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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
MEMORIA DE ACTIVIDADES
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA
DE MUTUALIDADES
2012
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2012
INDICE
1.-
PRESENTACION ....................................................................... 3
2.-
NOVEDADES NORMATIVAS EN EL AÑO 2012 ....................... 6
3.-
RELACIONES INSTITUCIONALES ............................................ 8
4.-
RELACIONES CON ORGANISMOS INTERNACIONALES ...... 12
5.-
COMPOSICION DE LA JUNTA DIRECTIVA A 31.12.2012
Y REUNIONES MANTENIDAS POR LA MISMA....................... 15
6.-
CELEBRACION DE LA ASAMBLEA GENERAL ....................... 17
7.-
JORNADAS DE ESTUDIO ........................................................ 19
8.-
COMUNICACIÓN E IMAGEN ................................................... 27
9.-
HECHOS RELEVANTES .......................................................... 29
10.- CIRCULARES Y COMUNICACIONES...................................... 30
11.- DIRECTORIO DE MUTUALIDADES Y
FEDERACIONES ASOCIADAS ................................................ 43
12.- INFORME DE AUDITORIA ………………………………………..47
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
ANEXOS
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
1.-
PRESENTACION.
El año 2012 ha sido para las Mutualidades de
Previsión Social un año lleno de retos,
oportunidades y esfuerzo constante.
Los problemas generales del país se
continuaron agudizando y eso ha repercutido en la
actividad de los ciudadanos, las empresas y las
instituciones. Durante estos doce meses ha habido
aciertos y también errores, que nos han permitido
aprender y fortalecer nuestras estructuras.
En este campo de actuación, las Mutualidades de Previsión Social
han seguido mostrando su verdadero valor y el papel esencial que
desempeñan en nuestra sociedad, que no es de ahora sino que se
relaciona con sus antecedentes históricos.
Hoy en día son muchos los que gestionan con diversa suerte de
características jurídicas, a través de un negocio lucrativo o sin la
participación de los asegurados, este importante campo del bienestar
social, que complementa las prestaciones de la Seguridad Social,
incluyendo en el caso de las Mutualidades la cobertura de la asistencia
sanitaria en la que realizan una importante labor.
Todos ellos han adoptado la denominación “Previsión social” que
desde el año 1984 era exclusiva de las Mutualidades. Nosotros debemos
preservar nuestra denominación con una gestión eficiente y resaltar más
que nunca la modernidad de una gestión participada democráticamente,
así como el aseguramiento de ayuda mutua solidario, a través de la
gestión de los recursos de colectivos profesionales o de empleo, sin
perder las características sociales y técnicas que nos son propias desde
nuestros orígenes.
Las cifras agregadas de las Mutualidades al cierre del ejercicio
2012, nos muestran una suma de activo de 34.835 millones de euros, con
un volumen de primas de 2.832 millones de euros. El número de
mutualistas asociados continúa por encima de 2.500.000 ciudadanos y un
año más destaco como muestra de nuestra gestión prudencial, que un
67,90 por ciento de nuestras inversiones se concentran en valores de
renta fija.
En cuanto a nuestra actividad durante el ejercicio 2012, los
acontecimientos recientes que han marcado nuestra estrategia como
gestores de previsión complementaria, se circunscriben a las siguientes
iniciativas parlamentarias y legislativas:
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
•
El desarrollo de la Ley de Economía Social, que establece la necesaria
promoción de las Mutualidades a través de la introducción de los
principios de la economía social como uno de los pilares de la
consolidación del ahorro finalista. Principios de los que participan,
entre otras, las Fundaciones, las Sociedades Anónimas Laborales, las
cooperativas y las empresas de inserción.
•
La Conclusión 16ª de la Comisión parlamentaria para la revisión del
Pacto de Toledo, en cuyos párrafos finales manifiesta la defensa de
las Mutualidades como instrumento sin ánimo de lucro, que debe ser
potenciado con arreglo a criterios de colaboración con el sistema
público, como instrumento diferenciado que ayude a la extensión de la
previsión social en el ámbito empresarial y profesional.
•
Y por último el Estudio sobre Sistemas Complementarios, solicitado
por el Gobierno, en donde la visualización de las Mutualidades como
un instrumento participativo, de gestión colectiva aplicando principios
de ayuda mutua y sin ánimo de lucro, junto con su relevancia
económica, han sido trasladados por la Confederación en más de 26
propuestas, con la finalidad de eludir el peligro de ser engullidas en la
actividad del ramo de vida sin una clara explicación de las
características sociales y técnicas que les son propias, y
consiguientemente, perdiendo su visualización que es la única garante
de su futuro como instrumento diferenciado.
En esta situación estructural, en la que concurren los diferentes
instrumentos que complementan las pensiones y ante el retroceso no
deseado del estado del bienestar, desde la Confederación Española de
Mutualidades queremos realizar una serie de propuestas que creemos
que contribuirán a la mejora de la previsión social complementaria.
• A través de una Ley específica de Mutualidades, que preservando
todas las garantías de solvencia de la técnica actuarial y financiera,
permita mantener nuestras características comunes en un entorno
europeo de Directivas armonizadas. Esta iniciativa se debe a que
el último borrador de Ley de Supervisión de mayo de 2012, pone
en peligro el marco jurídico de la Mutualidad y las figuras que le
son propias, tales como los Reglamentos de Prestaciones, las
Asambleas provinciales, los socios protectores, la posibilidad de
otorgar prestaciones sociales, y otras muchas que no quedan
debidamente recogidas, ni para las que se prevé un desarrollo
reglamentario específico.
• Es necesaria la equiparación fiscal en el Impuesto sobre
Sociedades de la actividad de las Mutualidades de Previsión Social
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con el resto de instrumentos de previsión social complementaria y,
en cuanto al IRPF, la aportación a una Mutualidad debe tener las
mismas consecuencias de reducción en la base imponible de la
que gozan el resto de instrumentos de previsión, que no se
caracterizan por la ausencia de ánimo de lucro que tienen las
Mutualidades de Previsión Social.
• Aunque no es la última de nuestras propuestas, se deben
desarrollar reglamentariamente aspectos tan importantes para las
Mutualidades Alternativas como la equiparación fiscal de sus
aportaciones con las de la Seguridad Social, además de dotar de
suficiente seguridad jurídica, a través de un reglamento de
desarrollo, a aspectos como la exposición al riesgo o la cobertura
de la viudedad y la orfandad de los mutualistas durante su
jubilación.
Aún a riesgo de resultar repetitivo, quiero por último insistir en que
nuestras características como entidades de participación igualitaria,
solidarias y sin ánimo de lucro, son motores de generación de confianza y
seguridad, máxime cuando entendemos que la previsión social no debe
concebirse como un negocio, sino como una necesidad que debe estar
protegida e incentivada por los poderes públicos.
Como en años anteriores, quiero agradecer el apoyo de los
miembros de la Junta Directiva de la Confederación el trabajo de los
Servicios Técnicos de la misma, a los que les agradezco el empeño y
dedicación que ponen en el ejercicio de sus funciones.
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2.-
NOVEDADES NORMATIVAS EN EL AÑO 2012.
1.
Tipo de interés técnico.
Resolución de 5 de enero de 2012 de la Dirección General de
Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se publica el tipo de interés
máximo a utilizar en el cálculo de la provisión de los seguros de vida
(3,37%).
2.
Resolución de 5 de enero de 2012 de la Dirección General de
Seguros y Fondos de Pensiones.
Resolución de la Dirección General de Seguros y Fondos de
Pensiones, por la que se publica el tipo de interés máximo a utilizar en los
planes de pensiones respecto a las contingencias en que esté definida la
prestación y para las que se garantice exclusivamente un interés mínimo
o determinado en la capitalización de las aportaciones, de aplicación al
ejercicio 2012.
3.
Orden ECC/335/2012 de 22 de febrero.
Orden ECC/335/2012, de 22 de febrero por la que se modifica la
Orden EHA/339/2007, de 16 de febrero, por la que se desarrollan
determinados preceptos de la normativa reguladora de los seguros
privados (BOE 25 de febrero de 2012). (Flexibilización de los requisitos de
la deuda soberana).
4.
Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril.
Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril de Estabilidad Presupuestaria
y Sostenibilidad Financiera.
5.
Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2012.
6.
Resolución de 6 de julio de 2012, de la Dirección General de
Seguros y Fondos de Pensiones.
Resolución de 6 de julio de 2012, de la Dirección General de
Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se da cumplimiento a lo
previsto en la Disposición adicional única del Real Decreto 1736/2010, de
23 de diciembre, por el que se modifica el Plan de Contabilidad de las
Entidades Aseguradoras, aprobado por Real Decreto 1317/2008, de 24 de
julio, en relación con las tablas de mortalidad y supervivencia a utilizar por
las entidades aseguradoras y al artículo único de la Orden EHA/69/2011,
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de 21 de enero, por la que se prorroga la utilización de las tablas de
supervivencia GRM95 y GRF95 y las tablas de fallecimiento GKM95 y
GKF95 en el sistema de planes de pensiones.
7.
Comunicado de la Comisión Europea con las directrices sobre
la aplicación de la Directiva 2004/113/CE del Consejo a los
seguros.
Comunicado de la Comisión Europea con las directrices sobre la
aplicación de la Directiva 2004/113/CE del Consejo a los seguros, a la luz
de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto
C-236/09 (Test Achats) No discriminación por género.
8.
Resolución del 12 de diciembre de 2012, BOE de 21 de
diciembre de 2012
Resolución del 12 de diciembre de 2012, BOE de 21 de diciembre
de 2012, sobre la actualización del importe de Fondo de garantía y de los
límites para fijar la cuantía mínima del margen de Solvencia.
9.
Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para 2013 (BOE 28 de diciembre, de 2012.
.
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3.-
RELACIONES INSTITUCIONALES.
3.1.- Junta Consultiva de Seguros.
En el Ministerio de Economía y Hacienda funciona la Junta
Consultiva de Seguros como órgano colegiado administrativo asesor del
Ministerio en los asuntos concernientes a la ordenación y supervisión de
los seguros privados y de planes y fondos de pensiones que se sometan
a su consideración. El informe que emite no es vinculante.
La Junta Consultiva de Seguros está presidida por el Director
General de Seguros y de ella forman parte, como vocales de la misma,
representantes de la administración General del Estado, asegurados y
consumidores, entidades aseguradoras, entidades gestoras de fondos de
pensiones, mediadores de seguros titulados, organizaciones sindicales y
empresariales y corporaciones de prestigio relacionadas con el seguro
privado, actuarios, peritos de seguros y comisarios de averías, en la forma
que reglamentariamente se determine. Además, el Presidente podrá
solicitar la asistencia a la misma de otras personas o entidades según la
naturaleza de los asuntos a tratar.
La Confederación Española de Mutualidades forma parte de la
Junta Consultiva de Seguros, estando representada en la misma en la
figura de su Presidente, Don Pedro Muñoz Pérez.
A lo largo de 2012, la Junta Consultiva de Seguros se ha reunido
en 4 ocasiones los asuntos tratados en las reuniones fueron:
Junta Consultiva del 8 de mayo de 2012.
•
Borrador del Anteproyecto de Ley de supervisión de los seguros
privados.
•
Borrador del proyecto de Real Decreto por el que se desarrollan
determinados artículos de la Ley de supervisión de los seguros
privados.
•
Borrador de Resolución de la Dirección General de Seguros y Fondos
de Pensiones por la que se da cumplimiento a lo previsto en la
disposición adicional única del Real Decreto 1736/2010, de 23 de
diciembre, por el que se modifica el Plan de Contabilidad de las
entidades aseguradoras, aprobado por Real Decreto 1317/2008, de 24
de julio, en relación con las tablas de mortalidad y supervivencia a
utilizar por las entidades aseguradoras y al artículo único de la Orden
EHA/69/2011, de 21 de enero, por la que se prorroga la utilización de
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las tablas de supervivencia GRM95 y GRF95 y las tablas de
fallecimiento GKM95 Y GKF95 en el sistema de planes de pensiones
Junta Consultiva del 6 de junio de 2012.
•
Borrador de Orden por la que se modifica la Orden EHA/339/2007 de
16 de febrero, por la que se desarrollan determinados preceptos de la
normativa reguladora de los seguros privados.
Junta Consultiva del 5 de septiembre de 2012.
•
Análisis de las observaciones formuladas por las vocalías al borrador
de Orden por la que se modifica la Orden EHA/339/2007 de 16 de
febrero, por la que se desarrollan determinados preceptos de la
normativa reguladora de los seguros privados.
Junta Consultiva del 29 de octubre de 2012.
•
Presentación de diversas propuestas normativas en el ámbito de los
seguros privados.
•
Presentación de las conclusiones de la ponencia, constituida en la
sesión de la Junta de 6 de junio de 2012, para el estudio de fórmulas
tendentes a la desvinculación de las calificaciones de las agencias de
rating.
Junta Consultiva del 13 de diciembre de 2012.
•
Análisis del nuevo texto de la propuesta de regulación de las
obligaciones de información en relación con las tasas por
mantenimiento del servicio de extinción de incendios y contribuciones
especiales por el establecimiento y mejora del servicio de extinción de
incendios.
•
Análisis de la propuesta de regulación de la rentabilidad esperada de
las operaciones de seguro de vida.
•
Análisis del nuevo texto del proyecto de orden por la que se modifica
la orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas de valoración
de bienes inmuebles y de determinados derechos para ciertas
finalidades financieras.
Análisis de la propuesta de modificación del texto refundido de la Ley
de ordenación y supervisión de los seguros privados en materia de
protección de datos de carácter personal.
•
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•
Análisis de la propuesta sobre el tratamiento de la inversión en
acciones y deuda subordinada emitida por la Sociedad de Gestión de
Activos para la Reestructuración Bancaria (SAREB) en los estados
contables y de solvencia de las entidades aseguradoras y de los
fondos de pensiones y sus entidades gestoras.
3.2.- Confederación Empresarial Española de la Economía Social
(C.E.P.E.S.)
La Confederación Empresarial de Economía Social (CEPES),
constituida en 1992, es una confederación empresarial, de ámbito estatal,
cuyo carácter intersectorial la convierte en la máxima institución
representativa de la Economía Social en España, constituyéndose como
una plataforma de diálogo institucional con los poderes públicos.
CEPES, como organización aglutinadora de las diversas
actuaciones económicas existentes bajo el concepto de la Economía
social, integra a 29 organizaciones. Todos ellos son confederaciones
estatales o autonómicas y grupos empresariales específicos, que
representan los intereses de Cooperativas, Sociedades Laborales,
Mutualidades, Empresas de inserción, Centros Especiales de Empleo,
Cofradías de Pescadores y Asociaciones del Sector de la Discapacidad,
con más de 200 estructuras de apoyo a nivel autonómico.
CEPES existe como portavoz único, integrador y vertebrador de todas las
organizaciones confederadas; se define como un agente económico y
social, que actúa en el mercado de y repercute en la sociedad con su
actuación, con personalidad propia y defendiendo un modelo de empresa,
con valores específicos propios.
Representa el 10% del PIB, con una facturación de más de 88.000
millones de euros, y los intereses de:
•
•
•
Más de 44.600 empresas
Más de 2.350.000 puestos de trabajo
Más de 12.000.000 de personas asociadas
La Confederación Española de Mutualidades, ha continuado
trabajando en 2012 conjuntamente con CEPES, en el desarrollo de
diferentes proyectos normativos y en la expansión de la economía social.
La Confederación Española de Mutualidades forma parte de
CEPES, participando tanto en su Junta Directiva, como en su Comisión
Ejecutiva, ostentando nuestro Presidente Don Pedro Muñoz Pérez la
Vicepresidencia de CEPES.
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
CEPES está formada por:
•
AFEM.
•
Asociación para la Cooperación de la Economía Social (ASCES).
•
CEPES Navarra.
•
Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
•
Confederació de Cooperatives de Catalunya (CCOOP CAT).
•
Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.
•
Confedración de Cooperativas de Euskadi (KONFECOOP).
•
Confederación de Cooperativas de Viviendas de España.
•
Confederación de Entidades para la Economía Social Andaluza.
•
Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España (CONFESAL).
•
Confederación Española de Cooperativas de Consumidores y Usuarios.
•
Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA).
•
Confederación Española de Mutualidades.
•
Confederación Extremeña de Entidades de Economía Social y Autónomos.
•
Cooperativa Agro-alimentarias de España U de Coop.
•
Corporación MONDRAGON.
•
Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción.
•
Federación de Cooperativas Madrileña
•
Federación Nacional de Cofradías de Pescadores
•
Fundación Espriu
•
Grupo ATLANTIS
•
Grupo Clade
•
Grupo Fundosa
•
Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE)
•
Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS)
•
Unión de Cooperativas de Transporte de España
•
Unión de Detallistas Españoles, Sociedad Cooperativa (GRUPO UNIDE)
•
Unión Española de Cooperativas de Enseñanza (UECOE)
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
•
Unión Nacional de Cooperativas de Mar de España
3.3.- Unión Española de Entidades Aseguradoras
La Confederación y Unespa mantienen relaciones periódicas tanto
a nivel político como técnico, intercambiándose información estadística,
así como documentación referente al seguro de vida y a la Previsión
Social.
3.4.- Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de
Pensiones (INVERCO).
Las relaciones institucionales con INVERCO se vienen
intensificando desde el ejercicio 2000, debido a la incorporación de la
Confederación a la European Federation for Retirement Provision (EFRP),
organización representativa de ámbito europeo, a la que ya pertenecía
INVERCO y que admite a dos miembros por cada país.
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
4.-
•
RELACIONES CON ORGANISMOS INTERNACIONALES.
European Federation for Retirement Provision (E.F.R.P.).
La Federación Europea de Previsión para la Jubilación, es una
Institución representativa, con sede en Bruselas, que agrupa
fundamentalmente a sistemas complementarios de pensiones del
segundo pilar de protección.
La Confederación Española de Mutualidades, es miembro de la
EFRP, con efecto del 1 de enero de 2001, en virtud de la aprobación
unánime de su solicitud de ingreso, admitida por la Asamblea General de
la Asociación, celebrada en Luxemburgo el 23 de octubre de 2000; hasta
entonces el único representante español en la EFRP, era la Asociación de
Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones, (INVERCO),
cuyo Director General Don Angel Martínez Aldama es el actual Presidente
de la organización.
Los objetivos estatutarios de la EFRP son:
•
•
•
Realización de funciones representativas en la relación con las
instituciones de la Unión Europea y otras instancias.
Facilitar contactos con representantes políticos, instituciones de
investigación y asociaciones sectoriales.
Manifestación de opciones y otras informaciones relevantes,
con respecto a las políticas de las pensiones complementarias
en Europa.
Este año celebró dos Asambleas, en el mes de abril en Rotterdam y
en el mes de noviembre en Dublin.
•
Asociación Europea de Instituciones Paritarias (A.E.I.P.).
La Confederación forma parte de la AEIP desde el año 1999. Esta
institución nace en el año 1991 en Francia, y tiene como objetivos
fundamentales los siguientes:
-
-
El desarrollo de estudios científicos y técnicos sobre la gestión
paritaria, de cara a la expansión de la protección social.
La promoción de acciones de carácter filantrópico tendentes a
favorecer el desarrollo de la protección social a través de la
gestión paritaria.
La formación de los administradores y colaboradores de los
organismos de previsión social paritarios, a través de
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
seminarios internacionales,
intercambio.
coloquios
y
programas
de
La Asociación celebró su Asamblea General en París, en junio de
2012.
•
AMICE.
Esta Asociación que fue fundada en 1964, promueve y defiende los
intereses del Mutualismo con un ámbito de actuación de carácter mundial.
AISAM, con sede en Bruselas, organiza sus congresos plenarios
con carácter bianual, siendo el último el que se celebró en junio de 2008
en Helsinki, que sirvió para ratificar la fusión entre AISAM y ACME, que
tuvo lugar en octubre de 2007 y que dio lugar a la Asociación de
Mutualidades y Cooperativas de Seguros Europea, de la que ahora forma
parte la confederación.
La denominación formal de la Asociación es por tanto y desde junio
de 2008, AMICE, Asociación Europea de Mutuas y Cooperativas de
Seguros.
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
5.-
COMPOSICION DE LA JUNTA DIRECTIVA A 31.12.2012 Y
REUNIONES MANTENIDAS POR LA MISMA.
Presidente:
D. Pedro Muñoz Pérez
Montepío Loreto Mdad. Prev. Soc.
Vicepresidente 1º
D. Ignacio Etxebarría Etxeita
Federación de E.P.S.V. de Euskadi
Vicepresidente 2º:
D. Jordi Busquet Albertí
Federación de Mutualidades de Cataluña
Vicepresidente 3º:
D. José Manuel Romar Lage
Mutualidad Procuradores de los Tribunales
Secretario:
D. Enric Tornos Mas
Mutual Médica de Catalunya y Balears
Vocales:
D. José Antonio Alústiza Usandizaga
D. Alfonso Barcia Raposo
D. Marcelo Catalá Fernández
D. Eduardo García Esteban
D. Tomás Galán Ortega
D. Jesús Manuel González Juez
D. Julián Sánchez González
D. José Herráiz de Miota
D. Julio López Barra
D. Eduardo López Cornejo
D. José Angel Meco Polanco
D. Joan Munt Albareda
D. José Ramón Recalde Rivas
D. Manuel Rodríguez de Colmenares Rguez.
D. Rafael Rodríguez Franco
D. Francisco Javier Sanz Fernández
Federación de E.P.S.V. de Euskadi
Unión de Artesanos Mdad. P.S.
Mdad. de P.S. Aragonesas, a prima fija
Montepío Loreto Mdad. Prev. Soc.
F.A.M. del Colegio de Caminos
PREMAAT
Mutualidad de la Policía
Mutualidad de Deportistas Profesionales
Federación Madrileña de Mutualidades
Mutualidad del Personal de Fasa-Renault
Real e Ilustre Cong. Santo Entierro
Federación de Mutualidades de Cataluña
Asoc. Mutualista Ingeniería Civil (AMIC)
Mutualidad Escolar SEK
Federación E.P.S. de Andalucía
MUPITI
16
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
La Junta Directiva de la Confederación se ha reunido durante el
año 2012, en tres ocasiones, en las siguientes fechas:
•
•
•
14 de marzo de 2012
20 de junio de 2012 (Asamblea General)
21 de noviembre de 2012
Adicionalmente hay que reseñar que la Comisión Ejecutiva, se ha
reunido en el año 2012 en las siguientes fechas:
•
•
25 de enero de 2012
26 de septiembre de 2012
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
6.-
CELEBRACION DE LA ASAMBLEA GENERAL.
La Asamblea General de la Confederación Española de
Mutualidades se celebró el día 20 de junio de 2012, en el Salón de Actos
de la sede social de la Unión Española de Conductores de Automóviles,
con el siguiente Orden del Día:
1. Informe del Sr. Presidente.
2. Aprobación de la Memoria de Actividades del ejercicio anterior.
3. Informe de Auditoria de cuentas anuales a 31.12.11
4. Informe de la Comisión de Control Financiero y nombramiento de los
miembros de la misma para el ejercicio 2012.
5. Aprobación, en su caso, de las cuentas anuales del ejercicio 2011.
6. Aprobación, en su caso, del Presupuesto de Ingresos y Gastos de
2012.
7. Ratificación de las cuotas asociativas del ejercicio 2012.
8. Ruegos y preguntas
9. Nombramiento de interventores para la aprobación del Acta
PRESENTES
BARCIA RAPOSO, Alfonso
CAPOTE AGUDO, Bartolomé
CARBAJO FERNÁNDEZ, José
CATALÁ FERNÁNDEZ, Marcelo
ETXEBARRIA ETXEITA, Ignacio
FUENTE PASCUAL, Oscar de la
GIRO LÓPEZ, Antonio
GONZÁLEZ JUEZ, Jesús Manuel
GONZÁLEZ SÁNCHEZ, Julián
HERMS GABARROS, Jordi
LÓPEZ BARRA, Julio
LÓPEZ CORNEJO, Eduardo
LÓPEZ LÓPEZ, José Antonio
MECO PALANCO, José Angel
MUNT ALBAREDA, Joan
MUÑOZ PÉREZ, Pedro
ROMAR LAGE, José Manuel
SANZ FERNÁNDEZ, Francisco Javier
TAFALLA LÓPEZ, Manuel
UNION DE ARTESANOS
CAJA DE SOCORROS INSTITUCIÓN POLICIAL
UECA
MDAD. P.S. DE ARAGONESAS A PRIMA FIJA
FEDERACIÓN DE E.P.S.V. EUSKADI
UECA
CAJA DE SOCORROS INSTITUCIÓN POLICIAL
PREMAAT
MDAD. DE P.S. DE LA POLICÍA
MUTUAL DE CONDUCTORS
FEDERACIÓN MADRILEÑA DE MDADES.
MUTUA DE P.S. RENAULT ESPAÑA
CAJA DE SOCORROS INSTITUCIÓN POLICIAL
FEDERACIÓN MADRILEÑA DE MDADES.
FED. DE MUTUALIDADES DE CATALUÑA
MONTEPÍO LORETO
MDAD. DE PROCURADORES
MUPITI
EL VOLANTE ARAGONÉS
18
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
TAFALLA RIAGUAS, Agustín
TORNOS MAS, ENRIC
EL VOLANTE ARAGONÉS
MUTUAL MÉDICA
REPRESENTADOS:
ALÚSTIZA USANDIZAGA, José Antonio
RECALDE RIVAS, José Ramón
Federación E.P.S.V. Euskadi
Asoc. Mut. Ingeniería Civil (AMIC)
También se encuentran presentes D. Alberto Romero Gago y D.
Carlos Delgado Espinosa.
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
7.-
JORNADAS DE ESTUDIO.
7.1.- CURSO SOBRE LOS NUEVOS REQUISITOS DE SOLVENCIA Y
PLAN DE ACTUACIONES DE LA CONFEDERACIÓN
ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES 2012
Programa del curso
Día 24 de febrero de 2012
16:00 h. a 16:10 h.
BIENVENIDA.
16:10 h. A 16.30 h.
PLAN DE ACTUACIONES DE LA CONFEDERACIÓN
2012, CON LA ADMINISTRACIÓN, AGENTES
SOCIALES Y GRUPOS PARLAMENTARIOS.
D. Alberto Romero Gago
Director Gerente de la Confederación Española de
Mutualidades
16:30 h. a 18:00 h.
NUEVA LEY DE SUPERVISIÓN: REQUISITOS DE
SOLVENCIA II.
•
•
•
Sistemas de Gobierno de las Entidades
Aseguradoras.
Valoración de activos y pasivos, garantías
financieras e inversiones: Fondos Propios,
Capital de Solvencia Obligatorio y Capital
mínimo obligatorio.
Información pública sobre la normativa
financiera y de solvencia.
D. José Juan González Rodrigo
Dirección General de Seguros y Fondos de
Pensiones.
18:00 h. a 18:15 h.
CLAUSURA
20
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
Lugar de celebración: Barcelona
21
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
7.2.- VII ENCUENTRO DE MUTUALIDADES DESARROLLO DEL
PACTO DE TOLEDO: NUEVO MARCO JURÍDICO PARA EL
MUTUALISMO DE PREVISIÓN SOCIAL
9 de mayo de 2012
10:00 horas BIENVENIDA
Ilmo. Sr. D. Ángel Ros Domingo
Alcalde de Lleida
D. Pedro Muñoz Pérez
Presidente de la Confederación Española de Mutualidades
D. Miguel Angel Luna Mansilla
Consejero Director General de Popular Banca Privada
D. Alvaro Mengotti Meaurio
Director General Iberia, Chartis Europe
10:30 horas
SITUACIÓN ECONÓMICA ACTUAL:
OPORTUNIDADES EN LOS MERCADOS
D. Jordi Padilla Pujol
Director General Popular Gestión Privada
11:15 horas
PAUSA – CAFÉ
AMENAZAS
Y
22
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
11:30 horas
LA RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS ÓRGANOS DE
GESTIÓN DE LAS MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL
D. OLIVIER MARCEN PRIETO
Responsable Línea Financiera para Cataluña y Baleares de
Chartis Europe
12:00 horas
ANTEPROYECTO DE LEY DE SUPERVISIÓN DE LOS
SEGUROS PRIVADOS
D. Pablo Muelas García
Subdirector General de Seguros y Política Legislativa de la
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
12:45 horas
APLICACIÓN DE SOLVENCIA II A LAS MUTUALIDADES:
CASO PRÁCTICO
Dña. Sandra Cantos López
Responsable de Gestión de Riesgo de Mutual Médica
13:15 horas
COLOQUIO
13:30 horas
CLAUSURA
D. Pedro Muñoz Pérez
Presidente de la Confederación Española de Mutualidades
Dña. María Flavia Rodríguez-Ponga Salamanca
Directora General de Seguros y Fondos de Pensiones
10 de mayo de 2012
10:00 horas
PROPUESTAS PARA EL FOMENTO DE LA PREVISIÓN
SOCIAL
D. Pedro Muñoz Pérez
Presidente de la Confederación Española de Mutualidades
10:30 horas
MUTUALISMO DE PREVISIÓN SOCIAL:
BALANCE ECONÓMICO A 31.12.2011
D. Enric Tornos Mas
Secretario de la Confederación Española de Mutualidades
11:00 horas
LEY DE ENTIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL VOLUNTARIA
D. Ignacio Etxebarría Etxeita
Presidente de la Federación de Entidades de Previsión Social
Voluntarias de Euskadi
11:30 horas
PAUSA – CAFÉ
23
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
12:00 horas
PERSPECTIVAS DE LAS MUTUALIDADES DE PREVISIÓN
SOCIAL CATALANAS
D. Jordi Òliva i Ritort
Director General de Política Financiera, Seguros y Tesoro de la
Generalitat de Cataluña
12:45 horas
CLAUSURA
Dña. Isabel López i Chamosa
Diputada Grupo Parlamentario Socialista
D. Pedro Muñoz Pérez
Presidente de la Confederación Española de Mutualidades
LUGAR DE CELEBRACIÓN:
Palacio de Congresos de Lleida
La Llotja
24
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
7.3.-
CURSO SOBRE LA ADAPTACIÓN DE LOS REGLAMENTOS DE
PRESTACIONES Y EL SISTEMA FINANCIERO DE CAPITALIZACIÓN
INDIVIDUAL.
8 de junio de 2012
10:00 h. a 10:45 h. Aspectos técnico-actuariales y financieros del
sistema
financiero
de
las
mutualidades:
capitalización
colectiva
vs
capitalización
individual. Sistemática de la Disposición Adicional
46ª de la Ley 27/2011. Directiva de Igualdad de
trato y adaptación a tablas de mortalidad.
D. Álvaro Urrutia Santos
Coordinador Departamento Servicio Técnico
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
•
•
•
•
Información a remitir al mutualista.
Plazos de adaptación.
Definición genérica de las coberturas.
Adaptación de los reglamentos de prestaciones a la
Disposición Adicional 46ª de la Ley 27/2011 de
actualización, adecuación y modernización del
sistema de Seguridad Social.
• Régimen transitorio de aplicación.
10:45 h. a 11:15 h. Coloquio y pausa
11:15 h. a 12:15 h. Requisitos de Solvencia II.
Dña. Miriam Blázquez Muñoz
Responsable Unidad de Solvencia II
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
• Sistemas de Gobierno de las Entidades
Aseguradoras.
• Valoración de activos y pasivos, garantías
financieras e inversiones: fondos propios, capital de
solvencia obligatorio y capital mínimo obligatorio.
• Información política sobre la normativa financiera
de solvencia.
25
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
12:15 h. a 12:30 h. Coloquio
12:30 h. a 13:30 h. Situación del Anteproyecto de Ley se Supervisión
de los Seguros Privados. Aspectos fundamentales
del Proyecto de Ley de Contrato de Seguro.
D. Raúl Casado García
Coordinador de Proyectos
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
13:30 h. a 14:00 h. Coloquio y final de la jornada
14:00 h.
Comida
Lugar de celebración: Sede social de
Previsión Mutua de Aparejadores y
Arquitectos Técnicos
Juan Ramón Jiménez, nº 15
28036 MADRID
7.4.-
JORNADA SOBRE LA DIRECTIVA DE GÉNERO Y SU IMPACTO EN
LAS MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL
20 junio de 2012
Ponente: D. Álvaro Urrutia Santos
Coordinador Departamento Servicio Técnico
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
12:00
Introducción al marco normativo
- Antecedentes normativos.
- Comunicación de la Comunidad Europea.
- Ejemplos de prácticas permitidas.
12:15 h. La Directiva de Género y su impacto en las prestaciones de
jubilación, orfandad, viudedad, fallecimiento y decesos
12:50 h. La Directiva de Género y su impacto en las prestaciones de
asistencia sanitaria, accidentes, defensa jurídica e
invalidez.
Lugar de celebración: Salón de Actos de la
Unión Española de
Conductores de Automóviles
26
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
7.5.- CURSO DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE MUTUALIDADES DE
PREVISIÓN SOCIAL.
Día 10 de octubre de 2012
10:30 h. a 12:15 h.
Aspectos Jurídico-Técnicos de la Entidad.
Dña. Begoña Outomuro Pérez
Inspectora de Seguros del Estado
Jefe del Área de Consultas y Reclamaciones
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
• Características Jurídico-Técnicas de una Mutualidad de
Previsión Social.
• Reglamento de prestaciones o pólizas.
• Régimen contractual y Ley de Contrato de Seguro
• Sistemas de protección al asegurado en el ámbito
financiero. Defensor del mutualista.
• Prima de seguros: suficiencia y recargos.
12:15 h. a 12:30 h.
Pausa - Café.
12:30 h. a 14:00 h.
Fundamentos técnico actuariales, financieros y de
solvencia de la actividad de las Mutualidades.
Dña. Miriam Blazquez Muñoz
Responsable de la Unidad de Solvencia
Subdirección General de Inspección
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
•
•
•
•
•
•
Provisiones técnicas y su cobertura con activos aptos.
Principios de las inversiones y valoración de activos.
Fondo de garantía.
Margen de Solvencia.
Concepto básico sobre Solvencia II.
Plan de Contabilidad de Entidades Aseguradoras
14:00 h. a 16:00 h.
Almuerzo
16:00 h. a 18:00 h.
Conceptos generales
Complementaria.
de
la
Previsión
Social
Dña. Mª Francisca Gómez-Jover Torregrosa
Coordinadora de Área
Área Financiera
Subdirección General de Planes y Fondos de Pensiones
Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones
27
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
• Productos de previsión social: ppa, planes y fondos de
pensiones, pia, ppse y asistencia sanitaria.
• Órganos de gobierno y responsabilidades.
• Mutualidades de Previsión Social.
• Buen Gobierno Corporativo.
• Inversiones Sociales Responsables.
Lugar de celebración: Sede social de
Confederación Española de Mutualidades
Santa Engracia, nº 6 – 2º Izda.
28010 MADRID
28
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
8.-
COMUNICACIÓN E IMAGEN.
A lo largo de 2012, la Junta Directiva y los Servicios Técnicos de la
Confederación, han continuado con la tarea de posicionamiento de la
Confederación Española de Mutualidades, como organismo que aglutina
el Mutualismo en España y que actúa de interlocutor con la
Administración, en los diferentes medios de comunicación, así como la
defensa de todos aquellos aspectos que afectan al mundo del mutualismo
haciendo especial hincapié en este ejercicio, en la realidad que
representa el sector, en comparación con otros instrumentos de previsión
y que esa realidad no sólo debe ser protegida, sino colocada en plano de
igualdad normativa y fiscal con instrumentos que realizan la misma
actividad.
Se han realizado reuniones y almuerzos de trabajo con formadores
de opinión de medios de comunicación de primera fila, como los diarios
nacionales y otros medios de difusión como la emisora de radio Punto
Radio y las agencias de noticias Servimedia, EFE y Europa Press.
Se ha reforzado el diálogo con los diferentes medios, de cara a
contar con su presencia en las Jornadas de Trabajo o eventos en los que
ha participado la Confederación o alguno de sus miembros asociados;
estas convocatorias han contado con nutrida asistencia de medios y
amplia presencia en los mismos.
Por otro lado se han cuidado las comparecencias de los Directivos
de la Confederación en aquellos eventos, como conferencias y
seminarios, en los que han participado. Se han elaborado tribunas de
opinión, provocado reportajes y realizado entrevistas, en las que se dan a
conocer las posiciones de la Confederación Española de Mutualidades, al
respecto de diferentes asuntos.
A todas estas apariciones en diferentes medios de comunicación,
se deben añadir todas aquellas que se han producido en publicaciones
autonómicas y sectoriales, como resultado de la información que se envió
a las agencias de información como: Servimedia, EFE, Europa Press, etc.
Dentro de toda esta actividad hay un elemento destacado que
merece la pena reseñar, como es la realidad que ya representa la página
web de la Confederación (www.cneps.es), que ha contado con más de
30.000 visitas a lo largo del ejercicio.
29
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
La presencia en Internet, ha supuesto una revitalización de los
contactos con instituciones internacionales de toda índole, amen de servir
como canal de comunicación permanente con nuestros asociados.
Finalmente, reseñar el envío diario de un resumen de prensa, a
primera hora de la mañana, a la Presidencia y la Dirección General de la
Confederación. Semanalmente se elabora un informe sobre lo publicado
en diferentes medios sobre la economía social y una carta confidencial
con las principales claves políticas, económicas y de comunicación en el
entorno nacional.
30
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
9.−
HECHOS RELEVANTES.
Nombramiento de Flavia Rodríguez Ponga como Directora General
de Seguros y Fondos de Pensiones en el Consejo de Ministros del 30
de diciembre de 2012.
−
Almuerzo homenaje a D. José Antonio Ajuria
−
Almuerzo homenaje a D. Ricardo Lozano Aragüés
31
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
10.-
CIRCULARES Y COMUNICACIONES.
COMUNICADO DEL 9 DE ENERO, SOBRE EL TIPO DE INTERÉS
TÉCNICO PARA EL EJERCICIO 2012.
La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha
establecido el tipo de interés máximo que se debe utilizar en el cálculo de
la provisión de seguros de vida, que se aplicará en el ejercicio 2012, es el
3,37%, según la Resolución aprobada con fecha de 3 de enero.
La regulación y el método de cálculo del tipo de interés máximo, se
establece en el artículo 33.1.a) 1º) del Reglamento de Ordenación y
Supervisión de los Seguros Privados, aprobado por Real Decreto
2486/1998, de 20 de noviembre y modificado por el Real Decreto
239/2007, de 16 de febrero.
COMUNICADO DEL 9 DE ENERO, SOBRE LA REUNIÓN CON LA
NUEVA DIRECTORA GENERAL DE SEGUROS Y FONDOS DE
PENSIONES.
En la pasada Junta Directiva de la Confederación Española de
Mutualidades celebrada el pasado día 23 de noviembre, se analizó el
documento “Propuestas para el fomento de la previsión social” para la X
Legislatura que te adjuntamos CM 09.012.012 (1).
Con el propósito de retomar los trabajos pendientes de concluir en
la anterior legislatura, a saber:
•
•
•
Ley de Contrato de Seguros.
Desarrollo de la Disposición Adicional 46ª de la Ley de
actualización, adecuación y modernización del sistema de
Seguridad Social.
Proyecto de Ley de Supervisión de los Seguros Privados.
Y exponer nuevamente las demandas de nuestro sector, te
comunico que tenemos programada una reunión con la nueva Directora
de Seguros y Fondos de Pensiones, Dña. María Flavia Rodríguez-Ponga
Santamaría, mañana día 10 por lo que te ruego que, en su caso, nos
remitas en los próximos días tus observaciones para poderlas incorporar
en un documento complementario.
32
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
COMUNICADO DEL 20 DE MARZO SOBRE EL VII ENCUENTRO DE
MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL.
Tal y como hemos venido realizando en los últimos años, la
Confederación Española de Mutualidades ha organizado un nuevo
Encuentro de Mutualidades de Previsión Social, con la intención de tratar
asuntos técnicos de máximo interés para nuestro sector y promover unas
jornadas de convivencia.
En el actual entorno de importantes cambios derivados de la
adaptación de la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros
Privados a la Directiva de Solvencia II, se ha procedido a organizar unas
Jornadas de trabajo con el propósito de profundizar en todos estos
aspectos referentes a las novedades normativas en tramitación, así como
un análisis de la nueva legislación desarrollada en el País Vasco,
finalizando con una mesa redonda de los representantes de los diversos
Grupos Políticos en la Comisión del Pacto de Toledo.
Las Jornadas se celebrarán los próximos días 9 y 10 de mayo en
Lleida, en Palacio de Congresos y contarán con la presencia de
representantes de la Dirección General de Seguros y Fondos de
Pensiones.
En documentos adjuntos te facilitamos el horario de los programas
de trabajo, el boletín de inscripción, el formulario de reserva de
habitaciones y el programa de actividades sociales.
COMUNICADO DEL 11 DE MAYO, SOBRE LA JUNTA CONSULTIVA
DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES A CELEBRAR EL 8 DE
MAYO.
El pasado 8 de mayo se convocó a la Confederación a la Junta Consultiva
de Seguros y Fondos de Pensiones para analizar el siguiente Orden del
Día, cuya documentación te adjunto:
1º.
Borrador del Anteproyecto de Ley de supervisión de los seguros
privados CM 11.05.2012 (1).
2º.
Borrador del proyecto de Real Decreto por el que se desarrollan
determinados artículos de la Ley de supervisión CM 11.05.2012 (2).
3º.
Borrador de Resolución de la Dirección General de Seguros y
Fondos de Pensiones por la que se da cumplimiento a lo previsto en
33
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
la disposición adicional única del Real Decreto 1736/2010, de 23 de
diciembre, por el que se modifica el Plan de Contabilidad de las
entidades aseguradoras, aprobado por Real Decreto 1317/2008, de 24
de julio, en relación con las tablas de mortalidad y supervivencia a
utilizar por las entidades aseguradoras y al artículo único de la Orden
EHA/69/2011, de 21 de enero, por la que se prorroga la utilización de
las tablas de supervivencia GRM95 y GRF95 y las tablas de
fallecimiento GKM95 Y GKF95 en el sistema de planes de pensiones
CM 11.05.2012 (3).
COMUNICADO DEL 22 DE MAYO SOBRE LA JORNADA FORMATIVA
SOBRE LA DIRECTIVA DE GÉNERO Y SU IMPACTO EN LAS
MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL.
A partir del próximo 21 de diciembre de 2012 y en virtud de lo
dispuesto en la sentencia de 1 de marzo de 2011 del Tribunal de Justicia
de la Unión Europea, los Estados Miembros deberán adaptar sus
legislaciones nacionales a la misma, de forma que se prohíbe tener en
cuenta el sexo como factor de cálculo de primas y prestaciones a efectos
de seguros y servicios financieros afines.
Dada la importancia de la cuestión, que afecta de lleno a la
previsión para la jubilación y a los seguros de vida de todo tipo (excepto a
los que instrumenten compromisos por pensiones), así como a las
prestaciones de asistencia sanitaria, accidentes, defensa jurídica, e
invalidez, entendemos que es necesario realizar una breve Jornada
formativa para que las Mutualidades conozcan la cuestión de manos de la
propia Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
COMUNICADO DEL 28 DE MAYO SOBRE EL CUESTIONARI DE
AUTOEVALUACIÓN DE SOLVENCIA II.
La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, tiene ya
disponible en su página web, el cuestionario de autoevaluación del
proyecto Solvencia II, que todas las entidades deben remitir antes del
próximo 30 de junio.
Con el presente te adjuntamos el escrito que la Dirección General
ha remitido a todas las entidades, así como el fichero (Excel), que incluye
las preguntas que conforman la citada autoevaluación CM 28.05.2012 (1)
y (2).
34
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
COMUNICADO DEL 1 DE JUNIO SOBRE LA JUNTA CONSULTIVA DE
SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES A CELEBRAR EL 6 DE JUNIO.
Por el presente te comunico que se ha convocado a la
Confederación Española de Mutualidades, a la Junta Consultiva de
Seguros y Fondos de Pensiones que se celebrará el próximo 6 de junio
con el siguiente Orden del día:
1º. Borrador de Orden por la que se modifica la Orden EHA/339/2007 de
16 de febrero, por la que se desarrollan determinados preceptos de la
normativa reguladora de los seguros privados. CM 01.06.2012 (1)
COMUNICADO DEL 31 DE JULIO, SOBRE LA JUNTA CONSULTIVA
DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES A CELEBRAR EL 5 DE
SEPTIEMBRE.
Se ha convocado a la Confederación a la Junta Consultiva de
Seguros y Fondos de Pensiones que se celebrará el próximo día 5 de
septiembre para analizar el siguiente Orden del Día, cuya documentación
te adjunto:
1º.
Borrador de Orden Ministerial por la que se modifica la Orden
EHA/339/2007 de 16 de febrero, por la que se desarrollan
determinados preceptos de la normativa reguladora de los seguros
privados CM 31.07.2012 (1).
COMUNICADO DEL 17 DE SEPTIEMBRE, SOBRE EL CURSO DE
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL.
La formación y capacitación de las personas que ejercen la
dirección efectiva de las Mutualidades de Previsión Social, es cada día
más necesaria y es por lo que muchas Mutualidades se han dirigido a la
Confederación solicitando la organización de alguna jornada formativa,
enfocada a los miembros de las Juntas Directivas de las Mutualidades.
Por consiguiente, la Confederación ha elaborado el Curso de
referencia, en colaboración con la Dirección General de Seguros y
Fondos de Pensiones cuyo programa te adjuntamos. CM 17.09.2012 (1)
En la documentación adjunta puedes observar con detalle las
materias que se tratarán y que se agrupan en torno a tres módulos:
−
Aspectos Jurídico-Técnicos de la Mutualidad.
35
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
−
−
Fundamentos técnico actuariales, financieros y de solvencia de
la actividad de las Mutualidades.
Conceptos generales de la Previsión Social Complementaria.
En el aspecto organizativo, el Curso se llevará a cabo en la sede
de la Confederación y se desarrollará en una jornada en horario de 10:30
a 18:00 horas.
Desde la Confederación creemos que es muy importante para los
miembros de Juntas Directivas, profundizar en las materias expuestas,
como consecuencia de la alta capacitación que se les exige en estos
momentos. Hasta la fecha se han celebrado ocho cursos para miembros
de Junta Directivas por los que han pasado más de 100 alumnos.
Las plazas son limitadas por lo que te ruego realices la inscripción
de las personas que consideres conveniente a la mayor brevedad posible,
cumplimentado el boletín que adjuntamos CM 17.09.2012 (2)
COMUNICADO DEL 23 DE OCTUBRE SOBRE LA JUNTA
CONSULTIVA DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES A
CELEBRAR EL 23 DE OCTUBRE.
Se ha convocado a la Confederación a la Junta Consultiva de
Seguros y Fondos de Pensiones que se celebrará el próximo día 29 de
octubre para analizar el siguiente Orden del Día, cuya documentación te
adjunto:
1º. Presentación e diversas propuestas normativas en el ámbito de
los seguros privados CM 23.10.2012 (1).
En este punto quisiera llamar tu atención en lo referente a:
PROPUESTAS A INCLUIR EN NORMA CON RANGO DE LEY.
• Modificar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva entre hombres y mujeres, teniendo en cuenta
lo dispuesto en la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea de 1 de marzo de 2011, en el asunto C 236/09,
denominado Test-Achats, en relación con el artículo 5 de la
Directiva del Consejo 2004/113/CE de 13 de diciembre de 2004,
por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y su
suministro.
• Añadir una disposición adicional nueva al texto refundido de la
Ley de ordenación y supervisión de los seguros privados sobre
igualdad de trato entre hombres y mujeres.
36
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
•
•
Permitir que las entidades aseguradoras españolas puedan
utilizar a las agencias de suscripción.
Planes y Fondos de Pensiones. Disponibilidad de los planes de
pensiones en caso de procedimiento de ejecución sobre la
vivienda habitual.
PROPUESTAS A INCLUIR EN NORMA CON RANGO DE REAL
DECRETO
• Modificar el artículo 76.7 del Reglamento de Ordenación y
Supervisión de los Seguros Privados, en la redacción dada por
el Real Decreto 1361/2007, de 19 de octubre, que modificó el
mencionado Reglamento, aprobado por Real Decreto
2486/1998, de 20 de noviembre, en desarrollo de la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
entre hombres y mujeres.
• Modificar el RD 764/2010, de 11 de junio, por el que se
desarrolla la Ley 26/2006, de 17 de julio, de mediación de
seguros y reaseguros privados en materia de información
estadístico contable y de negocio y de competencia profesional
para eliminar la exigencia de la documentación estadísticocontable semestral.
• Reducir de tres a dos años el plazo máximo para que las
entidades aseguradoras realicen la valoración por sociedades
tasadoras de los inmuebles y derechos reales inmobiliarios de
que sean titulares.
2º.
Presentación de las conclusiones de la ponencia, constituida
en la sesión de la Junta de 6 de junio de 2012, para el estudio
de fórmulas tendentes a la desvinculación de las calificaciones
de las agencias de rating.
COMUNICADO DEL 30 DE OCTUBRE, SOBRE
CONSULTIVA DE SEGUROS Y FONDOS DE
CELEBRADA EL 29 DE OCTUBRE.
LA JUNTA
PENSIONES
La reunión de Junta Consultiva de Seguros y Fondos de Pensiones
del día de ayer, de cuyo Orden del Día te informamos en nuestro
Comunicado de fecha 23 de octubre, debatió entre otras las dos
propuestas siguientes:
• Modificar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad
efectiva entre los hombres y mujeres, teniendo en cuenta la
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 1 de
marzo de 2011.
37
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
• Añadir una disposición adicional nueva al texto refundido de la Ley
de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, sobre
igualdad de trato entre hombres y mujeres.
Estas modificaciones resultan necesarias para dar cumplimiento a
lo dispuesto en la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea,
en el denominado caso Test Achats.
Esta Sentencia ha declarado invalido el artículo 5.2 de la Directiva
del Consejo 2004/113/CE de 13 de diciembre de 2004, por la que se
aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso
a bienes y servicios y su suministro, que permitía a los Estados miembros,
en determinadas condiciones, autorizar diferencias en función del sexo en
las primas y prestaciones de seguro. La Sentencia concluye que la
posibilidad de que los Estados miembros afectados mantengan de modo
ilimitado en el tiempo una excepción a la norma de primas y prestaciones
independientes del sexo, es contraria a la consecución del objetivo de
igualdad de trato entre mujeres y hombres. Por tanto establece que, con
efecto 21 de diciembre de 2012, ya no podrán existir diferencias
proporcionadas de las primas y prestaciones en las personas
consideradas individualmente, en los casos en los que la consideración
del sexo constituya un factor determinante en la evaluación del riesgo a
partir de datos actuariales y estadísticos pertinentes y exactos.
No obstante, debe tenerse en cuenta que dicha prohibición abarca
únicamente a las pensiones y seguros privados, voluntarios y separados
del ámbito laboral. Dicho ámbito quedaría tal y como ha aclarado la
Comisión Europea en las Directrices sobre la Sentencia del Tribunal
Superior de Justicia de la Unión Europea (Comunicación 2012/C 11/01)
fuera del alcance de la Directiva mencionada y, por tanto, de los efectos
de la Sentencia. La igualdad de trato entre hombres y mujeres en el
ámbito de la previsión social y mejoras voluntarias empresariales se rige
por la Directiva 2006/54/CE, la cual permite, en su artículo 9, la
diferenciación de prestaciones entre hombres y mujeres cuando esté
justificada por factores actuariales.
El referido Comunicado (2012/C 11/01) que te adjunto, CM
30.10.2012 (1), recoge en su directriz 2.4. “Seguros y Pensiones de
jubilación” el siguiente texto:
“Algunos productos de seguros, como las rentas,
contribuyen a los ingresos tras la jubilación. No obstante, la
Directiva solo cubre los seguros y pensiones de carácter
privado, voluntarios e independientes de la relación laboral,
quedando el empleo y la ocupación expresamente excluidos
38
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
de su ámbito de aplicación (1). La igualdad de trato entre
mujeres y hombres en relación con las pensiones
profesionales está cubierta por la Directiva 2006/54/CE, del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006,
relativa a la aplicación del principio de igualdad de
oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres
en asuntos de empleo y ocupación (refundición) (2)“.
En este contexto podría entenderse que el alta en una
Mutualidad de profesionales colegiados, deriva directamente del
ejercicio de una actividad laboral y consiguientemente cabe
interpretar que es de aplicación la citada directriz, de tal modo que
estas entidades, de prosperar esta interpretación, podrían aplicar
diferentes primas y prestaciones, en los casos en los que se
considere el sexo factor determinante en la evaluación del riesgo a
partir de datos actuariales y estadísticas pertinentes y exactas.
Este extremo se comunicó ayer en la Junta Consultiva, siendo
tomado en consideración por la Dirección General de Seguros y Fondos
de Pensiones, para su valoración.
COMUNICADO DEL 31 DE OCTUBRE , SOBRE LAS PROPUESTAS DE
LA CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES A LA JUNTA
CONSULTIVA DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES.
Como continuación a nuestro Comunicado del 30 de octubre, te
adjunto las propuestas de la Confederación Española de Mutualidades a
las diferentes modificaciones normativas, relativas a la igualdad efectiva
entre hombres y mujeres.
Como sabes, la norma se está tramitando con carácter urgente por
lo que te ruego, en su caso, nos envíes tus observaciones antes del
próximo día 5 de noviembre, fecha en la que remitiremos las propuestas a
la Junta Consultiva de Seguros y Fondos de Pensiones.
COMUNICADO DEL 5 DE NOVIEMBRE SOBRE LA PROPUESTA
ALTERNATIVA NORMATIVA A LOS RATING.
En la reunión de Junta Consultiva de Seguros del pasado día 6 de
junio, de la que informamos en nuestro Comunicado de fecha 1 de junio,
se presentó el Borrador para la modificación de la Orden EHA/339/2007
de 16 de febrero, por la que se desarrollan determinados preceptos de la
1
2
Considerando 15 y artículo 3, apartado 4, de la Directiva.
DO L 204 de 26.7.2006, P.23.
39
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
normativa reguladora de los Seguros Privados 3, cuya finalidad deriva de
la necesidad de reducir el efecto que los cambios en los “rating” de la
deuda producen en las entidades aseguradoras, y adaptar el régimen de
las inversiones de las mismas a la realidad de los mercados financieros.
Igualmente en la mencionada Junta Consultiva de Seguros se
propuso constituir un Grupo de Trabajo que abordase, debido a la
volatilidad de los mercados financieros, el análisis de la situación,
evolución y estudio de nuevos sistemas de valoración de las inversiones
que no presenten tanta vinculación al sistema de “rating”.
Dicho Grupo de Trabajo comunicó en la Junta Consultiva del
pasado 29 de octubre, una propuesta alternativa al actual sistema de
valoración de las inversiones referida a los “rating”, que te adjunto a la
presente CM 05.11.2012 (1).
COMUNICADO DEL 10 DE DICIEMBRE, SOBRE LA JUNTA
CONSULTIVA DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES A
CELEBRAR EL 13 DE DICIEMBRE.
Se ha convocado a la Confederación a la Junta Consultiva de
Seguros y Fondos de Pensiones que se celebrará el próximo día 13 de
diciembre para analizar entre otros, los siguientes puntos del Orden del
Día, cuya documentación te adjunto:
• Análisis de la propuesta de regulación de la rentabilidad esperada
de las operaciones de seguro de vida CM 10.12.2012 (1).
• Análisis del nuevo texto del proyecto de orden por la que se
modifica la orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas
de valoración de bienes inmuebles y de determinados derechos
para ciertas finalidades financieras CM 10.12.2012 (2).
• Análisis de la propuesta de modificación del texto refundido de la
Ley de ordenación y supervisión de los seguros privados en
materia de protección de datos de carácter personal CM
10.12.2012 (3).
• Análisis de la propuesta sobre el tratamiento de la inversión en
acciones y deuda subordinada emitida por la Sociedad de Gestión
de Activos para la Reestructuración Bancaria (SAREB) en los
estados contables y de solvencia de las entidades aseguradoras y
de los fondos de pensiones y sus entidades gestoras.
3
Publicada a la fecha de este Comunicado en el Boletín Oficial del Estado nº 245 de 11 de octubre
de 2012.
40
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
COMUNICADO DEL 11 DE DICIEMBRE, SOBRE LA ECONOMÍA
SOCIAL:
EJEMPLO
PRIVILEGIADO
DE
ORGANIZACIONES
SOCIALMENTE RESPONSABLES.
Desde la Confederación Empresarial Española de la Economía
Social (CEPES), organización de la que es Vicepresidente el Presidente
de la Confederación, se ha solicitado a una consultora especializada en
Responsabilidad Social Corporativa que elabore una publicación titulada
“La Economía Social: ejemplo privilegiado de Organizaciones
Socialmente Responsables”. El proyecto se enmarca en las prioridades
establecidas en la Comunicación “Estrategia renovada de la UE para
2011-2014 sobre la responsabilidad social de las empresas” que
adjuntamos CM 11.12.2012 (1).
Los objetivos que persigue la publicación son los siguientes:
• Trasladar a la sociedad el modelo de la economía social, como un
modelo actual, responsable y generador de valor (económico,
empleo local, innovador, etc) coincidiendo con la conmemoración
del año internacional de las cooperativas.
• Ilustrar la riqueza y diversidad de las prácticas de las empresas de
la economía social en materia de RSC.
• Concienciar a los empresarios que conforman la economía social y
a los jóvenes emprendedores de la fortaleza, en los momentos
actuales, del modelo propuesto (apoyado en los valores y
principios de la economía social).
• Animar a los empresarios de la economía social a implantar la
RSC como herramienta de gestión de empresa, que ayuda a poner
en valor las acciones que ya se vienen realizando, unirlas a la
estrategia de la empresa, trazar objetivos y medirlos, haciendo del
modelo de la economía social un modelo responsable, no sólo por
los valores y actuaciones, sino también por la gestión.
Esta guía constará de una parte teórica, en la que se describirá que
es la economía social, sus tipos de empresas, valores y principios, y
grandes magnitudes, así como consideraciones generales de la RSC.
Estará dividida en cinco capítulos relativos a cada una de las áreas
que conforman la gestión responsable de una organización: Creación de
Valor, Medio Ambiente, Sociedad, Gestión de los Recursos Humanos,
Ética y Buen Gobierno.
41
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
COMUNICADO DEL 21 DE DICIEMBRE, SOBRE LA ACTUALIZACIÓN
DEL IMPORTE DEL FONDO DE GARANTÍA Y DE LOS LÍMITES PARA
FIJAR LA CUANTÍA MÍNIMA DEL MARGEN DE SOLVENICA.
El Boletín Oficial del Estado del día de hoy, publica la Resolución
del 12 de diciembre de 2012, de la Dirección General de Seguros y
Fondos de Pensiones, por la que se da publicidad a la actualización del
importe del fondo de garantía y de los límites para determinar la cuantía
mínima del margen de solvencia de la entidades aseguradoras y
reaseguradoras CM 21.12.2012 (1).
Los importes vigentes actualmente venían establecidos por una
anterior Resolución de la Dirección General de Seguros y Fondos de
Pensiones de mayo de 2009 y se procede a su actualización en virtud de
sendas comunicaciones de la Comisión Europea de 15 de diciembre de
2011, referentes a la adaptación, en función de la inflación, de
determinados importes establecidos en las Directivas de seguros de vida
y de seguros no vida, así como la Directiva de reaseguro.
Por consiguiente la Resolución modifica el artículo 18.1 “Fondo de
garantía” del Texto refundido de la Ley de Ordenación y Supervisión de
los Seguros Privados (LOSSP), así como del artículo 58. Bis 3
“Condiciones para el ejercicio de la actividad reaseguradora” y del artículo
61.3.b) y 61.4.c) del Reglamento de Ordenación y Supervisión de los
Seguros Privados.
1º. Nuevos importes de fondo de garantía para 2013.
a) Mutualidades de Previsión Social que hayan obtenido autorización
administrativa de ampliación de prestaciones.
La cuantía mínima de fondo de garantía establecida en el artículo
18.1 de la LOSSP, queda fijada para las entidades que operen en
el ramo de vida en 3.700.000 euros4, y para las que operan en el
resto de los ramos en 2.500.000 euros.
Si la Mutualidad opera por ramos y con régimen de derrama
pasiva, la cuantía será de 2.775.000 euros si opera en el ramo de
Vida1, y en el resto de ramos, 1.875.000 euros (artículo 18.2., 1er
párrafo LOSSP).
4
También aplicable para las entidades aseguradoras que operan en caución, crédito y cualquiera
que cubra la responsabilidad civil.
42
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
b) Mutualidades que no operen por ramos.
La cuantía mínima del fondo de garantía será las tres cuartas
partes de las cuantías mínimas previstas en el párrafo primero del
artículo 18.2., y en consecuencia el importe será de 2.081.250
euros si opera en el ramo de Vida y para el resto de ramos de
1.406.250 euros.
No obstante, para las Mutualidades que prevean en sus estatutos
la posibilidad de realizar derramas de cuotas o de reducir las
prestaciones y cuyo importe anual de cuotas no supere los cinco
millones de euros durante tres ejercicios consecutivos, el fondo de
garantía mínimo no podrá ser inferior a 800.000 euros si operan en
el ramo de vida, a 200.000 euros si operan en los ramos de otros
daños a los bienes, defensa jurídica o decesos, y a 300.000 euros
si operan en los restantes. En caso de que la entidad supere el
importe de cinco millones de euros durante tres años consecutivos,
a partir del cuarto año los importes mínimos serán los establecidos
en el párrafo anterior.
Estarán exentas del mínimo de fondo de garantía las Mutualidades
de Previsión Social cuyo objeto exclusivo sea otorgar prestaciones
o subsidios de docencia o educación y, en todo caso, aquellas
Mutualidades de Previsión Social que no operen por ramos, que
prevean en sus estatutos la posibilidad de realizar derramas de
cuotas o de reducir las prestaciones, que no cubran riesgos de vida
y cuyo importe de cuotas no exceda de 750.000 euros.
A los efectos de este apartado, se asimilarán los riesgos cubiertos
por estas Mutualidades de Previsión Social a los ramos de seguros
en la forma prevista reglamentariamente para el margen de
solvencia.
2º. Nueva cuantía mínima de Margen de Solvencia.
Teniendo en cuenta lo previsto en el artículo 21 del Reglamento de
Mutualidades de Previsión Social aprobado por Real Decreto 1430/2002
de 27 de diciembre, en relación a las obligaciones del margen de
solvencia de las Mutualidades, se actualizan los límites para la aplicación
de los porcentajes para la determinación de la cuantía mínima del margen
de solvencia pasando de 57.500.000 euros en función de las primas, y de
40.300.000 euros en función de los siniestros, a ser 61.300.000 euros y
42.900.000 euros, respectivamente
43
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
3º. Entrada en vigor.
Las cuantías e importes reflejados con anterioridad tendrán efecto
a partir del 1 de enero de 2013.
44
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
11. DIRECTORIO DE MUTUALIDADES Y FEDERACIONES ASOCIADAS
MUTUALIDAD
DIRECCION
TELEFONO
PAGINA WEB
CORREO ELECTRONICO
www.ingenierosnavales.com
agepin@iies.es
ASOC. GESTORA PREV. SOC. COLEG. OFIC. ING.
NAVALES -AGEPIN-
Castelló, 66 - 28001 MADRID
915751079
ASOCIACION DE SOCORRO DEL PERSONAL BANCO
ESPAÑOL CREDITO
Mesana, 80 Torre Valores 1ª p. - 28033 MADRID
913383049
ASOCIACION MUTUALISTA DE LA INGENIERIA CIVIL
(AMIC)
Paseo de la Castellana, 257 – 28046 MADRID
914231100
MDAD. DE PREV.SOC. VIAJANTES REPRES.COMER.
ESPAÑA PRIM.FIJA
Desengaño, 12 - 6 - 6 - 28014 MADRID
915221070
mps@mutuaviajantes.com
MONTEPIO DE AUTORES ESPAÑOLES MUTUALIDAD
DE PREVISION SOCIAL
Bárbara de Braganza, 7 - 3ª - 28004 MADRID
915036841
mae@mail.sgae.es
MONTEPIO DE PREVISION SOCIAL DEL NOROESTE
Avda. Cooperación, nº 6 bajo - 15500 FENE LA
CORUÑA
981341311
mut_pre_soc_nor@terra.es
MONTEPIO LORETO MUTUALIDAD DE PREV. SOC.
Quintana, 2 - 28008 MADRID
917589650
MTDAD.
PREV.
DTRES.
Y
FILOSOFIA,LETRAS Y EN CIENCIAS
LICENCIA.
Bolsa, 11 - 2 - 28012 MADRID
915226660
MTDAD.
PREV.
PROCURADORES
TRIBUNALES DE ESPAÑA
DE
Barbara de Braganza, 2 - 28004 MADRID
913082163
www.mutuaprocuradores.es
gerencia@mutuaprocuradores.es
Almagro, 42 - 28010 MADRID
913086428
www.famcaminos.es
fam.seguros@famcaminos.es
MTDAD. PREV. SOC. "FONDO
COLEGIO ING. CAMINOS C.P
ASIST.
LOS
MUTUA
asociacionsocorros@gmail.com
www.amic.es
www.montepioloreto.com
mariangeles.sanchez@amic.es
secretaria@montepioloreto.es
mutualidad45@telefonica.net
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
MUTUALIDAD
DIRECCION
TELEFONO
PAGINA WEB
CORREO ELECTRONICO
MUPITI - MTDAD. PREV. SOC.PERIT INGENIEROS
TECNICOS INDUSTRIALES
Orense, 16 – 1ª - 28020 MADRID
913993155
www.mupiti.com
secretari@mupiti.com
MUTUA DE P.S. RENAULT ESPAÑA MUTUALIDAD DE
PREVISION SOCIAL
Galatea, 3 - 47004 VALLADOLID
983305300
www.mutuarenault.com
pmoreno@mutuafasa.com
MUTUAL MEDICA
Vía Laietana, 31 - 08003 BARCELONA
933197800
www.mutualmedica.com
secretaria@mutualmedica.com
Avda. Burgos, 89 - 28050 MADRID
913742112
www.mmsr.es
david.segura@renault.com
MUTUALIDAD DE DEPORTISTAS PROFESIONALES
Pedro Rico, 27 - 28029 MADRID
913145480
www.mutualidad-deportistas.org
jherraiz@mutualidad-deportistas.org
MUTUAL DE CONDUCTORS
Provença, 173 – 08036 BARCELONA
935529401
www.segurosmdc.com
ngiron@mutualdeconductors.com
Velázquez, 64-66 7ª - 28001 MADRID
915853800
MUTUALIDAD DE PREVISION SOCIAL DE LA POLICIA
Ferrocarril, 18-4ª - 28045 MADRID
914681555
MUTUALIDAD DE PREVISION SOCIAL DE LAS ARTES
DEL LIBRO -ARLI-
Barquillo, 11 - 28004 MADRID
915317619
arlimps@eresmas.com
MUTUALIDAD ESCOLAR SEK
Av.de la Industria, 8 Of.3 2º - 28100 ALCOBENDAS
MADRID
916616650
mcolmenares@gercater.com
ALTER MUTUA
Roger de Llúria, 108
932077775
MUTUALIDAD COMPLEMENTARIA
SOCIAL RENAULT ESPAÑA
MUTUALIDAD
DE
PREVISION
ARAGONESAS, A PRIMA FIJA
DE
PREVISION
SOCIAL
DE
mutualidad.ara@telefonica.net
www.mupol.es
www.altermutua.com
secretaria@mupol.es
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
MUTUALIDAD
DIRECCION
TELEFONO
PAGINA WEB
CORREO ELECTRONICO
MUTUALIDAD DE GESTORES ADMINISTRATIVOS
Hermosilla, 79 – 1º - 28001 MADRID
914312502
www.mutuaga.com
MUTUALIDAD GENERAL DEPORTIVA
Evaristo San Miguel, 8 - 4º - 28008 MADRID
915597963
www.mgd.es
fundacionmgd@yahoo.es
PREVISION BALEAR
Antich, 8 bajos - 07013 PALMA DE MALLORCA
971720210
www.previsionbalear.es
clientes@previsionbalear.es
Juan Ramón Jiménez, 15 - 28036 MADRID
915720812
www.premaat.es
webmaster@premaat.es
PREVISION
MUTUA
ARQUITECTOS TECNICOS
APAREJADORES
Y
UNION DE ARTESANOS
INSTRUCTIVA
SOCIEDAD
E
MUTUA
General
Pardiñas,
9-11
SANT.COMPOSTELA LA CORUÑA
-
15701
981562898
UNIONARTESANOS@terra.es
Hortaleza, 65 - 28004 MADRID
915227511
www.ueca.es
info@ueca.es
Dr. Cerrada, 20 - 50005 ZARAGOZA
976229005
www.elvolantearagones.com
montepio@elvolantearagones.com
MUTUALIDAD DE P.S. A PRIMA FIJA SAN IGNACIO
Cristina Marugan, 1 - 34003 PALENCIA
979740025
mutualidadsanignacio@gmail.com
MONTEPIO DE TELEFONOS, MUTUALIDAD P.S. A
PRIMA FIJA
Valverde, 17 - 08004 MADRID
915328482
montepiodetelefonos@telefonica.et
CAJA DE SOCORROS INSTITUCIÓ POLICIAL
Espoz y Mina, 2 1º - 28012 MADRID
915318435
UNION
ESPAÑOLA
DE
CONDUCTORES
AUTOMO.SDA.SOC.MUTUOS (UECA)
DE
EL
VOLANTE
ARAGONES
PREVISION SOCIAL
DE
MUTUALIDAD
www.cajasocorros.com
cajasocorros@cajasocorros.com
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
FEDERACIONES
NOMBRE
DIRECCION
TELEFONO
PAGINA WEB
FEDERACION DE E.P.S.V. DE EUSKADI
Hurtado de Amézaga, 14 bajo Izda - 48008 BILBAO
944155433
www.epsv.org
FEDERACION DE MUTUALIDADES DE CATALUÑA
Bruc, 72 - 08009 BARCELONA
934671727
www.mutualitats.es
FEDERACION MADRILEÑA DE MUTUALIDADES
Santa Engracia, 6 2º Izda. - 28010 MADRID
913195690
FEDERACION DE MUTUALIDADES DE ANDALUCIA
José de la Cámara, 3- 2ª - 41018 SEVILLA
954988406
www.federacionmutualidades.org
CORREO ELECTRONICO
info@epsv.org
nduran@mutualitats.com
rafael.rodriguez@montepioconductores
.org
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
12. INFORME DE AUDITORIA
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
ANEXOS
50
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
LISTADO 25 PRIMERAS MUTUALIDADES POR
VOLUMEN DE PATRIMONIO AL 31.12.2012
ENTIDAD
PATRIMONIO
Lagun Aro
4.876.194.000,00
Mutualidad General de la Abogacía
3.893.959.734,97
Hermandad Nacional de Arquitectos Superiores y Químicos
1.653.294.000,00
Geroa Pensioak, E.P.S.V.
1.188.956.538,91
Montepío Loreto MPS
1.181.762.221,86
Hazia B.B.K., E.P.S.V.
1.016.132.115,12
Prev. Mutua de Aparejadores y Arquitectos Técnicos
855.258.803,62
Elkarkidetza, E.P.S.V.
813.726.573,78
Lanaur BAT, E.P.S.V.
526.375.484,11
Itzarri, E.P.S.V.
473.685.803,75
Mutual Médica
341.844.805,00
Araba Eta Gasteiz Aurrezki Kutxa II, E.P.S.V.
298.718.973,51
Mutualidad de la Policía
267.401.347,95
Gauzatu, E.P.S.V.
236.205.469,44
Mutualidad de Procuradores
228.702.247,20
Juan Urrutia EPSV
221.755.000,00
Fondo Asist. Mut. Coleg. Ingenieros Caminos Canales Puertos 135.950.669,30
Gertakizun, E.P.S.V.
114.574.502,72
Montepio PREV. ASOC. I.M.Q.
96.608.351,03
Mutualidad Peritos Ing. Técnicos Industriales
76.156.964,76
Mutua Gral Cataluña
68.636.452,53
Kutxa, E.P.S.V.
61.529.419,90
Etorpensión Prev. Empresarial Vasca, E.P.S.V.
59.114.108,44
Mutualidad del Personal de Aragonesas
55.993.851,55
Biharko, E.P.S.V.
53.382.195,27
51
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUTUALIDADES
LISTADO 25 PRIMERAS MUTUALIDADES POR VOLUMEN DE PRIMAS AL
31.12.2012
ENTIDAD
Mutualidad General de la Abogacía
Lagun Aro, E.P.S.V.
Hermandad Nacional de Arquitectos Superiores y Químicos
Baskepensiones, E.P.S.V.
Kutxa BI, E.P.S.V.
Geroa Pensioak, E.P.S.V.
Euskadiko Pentsioak, E.P.S.V.
Mutua Gral Cataluña
Norpension, E.P.S.V.
Montepío Loreto MPS
Mutual Médica
Previsión Mutua de Aparejadores y Arquitectos Técnicos
Vital Pension, E.P.S.V.
Elkarkidetza, E.P.S.V.
Gerocaixa, E.P.S.V.
Santander Previsión 1, E.P.S.V.
Izaqrpension, E.P.S.V.
Alter Mutua
Mutualidad de Procuradores
Mutualidad de la Policía
Bansabadell Previsión, E.P.S.V.
Bankinter, E.P.S.V.
Surnepensión, E.P.S.V.
Finecopension, E.P.S.V.
Itzarri, E.P.S.V.
PRIMAS
325.753.855,48
180.375.000,00
173.494.681,00
147.076.513,37
93.422.329,64
87.186.554,13
81.138.286,66
75.914.630,39
55.329.646,69
51.980.383,05
50.221.810,00
41.866.707,84
32.800.865,83
28.744.304,16
28.510.671,99
25.923.244,56
18.884.884,13
14.902.253,12
14.336.111,55
13.785.802,94
12.715.747,20
11.582.667,47
10.180.238,03
9.951.390,96
9.696.074,74
52