d by N RIAS.ES LETIN PRINCIPADO S - CIF BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 1 de 2-I-2010 1/2 I. Principado de Asturias •• Otras Disposiciones CONSEJERÍA DE INDUSTRIA Y EMPLEO Resolución de fecha 11 de diciembre de 2009, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción de la modificación del artículo tercero sobre incrementos salariales del Convenio Colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A., Ribadesella, en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. Visto el escrito de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa (Expediente C-8/07, Código 3304181) Fomento de Construcciones y Contratas, S.A.—Ribadesella, recibido en el Registro de la Consejería de Industria y Empleo el 10 de diciembre de 2009, en la que se acuerda la modificación del artículo tercero sobre incrementos salariales, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 3 de septiembre de 2007, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Industria y Empleo en el titular de la Dirección General de Trabajo y Empleo, por la presente, RESUELVO Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora. Oviedo, a 11 de diciembre de 2009.—El Director General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo,(P.D. autorizada en Resolución de 3 de septiembre de 2007, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 217, de 17 de septiembre de 2007).—29.333. Anexo En Oviedo, siendo las 17.30 horas del día 25 de noviembre de 2009, en las oficinas de la Empresa sitas en la Plaza de América, 10, 5.ª planta, se reúne la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de FCC-Ribadesella, integrada por las siguientes personas: Por la representación empresarial: —Don Ernesto Barrio Vega. —Don Vicente Cid Blanco. —Don Manuel Blanco Fernandez. Por la representación de los trabajadores: —Don Julio Pendás Sánchez (Delegado de personal por U.G.T.) Asesora: —Doña María Teresa Aparicio Calabozo. Ambas representaciones se reconocen mutua y respectivamente como partes legítimas y únicos interlocutores válidos para la negociación colectiva, declarándose constituidos en comisión negociadora del convenio colectivo de empresa, y por unanimidad de todos ellos conviven y otorgan el siguiente Acuerdo: Antecedentes de hecho Primero.—Que los representantes de la Empresa Fomento de Construcciones y Contratas S.A. y la representación legal de los trabajadores suscribieron un Convenio Colectivo con una vigencia de duración de cuatro años, desde el día 1 de agosto de 2006 y hasta el 31 de julio de 2010, registrado ante la autoridad laboral y publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias el 7 de mayo de 2007. Segundo.—Que en el anexo I del Convenio Colectivo se contienen las Tablas Salariales para el primer año de vigencia del Convenio, señalándose en el artículo 3.º de este texto respecto a la revisión salarial lo siguiente: Incremento Salarial Para el primer año de vigencia se establece la tabla salarial según el anexo I http://www.asturias.es/bopa BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 1 de 2-I-2010 2/2 Para el resto de vigencia del Convenio el incremento salarial será igual al IPC real comprendido en el período entre los meses de agosto a julio de cada año. Tercero.—Que el I.P.C. real desde el 1 de agosto de 2008 al 31 de julio de 2009 ha supuesto una variación negativa del -1,37%, por lo que de aplicarse dicho indicador se produciría una merma en los salarios de los trabajadores de -3,37 [diferencia entre el I.P.C. real (-1,37%) e I.P.C. previsto (2%) recogido en las tablas = (-1,37%)-(2%) = -3,37%]. Cuarto.—Que no siendo voluntad de ninguna de las representaciones el efecto anteriormente indicado, para evitar el mismo convienen en la modificación del Convenio Colectivo vigente conforme a las siguientes Estipulaciones Primera.—Se modifica el artículo 3.º del Convenio Colectivo vigente, añadiendo un último párrafo al mismo, del siguiente tenor literal: “En el caso de que en alguno de los años de vigencia del Convenio Colectivo, el IPC real comprendido entre los meses de julio a agosto del año anterior resultase de signo negativo, se mantendrán las tablas salariales en las mismas cuantías que ya se viniesen percibiendo, calculando la diferencia retributiva existente para su compensación y absorción con los incrementos retributivos convencionales establecidos para los años sucesivos”. Segunda.—Mantener el resto del articulado del Convenio Colectivo vigente en los mismos términos en que figura publicado en el diario oficial correspondiente. Tercera.—Las estipulaciones contenidas en el presente acuerdo tienen efectos retroactivos al 1 de agosto de 2009, sin perjuicio de la fecha de su publicación oficial. Cuarta.—Solicitar a la autoridad laboral en el plazo de quince días siguientes a la firma del presente documento, el registro y publicación del mismo como modificación del Convenio Colectivo vigente, a cuyo fin facultan a don Ernesto Barrio Vega para la realización de todos los trámites necesarios para dicha solicitud. Y en prueba de conformidad del mismo suscriben el presente documento. http://www.asturias.es/bopa