Perfil Solicitado

Profesional para la División de Acceso y Equidad Energética
División:
División de Acceso y Equidad Energética
Subsecretaría de Energía
Lugar de Trabajo:
Alameda 1449, Santiago
Fecha de Inicio:
a partir del mes de septiembre de 2012
El Ministerio de Energía es el órgano superior de colaboración del Presidente de la República en las
funciones de gobierno y administración del sector de energía. El objetivo general del Ministerio de
Energía es elaborar y coordinar los planes, políticas y normas para el buen funcionamiento y
desarrollo del sector, velar por su cumplimiento y asesorar al Gobierno en todas aquellas materias
relacionadas con la energía.
La División de Acceso y Equidad Energética (DAEE) forma parte de la Subsecretaría de Energía del
Ministerio y tiene como misión generar las condiciones que permitan a la población del país
mejorar el acceso a la energía, para contribuir, de esta manera, al desarrollo sostenible y
competitivo del país, mediante el desarrollo de políticas y programas energéticos con carácter
social.
Bajo la guía del Jefe de la División de Acceso y Equidad Energética, las funciones del nuevo cargo
profesional son:
1. Asesorar a la jefatura de la División en la evaluación, formulación, apoyo técnico en
proyectos de acceso a la energía principalmente para establecimientos públicos, mediante
la utilización de energías renovables.
2. Administrar proyectos a través de Convenios de transferencia y formular, diseñar y evaluar
proyectos de producción de agua caliente sanitaria y calefacción principalmente con la
utilización de colectores solares y/u otras tecnologías con ERNC.
El perfil profesional requerido para el cargo es el siguiente:
a) Título de Ingeniero Mecánico, Arquitecto o Constructor Civil. Deseable postgrados,
conocimientos y experiencia en energías renovables.
b) Deseable experiencia en el sector público y/o en evaluación y gestión de proyectos de
energías renovables.
c) Deseable experiencia en el desarrollo de proyectos e instalación de sistemas solares
térmicos, de al menos 1 año.
d) Deseable experiencia laboral de al menos 2 años desde la titulación.
e) Excelente capacidad de planificación y organización; proactivo y propositivo.
f) Excelentes habilidades comunicacionales orales y escritas.
g) Excelente capacidad para trabajo en equipo.
El postulante debe indicar que postula al CARGO PROFESIONAL TÉRMICO 2 PARA LA DIVISIÓN DE
ACCESO Y EQUIDAD ENERGÉTICA.
Se ofrece incorporarse a un equipo de profesionales calificados, con perspectivas de desarrollo
profesional en el sector público y posibilidades de capacitación en temas de energías renovables.
La remuneración se ajustará a la escala de remuneraciones del sector público y los años de
experiencia del postulante.
El cronograma de actividades asociado a este proceso de selección es el siguiente:
Actividades
Fechas
Publicación electrónica en el sitio web www.minenergia.cl.
22 al 29 de agosto de 2012
Recepción y registro de antecedentes a través
de la dirección electrónica seleccion@minenergia.cl.
14:00 Horas del 29 de agosto
Evaluación Curricular:
Del 29 al 31 de agosto
Notificación a candidatos preseleccionados:
31 de agosto
Entrevistas Comisión de Selección:
Desde el 03 al 06 de septiembre
Publicación de resultados:
14 de septiembre 2012
Las fechas establecidas podrán sufrir modificaciones por causas imprevistas, lo que se informará a
los postulantes a través de sus correos electrónicos. No se tomará contacto con aquellos
candidatos que no hayan sido preseleccionados.