descripcion y perfil de cargo - Recursos Humanos

SERVICIO DE SALUD CHILOE
HOSPITAL DE CASTRO
DESCRIPCION Y PERFIL DE CARGO
CONTENIDO DEL CARGO
Título del cargo
Técnico Paramédico Sección Tuberculosis Laboratorio Clínico
Área de Trabajo
Laboratorio Clínico y UMT
Dependencia jerárquica
Cargo Dependencia Jerárquica
Servicio Laboratorio Clínico y UMT - C.R. Apoyo Diagnóstico y
Terapéutico
Jefe Laboratorio Clínico y UMT
Calidad Jurídica
Contrata grado 23°
Jornada de Trabajo
44 horas diurno (con disponibilidad para realizar trabajos fuera del
horario)
PROPOSITO DEL CARGO
Técnico Paramédico o Técnico de Enfermería de Nivel Superior para desempeñarse en sección de
Tuberculosis del Laboratorio Clínico del Hospital de Castro. Laboratorio de Nivel Intermedio para el
Programa de Tuberculosis y centro de referencia del Servicio de Salud Chiloé, efectuando labores
técnico/administrativas propias de la sección y trabajando en equipo de forma coordinada para
contribuir a la entrega de una atención oportuna y de calidad a los distintos usuarios de nuestra unidad.
Usuarios internos:
Unidades y/o Servicio Clínicos del Hospital de Castro.
Usuarios externos:
Usuarios que requieren la realización de toma de muestras clínicas y centros
asistenciales públicos y/o privados de la provincia que refieren muestras hacia nuestro servicio de
apoyo.
PRINCIPALES FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO
1. Extracción de muestras de sangre para exámenes de laboratorio.
2. Atención de usuarios que solicitan una prestación en Laboratorio Clínico, entregando una orientación
clara y/o haciendo la derivación pertinente si la situación así lo amerita.
3. Atención de funcionarios de otros servicios intrahospitalarios o extra-hospitalarios que transportan
muestras de exámenes.
4. Recepcionar, almacenar y conservar muestras clínicas que son enviadas desde otros establecimientos
de salud, tanto públicos como privados, y asegurar el adecuado manejo y conservación de éstas, según
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pautas técnicas vigentes.
5. Efectuar correcto despacho de muestras/cepas derivadas a otros establecimientos de salud o centros
nacionales de referencia.
6. Informar al profesional responsable del área todas aquellas muestras que presentan discrepancia,
problemas técnicos, administrativos u otros.
7. Seguir normas de bioseguridad de acuerdo al nivel de riesgo definido para la sección, según lo
establecido en la normativa interna de la unidad.
8. Realizar correcta eliminación de residuos biológicos ajustados a normativa vigente establecidos por la
institución.
9. Apoyo técnico en la labor pre-analítica y post-analítica en la realización de exámenes clínicos (entre
ellas: ingreso de exámenes, digitación de resultados).
10. Realizar extendido y tinción de baciloscopias.
11. Realizar Cultivos de Koch.
12. Informar, revisar y preparar muestras para realización de Adenosina Deaminasa (ADA).
13. Realizar estadística mensual del Programa Control de la Tuberculosis.
14. Preparar y mantener stock de medios de cultivo, reactivos y envases para toma de muestra (ADA)
utilizados en la sección.
15. Separación del material biológico ya descontaminado y elementos químicos por tipo de residuo, para
su eliminación final, de acuerdo al Reglamento sobre manejo de residuos de establecimientos de
atención de salud (REAS).
16. Efectuar limpieza y desinfección de los equipos utilizados en los procesos técnicos propios de la sección
(cámara de cultivo, gabinete de bioseguridad, centrifugas, refrigeradores), según lo establecido en los
manuales internos.
17. Limpieza y desinfección de superficies de trabajo al inicio y término de la jornada laboral y cada vez
que ocurra un derrame. La limpieza debe realizarla el mismo operador que ha efectuado los
procedimientos técnicos.
18. Mantener al día libros de registro de exámenes, no conformidades, preparación de reactivos y otros
que sean encomendados internamente.
19. Apoyar y/o participar en actividades propias del Programa de Tuberculosis a Nivel de Servicio de Salud
y de Hospital.
20. Otras que le encomiende la jefatura directa.
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PERFIL DEL CARGO
Formación académica requerida
Experiencia profesional
Capacitación
Técnico Paramédico o en Enfermería de Nivel Superior registrado en la
Superintendencia de Salud.
- Experiencia de a lo menos 1 año en Establecimiento de Salud
Pública.
- Experiencia de a lo menos 1 año como Técnico en Laboratorio
Clínico de organismos públicos o privados.
Será deseable capacitación en áreas afines al cargo:
-
-
Bioseguridad en Laboratorios Clínicos y Laboratorios de
Tuberculosis.
Infecciones Asociadas a las Atenciones de Salud
Capacitación en Programa de TBC
Capacitación técnica específica para el diagnóstico bacteriológico
de la Tuberculosis.
Manejo REAS
Calidad y seguridad del paciente
-
Manejo computacional nivel usuario. (Word y Excel).
-
De preferencia Manejo de Sistemas informáticos de Laboratorio.
-
Otras Competencias
COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS
Orientación al Usuario - Buen trato al usuario:
Identifica a sus usuarios internos y/o externos respondiendo oportunamente a las peticiones de los
mismos y brindando una atención cordial y efectiva.
Escucha a sus usuarios y busca soluciones satisfactorias a sus requerimientos.
Probidad:
En el desempeño de sus funciones antepone el bien común a sus intereses personales.
Discreción en los exámenes diagnósticos
Mantiene su lealtad al Laboratorio Clínico en las funciones que se desempeña:
Actúa honestamente, logrando ganarse la confianza de todos los funcionarios de la Unidad. Respeta
cabalmente los reglamentos del Hospital de Castro.
Planificación y organización:
Genera soluciones a corto plazo de manera óptima, basándose en una buena planificación, que le
permita priorizar el cumplimiento de las funciones y tareas definidas.
Orientación en la eficiencia:
Es cuidadoso con los materiales, herramientas, equipos e instalaciones utilizados en sus funciones y
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tareas.
Realiza sus tareas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos identificando oportunidades
para mejorar la eficiencia de las mismas y las comunica a la Jefatura.
Iniciativa y Proactividad
Se relaciona con los pares y superiores directos del equipo de trabajo para identificar los requerimientos
específicos necesarios en el cumplimiento de las funciones.
Toma la iniciativa frente a situaciones, de manera propositiva y colaborativa, sugiriendo mejoras o
soluciones factibles.
Cumple de manera eficiente las tareas encomendadas, anticipándose a los requerimientos solicitados.
Trabajo en Equipo y Cooperación:
Expresa satisfacción y entusiasmo al realizar tareas en colaboración con otros.
Colabora activamente con sus compañeros, ofreciéndoles ayuda cuando éstos lo necesitan.
Estabilidad emocional y tolerancia a la frustración:
Capaz de enfrentar con espíritu conciliador y positivismo las situaciones adversas presentadas,
incorporándolas como herramientas de crecimientos personal y laboral.
OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR
Riesgos inherentes al desempeño del Cargo:
• Riesgo de adquirir enfermedades infecto‐contagiosas.
• Riesgo de accidentes corto‐punzantes por manipulación inadecuada de elementos contaminados.
• Riesgos de accidentes químicos.
• Riesgo de agresiones físicas y/o psicológicas directas de los usuarios.
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