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ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) - Tasa actual Imponible cercana al 60 por ciento del total de haberes; No todas las asignaciones son imponibles Edad de jubilación; 60 años para las funcionarias y 65 para los funcionarios; Detrimento en la Tasa de reemplazo futura por distinta edad de jubilación y proyecciones de vida. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) - Base constitutiva pensión: cuenta capitalización AFP, ascendente al 10% Rentas Imponibles; Diferentes Tasas de Reemplazo para funcionarias y funcionarios, debido a expectativas de vida diferentes; Hombres 76,5 años, mujeres 81,6 años. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) - - Tasa de Reemplazo actual (Promedio):30 a 35 por ciento Total Haberes. Ley 18.458, de Nov.1985, que establece Régimen Previsional para personal de la Defensa Nacional. Dictamen N° 57.281/04 de la CGR, ratifica criterio de exclusión de personal DGAC como Imponente de CAPREDENA. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) - Complejidad Temática Previsional Uso de instrumentos ya aplicados, adaptados, Gradualidad del gasto Sustentabilidad en el tiempo Propuesta solución viable política y financieramente. - Requiere de modificación legal y trámite legislativo correspondiente. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) Componentes: 1.- Aumento Tasa Impositiva 2.- Bonificación Compensatoria por mayor Imponibilidad 3.- Bonificación Basal 4.- Bonificación Basal Aumentada (Mujeres) 5.- Bonificación Basal Reforzada A.- Plan de Incentivo al retiro ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 1.- Aumento Tasa Impositiva (hoy 60% aprox.) Como resultado de inclusión en Base Imponible de Asignaciones que hoy no tienen dicho carácter: a.- Asignación Casa b.- Asignación Especial al Grado Efectivo c.- Bonificación Especial art. 3° Ley 18.717 d.- Bonificación Especial art. 6° Ley 18.870 Asignaciones de las letras c) y d) se refunden en un solo monto. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) ALCANCES NUEVAS ASIGNACIONES IMPONIBLES Descripción Asignación Casa Asignación Especial Grado Efectivo Bonificación Especial (*) Dotación DGAC Cantidad de Funcionarios Beneficiarios % Beneficiarios en relación con Dotación DGAC 678 23 $ 67.024 6,5 2903 98 $ 257.151 28,1 2915 99 $ 52.461 6,9 2957 NOTAS: (*) Dotación DGAC considerada excluye personal Código del Trabajo y CAPREDENA. Valor Promedio Valor Promedio Asignación en Pesos Asignación respecto ($) Total Imponible ($) ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) ASIGNACIÓN CASA Estamento Cantidad de Funcionarios Beneficiarios Cantidad de Promedio en Pesos Funcionarios NO Beneficiarios Total por Estamento AUXILIAR 24 $ 64.676 190 214 ADMINISTRATIVO 14 $ 71.446 278 292 TÉCNICO 419 $ 62.124 1102 1521 PROFESIONAL 210 $ 75.160 704 914 DIRECTIVO 11 $ 97.853 5 16 TOTALES 678 2279 2957 REQUISITOS: Tendrán derecho al pago de esta asignación los funcionarios casados (con o sin Hijos); y los solteros o viudos con cargas familiares reconocidas en la Institución y su monto corresponderá al 14% del Sueldo en Posesión que detente el funcionari@. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) ASIGNACIÓN CASA POR ESTAMENTO Y SEXO CON ASIGNACION CASA SIN ASIGNACION CASA HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL TOTAL ESTAMENTO AUXILIAR 24 0 24 156 34 190 214 ADMINSITRATIVO 4 10 14 101 177 278 292 TÉCNICO 291 128 419 731 371 1102 1521 PROFESIONAL 151 59 210 455 249 704 914 7 4 11 3 2 5 16 477 201 678 1446 833 2279 2957 ESTAMENTO DIRECTIVO TOTALES ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) ASIGNACIÓN GRADO EFECTIVO Promedio en Pesos Cantidad de Funcionarios NO Beneficiarios Total por Estamento 162 $ 52.781 52 214 ADMINSITRATIVO 291 $ 97.917 1 292 TÉCNICO 1520 $ 187.123 1 1521 PROFESIONAL 914 $ 448.509 0 914 DIRECTIVO 16 $ 943.802 0 16 54 2957 Cantidad de Funcionarios Beneficiarios AUXILIAR Estamento TOTALES 2903 ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) ASIGNACIÓN GRADO EFECTIVO POR ESTAMENTO Y SEXO CON AGE ESTAMENTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO TÉCNICO PROFESIONAL DIRECTIVO TOTALES SIN AGE HOMBRE MUJER TOTAL TOTAL ESTAMENTO HOMBRE MUJER TOTAL 149 13 162 31 21 52 214 105 186 291 0 1 1 292 1021 499 1520 1 0 1 1521 606 308 914 0 0 0 914 10 6 16 0 0 0 16 1891 1012 2903 32 22 54 2957 ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) BONIFICACIÓN ESPECIAL Cantidad de Funcionarios Beneficiarios Promedio en Pesos Cantidad de Funcionarios NO Beneficiarios Total por Estamento AUXILIAR 212 $ 43.130 2 214 ADMINISTRATIVO 284 $ 50.900 8 292 1515 $ 46.826 6 1521 888 $ 64.116 26 914 16 $ 90.422 0 16 42 2957 Estamento TÉCNICO PROFESIONAL DIRECTIVO TOTALES 2915 ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) BONIFICACIÓN ESPECIAL POR ESTAMENTO Y SEXO ESTAMENTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO TÉCNICO PROFESIONAL DIRECTIVO TOTALES CON AGE HOMBRE MUJER SIN AGE TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL TOTAL ESTAMENTO 178 34 212 2 0 2 214 103 181 284 2 6 8 292 1018 497 1515 4 2 6 1521 589 299 888 17 9 26 914 10 6 16 0 0 0 16 1898 1017 2915 25 17 42 2957 ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 2.- Bonificación Compensatoria por mayor Imponibilidad. Corresponde a la diferencia que se producirá entre descuento actual y el futuro, por el aumento de la Tasa Impositiva al incluir asignaciones que no tenían el carácter de imponibles. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 2.- Bonificación Compensatoria por mayor Imponibilidad. Características y objetivo: a.- De cargo fiscal b.- Pago mensual c.- Permanente y universal para todos los funcionari@s de la DGAC d.- Persigue mantener liquidez actual ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 3.- Bonificación Basal a.- Pagadera mensualmente, una vez acogido el funcionari@ a retiro b.- De por vida del funcionari@ c.- Para todos los funcionari@s de la DGAC al momento de entrada en vigencia de la ley que otorgue el beneficio ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 3.- Bonificación Basal d.- Monto equivalente a un Bono Post Laboral (BPL) actual ($65.719) e.- Decreciente según Antigüedad, en base a formula (x/30); donde “x” equivale a años de servicio f.- Reajustable anualmente según IPC ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 4.- Bonificación Basal Reforzada (Mujeres) a.- Para funcionarias que no se hayan acogido a retiro y se encuentren trabajando en la DGAC con más de 60 años de edad b.- Monto equivalente a 3 BPL c.- Por el tiempo en exceso de los 60 años de edad ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 4.- Bonificación Basal Reforzada (Mujeres) d.- Tope 60 meses (a contar de la edad de retiro por sobre los 60 años de edad y hasta los 65 años de edad) ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 4.- Bonificación Basal Aumentada (Mujeres) Objetivo Incentivar retiro a edad posterior a la legal Aumento Tasa de Reemplazo por mayor tiempo de imposiciones y expectativas de vida ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 4.- Bonificación Basal Aumentada (Mujeres) Características Edad promedio de retiro en sector Público: 63 años de edad Aumento de ahorros en cuenta de capitalización individual, lo que permite mejorar Tasa de Reemplazo ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) BONIFICACIÓN BASAL AUMENTADA (MUJERES) EJEMPLOS Edad retiro efectivo Tiempo a pagar Edad término en meses pago Factor BPL Monto a percibir en $ 60 0 60 0 $0 61 12 62 3 $ 197.157 62 24 64 3 $ 197.157 63 36 66 3 $ 197.157 64 48 68 3 $ 197.157 65 o más 60 70 3 $ 197.157 BPL $ 65.719 ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 5.- Bonificación Basal Reforzada Características Para funcionari@s ingresados a la DGAC antes del año 1992. Pagadero en forma mensual una vez acogido el funcionari@ a retiro De por vida del funcionari@ ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) 5.- Bonificación Basal Reforzada Características Monto fijo, reajustado anualmente según variación del IPC Monto completo para funcionari@s ingresados antes de 1985 Decrece linealmente desde 1985 hasta 1991 Valor variable según estamento ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) BONIFICACIÓN BASAL REFORZADA ESTAMENTO VALORES Máximo en BPL Monto en $ Mínimo en BPL Monto en $ AUXILIAR 3 $ 197.157 1 $ 65.719 DIRECTIVO 3 $ 197.157 1 $ 65.719 ADMINISTRATIVO 3,5 $ 230.017 1 $ 65.719 TÉCNICO 5,5 $ 361.455 1 $ 65.719 6 $ 394.314 2 $ 131.438 PROFESIONAL $ 65.719 BPL NOTA Para funcionari@s ingresados antes de 1985 monto será el máximo asignado al Estamento, luego decrece linealmente hasta valor mínimo indicado para el Estamento ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) A.- PLAN DE INCENTIVO AL RETIRO ANEF – GOBIERNO 2014 - 2024 - Acordado por ANEF y que beneficia al personal de la DGAC - Complementario a Propuesta, NO excluyente. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) A.- PLAN DE INCENTIVO AL RETIRO ANEF – GOBIERNO 2014 - 2024 a.- Bonificación por retiro voluntario, contemplado en Ley 19.882, * 11 meses de remuneraciones, tanto para hombres como para mujeres. ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) A.- PLAN DE INCENTIVO AL RETIRO ANEF – GOBIERNO 2014 - 2024 b.- Bonificación adicional, para trabajadores con 20 o más años de servicio (considera bonificación parcial para funcionari@s con 18 años de servicio), conforme con la siguiente tabla de valores en UTM: ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) BONIFICACIÓN ADICIONAL ANEF - GOBIERNO ESTAMENTO MONTO EN UTM MONTO EN PESOS AUXILIAR 320 $ 14.602.560 ADMINISTRATIVO 320 $ 14.602.560 TÉCNICO 404 $ 18.435.732 PROFESIONAL 622 $ 28.383.726 VALOR UTM A JUNIO DE 2016 $ 45.633 ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) A.- PLAN DE INCENTIVO AL RETIRO ANEF – GOBIERNO 2014 - 2024 c.- Bonificación por antigüedad, para trabajadores de estamentos Auxiliares y Administrativos con 40 o más años de servicio y considera 10 UF por cada año sobre los 40 con tope de 100 UF (10 años) ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) A.- PLAN DE INCENTIVO AL RETIRO ANEF – GOBIERNO 2014 - 2024 d.- Bonificación adicional por Trabajo Pesado, en los mismos términos del artículo 10° de la Ley 20.734: 10 UF por cada año cotizado en tal condición, con tope de 100 UF (10 años) ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) Se separan en los siguientes grupos: A.- Afectan directamente la Tasa de Reemplazo: - Aumento Base Imponible - Bonificación Basal - Bonificación Aumentada (Mujeres), durante su vigencia (máximo 60 meses) - Bonificación Reforzada ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) Se separan en los siguientes grupos: B.- Afectan las remuneraciones actuales: - Bonificación compensatoria por aumento base imponible ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) Otros Beneficios (Convenio ANEF – Gobierno) - Bonificación voluntario Bonificación Bonificación Bonificación por incentivo al retiro adicional por antigüedad adicional por Trabajo Pesado ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) - - Aumento de Tasa de Reemplazo, de los actuales 33% promedio a 50% promedio, por mayor ahorro previsional al aumentar base impositiva actual, sumado, cuando proceda, aplicación de bonos que aumentaría la pensión. Sin perdida de liquidez actual Pago de bonos directamente sin paso por AFP ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) - ACTUAL, Sin Propuesta: SÓLO pensión otorgada por AFP, mejorada por APV (de cargo de imponente) ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) - CON APLICACIÓN PROPUESTA + Pensión AFP (aumentada como efecto por mayor imponibilidad) + Bono Basal (cuando corresponda) + Bono Basal Aumentada Mujeres (cuando corresponda) + Bono Basal Reforzado, (cuando corresponda) A lo anterior, “Plan de Incentivo al retiro ANEF – Gobierno” ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD AEROPORTUARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL (A.N.E.S.A.D.G.A.C.) Preguntas dirigirlas al siguiente e-mail: anesadgac@gmail.com
