Concurso Externo 09-07-2016 Analista de Sistemas Departamento

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD
Gestión de Talento Humano
Formulario de
Versión 01
Código
P15-FO-005 Página
1 de 1
Aviso de concurso
Concurso Externo 09-07-2016
Analista de Sistemas
Departamento Informática
Naturaleza del Puesto
Ejecución de labores profesionales, relacionadas al análisis, desarrollo y
mantenimiento de software, así como una participación activa como
responsables de la parte técnica, de los proyectos en los que participa.
El Departamento Gestión de Talento Humano, invita a participar en este
concurso, para lo cual los postulantes deben poseer los siguientes requisitos:
Requisitos:
Educación
Formal
Bachillerato Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería en Sistemas o
Ingeniería en Computación.
Experiencia de
3 a 4 años
Experiencia como analista/programador, desarrollando sistemas nuevos, así
como brindando mantenimiento, mediante la herramienta Developer 6i o
superior, en la Base de Datos Oracle, y con conocimiento de: Weblogic, Apex,
Aplicaciones móviles, aplicaciones Web. En normativa: ITIL, COBIT y de
Proyectos (conceptos básicos).
Competencias
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Orientación al cliente interno y externo
Comunicación eficaz
Planificación y Organización
Liderazgo
Orientación a los resultados con calidad
Influencia
Negociación
Tolerancia a la presión de trabajo
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Importante:
 Porcentaje mínimo requerido para ser elegible en el proceso de
reclutamiento es un 80%.
 Plaza por tiempo indefinido
Los interesados deberán enviar su oferta al correo electrónico
cv@juntadepensiones.cr a más tardar el lunes 8 de agosto del 2016
Documento propiedad de la Junta de Pensiones, prohibida su reproducción parcial o total
Toda copia física o electrónica generada a partir del Documento oficial publicada en la Intranet se considera
“COPIA NO CONTROLADA¨