560 julio-agosto 2012 SAN JUAN DE DIOS www.sjd.es INTEGRACIÓN En busca de una sociedad para todos PÁGS. 6-9 ENTREVISTA Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios “Nuestra misión es inculcar a los Colaboradores el don de la hospitalidad” PÁGS. 14-17 SUMARIO La revista de San Juan de Dios en imágenes como “tambor de resonancia” de la labor que se realiza en la Ciudad de Alcalá de Guadaíra. LA FOTO DE PORTADA: 18-19 PASTORAL Los Sacramentos Determinación y una inagotable sonrisa hacen posible que Rosa Agulló tenga un papel muy activo en la protección de los animales. En el marco del trabajo que realizan los Servicios de Atención Espiritual y Religiosa, de los Centros de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, una de las funciones primordiales es la celebración de los Sacramentos. FOTOGRAFÍA: CARLOS DÍAZ-RECIO 6-9 INTEGRACIÓN La discapacidad reclama su espacio Uno de cada seis europeos tiene algún tipo de discapacidad. El colectivo exige dejar atrás su imagen de receptor pasivo de ayudas sociales y llevar las riendas en la toma de decisiones. 10-11 REPORTAJE 13 CULTURA DE LA HOSPITALIDAD 24-25 DESARROLLO SOLIDARIO Respiro familiar El Hospital San Juan de Dios de Sevilla ha ampliado, coincidiendo con la época estival, su Unidad de Respiro Familiar para que los cuidadores de personas dependientes puedan tener un merecido descanso. Acompañamiento 20-21 VIVIR EL PATRIMONIO Rehabilitación de los Jardines de San José Patología dual La Clínica de Nuestra Señora de La Paz, en Madrid, acoge este servicio caracterizado por su complejidad, ya que se ocupa del tratamiento y recuperación de personas con problemas de salud mental y drogodependencia. San Juan de Dios promueve un proyecto que atiende tanto la conservación del Patrimonio Histórico como la integración laboral de jóvenes con dificultades de empleabilidad. 14-17 Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ROSTROS José Antonio Sánchez Araujo El conocido periodista repasa su vinculación con San Juan de Dios Descubre más contenidos de nuestra revista en la EDICIÓN DIGITAL www.sjd.es/revista MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista Escanea con tu móvil el CÓDIGO QR de la imagen y consulta más cotenidos. Mantener el legado de San Juan de Dios y dar cumplimiento a su misión son los dos objetivos principales trazados por Donatus Forkan, quien está convencido de que la Orden debe ser un referente europeo en la asistencia a las personas con discapacidad. El servicio prestado por San Juan de Dios a personas con problemas de dependencia trata de cubrir necesidades no resueltas por las instituciones públicas. Además, trabaja para evitar que los cuidadores se vean afectados por cuadros de ansiedad o depresión. 26-27 COOPERACIÓN Salud Mental Para Todos La psiquiatra Elena Peregrín cuenta su experiencia en la localidad de Piura, en Perú, donde el centro de San Juan de Dios cumple una doble misión igual de importante en el ámbito sanitario y en el social. LA ENTREVISTA 12 yores y ha ido adaptando sus servicios a las necesidades de la sociedad, sin perder nunca de vista su objetivo principal: el trato humano a las personas. 22-23 PALABRAS MAYORES Residencia Geriátrica San Juan Grande Este centro de San Juan de Dios en Jerez de La Frontera nació con la vocación de atender a los ma- 28-30 NOTICIAS GENERALES Breve resumen de las últimas noticias de los centros de San Juan de Dios. Revista SAN JUAN DE DIOS Avda. Eduardo Dato, 42 - 1ª planta. 41005. Sevilla. Apdo. 7.155 • 41080. Sevilla Telf: 954 93 38 70 - Fax: 954 93 52 16 comunicacion.sanjuandedios@sjd.es Depósito Legal: TF 59 2012 ISSN: 2254-111X Edita Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia Bética Dirección Editorial Calixto Plumed Moreno o.h. Dirección Ejecutiva Raquel Artiles Gaillard Jefa de Redacción Leticia Bolumar Cobo Equipo de Redacción María Muñoz Zarzuela, Estela Crespo Matute, Marga Ferrándiz Manglano, Ana Ferrera García, Francisco García Díaz Corrección y cierre Ramón Alemán Gutierrez Creatividad y Diseño David Castro Piqué y David Rodríguez Rodríguez Edición Digital Javier Martínez Moreno Elaboración Metrópolis Comunicación Consejo Asesor José Miguel Valdés Grande o.h., Francisco Benavides Vázquez, José Mª Galán González-Serna, Diego Urgelés Puértolas, Sergi Noguera García, Antonio de Toro Salas y Santiago Pérez MARZO-ABRIL 2012 | SAN JUAN DE DIOS 3 EDITORIAL EDITORIAL El lenguaje de la Hospitalidad Al aproximamos al concepto de Hospitalidad, resuenan como un eco múltiples vivencias experimentadas y curtidas desde antaño, que pululan en derredor con denominaciones diversas. Porque la Hospitalidad no es sólo un valor sino también un deber. Diego Gracia emula y coincide con Maslow cuando éste nos indica con qué espíritu y ánimos deberíamos aproximarnos al descubrimiento de los valores, que en nuestro caso es la Hospitalidad: “Creo que la clara percepción de valores es, en parte, una consecuencia de la clara percepción de hechos, o tal vez sean, incluso, la misma cosa. Es decir, si deseamos que los hechos nos hablen de su ‘deber ser’, debemos aprender a escucharlos de un modo muy específico que puede denominarse taoísta (en silencio, con quietud, escuchando plenamente, sin interferir, con receptividad, paciencia, respeto y cortesía ante el asuntoentre-manos)” [Maslow, A.H. La personalidad creadora. Barcelona: Editorial Kairós, S.A. 2008]. marginadas, a las personas con ciertas discapacidades y dependencias, más si se trata de aquellas con limitaciones psicológicas. San Juan de Dios en el siglo XVI, no entró en estas dinámicas, sino que, al contrario, “los más dignos eran las personas más necesitadas”. Esta fue su forma de actuar, y esta sigue siendo la manera de hacer de sus seguidores: la defensa de quien necesita más, porque la hospitalidad resulta y sabe traducirse en acogida, en solidaridad y, en consecuencia, lleva a dejar abiertos caminos para la participación de todos, cada cual con su singularidad, con su diversidad e individualidad, pero sin dejar grietas para la marginación. “Hay que entrenarse, tanto en la búsqueda como en la sensibilidad, para captar los valores” “Un valor, cuando tiene fuerza suficiente, acaba trascendiendo al propio individuo y objetivándose en la sociedad” Un valor, cuando tiene fuerza suficiente, acaba trascendiendo al propio individuo y objetivándose en la sociedad. Las actitudes, como los valores, no se adquieren de modo premeditado y consciente, sino que se imitan a través de modelos que los viven y con quienes se convive. 4 yores, en momentos históricos de desagradable memoria, y que la recordamos en torno a Eustaquio Kugler o.h. Se ha podido comprobar también que aquella sociedad culta cambió sus valores y pasó de una manera, también culta, a no considerar a todos los hombres como dignos de ser personas, estableciendo castas o “clases” de indignos, por estar ocasionando y motivando crisis en la productividad propia y del resto, en su momento. Entre estas castas se incluyó y eliminó a las personas con discapacidad física o psíquica, al ser considerados elementos pasivos y costosos al sistema: eran una carga que entorpecía el progreso del tejido social. SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 “Para San Juan de Dios los más dignos eran las personas más necesitadas” Durante varios días del mes de junio y en la ciudad de Straubing (Baviera), los hermanos de San Juan de Dios de Europa han reflexionado y debatido sobre la participación (Partizipation) de las personas con discapacidad en nuestra sociedad. Se ha hecho desde realidades bastante contrapuestas: por una parte, desde la imposición de la rentabilidad económica –estamos en crisis– y por otra, desde los principios fundamentales de Juan de Dios. La sociedad resulta bastante voluble y cambia de valores de manera sorprendente, aunque a veces buscada e intencionada. Así sucedió, según se ha podido constatar una vez más, con aquella sociedad que vivieron nuestros ma- Actualmente, está sobrevolando un tufo similar que nos puede llegar a intoxicar, y por el cual se pueden llegar a denegar algunos servicios a las personas que no resulten productivas: de nuevo, los temores pueden desatarse en nuestra sociedad con “cultura utilitarista y empresarial” y traducirse en menoscabo de quienes más ayuda necesitan, porque la naturaleza juega al azar con las personas y les ha tocado ser como son, limitadas y sujetas a determinadas atenciones. Se pueden hacer recortes que tocarán, una vez más, a las más débiles. El test que resulta infalible para el diagnóstico social es aquel que analiza su legislación y la canalización de sus recursos. El termómetro para comprobar la fiebre social, es aquel que mide cómo legisla respecto a las personas Así se construye un mundo cada vez más habitable y una sociedad de todos, incluyendo a todos, porque todos somos sociedad, con sus avances y con sus limitaciones. Estamos hablando de unos valores, y los valores hay que encontrarlos, es decir, descubrir o develar en lugar de inventarlos, construirlos o crearlos. Esto supone además que, en cierto sentido y grado, existen y que, por así decir, esperan que los veamos. Hay que entrenarse, tanto en la búsqueda como en la sensibilidad para captarlos. La inspiración y la descubierta de los mismos sólo acaece cuando están acompañadas del trabajo por esa causa. Ahora estamos rememorando algunos conceptos como: la solidaridad que involucra generosidad, desprendimiento, intercambio, comprensión, sentimiento de unidad, espíritu de cooperación y participación. Promueve un trato igualitario y favorece a las personas con mayor necesidad; la acogida que lleva consigo recibir al que llega con un aliento de afecto y esperanza, que le permita confiar en la persona y en la institución que se hacen cargo de él. (Carta de identidad de la O.H., 5.1.2.). Es la aceptación cálida de los usuarios, enfermos y sus familiares y es el trato humanizado entre todos y en equipo. Es utilizar los dones y habilidades únicas de cada uno, para servir a los demás, sin esperar nada a cambio. Ya en las primitivas Constituciones de San Juan de Dios (1585), la acogida es el momento principal de la relación con las personas necesitadas, en el período del ingreso. Reinventamos también la justicia social para promover el exhaustivo cumplimiento de la legalidad en la prestación de nuestra actividad para con todos. Es la concesión a cada cual de sus derechos en todos los órdenes. Se inspira en el amor y el respeto por y hacia los demás. Es desinteresada y altruista. Es creadora de paz, seguridad, amparo y concordia. Lleva consigo individual y corporativamente a emprender actuaciones concretas para abordar, confrontar y corregir condiciones de desigualdad y opresión humana donde se desarrolla el trabajo, con el fin de hacer presente y real el hecho de que todo ser humano tiene la misma dignidad. Esta línea editorial que aporta la revista San Juan de Dios con sus contenidos, quiere dejar un claro testimonio de la contribución de la Orden Hospitalaria, con actuaciones concretas que traducen el lenguaje de la Hospitalidad con sus apellidos: Acogida, Solidaridad y Justicia social que nos llevarán a la Participación y valorización de aquello que, socialmente no se llega a valorar suficientemente, como puede ser la aportación que hacen las personas con discapacidad. JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 5 INTEGRACIÓN INTEGRACIÓN Congreso Partizipation, Alemania Congreso Partizipation, Alemania La discapacidad reclama su espacio político RAQUEL ARTILES GAILLARD UNO DE CADA SEIS EUROPEOS TIENE ALGÚN TIPO DE DISCAPACIDAD. EL COLECTIVO EXIGE DEJAR ATRÁS SU IMAGEN DE RECEPTOR PASIVO DE AYUDAS SOCIALES Y LLEVAR LAS RIENDAS EN LA TOMA DE DECISIONES. SAN JUAN DE DIOS ORGANIZÓ EL PASADO MES DE JUNIO EN ALEMANIA EL CONGRESO PARTIZIPATION, CON EL OBJETO DE ANALIZAR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES E INCENTIVAR SU AUTODETERMINACIÓN. Según la Organización Mundial de la Salud, “la discapacidad es toda restricción o ausencia de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano”. El caso es que uno de cada seis europeos responde a esta definición. 80 millones de personas que reclaman mucho más que una política social que atienda sus necesidades. Exigen ocupar un lugar en los espacios donde se toman las decisiones. Esa aspiración está recogida por la ONU en una Convención sobre los derechos de las personas con Discapacidad aprobada en 2008 y que ha sido ratificada por una veintena de países, entre ellos España. Esta convención es una hoja de ruta para la participación en los núcleos de poder, el intercambio de ideas encaminadas hacia su completa inclusión y que responda a los Objetivos de Desarrollo del Milenio que pretende una sociedad para todos. 6 Integrantes de la delegación de la provincia Bética de San Juan de Dios en el Congreso celebrado en Alemania. Y la conclusión general es que hay que dejar atrás el concepto tradicional de discapacidad que solo afectaba a la política social de las instituciones públicas para hablar de ella como un co- SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 NUEVAS PROPUESTAS EN ALEMANIA La Provincia Bávara de San Juan de Dios, en Alemania, organizó los días 25 al 28 de junio el Congreso Partizipation, precisamente para hacer una evaluación conjunta, entre los hermanos de la Orden Hospitalaria, operadores de centros de discapacidad de San Juan de Dios en toda Europa, miembros de la Unión Europea y expertos en derechos humanos, así como del grado de cumplimiento de las recomendaciones internacionales. lectivo de personas que reclaman su participación en todas las áreas. Por delante hay muchos objetivos que cumplir: la supresión de barreras arquitectónicas, el reconocimiento en el sistema educativo o actuaciones concretas para fomentar el empleo. Sólo así se suprimirán otras barreras, las sociales, que provocan paralizantes efectos de marginación y paternalismo. Cada año aumenta el número de personas con discapacidad debido al envejecimiento de la población con la consiguiente pérdida de autonomía. Millones de personas que están en situación de discriminación y que por tanto, son más vulnerables a la exclusión social, especialmente por la carencia de empleo. En Europa, el 55% de las personas con discapacidad no tiene trabajo remunerado, el 75% si hablamos de España. Este colectivo tiene un índice de pobreza muy superior a la media, en buena medida porque tienen menos oportunidades de empleo. Más del 60% de las personas con discapacidad vive en núcleos residenciales, la mayoría del 40% restante lo hace con familiares. El acceso a la vivienda es otro de los asuntos pendientes porque la descentralización de la persona dependiente en entornos normalizados favorece su participación en la comunidad. Si no hay autodeterminación sin empleo tampoco la hay sin que se respete el derecho de tener una vivienda que posibilite la aportación personal del individuo con discapacidad al consumo en empresas del barrio, a la participación en la vida social y cultural del mismo, en definitiva, a la normalización. Es importante saber que sólo el 5% de las personas con discapacidad lo es de nacimiento, lo que significa que todos podemos pertenecer a ese colectivo en cualquier momento y estaremos expuestos a sufrir el rechazo social. Las personas con discapacidad han sido durante siglos un colectivo marginal, rechazado por la comunidad, aislado de ella. Los únicos que acogían, cuidaban y trataban de ellas eran las comunidades religiosas. Esta percepción ha cambiado radicalmente, ahora se ha profesionalizado el trabajo social y la sanidad ha desarrollado una especialización para atenderles. San Juan de Dios fue pionero en el tratamiento profesional de las personas con discapacidad mental en Granada. Revolucionó la asistencia a través de la humanización y marcó un antes y un después en la Enfermería situando al enfermo en el centro de todo, devolviéndole la dignidad. Esta labor siguen desarrollándola los hermanos hospitalarios cinco siglos después adaptándose a los nuevos tiempos y garantizando la inmortalidad de su mensaje a través de una formación hospitalaria. [ pasa a la página siguiente ] LA OPINIÓN DE LOS EXPERTOS MONIKA SEIFERT, PROFESORA DE LA ACADEMIA CATÓLICA DE CIENCIAS SOCIALES: “la crisis financiera no sólo merma las inversiones en discapacidad, sino que el propio ciudadano considera que esta cuestión genera demasiados gastos a la comunidad. ERICK SOMELAR, ASESOR PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA UE: “La crisis económica ha empeorado las expectativas de la Convención porque para conseguir sus fines es necesaria una financiación cada vez más precaria” de derechos, dado que la discapacidad trasciende el ámbito social para afectar a todos los aspectos de la vida política: supresión de barreras arquitectónicas, empleo, o educación”. THOMAS UMSONST, DIRECTOR DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE TALLERES PROTEGIDOS PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: “No existe mejor política social que el empleo. Es necesario cambiar el modelo económico, apoyar la economía social de mercado, centrada tanto en la productividad como en los derechos del trabajador y los derechos humanos” SIMONA BELL D’AVIS, TEÓLOGA: VALENTIN AICHELE, RESPONSABLE DEL INSTITUTO ALEMÁN DE LOS DERECHOS HUMANOS: “Hay que acabar de dar el paso de una política de asistencia a una política “En el camino a la profesionalización del trabajo social, la labor tradicionalmente desempeñada por la Iglesia ha ido quedando a un lado. ¿Debe la espiritualidad volver a encontrar su lugar en este nuevo contexto? BARBARA STAMN, EXMINISTRA DEL GOBIERNO ALEMÁN: “El camino a se- guir no es el de reconocer las discapacidades, sino el de valorar las capacidades personales de cada persona dependiente para favorecer su inclusión. Evitar la postura soberbia de hacer prevalecer los derechos de unos sobre los de los otros”. DONATUS FORKAN, SUPERIOR GENERAL DE LA ORDEN DE SAN JUAN DE DIOS: “Las personas con discapacidad han sufrido la marginación y el rechazo durante muchos siglos y, aunque ahora esa imagen ha cambiado, aún queda mucho recorrido en la aplicación real de sus derechos reconocidos. “Las personas con discapacidad física o psíquica ya no se perciben como sujetos a los que cuidar, sino personas con derechos, productivas, con mucho que aportar a la sociedad, tienen dones y talentos, así que deben también tomar sus propias decisiones”. JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 7 INTEGRACIÓN INTEGRACIÓN Congreso Partizipation, Alemania Congreso Partizipation, Alemania [ viene de la página anterior ] Sólo el 5% de las personas con discapacidad lo es de nacimiento Existe una Estrategia aprobada por la Unión Europea 2010-2020, un documento ratificado por 22 países, que pretende la inclusión plena en las decisiones de las personas con discapacidad. Esa estrategia contempla, entre otros ámbitos el derecho de vivienda. Más del 60% de las personas con discapacidad en Europa vive en centros residenciales. El acceso a la vivienda es una condición indispensable para su autodeterminación, como estipula la Convención de la ONU. La descentralización de la persona dependiente en entornos normalizados favorece la participación en una comunidad. La tendencia que prevalece en la UE Todos podemos formar parte de este colectivo en cualquier momento. Todos estamos expuestos a sufrir la marginación es la de sustituir las grandes residencias por espacios más integradores que favorezcan las relaciones sociales. El congreso Partizipation ha congregado a 200 personas en Straubing, Europa recomienda la emancipación de la persona dependiente. Tener residencia propia favorece su participación en la comunidad En España, sólo un 25% de las personas con discapacidad tiene empleo ciudad donde la Orden tiene un centro de discapacidad con 130 años de historia y que atiende a cuatro centenares de usuarios. El anfitrión del evento, el Superior Provincial de la Provincia de Bavaria, Emerich Stei- gerwald, recordó “el lamentable episodio nazi en el que asesinaron a miles de personas con discapacidad” MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista LAS PROVINCIAS INTERCAMBIAN EXPERIENCIAS ESPAÑA, POLONIA, AUSTRIA, IRLANDA, REINO UNIDO, ALEMANIA, FRANCIA E ITALIA COMPARTEN LAS INICIATIVAS DE SUS CENTROS Sumar. De eso trataba el congreso que reunió a 8 países europeos con una valiosa experiencia en la atención a la discapacidad. Varias carpas colocadas en los jardines del Barmherzige Brüder de Straubing sirvieron para proyectar las diferentes iniciativas emprendidas por cada centro en materia de discapacidad. Los usuarios de Irlanda, por ejemplo, manejan el presupuesto anual. España ha elaborado un manual de afectividad entre personas con discapacidad intelectual. Son solo unos ejemplos de lo que se pudo ver, pero sobre todo contar y escuchar en este espacio natural y reposado. Los participantes llevaron además productos típicos de su tierra para compartir algo más que trabajo. La gastronomía es un inmejorable puente de comunicación. 8 SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 9 REPORTAJE REPORTAJE Clínica Nuestra Señora de La Paz, patología dual Clínica Nuestra Señora de La Paz, patología dual Doble reto para pacientes y profesionales LETICIA BOLUMAR EL CENTRO DE PATOLOGÍA DUAL DE LA CLÍNICA NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ, EN MADRID, ACOGE A UNOS PACIENTES SINGULARES DEBIDO A LA GRAVEDAD Y COMPLEJIDAD DEL PROBLEMA QUE PRESENTAN, MOTIVO POR EL CUAL EL EQUIPO DE PROFESIONALES DE SAN JUAN DE DIOS QUE LOS TRATA CUENTA CON UN ALTÍSIMO NIVEL TÉCNICO QUE LOS SITÚA COMO PIONEROS EN EL TRATAMIENTO Y RECUPERACIÓN DE PERSONAS CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL Y DROGODEPENDENCIAS. Hace menos de una década que las instituciones sanitarias detectaron la deficiente respuesta sociosanitaria que se daba a las personas con problemas de salud mental y drogodependencia, ya que no existía un servicio que abordara su enfermedad de manera integral. Así, el día a día de estos pacientes transcurría en un ir y venir de distintas áreas médicas inconexas que les hacía sentir en tierra de nadie. Esta situación conduce inevitablemente a que el pronóstico de los afectados empeore y puedan convertirse en pacientes crónicos que presentan complicaciones de manera habitual. Por este motivo, para San Juan de Dios es justo, útil y necesario ofrecer una atención correcta a estos enfermos, tanto desde el punto de vista humano como de eficiencia económica de la gestión sanitaria. En este contexto se crea el centro de Patología Dual de San Juan de Dios, un referente único en el tratamiento de estos enfermos debido a su enfoque interdisciplinar, en el que participan dos psiquiatras y dos psicólogos clínicos, así como personal de medicina interna, enfermería, animadores socioculturales, terapeutas y auxiliares. Igualmente, el tratamiento se caracteriza por su carácter intensivo y por un abordaje tanto individual como grupal de los problemas que presenta cada persona, la cual es sometida a un cuidadoso estudio previo para realizar un diagnóstico de su enfermedad. Con estos ingredientes, se están consiguiendo unos resultados de recuperación muy buenos, tal como explica el responsable de la Unidad de Patología Dual de la Clínica Nuestra Señora de La Paz, Pedro Martínez. El centro cuenta con cuarenta plazas, que se reparten a partes iguales en las unidades de Hospitalización y de Centro de Día. En la primera, los pacientes permanecen entre dos y tres meses y a lo largo del primer mes no efectúan ninguna salida con el objetivo de llevar a cabo una desintoxi- CARACTERÍSTICAS DE LOS PACIENTES CON PATOLOGÍA DUAL ´´Mayor número de ingresos psiquiátricos ´´Mayor consumo de otras sustancias ´´Comportamientos violentos ´´Intentos autolíticos ´´Mayor riesgo de quedarse sin hogar ´´Mayor comorbilidad médica ´´Baja adherencia al tratamiento ´´Frecuentes recaídas ´´Peores resultados terapéuticos en ambas patologías ´´Incremento del gasto sanitario “El centro cuenta con cuarenta plazas, que se reparten a partes iguales en las unidades de Hospitalización y de Centro de Día” cación y estabilización del trastorno mental. A partir del segundo mes ya comienzan las salidas, que se van alargando paulatinamente, con una persona de referencia para garantizar la abstinencia, de manera que poco a poco el paciente pueda ir reincorporándose a una vida personal y social normalizada. La segunda fase del tratamiento transcurre en el Centro de Día. Aquí es donde se lleva a cabo el trabajo de PROGRAMA DE TRATAMIENTO ´´Psicoeducación ´´Prevención de recaídas ´´Planificación ´´Revisión de incidencias ´´Afrontamiento ´´Psicoterapia ´´Relajación ´´Educación para la salud ´´Asamblea ´´Taller de autoestima ´´Terapia ocupacional ´´Educación en valores ´´Intervención socioeducativa ´´Actividades de ocio (piscina, taller plástico, animación a la lectura, videofórum, ejercicio físico). distintos profesionales para la deshabituación, reinserción y rehabilitación para la reincorporación progresiva a una vida normalizada. También se realizan controles de las analíticas y revisiones médicas. Finalmente, para los pacientes que necesitan una intervención más prolongada para conseguir su reinserción total en la sociedad se activa un procedimiento por el cual San Juan de Dios, en coordinación con el Centro de Atención a la Drogodependencia, deriva a la persona a un centro especializado, que puede ser un piso tutelado, un centro de rehabilitación, etc. “ESTE CENTRO ABRE LA POSIBILIDAD DE CAMBIAR MI VIDA PARA SIEMPRE” Con 47 años y dos hijos, entrar en el centro de Patología Dual le ha abierto la puerta, como a tantos otros pacientes, para poder cambiar su vida para siempre, aprender a vivir sin depender de ninguna sustancia y construirse un entorno social sano, asumiendo que las sustancias están en la calle, pero no tienen por qué formar parte de su vida. Entre las motivaciones principales de esta paciente destaca la de aprovechar la ocasión para saber quién y cómo es, dos preguntas que seguro la conducen a un camino en el que se va desdibujando todo recuerdo de una vida marcada por vivencias extremadamente dolorosas. El comienzo del camino ya está iniciado con la compañía de profesionales a los que admira por su vocación y trato humano; ahora solo queda cumplir su sueño de finalizar los estudios y poder acceder a un empleo relacionado con la artesanía o el campo. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista Los profesionales del centro realizan un tratamiento intensivo, tanto individual como grupal. / FOTOGRAFÍAS JUAN AGUADO 10 SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 11 ROSTROS CULTURA DE LA HOSPITALIDAD José Antonio Sánchez Araujo Hospital de Sevilla E l reconocido periodista y locutor deportivo José Antonio Sánchez Araujo recuerda como si fuera ayer cómo hace 22 años comenzó su estrecha vinculación con la labor que realiza San Juan de Dios en Alcalá de Guadaíra, Sevilla. Y también que antes de comenzar a colaborar ya conocía su trabajo a través del hermano Serafín Madrid, quien movilizó a los medios de comunicación e instituciones para que apoyaran la puesta en marcha de esta pionera iniciativa. “Todo el que conoce el trabajo de la Ciudad de Alcalá de Guadaíra queda impresionado” F.G. En aquellos momentos ya llamó la atención del periodista el proyecto que planteaba el hermano Serafín, que consistía en la creación de un centro dirigido a atender a personas con discapacidad intelectual, pero no sólo desde el plano asistencial, sino con la mirada puesta en el futuro de los chicos y en su formación, de manera que pudieran desarrollar una profesión. Aunque en la actualidad la Ciudad acoge a personas con discapacidades físicas profundas, el valor de la Hospitalidad sigue intacto, así como la calidad, el respeto, la responsabilidad y la espiritualidad con los que se aborda la atención a estas personas. Esto es precisamente lo que, en palabras de José Antonio Sánchez, “impresiona” a todas las personalidades a las que acompaña a visitar el centro. Personalidades entre las que se encuentran conocidos deportistas, políticos y artistas que hacen de “tambor de resonancia”. 12 El próximo reto de este periodista, ya jubilado pero siempre activo, es la organización de la tradicional Cena Solidaria, un evento que también lleva aparejadas diversas actividades que tienen un mismo objetivo: recaudar fondos para poder seguir atendiendo con sumo SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 cariño y profesionalidad a cada una de las personas que forman parte de la Ciudad de San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista El próximo reto es la organización de la tradicional Cena Solidaria F.G. EL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SEVILLA OFERTA DESDE HACE AÑOS UN SERVICIO DE RESPIRO FAMILIAR DESTINADO A LAS PERSONAS QUE CUIDAN DE SUS FAMILIARES DEPENDIENTES. LAS PERSONAS ACOGIDAS, LA MAYORÍA MUJERES DE AVANZADA EDAD CON UN NIVEL ALTO DE DEPENDENCIA (PARA COMER, VESTIRSE O, SIMPLEMENTE, CAMINAR) DISPONEN DE UNA HABITACIÓN DURANTE QUINCE DÍAS Y CUENTAN CON EL ACOMPAÑAMIENTO Y LA ATENCIÓN QUE NECESITAN POR PARTE DE LOS PROFESIONALES DEL CENTRO: HIGIENE, ALIMENTACIÓN, CUIDADOS BÁSICOS DE ENFERMERÍA Y ACOMPAÑAMIENTO. En el fondo se trata de una medida preventiva que evita que los cuidadores, que viven las 24 horas del día pendiente de atender las necesidades y los rigores de una persona sin autonomía, se enfrenten a cuadros de ansiedad y depresiones provocadas por el estrés. Asimismo, estas iniciativas evitan internamientos del dependiente y que el trabajo que está realizando el familiar se traslade a las instituciones públicas. El servicio de Respiro Familiar es gratuito y está dirigido a personas con pocos recursos que tampoco cuentan con ningún otro familiar que pueda hacerles el relevo. Este servicio está abierto todo el año, pero es en verano cuando dispone de un mayor número de plazas. Durante el período de octubre de 2010 al 30 de septiembre de 2011, ingresaron en la Unidad de Respiro Familiar un total de 38 personas, que han disfrutado de 562 estancias, con un máximo cada uno de 15 días. El motivo de la solicitud de los servicios de la Unidad ha sido por descanso y/o vacaciones en un 67,4%; por Merecido respiro familiar La Unidad permanece abierta todo el año y es de carácter gratuito. Se trata de evitar que los cuidadores caigan en cuadros de ansiedad o depresiones intervención quirúrgica del principal en un 12,1% y por otras circunstancias como acontecimientos familiares y visitas fuera de la localidad, en un 18,6% de los casos. Respecto a la valoración realizada a través de una encuesta de satisfacción de la Unidad, la calificación tanto del servicio como del trato recibido es de buena o muy buena. Así, el 100% de los encuestados declaran que volverían a utilizar el servicio en caso de necesitarlo y resaltan aspectos como el trato humano que han recibido, el confort de las habitaciones y el respeto. Por regla general, para poder acceder a los servicios que se prestan en esta Unidad se puede solicitar información directamente a la trabajadora social del Hospital San Juan de Dios, en su centro de salud o en Servicios Sociales. Las condiciones que hay que reunir para solicitar los servicios de la unidad son: que el familiar sea enfermo crónico o personas mayores dependientes y que la persona cuidadora no disponga de recursos propios para financiar la externalización del cuidado. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 13 LA ENTREVISTA LA ENTREVISTA Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios D onatus Forkan (Swinford, Irlanda, 1942) está a punto de finalizar su mandato al frente de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que celebra elecciones capitulares el próximo mes de octubre. De estos seis años destaca la vitalidad y el compromiso de los Colaboradores de San Juan de Dios, lo que ha permitido seguir incrementando la labor asistencial a pesar de que se ha ido reduciendo el número de Hermanos. En el horizonte ve una inevitable disminución de las comunidades religiosas de los centros. Pero no le asusta: “Los Colaboradores sabrán traspasar nuestro legado de generación en generación, como si se tratase de la Antorcha Olímpica”. nas que necesitan de nuestros servicios. En San Juan de Dios los Colaboradores tienen un compromiso personal de hacer más por menos. Es fantástico, realmente ellos son nuestro principal activo. Donatus Forkan destaca que sí hay recursos suficientes para acabar con la pobreza si se distribuyen bien “La Orden se creó para una misión, no para preservar la existencia de los Hermanos” RAQUEL ARTILES GAILLARD P.- Ha acudido a Straubing para participar en un congreso sobre discapacidad, un aspecto en el que la Orden Hospitalaria realiza un importante esfuerzo. En su opinión, ¿es hora de dar un paso más y hacer presión para que los Gobiernos reconozcan más ampliamente los derechos de los discapacitados? D.F.- El mundo avanza y todos hemos dejado atrás esa imagen de la persona dependiente como un sujeto al que cuidar. Este colectivo tiene muchos dones y talentos, son personas productivas que saben tomar sus propias decisiones, así que tienen mucho que aportar a la sociedad, que 14 debe reconocerles una serie de derechos. P.- ¿Qué persigue la Orden con la organización de este encuentro, al que han sido invitados expertos internacionales? D.F.- Creo que este tipo de eventos son enormemente importantes, especialmente en el mundo en el que nos movemos en la actualidad. Estamos muy acostumbrados a compartir información por correo electrónico, por Facebook… y estamos perdiendo viejas costumbres como la de hablar cara a cara. En eventos como este intercambiamos ideas de manera directa y personal. Aquí somos los abogados de la gente con discapaci- SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 dad, elevamos la voz a favor de sus derechos. Nuestra Orden, por naturaleza, no suele prodigarse en medios de comunicación, no aparecemos en la tele ni en radios, somos más de trabajar con el individuo. Tenemos que cambiar eso un poco porque representamos a los sectores más desfavorecidos. Este colectivo está reclamando sus derechos en un sistema democrático que no reconoce a todos por igual. Hay millones de personas en exclusión social en todo el mundo. Hay recursos suficientes para acabar con la pobreza. El problema es que no están bien distribuidos. P.- ¿Cree que la crisis seguirá agravando la situación de los más desfavorecidos? D.F.- Las crisis llevan a recortes del gasto social y eso tiene consecuencias directas en los recursos que se destinan a las personas más necesitadas. La Orden ha abierto una oficina en Bruselas que aglutina el trabajo de todas las provincias de San Juan de Dios de Europa para difundir su mensaje de hospitalidad y ser interlocutores en la búsqueda de la igualdad y en la batalla para que los derechos lleguen a todos, no solo a unos pocos. P.- ¿Qué esperan conseguir con la apertura de esta oficina? D.F.- Para nosotros es un gran avance. Nos hemos marcado varios compromisos. La Orden está presente prácticamente en todos los países de la UE y en cada uno de estos países tenemos proyectos con personas con discapacidad en todas sus variables: mayores, salud mental, discapacidad física o psíquica… A lo largo de siglos, a través del cuidado a este colectivo, hemos desarrollado una especialización y debemos compartir y aprender unos de otros para ampliar nuestros horizontes. Debemos ser un referente a nivel europeo, no de cada país, y enriquecernos de nuestra propia gente. Por ejemplo, en Múnich tenemos el servicio de diálisis más grande de Europa. Conferencias como esta nos proporcionan los contactos que necesitamos para potenciar nuestros recursos a través de la experiencia La Orden abrió este año una oficina en Bruselas: “A lo largo de siglos hemos desarrollado una especialización. Debemos convertirnos en un referente a nivel europeo en atención a la dependencia” de otros. Esa es la belleza de estos eventos. A pesar de las diferencias idiomáticas, siempre encontramos la manera de comunicarnos. P.- Estamos ante un crecimiento de la pobreza y una disminución de recursos. ¿Qué análisis hace de la actualidad? Estamos perdiendo valores como la solidaridad o la humanidad. ¿Hay una implicación de los sectores más favorecidos de la sociedad a favor de los que no lo son? D.F.- La gente tiene que entender que estamos todos afectados por el momento de crisis económica. En nuestro caso seguimos atendiendo a la gente, asumimos el incremento del número de perso- P.- La Orden tiene una historia de 500 años a lo largo de los cuales ha ido ampliando los servicios de atención a los más necesitados. En estos momentos hay una significativa reducción de Hermanos. ¿Cómo es posible que la obra social y sanitaria siga creciendo? D.F.- Porque esto es un gran plan. Es un plan de Dios. Cuando teníamos un hospital gestionado por 50 Hermanos lo hacíamos todo, así que cuidábamos a un número muy reducido de gente. Los Hermanos hacíamos intervenciones quirúrgicas, fisioterapia, asesoramiento, limpieza… todo. Con el proceso de renovación nos acercamos más a la manera de trabajar de nuestro fundador. Y así nos hemos ido aproximando también a la sociedad. San Juan de Dios involucró a todos los ciudadanos de Granada en su proyecto. La sociedad le siguió en esa transformación de la ciudad. Y era solo un hombre. Nosotros hemos asimilado esa misma forma de pensar. Tenemos que apoyarnos en nuestros Colaboradores. Ellos tienen un tesoro dentro: su profesionalidad; y nosotros buscamos además ese plus de hospitalidad para continuar con la misión de San Juan de Dios. [ pasa a la página siguiente ] JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 15 LA ENTREVISTA LA ENTREVISTA Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios [ viene de la página anterior ] Y así es como hemos multiplicado nuestros proyectos por todo el mundo. Los Hermanos de San Juan de Dios hemos sido reclutados para una misión, no para preservar nuestra propia existencia, sino para perpetuar su legado. P.- ¿Cómo ha cambiado la organización del trabajo? como si se tratase de la antorcha olímpica: de unos a otros para generar una cadena de personas implicadas en un mismo proyecto. P.- Es un plan bastante ambicioso. ¿Cómo lo lograrán? D.F.- Nuestra misión ahora es preparar a los Colaboradores, ofrecerles una formación que inculque ese don de la hospitalidad a través de la figura y la obra de San Juan de Dios. Este es un trabajo de la Iglesia. sona a la que asistimos, dirigir la profesionalidad, el talento, el don que tienen hacia la persona a la que se asiste. Así es como San Juan de Dios transformó la sociedad de Granada. Desde que fundó su obra nadie más volvió a morir en la calle porque ya había hospitales para que lo hicieran con dignidad. SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 EMOCIONANTE RETO Los Hermanos tenemos que ser conscientes del papel de acompañantes en el aprendizaje de esos valores. Ha habido momentos en los que se nos ha identificado más con la autoridad y con el poder. Ahora debemos asumir el papel de interlocutores de los principios y valores de San Juan de Dios. Los Hermanos debemos vernos como las personas responsables de velar porque se cumpla este objetivo. Este es el emocionante reto que tenemos por delante los Hermanos Hospitalarios. P.- En octubre, con las elecciones para designar al próximo Superior General, finaliza su mandato al frente de la Orden de San Juan de Dios . ¿Qué balance hace de estos seis años? D.F.- Los proyectos son gestionados principalmente por Colaboradores y eso es fantástico. “Ha habido momentos En el centro donde estamos [se refiere en los que a los Hermanos D.F.- Echando la vista al centro de Strause nos ha identificado atrás, estos seis años bing, que atiende que llevo en el cargo a personas con discon el poder. Ahora veo mucha vitalicapacidad intelecdebemos asumir el papel dad en la familia de tual y física en el San Juan de Dios, he sur de Alemania] de interlocutores de los sido testigo del entuno hay comunisiasmo y la pasión dad de Hermanos. principios de San Juan de de los ColaboraTodo está gestioDios. Ese es nuestro reto” dores. Nos hemos nado por Colaboradesarrollado en dores. Y todo el traChina, Madagascar, bajo está haciéndose tal y como lo haríamos La Iglesia es Acción, Oración y Timor Oriental, Honduras… los Hermanos: la misma cali- Eucaristía. Esto es la acción de En Europa, hemos puesto dad, el mismo trato, el mismo la Iglesia. Y esto es lo que esta- en marcha varias iniciativas, entorno apacible. El autén- mos promoviendo en nuestra como por ejemplo un Centro tico reto es que las futuras familia: todos estamos impli- de Inmigrantes en Londres, generaciones mantengan cados en esto, no solo los Her- como los que ya existían en el mismo estilo de hacer las manos. Es un modelo de tra- España y en Francia. En deficosas. Nosotros, los Herma- bajo, el modelo de San Juan nitiva, hemos incrementado nos, poseemos el don de la de Dios. Muchos de nues- nuestra actividad y hemos vocación, es la manera en la tros Colaboradores no son ampliado nuestro comproque hemos elegido vivir. La cristianos, pero se identifi- miso con la gente que sufre próxima generación de Cola- can con nosotros. En Sierra y que se encuentra en situaboradores quizá no tendrá la Leona el 90% de la población ción de exclusión. También experiencia de trabajar con es musulmana, así que nues- ha aumentado el número de los Hermanos, pero trabaja- tra estructura organizativa allí personas que se identifican rán con Colaboradores que sí es en un 90% musulmana. con nuestros proyectos en lo han hecho y que tienen la ¿Qué importa eso si se iden- términos de Colaboradores: responsabilidad de traspasar tifican con nuestros valores? trabajadores, bienhechores ese legado; deben entregarlo Lo único importante es la per- que financian nuestro trabajo, 16 Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios voluntarios, jóvenes Colaboradores que se incorporan de manera altruista a nuestra misión. Voy a citar un ejemplo: hemos encontrado mucha generosidad entre los jóvenes de Portugal. Necesitábamos enfermeros voluntarios en Timor Oriental –ex colonia de Portugal ocupada durante años por Indonesia, consiguió la independencia en 2002 y aún existen numerosos episodios de violencia– y la gente se ha ofrecido a ir por periodos superiores al año. Para Forkan, los Colaboradores son el principal activo de la Orden. Otro análisis que hago es el del número de Hermanos, que ha continuado descendiendo, especialmente en Europa. Eso no me preocupa porque estamos en un proceso de transición hacia un nuevo futuro y cuando algo nace, otra cosa desaparece. Los Hermanos venimos de una tradición monástica. Ahora vivimos una nueva era en la que volveremos a la Iglesia. Los Colaboradores harán el voto de hospitalidad, seguirán los principios de San Juan de Dios, continuarán con los mismos objetivos, el mismo espíritu, la misma estructura, la misma familia… P.- Este proceso de transición será, por lo tanto, uno de los retos a los que se tendrá que enfrentar el próximo Superior General de la Orden Hospitalaria. D.F.- La mayoría de los centros en Europa están ya administrados por Colaboradores, no por Hermanos. La Curia General tiene el gran reto de involucrar a gente con habilidades en este proyecto, tendremos que dar consejos para que desempeñen funciones directivas y administren y gestionen hospitales y centros de atención social de la misma manera y con el mismo carisma que San Juan de Dios. Nuestra mejor escuela de hospitalidad se encuentra en Granada, donde los Colaboradores hacen el recorrido vital y profesional de San Juan de Dios. Durante tres días, podrán ver el mundo a través de los ojos de San Juan de Dios, a través de los ojos de la hospitalidad. Esa clase de formación es la que creo que será muy necesaria en esta transición de Hermanos a Colaboradores. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 17 PASTORAL PASTORAL Atención espiritual y religiosa Atención espiritual y religiosa La Celebración de los Sacramentos SONIA MORENO EL SER HUMANO ES UN SER SACRAMENTAL, ES DECIR, UN SER SIMBÓLICO. NOS VALEMOS DE LOS SÍMBOLOS, DE SIGNOS, PARA ALCANZAR UN SIGNIFICADO MÁS PROFUNDO. EL MISMO SISTEMA LINGÜÍSTICO ES UN SISTEMA SIMBÓLICO, Y MUCHOS GESTOS, ACCIONES, MOMENTOS U OBJETOS TIENEN ESTE CARÁCTER SIMBÓLICO. PODRÍAMOS DECIR ENTONCES, CITANDO A GONZÁLEZ CARVAJAL, QUE UN SACRAMENTO ES EL SIGNO VISIBLE QUE HACE PRESENTE UNA REALIDAD INVISIBLE. Para los cristianos estos signos simbolizan el encuentro de Dios con los hombres; es decir, a través de un signo visible (el pan y el vino, el óleo o el agua, por ejemplo) hacemos pre- 18 sente la acción de Dios en nuestras vidas. Pero también son símbolos del deseo del hombre de encontrarse con Dios. No se entiende la celebración de un sacramento si no se produce este encuentro en ambos sentidos, de lo contrario estaríamos ante un simple ritual, o un acto mágico vacío de contenido: Cada sacramento es un gesto humano expresivo (una comida comunitaria, la entrega amorosa de unos novios, etc.) realizado por la comunidad eclesial como una acción concreta, en la que se visibiliza y ofrece la gracia de Dios a través de Jesucristo. Por lo tanto, celebrar un sacramento es hacer presente la acción salvadora invisible de Cristo SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 resucitado en un gesto expresivo concreto. Jesús, con su vida, sus gestos salvadores, su entrega hasta la muerte y su resurrección, es el sacramento primordial, en el que se nos hace presente de manera visible la salvación que Dios ofrece a los hombres. Tras la Resurrección, es la Iglesia la comunidad que le da cuerpo a Cristo, la que hoy visibiliza y sacramentaliza la acción de Dios. En el marco del trabajo que realizan los Servicios de Atención Espiritual y Religiosa, de los Centros de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, una de las funciones primordiales es la celebración de los Sacramentos. Ya sean los llamados de iniciación cristiana (Bautismo, Comunión y Confirmación), que se celebran mayoritariamente en los Centros de Educación Especial y Centros de Salud Mental, o los Sacramentos de la Enfermedad (Eucaristía, Reconciliación y Unción de enfermos), más propios de hospitales y residencias de ancia- La celebración del Sacramento nunca puede ser una acción aislada, sino que debe enmarcarse dentro del acompañamiento religioso que se ofrece nos, no se entiende un buen acompañamiento pastoral sin la preparación y posterior celebración de estos. La celebración del Sacramento nunca puede ser una acción aislada, sino que debe enmarcarse dentro del acompañamiento religioso que se ofrece. De ese caminar juntos, de ese compartir la fe ha de partir el deseo de celebrar el encuentro con Dios que nos da fuerza en la enfermedad, que nos acoge como hijos en su Iglesia, que nos alimenta con su cuerpo y su sangre y que nos da su fuerza y su Espíritu. Una buena celebración sacramental ha de contar con el enfermo, la familia y la comunidad cristiana; de lo contrario no estaremos llevando a cabo una buena labor pastoral y nos limitaremos a un “reparto” de sacramentos. La dimensión comunitaria queda desvalorizada cuando el sacramento queda reducido a algo muy privado, rápido, entre el sacerdote que llega y el enfermo que está allí. Es importante la participación de todos los miembros del equipo asistencial que acompaña habitualmente a la persona que recibe el sacramento, así como que todos los que participen en la celebración capten perfectamente el sentido del rito y sepan actualizarlo con toda su expresividad. Esto exige un esfuerzo tanto del celebrante como del Equipo de pastoral, pero sin duda este esfuerzo propiciará que la celebración tenga su significado pleno: que la persona se encuentre con Dios Padre y descubra toda su fuerza salvadora en medio de su dificultad o enfermedad. Una buena celebración sacramental ha de contar con el enfermo, la familia y la comunidad cristiana JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 19 VIVIR EL PATRIMONIO VIVIR EL PATRIMONIO Jardines de San José, Málaga Jardines de San José, Málaga UN BREVE PASEO POR EL PASADO Rehabilitación del Patrimonio e integración laboral se unen en este proyecto impulsado por San Juan de Dios. C aminar por este emblemático espacio significa alejarse del gris asfalto, las prisas y el bullicio. Su vegetación exuberante y el eco dejado por el transcurrir de la historia desembocan en una sensación única que sirve de compañía perfecta a la labor desarrollada en el Centro Asistencial de los Hermanos de San Juan de Dios en Málaga. Historia y arte habitan en los Jardines de San José JAVIER MARTÍNEZ Una profusa flora subtropical formada por palmeras, ficus, cycas, costillas de Adán, dragos, araucarias, etc., y acompañada por pérgolas, bancos, albercas, estanques, puentes, estatuas, fuentes y cenadores hace de los Jardines de San José uno de los mejores ejemplos de jardín paisajista de España. 20 Declarado Jardín de Interés Histórico-Artístico en la década de 1950, también cuenta con un invernadero que es, con diferencia, el mejor de los existentes en la provincia de Málaga. Se trata de una soberbia y amplia estructura de hierro y cristal, de planta longitudinal con SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 bóveda apuntada y cúpula central de ocho paños con remates bulbosos, que se dispone sobre un basamento de ladrillo. Pero con anterioridad a este reconocimiento ya los Hermanos de San Juan de Dios dirigían en este emblemático entorno En la década de 1950 los Jardines son declarados Bien de Interés Histórico-Artístico Los Jardines de la Finca San José son unos jardines históricos situados en la salida norte de la ciudad de Málaga. Desde 1761 hasta 1864 fueron conocidos como Hacienda de Ordóñez por estar en propiedad de esa familia, cuando fue comprada por Tomás Heredia Livermoore, hijo del industrial Manuel Agustín Heredia. La Hacienda San José fue a su vez ampliada por su nuevo propietario con terrenos de la Hacienda del Leoncillo. Los jardines son de estilo romántico y paisajista y reúnen variedades de especies plantadas durante la segunda mitad del siglo XIX. La familia Heredia era propietaria de una significativa flota naviera que comerciaba con distintos puntos del globo, de donde se trajeron muchas de las especies que se encuentran en la finca. Presenta similitudes, en lo que a contenido botánico se refiere, con la finca La Concepción y con el Parque de Málaga. Destacan una Araucaria columnaris, un ejemplar de Beaucarnea recurvata, uno de Encephalartos villosus y uno de Schottia latifolia, entre otros. La residencia principal del jardín es un palacete de estilo neoclásico y se conserva igualmente un invernadero decimonónico. un centro de descanso para personas con problemas de salud mental. Justamente, el 19 de marzo de 1924 es inaugurado el Hospital Psiquiátrico, evento al que asistieron el obispo de la Diócesis, Manuel González, las autoridades de la ciudad y representantes de la Orden. Invitada la prensa malagueña, visitan el establecimiento los diarios Unión Mercantil, Diario Malagueño y El Cronista, EMPLEO Y CONSERVACIÓN El proyecto de Escuela Taller “Restauración del Patrimonio, Parques y Jardines Hacienda San José”, cofinanciado por el Centro Asistencial San Juan de Dios, la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, tiene por objetivo la rehabilitación del patrimonio y jardines en el Palacio de Hacienda Nadales, originariamente conocida como Hacienda San José, y su recinto, más concretamente el Jardín Romántico e Invernadero anexos al Palacio. Además, como proyecto formativo se lleva a cabo una habilitación de los conocimientos para que el alumnado realice las pruebas libres para conseguir la ESO en aque- llos casos en que no aún no se haya superado. Este proyecto concluirá el próximo año, cuando se hayan realizado las dos fases establecidas, una de formación durante seis meses y otra de alternancia de la formación y la práctica profesional por un periodo de 12 meses. La Escuela Taller tiene dos especialidades formativas: Jardinería y Res- los cuales hacen un caluroso elogio del centro, de sus frondosos parques y de sus amenos jardines. A través de los años, se han llevado a cabo mejoras importantes en el Palacio y en sus parques y jardines. La última actuación en este sentido tiene que ver con la rehabilitación de los jardines y del invernadero a través de una escuela taller, que además de promover el empleo entre colectivos tauración del Patrimonio. Esta última se compone de formación en carpintería metálica y cristalería, y todos los módulos atienden a la formación según el certificado de profesionalidad vigente aprobado por la Junta de Andalucía. Cada especialidad tiene diez alumnos, de los cuales la mitad son mujeres y la totalidad menores de 25 años. con dificultades para su inserción laboral contribuye a la conservación de un espacio con un valor histórico-artístico incalculable. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 21 PALABRAS MAYORES PALABRAS MAYORES Residencia Geriátrica San Juan Grande Residencia Geriátrica San Juan Grande ATENDER A LOS HERMANOS MAYORES La Residencia de Juan Grande se ha convertido también en el hogar de 10 hermanos mayores tras una vida dedicada al servicio de los demás. La unidad destinada a Hermanos Dependientes se creó en la planta del Hospital adjunta a la de Grandes Dependientes para acoger a aquellos hermanos de la Provincia Bética que necesitan una atención especializada y cuenta con 14 plazas. Diez años de trabajo integral con las personas mayores MARGA FERRÁNDIZ ENTRAR EN LA RESIDENCIA GERIÁTRICA SAN JUAN GRANDE, EN JEREZ, ES ADENTRARSE EN UN PROYECTO EN EL QUE LA ORDEN HOSPITALARIA HA INVERTIDO MUCHO TIEMPO Y ESFUERZO PARA AYUDAR A LOS MAYORES Y A SUS FAMILIAS. Para celebrar la canonización de San Juan Grande, el 3 de junio de 1996, el alcalde de Jerez, Pedro Pacheco, ofreció a los hermanos de San Juan de Dios hacer una estatua y colocarla en una plaza de la ciudad. Pero, pensando en el legado de Juan Grande, los hermanos le pidieron que invirtiese ese dinero en ayudar a los demás donándolo para abrir una residencia geriátrica. Esa fue la semilla de un proyecto que finalmente empezó a funcionar en septiembre de 2002 y que este año cumple su primer decenio, pero que no ha parado de adaptarse a las necesidades del entorno. Debido a la necesidad creciente de asistencia a los mayores y coincidiendo con la entrada en vigor, en 2007, de la Ley de Dependencia, se decidió ampliar el servicio que se prestaba hasta la fecha, con 44 plazas de 22 residencia y 60 más de estancias diurnas, para atender a grandes dependientes. Con este fin se remodeló una de las plantas de Medicina Interna del Hospital San Juan Grande, donde se habilitaron 18 plazas más para personas con un mayor grado de dependencia. Talleres y actividades socioculturales Cada día, un grupo nutrido de residentes y usuarios acude al taller de prensa. Empiezan recordando el día, mes, año y estación en que se encuentran para realizar después una lectura de las noticias más destacadas del periódico, sobre las que posteriormente debaten. Al final del taller eligen la noticia más relevante y la cuelgan en un mural que les servirá el viernes para hacer un repaso de todas las informaciones destacadas de la semana. De este modo se consigue que los mayores que conservan sus capacidades cognitivas y aquellos que tienen un deterioro cognitivo leve desarrollen, mantengan o recuperen las capacidades de observación, atención y memoria, mientras se les anima a participar en la vida social y mantienen el contacto con la actualidad que sucede fuera del centro. SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 EL CENTRO DE DÍA La Residencia Geriátrica de San Juan Grande nació con la vocación de atender a los mayores y ha ido adaptando sus servicios a las necesidades de la sociedad, sin perder nunca de vista su objetivo principal: el trato humano a las personas Los usuarios de las 60 plazas del Centro de Día disponen de tres autobuses para sus desplazamientos y participan en los talleres mencionados, compartiendo con los residentes las salas de terapia ocupacional, el gimnasio de rehabilitación, las salas de cura de enfermería, la consulta médica y la de la psicóloga. Las instalaciones de la residencia se han ido ampliando para atender la creciente demanda de plazas. / FOTOGRAFÍAS PEDRO JIMÉNEZ Mediante la realización semanal de diez talleres como este, organizados por terapeutas, psicólogos, fisioterapeutas, auxiliares y voluntarios, se trabajan diferentes aspectos como la orientación a la realidad, la conexión con la actualidad, la psicoestimulación, la movilidad corporal y la rehabilitación, la estimulación sensorial, la relajación, la integración y la espiritualidad. Talleres como el de gerontogimnasia, el de rehabilitación, el programa de paseos o el de relajación ayudan a los mayores a mantener o mejorar la movilidad corporal y la postura y a despertar la conciencia corporal, a la vez que les entretienen y les ayudan a relacionarse. Además, mensualmente se organiza una programación de actividades socioculturales dirigidas a participar en la cultura y las tradiciones locales. Celebran la Navidad, la Semana Santa y las festividades de San Juan de Dios y San Juan Grande e incluso les llevan a comer un día a la feria y, en verano, un día a la playa. Mediante estas actividades se mejora la integración y adaptación de los residentes y usuarios en la vida del centro, lo que favorece las relaciones interpersonales. Un equipo asistencial de enfermería y auxiliares gerocultores se esmera diariamente en los cuidados de aquellos que por ser grandes dependientes o estar más demenciados pueden disfrutar menos de estas actividades. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 23 DESARROLLO SOLIDARIO DESARROLLO SOLIDARIO Dependencia, servicio de acompañamiento Dependencia, servicio de acompañamiento UN VÍNCULO ESTABLE Para atender las carencias de personas con limitaciones socioeconómicas y un perfil de necesidades no resueltas, San Juan de Dios ha diseñado un servicio de acompañamiento que cubre distintos ámbitos de atención no sanitaria: ´´Acompañamiento en el domicilio. ´´Acompañamiento para realizar visitas a centros sanitarios. CONDICIONES SOCIALES Para acceder a las diversas formas de acompañamiento que propone San Juan de Dios las condiciones sociales a cumplir son: Las personas con limitaciones físicas y psíquicas pueden contar con la compañía de voluntarios. / PEDRO JIMÉNEZ Acompañar también es necesario MARÍA MUÑOZ LOS CENTROS DE SAN JUAN DE DIOS EN SEVILLA, EN COORDINACIÓN CON OTROS AGENTES SOCIALES, OFRECEN SERVICIOS DE APOYO A PERSONAS FRÁGILES CON DIFICULTADES SOCIOECONÓMICAS O EN RIESGO DE EXCLUSIÓN La labor sanitaria y sociosanitaria que realiza San Juan de Dios encuentra su complemento en servicios que van desde el acompañamiento en los centros de la Orden o a domicilio hasta programas de higiene, ropería, alimentación o apoyo en pequeños gastos. Son actividades de 24 Desarrollo Solidario que se sostienen con la financiación de la Obra Social y el apoyo de voluntarios, y que tratan de dar respuesta a necesidades no resueltas por las coberturas sociales públicas o bien alivian puntualmente situaciones de discontinuidad temporal. A través de los diversos centros de la Orden en Sevilla y en otras ciudades, se ha constatado la dificultad que tienen algunas personas para utilizar el comedor social u otros servicios cuyo SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 uso implica un desplazamiento fuera del domicilio. Si bien reúnen criterios para beneficiarse de dichos servicios, estas personas no pueden acceder a ellos, ya que sufren problemas de movilidad reducida y otras limitaciones psíquicas o físicas ligeras que no son suficientemente graves como para justificar una atención hospitalaria al uso; sin embargo, estas circunstancias limitan enormemente su autonomía. Así mismo, a menudo existe un retraso entre el reconocimiento de la Estas actividades tratan de dar respuesta a necesidades no resueltas por las coberturas sociales públicas ´´Paseos y salidas fuera del domicilio. condición de dependiente y su atención real, que para algunas personas supone un enorme trastorno. Beneficiarios En una primera etapa del programa, por aspectos logísticos y por encaje en el plan de Desarrollo Solidario del Hospital de San Juan de Dios en Sevilla, se pueden beneficiar de este servicio pacientes dados de alta en el centro, bien durante el transcurso del proyecto, bien a lo largo del año anterior a su inicio, con domicilio próximo al hospital y que cumplan los criterios socioeconómicos de inclusión. Igualmente, debido a que esta iniciativa conlleva un modelo de atención diferenciado de lo habitual, también contará con beneficiarios indirectos, como personas mayores o en estado de dependencia de Sevilla y otras comunidades, que eventualmente puedan beneficiarse de una mejor atención de sus necesidades en el futuro. ´´Carencias de familiares directos. ´´Apoyo al cuidador principal relevándole en el acompañamiento del enfermo. ´´Familias en situación crítica por ausencia de un miembro clave. ´´Entretenimiento y animación. ´´Familias con relaciones conflictivas. ´´Apoyo emocional. ´´Personas mayores que vivan solas o con otras personas mayores con autonomía personal reducida. ´´Ayuda en la realización de gestiones y recados. ´´Familias sin capacidad de resolución por sus propios medios (familiares y económicos) ante las dificultades derivadas de la situación de dependencia. ´´Único cuidador dedicado a dos o más personas dependientes. ´´Usuarios de la Unidad de Respiro Familiar del Hospital de San Juan de Dios que por criterio social se determine que necesitan durante la estancia en nuestro centro supervisión constante. Se trata de proporcionar una atención individualizada e integral, que cubra tanto necesidades básicas como otras de carácter más social, a través de regulares visitas al domicilio y contactos a distancia que permitan mantener un vínculo estable del usuario con el mundo exterior. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 25 COOPERACIÓN COOPERACIÓN Elena Peregrín Abad, Colaboradora de Salud Mental Para Todos Elena Peregrín Abad, Colaboradora de Salud Mental Para Todos H “Me gustó especialmente el aspecto de que fuese no solo un centro sanitario, sino también un punto de encuentro social, en el que se reunían personas vinculadas o no a la salud mental y participaban en eventos formativos, deportivos, culturales y religiosos”, comenta. “El centro goza así de un cariz alegre y abierto, en contraste con el aspecto frío propio de muchos establecimientos sanitarios”. aciendo la residencia de Psiquiatría en Madrid, esta malagueña de 29 años pasó por la Unidad de Patología Dual de la Clínica Nuestra Señora de la Paz. Allí pudo conocer, de la mano del coordinador médico, Diego Urgelés, la iniciativa de Salud Mental Para Todos. “Me encantó y me pareció una oportunidad única para desarrollarme profesional y personalmente en un ámbito distinto”. “El contacto con personas culturalmente tan diferentes te lleva a revisar y enfrentar prejuicios” MARGA FERRÁNDIZ de origen peruano, experiencia que le resultó muy enriquecedora por tener una formación diferente. También había un amplio equipo de voluntarios autóctonos que se organizaban en la Pastoral. Recuerda que los trabajadores del centro estaban muy integrados en la filosofía de la Orden de San Juan de Dios y que el trabajo diario estaba motivado por la caridad. Punto de encuentro social En septiembre de 2010, Elena inició su estancia de dos El Centro de Reposo de Piura meses en el Centro de Reposo está en un recinto muy grande San Juan de Dios de Piura, en con zonas ajardinadas y pabela zona norte de Perú, a unos llones para alojar por separado 30 kilómetros de la costa. Pero a frailes, monjas, enfermos y antes aprovechó para conocooperantes. Además, está la cer el sur del país y recorrió las zona de consultas externas, un provincias de Cuzco y Puno. área de deportes y una igleEl viaje turístico terminó en sia. “Es un sitio muy agradaLima, desde donde se desble, que se ubica en el seno plazó a Piura. Recuerda que del barrio popular Castilla, a se quedó sorprendida escasos minutos del con la belleza del lago Su estancia de dos meses centro de la ciudad. Titicaca y su entorno. Sin embargo, se hace en el Centro Residencial Nos cuenta que al lleevidente la falta de gar allí le llamó la atenrecursos”, nos explica de Reposo de Piura, en ción el trato cálido y Peregrín, y señala que Perú, le ayudó a contactar hasta cuatro o cinco acogedor de la gente, movidos muchas veces pacientes comparten con otros valores y a por la curiosidad hacia la misma habitación, ejercer su profesión su condición de extranaunque se les procujera. Trabajó mano a ran las medidas básidesde un punto de vista mano con el personal cas de higiene y cuimás global habitual del CREMPT, dados. Su trabajo en Perú “LA LABOR DE SAN JUAN DE DIOS EN PERÚ ES IMPRESCINDIBLE” “De no existir la red de salud mental que la Orden ha creado en Piura, la población no dispondría de atención. Entiendo que su labor trasciende mucho más allá de lo técnico. La tónica general del trato con el paciente es la cercanía, y se procuran necesidades humanas de otra índole más allá de la salud”. Elena afirma que “aun con las limitaciones propias de los escasos recursos, el trabajo es serio, disciplinado y en vanguardia”. ¿Recomendarías a otra gente la cooperación? “Cualquiera que se sienta motivado a realizar una actividad de cooperación podrá ver satisfechas sus expectativas con el proyecto Salud Mental Para Todos. Ofrece los medios para llevar a cabo una actividad estructurada y a la vez permite desarrollar cualquier iniciativa que se te ocurra”. Durante sus dos meses de estancia, Elena trabajó pasando consulta externa a unos diez pacientes diarios, siguiendo a pacientes hospitalizados y asistiendo a la terapia semanal de Trastornos de Personalidad. También colaboró en jornadas monográficas sobre salud mental abiertas al público y en otras destinadas a la formación en este campo de sanitarios. “Al residir en el propio centro, participaba en actividades de los pacientes como las salidas terapéuticas”. “La dinámica laboral no difería mucho de la que llevaba en Madrid, en la medida en que tanto los horarios como el tipo de actividad asistencial se asemejaban. Lo que hacía única la experiencia era residir en el propio hospital, lo que me per- mitía relacionarme en cualquier momento del día con los pacientes, los Hermanos y los cooperantes”. Una experiencia enriquecedora “Hacer la rotación en Piura me ha permitido situarme en una posición de médico global o general frente a los pacientes. Te da la oportunidad de atender a personas que nunca han sido valoradas por un médico, con escasos recursos económicos. Estas circunstancias te obligan a adoptar una actitud muy práctica, centrada en contribuir al bienestar global del individuo, poniendo en marcha la intuición, la capacidad de improvisación y, sobre todo, el sentido común”, explica. “Habituada a las comodidades de la vida en Madrid, trasladarme a un entorno con menor acceso a ellas me ayudó a contactar con otros valores en los que no se concede tanta importancia a lo material”. Finalmente, Elena nos cuenta que si bien sus circunstancias laborales actuales le impiden solicitar una excedencia, mantiene el contacto con diferentes personas de la Orden que le informan de proyectos futuros. “En cuanto pueda hacerlo, me involucraré en alguno de ellos”. MÁS CONTENIDOS EN LA RED: www.sjd.es/revista Entre los planes de esta psiquiatra está volver a participar en un proyecto de Cooperación. 26 SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 27 NOTICIAS NOTICIAS Interprovinciales CASTILLA Generales SEVILLA EL HOSPITAL DE LEÓN DA UN PASO MÁS EN LA TRAYECTORIA DE SU PROYECTO DOCENTE Entre los objetivos más relevantes del Hospital de San Juan de Dios de León se encuentra el de fomentar la formación El proyecto docente del Hospital de San Juan de Dios de León da un paso más y continúa así la trayectoria marcada en estrecha colaboración en los últimos años con las Universidades y Centros Docentes referentes para la formación de profesionales de la rama sanitaria, como por ejemplo la Escuela de Enfermería de la Universidad de León, la Universidad CEU San Pablo, la Universidad Alfonso X el Sabio o la Universidad Europea de Madrid, entre otros muchos. El objetivo del Hospital de San Juan de Dios de León es participar de una enseñanza más integrada y práctica. CERÁMICA TERAPÉUTICA EN ALJARAFE INTERPROVINCIAL SAN JUAN DE DIOS CONTINÚA SU LABOR FORMATIVA EN LIBERIA Los técnicos de laboratorio del hospital de Saint Joseph´s han aprendido a diferenciar aquellas anemias provocadas por la malaria, una de las enfermedades endémicas que más repercusión tienen en Liberia Un grupo de tres profesionales del servicio de Laboratorio del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha regresado de Liberia tras un viaje de dos semanas de duración a través de la ONGD Juan Ciudad. El objetivo era colaborar con el Saint Joseph’s Catholic Hospital de Monrovia optimizar los recursos del laboratorio a través de la formación a los técnicos de laboratorio, personal médico y de enfermería. En concreto, se han ofrecido distintos talleres sobre toma de muestra para el cultivo bacteriano, procesamiento de las mismas, interpretación de los cultivos y antibiograma o el de morfología de las células sanguíneas y normas de seguridad en el banco de sangre, ambos destinados a los técnicos de laboratorio. Por otro lado, el resto de profesionales sanitarios del centro también han recibido formación sobre cuáles son las medidas que hay que tomar para evitar las infecciones nosocomiales. Con respecto a las técnicas, los técnicos de laboratorio del hospital de Saint Joseph´s han aprendido a diferenciar aquellas anemias provocadas por la malaria (una de las enfermedades endémicas en Liberia) de aquellas por causa de desnutrición. La Unidad de Lesionados Medulares del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha puesto en marcha un taller de cerámica ocupacional dirigido a los pacientes de esta unidad. Esta actividad surgió el pasado mes de mayo a través de una iniciativa del área de Desarrollo Solidario y se viene realizando dos días a la semana en sesiones de dos horas y media de duración. El taller tiene previsto prolongar su duración hasta el próximo mes de noviembre tras la buena acogida que ha tenido entre los pacientes de la unidad. TENERIFE ARAGÓN UNA ILUSIÓN... UN CAMINO Ha empezado una gran experiencia desde Jóvenes San Juan de Dios. El primer campo de trabajo solidario organizado conjuntamente por Jóvenes SJD y por Juan Ciudad ONGD inicia su actividad con un grupo de 5 jóvenes en Sucre (Bolivia). Durante 4 semanas, este viaje posibilitará el acercamiento personal desde la fe a otra realidad social y ayudará a reforzar el trabajo que ya se está realizando en este centro. La Orden realiza proyectos de cooperación La Orden realiza proyectos de cooperación al desarrollo en todo el mundo con especial incidencia en África, América Latina y Asia; apostando por una vida más digna de las personas que al desarrollo en todo el viven en los países del Sur llevando a cabo proyectos de acción social y salud. Desde el Portal mundo, con especial Provincial brindamos a estos grupos la oportunidad de abrirles una ventana donde poder seguir incidencia en África, esta experiencia a través de su blog: http://unailusionuncamino.wordpress.com América Latina y Asia 28 SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 AENOR CERTIFICA AL HOSPITAL DE TENERIFE CON EL SELLO ISO 9001 El Hospital San Juan de Dios de Tenerife ha recibido de manos de la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), los sellos que garantizan el cumplimiento de la Normativa de gestión de la calidad UNE-EN ISO 9001: 2008. Este certificado viene a confirmar la apuesta del centro por un sistema de gestión de calidad para la prestación de sus servicios de atención clínica asistencial. El sello está directamente relacionado con la atención y el bienestar de los pacientes y reconoce el trabajo del personal sanitario y asistencial, tanto del Hospital como del Centro Psicopedagógico San Juan de Dios. En concreto, los servicios certificados han sido Admisión, Bloque Quirúrgico y Centro Psicopedagógico. La jornada transcurrió entre juegos de playa, ejercicios en el agua, comida y relax. La “familia” de San Juan de Dios pudo compartir además diferentes experiencias hasta bien entrada la tarde. A finales de agosto 17 de los 34 niños de 0 a 3 años que actualmente asisten a la Escuela Infantil de Intervención Temprana se integrarán en otros centros. CÓRDOBA GRAN CANARIA ACUERDO CON LA UNIVERSIDAD LOYOLA ANDALUCÍA PARA FORMAR EN GESTIÓN SOCIOSANITARIA LOS NIÑOS DE INTERVENCIÓN TEMPRANA DISFRUTAN DE LA PLAYA EN COMPAÑÍA DE LA “FAMILIA” DE SAN JUAN DE DIOS Casi 60 personas participaron en una jornada de convivencia organizada por la Escuela Infantil de Intervención Temprana San Juan de Dios de las Palmas. Los pequeños que reciben estas terapias estuvieron el la Playa El Veril, del sur de Gran Canaria. Estuvieron acompañados de sus padres en un encuentro que sirvió no solo para distraerse, sino para practicar ejercicios dentro y fuera del mar. Junto a ellos todo el equipo de profesionales que acompañan a los pequeños en el día a día durante el curso escolar: educadoras, fisioterapeutas, logopedas, cuidadoras, orientadora y la enfermera. La Orden Hospitalaria San Juan de Dios en la Provincia Bética y la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Loyola Andalucía, en Córdoba, han firmado un convenio de colaboración para la realización de prácticas laborales de los alumnos en los diferentes centros de San Juan de Dios. Se beneficiarán de este acuerdo los alumnos que participan en el Curso Superior Especialista en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, orientado a la formación para la administración de este tipo de centros bajo los criterios de innovación y la eficiencia de los servicios sociosanitarios con el objetivo de potenciar la calidad de vida de las personas dependientes, con discapacidad y mayores. El convenio fue firmado por Juan José Afonso, director general de Centros de San Juan de Dios en la Provincia Bética, y el director de la Escuela, Gabriel Pérez, y estará vigente a partir del próximo curso. JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS 29 NOTICIAS NUESTROS CENTROS Generales 2. Ciempozuelos (Madrid) RESIDENCIA SAN JUAN DE DIOS Teléfono: 958 22 74 49 granada2@sjd.es CENTRO SAN JUAN DE DIOS COMEDOR SOCIAL SAN JUAN DE DIOS ARCHIVO-MUSEO SAN JUAN DE DIOS. CASA DE LOS PISA Teléfono: 91 893 00 01 ciempozuelos@sjd.es ciempozuelos.comedorsocial@sjd.es www.csjd.es Teléfono: 958 22 21 44 museosjd@sjd.es www.museosanjuandedios.es ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA Y FISIOTERAPIA SAN JUAN DE DIOS 3. Málaga Teléfono: 91 893 37 69 sjuandedios@euef.upcomillas.es www.upcomillas.es/centros/cent_enfe.aspx CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS Teléfono: 952 25 05 50 malaga1@sjd.es www.casjd.es CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA SAN JUAN DE DIOS CENTRO DE ACOGIDA SAN JUAN DE DIOS COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA: 1. Sevilla CURIA PROVINCIAL GRANADA Teléfono: 954 93 38 70 curia@sjd.es www.sanjuandedios-oh.es EL HOSPITAL SAN RAFAEL FIRMA UN ACUERDO CON EL AYUNTAMIENTO PARA OFERTAR CURSOS DE FORMACIÓN PARA 90 DESEMPLEADOS El acuerdo fue firmado por el gerente del Hospital, José Luis Salcedo, y el alcalde de Granada, José Torres Hurtado. Los cursos están orientados a las tareas administrativas y sociosanitarias y el objetivo es que, una vez finalizados, los participantes puedan acceder a plazas que haya vacantes. Los alumnos serán prioritariamente desempleados del sexo femenino, jóvenes y mayores de 45 años y desempleados de larga duración. En el futuro, los centros de San Juan de Dios en la ciudad se convertirán en un gran complejo sociosanitario de referencia en lo que se refiere a la atención integral al usuario. JEREZ DE LA FRONTERA RESIDENCIA SAN JUAN DE DIOS HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS El emblemático limosnero de San Juan de Dios, el hermano Adrián, tiene desde ayer un libro que explica su vida y sus aventuras en Jerez de la Frontera y otras localidades de los alrededores. El acto de presentación de su libro transcurrió tras la bendición del Hospital por parte del Obispo de Asidonia Jerez, José Mazuelos Pérez, que inauguró el rótulo del Hospital de San Juan Grande con su nueva denominación, que antes no incluía el apelativo de San. Los actos de celebración de la festividad de San Juan Grande concluyeron con la emotiva presentación del libro ‘Hermano Adrián, limosnero de Dios. Vida, obra y aventuras, escrito por Antonio Mariscal Trujillo. El libro representa un homenaje a un hombre sencillo que todo Jerez tiene en la memoria gracias a su sonrisa permanente y su inseparable boina. 30 MADRID HAENDEL PARA CELEBRAR LOS 50 AÑOS DE LA ESCUELA DE CIEMPOZUELOS Medio millar de personas asistieron el pasado 29 de junio a un concierto de Haendel, organizado con motivo del 50 aniversario de la Escuela de Enfermería y Fisioterapia San Juan de Dios de Ciempozuelos, integrada en la Uni- SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012 versidad Pontificia de Comillas. La obra estuvo interpretada por el Coro de la Universidad Carlos III de Madrid y Aktuelle Ensemble, dirigidos por Nuria Fernández Herranz. El coro interpretó dos obras de diferentes etapas del compositor: el Dixit Dominus, compuesta en su juventud, llena de virtuosismos vocales. Se trata de una de las obras más complejas de Haendel y de la literatura coral barroca en general. Por otro lado también interpretaron Coronation Anthems, compuesta para la coronación del rey Jorge II de Inglaterra. En ella se refleja el lenguaje y la escritura de ese Haendel que llegó a adquirir tanta popularidad incluso en vida. Teléfono: 955 05 05 50 aljarafe@sjd.es www.hsdja.es CIUDAD SAN JUAN DE DIOS Teléfono: 955 68 74 00 alcala@sjd.es www.ciudadsanjuandedios.com 4. Córdoba 1. Santa Cruz de Tenerife Teléfono: 957 27 46 00 cordoba@sjd.es www.hsjdcordoba.es Teléfono: 955 05 51 32 eue.sevilla@sjd.es www.hsjda.es/portal/es/2/escuela_enfermeria HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS CENTRO PSICOPEDAGÓGICO SAN JUAN DE DIOS 5. Jerez de la Frontera Teléfono: 922 64 55 11 tenerife@sjd.es HOSPITAL SAN JUAN GRANDE RESIDENCIA GERIÁTRICA SAN JUAN DE DIOS ECONOMATO SOCIAL HNO. ADRIÁN SAN JUAN GRANDE COMEDOR SOCIAL SAN JUAN DE DIOS Teléfono: 955 13 18 02 sevilla3@sjd.es 2. Las Palmas de Gran Canaria CIUDAD SAN JUAN DE DIOS Teléfono: 956 35 73 00 jerez@sjd.es www.hospitaljuangrande.es FUNDACIÓN PADRE MIGUEL GARCÍA BLANCO Teléfono: 954 93 38 70 fundaciontutelar@sjd.es 2. Granada HOSPITAL SAN RAFAEL COLEGIO DE EDUCACIÓN ESPECIAL SAN RAFAEL COMEDOR SOCIAL SAN JUAN DE DIOS CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO LA PAZ S.L. (Lavandería Industrial): COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS CENTRO UNIVERSITARIO DE ENFERMERÍA SAN JUAN DE DIOS Teléfono: 954 93 93 00 sevilla2@sjd.es Teléfono: 955 69 88 53 alcala.lavanderia@sjd.es UN LIBRO EXPLICA LA LABOR DEL HERMANO ADRIÁN HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DEL ALJARAFE Teléfono: 954 50 10 96 sevilla1@sjd.es Teléfono: 91 801 56 50 ciempozuelos.fp@sjd.es www.educa.madrid.org/web/cc.sanjuandedios.ciempozuelos Teléfono: 952 60 00 95 malaga2@sjd.es Teléfono: 958 27 57 00 granada1@sjd.es Teléfono: 928 33 90 80 laspalmas@sjd.es COMUNIDAD DE MADRID: COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA: 1. Madrid 1. Almendralejo - Badajoz CLÍNICA NTRA. SRA. DE LA PAZ FUNDACIÓN SAN JUAN DE DIOS EXTREMADURA (Participada con la Provincia de Aragón) Teléfono: 91 415 60 00 madrid@sjd.es www.hospitalseñoradelapaz.es Teléfono: 924 67 00 17 almendralejo@sjd.es Con su ayuda, ayudamos más: Yo también quiero ser Bienhechor/a y aportar la cantidad de: ------------------------------------------------€, al mes DATOS BANCARIOS □, al trimestre □, al semestre □, al año □, deseo hacer una donación puntual □ ENTIDAD OFICINA CUENTA DC DATOS PERSONALES Nombre y apellidos: Domicilio: Población:C.P.: Fecha de nacimiento: Profesión: E-mail: MÁS CONTENIDOS EN LA RED: Teléfono: Teléfono móvil: www.sjd.es/revista En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/99 de 13 de diciembre, le informamos que sus datos de carácter personal se integrarán en el fichero Obra Social, propiedad de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia Bética, con la finalidad de llevar a cabo acciones relacionadas con la misma. Usted tiene la facultad de ejercer derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) de sus datos dirigiéndose a Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, Avda. Eduardo Dato, 42 1º, 41005 Sevilla o a través de la dirección de correo electrónico: secretaria.provincial@sjd.es □ Quiero recibir la revista. Este donativo es deducible en la declaración de la Renta. Firma: Fecha: NIF: