CONVOCATORIA SELECCIÓN PERSONAL IPS UNIPAMPLONA La fundación Institución prestadora de servicios de salud de la Universidad de Pamplona IPS UNIPAMPLONA, en cumplimiento de las Políticas de selección de personal aprobadas por su Junta Directiva, se complace en anunciar a la Comunidad Norte Santandereana la convocatoria de recurso humano requerido para trabajar en su sede Clínica Universitaria del Norte de Santander, que cumplan con los siguientes perfiles: APERTURA: Viernes de 12 de Octubre de 2012 CIERRE: Martes 16 de Octubre de 2012 1. JEFE DE ENFERMERIA 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Coordinador de Enfermería Nombre del cargo: Hospitalización, Consulta Externa, Ayudas Diagnósticas y Área: Proceso: Complementación Terapéutica, Urgencias. Hospitalización, Consulta Externa, Ayudas Diagnósticas y Complementación Terapéutica, Urgencias. 2. MISION DEL CARGO Gestionar los procesos de enfermería en las diferentes áreas, dando cumplimiento a las políticas institucionales, en apoyo con la coordinación de enfermería de la empresa tercerizada en procesos de interventoría y coordinación del servicio, con el fin de garantizar que el servicio de enfermería se preste correctamente y que cumpla con la satisfacción de los usuarios y de las empresas contratantes. 3.FUNCIONES Integrar los diferentes procesos asistenciales y administrativos, planeando el sistema de recursos, organizando y dirigiendo operaciones administrativas del área de desempeño y coordinación de políticas administrativas, con el fin de brindar un servicio con calidad. Realizar interventoría al proceso de enfermería y personal tercerizado, vigilando el cumplimiento de la normatividad legal y los estándares establecidos por la IPS para la prestación del servicio, con el fin de garantizar que se preste un servicio con calidad. Gestionar los procesos de capacitación del personal auxiliar de acuerdo a las necesidades detectadas con el fin de garantizar la calidad en la prestación del servicio. Calle 6N N° 11E-123 Barrio Santa Lucía San José de Cúcuta Gestionar actividades garantizando que los diferentes servicios del área cumplan con los requisitos de habilitación / acreditación con el fin de prestar un servicio con calidad. Implementar acciones de mantenimiento, correctivas o de mejora en el área de acuerdo al análisis causal, con el fin de garantizar la prestación de un servicio con calidad. Garantizar que las demás funciones organizacionales y complementarias al cargo cumplan con la normatividad y políticas establecidas por la “IPS UNIPAMPLONA” de acuerdo a la naturaleza y área de desempeño del cargo para apoyar la efectividad organizacional. 4. COMPETENCIAS EDUCACION EXPERIENCIA FORMACION Enfermera Profesional con Especialización en áreas Administrativas. Mínimo 2 años de experiencia en cargos con funciones Administrativas en instituciones de alta complejidad. Inducción General Políticas de Seguridad Seguimiento a la evaluación de adherencia Ubicación espacial de las diferentes áreas y servicios dentro de la IPS Proceso de Atención del área Agendas Médicas Asignación del personal de enfermería Costos Manejo del Software y Sistemas de Información de la IPS Acreditación y Habilitación Competencias Organizacionales: Trabajo en Equipo, Actitud de Servicio, Sentido de pertenencia, Capacidad de Aprendizaje, Capacidad de Investigación. HABILIDAD Competencias Específicas: Liderazgo, Trabajo Bajo Presión, Resolución de Conflictos, Toma de Decisiones, Capacidad de Análisis y Planeación, Comunicación Efectiva. Calle 6N N° 11E-123 Barrio Santa Lucía San José de Cúcuta 2. COORDINACION DE ADMISIONES Y AUTORIZACIONES 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del cargo: Coordinación de Admisiones y Autorizaciones Área: Autorizaciones Proceso: Admisiones , Autorizaciones y CRIPS 2. MISION DEL CARGO Coordinar el área de Admisiones, Autorizaciones y CRIPS, facilitando el flujo de los usuarios urgentes y electivos, elementos de ayudas diagnosticas, mediante la planeación, implementación, evaluación, y mejoramiento de los procesos administrativos, definiendo estrategias, procedimientos y programas de trabajo orientados a brindar calidad en el servicio que permita garantizar el funcionamiento como institución prestadora de servicios de salud. 3.FUNCIONES Coordinar el área de Admisiones, autorizaciones Y CRIPS de la IPS UNIPAMPLONA, ejecutando labores administrativas de planeación, coordinación y control de acuerdo a la planeación estratégica que permitan el cumplimiento de los objetivos establecidos en el área. Garantizar la aceptación de pacientes urgentes para ser atendidos en la IPS UNIPAMPLONA con criterio clínico y Administrativo Garantizar la remisión de los usuarios, elementos o muestras biológicas a otros profesionales o instituciones gestionando las actividades que permitan facilitar el acceso, oportunidad y la racionalidad en el uso de los recursos, para garantizar la atención y continuidad en la prestación del servicio de salud Garantizar el cumplimiento de los tramites de autorizaciones electivas priorizadas de acuerdo a la Calle 6N N° 11E-123 Barrio Santa Lucía San José de Cúcuta disposición de la resolución 3047 del 2008. Dar cumplimiento a los procesos y procedimiento del Sistema de Gestión de Calidad, definiendo e implementando acciones preventivas, correctivas o de mejora, con el fin de garantizar la calidad en el área. Responder por la ejecución de la interventoría de los contratos de prestación de servicios de ambulancias, con el fin de garantizar el servicio de ambulancia cumpla los requisitos de habilitación y se preste con eficiencia Orientar el desarrollo de un sistema de control y evaluación del Régimen de Referencia y Contrareferencia Garantizar que las demás funciones organizacionales y complementarias al cargo cumplan con la normatividad y políticas establecidas por la “IPS Unipamplona” de acuerdo a la naturaleza y área de desempeño del cargo para apoyar la efectividad organizacional. 4. COMPETENCIAS EDUCACION Profesional en el área de la salud con Especialización en auditoría o área de la salud o afines a su desempeño. EXPERIENCIA Mínima de dos años en funciones y actividades relacionadas con el cargo en el área de la salud. FORMACION Inducción General Entrenamiento específico en el cargo Manejo de historia Clínica Electrónica Políticas de seguridad en salud Líneas de Mando y ubicación del cargo dentro del organigrama. Sistema de Calidad en salud Sistema de Seguridad Social Ubicación espacial de las diferentes áreas y servicios dentro de la IPS Manejo de los Sistemas de Información de la IPS Calle 6N N° 11E-123 Barrio Santa Lucía San José de Cúcuta Manejo se sistema de referencia y contrareferencia Sistema de Gestión de Calidad Gestión de cama hospitalaria Autorizaciones Epicrisis Contratación Políticas de manejo en el área. NOTA: Agradecemos a los interesados en participar enviar sus Hojas de Vida al correo electrónico seleccionipsunipamplona@gmail.com, de acuerdo a las condiciones fijadas en la pagina Web www.ipsunipamplona.com a partir del día el 12/10/2012 hasta 16/10/2012 horario de oficina. Es un gusto para la IPS UNIPAMPLONA, colaborar con el desarrollo Regional. Atentamente, (Firmado el Original) ALFREDO JULIO BERNAL CAÑON Director Ejecutivo Calle 6N N° 11E-123 Barrio Santa Lucía San José de Cúcuta