A C T A En la ciudad de Logroño, siendo las trece horas del día cinco de mayo de dos mil catorce, se reúnen, en la Federación de Empresarios de La Rioja, las siguientes personas: Dña. Yolanda Salazar Riaño, D. Óscar Mendizábal Bueno, D. Santiago López Melón, Dña. Esther Moreno Martínez, D. Alejandro Gea Jimeno, D. Javier Sabanza San Román y D. José Ignacio Manso Azofra, en representación de la Asociación de Industrias del Metal de La Rioja; D. Jesús Izquierdo Santamaría, Dña. Isabel Blanco Marín, D. José Luis Labrador Redondo y D. Juan Carlos Alfaro Sánchez, en representación de M.C.A.-U.G.T y D. Luis Miguel Reinares Fernández y D. Jorge Ruano Chover, en representación de la Federación de Industria de CC.OO., todos ellos componentes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo para las Industrias Siderometalúrgicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016. Actúa de Secretario, D. Miguel Ángel Librada Tomás, de la Federación de Empresarios de La Rioja (F.E.R.). Con el fin de proceder a la aclaración de determinados artículos del Convenio Colectivo de Trabajo para las Industrias Siderometalúrgicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016, como consecuencia de varias consultas producidas en el seno tanto de la Organización empresarial como en el de las Sindicales, se acuerda lo siguiente: Artículo 7º.- Compensación, Absorción y Garantía De acuerdo con el contenido de este artículo, el 1% anual sobre tablas, reflejado en el artículo 23º.- Antigüedad, establecido como compensación, no puede ser absorbido ni compensado. Artículo 17º.- Salarios – Plus Carencia Incentivos Cuando el Plus Carencia de Incentivos que tuviera el trabajador con las tablas anteriores fuera superior al actual, se mantendrá la diferencia como complemento “ex categoría” Plus. Los incrementos salariales para cada uno de los años 2014, 2015 y 2016 serán, del 1,75%, correspondientes al incremento del 0,75%, establecido en el artículo 17º, más la compensación por la congelación de la antigüedad del 1,00%, establecido en el 24º.Complemento “ex antigüedad”. Estos incrementos se aplicarán tanto al salario base como al complemento Ex Categoría, en su caso. Artículo 21º.- Gratificaciones Extraordinarias Para el cálculo de las gratificaciones extraordinarias, se tendrá en cuenta el complemento “ex categoría”, tanto en el salario base como en el plus carencia de incentivos, si lo hubiera. Artículo 24.- “Complemento “Ex Antigüedad”. El incremento del 3% sobre el salario base, progresivo a razón de un 1% los años 2014, 2015 y 2016, es aplicable a todos los trabajadores de la empresa y se practicará también sobre el complemento “ex categoría”, ya que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28º.- Complemento “ex categoría”, éste se considerará a título individual salario base a todos los efectos. Para realizar el cálculo inicial del Complemento “ex antigüedad”, debe de tomarse el salario que se venía aplicando. El complemento de “Antigüedad”, en caso de que supere el 10%, se dividirá en dos conceptos: Antigüedad, un 10% y Ex Antigüedad, el % que supere el 10%. Una vez realizada la separación deberán aplicarse los incrementos según lo acordado en el Convenio. Ejemplo Nómina. A modo de ejemplo, para facilitar la confección de nóminas, se añade a continuación el desglose de la nómina de un trabajador que tuviera todos los conceptos posibles, esta es la adaptación de su salario anterior al nuevo sistema, posteriormente hay que aplicarle los incrementos para el 2014: EJEMPLO NÓMINA Jefe de Taller – Grupo III Antigüedad: 15% (10% Antigüedad y 5% Ex Antigüedad) Salario anterior: Salario actual: Diferencia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 45,81 41,00 4,81 Salario Grupo Ex categoría Salario Plus Carencia Incentivos Ex categoría Plus Carencia Incentivos Antigüedad 10% sobre/ Grupo Antigüedad 10% s/ ex categoría Ex Antigüedad 5% s/Salario Grupo Ex Antigüedad 5% s/Ex Categoría Nocturnidad s/Salario Grupo Nocturnidad 20% s/Ex Categoría 11,45 10,25 1,20 41,00 x 30 d. 4,81 x 30 d. 10,25 x 26 d. 1,20 x 26 d. 4,10 x 30 d. 0,481 x30 d. 2,05 x 30 d. 0,2405 x 30 d. 8,2 x 30 d. 0,962 x 30 d. SUMA 1,230,00 144,30 266,50 31,20 123,00 14,43 61,50 7,215 246,00 28,86 2.153,005 Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las catorce horas en el lugar y fecha indicados, extendiéndose la presente Acta en la cual, como Secretario doy fe de todo lo en ella expuesto, con la firma de los asistentes en prueba de conformidad, acordando, de conformidad con el párrafo 2º del artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, presentar el Convenio citado junto con la documentación pertinente a la Autoridad Laboral competente, para que proceda a su registro, depósito y posterior publicación en el Boletín Oficial de La Rioja