infórmate www.feccoo-madrid.org Pública Síguenos en Enero 2014 Documento Pensiones de Clases Pasivas 2014 El Gobierno ha establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 (Ley 22/2013, de 23 de diciembre, BOE del 26) los siguientes Haberes Reguladores (HR), para los distintos grupos funcionariales, incrementando las pensiones un 0,25 %, muy por debajo del IPC real de 2013, sin que se produzca, por tanto, la correspondiente actualización. Si a ello añadimos el incremento del IRPF sufrido en 2012, las pensiones se congelan e incluso baja el importe neto que percibirán los pensionistas docentes con respecto a las de 2013: Haberes reguladores por grupos funcionariales Anual Mensual GRUPO A1 (antes A, Licenciados) 40.158,22 2.868,44 GRUPO A2 (antes B, Diplomados) 31.605,54 2.257,54 GRUPO B (nuevo, Técnico Superior) 27.675,77 1.976,84 GRUPO C1 (antes C, Bachiller, FP II) 24.273,59 1.733,83 GRUPO C2 (antes D, Graduado Secundaria) 19.204,44 1.371,75 GRUPO E y Agrupaciones Profesionales, AP, (sin título) 16.373,31 1.169,52 A estos Haberes Reguladores se les aplican los siguientes porcentajes, en función de todos los años cotizados, ya sea al Régimen general de la Seguridad Social o al de Clases Pasivas del Estado: Porcentajes del haber regulador, según años trabajados Años servicio Porcentaje Años servicio Porcentaje Años servicio Porcentaje Años servicio 01 1,24 10 15,67 19 41,54 28 74,42 02 2,55 11 17,71 20 45,19 29 78,08 03 3,88 12 19,86 21 48,84 30 81,73 04 5,31 13 22,10 22 52,50 31 85,38 05 6,83 14 24,45 23 56,15 32 89,04 06 8,43 15 26,92 24 59,81 33 92,69 07 10,11 16 30,57 25 63,46 34 96,35 08 11,88 17 34,23 26 67,11 35 y más 100,00 09 13,73 18 37,88 27 70,77 Porcentaje Las pensiones se abonan mediante 14 pagas iguales (12 mensualidades, más dos pagas extraordinarias) al año. Independientemente de los cálculos que puedan resultar, las pensiones públicas ordinarias no podrán superar los 2.554,49 euros mensuales, lo que viene a suponer, en la práctica, que quien hubiera permanecido en el grupo A1 32 años de servicio alcanzaría dicha pensión máxima. Solo las pensiones derivadas de actos terroristas y las provenientes de Incapacidad Absoluta pueden superar ese tope establecido por la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado para 2014. Requisitos para poder acogerse a la jubilación voluntaria: Son los siguientes: tener cumplidos los 60 años de edad el día que quieran jubilarse anticipadamente y 30 de servicios al Estado, de los cuales los 5 últimos han de ser necesariamente en Clases Pasivas. Además, se requiere ser funcionario de carrera y pertenecer al Régimen de Clases Pasivas del Estado. Pensiones de jubilación voluntaria: En 2011 se introdujo, y sigue vigente en 2014, una modificación en la normativa de las jubilaciones voluntarias. Hasta 2010 se podían jubilar voluntariamente, de acuerdo con el artículo 28.2.b) del RDL 670/87, aquellos funcionarios (tanto en activo como en excedencia) que tuvieran 60 años de edad y acreditaran 30 años de servicios efectivos al Estado. A partir de enero de 2011 aquellos que recurran a períodos de cotización en otros regímenes de la Seguridad Social distintos al de Clases Pasivas, para poder acreditar los 30 años de servicios, necesitarán además que los últimos años cinco años de servicios computables estén cubiertos en el Régimen de Clases Pasivas. Así lo ha establecido la Disposición Adicional novena de los Presupuestos Generales del Estado para 2011. Años de servicios efectivos al Estado: según lo establecido en el artículo 32 e) del Real Decreto Legislativo (RDL) 670/87, además de los prestados a cualquier Administración Pública, también se consideran como tales los que se tengan reconocidos como de cotización a cualquier régimen público de Seguridad Social. Por lo tanto, los años cotizados al RGSS, al de Autónomos, etc., se tienen en cuenta para el cálculo de las pensiones. También se considera servicio efectivo al Estado el tiempo del servicio militar obligatorio ordinario que exceda de 9 meses, y se computará en el grupo funcionarial más bajo, el E, que es el que corresponde a soldados y marineros. Este período puede ser especialmente interesante si sirve para completar un año más de servicios. Cómputo recíproco: como el cálculo de las pensiones en el Régimen General de la Seguridad Social (RGSS) es radicalmente diferente del cálculo del Régimen de Clases Pasivas (RCP), el Real Decreto 691/1991 estableció un sistema de equivalencias entre los grupos funcionariales y los grupos de cotización a la Seguridad Social, de tal modo que lo cotizado en determinados grupos de la Seguridad Social se considera equivalente a los servicios desempeñados en determinados grupos funcionariales. La tabla de equivalencias es la siguiente, a falta de que se regule la correspondencia para el nuevo grupo funcionarial B establecido en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP): Equivalencias entre grupos Seg. Social y Clases Pasivas Grupo cotización a la Seguridad Social Grupo Funcionarial Grupo cotización a la Seguridad Social Grupo Funcionarial 1 A1 7y9 C2 2 A2 6, 10, 11 y 12 E y AP 3, 4, 5 y 8 C1 Cambio de Cuerpo: existe una fórmula para el cálculo de la pensión de aquellos que han cambiado a lo largo de su carrera profesional de cuerpos, correspondientes a grupos funcionariales distintos, y que viene recogida en el artículo 31.2 del RDL 670/87. Además, en estos casos, si NO son jubilaciones voluntarias y se ha ingresado como funcionario de carrera antes del 1 de enero de 1985 y se ha cambiado de Cuerpo antes de dicha fecha y se tienen cotizaciones en otros grupos de nivel inferior, existe una bonificación que consiste en considerar hasta un máximo de 10 años de los prestados en el Cuerpo de grupo inferior como prestados en el de grupo superior (Disposición Transitoria 1ª del RDL 670/87). Cuánto nos quedará de pensión en Clases Pasivas : Ejemplos de lo que queda de pensión de Clases Pasivas cuando se ha permanecido o cotizado en distintos grupos de cotización al Régimen General de la Seguridad o en distintos grupos funcionariales. Primero indicamos el significado de las abreviaturas que usamos: P: Pensión. HRA1, HRA2, HRC1, HRC2, HRE: Haber regulador de los grupos: A1, A2... P33, P35, P18, P25, P33, P17… Porcentajes correspondientes a años de servicios. Algunos ejemplos: Ejemplo nº 1, detallado: 15 años como Maestro/a (A2) y 18 años como Profesor/a de Secundaria (A1). 33 años en total. Pensión: HRA2 x P33 + (HRA1 - HRA2) x P18 Pensión: 2.257,54 x 92,69% + (2.868, - 2.257,54) x 37,88% Sumamos las dos cantidades: 2.092,51 + 231,41 y nos da la pensión que le queda: 2.323,92 € brutos al mes. Ejemplo nº 2: 10 años trabajados en el grupo C1, 8 años como Maestro/a (A2) y 17 años como Profesor/a de Secundaria (A1). Jubilación voluntaria con 35 años trabajados. P= HRC1 x P35 + (HRA2 - HRC1) x P25 + (HRA1 –HRA2) x P17 P= 1.733,83 + 523,71 x 63,46% + 610,90 x 34,23% Sumamos las 3 cantidades: 1.733,83 + 332,35 + 209,11 y nos da 2.275,29 €, que es la pensión mensual bruta que le quedaría en 2014. Ejemplo nº 3: 15 años trabajados en el grupo E y 28 en el grupo A1. Por tanto, más de 35. Por ello las cifras son sobre 35, el tope de años contabilizados actualmente. P= HRE x P35 + (HRA1 – HRE) x P28 P= 1.169,52 + 1.698,92 x 74,42% Sumadas las dos cantidades: 1.169,52 + 1.264,34 la cantidad resultante es de 2.433,86 €, su pensión bruta mensual en 2014. Ejemplo nº 4: 10 años trabajados en el grupo C1 y 30 en el grupo A2. 40 años trabajados, pero insistimos en que ahora da lo mismo el tiempo que supere los 35 años. P= HRC1 x P35 + (HRA2 – HRC1) x P30 P= 1.733,83 + 523,71 x 81,73% Sumadas las dos cantidades: 1.733,83 + 428,03, nos da: 2.161,86 €, pensión bruta en cada paga que le quedaría para este año 2014. Ejemplo nº 5: 10 años trabajados en el grupo E, 15 en el grupo C1 y 18 en el A2. P= HRE x P35 + (HRC1-HRE) x P33 + (HRA2-HRC1) x P18 P= 1.169,52 + 564,31 x 92,69% + 523,71 x 37,88% Sumando las tres cantidades: 1.169,52 + 523,06 + 198,38, resulta: 1.890,96 €, que sería la pensión bruta resultante para cada una de las 14 pagas anuales en 2014. Finalmente, en la página siguiente os ponemos los haberes reguladores anuales y mensuales, en porcentaje y cantidades en euros de 2014 de los grupos funcionariales entre los 15 y los 35 años y el tope de pensión máxima, aunque en el grupo A1 el haber regulador es más alto para otros cálculos, como comprobáis en los ejemplos y en la tabla: pensiones de viudedad, orfandad... Años Porcentaje de del haber Servicio regulador Grupo A1 Grupo A2 Grupo B Grupo C1 Grupo C2 Grupo E 2014 2014 2014 2014 2014 2014 A1 A2 B C1 C2 E Mensual Mensual Mensual Mensual Mensual Mensual 2014 2014 2014 2014 2014 2014 40.158,22 31.605,54 27.675,77 24.273,59 19.204,44 16.373,31 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 26,92% 30,57% 34,23% 37,88% 41,54% 45,19% 48,84% 52,50% 56,15% 59,81% 63,46% 67,11% 70,77% 74,42% 78,08% 81,73% 85,38% 89,04% 92,69% 96,33% 10.810,59 8.508,21 7.450,32 6.534,45 5.169,84 4.407,70 772,19 607,73 532,17 466,75 369,27 314,84 12.276,37 9.661,81 8.460,48 7.420,44 5.870,80 5.005,32 876,88 690,13 604,32 530,03 419,34 357,52 13.746,16 10.818,58 9.473,42 8.308,85 6.573,68 5.604,58 981,87 772,76 676,67 593,49 469,55 400,33 15.211,93 11.972,18 10.483,58 9.194,84 7.274,64 6.202,21 1.086,57 855,16 748,83 656,77 519,62 443,01 16.681,72 13.128,94 11.496,51 10.083,25 7.977,52 6.801,47 1.191,55 937,78 821,18 720,23 569,82 485,82 18.147,50 14.282,54 12.506,68 10.969,24 8.678,49 7.399,10 1.296,25 1.020,18 893,33 783,52 619,89 528,51 19.613,27 15.436,15 13.516,85 11.855,22 9.379,45 7.996,72 1.400,95 1.102,58 965,49 846,80 669,96 571,19 21.083,07 16.592,91 14.529,78 12.743,63 10.082,33 8.595,99 1.505,93 1.185,21 1.037,84 910,26 720,17 614,00 35 100,00% 22.548,84 17.746,51 15.539,94 13.629,62 10.783,29 9.193,61 1.610,63 1.267,61 1.110,00 973,54 770,24 656,69 24.018,63 18.903,27 16.552,88 14.518,03 11.486,18 9.792,88 1.715,62 1.350,23 1.182,35 1.037,00 820,44 699,49 25.484,41 20.056,88 17.563,04 15.404,02 12.187,14 10.390,50 1.820,31 1.432,63 1.254,50 1.100,29 870,51 742,18 26.950,18 21.210,48 18.573,21 16.290,01 12.888,10 10.988,13 1.925,01 1.515,03 1.326,66 1.163,57 920,58 784,87 28.419,97 22.367,24 19.586,14 17.178,42 13.590,98 11.587,39 2.030,00 1.597,66 1.399,01 1.227,03 970,78 827,67 29.885,75 23.520,84 20.596,31 18.064,41 14.291,94 12.185,02 2.134,70 1.680,06 1.471,16 1.290,31 1.020,85 870,36 31.355,54 24.677,61 21.609,24 18.952,82 14.994,83 12.784,28 2.239,68 1.762,69 1.543,52 1.353,77 1.071,06 913,16 32.821,31 25.831,21 22.619,41 19.838,81 15.695,79 13.381,91 2.344,38 1.845,09 1.615,67 1.417,06 1.121,13 955,85 34.287,09 26.984,81 23.629,57 20.724,79 16.396,75 13.979,53 2.449,08 1.927,49 1.687,83 1.480,34 1.171,20 998,54 35.756,88 28.141,57 24.642,51 21.613,20 17.099,63 14.578,80 2.554,06 2.010,11 1.760,18 1.543,80 1.221,40 1.041,34 37.222,65 29.295,18 25.652,67 22.499,19 17.800,60 15.176,42 2.658,76 2.092,51 1.832,33 1.607,09 1.271,47 1.084,03 38.684,41 30.445,62 26.660,07 23.382,75 18.499,64 15.772,41 2.763,17 2.174,69 1.904,29 1.670,20 1.321,40 1.126,60 40.158,22 31.605,54 27.675,77 24.273,59 19.204,44 16.373,31 2.868,44 2.257,54 1.976,84 1.733,83 1.371,75 1.169,52 La pensión se calcula sobre el porcentaje del haber regulador anual, según los años cotizados, cuyo importe anual se divide en 14 pagas iguales. Según la Ley de Presupuestos de 2014 la pensión pública máxima será de 35.762,85 € anuales y la mensual de 2554,49 € euros mensuales. Cada año, el Gobierno fija las pensiones anuales y mensuales de los empleados públicos en la Ley de Presupuestos. Este año es la Ley 22/2013. Publicada en el BOE de 26 de diciembre de 2013.