Edición N°52: Marzo 2013 - Inicio

LA HISTORIA
QUE ESTAMOS
TRAZANDO
EMPRENDEDORES
POR
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ACTUALIDAD
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ESPÍRITU
El horizonte que abre la
capacitación a las personas
MARZO 2013 - EDICIÓN Nº 52
La
capacitación,
eficaz instrumento
movilización social
un
de
La capacitación da origen a un
círculo virtuoso por donde se lo
mire. Le da valor a las personas,
2 ESPÍRITU
las prepara para alcanzar un
mejor nivel de vida.
De ahí que Compañía Minera Doña
Inés de Collahuasi, en conjunto
con el Servicio Nacional de
Capacitación y Empleo, SENCE,
hayan asumido este desafío que
es estratégico para la Región de
Tarapacá.
En esta edición damos cuenta de
dos programas muy relevantes: El
“Programa Formación en el puesto
de Trabajo” y el “Programa de
Becas con Franquicia Tributaria
de Sence”.
La capacitación no sólo ayuda
a mejorar la calidad de vida de
las personas, sino que también
alimenta la confianza, contribuye
a forjar líderes y aumenta el nivel
de satisfacción.
A nivel de la Región desde el
año 2003, el SENCE en alianza
estratégica con Compañía
Minera Doña Inés de Collahuasi
suman más de 2 mil personas
capacitadas en áreas de acción
que se vinculan directamente
con las demandas del territorio.
CONTENIDOS
Actualidad
4, 5
La historia que
estamos trazando
6, 7 y 8
Emprendedores
por naturaleza
9 y 10
Sociales
11
Cultura
12
REPRESENTANTE LEGAL
Juan Carlos Palma I.
EDITORAS
Bernardita Fernández B.
Claudia Dinamarca S.
PERIODISTA
Jaime Peña D.
Contacto: revistaespiritu@collahuasi.cl
DIRECCIÓN DE ARTE
Alejandro Lorca Tobar.
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
UDG Iquique
PRODUCCIÓN GRÁFICA
Empresa Periodística El Norte S.A.
IMPRESIÓN
Emelnor Impresores S.A.
MÁS FOTOGRAFÍAS EN :
http://www.flickr.com/photos/revistaespiritu
Revista Espíritu es una publicación de
Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi SCM
Av. Baquedano 902 Iquique, Chile
ESPÍRITU 3
Jóvenes que
decidieron por la
minería
Sence y Collahuasi vienen desde el 2008 preparando jóvenes para
la industria minera. Hasta la fecha suman 500 los egresados. Los
cursos formativos abren grandes perspectivas para una industria
que crece sostenidamente.
La actividad minera en los últimos 20 años ha tenido un
fuerte impacto en la economía, no sólo para la zona sino
que también para el país en su conjunto, situándola hoy
como una de las principales actividades del norte chileno.
Según han dicho los expertos, la minería seguirá
expandiéndose, debiendo asumir con ello un desafío.
“Una de las necesidades más urgentes de la minería, hoy
y en el futuro, será contar con mano de obra calificada,
en todo nivel”, advirtió el ministro del ramo, Hernán de
Solminihac, quien explicó que, “se requerirá llenar, al menos,
7 mil 500 plazas laborales, principalmente con operadores y
mantenedores en los próximos cinco años”. La Aseveración
la formuló en octubre del 2012, durante su visita a Iquique.
De ahí que Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi
en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación y
Empleo -SENCE- viene desde el año 2008 desarrollando
un programa destinado a preparar a los jóvenes cuyas
aspiraciones estén en trabajar en el sector minero.
4 ESPÍRITU
Es por ello que, según explicó el gerente de Relaciones con
la Comunidad, Luciano Malhue el “Programa Formación
en el puesto de Trabajo”, -ex programa Aprendices- tiene
por propósito preparar a los jóvenes para que puedan
desempeñarse en cualquier empresa cuprífera de la gran
minería, no sólo en el país, sino que en cualquier parte
del mundo”. En definitiva se trata de un aporte para que
los jóvenes aprendan un oficio calificado para la industria
minera.
Por su parte el Director Regional de SENCE, César Mamani
destacó el aporte de Collahuasi para impulsar este programa.
“El gobierno cuenta con recursos para apoyar estos
programas, sin embargo son limitados. De ahí la relevancia
de los esfuerzos público-privados para alcanzar el éxito.
En la ceremonia de graduación que fue realizada en
Iquique, 34 jóvenes-provenientes de las regiones de AricaParinacota, Tarapacá y Antofagasta- recibieron su anhelada
certificación.
Programa
“Formación Puesto de Trabajo de Collahuasi” comenzó
el año 2008 y desde entonces su principal objetivo ha
sido entregar las competencias laborales necesarias para
el desempeño de un oficio, a través de un programa de
formación y capacitación, con la finalidad de lograr la
inserción de estos jóvenes al mundo del trabajo. Hasta la
fecha son cerca de 500 los jóvenes que han participado.
El programa corresponde a un plan de Gobierno, ejecutado
a través del Sence, orientado a la formación y capacitación
de jóvenes. Collahuasi ve en esta iniciativa una forma
concreta de ayudar al desarrollo de jóvenes de la Región y
del Norte Grande.
De los 34 que lograron la certificación, 25 son de Iquique,
1 de Pica, 1 de Tocopilla, 1 de Huara, 2 de Arica y 4 de
Antofagasta.
En qué consiste el programa
Cómo postular
El programa que apunta a entregar herramientas
técnicas a los jóvenes de la zona norte considera una
fase de instrucción teórica y una pasantía en las faenas
productivas de la Compañía, tales como Operaciones de
Maquinarías y Operaciones en Planta.
Al “Programa Formación en el puesto de Trabajo”, se
puede postular 3 veces al año y se realiza a través de la
página web www.collahuasi.cl
•
La práctica en terreno es uno de los aspectos más
relevantes que destacan los futuros trabajadores
mineros.
•
Se incorporan permanentemente
tecnologías.
•
Las
mallas
continuamente.
curriculares
se
las nuevas
actualizan
Requisitos:
Tener entre 18 - 24 años.
Para operador en mina se exige contar con licencia de
conducir clase B, y licencia D en tramitación.
Entrevista sicológica.
Evaluaciones médicas.
Persona que postula debe estar en condiciones
estudiar 100 % del tiempo.
Duración del curso
4 meses en Inacap.
Horario de 8:30 a 18 horas.
Opinan los egresados
Andres Iribarren
Giancarlo Norambuena
John Cáceres
Pablo Cortés
Para Andrés Iribarren, 19 años, antofagastino el curso fue
una experiencia inolvidable. Sus aspiraciones sin embargo
van más allá y apuntan a seguir estudiando y lograr el
título de ingeniero en mantención industrial.
Por un familiar que trabaja en Collahuasi se enteró del
programa John Cáceres. Por ahora aspira a postular a
algún trabajo en el sector minero, pero también desea
perfeccionarse en el futuro.
Giancarlo Norambuena, 22 años, de Alto Hospicio se
enteró por un amigo del curso. Anteriormente trabajaba
en el área comercial, pero lo dejó para dedicarse de lleno
al curso y no se arrepiente. Destacó el grato ambiente de
la capacitación como así también el clima de lealtad.
“El que la sigue la consigue” es el lema que guía a Pablo
Cortés de Iquique. Por tercera vez postuló al curso y
quedó seleccionado. Desea tener un trabajo estable en el
rubro minero. Ya enfoca sus esfuerzos para ello.
ESPÍRITU 5
La historia que estamos trazando
Cada vez más cerca
de emprender
La alianza estratégica entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo,
SENCE y Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi que comenzó el año
2003, ha permitido que hasta el 2012 , más de dos mil vecinos pertenecientes
a las comunas de la Región de Tarapacá hayan aprendido un oficio que
les permite iniciar un emprendimiento. Durante la última graduación se
certificó a 168 personas donde ganaron lejos las mujeres.
“Donde hay preparación para el trabajo no hay distinción
de clases”, decía Confucio. Y tenía razón. Lo que no
sabía es que en la actualidad las que más se preparan
para ser mejores son las mujeres, ya sea porque asumen
el rol de jefas de hogar o porque sienten la necesidad de
autorrealizarse y contribuir de ese modo a incrementar el
presupuesto familiar. Y en la ceremonia de certificación de
los nuevos capacitados en virtud de los programas SENCE,
financiados con los excedentes de Collahuasi había una
mayoría abrumadora de mujeres. Eso lo transformaba en un
evento muy particular.
“Recibo esta certificación con hartas expectativas de seguir
trabajando me siento más empoderada en todo aspecto, se
abren puertas para uno, gracias a este curso veo nuevos
mundos y posibilidades”.
Testimonios como el de Estrella Arriagada, se repiten con
distintas palabras, con mayor o menor énfasis, sin embargo
el denominador común es la expectativa de mejorar la
calidad de vida de las personas.
Tras la ceremonia de certificación de 168 personas
provenientes de las comunas y zonas rurales de la Región
6 ESPÍRITU
de Tarapacá, Iquique, Alto Hospicio, Pozo Almonte y las
caletas de Chanavayita y Caramucho, que certificaron en 12
cursos que se dictaron, se expresaron testimonios Similares.
Insertos en el programa de Becas con Franquicia Tributaria
de Sence, en alianza estratégica con Compañía Minera
Collahuasi, las esperanzas de la gente de Tarapacá comienza
a materializarse.
Las personas que lograron la certificación en las distintas
disciplinas estaban allí acompañados de sus familias, con
quienes compartieron su alegría.
Luciano Malhue, gerente de Relaciones con la Comunidad
de Collahuasi, felicitó el esfuerzo realizado por cada uno
de los beneficiados y recalcó el interés de la compañía por
contribuir con el crecimiento de la región a través de la
capacitación como motor de desarrollo social y personal.
Manifestó que “es de vital importancia que hoy más que
nunca distintos organismos se junten en torno a ideales
comunes, que permiten potencial capacidades en la gente,
las que se reflejarán directamente en la mejora de las
condiciones de vida de cada uno de ellos”.
Respecto a los programas de capacitación, Malhue sostuvo
que lo que para muchas personas, puede ser normal obtener
una certificación en determinada materia, para otras que
han tenido menos oportunidades en la vida, resulta un
salto sustantivo, un cambio de paradigma de lo que puede
llegar a lograr. Como ejemplo sostuvo lo importante que
resulta para la vida de las personas obtener su licencia de
educación secundaria a los 30 años.
Los cursos el
elegidos
legidos p
por
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vecinos de la
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Región
egión
•
Corte y Confección
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•
je o buzo
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Confección de traje
buzos
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Ese es precisamente el ambiente que reinó en la ceremonia,
de sentir que se puede ser mejores teniendo como principal
receta el esfuerzo y la convicción personal.
•
nstalación
ó de
de Paneles
Panele
Pane
le
es Solares
Solare
res
re
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Electricidad con Instalación
•
a Horquil
i la
il
Operador de Grúa
Horquilla
Desde el año 2003, Compañía Minera Doña Inés de
Collahuasi coordina en la región de Tarapacá junto al Sence
el programa de Becas Sociales con Franquicia Tributaria,
con el fin de mejorar la calidad de vida de los habitantes
de la zona, proporcionándoles la oportunidad de aprender
un oficio que les permita ser innovadores y forjadores del
futuro.
•
a Minera
r Mención
ra
Men
enci
ción
ci
Mantención Planta
Lo relevante es que se trata de cursos que apuntan a las
necesidades reales del territorio en el cual las personas se
desempeñan.
Instrumentación
•
ntos
Manipulación de alimen
alimentos
•
Soldadura.
•
Banquetería
•
Manejo de Bar
Jorge Aceituno, de SENCE:
“Estos programas son
muy importantes para las
personas”
El encargado regional de Atención de Personas y de Becas
y Franquicias Tributarias del SENCE, Jorge Aceituno,
manifiesta que en la actualidad la capacitación en la
Región de Tarapacá, es asumida principalmente por las
mujeres.
Manifiesta que en SENCE Tarapacá nos sentimos muy
gratos con estos programa porque generalmente las
mujeres al tomar estos cursos se abren a mayores
posibilidades para acceder a un trabajo o emprender en
forma independiente. Eso marca un cambio de tendencia
en nuestra sociedad.
Para hacer realidad estos programas ha sido muy
importante el apoyo de Collahuasi, ya que permite que
personas de localidades que “no siempre tienen acceso a
la capacitación, puedan hacerlo”.
ESPÍRITU 7
Opinan los nuevos capacitados
Miguel Araneda: “La energía solar es la clave”
El director de la Escuela de Chanavallita, Miguel Ángel Araneda, quien se certificó
en el curso de energías, manifestó que “corresponde dar el ejemplo a la población,
al participar de este perfeccionamiento que les va enseñando a la gente a cambiar
su forma de ser, su destino. Yo siempre les digo que Chanavayita debe dejar de
ser una caleta para convertirse en un destino turístico. Estos cursos, en distintos
ámbitos, contribuyen a que nos preparemos para ello, en gastronomía, en servicios.
El curso de energía fue muy positivo, deseamos que próximamente se profundice
en el tema de los paneles solares, ya que nuestra zona debido a la radiación solar
tiene muchas ventajas para ello. La energía solar es la clave para nuestra zona”.
Estrella Arriagada ya emprende
Estrella Arriagada, casada 2 hijos y uno en camino, ya se encuentra en pleno proceso
de emprendimiento. Ha realizado dos cursos dictados vía SENCE.
“Es muy bueno que estén haciendo algo por nosotras. Yo siendo solamente dueña
de casa me sentía estancada. Con el curso de banquetería y ahora el de cocina, ya
estoy ofreciendo mis servicios. Es impresionante darme cuenta de lo que soy capaz
de hacer y eso se lo debo a la capacitación”, concluye.
Andrea Pérez: Manipulando Alimentos
Andrea Pérez de Alto Hospicio, madre de 3 hijos, quien realizó el curso de
Manipulación de Alimentos, siente que se le abrió un gran nuevo mundo por delante.
Visualiza grandes oportunidades.
Se inscribió en el curso de Manipulación de Alimentos, porque trabajaba en un
colegio en el cual requerían esa especialidad. ” Ahora me siento muy contenta,
porque se me abre el campo laboral para postular donde yo quiera y con una
importante especialidad adquirida gracias a la capacitación”.
Eugenio Gallo: A la espera de nuevas oportunidades
Eugenio Gallo realizó su capacitación en soldadura. Siento que ese tipo de oficio
está siendo muy demandado en la zona, gracias a la minería y la construcción.
Residente en la comuna de Alto Hospicio, espera que los conocimientos y prácticas
que adquirió en la capacitación les sirvan para acceder muy pronto a una mejor
oportunidad laboral. “No sólo recibí conocimientos, sino que también me ayuda a
tener mayor confianza en mí mismo”.
Los ejes y valores que trae consigo la capacitación
•
La persona es un ser humano que aspira a una vida mejor
•
El trabajo es el medio a través del cual se descubre y transforma la realidad.
•
La capacitación ayuda a realizar de mejor forma el trabajo
•
Las organizaciones son comunidades de desarrollo compartido y participativo.
•
La capacitación mejora la productividad, lo que permite mejores ingresos y aumenta
la autoestima.
8 ESPÍRITU
Emprendedores por naturaleza
Rigoberto Vargas, el fundador de Caleta Cáñamo
Don Rigoberto se estableció definitivamente en Cáñamo a mediados de la década de los 80, aunque desde antes
andaba husmeando el terreno. Por ese entonces literalmente no había un alma en la zona. Bien puede considerarse uno
de sus fundadores.
Era un problema que incomodaba. Definitivamente la junta
de vecinos no era un lugar adecuado para los santos que
mantenía con mucho celo la señora Norma Escobar, esposa
por más de 40 años de don Rigoberto Vargas, uno de los
conquistadores de caleta Cáñamo, ubicada a 70 kilómetros
al sur de Iquique.
“No era justo que los santos a los cuales nos
encomendábamos, tuvieran que escuchar groserías en
ocasiones en que las reuniones de los vecinos subían
de tono. Es por eso que con mi marido y otros vecinos
consideramos que era urgente construir una capilla para
mantener a los santos a buen recaudo y no en la junta
de vecinos”, explica doña Norma. Y pusieron manos a la
obra. Hoy a cinco de años de entonces, los habitantes de la
caleta la exhiben con orgullo a los visitantes que se desvían
de la ruta costera para llegar a la tranquila playa. La blanca
capilla luce orgullosa. Todos los domingos allí se oficia
una misa. El esfuerzo de los vecinos logró hacer realidad
el sueño. Contó también con la donación de bancas por
parte de Collahuasi.
caleta demuestra el tesón y el cariño que esta familia siente
por Cáñamo.
Don Rigoberto se estableció definitivamente en Cáñamo
a mediados de la década de los 80, aunque desde antes
andaba buscando un terreno. Por ese entonces literalmente
no había un alma en la zona. Bien puede considerarse uno
de sus fundadores.
Se vino de Iquique, dejando atrás y para siempre la caleta
Riquelme, lugar en el cual durante por muchos años se ganó
la vida.
En Cáñamo siguió dedicándose a lo que había hecho
siempre , a la pesca. Ello le permitió vivir relativamente bien
junto a su familia hasta hoy, aunque desde hace algunos
años la pesca no es lo suyo. A los 73 años no tiene la misma
fuerza y energía que demanda ese oficio que requiere un
gran sacrificio. Hoy junto a su mujer mantienen un surtido
quiosco que abastece no sólo a los habitantes de Cáñamo,
sino que también a los trabajadores de las empresas
aledañas a la caleta.
Emprender esa obra y la preocupación permanente por la
ESPÍRITU 9
Su actual preocupación por el estado de la caleta radica en
el hecho que durante los últimos años ha llegado mucha
gente con la expectativa de tener un terreno. Y eso en
alguna medida ha generado algunos problemas en la caleta.
“Los que habitamos permanentemente en Cáñamo no
somos más de 20 familias”.
Luego de recorrer la caleta llegamos a su casa. Por aquí
y por allá los habitantes de la caleta que ya a eso de las
9:30 de la mañana ya se afanan en sus labores, lo saludan
amablemente. Sin tener un cargo formal en la Junta de
Vecinos, don Rigoberto es respetado y considerado en
Cáñamo.
Abre todas las puertas, nos lleva a la capilla, que luce
esplendorosa, con la luz fuerte de la mañana penetrando
por las amplias ventanas. También nos invita a la sede de la
junta de vecinos en la cual también se realizan atenciones
médicas una vez al mes.
Energías limpias
Pese a que en caleta Cáñamo en muchos aspectos
pareciera que el tiempo no pasa, a don Rigoberto le
seducen las nuevas tecnologías. Así lo demuestran los
paneles solares y un aerogenerador que se encuentran en
la parte trasera de su vivienda y que fuera implementado
hace cinco años.
“Contar con estas fuentes de energía ha sido muy importante
para nosotros, ya que nos permite ahorrar y además usar
una energía limpia”.
Don Rigoberto y su esposa Norma se proyectan en Cáñamo.
Para ellos es el lugar ideal para prolongar su vida.
Una vida en el mar
Fue el único de los 9 hijos que nació en Río Seco. Por
entonces la única vía para llegar a Iquique desde esa
localidad costera era a través del mar.
Cuando su madre comenzó a sentir los dolores propios
del parto, no había ninguna nave que la trasladara. Así que
se considera un hijo de esa caleta que se sitúa a unos 100
kilómetros al sur de Iquique. Por ese entonces su padre se
dedicaba al trabajo de la extracción de sal.
Más tarde don Rigoberto trabajó en las guaneras, que se
encontraban entre la zona que va de Cáñamo a Río Seco.
Posteriormente se trasladó a Iquique. La pesca artesanal en
caleta Riquelme era la fuente de sustento de su familia.
10 ESPÍRITU
Junto a su esposa Norma conforman un matrimonio muy
unido. Son padres de tres hijos, dos mujeres y un varón,
quienes le han dado ocho nietos. Pese a que ellos viven
en Iquique, se ven muy seguido, ya que ellos los visitan
permanentemente.
Doña Norma no sólo está a cargo del quiosco, sino que
además cuida con mucha dedicación su jardín que ha ido
construyendo a lo largo del tiempo. Destaca un hermoso
cactus florido. También siempre ha tenido muchas
habilidades en el arte del bordado.
Están pronto a conmemorar las “Bodas de Oro”, fecha que
esperan celebrar con en la misma caleta, porque en Cáñamo
han construido gran parte de su vida.
Sociales
Destinan carro bomba
Brigada de Chanavayita
a
Hacía mucha falta para los vecinos de
Chanavayita. Al fin un viejo anhelo se
hizo realidad. Ahora esa localidad cuenta
con un moderno carro de bomberos 4X4,
con mayor capacidad.
El vehículo donado por Cuerpo de
Bomberos de Iquique fue reacondicionado
con aportes de Compañía Minera Doña
Inés de Collahuasi. La entrega oficial
se realizó en el frontis del Cuartel de la
Brigada de Bomberos de la caleta.
Mauro Pizarro, tesorero Superintendencia de Bomberos de Iquique; Luciano Malhue,
Gerente de Relaciones con la Comunidad de Collahuasi, Fernando Ruiz, Superintendente
de Bomberos de Iquique, Miguel Angel Quezada, gobernador de Iquique; Jorge Gómez,
presidente ejecutivo de Collahuasi y Juan Carlos Palma, vicepresidente de Sustentabilidad
de Collahuasi.
Felipe Luco, capitán Compañía “Victoria” N°11 de Bomberos; Italo
Cordano, teniente de Compañía Ausonia N°4; Pablo Villablanca,
director Compañía Sargento Aldea N°6 y René Pereira, capitán de
Compañía Española N°1.
Sebastián Ibáñez, Guillermo Durán, subcomisario de PDI; Abel
Ulloa, presidente de Junta de Vecinos de Chanavayita; suboficial
mayor Ignacio Riquelme, jefe del Retén de Chanavayita.
Héctor Lagunas, Gerente de Medio Ambiente de Collahuasi;
Carolina Hermans, Gerente Legal (S) de Collahuasi; Arnaldo Pizarro,
Superintendente Operaciones Puerto Patache Collahuasi; Manuel
Andrade, comandante Base Naval de Iquique y Gladys Pérez.
David Avalos, Néstor Jofré, seremi de Economía, Wilda Araya, Luis
Romero y Marcos González.
José Cabezas, Guillermo Vicencio, Renata
Guerrero, María Araya, Juan Quispe,
supervisor de Collahuasi, Angelita González
y Miguel Angel Araneda.
ESPÍRITU 11
Cultura
“Tirana, La leyenda del Tamarugal” resucitó en el
verano nortino
Exitosa presentación de un musical que rescató la mágica leyenda que cala hondo en la gente del norte fue vista por
cerca de 6 mil personas.
Quizá uno de los mayores méritos de la obra musical “Tirana, Para que Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi hiciera
La Leyenda del Tamarugal”, de la Compañía de teatro Alzares, realidad este musical fue necesario el apoyo de la Corporación
es que de alguna manera le da una dimensión universal a esa Museo del Salitre y los Municipios de Pica, Alto Hospicio e
historia, más allá del poblado nortino.
Iquique. El montaje deleitó a los presentes con la historia que
da origen a la festividad religiosa de La Tirana.
Con gran gran éxito la obra fue presentada en en Pica, Alto
Hospicio e Iquique y cerca de 6 mil personas fueron testigos “Tirana” cuenta la historia de una princesa inca –Ñusta, en
de la puesta en escena.
quechua- que gobierna con mano de hierro la zona que hoy
bien conocemos como “Pampa del Tamarugal”, persiguiendo y
No sólo fue el gran despliegue de vestuario, la calidad de las dando muerte a todo español que se acerque a sus dominios.
voces y la puesta a punto del sonido que fusionó de un modo Cuando el aventurero portugués Vasco de Almeida cae
muy artístico los elementos folclóricos nortinos lo que hizo de prisionero ante ella, surge entre ambos un amor imposible
esta obra algo inolvidable, que caló hondo en los asistentes. que desestabiliza totalmente a la Ñusta, llevándola a cometer
También tuvo que ver mucho la pasión que pusieron los errores que ponen en jaque su liderazgo y la seguridad de su
intérpretes.
pueblo.
Opinan asistentes
“La Leyenda de La Tirana”, una gran obra.
La presentación de la “La leyenda de la Tirana definitivamente
cautivó al público asistente.
“Felicito a todas las personas que pudieron lograr que este
espectáculo se diera a acá en Iquique, que una vez por todas nos
tomen en cuenta. Estamos tan cerca de La Tirana y éstos son
temas que la mayoría ignora. Se nos presentó en una forma muy
linda, muy bella”, dice Azucena Valdivia, residente iquiqueña.
“Un espectáculo hermoso, por lo que mis felicitaciones se dirigen
a todo el elenco por habernos brindado una presentación tan
hermosa. Conozco toda la leyenda de La Tirana, tengo mi casa
allá y la disfruto cada 16 de Julio. Este homenaje es el más
precioso que he visto en mi vida”, declara María Asunción Neira,
devota de la virgen de La Tirana.
Miguel Díaz estaba emocionado al concluir la presentación:
“Excelente. Yo primera vez que vengo a ver una obra de esta
12 ESPÍRITU
magnitud. Me emociona, yo no sabía la historia de La Tirana
y es hermosa. Yo soy de Santiago y estoy de vacaciones en
Iquique y vine con toda mi familia a ver esta gran obra, ver la
alegría de la gente, es emocionante”.
Sergio Baeza es de nacimiento puntarenense, pero se
autodeclara iquiqueño, por sus años de residencia en la ciudad.
“Excelente la obra, cada artista sintió su papel y a mí me agradó
mucho la actuación. Es un acto cultural de gran calidad. Ojalá,
Collahuasi, presente otras obras para tener la oportunidad de
verla en el norte.
“La encontré maravillosa, entretenida, interesante. Musicalmente
nunca habíamos visto una cosa así en Iquique. Un solo detalle,
es que la Ñusta era muy blanquita, deberían haberla puesto más
morenita. Pero, en general un espectáculo de gran calidad, de
gran categoría”, señaló Humberto Alache, profesor de Artes
Visuales del Liceo General Bernardo O’Higgins.