Modificación en la Ley Ómnibus en materia de Riesgos Laborales (II)

ASESORÍA
DE
SEGURIDAD
Y
SALUD
Modificación en la Ley Ómnibus en materia
de Riesgos Laborales (II)
Continuación del artículo publicado en el Boletín Informativo n.º 673 de la segunda quincena de febrero de 2010 que
hacía referencia a la entrada en vigor de la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, que modificaba diversas leyes, con el fin
de adaptarlas a la ley sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio (Ley Ómnibus).
Entre otros, se modificaban contenidos que
hacían referencia a los trámites administrativos previos asociados a la ejecución de
obras de construcción, en concreto con la
apertura de centro de trabajo (modificación
del Real Decreto-Ley 1/1986, de 14 de
marzo, apartado 3).
En este apartado concreto se señalaba que
la apertura del centro de trabajo
en las obras contempladas dentro del
RD 1627/97, se debería realizar únicamente
por parte de las empresas contratistas y
siempre antes del comienzo de la actividad.
Como complemento a estas modificaciones, en el BOE de 23/03/10 se ha publicado el RD 337/2010, de 19 de marzo, por el
que se modifican, entre otros, el RD
1627/1997, que estableció las disposiciones mínimas de seguridad y salud en
obras de construcción, y el RD 1109/
2007, que desarrolló la Ley 32/2006 de
Subcontratación en el sector de la Construcción.
petente deberá ser previa al comienzo de
los trabajos y se presentará únicamente
por los empresarios que tengan la consideración de contratistas de acuerdo con lo
dispuesto en este Real Decreto. La comunicación de apertura incluirá el plan de seguridad y salud al que se refiere el artículo
7 de presente Real Decreto».
Disposición adicional segunda. Referencias al aviso previo en las obras de construcción. Las referencias que en el ordenamiento jurídico se realicen al aviso previo
en las obras de construcción deberán entenderse realizadas a la comunicación de
apertura.
Como consecuencia de la derogación de
la obligación de tramitar el Aviso Previo,
se procede a habilitar el Libro de Subcontratación, como el documento en el que se
deberán incorporar los datos de la persona que desempeñe las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud durante la
ejecución de la obra, así como las modificaciones que se produzcan al respecto
de la asunción de tales responsabilidades.
Esta derogación se ha materializado de la
siguiente forma:
«1. La Comunicación de apertura del centro de trabajo a la autoridad laboral com-
Artículo segundo. Modificación del Real
decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el
que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de
octubre, reguladora de la subcontratación
en el sector de la construcción.
«3. En el libro de subcontratación se anotará la persona responsable de la coordinación de seguridad y salud en la fase de
ejecución de la obra, así como cualquier
cambio de coordinador de seguridad y salud que se produjera durante la ejecución
de la obra».
• RD 1627/1997. Derogación del art. 18
referido al “Aviso Previo”, que a partir de
ahora desaparece, quedando sustituido
por la “Comunicación de apertura”, que
habrá de cursarse a la Autoridad Laboral
por cada contratista, a la que unirá, preceptivamente, su Plan de Seguridad y
Salud.
Único. Se da nueva redacción al apartado
1 del artículo 19, en los siguientes términos:
Esta modificación se ha materializado de la
siguiente forma:
Dos. Se introduce un nuevo apartado 3 en
el artículo 15, con la siguiente redacción:
En concreto, el alcance de estas modificaciones es el que se detalla a continuación y
que complementan la modificación ya señalada con anterioridad:
Artículo tercero. Modificación del Real
Decreto 1627/1999, de 24 de octubre, por
el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de
construcción.
• RD 1109/2007. Se introduce la obligación de que en el Libro de Subcontratación se anoten las personas responsables de la coordinación de seguridad y
salud en fase de ejecución, así como los
cambios que se produzcan durante la
realización de la obra.
El alcance de la presente modificación elimina la tramitación del Aviso Previo, quedando como único trámite obligatorio a salvar por parte de la empresa contratista la
tramitación de la apertura de centro de trabajo, siempre antes del comienzo de la actividad, y aportando en su caso el Plan de
Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador de Seguridad y Salud, o la Evaluación de Riesgos Específica (en el caso de
obras sin proyecto).
■ Boletín Informativo 677 • 2.ª Quincena Abril 2010
Ambas modificaciones señaladas con anterioridad ya están vigentes, si bien la relacionada con la inclusión del Coordinador
de Seguridad y Salud en el Libro de Subcontratación requerirá de la modificación
del formato actual del Libro de Subcontratación.
Más información:
Asesoría de Seguridad y Salud
Tel.: 91 701 45 06 • Fax: 91 532 24 07
asesorias@aparejadoresmadrid.es
5