plan de capacitación anual “hospital nacional de chiquimula”

PLAN DE CAPACITACIÓN ANUAL
“HOSPITAL NACIONAL DE CHIQUIMULA”
ENTIDAD
RESPONSABLE DEL
EVENTO
TEMA DE
CAPACITACIÓN
OBJETIVO DEL
APRENDIZAJE
PERSONAL OBJETIVO
COSTO
APROXIMADO
FINANCIADO
FECHA
DEL
EVENTO
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, Comité de
Docencia
Trastorno Obsesivo
Compulsivo (TOC)
Lograr capacitar el 100%
de los empleados para
enriquecer sus
conocimientos
Médicos, Enfermeras Profesionales,
Química Bióloga, Química
Farmacéutica y Licenciadas en
Nutrición
Patrocinado por
Casa Médica
Casa Médica
25 de abril de
2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, SubDirección de Recursos
Humanos
Impuesto Sobre la Renta
Lograr que el 90% del
personal 011 y 031
solventen dudas sobre el
Impuesto sobre la renta
Personal del Renglón 011 y 031
Patrocinado por
SAT
Superintendencia
de Administración
Tributaria SAT
03 de mayo
de 2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, SubDirección de Recursos
Humanos
Relaciones Interpersonales
Lograr capacitar el 90% de
los empleados para
enriquecer sus relaciones
interpersonales
Todo el personal hospitalario
Patrocinado por
PDH
Procuraduría de
Derechos
Humanos
20 de mayo
de 2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación y Comité de
Violencia Sexual
Maltrato Infantil y Abuso
Sexual
Capacitar a todo el personal
para prevenir el Maltrato
Infantil y Abuso Sexual
Personal de Enfermería
Patrocinado por
Casa Médica
Casa Médica
28 de mayo
de 2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, Comité de
Docencia
Dislipidemia
Lograr que el 100% del
personal asista a la
conferencia
Personal Médico, Enfermeras
Profesionales, Química Bióloga,
Química Farmacéutica y
Licenciadas en Nutrición
Patrocinado por
Casa Médica
Casa Médico
30 de mayo
de 2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, Comité de
Violencia Infantil
Maltrato Infantil y Abuso
Sexual
Que todo el personal asista
a la capacitación
Personal de Laboratorio, Farmacia
y estudiantes de enfermería
Patrocinado por
Casa Médica
Casa Médica
11 de junio de
2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, Comité de
Docencia
Nuevas Terapias
Antiagregantes Plaquetarias
Que el 90% del personal
invitado asista a la
conferencia
Personal Médico, Enfermeras
Profesionales, Química Bióloga,
Química Farmacéutica, Licenciadas
en Nutrición
Patrocinado por
Casa Médica
Casa Médica
27 de junio de
2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, Comité de
Docencia
1. Infecciones de las vías
Urinarias bajas no
complicadas en adultos y
niños.
2.Infecciones Nosocomiales y
tratamientos innovantes
Maltrato Infantil y Abuso
Sexual
Lograr que el 90% del
personal convocado asista a
la capacitación
Personal Médico, Enfermeras
Profesionales, Química Bióloga,
Química Farmacéutica, Licenciadas
en Nutrición
Patrocinado por
Laboratorios
Senosiain
Laboratorios
Senosiain y
Fosfocil G.U.
11 de julio de
2013
Que el 90% del personal
convocado asistan a la
capacitación
Personal de Enfermería, Rayos X y
Farmacia
Patrocinado por
Casa Médica
Casa Médica
11 de julio de
2013
Hospital Nacional de
Trastornos de la Motilidad
Que todo el personal
Chiquimula, Departamento de Intestinal, Nuevas terapéuticas invitado asista a la
Capacitación, Comité de
capacitación
Docencia
Personal Médico, Enfermeras
Profesionales, Química Bióloga,
Química Farmacéutica, Licenciadas
en Nutrición
Patrocinado por Casa Casa Médica
Médica
25 de julio de
2013
Hospital Nacional de
Atención al Público
Chiquimula, Departamento de
Capacitación y Procuraduría
de Derechos Humanos
Personal de Atención al Público,
Técnicos en Laboratorio y Banco de
Sangre, Secretarias
Patrocinado por
Procuraduría de
Derechos Humanos
Procuraduría de
Derechos
Humanos
30 de julio de
2013
Hospital Nacional de
Diplomado en Actitud Positiva, Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de Autoestima y Valores
personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
01 de agosto
de 2013
Hospital Nacional de
Diplomado en Actitud Positiva, Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de Autoestima y Valores
personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
08 de agosto
de 2013
Hospital Nacional de
Chiquimula, Departamento
de Capacitación, Comité de
Violencia Infantil
Lograr que el 100% del
personal asista a la
capacitación
Hospital Nacional de
Diplomado en Actitud Positiva, Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de Autoestima y Valores
personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
22 de agosto
de 2013
Hospital Nacional de
Diplomado en Actitud Positiva, Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de Autoestima y Valores
personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
29 de agosto
de 2013
Hospital Nacional de
Importancia de la familia en la Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de sociedad, Educación dentro de personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
la familia, Responsabilidad de las capacitaciones
los integrantes de la familia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
05 septiembre
de 2013
Hospital Nacional de
Pre mezclas de Insulina en el
Chiquimula, Departamento de tratamiento de DM
Capacitación y Comité de
Docencia
Lograr que el 90 % del
Personal Médico, Enfermeras
personal invitado asistan a la Profesionales, Química Bióloga,
conferencia
Química Farmacéutica y Licenciadas
en Nutrición
Patrocinado por Casa Casa Farmacéutica
Farmacéutica
12 de
septiembre de
2013
Hospital Nacional de
Importancia de la familia en la Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de sociedad, Educación dentro de personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
la familia, Responsabilidad de las capacitaciones
los integrantes de la familia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
12 de
septiembre de
2013
Hospital Nacional de
Importancia de la familia en la Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de sociedad, Educación dentro de personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
la familia, Responsabilidad de las capacitaciones
los integrantes de la familia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
19 de
septiembre de
2013
Hospital Nacional de
Derechos y Obligaciones
Chiquimula, Departamento de
Capacitación y PDH
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
A todo el personal hospitalario
Patrocinado por PDH Procuraduría de
Derechos
Humanos
25 de
Septiembre de
2013
Hospital Nacional de
Importancia de la familia en la Lograr que el 100% del
Chiquimula, Departamento de sociedad, Educación dentro de personal convocado asista a
Capacitación y Coosajo R.L.
la familia, Responsabilidad de las capacitaciones
los integrantes de la familia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
26 de
septiembre de
2013
Hospital Nacional de
Importancia del trabajo, Valor
Chiquimula, Departamento de del dinero, Gastos Personales
Capacitación y Coosajo R.L.
e Inversión y adecuada
utilización del dinero.
Lograr que el 100% del
personal convocado asista a
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
03 de octubre
de 2013
Hospital Nacional de
Derechos y Obligaciones
Chiquimula, Departamento de
Capacitación y PDH
Lograr que el 90% del
personal asista a la
capacitación
A todo el personal Médico
Patrocinado por PDH Procuraduría de
Derechos
Humanos
08 de octubre
de 2013
Hospital Nacional de
Importancia del trabajo, Valor
Chiquimula, Departamento de del dinero, Gastos Personales
Capacitación y Coosajo R.L.
e Inversión y adecuada
utilización del dinero.
Lograr que el 100% del
personal convocado asista a
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
10 de octubre
de 2013
Hospital Nacional de
Importancia del trabajo, Valor
Chiquimula, Departamento de del dinero, Gastos Personales
Capacitación y Coosajo R.L.
e Inversión y adecuada
utilización del dinero.
Lograr que el 100% del
personal convocado asista a
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
17 de octubre
de 2013
Hospital Nacional de
Importancia del trabajo, Valor
Chiquimula, Departamento de del dinero, Gastos Personales
Capacitación y Coosajo R.L.
e Inversión y adecuada
utilización del dinero.
Lograr que el 100% del
personal convocado asista a
las capacitaciones
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
24 de octubre
de 2013
Hospital Nacional de
Arritmias y su Manejo en
Chiquimula, Departamento de Urgencias (Dr. Julio Guillen,
Capacitación y Comité de
Cardiólogo)
Docencia
Lograr que el 100% del
personal convocado asista a
las capacitaciones
Personal Médico, Enfermeras
Profesionales, Química Bióloga,
Química Farmacéutica y Licenciadas
en Nutrición
Patrocinado por Casa Casa Farmacéutica
Médica
24 de octubre
de
2013
Hospital Nacional de
Componentes de la
Chiquimula, Departamento de Comunidad, Relaciones
Capacitación y Coosajo R.L.
Interpersonales, Participación
comunitaria y Liderazgo
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L
07 de
noviembre de
2013
Hospital Nacional de
Componentes de la
Chiquimula, Departamento de Comunidad, Relaciones
Capacitación y Coosajo R.L.
Interpersonales, Participación
comunitaria y Liderazgo
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L
14 de
noviembre de
2013
Hospital Nacional de
Manejo de Dolor Riesgo de
Chiquimula, Departamento de Sangrado
Capacitación, Comité de
Docencia
Lograr que el 100% del
personal convocado asista a
la conferencia
Personal Médico, Enfermeras
Profesionales, Química Bióloga Y
Farmacia, Licenciadas en Nutrición
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L.
21 de
noviembre de
2013
Hospital Nacional de
Componentes de la
Chiquimula, Departamento de Comunidad, Relaciones
Capacitación y Coosajo R.L.
Interpersonales, Participación
comunitaria y Liderazgo
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L
21 de
noviembre de
2013
Hospital Nacional de
Componentes de la
Chiquimula, Departamento de Comunidad, Relaciones
Capacitación y Coosajo R.L.
Interpersonales, Participación
comunitaria y Liderazgo
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R
28 de
Noviembre de
2013
Hospital Nacional de
Uso teórico de la Herramienta
Chiquimula, Departamento de de Aprendizaje Cooperativa,
Capacitación y Coosajo R.L.
Aplicabilidad de la
Herramienta de Aprendizaje
cooperativo, Evaluación,
sistematización y
documentación de prácticas
cooperativas, utilización
herramienta del dialogo
Hospital Nacional de
Uso teórico de la Herramienta
Chiquimula, Departamento de de Aprendizaje Cooperativa,
Capacitación y Coosajo R.L.
Aplicabilidad de la
Herramienta de Aprendizaje
cooperativo, Evaluación,
sistematización y
documentación de prácticas
cooperativas, utilización
herramienta del dialogo
Hospital Nacional de
Uso teórico de la Herramienta
Chiquimula, Departamento de de Aprendizaje Cooperativa,
Capacitación y Coosajo R.L.
Aplicabilidad de la
Herramienta de Aprendizaje
cooperativo, Evaluación,
sistematización y
documentación de prácticas
cooperativas, utilización
herramienta del dialogo
Hospital Nacional de
Uso teórico de la Herramienta
Chiquimula, Departamento de de Aprendizaje Cooperativa,
Capacitación y Coosajo R.L.
Aplicabilidad de la
Herramienta de Aprendizaje
cooperativo, Evaluación,
sistematización y
documentación de prácticas
cooperativas, utilización
herramienta del dialogo
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R
05 de
diciembre de
2013
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R
12 de
diciembre de
2013
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R
19 de
diciembre de
2013
Lograr que el 90% del
personal asista a la
conferencia
Personal de Enfermería, Personal
Administrativo, Personal de
Operativo, Laboratorio, Farmacia,
Servicio al Público
Patrocinado por
Coosajo R.L.
Cooperativa de
Ahorro y Crédito,
COOSAJO R.L
26 de
diciembre de
2013
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN 2013
“HOSPITAL NACIONAL DE CHIQUIMULA”
ACTIVIDAD
Coordinación con las casas comerciales para la realización de
capacitaciones a todo el personal hospitalario
Convocar a todo el personal Médico, Enfermeras Profesionales,
Química Bióloga y Farmacia para que asistan a la capacitación sobre
Trastorno Obsesivo Compulsivo (TOC)
Lograr que todo el personal hospitalario asista a la capacitación
Impuesto Sobre la Renta
Convocar a todo el personal para q asista a la capacitación sobre
Relaciones Interpersonales
Lograr que el personal de Enfermería asista a la capacitación sobre
Maltrato Infantil y Abuso Sexual
Convocar a todo el personal Médico, Enfermeras Profesionales,
Química Bióloga y Farmacia para que asistan a la capacitación sobre
Dislipidemia
Convocar a el personal de Laboratorio, Rayos X para que asistan a la
capacitación sobre Maltrato Infantil y Abuso Sexual
Convocar a todo el personal Médico, Enfermeras Profesionales,
Química Bióloga y Farmacia para que asistan a la conferencia sobre
Nuevas Terapias Antiagregantes Plaquetarias
MAR.
ABR.
MAY.
JUN.
JUL.
AGO.
SEP.
OCT.
NOV
DIC.
Convocar a todo el Personal Médico, Enfermeras Profesionales,
Química Bióloga y Farmacia para que asistan a la capacitación sobre
1. Infecciones de las vías Urinarias bajas no complicadas en adultos y
Niños.
2. Infecciones Nosocomiales y tratamientos innovantes
Convocar a el personal de Enfermería y estudiantes de enfermería para q
asistan a la capacitación sobre Maltrato Infantil y Abuso Sexual
Lograr que todo el personal Médico, Enfermeras Profesionales, Química
Bióloga y Farmacia, asistan a la conferencia sobre Trastornos de la
Motilidad Intestinal, Nuevas terapéuticas.
Convocar a todo el personal de Atención al Público, Secretarias y Auxiliares
para que asistan a la capacitación sobre Atención al Paciente
Convocar a todo el personal hospitalario para que asista a el Diplomado en
Actitud Positiva, Autoestima y Valores
Convocar a todo el personal hospitalario para que asista a la capacitación
sobre Importancia de la familia en la sociedad, Educación dentro de la
familia, Responsabilidad de los integrantes de la familia
Convocar a todo el personal Médico, Enfermeras Profesionales, Química
Bióloga y Farmacia asista a la conferencia sobre Pre mezclas de Insulina en
el tratamiento de DM
Lograr que todo el personal Administrativo, Operativo, Técnico asista a la
capacitación sobre Derechos y Obligaciones
Convocar a todo el personal hospitalario para que asista a la capacitación
sobre la Importancia del trabajo, Valor del dinero, Gastos Personales e
Inversión y adecuada utilización del dinero
Lograr que todo el personal Médico asista a la capacitación sobre
Derechos y Obligaciones
Convocar a todo el personal Médico, Enfermeras Profesionales, Química
Bióloga y Farmacia para que asistan a la capacitación sobre Arritmias y su
Manejo en Urgencias (Dr. Julio Guillen, Cardiólogo)
Lograr que todo el personal Médico, Enfermeras Profesionales, Química
Bióloga y Farmacéutica, Licenciadas en Nutrición asistan sobre
Convocar a todo el personal hospitalario para que asistan a el taller sobre
Componentes de la Comunidad, Relaciones Interpersonales, Participación
comunitaria y Liderazgo
Convocar a todo el personal hospitalario para que asistan a el taller sobre
Uso teórico de la Herramienta de Aprendizaje Cooperativa, Aplicabilidad
de la Herramienta de Aprendizaje cooperativo, Evaluación, sistematización
y documentación de prácticas cooperativas, utilización herramienta del
dialogo
Licda. Sindy Emileny Romero Roque
Departamento de Desarrollo y Capacitación
Sub- Dirección de Recursos Humanos
Licda. Jojana Betzabé Linares Ramos
Sub-Dirección de Recursos Humanos
Hospital Nacional de Chiquimula
Vo. Bo. Dra. Flor de María Figueroa García
Directora Ejecutiva
Hospital Nacional de Chiquimula