Dossier QUATSEE - Fundación Emplea

Quality and Training for Supported Employment in Europe (QUATSEE):
Referencial de Calidad para el Empleo con Apoyo
¿Qué es el proyecto QUATSEE?
El proyecto QUATSEE es un proyecto europeo promocionado y coordinado por la FUNDACIÓN
EMPLEA bajo las orientaciones marco de la Unión Europea del Empleo con Apoyo (EUSE).
Está financiado por el Programa de Aprendizaje Permanente a
través de la Iniciativa Leonardo da Vinci – Transferencia de
Innovación, con el número 2013-1-ES1-LEO05-66274
Objetivos del proyecto
El objetivo principal de el proyecto QUATSEE es mejorar la calidad de la cualificación de los
Preparadores Laborales (trabajadores del empleo con apoyo) y de los gestores de
organizaciones de empleo con apoyo a nivel europeo con el fin de lograr la excelencia en la
formación y el apoyo a las personas con discapacidad en su camino en el mercado laboral
inclusivo y la vida profesional.
¿Cómo conseguirlo?
Para conseguirlo, el proyecto pretende:
 Definir y validar un modelo común de formación centrado en la mejora metodológica
continua de los programas de empleo con apoyo.
 Adaptar al Empleo con Apoyo las orientaciones y directrices para los proveedores del
Marco Europeo de Garantía de la Calidad en la Educación y Formación Profesional que tiene
como resultado un Referencial de Calidad útil para las organizaciones de empleo con apoyo.
 Facilitar la adopción y aplicación operativa de las metodologías innovadoras definidas en el
kit de herramientas de EUSE mediante su integración en un modelo de formación para los
trabajadores del empleo con apoyo.
 Fortalecer el vínculo entre profesionales (trabajadores de empleo con apoyo y directivos) y
la vida laboral (empresas, sectores profesionales, etc.) a través de una gestión orientada al
cliente y el modelo operacional.
El logro de estos objetivos proporcionará un modelo de formación común para profesionales
del empleo con apoyo en toda Europa y les dará la posibilidad de mejorar sus conocimientos y
habilidades aprovechando el “saber hacer” de las organizaciones y expertos del empleo con
apoyo.
Al mismo tiempo, se definirá con claridad los requisitos mínimos para la intervención y la
gestión de los programas de empleo con apoyo y promover su adopción por entidades.
Productos desarrollados:

Curso online europeo de formación de preparadores laborales (que está ahora en la recta
final de su fase piloto).

Diseño de un referencial para la aplicación de un Sistema de Calidad a agencias de empleo
con apoyo

Diseño de un referencial para la aplicación de un Sistema de Calidad a las empresas que
acogen programas de empleo con apoyo.

Curso online dirigido a gestores de ECA para la aplicación de los referenciales anteriores
¿Quién está detrás de este proyecto?

Fundación Emplea - ESPAÑA (Líder del Proyecto)
Fundación Emplea es una organización reciente, creada en 2008 por la Asociación Española de
Empleo con Apoyo (AESE - www.empleoconapoyo.org), que forma parte de su junta directiva.
Junto con AESE, el personal de la Fundación Emplea tiene una amplia experiencia en el
desarrollo de programas europeos de formación y gestión de las organizaciones de la gama
europea, teniendo la vicepresidencia de la Asociación Europea.
El objetivo de la Fundación es la promoción del Empleo con Apoyo en España, América Latina y
Europa, y se ha comprometido con la innovación y la investigación, las empresas, las personas
con discapacidad y las organizaciones que aplican el Empleo con Apoyo, siguiendo los
principios básicos de respeto, la solidaridad, la claridad, y la transparencia. El Empleo con
Apoyo es una metodología centrada en la incorporación laboral proporcionando el apoyo a las
personas con discapacidad o en situación de riesgo de exclusión social para tener acceso y
mantener un empleo en la empresa ordinaria.

AISE - Associazione Italiana Supported Employment - ITALIA
AISE es la Asociación Italiana de empleo con apoyo. Fue fundada en 1996 con el propósito de
apoyar, promover y desarrollar los principios y disposiciones de empleo con apoyo en Italia.
La Asociación promueve un nuevo enfoque cultural hacia las personas con discapacidad desde
el principio, ya que creemos en la importancia de la intervención temprana. En particular, la
AISE está activa en el proceso de cambio del punto de vista y la actitud de las organizaciones,
los empleadores y las personas en relación con las posibilidades de participación de las
personas con discapacidad en empleos regulares y en la sociedad. Este objetivo también se
consigue a través del intercambio de conocimientos y experiencias sobre la metodología de
empleo con apoyo, mediante el contacto con organizaciones similares en países de Europa, la
Unión Europea o de otras organizaciones de todo el mundo. AISE es miembro de la Unión
Europea de Empleo con Apoyo (EUSE).

Stowarzyszenie Rodzin I Opiekunow Osob z Zespolem Downa “Bardziej Kochani” POLONIA
Esta asociación nació en 2001. Las actividades locales de las personas con Síndrome de Down
de Varsovia son: consultas con expertos, clases para niños de varias edades, conciertos,
eventos culturales, galas, talleres, conferencias, campamentos de verano, etc.

Associação Portuguesa de Emprego Apoiado - PORTUGAL
Su misión es la promoción del modelo de empleo con apoyo, incrementando el acceso al
mercado laboral de las personas en situaciones de desventaja.
Los objetivos de esta asociación son la colaboración con los empleadores, las personas de los
grupos destinatarios, los interlocutores sociales y los sindicatos, mejorar las estrategias
comunitarias integradas que faciliten la integración profesional; que deben combinar la
flexibilidad y la seguridad y la estabilidad.