GUIA DEL PRIMER PARCIAL ¿Escribe el proceso administrativo?

GUIA DEL PRIMER PARCIAL
¿Escribe el proceso administrativo?
R=es un conjunto de etapas donde se usa la administración
¿Anota el nombre y las etapas de cada uno de los procesos administrativos?
R=Henry fayol---organización
Lindad urwik---organización
George terry---organización
Agustin reyes ponce---organizacio---integracion
Jose Antonio Fernández---implementacion
¿Quién es el autor de que completan el proceso administrativo?
R=george terry
¿Anota el nombre que integran el proceso administrativo sus etapas?
R= mecanica y dinamica
¿Escribe a que se refiere la fase mecánica?
R=es la parte del trabajo o practica
¿Escribe a que se refiere la fase dinamica?
R=es la parte teorica donde se establece que se va hacer
¿Cuáles son las fases que integran la fase dinamica?
R=planeacion y organización
¿Cuáles son las estapas que integran la fase dinamica?
R=direccion y control
¿Anota las cuatro etapas que conforman el proceso administrativo?
R=planeación, organización, dirección y control.
¿Anota el nombre del autor que por primera vez propuso un modelo del proceso
administrativo y enuncio catorce principios a la administración?
R=Henry fayol
¿Cuáles son las las aportaciones de frederic Taylor a la administración?
R=propuso la jornada laboral, incentivos salarial y metodo del trabajo
¿Quién propuso el proceso administrativo dos etapas mas?
R=agustin reyes ponce
¿Cuáles son la estapas que conforman el proceso administrativo que dan de seis
elementos?
R=planeación, organización, dirección, control, prevención, integración.
¿Anota el nombre de los mexicanos aportadotes del proceso administrativo?
R=José Antonio Fernández y Agustín reyes Ponce
¿Quién es agustin reyes ponce?
R=propone el modelo administrativo con los seis elementos y por haber creado varios
libros de administracion
¿Qué es planeacion?
R=es un proceso administrativo que tiene un objetivo para llegar a un fin comun
¿A que se refiere planeacion y su face mecanica?
R=objetivos, premisas propositos, estrategias, procedimiento programa.
¿Escribe a que se refiere el principio de factibilidad?
R=son los objetivos que se deben realizar con tiempo forma y espacio.
¿Escribe a que se refiere el principio de objetividad y cuantificacion?
R=es la prevencion de la organización del aprovechamiento de la materia prima
¿a que se refiere el principio de unidad?
R=es el conjunto donde todos los objetivos se unen en uno solo para que asi salga la
empresa adelante.
¿Escribe el concepto de proposito y da un ejmplo?
R=son opciones de tipo cuantitativas que tienen en comun tener mejor mantenimiento
en la empresa ejemplo: el proposito de una empresa seria hacer mejor el producto y de
buena calidad.
¿Qué es objetivo?
R=es el conjunto de metas que quieras hacer para tener resultados beneficiarios y los
objetivos son preferible a largo plazo
¿Anota las características de los objetivos?
R=se establecen en niveles específicos son actividades detalladas Que son a largo plazo
¿Qué es una premisa y anota sus tipos?
R=la suposición que puede consideras aquella circunstancias que podran empezar a
afectar el plan y sus tipos son internas y externas.
¿Que son las estrategias?
R=es el arte de dirigir y controlar y de hacer una cosa para alcanzar un objetivo y se
refiere a escoger la mejor opción y hay tres tipos: determinación, evaluación y sección
de alternativas.
¿Qué es política?
R=son guías o lineamientos generales para la toma de decisiones y puede modificarse o
determinar la ejecución de una actividad.
¿Qué son las reglas y da 3 ejemplos?
R=es un mandato o un conjunto de reglas que ya están establecidos y dichos y aquella
persona que los viole tendrá severos castigos. Ejemplos: no se contrataron personas que
no cumplan con los requisitos, en este lugar esta prohibido no usar uniformes, toda la
persona que llegue tarde se castigara con un descuento.
¿Cuáles son las características de reglas y políticas?
R= reglas=que i.e. están dichas y no se pueden violar
Políticas=que son menos rígidas y se pueden modificar.
¿Qué es un programa?
Res una o un grupo de actividades que ya están planeadas de que h ora o fecha se van a
llevar a cabo.
¿Qué es un procedimiento?
R=es el tener procedimiento de todas las actividades para no desperdiciar tiempo, dinero
y materia prima de los que se va ha hacer en la semana.
¿Escribe el concepto de presupuesto?
R=es tener el control del dinero de la materia y que se ocupe al máximo tener
presupuesto que se va a comprar y hacer una lista en donde vende mas barato para
alcanzar un procedimiento.
GUIA DEL SEGUNDO PARCIAL
¿Escribe el concepto de organización?
R=es una etapa donde se planea o se organiza una actividad que quieras realizar en un
tiempo forma y espacio para que salga todo bien.
¿Explica a que se refiere los principios de la organización?
Del objeto= dice que todas las actividades de la empresa deben de realizarse para
cumplir los objetivos.
Especialización=es el trabajo de un empleado debe limitarse hacer sola una actividad
mientras mas especifico sea es mas eficaz.
Jerarquía=es el establecimiento de niveles grados de autoridad y responsabilidad dentro
de la empresa
Autoridad y responsabilidad=a cada grado de autoridad conferido debe otorgarse una
responsabilidad
Unidad de mando=para cada función debe de asignarse un jefe el empleado no debe de
tener dos jefes porque se confunde y falla la responsabilidad
Defunción=todas la obligaciones de cada puesto que cubras la responsabilidad debe de
publicarse por escrito.
Tramo de control=hay un limite en cuanto a un no subordinado y debe reportarse a un
jefe.
De la coordinación= todas las unidades del departamento de la empresa deben de
mantenerse unidas para el logro del objetivo.
Anota cuales son las etapas o elementos de la organización?
=análisis de puesto
=organigramas
=manuales
=descripción de funciones
Explica en que consiste la división del trabajo?
Consiste con el fin de los empleados realice con la mayor eficiencia dando lugar a la
especialización.
Para dividir el trabajo anota las etapas que se deben seguir?
=jerarquizacion
=departa mentalización
=descripción de funciones
=coordinación
Que es la departa mentalización?
Consiste en el agrupamiento de actividades en unidades especificas es decir asignar un
lugar o una área a cada empleado deacuerdo a su puesto y función.
En que consiste la departa mentalización por productos y que tipo de empresa lo utiliza?
La emplean empresas dedicadas a la fabricación de diversos productos en línea con la
finalidad a la empresa para que cada área fabrique un artículo.
Que consite la departa mentalización geografica y para que se emplea?
=las emplean las empresas que se dedican a las ventas dividen sus ventas en regiones
establecidas en diferentes sucursales.
Anota que tipo de empresas utilizan la departa mentalización por cliente y como lo
hacen?
=la empresas de ventas o de super comerciales hacen departamento de la que mas busca
la gente.
Explica que es descripción de funciones?
=se refiere a los labores y actividades que habran de desarollarse en la empresa.
Que es coordinación?
=todas las unidades y el equilibrio para lograr los objetivos
Que es un organigrama? Porque se dice que los organigramas son tecnicas de
organización.
=representa la estrctura formal de la empresa y muestra las funciones o grados de la
actividad porque te representa los grados de actividad y tiene una actividad adicionada.
Explica que representa la estructura es decir un organigrama?
=que te indica la estructura o el nivel jerarquico de la empresa y es ascendente de arriba
hacia abajo.
Dibuja la organización lineal militar
Caracteristicas
gerente
supervisor
obrero
*Que se hace en empresas pequeñas
* Toda la responsabilidad esta en el gerente
Se llama lineal-militar porque se invento en
La institución militar y se emplea en empresas
Pequeñas.
En que consiste la organización funcional de Taylor y porque se llama así?
=se llamo Taylor porque asi se llama su inventor el propuso un organigrama donde el
trabajo del supervisor se divide en ocho tuvieran actividad y autoridad.
Explica que es la autoridad lineal-funcional?
=la lineal para marcar y establecer una linea en donde fluyen la comunicación la
autoridad y la responsabilidad la funcion para establecerse.
Que es estaf?
=se empezo a emplear como consecuencia del crecimiento de las empresas grandes que
tienen un numero mayor de empleados y que ocupan tecnología.
Como se representa la linea estaf e los organigramas?
=como un asesor o un capacitado o ayudante para el gerente general
Direccion general
Asesor jurídico
Gerente general
Jefe de area
supervisor
Linea llamada estaf
Que tamaño de empresas los utilizan y porque?
=las empresas que tienen un máximo de empleados y se puede colocar en cualquier
departamento para asesorar.
Representa un organigrama escalar
Asamblea de accionista
Consejo directivo
Gerente general
Gerente de personal
Enc sueldos y salario
Enc. Relaciones generales
Gerente de organización
Enc. Sistema de fabricación
Enc. Sistema de oficinas
Contralor
Enc. De cobranzas
Confiado general
Gerente de producción
Jefe de almacenamiento
Jefe de montaje
Jefe de acabado
Escribe 4 formas de representar los organigramas?
=circular
=vertical
=horizontal
=mixto
Cuales son las técnicas de la organización mas comunes o usuales en la empresa?
=politicas
=departamentales
=bienvenida
=de organizacion
Que es un manual?
=son documentos que contiene de forma ordenada información acerca de la empresa
Escribe los tipos de manuales?
=de politica
=departamentales
=de vivienda
=de organización
Que contiene una manual de organización?
Ya que este explica de manera general la organización de la empresa organigrama
descripción de puestos y funciones glosario térmicos.
Que son los diagramas de flujo o flujodiagramas?
=se utilizan en los departamentos de compras o de producción como una forma para
llevar a cabo un procedimiento para simplificar el trabajo
Elabora un organigrama con los 3 niveles jerarquicos y con sus areas y departamentos?
1er nivel jerarquico
Gerente
general
Gerente de
producción
Jefe de
fabricacion
Gerente de
finanzas
Jefe de control
y calidad
Jefe de
mercado
Jefe de
personal
3er nivel jerarquico
2do nivel jerarquico
Escribe el nombre de los departamentos y escribe 3 actividades que realicen
Producción: compra la materia prima, selecciona la materia prima, habla con los
proveedores.
Finanzas: controla todo él dinero, paga a los empleados.
Mercadotecnia: verifica el producto y lo vende.
Personal: contrata personal, capacita personal, clasifica el área de cada personal.
Escribe en que nivel jerarquico ocupa el gerente general de una empresa porque ocupa
ese nivel y escribe 3 actividades?
1 lo ocupa el nivel jerarquico numero 1por ser el personaje con mejores estudios y mas
capas para realizar este puesto.
Los labores que hace es:
=dar o escribir informes
=dar las actividades a los gerentes
= organiza juntas con los gerentes.