DICIEMBRE 2014. N. 9 La vida de las entidades, como la de las personas está formada por etapas que las van configurando en su ser, hacer y fraguar. Se ha cumplido diez años de la creación de la Fundación Cruz Blanca, en el que tuve el privilegio y responsabilidad de participar en su proceso de gestación e instauración, ambos madurados durante tiempo, con los obstáculos propios, pero con el concepto muy claro de que la Fundación Cruz Blanca se creaba para ser un brazo extensivo a labor de los Hermanos Franciscanos de Cruz Blanca; siendo un instrumento de ayuda para la Congregación, sus Casas Familiares y proyectos; para estar allí donde no podían llegar los Hermanos. Creamos la Fundación porque necesitábamos de ella, creamos la Fundación porque creímos en ella como parte de esa Familia que llamamos Cruz Blanca; creamos la Fundación porque sabíamos que nos posibilitaba estar en las fronteras de las tierras de los “sin nadie”. La Fundación que nació pequeña en estructura pero con un horizonte amplio y emprendedor ha ido tomando cuerpo durante estos diez años y con satisfacción podemos hoy observar que ya estamos en esos horizontes que divisábamos y en esas fronteras que nunca habíamos pisado: Y siempre, para dar vida, para salvar vidas, para proteger la vida de todos, para dignificar la vida de los más pobres, de los más necesitados al estilo del Evangelio de Jesús de Nazaret. Han pasado diez años, en los que he tenido el honor de ser el presidente de la Fundación y que junto a los patronos y tan buenos profesionales y voluntarios que han colaborado y colaboran en los proyectos de Cruz Blanca, me he sentido muy dichoso de sus logros, de sus retos y de que la Fundación siempre haya bebido de la fuente del carisma que nos legó el Hno. Isidoro Lezcano. Al cumplirse este X aniversario, se abre una nueva etapa en la Fundación, con un nuevo patronato. Si feliz me sentí por participar del alumbramiento de “la criatura”, igual de feliz y dichoso estoy al entregarlo en manos del Hno. Luis Miguel Martell, presidente y del nuevo patronato, en la seguridad de que van a mantener y animar el ritmo de la Fundación y a proyectarla al futuro con entusiasmo y firmeza. No quiero terminar estas pocas líneas sin agradecer, en primer lugar a Dios, el regalo de la Fundación Cruz Blanca, a todos los Hermanos que entendieron y apoyaron, y al personal actual y a todos los que ya no están, por su profesionalidad, dedicación ilimitada y su afecto. Gracias a todos. ¡Adelante! Hno. Miguel López Nacarino Hay un dicho popular en la bendita tierra donde nací, Canarias, que dice que “la vida es un tango y, el que la baila un machango”. Pues en este tango de la Fundación Cruz Blanca me ha tocado en este momento ser el “machango” que anime el baile. Es a través de estas líneas donde tengo la oportunidad como Presidente de acercarme a todas las personas que conforman la Fundación, con el deseo de transmitiros a todos mi cercanía, disponibilidad y que como Hermano, siempre me encontraréis para escucharos y tender puentes. He sido 6 años patrono de la Fundación por mi condición de Consejero General de los Hermanos Franciscanos de Cruz Blanca, por tanto su engranaje, proyectos y dificultades me son familiares, aunque es cierto que desde una segunda línea. Ahora que mi responsabilidad es mayor, también es mayor mi visión y valoración de todos los rasgos, singularidades y problemas de la Fundación que juntos iremos reflexionando y tomando aquellas decisiones que sean oportunas, para que nuestra Fundación siempre esté en consonancia con el Evangelio y con la defensa de los derechos de las personas. Es en este tema donde quisiera incidir en esta ocasión con motivo del día de erradicación de la pobreza. Hoy más que nunca nos encontramos ante el gran reto de la pobreza. Sabemos que mueren al día miles de personas –mayormente niños- a causa de la pobreza y el hambre, debido a la falta de recursos económicos mínimos. Hoy en día mueren más personas debido a la pobreza y falta de recursos económicos, que a causa de las guerras, tragedias naturales y de todo tipo de plagas. Es el momento de alzar la voz, también desde Cruz Blanca, de dar testimonio de la fraternidad y dimensión de nuestro compromiso y recordar nuestra opción preferencial por los pobres, allí donde se encuentren. A Cruz Blanca, nos afecta, nos conmueve y nos compromete el sufrimiento de cualquier persona. Cruz Blanca debe defender una sociedad más justa y humana, una cultura de vida y desarrollo, donde la dignidad y defensa de la vida de las personas sea el centro de todas nuestras actuaciones. Este ha sido y será el objetivo de la Fundación. Mirando siempre a los más necesitados trabajó el anterior Patronato, al que desde aquí, quiero agradecer lo mucho y bueno que hicieron por la Fundación, pero se lo quiero agradecer, sobre todo, en nombre de tantas y tantas personas que se han sentido ayudadas y acompañadas por los programas y proyectos que ellos alentaron. ¡Gracias! Ya lo decía al principio, soy “el machango” que en este momento de la vida de Cruz Blanca, quiere ofrecer lo que soy y lo que tengo para coordinar y animar a esta Familia. Hno. Luis Miguel Martell Puyal Superior General HH. Franciscanos de Cruz Blanca Presidente de Fundación Cruz Blanca UNA DÉCADA DE FUNDACIÓN CRUZ BLANCA Un 30 de septiembre de 2004… Diez años pasan volando pero al echar la mirada atrás nos damos cuenta de todo lo realizado, y al hacer una valoración general del camino andado, la impresión que nos queda después de tanto esfuerzo es que ha merecido la pena. Vamos a hacer una parada en este camino para hacer un pequeño ejercicio de memoria. Tratad de recordar lo que hacíais un 30 de septiembre de hace diez años. Por aquel entonces estaban aún muy recientes los atentados del 11-M, Rodríguez Zapatero vivía sus primeros meses como presidente y los Príncipes de Asturias, hoy Reyes de España, acababan de contraer matrimonio. Además en aquellos días de septiembre seguíamos consternados por los continuos sucesos de Irak o el trágico secuestro en un colegio en Osetia del Norte saldado con más de trescientos fallecidos. Entre todas esas noticias hubo una que pasó más inadvertida: los Hermanos Franciscanos de Cruz Blanca decidieron crear una Fundación para prestar apoyo a las Casas Familiares en las áreas de voluntariado, cooperación internacional, formación, sensibilización y apoyo técnico en la gestión de programas. Se plantea la creación de once Delegaciones Territoriales según la presencia de las Casas Familiares en España pero el trabajo efectivo se inició en aquel momento desde Aragón y Sevilla. Con el tiempo el desarrollo de la Fundación llegará también a Madrid y Ceuta en 2011, y Algeciras en 2013. Vamos poco a poco pero con paso firme. O Cambalache para empezar Inicialmente la Fundación asumirá el Programa O Cambalache, proyecto de atención a personas altamente vulnerables a la exclusión y a la violencia. Un programa que fue creado en 1996 y hoy está presente en todas las Delegaciones Territoriales activas de la Fundación. Una vez más, los Hermanos se acercan a los espacios de vulnerabilidad y exclusión. Tratar de atajar los problemas yendo a su raíz, a los lugares donde se generan, acompañando a personas que ejercen prostitución, víctimas de trata de personas con fines de explotación sexual, personas seropositivas, mujeres víctimas de violencia de género, inmigrantes en riesgo o situación de exclusión social… A lo largo de estos años el proyecto ha evolucionado para dar respuesta a las necesidades detectadas en entornos vulnerables en cada momento, adaptándose a las necesidades específicas de cada territorio y promoviendo la inclusión social de personas o colectivos en situación de vulnerabilidad. Hoy, pese a esta evolución, permanece el Carisma de los Hermanos en la labor de mediación de profesionales y voluntarios de la entidad, en su trabajo silencioso de acompañamiento y en la generación de confianza con las personas, convirtiendo a Cruz Blanca en una referencia para los más vulnerables. Una luz de esperanza y una mano amiga a la que aferrarse para los que peor lo pasan. Una oportunidad para la transformación y poder acceder a una vida normalizada. Una labor técnica y administrativa fundamental Como se ha referido anteriormente, uno de los motivos para la creación de la Fundación fue el proporcionar un apoyo técnico especializado en la gestión de programas y búsqueda de financiación que sirvieran de soporte económico a las Casas Familiares. 2 Estas labores se realizaron junto al personal de las Casas Familiares, unas labores calladas y poco vistosas que sirvieron para obtener unas fuentes de financiación muy importantes como las conseguidas a través de la presentación a las convocatorias de subvenciones con cargo al IRPF y para el apoyo al proceso de implantación del Sello de Calidad en las Casas Familiares. Un proceso que ha reportado grandes beneficios para la gestión en las Casas Familiares y un reconocimiento a la labor que se realiza. Esta labor debía tener visibilidad por eso en 2007 sale el primer número de “Fundación Informa”, una modesta publicación donde se muestran las actividades que se realizan desde la Fundación a todas las personas y entidades afines. El voluntariado, un pilar básico en Cruz Blanca En todos los números de este boletín tiene un apartado fundamental el voluntariado, un pilar básico en Cruz Blanca desde su creación. Unas personas que entregan parte de su tiempo de ocio y descanso para trabajar por los demás de muy distintas maneras y sin pedir nada a cambio. Y lo que es mejor, un voluntario no solo ofrece su trabajo, también establece unos vínculos personales con otras personas, que a veces es más importante que la propia tarea que desempeña. Ofrece los bienes intangibles del afecto y el amor hacia el prójimo. Los voluntarios son protagonistas en las distintas campañas de sensibilización destinadas a la población en general sobre prevención del VIH y abuso de sustancias como las que se han realizado hasta la fecha en distintos años de “La mejor fiesta es tu vida”, “Juntos acabaremos con el SIDA” o la más reciente “Pon tu cara contra las drogas”. Una serie de campañas con las que se obtiene una gran presencia en la calle y en los medios. También se convierten en protagonistas en la campaña del 2010 “Cuenta lo que hacemos, lo que hacemos cuenta. Contigo podemos”. Con esta campaña se pretendía animar a la participación de jóvenes y mayores a la acción voluntaria de Cruz Blanca y desde luego que se consiguió. Hoy somos más de mil voluntarios activos en toda España, y las Casas familiares de Venezuela y Marruecos. La eclosión en 2010 Señalamos este año porque supuso la verdadera eclosión de la Fundación Cruz Blanca. Es en este momento cuando se asume plenamente O Cambalache y como complemento a este proyecto se crea el Programa O Fogar con una Red de Viviendas de Incorporación Social, para personas o familias en procesos de inclusión, así como víctimas de trata con fines de explotación sexual. A día de hoy Fundación Cruz Blanca gestiona nueve viviendas donde se hallan acogidas temporalmente 40 personas. También en 2010 comienzan a organizarse los Foros de Participación como unas jornadas que desde entonces se celebrarán con una periodicidad de dos veces al año para debatir y reflexionar sobre las temáticas relacionadas con el trabajo de la propia entidad. Hasta la fecha han sido nueve las ediciones organizadas en distintas delegaciones territoriales y en las que se han tratado temas relacionados con mujer vulnerable, víctimas de trata, pobreza y exclusión, discapacidad y cooperación internacional, prevención de drogas en el ámbito comunitario y en la jornada celebrada el pasado mes de octubre “Iglesia, periferias y exclusión”. Más proyectos Conforme crece la entidad también van aumentando el número de programas que se desarrollan pero siempre con la mirada puesta en el horizonte de la Misión, Visión y Valores de Cruz Blanca que sitúa a la persona vulnerable en el centro y razón de ser de nuestros proyectos y servicios. Por eso surgirán proyectos como el Dispensario Médico y banco de fármacos, para cubrir la atención sanitaria a colectivos en exclusión social y con dificultades de acceso al sistema de salud. Hoy, el Dispensario Médico ha tomado entidad propia especialmente tras la aprobación hace dos años de la llamada Reforma Sanitaria (RDL 16/2012) por la cual muchas personas vulnerables han quedado excluidas del Sistema Público de Salud. A estas personas se les ofrece una atención en consulta médica y 3 además se garantiza el acceso al medicamento a cualquier persona sin recursos. Otro escalón en los programas sociales de la Fundación se producirá en 2011 cuando se pone en marcha Entabán. Con este proyecto se pretende construir para cada persona un itinerario individualizado de inserción para la mejora gradual de su empleabilidad, donde la formación es la principal herramienta, pero también se contemplan otras medidas personales, sociales, residenciales o prelaborales, las más adecuadas para cada caso particular. A lo largo de estos años de implantación del programa se han desarrollado talleres prelaborales para el desarrollo y entrenamiento de capacidades, habilidades y actitudes educativas y laborales. Además se han puesto en marcha cursos homologados que siguen distintos itinerarios formativos: atención sociosanitaria a personas dependientes tanto en instituciones sociales como a domicilio, limpieza de edificios y locales, atención al cliente, y gestión logística y manejo de carretillas elevadoras. Los centros de atención integral Para coordinar y centralizar todos estos proyectos desde 2013 se están creando unos dispositivos pioneros de lucha contra la pobreza. Nos referimos a los Centros de Atención Integral, donde los usuarios pueden encontrar todos los servicios que ofrece Fundación Cruz Blanca y además un servicio novedoso: el Tau Socialmercado. Un supermercado con el valor añadido de un proyecto educativo con el que las personas con menos recursos ven satisfechas sus necesidades de alimentación y de productos de primera necesidad a cambio de seguir distintos itinerarios de inserción que ya comienzan a dar resultados. El primero de estos centros de atención integral fue el Centro Hermano Isidoro, que fue inaugurado en Huesca a finales del pasado año. A lo largo de este 2014 ya se ha puesto en marcha el Centro Social Comunitario San Vicente de Paúl de Ceuta, una apuesta por la incorporación social de una barriada como es la del Príncipe, en riesgo de exclusión. Desde ahí se gestionan distintos proyectos como el de ayuda a la cobertura de necesidades básicas y otros programas educativos fundamentales de atención a la infancia y las familias, así como otros de convivencia y de resolución de conflictos. También se han sentado las bases la instalación en Zaragoza del nuevo Centro de Atención Comunitaria en el Barrio de Delicias. Un equipo estable ya está trabajando en la parroquia Madre de Dios de Begoña dando los primeros pasos de esta apasionante aventura. Más trabajo comunitario Para ir acabando, otros proyectos de trabajo comunitario que incluyen programas de conciliación de vida personal, familiar y laboral son los proyectos Vecinas, Zagales y Escuela de Padres. Además en 2013 se creó Chárrame, un proyecto de atención psicológica y jurídica en centros penitenciarios. Por supuesto, no nos olvidamos de la colaboración de la Fundación en proyectos de cooperación internacional como Dar al Baraka (apoyo a personas con discapacidad), Al-Basma (integración de menores), Dispensario médico en Tánger y Pastoral penitenciaria en prisión de Tánger. Hoy, después de diez años, miles de personas han sido atendidas gracias a la labor de Fundación Cruz Blanca. Gracias a sus trabajadores, socios y voluntarios, y gracias también a las administraciones públicas y empresas privadas que han colaborado a que lleguemos hasta lo que hoy somos, pero gracias sobre todo a los Hermanos, parte esencial e irremplazable de nuestra Familia Cruz Blanca. Por muchos años más de crecimiento de nuestra gran Familia Cruz Blanca. 4 EL CENTRO HERMANO ISIDORO EN HUESCA UN SUEÑO HECHO REALIDAD El Centro de Atención Integral Hermano Isidoro abrió sus puertas el mes de octubre del 2013 en el Barrio Perpetuo Socorro de Huesca. Un proyecto abanderado por el Supermercado Social Tau pero que integra además una serie de espacios de intervención social para personas en situación de exclusión con el objetivo de garantizar una atención personalizada en distintos aspectos: social, laboral, formativo, sanitario, jurídico, psicológico, de orientación e inserción… En el Tau Socialmercado la premisa principal es que los usuarios no tengan que preocuparse (al menos temporalmente) por la cobertura de sus necesidades básicas de alimentación y puedan concentrar todos sus esfuerzos en seguir un itinerario individualizado que les ayude a conseguir el objetivo final de la plena inserción sociolaboral. Así pues, para la consecución de esta incorporación sociolaboral, el usuario dispone en el Centro de otros servicios como el de atención psicológica a través de la escucha activa, acompañamiento y apoyo emocional. También hay lugar para el Dispensario Médico, donde se prestan distintos servicios sanitarios como la consulta médica, apoyo a la compra de medicamentos o la orientación al acceso del Sistema Público de Salud. Existe igualmente un servicio de atención y orientación jurídica, donde se informa sobre derechos ciudadanos o se apoya con trámites judiciales. Además es importante el servicio de ayudas básicas, con el que se proporcionan distintas ayudas económicas que van desde el apoyo a la vivienda o a suministros. Un lugar preeminente lo ocupa el servicio de formación, con la oferta de cursos y programas para el empleo homologados por el Gobierno de Aragón con los que se pueden obtener certificados de profesionalidad. También existe un servicio de empleo en el que se proporciona una orientación laboral personalizada, gestión de bolsas de empleo y convenios con empresas para la incorporación laboral. Pero no se quedan ahí las acciones formativas, ya que existen propuestas adaptándose a las necesidades de las personas (Escuela de Padres, habilidades sociales, hábitos saludables, consumo responsable…) prelaborales con formación transversal (alfabetización, curso preparatorio para la consecución del certificado de competencias clave (N2), informática básica, talleres de capacitación para el empleo…) ¿Pero a quién van dirigidos todos estos servicios del Centro? Para ser usuario se deben reunir una serie de requisitos valorados por el personal de la Fundación, que tienen que ver con la situación de vulnerabilidad social y económica del usuario (cuyos criterios dependen de unas tablas donde se valora la situación económica, desempleo, composición familiar, dependencia, discapacidad, etc.), pero además se cuenta con otro requisito indispensable: el usuario debe mantener el compromiso de llevar a cabo un itinerario de incorporación social e implicarse activamente en su propio proceso de inserción, que será tutorizado por el equipo profesional multidisciplinar de la Fundación. de puntos variable según los ingresos familiares (hasta un máximo de 300 puntos al mes). El usuario tiene libertad para consumir los taus en los productos que considere oportunos. Sin embargo, a través de los comprobantes de compra, se produce un seguimiento y se proporcionan unas pautas de alimentación dirigidas por el equipo de nutricionistas de la Universidad de Zaragoza, orientando en la configuración de menús más saludables y ajustados a la economía familiar, contribuyendo así al proyecto educativo. Hasta la fecha, la implicación de los usuarios en las actividades que se les proponen es muy alta. Ésta es una premisa básica para el buen funcionamiento de un proyecto que habría sido imposible sin la necesaria colaboración en la financiación de instituciones como el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Gobierno de Aragón, la Diputación de Huesca, los Ayuntamientos de Huesca y de Tardienta, y la Comarca Hoya de Huesca, así como otras entidades sociales como la Fundación “La Caixa”. En la actualidad, 363 familias pueden acceder a los servicios del Centro, un total de 1.320 personas, que ven aliviada su situación gracias a la labor de Fundación Cruz Blanca. Finalmente, solo un deseo: que la permanencia de los usuarios en el Centro sea lo más breve posible. Sería señal de que han dejado de necesitar los servicios y han conseguido su inserción sociolaboral. Esa transformación de la que habla nuestro lema, Cruz Blanca: familia que acoge, acompaña y transforma. A cambio, a cada usuario se le entrega una tarjeta que le proporciona acceso a todos los servicios que ofrece el centro y con puntos Tau canjeables por productos del Supermercado Social. Estas tarjetas electrónicas son de uso personal e intransferible y su validez es temporal, al ser susceptible de cambios la situación personal de los beneficiarios. La tarjeta se carga con un número 5 EL CENTRO SAN VICENTE DE PAÚL. INTERVENCIÓN INTEGRAL EN EL BARRIO DEL PRÍNCIPE DE CEUTA Los primeros pasos de Fundación Cruz Blanca en Ceuta se daban en 2012 de la mano del Programa O Cambalache. Un programa veterano con características comunes en todas las delegaciones territoriales en las que actúa la Fundación, como la atención integral a personas prostituidas y víctimas de trata de personas, además del proyecto de información, sensibilización y prevención de drogodependencias y también del VIH en entornos vulnerables (promoción de la salud). Pero además el programa tiene suficiente autonomía como para saber adaptarse al caso específico de Ceuta con sus características transfronterizas y la situación de vulnerabilidad y de exclusión social en el barrio del Príncipe, lugar donde se ubica el Centro de Atención Comunitaria San Vicente de Paúl, inaugurado en la primavera de este año, nuevo hito continuador del trabajo que se viene realizando desde hace décadas en la Casa Familiar Ntra. Sra. de los Ángeles. En cuanto a las labores transfronterizas, Fundación Cruz Blanca participa en el Servicio de Mediación Social Intercultural (SEMSI), un programa de intervención que pretende favorecer la integración social de la población española de religión musulmana y población extranjera fronteriza residente en la barriada del Príncipe Alfonso, mediante la filosofía y la metodología de la mediación y más específicamente de la mediación intercultural. Además ofrece formación en el CETI (Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes) de Ceuta, tanto para los residentes temporales sobre musicoterapia, risoterapia, expresión corporal o teatro; como para los profesionales, con formaciones impartidas por Cruz Blanca sobre pautas de actuación para la identificación y protección de las víctimas de trata de personas. Sin embargo lo que le otorga la verdadera personalidad al trabajo de Fundación Cruz Blanca en Ceuta son las labores que se realizan en el Centro de Atención Comunitaria San Vicente de Paúl, único servicio de estas características en el Barrio del Príncipe. Una buena parte de las acciones que se desarrollan allí van dirigidas a la atención de la mujer inmigrante altamente vulnerable, con el programa integral de intervención en zonas con alto riesgo de exclusión social y de atención a situaciones de urgencia social. Además durante este año se ha puesto en marcha el proyecto educativo de apoyo a la alimentación, proporcionando gratuitamente la cobertura de necesidades básicas de aquellos usuarios que estén realizando un itinerario de inserción personalizado en Cruz Blanca, servicios sociales de base u otras entidades sociales del barrio. Así, durante el 2014 se han atendido a más de 800 familias siguiendo tres premisas principales: ▪ Motivacional: incluye la promoción del empoderamiento de las personas y una postura activa en la mejora y búsqueda de oportunidades. ▪ Educativo (vehículo para la intervención familiar). Incluye: - Alimentación y dieta saludable - Manejo económico - Compra responsable - Hábitos saludables - Cuidado de los mayores y menores ▪ Asistencial. El Supermercado Social responde a las necesidades de alimentación y de productos de necesidad. 6 Otro de los colectivos preferenciales de las acciones de la Fundación es el infantil, al cual se dirigen gran cantidad de actividades incidiendo en valores para la coeducación y la no violencia. Este tema se tiene que ir trabajando desde la infancia, siempre desde una posición de diálogo y complicidad. Se están poniendo en marcha acciones encaminadas a la prevención, utilizando para ello el horario extraescolar y los periodos vacacionales. También se están llevando a cabo campañas de sensibilización en las escuelas del barrio. Para finalizar, el Centro San Vicente de Paúl acoge todo tipo de actividades culturales y tiempo libre que ofrecen alternativas de ocio saludable a los y las vecinas del barrio. Es además un lugar de encuentro, donde tienen cabida todo tipo de proyectos comunitarios participativos que sean la muestra del ejercicio de una ciudadanía activa en el barrio. Por otro lado en el centro se da cabida a todo tipo de actividades culturales que sirven de puente integrador entre la cultura de origen de la mayoría de los y las vecinas de la zona y la cultura nativa, para de esta manera fomentar la interculturalidad. El centro también sirve de base para poner en marcha las campañas de sensibilización previstas en el programa: de igualdad, de prevención de violencia de género, de prevención de consumo de drogas, etc. FUNDACIÓN CRUZ BLANCA DESEMBARCA EN ZARAGOZA Desde primeros de noviembre Fundación Cruz Blanca tiene una presencia estable en Zaragoza. En colaboración con la Parroquia Madre de Dios de Begoña, ubicada en un punto estratégico del Barrio de Delicias de la ciudad, la Fundación ha comenzado su actividad con el servicio de acogida de usuarios derivados de los Servicios Sociales de la Zona Delicias y con la gestión de ayudas de urgencia. En Enero está previsto iniciar las actividades de apoyo extraescolar para niños de primaria y ESO, la escuela de padres y el plan de formación para la obtención del certificado N2 para nuestros usuarios que, según el itinerario de inserción elaborado por nuestros técnicos para ellos, tengan la necesidad de obtenerlo. Desde este centro, además, se llevan a cabo las actividades propias del programa O Cambalache de atención a mujeres altamente vulnerables y se realiza el acompañamiento en el piso de acogida para personas con VIH, que la red de Vivienda de la Fundación ofrece en la capital aragonesa. Con una frecuencia semanal, se ofrece además asesoría jurídica y un servicio de apoyo psicológico con profesionales que se desplazan desde la Delegación de Huesca. Actualmente el equipo de Zaragoza está formado por tres trabajadoras sociales y una persona de apoyo a la gestión, además de los voluntarios que, generosamente, están ofreciendo su tiempo y su esfuerzo, fundamentalmente en la difícil tarea de apoyo en la habilitación del local para conseguir comenzar y desarrollar la actividad en las mejores condiciones. Fundación Cruz Blanca ha entrado a formar parte del Equipo Impulso del proyecto de intervención comunitaria del Barrio de Delicias, implicándose así, junto con las otras entidades sociales adheridas a este equipo, en el fomento de las relaciones interculturales que favorezcan la cohesión social del Barrio para conseguir el empoderamiento de la sociedad en pos de la convivencia y el desarrollo comunitario. Poco a poco y con el tiempo, se irán ampliando los servicios y actividades con el objeto de tener una mayor presencia en la sociedad zaragozana y poner a disposición de aquél que lo precise el saber hacer y la experiencia de Cruz Blanca. Diego Blanco Albarova CHÁRRAME: NUEVO PROGRAMA DE ATENCIÓN AL COLECTIVO DE RECLUSOS Las experiencias de intervención de Cruz Blanca con el colectivo de reclusos ya lleva tras de sí una larga trayectoria. Comenzaban el mismo año en que echaba a andar el programa O Cambalache (1996), que atiende a personas altamente vulnerables a la exclusión y la violencia. Desde entonces hasta el cierre de la cárcel de Huesca en 2005 se llevaron a cabo un buen número de intervenciones relacionadas con la promoción de la salud, orientación y mediación social, en atención especial a reclusos portadores y enfermos de VIH/SIDA, enfermos terminales, reclusos con problemas de salud mental y personas con situaciones de exclusión social de larga trayectoria. En algunos casos las intervenciones continuaban tras la obtención de la libertad condicional de personas sin soporte familiar y/o con necesidad de cuidados sanitarios especiales, facilitando el acceso a plazas residenciales en la Casa Familiar San Lorenzo de Cruz Blanca en la capital altoaragonesa. No es hasta 2012 cuando se vuelve a plantear la coordinación de acciones continuadas entre Fundación Cruz Blanca y el Centro Penitenciario de Zuera, y tras un estudio de la situación se pone en marcha un proyecto de intervención en octubre de 2013, el Programa Chárrame, a través de un sistema de atención individualizada a cargo de un equipo multidisciplinar compuesto por dos profesionales: psicólogo y orientadora jurídica con formación especializada y experiencia en mediación psicosocial, interculturalidad y como agentes de salud. Diversos estudios ponen de manifiesto el impacto negativo que sufre una persona al ingreso en el medio penitenciario, llegando a vivirse como una situación de ansiedad y estrés. Esto se evidencia especialmente en aquellas personas que ingresan por primera vez en el medio penitenciario, enfrentándose a su pérdida 7 de libertad en un medio cerrado, con una normativa establecida desconocida para ellos y con una imagen preconcebida de un espacio que se manifiesta como una amenaza. Los reclusos que se encuentran en este proceso de adaptación durante su estancia en el módulo de recién ingresados y que están atravesando esta ruptura emocional tardan en confiar en el soporte que el propio centro penitenciario les da para su adaptación. Aquí radica el éxito del programa de Fundación Cruz Blanca. Valorado positivamente desde el Centro Penitenciario por el apoyo complementario y la coordinación con una entidad externa, y en especial por los reclusos, que ven en los profesionales que desarrollan el programa a personas en las que se puede confiar. Profesionales que mediante la escucha activa prestan un apoyo psico-emocional y, en el caso de la orientadora jurídica, una persona que va a estudiar la situación procesal del interno, valorando entre otras acciones, posibles aplicaciones de condenas alternativas. En el año que lleva en marcha este programa han sido atendidos un total de 183 internos, 71 de ellos usaron el servicio jurídico, mientras que 112 usaron el servicio psicológico hasta inicios de este mes de diciembre. FUNDACIÓN NOTICIAS Nuevo Patronato de Fundación Cruz Blanca Como ya se ha adelantado en el editorial, el pasado mes de mayo se reunió el VI Capítulo General en San Juan de Aznalfarache (Sevilla) bajo el lema “Reaviva el don de Dios que hay en ti. Revitalizar nuestra vida y misión”. Fundación Cruz Blanca participó en el debate de la nueva Ley de Voluntariado El pasado 30 de mayo se celebró en Madrid la Asamblea General de la Plataforma del Voluntariado de España, en la que se dio cuenta de los trabajos abordados a lo largo de estos dos últimos años de mandato. Previo a la Asamblea tuvo lugar el Encuentro de Entidades y Plataformas, donde estaba invitada la Fundación Cruz Blanca, como parte integrante de esta Plataforma. El Encuentro de Entidades resultó especialmente participativo ya que las organizaciones tuvieron la oportunidad de debatir sobre un tema de máximo interés como es la elaboración de la nueva ley de voluntariado. El Capítulo General es el órgano superior de decisión de los Hermanos y se convoca cada seis años para dictar las directrices a seguir por la Congregación durante el siguiente sexenio, orientando e impulsando el caminar de la Familia Cruz Blanca. Además tiene la función de elegir al Superior General y su Consejo, que también se convierten en nuevo patronato de la Fundación Cruz Blanca. Tras las votaciones la Asamblea Capitular eligió el siguiente Gobierno General: Superior General: Hno. Luis Miguel Martell Puyal. Primer Consejero y Vicario General: Hno. Juan Ignacio Vela Caudevilla. Segundo Consejero General: Hno. José Miguel Díaz García. Tercero Consejero General: Hno. Carlos André de Vasconcelos Soares de Oliveira. Cuarto Consejero General: Hno. Juan José Perdigones Belenguer. Ecónomo General: Hno. José Luis Solanas Bello. Como se ha dicho, todos ellos pasan a formar parte del nuevo patronato de la Fundación, que queda completada por Domingo Villora Atencia, voluntario de la Casa Familiar de Hellín, quien fue elegido en el XVII Encuentro de responsables de voluntariado, que se celebró un mes antes en Ciempozuelos (Madrid). 8 FUNDACIÓN NOTICIAS Celebrados el VIII y IX Foro de Participación Cruz Blanca en Huesca El mes de junio se convocaba el VIII Foro de Participación sobre “Prevención de drogas en el ámbito comunitario”, donde distintos representantes de la administración y de entidades sociales debatían sobre prevención comunitaria, factores de protección y su situación actual. Entre todas las ponencias destacamos la protagonizada por Javier Martín Nieto, director de la Red Iberoamericana de ONGs que trabajan en drogodependencia (RIOD), que trató “El abordaje de las drogas desde la perspectiva iberoamericana”. Además se programó una mesa redonda en donde las principales entidades aragonesas que trabajan la prevención de drogas expusieron sus experiencias. Entrados ya en el otoño, se celebraba el IX Foro de Participación Cruz Blanca sobre “Iglesia, Periferias y Exclusión”, bajo el marco de los actos preparados alrededor del Día Mundial de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social y de la conmemoración del X aniversario de Fundación Cruz Blanca. De las ponencias destacaremos en esta ocasión la del Hno. Miguel López Nacarino, quien hizo un repaso al trabajo que se lleva a cabo desde Cruz Blanca contra la pobreza y la exclusión social, llegando a decir que “los excluidos son el signo de nuestro fracaso en la historia”. El P. Fernando Altemir fue desgranando la “opción preferencial por los pobres” por parte de la Iglesia desde las Sagradas Escrituras hasta las encíclicas de los últimos papas y el propio Francisco, dando lugar a un animado debate. La jornada finalizó con la presentación en una mesa redonda de distintas experiencias desde la Iglesia con las periferias y la exclusión. María Jesús Extremiana, representante de las Hermanas Franciscanas de Montpellier, explicó el trabajo de su congregación con los ancianos, y en especial los enfermos de Alzheimer. Por su parte Pilar Casas, presidenta de la Fundación Amaranta y representando a Adoratrices, expuso el trabajo desde su congregación en la lucha contra la trata de personas. También tuvo la oportunidad de explicar su experiencia la Hna. Carmen Ferrero, de las Hermanas de la Caridad de Santa Ana, con las personas presas y su proyecto de inserción sociolaboral “Le Damos la Vuelta” de reciclaje y venta de ropa de segunda mano. Y para finalizar conocimos la experiencia del trabajo de calle del P. José Antonio Montull recordándonos que las periferias las debemos buscar allá donde estemos. Un brillante colofón para la mejor celebración posible de esta década de existencia de Fundación Cruz Blanca. Apoyo económico de la Fundación “la Caixa” El compromiso solidario de la Fundación “La Caixa” con Cruz Blanca es más fuerte que nunca, ya que a lo largo de todo este año se han firmado varios convenios de colaboración para el soporte económico de distintos programas de nuestra fundación. El primero que se firmó fue la dotación de 28.000 euros dirigidos al mantenimiento del proyecto de atención integral a colectivos en situación de vulnerabilidad, que se lleva a cabo en el Centro Hermano Isidoro de Huesca. El proyecto Entabán de inserción sociolaboral también ha obtenido a final de año un importante apoyo de la Fundación “La Caixa”, que aprobó la provisión de 23.000 euros para su puesta en marcha en la Delegación territorial de Madrid, y otros 22.250 euros para el desarrollo del programa en Algeciras y el Campo de Gibraltar. 9 FUNDACIÓN NOTICIAS La “Escuela de Verano”, una experiencia a repetir en Ceuta El Centro Social Comunitario “San Vicente de Paúl” de Fundación Cruz Blanca en Ceuta fue el motor de la “Escuela de Verano”, un programa desarrollado entre los días 4 y 29 de agosto, dirigido a jóvenes del barrio Príncipe Alfonso, ofreciéndoles un espacio donde sociabilizarse e interactuar con su grupo de iguales a través de la realización de actividades lúdicas y deportivas. En esta edición, la Medalla del Reconocimiento ha sido concedida a María Sánchez Miaja, presidenta de la Asociación de Mujeres Progresistas de Ceuta. Pero no es la única distinción que se entrega, ya que Fundación Cruz Blanca recibirá también la Mención Honorífica por la labor que viene realizando con mujeres en situación de vulnerabilidad a través del programa O Cambalache en Ceuta. La implantación del programa surgía a consecuencia de la ausencia de recursos socioculturales y económicos existentes en la barriada. Consideramos la animación sociocultural y el ocio y tiempo libre como una herramienta de acción social indispensable que posibilita a la infancia de la barriada Príncipe Alfonso unas estrategias y mecanismos que favorezcan el desarrollo, el descanso, la diversión, la recreación y la comunicación con el entorno. Encuentro formativo sobre desarrollo comunitario en Gea de Albarracín Entre los días 3 y 5 de noviembre, se realizó un encuentro formativo intensivo en la localidad turolense de Gea de Albarracín dirigido a los trabajadores de la Fundación Cruz Blanca con funciones específicas relacionadas con la mediación y el desarrollo comunitario de las delegaciones aragonesa, ceutí y madrileña. El Jurado valoró especialmente toda la trayectoria de Cruz Blanca en Ceuta y el trabajo contra la trata de seres humanos con fines de explotación sexual, “una cuestión de género porque afecta fundamentalmente a mujeres y niñas por el hecho de serlo”, pero también según palabras del jurado “una forma de violencia extrema contra las mujeres” y “una vulneración gravísima de muchos de los derechos fundamentales reconocidos internacionalmente”. Fundación Cruz Blanca: organización de excelencia en el compromiso social La formación bajo el título “Enfoque conceptual y metodológico para el desarrollo de un proceso comunitario intercultural” fue impartida por José Manuel Álamo, miembro del Instituto IMEDES de la Universidad Autónoma de Madrid (Instituto Universitario de Investigación sobre Migraciones, Etnicidad y Desarrollo Social), instituto especializado en mediación intercultural. Esta formación se imparte en el marco de un convenio de colaboración entre Fundación Cruz Blanca e IMEDES, por el cual obtenemos un asesoramiento para nuestros proyectos de desarrollo comunitario y formación a los equipos, haciendo hincapié en los casos de la barriada del Príncipe en Ceuta, el Perpetuo Socorro de Huesca y el barrio Delicias en Zaragoza, espacios en los que Fundación Cruz Blanca está trabajando a través de centros de atención social integral. La Ciudad Autónoma de Ceuta otorga la Mención Honorífica a Fundación Cruz Blanca Desde hace cuatro años, cada 25 de noviembre, Día Mundial contra la violencia de género, la Ciudad autónoma de Ceuta y la Delegación del Gobierno en Ceuta conceden unos galardones que premian precisamente las actividades que realizan personas o entidades para atajar la violencia de género. 10 El pasado 26 de noviembre se entregó el diploma que certifica a Fundación Cruz Blanca como una organización de excelencia en el compromiso social. Un certificado otorgado por la Fundación Grupo Develop, grupo colaborador en el proceso de implantación del sistema de calidad de Fundación Cruz Blanca que resalta que nuestra entidad “está a la altura de una organización de calidad que apuesta por la mejora continua de manera activa”. El reconocimiento 1 Estrella de la Fundación Grupo Develop ha sido certificado por un evaluador social homologado y corresponde al cumplimiento de unos estándares que pretenden poner de manifiesto la diferencia de Fundación Cruz Blanca con otras entidades que, teniendo cualquier tipo de certificado, no califica a las organizaciones como “comprometidas socialmente”. FUNDACIÓN NOTICIAS La exposición “El camino (del) Estrecho” en Alcorcón La Delegación de Fundación Cruz Blanca en Madrid organizó la exposición “El camino (del) Estrecho”, que pudo disfrutarse en Alcorcón del 12 al 19 de diciembre en el Centro Cultural Miguel Ángel Blanco. En esta exposición, a través de una selección de fotografías de Amparo Navas, se retrata la mirada de aquellos que se han visto forzados a emigrar, a poner en riesgo su vida y la de sus seres más queridos para encontrar un futuro mejor; y por otro lado la labor del hermano Isidoro Macías, nuestro “Padre Patera” uno de los referentes de la acción caritativa y social de la Iglesia. DATOS ECONÓMICOS I-G/Año 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014* INGRESOS 69.295,61 € 13.207,53 € 145.058,88 € 147.229,38 € 66.340,35 € 1.413.998,16 € 1.448.624,14 € 1.669.780,20 € 2.063.340,86 € 3.827.812,91 € GASTOS 32.222,23 € 41.189,95 € 122.635,73 € 112.098,78 € 121.264,00 € 1.378.248,00 € 1.384.311,07 € 1.558.930,93 € 1.949.032,72 € 3.998.447,46 € Resultado 37.073,38 € -27.982,42 € 22.423,15 € 35.130,60 € -54.923,65 € 35.750,16 € 64.313,07 € 110.849,27 € 114.308,14 € -170.634,55 € * Datos provisionales a diciembre de 2014 11 DELEGACIONES FUNDACIÓN CRUZ BLANCA Delegación Andalucía Sevilla Avda. Hermanos de Cruz Blanca, s/n. 41089 Montequinto (Sevilla) Teléfonos 954 124 085 - 954 124 086 fundacion-sevilla@cruzblanca.org Córdoba Avda. Virgen de Linares, 2 14007 Córdoba Tel: 957 470 704 Fax: 957 764 592 E-mail: cf-cordoba@cruzblanca.org Granada C/ Periodista M. González Pareja, 2 18014 Granada Tel: 958 172 091 Fax: 958 151 548 E-mail: cf-granada@cruzblanca.org Algeciras Pº de la Conferencia, 7 11207 Algeciras (Cádiz) Tel: 956 603 490 Fax: 956 602 077 E-mail: cf-algeciras@cruzblanca.org Delegación Aragón Huesca C/ Calatayud, 24 22005 Huesca Tel: 974 243 042 Fax: 974 230 694 E-mail: fundacion@cruzblanca.org Huesca Centro de Atención Integral Hermano Isidoro C/ Gibraltar, 19 22006 Huesca Tel: 974 243 042 Fax: 974 230 694 E-mail: c.isidoro@fundacioncruzblanca.org www.fundacioncruzblanca.org Fraga Avda. Reyes Católicos, 28 22520 Fraga (Huesca) Tel: 683 311 571 E-mail: mediadorafraga@cruzblanca.org Teruel C/ Yagüe de Salas, 16. 3º, Despacho 3 44001 Teruel Tel: 683 311 703 E-mail: teruelfundacion@cruzblanca.org Zaragoza Parroquia Madre de Dios de Begoña C/ Daroca, 34-36 50017 Zaragoza Tel: 648 941 709 E-mail: um.zaragoza@fundacioncruzblanca.org Delegación Canarias La Laguna Avda. Tabares Bartlet, 6 38208 La Laguna (Santa Cruz de Tenerife) Tel: 922 252 925 Fax: 922 261 312 E-mail: cf-lalaguna@cruzblanca.org Las Palmas de Gran Canaria C/ López Botas, 9 35001 Las Palmas de Gran Canaria Tel: 928 312 435 Fax: 928 316 276 E-mail: cf-laspalmas@cruzblanca.org Delegación Castilla La Mancha Ctra. de Murcia, 43 02400 Hellín Tel: 967 300 019 Fax: 967 306 228 E-mail: cf-hellin@cruzblanca.org Delegación Castilla-León C/ María Zambrano, 3 40001 Segovia Tel: 921 460074 Fax: 921 460 076 E-mail: cf-segovia@cruzblanca.org Delegación Cataluña Avda. del Canal, s/n 25230 Mollerussa Tel: 937 710 877 Fax: 937 600 312 E-mail: cf-mollerusa@cruzblanca.org Delegación Ceuta C/Rafael Orozco, 1 51002 Ceuta Tel: 956 503 411 Fax: 956 521 388 E-mail: ceuta-fundacion@cruzblanca.org Delegación Extremadura C/ Manga, 2 10003 Cáceres Tel: 927 246 852 Fax: 927 241 562 E-mail: cf-caceres@cruzblanca.org Delegación de Madrid C/ Murcia 10, Bajo G 28045 Madrid Tel: 902 027 110 E-mail: s.tecnica@fundacioncruzblanca.org