UN MILLÓN entre las fechas del 06 de junio y 30 de
junio de 2011.
Preparar unos 45.000 laicos del millón de miembros laicos de la DIA, para
participar en una predicación de vanguardia activa y persuasiva.
Que en cada esfuerzo evangelizador la comisión de oración intercesora
esté trabajando en su área. Dicha comisión estará compuesta por diez a
doce personas.
Preparar a 22.500 instructores laicos que puedan apoyar en la preparación
de los 45.000 laicos de vanguardia.
Mantener el impulso de acción de los Grupos Pequeños en la preparación
de personas que se entreguen a Cristo por medio del bautismo.
Preparar para el discipulado, el 100 por ciento de los nuevos conversos e
involucrarlos en los Grupos Pequeños.
Usar los medios masivos de comunicación para dar a conocer a los
miembros la iniciativa VISIÓN UN MILLÓN.
Reclutar, capacitar y enviar a miembros laicos a la evangelización
preparatoria y de vanguardia.
Celebrar el logro de 77.948 bautismos como resultado de VISIÓN UN
MILLÓN para el año 2015.
Diseñar planes para la atención, asimilación y madurez de los nuevos
conversos a través de todos los ministerios de la iglesia.