NENE DICIEMBRE-FEBRERO 2015.pub (solo lectura)

INFORME EMPLEO REGIONAL
Región de Coquimbo
DICIEMBRE - FEBRERO 2015
Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
Tasa de Desocupación en la Región de Coquimbo del trimestre móvil diciembre-febrero 2015 fue 8,3%.
Industrias Manufactureras concentró el incremento del empleo en doce meses (36,3%)
Trabajadores por Cuenta Propia aumentaron 18,4% y Asalariados 1,8% en doce meses.
La Tasa de Desocupación del trimestre móvil diciembre-febrero 2015
fue 8,3% - la cifra más alta desde el
trimestre móvil abril-junio 2011 registrando 8,4% - presentando variaciones de 2,6 puntos porcentuales
en doce meses y de 0,2 puntos porcentuales, respecto del trimestre
móvil previo.
La mayor tasa trimestral fue resultado de la disminución de Ocupados
(-0,8%) y el cuarto aumento trimestral de los Desocupados (2,4%), registrando la Fuerza de Trabajo
(-0,6%). Destacó la incidencia de las
mujeres en la menor ocupación
(-2,8%), y los hombres en el incremento de la desocupación (3,1%).
Según rama de actividad, disminuyó
trimestralmente la ocupación en
Agricultura (-5,4%); Servicios Sociales y de Salud (-14,4%); y Actividades Inmobiliarias (-8,2%). Mientras
que los principales aumentos se
registraron en Hoteles y Restaurantes (16,2%); Construcción (6,8%); y
Administración Pública (4,7%). Según categoría, el descenso se concentró en trabajadores Cuenta Propia (-3,4%) registrando la mayor
disminución desde noviembre-enero
2014, en tanto Asalariados aumentó
(0,3%).
En doce meses, la Fuerza de Trabajo
registró una expansión de 8,1%,
presentando crecimiento desde septiembre-noviembre 2013. Éste resultó mayor a la variación de los Ocupados (5,1%), generando la variación de 2,6 puntos porcentuales de
la tasa de desocupación. Por su parte, los Desocupados registraron el
mayor incremento (56,7%) desde
que inició su dinámica de crecimiento sostenido en marzo-mayo 2014,
incidido principalmente por el décimo aumento consecutivo de Cesantes y en menor medida por el incremento de quienes Buscan Trabajo
por Primera Vez.
Sectorialmente, en doce meses, los
Ocupados se incrementaron en Industrias Manufactureras; Enseñanza; y Hogares Privados con Servicio
Doméstico, en tanto, disminuyeron
en Minas y Canteras; Comercio; y
Construcción. Según categoría, los
trabajadores por Cuenta Propia
(18,4%) representaron la incidencia
positiva más significativa en el aumento del total de Ocupados, en
tanto Asalariados (1,8%) presentó
la variación más baja desde julioseptiembre 2013.
El mayor incremento anual de Desocupados y de los Ocupados que
Buscan Empleo (4,3%), generaron
una mayor tasa de presión laboral
en un año (2,0 puntos porcentuales)
el más alto desde enero-marzo
2014.
Desde principios del año 2014, los
Ocupados a tiempo parcial involuntario registran aumento consecutivo
en doce meses (22,3%). A su vez, la
proporción de Ocupados en esta
condición respecto del total de Ocupados a tiempo parcial, aumentó
4,4 puntos porcentuales, alcanzando 48,6%.
para mayor información:
www.inecoquimbo.cl
1.– PRINCIPALES INDICADORES COYUNTURALES
Población Económicamente Activa (PEA)
Población Ocupada
En doce meses el incremento de la tasa de desocupación (2,6 puntos porcentuales) fue consecuencia del
aumento de la Fuerza de Trabajo (8,1%) superior a
la variación de los Ocupados (5,1%). Por su parte el
crecimiento de la Población en Edad de Trabajar
(2,5%), aumentó por debajo de la Fuerza de Trabajo
y los Ocupados, derivando en las variaciones positivas de las tasas de participación y ocupación, en 3,2 y
1,4 puntos porcentuales, respectivamente.
La población ocupada para el trimestre en estudio
representó el 91,7% de la Fuerza de trabajo, estimándose en 344.870 personas compuesta por 60,2%
hombres y 39,8% mujeres.
En el mayor incremento de los Ocupados incidieron
principalmente los hombres, que anotaron una mayor expansión (6,0%) comparada con igual período
año anterior. Como resultado, las tasas de ocupación
y de participación laboral masculinas alcanzaron sus
máximos niveles en dos años, de 68,5% y 74,6%,
respectivamente.
El aumento anual de la Fuerza de Trabajo por sobre
los Ocupados derivó en el mayor incremento registrado por los Desocupados (56,7%) hasta ahora observado. Esto último incidido por la mayor expansión
de hombres Desocupados (59,6%), principalmente
Cesantes, la variación de mujeres Desocupadas
(52,8%) y por el tercer aumento consecutivo de quienes Buscan Trabajo por Primera Vez .
Del total de Ocupados, los ocupados tradicionales
representaron el mayor porcentaje de participación
(89,4%), mientras que los ocupados no tradicionales
representaron el 1,8% y los ocupados ausentes el
8,8%, con vínculo efectivo como principal nexo con
su empleo.
Respecto al trimestre móvil previo, la Fuerza de trabajo reflejó un leve descenso de 0,6%, influido por
las mujeres 2,5% (-3.810 personas) mientras que la
Fuerza de trabajo hombres registró 0,7%.
En relación al trimestre móvil previo, descendieron
los Ocupados 0,8% (-2.880 personas) incidido por la
ocupación femenina presentando variación de –2,8%
(-3.970 personas) frente a 0,5% (1.090 personas) en
el caso de los hombres.
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Población Desocupada
Población Inactiva
El total de Desocupados se estimó en torno a las
31.170 personas, compuesta por 59,0% hombres y
41,0% mujeres. Los cesantes representaron la categoría más alta con 81,4% (25.380 personas), mientras
los que Buscan Trabajo por Primera Vez representaron el 18,6% (5.790 personas), el mayor registro en
tres años.
La Población No Económicamente Activa PNEA o fuera de la Fuerza de Trabajo (Inactivos) representó el
39,0% (240.610 personas) de la población en edad de
trabajar. Como consecuencia de un mayor crecimiento de la Fuerza de Trabajo, los Inactivos anotaron
una disminución anual (-5,1%) presentando tercer
descenso consecutivo, en ello incidieron los Inactivos
habituales 6,4% (-13.400 personas). Las razones familiares permanentes (30,8%), las razones de estudio
(23,6%) y razones de salud permanentes (18,7%)
concentraron la mayor cantidad de inactivos.
En doce meses, la población desocupada presentó
variación de 56,7% equivalente a 11.280 personas,
manteniendo su senda creciente registrada desde
marzo-mayo 2014, anotando la mayor variación desde que está vigente la actual encuesta. Dicho aumento se explica principalmente por los Cesantes
(38,8%). Los desocupados hombres y mujeres presentaron alza de 59,6% y 52,8%, respectivamente, los
primeros registrando la mayor alza hasta ahora observada y las segundas el mayor aumento desde mayo-julio 2013. Las tasas de desocupación masculina y
femenina se ubicaron en 8,1% y 8,5%, registrando
aumento, por cuarta y tercera vez consecutiva, respectivamente.
Trimestralmente, los desocupados presentaron un
alza de 2,4%, registrando cuarta alza consecutiva.
La disminución anual de la población Inactiva, fue
incidida principalmente por las variaciones de Inactivos hombres (-12,7%), y se concentró en Inactivos
Habituales.
Se constata que existe diferenciación significativa
entre las razones de inactividad de hombres y mujeres. La mayor causa de inactividad de las mujeres se
presentan en razones familiares permanentes
(44,4%) y razones de estudio (17,4%). En contraste,
la mayor causa de inactividad de los hombres se presentan en razones de estudio (36,7%) y las razones
de salud permanentes (22,3%).
En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, los Inactivos registraron un aumento de 1,4%
(3.430 personas) registrando la mayor alza desde
febrero-abril 2014.
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OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
La mayor incidencia positiva en el aumento anual de
Ocupados - por tercer período consecutivo - provino
de Industrias Manufactureras registrando variación de
36,3%. También incidieron positiva y significativamente Enseñanza (30,7%), y Hogares privados con servicio
doméstico (43,3%) en ambos casos asociado a una
baja base de comparación.
En el mismo lapso, la disminución más significativa
provino de Explotación de Minas y Canteras, completando once períodos de variaciones negativas, y de
manera más pronunciada que en períodos anteriores
(-18,5%). También incidieron Comercio al por mayor y
al por menor, reparación de vehículos automotores,
motocicletas, efectos personales y enseres domésticos,
cuyo nivel de variación se explicó por una alta base de
comparación; y Construcción.
Respecto al trimestre móvil previo, las ramas de actividad con los descensos de Ocupados más importantes
fueron Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, presentado descenso luego de tres aumentos consecutivos; Servicios Sociales y de Salud; y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler. En tanto, los principales aumentos se registraron en Hoteles y Restaurantes, consignando el segundo período consecutivo de
variación positiva; Construcción y Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación
obligatoria.
(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una
empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante.
(**) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de la rama de actividad sobre el total del empleo regional del mismo
trimestre móvil.
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OCUPADOS POR CATEGORÍA OCUPACIONAL
En doce meses, por segundo período consecutivo, los
trabajadores por Cuenta Propia representaron la incidencia positiva más significativa en el aumento del
total de Ocupados. Esto, en un contexto de un mayor
ritmo de expansión de dicha categoría observado desde abril-junio 2014, que contrasta con el menor ritmo
de crecimiento observado en Asalariados (1,8%). También se registraron incrementos en Personal de Servicio Doméstico y Empleadores, mientras que disminuyó
Familiar no Remunerado, registrando tercer descenso
consecutivo y más pronunciado.
Respecto al trimestre móvil previo, la principal incidencia negativa provino de trabajadores Cuenta Propia,
tal como en igual trimestre de años anteriores. También se registraron descensos en Personal de Servicio
Doméstico; Familiar no Remunerado y Empleadores,
mientras que aumentaron Asalariados.
OCUPADOS POR GRUPO OCUPACIONAL.
En un año, el mayor aporte de empleo fue generado
por los grupos Profesionales científicos e intelectuales
registrando variaciones positivas consecutivas desde
agosto-octubre 2014; y Técnicos y profesionales de nivel
medio. La principal negatividad según incidencia la presentó el grupo Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados registrando cuarto descenso consecutivo.
En relación al trimestre móvil previo, los descensos ocupacionales fueron registrados principalmente por los
grupos Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios; y Trabajadores no calificados. En
tanto, la principal incidencia positiva fue registrada por
el grupo Técnicos y profesionales de nivel medio, registrando una variación de 12,4%.
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SITUACIÓN POR PROVINCIAS
La Fuerza de Trabajo en la Provincia de Elqui alcanzó
a 246.650 personas para el trimestre en estudio, respecto al mismo trimestre del año anterior registró
variación de 10,2% (22.770 personas), presentando
variaciones positivas desde octubre-diciembre 2013.
En relación al número de Ocupados, se registraron
223.280 personas, presentando una variación positiva
de 5,9%, es decir 12.350 ocupados más.
Por otra parte, los Desocupados sumaron 23.370 personas registrando un aumento de 80,4% (10.420 personas). En tanto, la Tasa de desocupación fue de
9,5%, aumentando 3,7 puntos porcentuales respecto
a igual trimestre año anterior.
En relación al trimestre móvil previo, la Fuerza de
trabajo aumentó 0,1%, en tanto la ocupación disminuyó 0,5%. La Desocupación aumentó 6,7% (1.460
personas), en tanto, la Tasa de Desocupación aumentó 0,6 puntos porcentuales.
La Fuerza de Trabajo en la Provincia del Choapa registró 44.720 personas en este trimestre, aumentando 3,8% (1.620 personas) respecto al mismo trimestre
año anterior, registrando aumento consecutivo desde mayo-julio 2013. En relación al número de Ocupados, se registraron 42.350 personas presentando aumento de 4,8% (1.940 personas) consignando también aumento consecutivo desde mayo-julio 2013.
En relación al trimestre móvil previo, tanto la Fuerza
de trabajo como la Ocupación disminuyeron en 1,9%
y 2,9% respectivamente. La Desocupación aumentó
20,4%, en tanto, la Tasa de desocupación aumentó
1,0 puntos porcentuales.
La Fuerza de Trabajo en la Provincia del Limarí registro 84.670 personas para el trimestre en estudio, presentando 4,5% de variación anual, continuando con
la tendencia de variaciones positivas desde el trimestre octubre-diciembre 2013. Respecto al número de
Ocupados, se registraron 79.240 personas presentando aumento de 3,2% (2.480 personas) en un año y
alza consecutiva desde noviembre - enero 2014.
Por otra parte, los Desocupados sumaron 5.430 personas registrando aumento de 27,9% (1.180 personas). La tasa de desocupación fue de 6,4% aumentando 1,2 puntos porcentuales en un año.
En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, la Fuerza de Trabajo y los Ocupados disminuyeron 1,8% y 0,5% respectivamente. La Desocupación
registró un descenso de 17,4% en tanto, la Tasa de
desocupación descendió 1,2 puntos porcentuales.
Los Desocupados se estimaron en 2.370 personas,
registrando en un año descenso de 11,8%. La Tasa de
Desocupación alcanzó 5,3% disminuyendo 0,9 puntos
porcentuales respecto a igual trimestre año anterior.
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SITUACIÓN POR CIUDADES
La Fuerza de Trabajo en la Ciudad de La Serena alcanzó a 103.830 personas para el trimestre en estudio, en relación al mismo trimestre del año anterior
registró un aumento de 20,2% presentando incremento desde octubre – diciembre 2013. Respecto del
número de Ocupados, se registraron 94.320 personas
presentando aumento anual de 16,1% (13.050 personas).
Por otra parte, los Desocupados registraron 9.520
personas, registrando aumento de 87,3% (4.440 personas). La Tasa de Desocupación fue de 9,2% aumentando 3,3 puntos porcentuales respecto a igual trimestre año anterior.
En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior la Fuerza de trabajo presentó aumento de 1,6%.
En tanto los ocupados presentaron variación positiva
de 1,2%. La Desocupación registró aumento de 5,9%
(530 personas). En tanto, la Tasa de Desocupación
aumentó 0,4 puntos porcentuales.
La Fuerza de Trabajo en la Ciudad de Coquimbo registró 97.600 personas para el trimestre diciembrefebrero 2015, respecto al mismo trimestre del año
anterior reflejó aumento de 4,2% (3.920 personas)
registrando la decima variación positiva continua. La
Ocupación alcanzó 86.190 personas, presentando
variación anual negativa de 0,7% (580 personas).
En relación al trimestre móvil previo, tanto la Fuerza
de Trabajo como los Ocupados presentaron variaciones negativas de 1,2% y 2,3%, equivalentes a 1.140 y
2.010 personas respectivamente. En tanto la Desocupación aumentó 8,2%.
La Fuerza de Trabajo en la Ciudad de Ovalle alcanzó
a 32.050 personas para el trimestre en estudio, respecto al mismo trimestre del año anterior no registró
variación. En relación al número de Ocupados, se
registraron 29.730 personas presentando descenso de
1,0%.
Por otra parte, los Desocupados sumaron 2.320 personas registrando aumento de 320 personas en doce
meses. La Tasa de Desocupación fue de 7,3% aumentando 1,0 puntos porcentuales respecto de igual trimestre año anterior.
En relación al trimestre móvil previo, tanto la Fuerza
de trabajo como la Ocupación presentaron descensos
de 1,9% y 0,4%, respectivamente. La Desocupación
disminuyó 17,1% (480 personas) y la Tasa de Desocupación descendió 1,3 puntos porcentuales.
Por otra parte, los Desocupados se estimaron en
11.410 personas aumentando 65,1%. La Tasa de Desocupación fue de 11,7% aumentando 4,3 puntos
porcentuales respecto de igual trimestre año anterior.
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TASA DE DESOCUPACIÓN PAÍS Y REGIONES
La tasa de desocupación País del trimestre móvil diciembre-febrero 2015 fue de 6,1% disminuyendo 0,1
puntos porcentuales respecto del trimestre móvil
previo, y registrando nula variación en doce meses.
Respecto del año anterior, la tasa de desocupación
disminuyó y aumentó en siete regiones y se mantuvo
en una región. La disminución de mayor magnitud
fue registrada por la Región de Atacama con –2,8
puntos porcentuales, en tanto, el mayor aumento
fue registrado nuevamente por la Región de Coquimbo con 2,6 puntos porcentuales. Se mantuvo en la
Región Metropolitana.
En relación al trimestre móvil previo, la tasa de desocupación disminuyó y aumentó en siete regiones, y
se mantuvo en una región. La mayor disminución fue
presentada por la Región de Los Lagos con –1,0 punto porcentual. El mayor aumento fue reflejado por la
Región del Bío-Bío con 0,4 puntos porcentuales. Se
mantuvo en la Región de Magallanes.
Para este trimestre, la Región de Los Lagos y Magallanes registrando la menor tasa de desocupación con
2,8%, mientras que la Región de Coquimbo por segundo período consecutivo, marcó la mayor tasa con
8,3%.
6,1%
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2.– INDICADORES ANALÍTICOS
Tasa de presión laboral
Tiempo Parcial voluntario e involuntario
La tasa de presión laboral se estimó en 16,1%, registrando variaciones de 0,3 puntos porcentuales trimestral y 2,0 puntos porcentuales en doce meses, presentando tercer incremento anual consecutivo, y el más
alto desde enero-marzo 2014. Este aumento anual, fue
consecuencia de un mayor aumento de Desocupados
(56,7%) y de los Ocupados que Buscan Empleo (4,3%).
Desde principios del año 2014, los Ocupados a tiempo
parcial involuntario registran aumento consecutivo en
doce meses (22,3%). A su vez, la proporción de Ocupados en esta condición respecto del total de Ocupados a
tiempo parcial, aumentó 4,4 puntos porcentuales, alcanzando 48,6%.
En doce meses, la tasa de presión aumentó en hombres
(4,0 puntos porcentuales) y en mujeres disminuyó (1,0
punto porcentual). La tasa de presión laboral se estimó
en 18,1% para hombres y 13,1% para mujeres.
Los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representan el restante 51,4% del total de Ocupados a tiempo parcial, aumentaron 2,6% en doce meses, registrando el menor incremento desde abril-junio 2014, cuando se registró 0,1%.
En el comportamiento trimestral el aumento de la tasa
de presión laboral estuvo asociada al aumento de los
Desocupados (2,4%), en tanto los Ocupados que buscan empleo presentaron descenso (-0,9%) luego de dos
aumentos consecutivos. Los Ocupados que buscan empleo registraron para este trimestre un total de 28.430
personas representando el 8,2% del total de Ocupados
de la región.
Horas efectivamente trabajadas
El promedio semanal de horas efectivamente trabajadas aumentó 3,7% alcanzando las 38,21 horas semanales.
% de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: es el número de personas que trabajan, involuntariamente (ya que
expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana), a tiempo parcial (es decir, no más de 30 hrs. semanales,
habitualmente) expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial.
% de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo
parcial (es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente) expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a
tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior.
Tasa de presión laboral: Es la proporción de Desocupados, Ocupados que buscan empleo, e Iniciadores disponibles, respecto del
total de la fuerza de trabajo más Iniciadores disponibles.
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Tipos de contrato y relación contractual
Del total de Asalariados en el período de medición, el
82,5% poseía contrato escrito, mientras que el 17,5%
restante no lo tenía. El incremento en doce meses de
los Asalariados con contrato escrito fue 0,7%, en tanto,
la proporción de Asalariados en doce meses, con contrato escrito disminuyó 0,9 puntos porcentuales. Como
contraparte, quienes no poseen contrato escrito aumentaron 7,2%, presentando tercera alza consecutiva,
y la mayor desde mayo-julio 2014.
Según relación contractual, los Asalariados contratados
directamente por la empresa en la que trabajan corresponden al 78,3% del total de Asalariados, quienes aumentaron 1,8% en doce meses, mientras que los Asalariados externalizados1, que representan el 21,7% restante, aumentaron 1,7%.
En cuanto a la duración del contrato, en doce meses los
Asalariados con contrato indefinido disminuyeron
0,1%. La proporción de Asalariados con contrato indefinido alcanzó 61,1% registrando descenso de 1,3 puntos porcentuales en doce meses. En el mismo lapso, los
Asalariados con contrato o acuerdo de trabajo definido
registró cuarto aumento consecutivo (4,9%), aunque en
menor magnitud respecto al período anterior.
1
Los Asalariados externalizados se componen de Asalariados que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o
servicios , con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores o con un contratista agrícola o enganchador.
En el presente informe, algunos totales difieren de la suma de los subtotales, debido al redondeo de las cifras, propio del proceso de
expansión.
Director Regional: Patricio Latorre Contreras.
Dirección: Calle Matta 461, Of. 104 (La Serena) - Teléfonos: 51– 2224506 / 51 - 2215841.
Web: www.inecoquimbo.cl
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