reunión de decanos 2005

REUNIÓN
DE
DECANOS 2005
La Pastoral Social,
un Camino en la Evangelización
Club Campestre Teotihuacán
6 y 7 Septiembre de 2005
Hacia la XI Asamblea Diocesana
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
2
Reunión de Decanos 2005
PREPARACIÓN A LA XI ASAMBLEA
En la preparación para la XI Asamblea Diocesana, la reunión de decanos con el
señor Cardenal, tenida los días 6 y 7 de septiembre pasado, ha significado un
paso importante, ya que en ella se ha abordado el mismo tema que se tratará en
1
la Asamblea: la Pastoral Socio – Caritativa .
Este folleto pretende ser, en cierta forma, una memoria de la mencionada reunión.
En ella se tuvieron algunos temas de reflexión, se dio información acerca de
algunos servicios diocesanos que tienen como finalidad directa la pastoral socio –
caritativa y se hizo un análisis, aunque somero, de las actividades que, como
respuesta a las propias necesidades sociales, están dando cada una de las
2
vicarías territoriales .
Aquí se encuentra, aunque a grandes rasgos, la experiencia y la visión de la
realidad plasmada por pastores cualificados: los Decanos, los Vice-decanos, los
3
Provicarios, los Delegados de Pastoral y los Vicarios Episcopales .
Ellos mismos al ver los resultados aquí vertidos podrán tener la oportunidad de
ahondar en los datos aquí expuestos y tal vez de precisarlos. Desde luego, para
los laicos y demás agentes de pastoral que no asistieron a la reunión de decanos,
conocer la visión que éstos tienen de la realidad puede servir de iluminación o de
oportunidad para confrontarla con la propia visión4.
Recordemos sobre todo a los laicos que participarán en la Asamblea como
representantes de los decanatos, pongan especial atención en los datos
1
Conviene advertir que pastoral socio – caritativa y pastoral social son términos equivalentes;
solo que a juicio de algunos, con el primero de los términos se quiere subrayar que por medio de
esta pastoral se expresa el testimonio de caridad; según otros no hace falta explicitar esto porque
una pastoral que no está animada por la caridad, sencillamente no es pastoral.
2
Los materiales utilizados para la reflexión y para la información de los servicios diocesanos no
se incluyen en este folleto, para no hacerlo muy abultado. Tales materiales se encuentran en el
disco compacto de las Memorias de la Reunión de Decanos 2005, que tienen en su haber los
Delegados de Pastoral. También es posible adquirirlo en las oficinas de la Vicaría de Pastoral.
Igualmente, toda esta información se puede encontrar en la página web:
www.vicariadepastoral.org/DECANOS-2005/default.htm
3
Ellos son los que asisten a esas reuniones que oficialmente se llaman: Reunión de Decanos
con el señor Cardenal.
4
Este folleto es un servicio para todos aquellos que habrán de participar en la XI Asamblea
Diocesana.
3
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
reportados por su propia vicaría y analicen qué tanto conocen de esa realidad, si
están de acuerdo con esa visión; por qué si, por qué no.
Para tener una mirada de conjunto, un poco más completa de las acciones
realizadas por los agentes de pastoral de la Arquidiócesis de México, en cuanto a
testimonio de caridad, esperamos contar en unos días más con un reporte, al
menos como muestreo, de lo mucho que hacen en esta línea de pastoral las
comunidades religiosas y de religiosos.
Con los delegados de pastoral, que forman parte importante del grupo de
personas que tienen la encomienda de preparar la Asamblea, hemos previsto que
en cada Vicaría se tenga una reunión específicamente preparatoria con quienes
van a asistir a la Asamblea, a fin de ayudarlos a concienciarse, informarse y
capacitarse para su participación.
El documento llamado: “Líneas de Acción para la Evangelización de las Culturas
en la Ciudad de México a Través del Testimonio de la Pastoral Socio-Caritativa”
presentado por el Secretariado de Pastoral Social de la Arquidiócesis, es un
instrumento muy importante para la iluminación. Otra preocupación que debemos
tener todos los que asistiremos a la Asamblea es la de tener muy claro que la
Pastoral Social forma parte esencial del proceso evangelizador.
Por ello es muy recomendable que en las reuniones preparatorias haya algunos
momentos para abordar este tema.
Que Jesús, inspiración y modelo de caridad, acompañe la preparación y la
realización de nuestra próxima Asamblea Diocesana.
Vicaría de Pastoral
4
Reunión de Decanos 2005
OBJETIVO
En dirección hacia la Asamblea Diocesana, con el tema de la Pastoral Social:
Que los participantes, Agentes de la Pastoral Arquidiocesana, reafirmen la
importancia del testimonio cristiano en la caridad; en la integralidad del
proceso evangelizador.
PROGRAMA DEL ENCUENTRO
ACTIVIDADES QUE SE REALIZARON
Bienvenida, Introducción y objetivo de la Reunión.
Exposición: "El papel de la Pastoral Socio-Caritativa en
la Misión"
Introducción al taller y película (basada en el libro:
“¿Quién se ha llevado mi queso?”)
Actividad por Grupos 1
Actividad por Grupos 2
Actividad por Grupos 3
Actividad por Grupos 4
Actividad por Grupos 5
Plenario de Conclusiones
Itinerario de Acción Pastoral 2005-2007 (exposición)
Líneas de la Pastoral Socio-Caritativa
Manual Operativo Parroquial Pastoral Social
Cáritas Parroquiales - Campañas
Escuela Cáritas de Formación al Voluntariado
Red Cáritas de la Ciudad de México
Encuesta Preparatoria a la XI Asamblea Diocesana
RESPONSABLE
P. Gregorio Gallardo
Pbro. Salvador López
Mora
P. Gregorio Gallardo
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
P. Gregorio Gallardo
Pbro. Enrique Maldonado
García
Pbro. Enrique Maldonado
García
Lic. José Luis Aguilar
Pbro. Israel Bucio
Lic. Ernesto Padilla
Lic. Lucía Guaida
Pbro. Carlos Ruíz y
Alvarado
5
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
6
Reunión de Decanos 2005
RESEÑA DE LAS DOS PRIMERAS ACTIVIDADES
El papel de la Pastoral Socio – Caritativa en la Misión
Introducción al taller y película
(basada en el libro: “¿Quién se ha llevado mi queso?”)
Después de que el P. Gregorio Gallardo, Coordinador del Equipo de Decanos,
presentó el programa de esta reunión, el P. Salvador López Mora vinculó la
pastoral socio-caritativa al proceso evangelizador de nuestra Arquidiócesis, con
una visión respaldada en una antología de diversos documentos5.
Al concluir el tema de “El papel de la Pastoral Socio-Caritativa en la Misión”, se
llevó a cabo una introducción al taller que se tenía preparada para encauzar las
actividades por grupos. Así mismo, se proyectó una película basada en el libro:
“¿Quién se ha llevado mi queso?”6, para crear conciencia en los participantes, de
la actitud que es necesario asumir en el trabajo pastoral. Al término de esta
película, iniciaron los trabajos por grupos.
RESEÑA DE LAS ACTIVIDADES POR GRUPOS
Y LA PRESENTACIÓN EN PLENARIO
DE SUS CONCLUSIONES
Los grupos reflexionaron sobre su quehacer ministerial y el caminar
Arquidiocesano. Analizaron la realidad eclesial en cuanto a su acción pastoral en
el ámbito social y en la realidad de sus Vicarías, tomando como referencia las
diferentes carencias o situaciones de riesgo en que viven sus comunidades y los
problemas que las aquejan; así, contribuyeron con sus respuestas para que se
conozca la realidad en general de la Pastoral Social en la Arquidiócesis. Además,
aportaron datos sobre las diferentes acciones que actualmente se realizan en
cada Vicaría, en atención y respuesta a las necesidades que se les presentan.
5
Ver nota n. 2.
Libro disponible en la dirección web ya mencionada en versión para Word o en PDF; o en
el CD de Memorias.
6
7
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
ACTIVIDAD 1
PARTES DE TODOS NOSOTROS
Lo simple y lo complejo
Los cuatro personajes imaginarios presentados en esta fábula, los ratones
"Fisgón" y "Escurridizo" y los liliputienses "Hem" y "Haw", pretenden representar
las partes simples y complejas de nosotros mismos, independientemente de
nuestra edad, sexo, raza o nacionalidad.
A veces, podemos actuar como Fisgón que fisgonea y detecta pronto el cambio,o
como Escurridizo que se apresura hacia la acción, o como Hem que se niega y se
resiste al cambio, por temor a que conduzca a algo peor, o como Haw que
aprende a adaptarse a tiempo, en cuanto comprende que el cambio puede
conducir a algo mejor.
Al margen de la parte de nosotros mismos que decidamos utilizar, todos
compartimos algo en común: la necesidad de encontrar nuestro camino en el
laberinto y alcanzar éxito en unos tiempos tan cambiantes.
Antes de las respuestas de cada Vicaría, se enuncian las preguntas
correspondientes.
1. Si esta historia la traslada al campo de su ministerio pastoral: ¿Quién
es usted en la historia?
Vicaría 1:
Se expresan diversos personajes, cada uno ¿con quién se
identifica?
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
8
Somos los cuatro personajes, pero abiertos al aprendizaje; a la
adaptación, al cambio. Enriquecerse con las nuevas propuestas; no
quedarse solo, sino una búsqueda constante, de tal manera que se
siga avanzando en un trabajo común.
Tenemos un poco de los cuatro.
Nos parecemos a los cuatro personajes: a veces, en la comodidad,
en lo retados; en la necesidad que tenemos de cambiar; se
necesita vivir en la unidad.
Nos identificamos con “Haw”, en búsqueda siempre; y con
“escurridizo”.
Nos identificamos con “Haw” porque estamos tratando de vivir una
Reunión de Decanos 2005
pastoral de acuerdo al Manual Operativo (abiertos a lo nuevo) y,
otros nos parecemos a “Hem”, porque a veces tratamos de frenar el
trabajo de algunas comisiones.
Basílica:
2. ¿Qué es su queso viejo en su vida de ministerio?
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Atender a las personas que por sí solas asisten, la pastoral
tradicional, el no impulsar a los laicos en el trabajo pastoral.
Puedo caer en el conformismo, detener el cambio por inseguridad.
Sacramentalismo, rutina… teatro… Lo nuevo se convierte en
rutina… Los métodos también. Queso viejo: lo ideológico, gente
que se ha quedado.
Rutina y conformismo, resistencia al cambio. Proceso lento, no nos
actualizamos, hacemos las cosas por hacerlas; se pierde el sentido.
La comodidad, la estructura, el anquilosamiento. Pastoral de
conservación, de adecuación a la gente, falta de esperanza, no hay
iniciativa.
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
El queso viejo es el estancamiento que genera una necesidad de
renovarse. Es la falta de planeación, el desconocimiento del valor
de nuestra comunidad parroquial, no sabemos conducirnos a algo
nuevo que responda a las necesidades de la gente. Las inercias: el
queso viejo somos nosotros mismos.
Estar instalados, la inseguridad y la comodidad (es muy cómodo
quedarse así).
Seguimos apegados al sacramentalismo: un “Sax”.
3. ¿Qué podría ser su queso nuevo, de acuerdo al Plan Arquidiocesano
de Pastoral?
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
El estar constantemente en misión, en una mentalidad de proceso,
los descubrimientos en hacer operativos los pasos. El proceso
misionero, aprender, actuar con sentido de proceso.
Queso nuevo: es el plan de trabajo, reevangelizar… nueva
dinámica, comunidad, testimonios.
Proceso Misionero (novedoso y necesario para la Iglesia). Estar
dando el paso del culto a la acción. Este proceso exige continuidad
y mayor esfuerzo.
9
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Vicaría 4:
La Nueva Evangelización y la Misión Permanente, porque algunos
no hemos empezado.
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
El plan San Marcos de nuestra Vicaría, es un cambio y una
renovación (Sería bueno que la Arquidiócesis tuviera una pastoral
más orgánica). El queso nuevo es también el entusiasmo de un
“arriba y adelante”, el no quedarse contento con lo que se tiene.
La misión permanente.
El proceso misionero arquidiocesano.
4. ¿Usted cree que hay un cambio en el trabajo pastoral de la
Arquidiócesis después del Sínodo?
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Sí hay cambio porque ya usamos un nuevo lenguaje, señal de que
hemos tomado conciencia. Estos cambios son lentos pero sí se
están dando.
No actualizamos nuestra evangelización.
Sí. Se valora al laico, un caminar y trabajar juntos (Proyecto –
Realidad). Es necesario ser tolerantes y perseverantes, el cambio
es lento; falta bastante.
Sí, se nos ofrecen nuevos caminos. El Reino de Dios es el queso.
Sí. Esta misma reunión (de Decanos) es fruto del cambio.
Sí hay cambio.
Sí hay cambio. Se está integrando nuestro trabajo, fortaleciéndonos
con la labor de los laicos. Tratando de capacitarlos y dando
testimonio.
Basílica:
5. ¿Le ha costado trabajo el cambio?
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
10
Sí ha costado trabajo.
Hay adaptación al cambio; el cambio es difícil, sobre todo, actuar.
El cambio desde lo profundo, no sólo lo exterior.
Sí, ha costado mucho. Comenzando con la planeación,
programación y desarrollo.
Sí, ha costado trabajo el cambio, porque la conversión empieza por
uno, pero en la Iglesia, faltan los demás. El laberinto es singular:
interpretamos las indicaciones en las paredes como los
documentos bastos que se han publicado. Es complicado seguirlos,
Reunión de Decanos 2005
ese es el miedo más fuerte.
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Sí ha costado trabajo, porque involucra a toda la persona.
Sí ha costado trabajo.
Sí. Se ve una resistencia a cambiar, miedo a trabajar de una
manera nueva, miedo a la necesidad de una formación
permanente.
Basílica:
6. ¿Qué es lo que obtuvimos de esta película?
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Una concientización de la necesidad del cambio.
Entendimos que debemos hacer algo, buscar propuestas.
Vamos aprendiendo a hacer el cambio.
Una invitación a dejar los miedos, a hacer una lectura crítica de la
realidad, medios de comunicación, ingeniería genética,
globalización, desafíos, y lanzarse a las exigencias del amor.
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Aprendimos que el que se duerme se pierde. Si no hay apertura al
cambio, es muerte.
Aprendimos a autoanalizarnos.
Nos ayudó a hacer un diagnóstico de nuestra realidad.
La película resulta interesante porque nos hace tomar conciencia
de nuestras realidades personales y comunitarias.
7. ¿Cómo podemos usarlo en nuestro ministerio pastoral?
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
El estar constantemente en misión, en una mentalidad de proceso,
los descubrimientos en hacer operativos los pasos. El proceso
misionero, aprender, actuar con sentido de proceso.
La fe se traduce en hechos concretos conociendo a, y actuando por
la comunidad. La información, el Decanato es una fuerza. El Papa
nos pide actualizarnos. El intento de incluir lo social en la
predicación. Nuestra profesión, lo profético.
Con apertura y análisis de la realidad, mucha humildad.
El laberinto es el gran desafío: ahí hay que navegar, evangelizar la
cultura, renovación teológica, conocer el nuevo lenguaje del mundo
y orientarlos con los nuevos horizontes que Dios nos ofrece. El
riesgo es no caminar juntos.
Lo que hay que evitar es instalarse, porque el que se instala no solo
11
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
pierde el queso viejo, sino que se añeja él solo.
Buscando hacer una pastoral de conjunto.
A ser como “Haw”, estar siempre en búsqueda, no instalados.
ACTIVIDAD 2
PARA ANALIZAR LA REALIDAD ECLESIAL
Objetivo
Analizar las posibilidades y limitaciones de nosotros —Pastores del Pueblo de
Dios— a la hora de iniciar un análisis de la realidad.
Este análisis se realizó en base a cuatro aspectos, según la dinámica del FODA:
1. Fortalezas: recursos con que contamos para realizar un acertado análisis
de la realidad.
2. Oportunidades: Circunstancias externas que ayudan y favorecen un buen
análisis de la realidad.
3. Debilidades: limitaciones que nos impiden acercarnos a la realidad social:
conocimientos, actitudes, prejuicios, ambiente, experiencias.
4. Amenazas: aquello que desde
adecuadamente la realidad.
el
exterior
nos
impide
analizar
Vicaría 1
Debilidades:
12
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Suponer que ya conocemos la realidad.
Falta de metodología.
Pensar que no necesitamos conocer la realidad.
No darnos tiempo para conocerla.
No tener recursos.
Falta capacitación para hacer el análisis.
No permitimos que quienes están preparados nos
ayuden a hacer este análisis.
8. Temor al compromiso que implica conocer la realidad y
sus desafíos.
Reunión de Decanos 2005
Amenazas:
Fortalezas:
Oportunidades:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
La movilidad y prisa de la sociedad.
La masificación, el anonimato, sincretismo religioso.
Una Religiosidad Popular muy marcada.
Supersticiones.
La heterogeneidad de la población.
Los laicos comprometidos, entre ellos, algunos
profesionistas que pueden apoyar en labores
específicas.
7. Lo que ya conocemos parcialmente de la comunidad.
8. Las estructuras Arquidiocesanas, Vicariales y
Decanales.
1. Las estadísticas de las instituciones gubernamentales.
Vicaría 2
Debilidades:
Amenazas:
Fortalezas:
Oportunidades:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
1.
Desconocimiento de la realidad.
Indiferencia.
Prejuicios.
Carencia de información de lo que hacen los otros.
Falta de compromiso por parte de la comunidad.
Falta de solidaridad sacerdotal.
Casas con rejas y edificios (inseguridad).
La información.
Sensibilidad ante las necesidades.
Laicos motivados.
La coordinación de servicios con las parroquias de cada
decanato.
Inquietud y mayor apertura.
Experiencia.
Consejos Parroquiales.
Religiosidad popular.
La ayuda del gobierno.
Asociaciones
civiles,
Organizaciones
no
gubernamentales (ONG).
Vicaría 3
Debilidades:
1. Desconocimiento de la Pastoral Social.
2. Paternalismo – Dependencia de los fieles (papá
gobierno).
3. Conformismo (no hay compromiso).
13
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Amenazas:
Fortalezas:
Oportunidades:
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Falta de objetivos.
No hay trabajo de conjunto.
Falta de creatividad e iniciativas para obtener recursos.
Medio ambiente agresivo.
Mero asistencialismo, no se promueve a las personas.
No tenemos los medios económicos.
Televisión.
Coraza como mecanismo de defensa.
Falta de humildad de parte de los sacerdotes.
Personas (hay quienes quieren colaborar, animar,
coordinar).
Recursos materiales.
Instalaciones.
Materiales didácticos.
Credibilidad y confianza todavía, en la Iglesia.
Aprovechar los medios de comunicación social.
Hay gran potencial en las comunidades: profesionistas,
especialistas en varias áreas.
INEGI, censos de población.
Gente jubilada (son útiles).
Organizaciones civiles para un trabajo coordinado.
Compartir experiencias, Parroquia – Parroquia, Vicaría
– Vicaría.
Vicaría 4
Debilidades:
14
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Falta de formación permanente
La informalidad de las reuniones de Vicaría y Decanato.
Falta de profesionalismo.
Falta de fe.
Cansancio.
No saber cómo llegar a los jóvenes y las familias.
Falta metodología.
Complacencia y complicidad con el mundo.
No valorar el poder sacerdotal que se nos ha conferido.
Se confía más en la humanidad que en ser sacerdote a
la manera de Cristo.
10. Nos casamos con la idea de que las realidades
temporales no nos competen y, si las delegamos a los
laicos, es que nos competen.
11. Ante la desesperanza política, no sabemos como
Reunión de Decanos 2005
Amenazas:
Fortalezas:
Oportunidades:
instruir a los fieles en este próximo año de elecciones.
12. Temor ante tantos retos, nuevo lenguaje, nueva cultura
o “anticultura”.
1. La agresividad del entorno contra los valores
trascendentes: Prostitución, drogadicción, etc.
2. Crítica fundamentalista contra la religión.
3. La preocupación de llegar a otra parroquia sin ser bien
aceptado.
4. Marcada división de la religiosidad popular: (La “Santa”
Muerte, Hostia Sangrante, etc.).
5. Cultura de la muerte.
6. La masificación.
7. El individualismo, hedonismo, relativismo, etc.
1. Agentes de evangelización (Obispos, sacerdotes,
diáconos, religiosos, religiosas, laicos comprometidos,
etc.), valiosos intelectualmente. Su testimonio, su
militancia y su entusiasmo.
2. La capacidad de incidencia en la realidad.
3. La bondad de la gente.
4. Sensibilidad a los valores humanos,
5. Entusiasmo ante lo auténtico.
6. La generosidad.
7. Apertura a la gracia de Dios.
8. La experiencia de las personas de la tercera edad.
9. El centro histórico por ser centro de intelectuales, de
medios de comunicación social, turistas, poderes
políticos y, centro de nuestra fe (Catedral).
1. Agentes de evangelización (Obispos, sacerdotes,
diáconos, religiosos, religiosas, laicos comprometidos,
etc.), valiosos intelectualmente. Su testimonio, su
militancia y su entusiasmo.
2. La capacidad de incidencia en la realidad.
3. La bondad de la gente.
4. Sensibilidad a los valores humanos,
5. Entusiasmo ante lo auténtico.
6. La generosidad.
7. Apertura a la gracia de Dios.
8. La experiencia de las personas de la tercera edad.
9. El centro histórico por ser centro de intelectuales, de
medios de comunicación social, turistas, poderes
políticos y, centro de nuestra fe (Catedral).
15
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Vicaría 5
Debilidades:
Amenazas:
Fortalezas:
Oportunidades:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Miedo a los retos.
Añoranza del pasado.
Falta de presencia.
Impotencia ante la realidad.
Visión parcial de la realidad.
Falta de compromiso.
Neoliberalismo.
Falso análisis de la realidad.
Prejuicios.
Amenaza del Estado.
Ruptura en las generaciones de creyentes que hereden
la fe.
Manipulación de la realidad.
Iluminación evangélica y de la Iglesia.
Inquietud, búsqueda.
Gama de posibilidades para una formación.
Recursos en general.
Plan de pastoral parroquial que refleja la realidad.
Disponibilidad de los laicos para trabajar.
Vicaría 6
Debilidades:
Amenazas:
Fortalezas:
Oportunidades:
16
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
No conocer la metodología adecuada.
No echar mano de recursos y peritos.
Egoísmo.
No saber organizar.
Prejuicios.
Simplismo e Inercia.
Lo polivalente de nuestra comunidad parroquial
La descalificación de los Medios de Comunicación
Social y los coordinadores laicos.
Resistencia a los retos.
La actitud de querer hacer las cosas.
Actitud de búsqueda.
Aprovechar los Medios de Comunicación Social, los
laicos y los peritos.
Magisterio de la Iglesia.
La Doctrina Social de la Iglesia.
Proceso de cambio en el país.
Reunión de Decanos 2005
2. Los recursos técnicos.
3. Las ONG.
4. La transparencia en la información gubernamental y
eclesial (Desde la Fe, programas de radio, portal de la
Vicaría, algunos medios abiertos a la Fe).
Vicaría 7
Debilidades:
Amenazas:
Fortalezas:
Oportunidades:
1.
2.
3.
1.
2.
1.
2.
3.
1.
2.
Prejuicios.
Falta de inculturización.
Actitudes.
Ser subjetivo muchas veces.
No involucrarse con la realidad de la comunidad.
El trabajo con las personas en el culto y en trabajo
social.
Visiteo.
Encuestas.
Disponibilidad de las personas.
Conciencia de la necesidad de análisis.
Vicaría 8
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Debilidades:
Amenazas:
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
1.
2.
3.
Temor a no ser aceptado.
Actitud de acomodo.
Falta de sinceridad.
No darle tiempo al proceso evangelizador.
Ambiente muy hostil
Falta de conocimiento de la realidad porque no salimos
de las cuatro paredes de la parroquia.
Falta de disponibilidad.
Ignorancia de los documentos de la Arquidiócesis.
Poco interés.
Resistencia al cambio.
Falta de recursos económicos.
Errores que se han hecho tradiciones.
La indiferencia y flojera.
Temor al fracaso.
Falta de tiempo.
Poca colaboración de los laicos.
Desconfianza.
Mayordomías y los fiscales.
17
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Fortalezas:
Oportunidades:
4.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
Críticas.
Los recursos más apreciados son los feligreses.
Los Consejos pastorales parroquiales.
Conocimiento del medio ambiente.
Los diferentes grupos parroquiales.
Confianza y credibilidad de la comunidad.
CEFALAE´s
La comunicación.
Vivir de forma integral todo el proceso evangelizador de
la Arquidiócesis.
3. Gente preparada en computación.
4. Usando los medios masivos de comunicación.
Basílica
1.
2.
3.
4.
Debilidades:
5.
6.
7.
8.
9.
10.
1.
2.
3.
4.
Amenazas:
5.
6.
7.
18
La situación particular de la Basílica.
Diversidad de edades y estilos de formación.
Promedio de edad de 68 años.
La movilidad de los Peregrinos. No es población
estable.
Falta capacitación para atender a peregrinos.
Muchos prejuicios que generan falta de integración.
En el intercambio de Sacerdotes desconocimientos y
por lo mismo falta de aplicación al proceso
arquidiocesano.
Falta de comunionalidad, capacidad de diálogo e
irresponsabilidad ante el compromiso.
Él número de personas que demandan servicios
pastorales nos rebasa.
No tenemos una infraestructura pastoral adecuada.
Nos separa del camino y del ritmo pastoral de la
arquidiócesis.
Que cada quien jale por su lado.
Que la pastoral se inmovilice.
No se puede tener una pastoral mensurable, ya que no
es fácil implementar procesos.
Quedar en una pastoral de conservación.
Que cada quién se cierre en sus posturas y no
trabajemos en equipo.
Que haya inconformidad de parte de los peregrinos que
no hubieran sido bien atendidos.
Reunión de Decanos 2005
Fortalezas:
Oportunidades:
1. La situación particular de la Basílica.
2. El trabajo por integrar la pastoral de la Basílica de la
Arquidiócesis y las orientaciones de la CEM.
3. La Basílica es la mejor escuela de pastoral porque
implica mucha creatividad, generosidad y entrega.
4. Somos una comunidad sacerdotal numerosa.
5. Hay estabilidad en la atención a los sacerdotes y de
parte de los sacerdotes.
6. Existen posibilidades de intercambio de impresiones
entre los sacerdotes a nivel interno y con los que
vienen de fuera.
7. La constante presencia de Obispos.
8. Comunidad sacerdotal que da fortalezas.
9. La Basílica es un imán que atrae a muchas personas.
10. Estamos buscando soluciones a nuestras debilidades.
1. Conocer a la Iglesia viva de México, de América y del
mundo.
2. Crecer mucho en la fe.
3. Constatar las maravillas que hace Dios a través de los
sacramentos y de la Virgen de Guadalupe.
4. Medios para la formación de agentes.
5. Que el Evangelio y el mensaje guadalupano llegue a un
mayor número de personas y a lugares lejanos.
19
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
ACTIVIDAD 3
UNA MIRADA A LA POBREZA
La pobreza no sólo es asunto de carencia de dinero y bienes materiales ("No
tener"). También implica "estar fuera", o "no contar" en la vida social ("No estar")...
Y por supuesto, pobreza también es carecer de capacidades, conocimientos y
recursos personales para afrontar la vida con dignidad ("No ser"). Observemos el
siguiente cuadro:
GRADOS DE SATISFACCIÓN
FACETAS DE LA
EXISTENCIA
HUMANA
ZONAS DE
MARGINACIÓN
ZONAS DE
RIESGO
ZONAS DE
INTEGRACIÓN
I. Económica - material - Carencia extrema
- Desempleo
Bienes de subsistencia - Salud frágil
- Insalubridad
(alimento, techo,
- Nula seguridad
vestido), Higiene,
salud, seguridad social social
- Adicciones /
evasiones
- Trabajo precario sub-empleo
"Economía informal"
- Condiciones
precarias en
vivienda, nutrición,
salud...
- Trabajo productivo
- Estabilidad en sus
niveles de
subsistencia, salud,
seguridad social
- Previsiones para el
futuro
II. Social - Relaciones
- Aislamiento
- No significar nada
Participación en la vida para los demás
- Nulo influjo social
social.
- Desarraigo social
Redes de apoyo:
- Carencia de
familia, amigos,
Redes de apoyo
comunidad,
instituciones
- Relaciones
inestables
- Frecuentes cambios
de
ubicación
geográfica
- Relaciones de
"utilidad"
- Iindividualismo
- Desconfianza social
- Relaciones sólidas
- Pertenencia a
grupos sociales bien
definidos
- Ejerce influjo social,
es tomado en cuenta
- Red de apoyo
III. Identidad Personal
- Convicciones poco
firmes
- Se nutre de las
"modas" y sigue
"modelos" del
momento
- Endeble seguridad
en sí mismo
- No sigue una línea
consistente de vida
- Claro sentido de la
vida
- Autoestima alta
- Convicciones
profundas
- Realismo en alcances
y limitaciones
- Conciencia de su
misión como personas
- Autoestima,
capacidades,
conocimientos,
seguridad en sí
mismo, perspectivas
generales de vida.
Razones para vivir
20
- Carencia de
sentido
- Ínfima autoestima
- Incapacidad para
enfrentar la vida
- Nulo proyecto de
vida
Reunión de Decanos 2005
¿Qué carencias o pobrezas descubrimos en cada uno de los niveles y
ámbitos de nuestra Vicaría de Pastoral?
ÁMBITOS
NO TENER
NO ESTAR
NO SER
I. Carencia de
bienes.
(No tener
cubiertas las
necesidades
básicas)
II. Estar fuera, No
contar.
(No tener lugar en
la sociedad)
III. Dependencia.
(Debilidad de los
dinamismos vitales
de la persona)
1. Desde el ámbito
Personal
2. Desde el ámbito
Comunitario
3. Desde el ámbito
Estructural
21
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
ÁMBITOS
NO TENER
Personal
Empleo, vivienda,
cubiertas las
necesidades básicas
Vicaría 1
NO ESTAR
Empleo, educación,
discriminación y
rechazo.
NO SER
Adicciones,
degradación,
prostitución,
depresión.
Comunitario
Estructural
¿Qué pasa con la
pastoral social hacia
el Presbiterio?
(Sacerdotes
enfermos y ancianos)
Vicaría 2
NO ESTAR
Fuera de la familia y
de la sociedad, sin
No tener lo necesario trabajo, educación,
(alimento, vestido,
falta de figura
Personal
casa)
paterna, falta de
Salud.
empleo,
Conformismos,
desánimo.
Falta de servicios,
Comunitario
falta de pensiones a
adultos mayores
Estructural
ÁMBITOS
NO TENER
ÁMBITOS
NO TENER
Personal
22
Vivienda digna,
Vicaría 3
NO ESTAR
Desempleo,
educación básica,
falta de valores,
NO SER
Depresión, soledad,
baja autoestima, sin
sentido de la vida,
pesimismo, sentido
de culpa, ser un
número, no tener
alternativas, falta de
identidad,
NO SER
Proyecto de vida,
desubicados, gente
olvidada, tercera
edad, niños
abandonados,
afectividad,
adicciones, falta de
identidad, soledad,
depresión
Reunión de Decanos 2005
Comunitario Servicios básicos
Estructural
ÁMBITOS
Personal
Faltan centros de
desarrollo social,
Faltan parques,
faltan espacios de
convivencia. Mala
atención en los
centros de salud
NO TENER
Vivienda digna
(hacinamiento).
Hacinamiento y falta
de espacios como
consecuencia,
atención
Comunitario
personalizada,
seguridad,
Oportunidades para
la tercera edad
Estructural
En lo político, eclesial,
familia, hay choques
generacionales,
descalificación, se
desplaza a la persona
por lo superfluo
(Comercios)
Falta de
oportunidades a
jóvenes
profesionistas y no
profesionistas,
Inestabilidad en las
relaciones familiares,
individualismo
Ambiente de
desconfianza,
inestabilidad
económica, las
dependencias
gubernamentales no
cumplen con sus
obligaciones,
marginación por
adicciones,
Vicaría 4
NO ESTAR
Ausencia del padre
en la familia
(machismo, madres
solteras, inmigración)
Individualismo,
estrés, rebeldía,
violencia, depresión,
desilusión,
desencanto, falta de
metas.
La gente es
manipulada con fines
políticos, violencia
intrafamiliar, no tener
influjo social
Inseguridad, poca
pertenencia a grupos
sociales, corrupción,
agresión
NO SER
Prostitución,
adicciones, fuga
(antros, cabarets,
etc.),
Prostitución,
adicciones, fuga
(antros, cabarets,
etc.),
Falta de soluciones.
Desesperanza
23
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
ÁMBITOS
Personal
NO TENER
Carencia afectiva
que provoca mamás
solteras, inseguridad
social, carencia de
promoción personal,
insuficiente poder de
la economía,
imposibilidad de
estudio, transporte
insuficiente, se
carece de vivienda
digna, ausencia de
un proyecto de vida.
Carencia de servicios
sociales, carencia de
educación,
Comunitario
insuficiente
adquisición
económica.
Estructural
24
Mala distribución de
la riqueza (60
millones de pobres),
desconfianza en la
autoridad, se vive
una dependencia en
el ámbito social. No
hay confianza en las
estructuras,
impunidad, falta de
denuncia de delitos y
de la injusticia, se
protege más al
criminal,
asistencialismo,
faltan organizaciones
sociales, políticas y
sindicales y falta de
respeto a la ley.
Vicaría 5
NO ESTAR
NO SER
Falta sentido de
dependencia a la
Iglesia, falta de
claridad de la Iglesia
en su propuesta, falta
de reconocimiento
del lugar de la mujer,
marginación de
enfermos.
Desorientación, falta
de identidad,
adicción, suicidio,
alcoholismo, se vive
en un ambiente de
destrucción.
Discriminación de
indígenas y
marginación de
grupos minoritarios,
hay grupos que no
entran en el plan de
pastoral (doctores,
maestros).
Inseguridad, miedo,
baja autoestima: “no
podemos, no
sabemos”. Visión
utilitaria de la
persona.
Ausencia de
auténticos
representantes
sociales, ausencias
en la toma de
decisiones de los
laicos.
Apatía ante cualquier
autoridad, ausencia
del sentido del mal y
del pecado, falta
formar la conciencia.
Reunión de Decanos 2005
Vicaría 6
NO ESTAR
Desempleo,
educación, falta de
valores, Madres
Vivienda, Zonas de
solteras
Personal
alto riesgo, deslaves adolescentes,
(ausencia de la figura
paterna), violencia
intra familiar,
Ancianos no
Servicios básicos
atendidos,
Comunitario
(luz, agua, etc.),
individualismo,
aislamiento
ÁMBITOS
Estructural
NO TENER
Centros de salud,
Centros de
esparcimiento,
Comercio infantil,
Promoción cultural,
Interés de las
Aumentar los centros
autoridades civiles,
educativos,
preparatorias y
universidades.
ÁMBITOS
NO TENER
Personal
Vivienda, Salud,
hacinamiento,
Comunitario
Estructural
NO SER
No sentirse amados
por la familia, falta de
sentido de vida, no
tener interés por los
demás, paternalismo,
conformismo
Drogadicción,
adaptación a otros
grupos sociales,
alcoholismo
Pandillerismo,
manipulación de
parte de los partidos
políticos, prostitución,
información
liberadora,
manipulación de los
Medios de
Comunicación Social,
consumismo
Vicaría 7
NO ESTAR
Desempleo,
condiciones
precarias,
NO SER
Desempleo,
condiciones
precarias,
Participación social,
No hay espacios
apatía, neurosis
culturales, educación
social, No hay
básica, marginación,
valoración del ser
promiscuidad,
humano
Fomentar la
conciencia de los
valores humanos
25
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
ÁMBITOS
Personal
NO TENER
Vicaría 8
NO ESTAR
Analfabetismo,
empleo informal y
Pobreza por la que
mal remunerado,
no cubre sus
Falta seguridad
necesidades básicas,
social, marginación,
inmigración,
NO SER
No se previene el
futuro, no contar con
la ayuda de los
demás (sentirse y
saberse solo), baja
autoestima, falta de
moral cristiana,
Falta atención
médica, de escuelas,
centros de salud,
mercados,
Comunitario
alternativas de
recreación,
insuficiencia de
servicios básicos
Estructural
ÁMBITOS
NO TENER
Basílica
NO ESTAR
Personal
Prácticamente
carecen de todo
No cuentan para
nada.
Comunitario Desarraigo social.
Estructural
26
Si tiene suerte se le
asiste, por lo general
no.
Se ve como una
carga o un mal
necesario.
Relaciones
inestables.
NO SER
Totalmente
dependientes,
algunos de la droga
del alcohol o el pedir.
Inseguridad por sí
mismo.
No se le toma en
cuenta.
Actitudes de
desprecio hacia él
Se le hace
dependiente con
actitudes
paternalistas.
Reunión de Decanos 2005
ACTIVIDAD 4
NUESTRAS RESPUESTAS COMO IGLESIA
Guía para el trabajo en grupos
En todas las comunidades ha habido siempre inquietudes por actuar en bien de
los más necesitados, por encarnar la imagen del buen samaritano que "no pasa de
largo" ante el hermano caído. Las respuestas van desde la atención inmediata a
necesidades concretas, dando atención directa a quienes expresan alguna
necesidad: alimentación, abrigo, salud deteriorada, carencia de alojamiento, etc.,
configurando el amplio mundo de las acciones ASISTENCIALES... aunque
también hay algunas que incorporan al necesitado en el proceso de salir adelante
de su situación de carencia, otorgándole asesoría, orientación, capacitación e
impulso hacia un nivel de mayor autoestima y competencia personal, motivando la
inserción social del carente. Son las acciones PROMOCIONALES. En fin, hay
también en la Iglesia y en la sociedad civil quienes se plantean con seriedad la
posibilidad de incidir en las causas profundas de la pobreza y exclusión, con miras
a ir generando cambios en las estructuras sociales injustas. Es el ámbito de las
acciones de CAMBIO SOCIAL.
En el cuadro siguiente, el trabajo consistirá en ubicar las acciones que las diversas
comunidades de tu Vicaría de Pastoral realizan, de acuerdo al tipo de carencia
que se trata de satisfacer, y el ámbito de acciones que se despliegan (asistencial,
promocional o de cambio social).
I. Ante las carencias de Bienes (NO TENER) detectadas en nuestra Vicaría,
las acciones que realizamos son:
a) Asistenciales. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Despensas, Dispensarios, Desayunos a indigentes, Asesoría
jurídica, Asistencia a enfermos
Dispensarios, Despensas, Bazar de Ropa, Frazadas, Kinder
comedor, Adultos Mayores, Cruz Roja (Hermanas)
Despensas, Dispensarios, Farmacia, Ayuda económica mensual,
Comedores, Tercera edad, Apoyo a Peregrinos el 12 de Diciembre
en las arterias de arribo a la Cd. De México.
Dispensarios, Albergues, Casas hogar, Centro de Migrantes,
Cáritas, Apoyo a migrantes con medio pasaje, Despensas, Atención
a Indígenas, Atención a Prostitutas, Grupos AA
27
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Despensas, asilos, roperos, dispensario, orfanatos, comedores y
casa de estudiante.
Despensas Mensuales, Bazar, Dispensarios médicos, Comedor
Parroquial, Venta de productos a bajos precios
Despensas económicas (a bajo precio), Dispensarios médicos,
psicológicos, Desayunadores, Centros de acopio, Asilos, Cajas para
difuntos
Despensas, Ayudas personales, Apoyo de médico y de medicina
Con pobres y personas en situación de la calle, Dispersos, Apoyo
económico, Apoyo de salud en emergencia.
b) Promocionales. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Alfabetización, Promoción de la mujer
Promoción de superación humana de niñas, Asesoría jurídica,
Cursos varios de capacitación
Alfabetización, Promoción de la mujer (talleres), Cursos de
regularización durante el verano, Juramentos a alcóholicos,
drogadictos, secuestradores, ladrones, etc.; Trabajo eventual para
Migrantes
Talleres (de costura), bolsa de trabajo, promoción de la mujer,
alfabetización (INEA), promoción de derechos humanos, taller de
promoción social
Taller de panadería, Costura, Manualidades, Primeros auxilios,
Bolsa de trabajo, Cursos de educación para adultos
Alfabetización, Talleres varios, Fundación tercera edad, Catequesis
para discapacitados (CADIAM), Alcohólicos Anónimos
INEA, Capacitación para primeros auxilios, Alcohólicos Anónimos,
Drogadictos anónimos, Neuróticos anónimos, Talleres de costura,
Promoción de ferias tradicionales
Promoción y acompañamiento a personas en situaciones de calle,
INEA.
c) Cambio Social. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
28
Promoción de la responsabilidad ciudadana
Atención a niñas
La atención a la dirección espiritual, nueva evangelización y
confesión, que ayuda a un cambio de conciencia, genera
Reunión de Decanos 2005
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
esperanza, resuelve en su momento algunas necesidades.
La Iglesia debe cambiar, no ser una Iglesia rica dentro de un país
pobre.
Promoción de derechos humanos.
Formación y ayuda a la tercera edad, Juntas vecinales, Grupos en
formación de seguridad social, Apoyo en seguridad a la comunidad
Cooperativas de producción y de consumo, Cajas de ahorro
En diálogo con las autoridades de la Delegación Gustavo A.
Madero, reacomodo de ambulantes y mejora en la seguridad
pública de los alrededores de la Basílica.
II. Ante las Situaciones de Exclusión (NO ESTAR) detectadas en nuestra
Vicaría, las acciones que realizamos son:
a) Asistenciales. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Apoyo a inmigrantes, Apoyo a ancianos enfermos
Asistencia a adultos mayores, Despensas, Dispensario de
especialidades
Atención de los MECE´s a enfermos de manera integral
Difusión y conocimiento de instancias temporales de Asistencia a
Inmigrantes
Pastoral de enfermos, asistencia psicológica, ayuda a inmigrantes y
acopio de útiles escolares para indígenas.
Comida para niños de la calle (que duermen en el metro), Visitar
ancianos, Atención a personas que vienen de fuera (provincia),
Casa 2 de Protección Social
Escucharlos, Asistencia a grupos de jóvenes banda, La sede de
Exorcistas se canaliza a neurología
Cocinas económicas (acceso a comida barata)
Con los indígenas y etnias, Se ha comenzado a dales un lugar
dentro de las celebraciones litúrgicas.
b) Promocionales. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Centro de catequesis especial, Ayuda a familiares de adictos
Danza, Teatro, Música, Baile, Educación para colectar
medicamentos, Talleres varios, Artesanías
Talleres para jóvenes, Catequesis a personas con capacidades
29
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
diferentes, Alcohólicos Anónimos Al – Anon, Fuentes de trabajo
(generarles un buen ambiente).
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Talleres de autoestima, apoyo a grupos de adictos y red de
información.
Asesoría jurídica, Grupos de la tercera edad, Cursos de educación
sexual, Asociación de Niños de la Calle, Integración de madres
solteras, Taller de derechos humanos, Democracia, Portal de la
Vicaría
Aconsejar, asesorar, atender a personas en “Lazos de unión”;
Integración, presencia de jóvenes por medio de debates
Invitación a un cambio de actitud por medio del Evangelio, Buscar
una pastoral familiar integral
Asistencia y promoción de personas y grupos indígenas
c) Cambio Social. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Constituir comunidades para evangelizar, Proyectos pastorales que
incidan en la sociedad, Reconstrucción del tejido social
Red de dispensarios
Tercera edad, aumentar su autoestima, INEA, Escuelas Católicas,
Karate, CEFALAE´s, Presencia Sacerdotal con judiciales, políticos y
banqueros
Hay feligreses (tener cambios en la vida social de las personas)
Rehabilitación de presos (Comunidad Emaús)
Valorar su propia cultura y se esfuerzan por integrarse más al
momento actual de la sociedad y de la Iglesia.
III. Ante las Situaciones de Dependencia (NO SER) detectadas en nuestra
Vicaría, las acciones que realizamos son:
a) Asistenciales. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
30
Alcohólicos, Drogadictos, Madres Solteras, Indigentes, Presos
Solidaridad con grupos indígenas.
Reunión de Decanos 2005
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Talleres de formación para prevención (varios), La atención en
confesiones, Dirección espiritual
Juramentos, Espacio de escucha.
b) Promocionales. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Basílica:
Promoción de la mujer; Rehabilitación a drogadictos; Superación
humana de madres, adolescentes, niñas; Educación (La Salle y
Salesianos); Escucha
Defensa y promoción de la mujer
Promoción del laico, catequesis específica para personas con
capacidades especiales, escuela parroquial, promoción del deporte
y cine foro.
Atención a Alcohólicos Anónimos, Drogadictos Anónimos, Grupos
de ayuda en general para la autoestima, ayudar para que se
revaloren
Promoción de la mujer, Promoción a padres de familia
Juramentos de no tomar, no fumar y no drogarse, Curso de
Secretarias, Talleres varios a niños y jóvenes
Apoyo espiritual y psicológico, Apoyo a personas con problemas de
identidad sexual, Promoción a la mujer que ha abortado.
c) Cambio Social. Precisar cuáles.
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
Vicaría 8:
Colegios de inspiración cristiana, Hospitales atendidos por
religiosas, Pastoral para niños de la calle, Ayuda psicoterapéutica
“La Cascada”
Institución de Asistencia Privada en Tláhuac, atienden niñas huérfanas y
abandonadas. Hemos detectado que por medio de los retiros de
evangelización, hay una conversión que lleva al cambio social.
Basílica:
31
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
ACTIVIDAD 5
Se presentó una síntesis del Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia, como
lectura de iluminación y reflexión, en relación con los siguientes temas:
LOS PRINCIPIOS Y VALORES DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA
(Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia)
1. EL PRINCIPIO DEL BIEN COMÚN
(Ver nn. 164 y 166 del CDSI)
2. EL DESTINO UNIVERSAL DE LOS BIENES
(Ver nn. 171, 172 y 174 del CDSI)
3. EL PRINCIPIO DE SUBSIDIARIDAD
(Ver n. 187 del CDSI)
4. LA PARTICIPACIÓN
(Ver nn. 189 y 190 del CDSI)
5. EL PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD
(Ver n. 194 del CDSI)
6. LOS VALORES FUNDAMENTALES DE LA VIDA SOCIAL
(Ver n. 197 del CDSI)
7. La verdad
(Ver n. 198 del CDSI)
8. La libertad
(Ver nn. 199 y 200 del CDSI)
9. La justicia
(Ver nn. 201 y 203 del CDSI)
10. LA VÍA DE LA CARIDAD
(Ver nn. 204, 205 y 208 del CDSI)
32
Reunión de Decanos 2005
LA "UTOPÍA" DEL EVANGELIO Y SU APLICACIÓN
A LA PASTORAL SOCIO-CARITATIVA EN LA ARQUIDIÓCESIS
Guía para el trabajo en grupos
Habiendo leído el texto con un resumen de los principios básicos de la Doctrina
Social de la Iglesia, vamos ahora a pensar cómo los aplicaremos a nuestras
iniciativas y obras de tipo social-caritativo, tambo a nivel Arquidiocesano, Vicarial,
como Decanal y Parroquial.
En grupo, proponer cuáles podrían ser las Normas Rectoras de una Pastoral
Socio-Caritativa Orgánica que permita la interacción de lo que ya existe, así como
garantizar la identidad cristiana de lo actual y futuro.
Normas rectoras propuestas para:
1. Toda la Arquidiócesis
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
Vicaría 4:
1.
Vicaría 5:
2.
3.
1.
Vicaría 6:
1.
2.
Participación integral
Derecho a la libertad
Principio de subsidiaridad
La caridad, principio básico de solidaridad
Favorecer todos los proyectos de Cáritas
Que se favorezcan los canales de comunicación a nivel central
Aplicar los principios de la Doctrina Social de la Iglesia en los
planes pastorales partiendo de las necesidades en cada
Vicaría
Vincular las Asambleas Arquidiocesanas, que no sean algo
aislado: Catequesis – Pastoral Social
Ser solidarios (todos: Arquidiócesis, Vicarías, Decanatos y
Parroquias) con las Parroquias pobres y los sacerdotes
ancianos enfermos y necesitados
Concretizar una casa del Migrante
Hacer más eficiente el trabajo de Cáritas a todos los niveles
Que la arquidiócesis ilumine y potencíe la dimensión social de
los sacramentos de la Iniciación Cristiana.
La Arquidiócesis es subsidiaria, ofrece líneas y respeta las
instancias menores
Crear una estructura que permita que la pastoral socio –
caritativa sea una expresión de la vivencia del Reino.
33
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Vicaría 7:
Vicaría 8:
3. Promover la pastoral socio – caritativa como parte integrante
del proceso misionero evangelizador.
4. Vincular la pastoral profética con la caritativa en los
documentos.
1. Que ayude en los cambios
2. Que toda parroquia tenga una acción testimonial
1. Dar a conocer el documento social de la Iglesia
2. Que la Doctrina Social de la Iglesia, sea una formación
sistemática, progresiva y, sea, esencial, empezando desde los
niños y hasta los adultos.
3. Si nuestra evangelización no aterriza en una dimensión socio
– caritativa, sirve muy poco, se queda en teoría.
4. Una evangelización que no nos lleva a la Eucaristía ni a la
dimensipon socio – caritativa, es una falsa evangelización.
Basílica:
2. La Vicaría Episcopal
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
34
1. La persona encargada tendrá que animar, promover y
coordinar
2. Tener equipo de pastoral social que promueva y favorezca un
traqbajo común (que la persona que encabece sea la
adecuada)
3. Establecer representante por cada decanato como vínculo de
instancias
4. Continuar con la atención a los marginados
5. Optar por las líneas de acción que correspondan a su realidad
en los decanatos
1. Promover talleres de Doctrina social de la Iglesia
2. Fortalecer el trabajo de los Secretariados, especialmente los
de Acción Social
1. Impulsar las acciones que nos lleven a sentir con y en la
Iglesia y concienciar por medio de una formación integral, la
implicación social de la fe cristiana.
1. La Vicaría, de acuerdo al plan Arquidiocesano, ofrece líneas y
respeta las instancias menores
2. Fomentar el respeto a los procesos pastorales.
3. Que la pastoral socio – caritativa sea parte del plan pastoral
Vicarial
Reunión de Decanos 2005
Vicaría 7:
Vicaría 8:
1.
2.
3.
4.
1.
2.
Basílica:
1.
2.
3.
Nivel de conciencia
Liquidar al personal debidamente
Cambiar el sistema económico
Ver cómo va a subsistir
Que la Vicaría dé a conocer la pastoral socio – caritativa de la
Iglesia por medio de conferencias, trípticos, etc.
Igualmente, dar a conocer y vivir los principios básicos de la
doctrina social; a saber: participación, justicia, verdad,
solidaridad y libertad.
La Pastoral Socio caritativa debe implementar acciones que
además de apoyar a los pobres deben promover a buscar su
desarrollo por medio de su participación activa y responsable
para su crecimiento.
Tener un especialista en “Trabajo Social”.
Mayor sensibilización de la Pastoral Socio caritativa.
3. Los Decanatos
Vicaría 1:
Vicaría 2:
Vicaría 3:
Vicaría 4:
Vicaría 5:
Vicaría 6:
Vicaría 7:
1. Potenciar y programar la formación en la Pastoral Social
2. Hacer un análisis de las necesidades en las parroquias
1. Apoyar a los Párrocos y rectores, para formar equipos de
Acción Social
1. Unificar criterios, organizar y coordinar acciones y la formación
del decanato, por medio del fortalecimiento y la funcionalidad
de las comisiones.
1. Los Decanatos son conducto de las líneas dadas y apoyan a
las Parroquias
2. Compartir iniciativas socio – caritativas entre parroquias a fin
de enriquecer, fortalecer e impulsar los esfuerzos
1. Nivel de conciencia
2. Formar en la educación
3. Aplicar plan Vicarial, Decanal y Parroquial
Vicaría 8:
Basílica:
4. Las Parroquias
Vicaría 1:
Vicaría 2:
35
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Vicaría 4:
Vicaría 5:
1.
2.
1.
1.
Vicaría 6:
1.
Vicaría 3:
2.
3.
Vicaría 7:
1.
2.
Actividades bien concretas para programar (ejecución)
Estudio y profundización de la Doctrina Social de la Iglesia
Solidaridad como un eco entre nosotros y con los fieles.
Aplicar las iniciativas por medio del Consejo Pastoral
Parroquial y con una formaci´n contínua el apoyo y
acompañamiento a los agentes de pastoral
La Parroquia es la ejecutora de los lineamientos dados para el
trabajo pastoral
Superar las Cáritas como mera asistencia social.
Hacer de nuestra vida celebrativa una auténtica expresión del
compromiso socio – caritativo.
Nivel de conciencia
Buscar hacer la pastoral social para evangelizar
Vicaría 8:
Basílica:
RESEÑA DE LAS EXPOSICIONES DEL SEGUNDO DÍA
Al finalizar el Plenario, donde se presentaron todas las conclusiones anteriores, se
llevaron a cabo varias exposiciones7:
1. Itinerario de Acción Pastoral 2005 – 2007. P. Enrique Maldonado.
2. "Líneas de Acción para la Evangelización de las Culturas en la Ciudad de
México a Través del Testimonio de la Pastoral Socio-Caritativa" P. Enrique
Maldonado.
3. Presentación de los avances del proyecto para el Manual Operativo
Parroquial de la Pastoral Socio – Caritativa. Lic. José Luis Aguilar.
4. Presentación de las Campañas – Cáritas Parroquiales. P. Israel Bucio.
5. Escuela Cáritas de Formación al Voluntariado. Lic. Ernesto Padilla.
6. Red Cáritas de la Ciudad de México. Lic. Lucía Guaida.
7. Encuesta preparatoria a la XI Asamblea Diocesana. P. Carlos Ruíz y
Alvarado.
7
Ver nota n. 2. Tales materiales se encuentran en el disco compacto de las Memorias de la
Reunión de Decanos 2005 o en la página web:
www.vicariadepastoral.org/DECANOS-2005/default.htm
36
Reunión de Decanos 2005
Asistencia
Los nombres que aparecen en negritas corresponden a las personas que
asistieron a la Reunión de Decanos y las que aparecen con cursivas no asistieron.
I VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Guillermo Ortiz Mondragón; PROVICARIO, P.
Gabriel Melgosa Ortiz; DELEGADO DE PASTORAL, P. Manuel Almazán Gómez;
DECANOS: 1. P. Armando Colín Cruz; 2. P. Miguel A. Mendoza Correa; 3. R. P.
Rafael Farrera Araujo; 4. R. P. Ramón Abundis Mata; 5. P. Ramón Medina
Reyes; 6. P. José Benito Ríos Reséndiz; VICEDECANOS: 1. P. Jorge Medina
Enríquez; 2. R. P. Valeriano Gómez Martínez; 3. M. I. S. Cango. José Saucedo
González; 4. P. Luis E. Bueno Martínez; 5. P. Jesús Ma. Sánchez Montejano;
6. P. Zenón Escudero Arenas.
II VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Marcelino Hernández Rodríguez; PROVICARIO,
R. P. Nicolás Gómez Sánchez; DELEGADO DE PASTORAL—; DECANOS: 1. R.
P. Jorge Franco Medina; 2. R. P. Gregorio Gallardo López; 3. R. P. José D.
Mosqueda Montenegro; 4. R. P. Efraín Larrauri Rodríguez; 5. P. Agustín
Serrano Medina; 6. P. Alfonso Martínez Regalado; VICEDECANOS: 1. P.
Raymundo Pérez Hernández; 2. P. Otto Galicia; 3. —; 4. Florencio Robles
Sánchez; 5. P. Pedro Mendoza Pantoja; 6. P. Salvador López Mora.
III VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Felipe Tejeda García; PROVICARIO, P. Sergio
Flavio Ortiz Dehesa, DECANOS: 1. P. Gabriel Flores Orihuela; 2. P. Fidel
Pérez Rodríguez; 3. P. Víctor M. Salinas Salazar; 4. DELEGADO DE
PASTORAL, R. P. Fernando Ramos Martínez; 5. P. Raúl Moisés E. Socorro y
Padilla; 6. R. P. Miguel Echevarría Muñoz; 7. R. P. Jesús Orozco Zepeda;
VICEDECANOS: 1. R. P. Carlos M. Jiménez Bueno; 2. P. Diego J. Rodríguez
Morales; 3. R. P. Santiago Crespo Galindo; 4. P. Rafael López Jiménez; 5. P.
Jorge E. Bohórquez Robles; 6. P. José Gpe. Ramírez Murillo; 7. P. Fernando
Félix Osorio.
37
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
IV VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Antonio Ortega Franco; PROVICARIO, P. Xavier
Quintana Rocha; DELEGADO DE PASTORAL, Mons. Rubén Sandoval
Meneses; DECANOS: 1. R. P. Mario Enrique López del Castillo; 2. P.
Raymundo Maya Paz; 3. R. P. Miguel A. Urbán Lozano; 4. P. Javier A. C.
Fernández Jacinto; 5. R. P. Rafael Baltazar Torres Durán; 6. P. Jorge Luis
Pancich López; VICEDECANOS: 1. P. Lucas León Rivera; 2. R. P. Francisco
Ortega Muñiz; 3. —; 4. R. P. Fernando Romero Guerrero; 5. P. José Luis Pérez
Conejo; 6. P. Antonio Figueroa Vázquez.
V VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Francisco Clavel Gil; PROVICARIO, R. P. Lope
Ruiz Pérez-Aradro; DELEGADO DE PASTORAL, P. Carlos Ruiz y Alvarado;
DECANOS: 1. P. Pablo Luis González García; 2. P. Pedro A. T. Quintana
Bautista; 3. M. I. S. Cango. Sergio Oliva Martínez; 4. P. José Julio Aretía
Garibay; 5. P. Juan José González Sánchez; VICEDECANOS: 1. R. P. Héctor
De la Torre Jiménez; 2. R. P. Fco. Javier González Castellanos; 3. P. Arturo
Esquivel Del Río; 4. P. Eloy Díaz Mera; 5. P. Jean P. Mimiague Bapseres.
VI VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Jonás Guerrero Corona; PROVICARIO, P. Ernesto
Negrete López; DELEGADO DE PASTORAL, P. Sergio A. Jaimes Serrano;
DECANOS: 1. P. Gustavo Romero Quintero; 2. P. Rodolfo Cerezo Barreto; 3. P.
Everardo Vera García; 4. P. Jesús Hernández Ramírez; 5. P. Guillermo Nava
Arriaga; 6. P. Rafael Rocha Escobar; 7. P. Miguel Morales Ruiz; 8. P. Fco.
Javier Jaramillo Cardona; VICEDECANOS: 1. P. Escinjahuer Pedroza Robledo;
2. P. Roberto M. Gutiérrez Arroyo; 3. P. Carlos Becerril Garfias; 4. R. P.
Armando P. Sánchez Sánchez; 5. P. Alejandro Fernández Zamora; 6. P.
Andrés Chávez Nava; 7. P. Manuel Ferrer Perdomo; 8. P. Juan A. Carmona
Flores.
VII VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Víctor Sánchez Espinosa; PROVICARIO Y
DELEGADO DE PASTORAL, P. Wenceslao Hernández Bragado; DECANOS: 1.
38
Reunión de Decanos 2005
P. José Gpe. Jiménez Sánchez; 2. R. P. Miguel Martos Domínguez; 3. P.
Fernando Arteaga Ayala; 4. P. Arnulfo Linares Hernández; 5. P. Edmundo
González Arenzano; 6. P. Oscar Fdo. Martínez Contreras; 7. P. Gilberto Silva
Vega; 8. P. Luis Arroyo García; 9. P. Oswaldo Fernando Fernando;
VICEDECANOS: 1. R. P. Luis Ignacio Hernández García; 2. P. Luis Fernández
Martín; 3. P. L. Joel Salas Tobón; 4. P. Manuel Vargas Andrade; 5. P. Habacuc
Acevedo Gutiérrez; 6. R. P. Javier Ruiz Mendoza; 7. R. P. Roberto Gallegos
Mendoza; 8. R. P. Ramón Fernández Hernández; 9. R. P. Jesús C. Lázaro
Farfán Castro.
VIII VICARÍA
Vicario Episcopal, S. E. Mons. Rogelio Esquivel Medina; PROVICARIO, P.
Juan Domínguez Hernández; DECANOS: 1. DELEGADO DE PASTORAL, P.
Roberto René Benítez Jácome; 2. P. Fco. Efrén Castellanos Sánchez; 3. P.
Loreto B. Ramos Roldán; 4. P. Armando Calvillo Ortiz; 5. P. Porfirio Chimal
García; VICEDECANOS: 1. Atenodoro Téllez Zapata; 2. P. Juan García Parra;
3. P. Fausto Núñez Vázquez; 4. P. Benjamín Piña Carrasco; 5. P. Lorenzo M.
Arroyo Vargas.
BASÍLICA DE GUADALUPE
Vicario E. Gral. y Rector, Mons. Diego Monroy Ponce; Provicario, M.I.S.
Cango. Pedro Tapia Rosete; Delegado de Pastoral, Mons. Pedro Agustín
Rivera Díaz.
Vicario Episcopal de Laicos, S. E. Mons. Luis Fletes Santana; Vicario E. y
Gral., Moderador de la Curia, Mons. Guillermo Moreno Bravo; Vicario E. y
Gral. de Agentes de Pastoral, Mons. Enrique Glennie Graue; Vicario E. y Gral.
de Áreas de Pastoral, Mons. Alberto Márquez Aquino; Secretario Canciller,
Pbro. Juan de Dios Olvera Delgadillo.
VICARÍA DE PASTORAL
Asesor de la Vicaría de Pastoral, P. Abel Fernández Valencia; Asesor de la Vicaría
de Pastoral, P. Benjamín Bravo Pérez; Director de Pastoral Misionera, P. Arturo
Barranco Cruz; Secretario de Pastoral Profética, P. Eduardo Mercado
Guzmán; Secretario de Pastoral Litúrgica, P. Ricardo Valenzuela Pérez;
39
La Pastoral Social, un Camino en la Evangelización
Secretario de Pastoral Social, P. Enrique Maldonado García; Comisión
Organizadora, P. Gustavo Salinas Cuellar; Comisión Organizadora, P. José
Antonio Ramírez Santillán; Cáritas Arquidiócesis, P. Israel Bucio Gómez;
Comisión de Justicia y Paz, Lic. José Luis Aguilar García; Cáritas
Arquidiócesis, Lic. Lucía Guaida; Cáritas Arquidiócesis, Lic. Ernesto Padilla.
40