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BOLETIN OFICIALDE LAPROVINCIA -DEPUTACION DE PONTEVEDRA
Firmado digitalmentepor BOLETIN OFICIALDE LAPROVINCIA -DEPUTACION DEPONTEVEDRA
Nombre dereconocimiento (DN):c=ES, o=DIPUTACION
PROVINCIAL DEPONTEVEDRA,ou=sello electrónico, serialNumber=P3600000H,cn=BOLETIN OFICIALDE LAPROVINCIA -DEPUTACION DE PONTEVEDRA
Fecha: 2014.05.13 09:47:51
+01'00'
MÉRCORES 14 DE MAIO DE 2014
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Número 91
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Páx. 1
SUMARIO
XUNTA ELECTORAL PROVINCIAL
PoNTeVeDRA.......................................................
Páx.
2
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
miNiSTeRio De AGRiCULTURA,
ALimeNTACiÓN Y meDio AmBieNTe
Confederación Hidrográfica del Miño-Sil
Comisaría de Aguas ................................................
2
XUNTA DE GALICIA
CoNSeLLeRÍA De TRABALLo
e BeNeSTAR
Servizo de Traballo e Economía Social
Convenios Colectivos
Aludec Componentes, SL .......................................
CoNSeLLeRÍA De eCoNomÍA
e iNDUSTRiA
Xefatura Territorial de Pontevedra .......................
Páx.
Provincial
Deputación Provincial ............................................
28
Municipal
Pontevedra ...............................................................
Cerdedo ....................................................................
Nigrán ......................................................................
Poio...........................................................................
Redondela ................................................................
Sanxenxo .................................................................
Tomiño......................................................................
Vilagarcía de Arousa...............................................
31
37
59
59
78
91
92
92
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
3
Juzgados de Primera Instancia e Instrucción
De Vigo .....................................................................
95
26
Juzgados de lo Social
De Pontevedra .........................................................
De Vigo ....................................................................
96
98
CoNSeLLeRÍA De meDio AmBieNTe,
TeRRiToRio e iNfRAeSTRUTURAS
Augas de Galicia
Zona Hidrográfica Galicia Sur ..............................
ADMINISTRACIÓN LOCAL
27
Núm. 91
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Páx. 2
XUNTA ELECTORAL PROVINCIAL
PONTEVEDRA
eDiCTo
A Xunta electoral Provincial de Pontevedra, en sesión que tivo lugar no día de hoxe acordou facer
público o nomeamento dos Vogais non Xudiciais das distintas Xuntas de Zona desta circuscripción, a
tenor do artigo 11.1 b da LoReX.
XUNTA DE ZONA
VOGAIS NON XUDICIAIS
Pontevedra
Vogal 1: Don JOSÉ PABLO GALVÁN CARBALLO
Vogal 2: Dona MARÍA MARGARITA ADRIO TARACIDO
Vigo
Vogal 1: Dona MARÍA LUISA BARGÉS ALONSO
Vogal 2: Dona ALICIA MATEOS CORTÉS
Cambados
Vogal 1: Dona MARINA MARTÍNEZ PILLADO
Vogal 2: Dona ISABEL RODRÍGUEZ BADÁS
A Estrada
Vogal 1: Don BENJAMÍN PEDRO FERNÁNDEZ NOVOA VALLADARES
Vogal 2: Don JOSÉ CARLOS PALMOU CIBEIRA
Lalín
Vogal 1: Don JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ FAÍLDE
Vogal 2: Don LUIS BENJAMÍN GONZÁLEZ
Ponteareas
Vogal 1: Dona CRISTINA LÓPEZ BOTANA
Vogal 2: Dona MARTA VÁZQUEZ MALLEIRO
Tui
Vogal 1: Dona ANA MARTA FRANCO RODRÍGUEZ
Vogal 2: Don ALBERTO JOSÉ GONZÁLEZ VICENTE
e para que conste, en cumprimento do acordado, e a súa publicación no Boletín oficial da Provincia,
estendo, asino e selo o presente en Pontevedra, a 9 de maio de 2014.—A Secretaria da Xunta electoral,
maría Jesús Prieto Toranzo.
2014004255
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE
CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL MIÑO SIL
COMISARÍA DE AGUAS
INFORMACIÓN PÚBLICA
Expediente: A/36/08542.
Asunto: Autorización para tala en dominio público hidráulico, zona de servidumbre y zona de policía
de la margen derecha.
Peticionario: José Luis Pérez Cerviño.
N.I.F. nº: 35956662 A.
Domicilio: Contrasto - Torneiros, 1 - 36410 - o Porriño (Pontevedra).
Nombre del río o corriente: arroyo Das Laxes.
Punto de emplazamiento: Contrasto.
Término Municipal y Provincia: o Porriño (Pontevedra).
Coordenadas (UTM-ED50): X= 529.400, Y = 4.667.887.
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BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS OBRAS Y FINALIDAD:
Se pretende realizar la tala de 1 aliso en dominio público hidráulico, 3 alisos en zona de servidumbre
y 3 alisos y 2 sauces en zona de policía del arroyo Das Laxes en el lugar de Contrasto-Torneiros, término
municipal de o Porriño (Potnevedra).
Lo que se hace público para general conocimiento por un plazo de TReiNTA DÍAS, contados a partir
del siguiente a la fecha de publicación del presente anuncio en Boletín oficial de la Provincia de
Pontevedra, a fin de que los que se consideren perjudicados con lo solicitado, puedan presentar sus
reclamaciones, durante el indicado plazo, en el Ayuntamiento de o Porriño o en la Confederación
Hidrográfica del miño-Sil (Comisaría de Aguas, Progreso, 6 - 32071-oUReNSe), donde estará de
manifiesto el expediente.—el Jefe del Servicio, José Alonso Seijas.
2014003510
INFORMACIÓN PÚBLICA.—EXPEDIENTE DE VERTIDO DE AGUAS RESIDUALES.
eXPeDieNTe:
V/36/00563.
PeTiCioNARio:
maría Nieves Raimúndez márquez.
VeRTiDo
DeNomiNACiÓN:
Vivienda Unifamiliar en Vera.
LoCALiDAD:
Vera San mateo.
TÉRm. mUNiCiPAL: Ponteareas.
PRoViNCiA:
Pontevedra.
RÍo/CUeNCA:
Regato San mateo/Uma.
el vertido cuya autorización se solicita corresponde a las aguas residuales urbanas de “Vivienda
Unifamiliar en Vera” - “maría Nieves Raimúndez márquez”, con un volumen máximo anual de 146 m3.
Las instalaciones de depuración constan básicamente de arquetas de recepción, separador de grasas,
sistema compacto fosa-filtro anaerobio y sistema de infiltración al terreno.
Lo que se hace público para general conocimiento, por un plazo de TReiNTA DÍAS, contados a partir
del siguiente a la fecha de publicación del presente anuncio en el Boletín oficial de la Provincia de
Pontevedra, a fin de que los que se consideren perjudicados con lo solicitado, puedan presentar sus
reclamaciones en la Confederación Hidrográfica del miño-Sil durante el plazo indicado.
el expediente de vertido estará de manifiesto en las oficinas de esta Comisaría de Aguas en
2014003050
C/ Progreso nº 6, 32071 ourense.—el Jefe de Servicio en ourense, José Alonso Seijas.
XUNTA DE GALICIA
CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR
XEFATURA TERRITORIAL DE VIGO
Servizo de Traballo e Economía Social
CONVENIO O ACORDO: I CONVENIO COLECTIVO ALUDEC COMPONENTES, S.L.
Código de Convenio número 36100010012014
Visto o Acordo da Comisión Negociadora polo que se aproba o texto do convenio colectivo para os
traballadores da empresa ALUDeC ComPoNeNTeS, SL, subscrito en representación da parte económica,
por unha representación da empresa e da parte social polos delegados de persoal, en data 24 de febreiro
de 2014.
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Primeiro.—Dito Convenio foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 8 de abril de 2014.
Segundo.—Que no mesmo non se aprecia nengunha infracción da legalidade vixente e as súas
cláusulas non conteñen estipulacións en perxuizo de terceiros.
FUNDAMENTOS DE DEREITO
Primeiro.—Que o artigo 90.2 y 3 do Real Decreto Lexislativo 1/1995, de 24 de marzo, do estatuto
dos Traballadores, outorga facultades a Autoridade laboral competente en orden ao rexistro, publicación,
depósito e notificación dos Acordos Colectivos pactados no ámbito da súa competencia.
Segundo.—Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Rexistro e Depósito dos convenios e acordos
colectivos de traballo.
Terceiro.—Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da
Administración do estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo,
esta xefatura territorial,
ACORDA:
Primeiro.—ordenar o seu rexistro e depósito no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de
Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante orde do 29 de outubro de 2010 (DoG
nº 222, do 18.11.2010).
Segundo.—Dispoñer a súa publicación no Boletín oficial da Provincia.
Terceiro.—ordenar a notificación desta Resolución a mesa Negociadora do mesmo.
CONVENIO COLECTIVO - EMPRESA ALUDEC COMPONENTES S.L.
ARTICULO UNO.—AMBITO DE APLICACIÓN:
el presente CoNVeNio CoLeCTiVo de ámbito empresarial, que es objeto de suscripción entre la
representación de la empresa ALUDeC ComPoNeNTeS S.L. y la representación de los/as trabajadores/as,
regula las relaciones laborales de los/as trabajadores/as que actualmente y en el futuro, presten sus
servicios para esta empresa por contrato laboral con la misma suscrito, y en el centro de trabajo que la
empresa ALUDeC ComPoNeNTeS S.L. tiene en actividad en la Ciudad de Vigo, Provincia de Pontevedra.
ARTICULO DOS.—VIGENCIA Y DENUNCIA DEL CONVENIO:
2.1. La ViGeNCiA TemPoRAL de este convenio colectivo será desde el día de su publicación en el
Boletín oficial correspondiente, y en todo caso a partir de un plazo de quince días desde su
firma. Su duración será hasta el día TReiNTA Y UNo De DiCiemBRe DeL AÑo 2.016 –
31.12.20162.2. Los efectos económicos de este convenio se retrotraerán al día UNo De eNeRo DeL AÑo DoS
miL CAToRCe, salvo en aquellos conceptos que se disponga otra cosa.
en consecuencia, el presente convenio mantendrá su vigencia durante los años 2014, 2015 y
2016.
2.3. De conformidad con la legislación vigente, expresamente se pacta que el presente convenio no
precisa denuncia previa para el cese de su vigencia el día 31 de Diciembre del año 2.016,
comprometiéndose ambas partes a comenzar los trámites de negociación para un nuevo convenio al menos con tres meses de antelación a dicha fecha.
Transcurridos 24 meses desde su denuncia o desde el día 31 de Diciembre del 2016 sin que se
haya acordado un nuevo convenio que lo sustituya, el presente convenio perderá su vigencia
en los términos establecidos en la legislación vigente.
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ARTICULO TRES.—VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD:
Las condiciones laborales, económicas y de todo orden pactadas en este convenio, forman un todo
orgánico e indivisible, y a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente.
ARTICULO CUATRO.—GARANTIAS PERSONALES:
Se respetarán a título individual las condiciones de trabajo que fueran superiores a las establecidas
en el presente convenio, consideradas en su conjunto y en cómputo anual.
ARTICULO CINCO.—ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
5.1. Corresponde a la Dirección de la empresa, como una facultad y responsabilidad inherente a
la misma, la dirección, organización y control del trabajo, respetándose en todo momento lo
establecido en la legislación vigente y en el presente convenio colectivo. A los Delegados de
Personal – en adelante, los Representantes del Personal - les corresponde la función de presentar ante la Dirección de la empresa los informes y propuestas que estimen oportunos.
5.2. Los Representantes del personal serán informados por la Dirección de la empresa de las decisiones relevantes que por ésta se adopten en materia de organización del trabajo, de conformidad con las facultades y competencias que la ley atribuye a dichos representantes en esta
materia.
5.3. La organización del trabajo tiene por objeto el alcanzar en la empresa un nivel adecuado de
productividad basado en la utilización óptima de los recursos humanos y materiales, para lo
que se mantendrá una aptitud activa y responsable entre las partes, Dirección y Trabajadores/as.
ARTICULO SEIS.—INGRESOS EN LA EMPRESA:
6.1. el ingreso de los/as trabajadores/as se ajustará a las normas legales generales sobre colocación y a las especiales para trabajadores mayores de cuarenta y cinco años, discapacitados,
etc.
6.2. La empresa comunicará a los representantes de los/as trabajadores/as el puesto o puestos de
trabajo a cubrir, condiciones que deben de reunir los/as aspirantes, pruebas de selección y
documentación a aportar por los/as aspirantes. Los representantes de los/as trabajadores/as
podrán emitir informes al respecto y velarán por su aplicación objetiva, así como por la no
discriminación de la mujer en el ingreso en la plantilla.
6.3. Tendrán derecho preferente al ingreso, en igualdad de méritos, quienes hayan desempeñado o
desempeñen funciones en la empresa con carácter eventual en cualquiera de sus modalidades.
Tendrán preferencia las personas del género menos representado en el grupo profesional de
que se trate.
ARTICULO SIETE.—PERÍODO DE PRUEBA:
7.1.
el ingreso de los/as trabajadores/as se considerará hecho a título de prueba, cuyo período
será variable según la índole de los puestos a cubrir y que en ningún caso podrá exceder del
tiempo fijado en la siguiente escala:
GRUPoS PRofeSioNALeS 8 Y 7, SeiS meSeS.
GRUPoS PRofeSioNALeS 6 Y 5, CUATRo meSeS.
GRUPoS PRofeSioNALeS 4 Y 3, TReS meSeS.
GRUPoS PRofeSioNALeS 2, DoS meSeS.
GRUPo PRofeSioNAL 1, UN meS.
7.2.
el período de prueba habrá de constar por escrito, y durante el mismo por la empresa y el/la
trabajador/a podrá resolverse libremente el contrato sin plazo de preaviso y sin derecho a indemnización alguna.
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7.3.
7.4.
7.5.
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Cuando el/la trabajador/a que se encuentre realizando el período de prueba no lo supere, la
dirección de la empresa vendrá obligada a comunicarlo a los representantes de los/as trabajadores/as.
Transcurrido el período de prueba, el/la trabajador/a ingresará en la plantilla con todos los
derechos inherentes a su contrato y al convenio colectivo. La situación de incapacidad temporal interrumpirá el cómputo de este período, que se reanudará a partir de la fecha de la incorporación efectiva al trabajo.
Los Cursillos de capacitación dados por la empresa serán considerados a todos los efectos
como tiempo del período de prueba.
ARTICULO OCHO.—CONTRATACION:
8.1. Los/as trabajadores/as se clasifican en: fijos, contratados por tiempo determinado, eventuales, interinos y contratados a tiempo parcial, para la formación y en prácticas. Asimismo,
podrá celebrarse cualquier tipo de contrato de trabajo cuya modalidad esté recogida en la legislación laboral vigente en cada momento. Las relaciones laborales serán prioritariamente
de carácter indefinido.
8.2. Los/as trabajadores/as contratados/as por tiempo determinado y a tiempo parcial, tendrán
los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que los demás trabajadores/as de la plantilla, salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su
contrato.
8.3. Contratos en prácticas y para la formación: conforme a la legislación en cada momento vigente, podrán suscribirse contratos en prácticas y para la formación, dirigidos a favorecer el
adiestramiento profesional y formación del/a trabajador/a contratado/a.
8.4. Contratos de obra o servicio: con el fin de potenciar la utilización de las modalidades de contratación previstas por la ley, y reducir en lo posible la utilización de formas de contratación
externas a las empresas, particularmente las empresas de trabajo temporal, se podrá hacer
uso por la empresa del contrato de obra o servicio determinado contemplado en el Art. 15.1.
del estatuto de los Trabajadores. Dicho contrato podrá cubrir todas aquellas tareas o trabajos suficientemente diferenciados por el volumen adicional de trabajo que representan, que limitados en el tiempo y cuya duración pueda preverse, estén directa o colateralmente relacionados con el proceso productivo de la empresa. La empresa informará a los representantes de
los trabajadores de los contratos de esta naturaleza suscritos y de la causa de los mismos, especificando el número de trabajadores/as afectados/as, grupo profesional a asignar y duración prevista. La presente inclusión en este Convenio no podrá entenderse en ningún caso
como una limitación a la modalidad contractual prevista en el referido artículo 15.1. a) del
estatuto de los Trabajadores.
8.5. Los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, podrán tener la duración prevista en el convenio sectorial de las industrias Químicas –actualmente una duración máxima de doce meses dentro de un período
de dieciocho meses-, adhiriéndose en tal sentido este convenio al sectorial de químicas.
8.6. A los efectos de reducir la contratación por medio de empresas de trabajo temporal, la empresa asume el compromiso de reducir durante la vigencia del presente convenio en lo posible
esta forma de contratación.
ARTICULO NUEVE.—PLURIEMPLEO:
9.1. Las partes firmantes del presente convenio estiman conveniente contribuir a erradicar el pluriempleo como regla general.
9.2. A estos efectos la empresa se compromete a no contratar en régimen de pluriempleo o jornada reducida a aquellos/as trabajadores/as que dispongan de otra ocupación retribuida por
jornada completa y no a tiempo parcial, salvo circunstancias excepcionales de las que en su
caso se habrá de informar a los representantes de los/as trabajadores/as y obtenerse la aprobación por parte de éstos/as. Asimismo, para su control, la empresa dará a conocer a los representantes del personal los documentos de cotización a la Seguridad Social.
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ARTICULO DIEZ.—CESES VOLUNTARIOS:
10.1. Los/as trabajadores/as que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados/as a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos
de preaviso:
GRUPo PRofeSioNAL 7 y 8: dos meses.
GRUPo PRofeSioNAL 4, 5 y 6: un mes.
GRUPo PRofeSioNAL 1, 2 y 3: quince días.
10.2. el incumplimiento por parte del/la trabajador/a de la obligación de preavisar con la indicada
antelación, dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del
salario de un día por cada día de retraso en el preaviso. Asimismo, si el/a trabajador/a cumple con su obligación de preavisar, la empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo
de preaviso, los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento. el incumplimiento
de esta obligación imputable a la empresa llevará aparejado el derecho del/a trabajador/a a
ser indemnizado/a con el importe de un día por cada día de retraso en la liquidación. No
existirá esta obligación, y por consiguiente no nace este derecho si el/la trabajador/a no preavisó con la antelación debida.
ARTICULO ONCE.—CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
11.1. Los/as trabajadores/as de la empresa, en atención a las funciones que desarrollen y de acuerdo con las definiciones que se especifican posteriormente, serán clasificados/as en grupos
profesionales.
11.2. A los efectos de obtener una más razonable estructura productiva, sin merma de la dignidad,
oportunidad de promoción y justa retribución que corresponda a cada trabajador/a, los puestos de trabajo y tareas se ajustarán a los grupos profesionales que se señalan a continuación:
GRUPo PRofeSioNAL 1: Se establece este grupo profesional respecto de aquellos/as trabaja-
dores/as que realizan trabajos según instrucciones concretas, claramente establecidas, con
alto grado de dependencia, generalmente de índole físico y atención simple, con nivel de formación elemental, pero que reúnen ya una experiencia y antigüedad en la empresa.
GRUPo PRofeSioNAL 2: Trabajadores/as que ejecutan funciones que consisten en operacio-
nes realizadas siguiendo un método de trabajo preciso y concreto, con alto grado de supervisión, que normalmente exigen ya ciertos conocimientos profesionales y/o experiencia en el
puesto.
GRUPo PRofeSioNAL 3: Trabajadores/as que realizan funciones consistentes en la ejecución
de operaciones que, aún cuando se realicen bajo instrucciones precisas, requieren adecuados
conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está ya menos limitada por una supervisión directa y sistemática.
GRUPo PRofeSioNAL 4: Trabajadores/as que realizan funciones de ejecución autónoma que
exijan, habitualmente, iniciativa y razonamiento, comportando la responsabilidad de las mismas, sin perjuicio de su supervisión por mandos superiores, pudiendo ser ayudados por otro/a
u otros/as trabajadores/as bajo cuya coordinación actúen.
GRUPo PRofeSioNAL 5: Trabajadores/as que realizan funciones de integrar, coordinar y su-
pervisar la ejecución de tareas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de
colaboradores/as.
GRUPo PRofeSioNAL 6: Trabajadores/as que realizan funciones que consisten en integrar,
coordinar y supervisar la ejecución de tareas heterogéneas con la responsabilidad de ordenar
el trabajo de un conjunto de colaboradores/as, incluyendo la realización de tareas complejas,
pero homogéneas que, aún sin implicar mando, exige un alto contenido intelectual, así como
aquellas que consisten en establecer o desarrollar programas o aplicar técnicas siguiendo instrucciones generales.
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GRUPo PRofeSioNAL 7: incluye las funciones que consisten en la realización de actividades
complejas, con objetivos definidos y con alto grado de exigencia en los factores de autonomía
y responsabilidad, dirigen normalmente un conjunto de funciones que comportan una actividad técnica o profesional especializada.
GRUPo PRofeSioNAL 8: Se incluyen en este grupo aquellos puestos que requieren un alto
nivel de autonomía, conocimientos profesionales y responsabilidades, que se ejercen sobre
uno o varios sectores de la empresa, partiendo de directrices generales muy amplias, debiendo
dar cuenta de su gestión a alguna de las personas que ostenten puestos de dirección o gerencia.
Al margen de los anteriores grupos profesionales, prestan sus servicios para la empresa aquellas personas que desarrollan ya funciones de dirección y gestión empresarial, dependientes
únicamente –o integrantes- de los órganos de administración social, con relación laboral tipificable como especial de Alta Dirección, no contemplados como trabajadores con relación laboral ordinaria con la empresa.
11.3. Las más completas definiciones de los grupos profesionales se recogen en el Convenio General de industrias Químicas, de ámbito nacional.
ARTICULO DOCE.—MOVILIDAD FUNCIONAL.
12.1. Podrá llevarse a cabo una movilidad funcional en el interior de los grupos profesionales,
cuando ello no implique traslado de localidad. ejercerán de límite para la misma los requisitos de idoneidad y aptitud necesarios para el desempeño de las tareas que se encomienden a
dicho/a trabajador/a. De no producirse los anteriores requisitos, la empresa formará al trabajador/a adecuadamente para posibilitar la movilidad funcional.
12.2. A los/as trabajadores/as objeto de tal movilidad les serán garantizados sus derechos económicos y profesionales de acuerdo con la Ley.
12.3. Los representantes legales de los/as trabajadores/as serán informados/as acerca de las decisiones adoptadas por la Dirección de la empresa en materia de movilidad funcional, así como
de la justificación o causa de las mismas, viniendo obligada la empresa a facilitarla.
ARTICULO TRECE.—TRABAJOS DE DISTINTO GRUPO PROFESIONAL.
13.1. La empresa, en caso de necesidad, podrá destinar a los/as trabajadores/as a realizar trabajos
de distinto grupo profesional al suyo, reintegrándose al trabajador/a a su antiguo puesto
cuando cese la causa que motivó el cambio.
13.2. Cuando se trate de un grupo superior, este cambio no podrá ser de duración superior a seis
meses ininterrumpidos, salvo los casos de sustitución, enfermedad, accidente de trabajo, licencias, excedencia especial y otras causas análogas, en cuyo caso se prolongará mientras
subsistan las circunstancias que la hayan motivado. La retribución, en tanto se desempeña
trabajo de grupo superior, será la correspondiente al mismo.
13.3. Cuando se trate de un grupo inferior, esta situación no podrá prolongarse por período superior a dos meses ininterrumpidos. No obstante este plazo podrá prolongarse si así se acuerda
expresamente entre la empresa y los representantes de los/as trabajadores/as en base a razones excepcionales que lo justifiquen y con la previsión de medidas para resolver el problema
planteado. en todo caso el/la trabajador/a conservará la retribución correspondiente a su
grupo de origen, salvo que el cambio se produjera por petición del/la trabajador/a, en cuyo
caso su salario se condicionaría según el nuevo grupo profesional. en ningún caso el cambio
de grupo podrá implicar menoscabo de la dignidad humana. Se evitará reiterar el trabajo de
grupo inferior con un mismo/a trabajador/a.
13.4. en los casos de trabajadores/as adscritos/as con carácter forzoso a un grupo profesional inferior, por exceso de plantilla, deberán ser reintegrados/as al grupo de origen en cuanto existan
vacantes de su grupo.
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13.5. Los/as trabajadores/as remunerados/as a destajo o primas, que supongan la percepción de
complementos especiales de retribución, no podrán ser adscritos a otros trabajos de distinto
régimen, salvo cuando mediasen causas de fuerza mayor o las exigencias técnicas de la explotación lo requiriesen.
ARTICULO CATORCE.—REGIMEN DE ASCENSOS.
14.1. el ascenso de los/as trabajadores/as a tareas o puestos de trabajo que impliquen mando o
confianza, tales como puedan ser las funciones realizadas por los Jefes de Sección, Jefes de
Taller, Jefes de almacén, directores técnicos, directores administrativos, dirección de ventas,
serán de libre designación por la empresa.
14.2. Para el ascenso de los demás trabajadores/as, la empresa establecerá un concurso-oposición
con base en un sistema objetivo, tomando como referencia las siguientes circunstancias: titulación adecuada, valoración académica, conocimiento del puesto de trabajo, historial profesional, haber desempeñado funciones de superior grupo profesional y superar satisfactoriamente las pruebas que al efecto se establezcan.
14.3. en relación con la promoción, tendrán prioridad aquellas personas pertenecientes al sexo
menos representado en el grupo profesional del que se trate.
14.4. el sistema de valoración confeccionado por la Dirección será objeto preceptivamente dictaminado por los representantes de los/as trabajadores/as. en el supuesto de que se produjese
desacuerdo por estimar los representantes de los/as trabajadores/as que el sistema carece de
objetividad, en reunión conjunta ambas partes tratarán de negociar una solución concordada.
Si a pesar de ello fuera materialmente imposible alcanzar el acuerdo, quedará abierto a los/as
trabajadores/as la vía de reclamación ante la inspección de Trabajo o ante la Jurisdicción
competente.
ARTICULO QUINCE.—TRASLADOS:
15.1. Los traslados de personal que impliquen la necesidad de un cambio de domicilio familiar
para el afectado/a, podrán tener lugar a solicitud del/la interesado/a, en cuyo caso, si la empresa acepta el traslado, no tendrá el/la trabajador/a derecho a indemnización por los gastos
que le origine el traslado.
15.2. También podrán tener lugar por decisión de la empresa cuando las necesidades del trabajo lo
justifiquen, y previa información a los representantes de los/as trabajadores/as, en cuyo caso
el/a trabajador/a tendrá derecho a que se le respeten todos los derechos adquiridos, así como
cualesquiera otros que en el futuro pudiesen establecerse. Asimismo, salvo que con los representantes de los/as trabajadores/as se establezca por acuerdo específico para ese supuesto
otro sistema de compensación, el trabajador tendrá derecho a percibir, previa justificación, el
importe de los siguientes gastos: locomoción del/a interesado/a y sus familiares que convivan
con él/ella, transporte del mobiliario, ropa y enseres, y una indemnización en metálico igual a
dos meses de salario real; además, si el traslado le supone al trabajador/a, y así lo justifica, un
necesario incremento de la renta por alquiler de vivienda que viniese satisfaciendo, en tal
caso la empresa le abonará la diferencia.
Notificada por la empresa la decisión del traslado, si el/a trabajador/a optase por la rescisión
del contrato, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
Sin perjuicio de la ejecutividad del traslado, el/a trabajador/a que no habiendo optado por la
extinción del contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial, podrá impugnarla
ante la Jurisdicción competente.
15.3. Los/as trabajadores/as que estén clasificados en el grupo profesional cinco o superior, tendrán, salvo circunstancias debidamente justificadas, la disponibilidad para la realización de
aquellos viajes de trabajo que sean necesarios, a criterio de la empresa, para la atención de
necesidades propias de sus funciones –visitas a proveedores, a clientes, cursos formativos,
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etc.-, corriendo la empresa con todos los gastos derivados de estos desplazamientos. La empresa avisará al/a trabajador/a con la máxima antelación posible.
La jornada y horas de trabajo efectivo diario que se desempeñen con ocasión de estos viajes,
se ajustarán en todo lo posible a la jornada laboral ordinaria del/a trabajador/a.
ARTICULO DIECISEIS.—SISTEMA RETRIBUTIVO:
16.1. Las retribuciones del personal comprendido en este convenio estarán constituidas por el salario base y los complementos del mismo.
el salario base es el SmG de cada grupo profesional.
16.2. Cualquier cantidad que se perciba en jornada ordinaria y a actividad normal, distinta a este
concepto (SmG) y a los pluses de antigüedad, turnicidad, nocturnidad, peligrosidad y toxicidad, complemento de puesto de trabajo, constituirá el complemento personal del/a trabajador/a, integrante a todos los efectos de la masa Salarial.
ARTICULO DIECISIETE.—ACCION POSITIVA:
Para contribuir eficazmente a la aplicación del principio de no discriminación y a su desarrollo bajo
los conceptos de igualdad de condiciones en trabajos de igual valor, es necesario desarrollar una acción
positiva particularmente en las condiciones de contratación, formación y promoción, de modo que en
igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia las personas del género menos representado
en el grupo profesional.
ARTICULO DIECIOCHO.—PAGO DE SALARIOS:
18.1. el Salario así establecido se abonará distribuido en doce mensualidades ordinarias más dos
pagas extraordinarias completas, que se abonarán como fecha límite el día 15 de Julio y el 15
de Diciembre de cada año, y otra media paga extraordinaria, que se abonará el día 15 de
marzo de cada año; el pago se realizará mediante transferencia bancaria u otra forma de
pago que se estime más conveniente, debiendo procurarse que el abono en cuenta corriente o
libreta del/a trabajador/a se produzca dentro de la mensualidad a la que se corresponda el
pago.
18.2. en cuanto al pago de anticipos, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
ARTICULO DIECINUEVE.—SALARIO MÍNIMO GARANTIZADO:
19.1.Por el presente convenio se asigna a los/as trabajadores/as, en jornada completa, el salario
mínimo garantizado (SmG) que a continuación se reseña, en función del GRUPo PRofeSioNAL eN eL
QUe eSTÉ eNCUADRADo:
GRUPo 1: SmG De 14.786,12 eURoS/AÑo
GRUPo 2: SmG De 15.821,14 eURoS/AÑo
GRUPo 3: SmG De 17.151,91 eURoS/AÑo
GRUPo 4: SmG De 19.074,12 eURoS/AÑo
GRUPo 5: SmG De 21.734,96 eURoS/AÑo
GRUPo 6: SmG De 25.432,17 eURoS/AÑo
GRUPo 7: SmG De 30.902,99 eURoS/AÑo
GRUPo 8: SmG De 39.183,21 eURoS/AÑo
19.2. el SmG estará compuesto por la totalidad de los conceptos retributivos a percibir por los/as
trabajadores/as de la empresa, en actividad normal o habitual en trabajos no medidos, sin
que se incluyan en el SmG los siguientes conceptos:
Antigüedad, nocturnidad y complementos de puesto de trabajo o incentivos, ni tampoco el
plus de transporte.
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19.3. en todo caso, el salario que los/as trabajadores/as de la empresa venían percibiendo en el año
2.013, será incrementado en este año 2.014 en un porcentaje de un 0,5 %.
19.4. A su vez, el SmG correspondiente al segundo año de vigencia del convenio -2015-, sufrirá un
aumento de un porcentaje de un 1,2% sobre el salario vigente en el año 2014. este incremento
se aplicará también al resto de conceptos económicos establecidos en este convenio salvo que
se señale específicamente otra cosa.
19.5. A su vez, el SmG correspondiente al tercer año de vigencia del convenio -2016-, sufrirá un
aumento de un porcentaje de un 1,2% sobre el salario vigente en el año 2015. este incremento
se aplicará también al resto de conceptos económicos establecidos en este convenio salvo que
se señale específicamente otra cosa.
ARTICULO VEINTE.—CLAUSULA DE REVISION SALARIAL PARA EL AÑO 2016:
20.1. en el caso de que el indice de Precios al Consumo establecido por el i.N.e. registrase a 31 de
Diciembre del año 2.016 un incremento respecto al 31 de Diciembre de 2015 superior al 1,2%
de incremento previsto para ese ejercicio 2016, se efectuará una revisión salarial tan pronto
se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la indicada cifra. Tal incremento se abonará con efectos de 1 de enero del año 2.016; asimismo el incremento resultante
se aplicará para establecer las tablas salariales que sirven de base de cálculo para el incremento salarial del año 2.017.
20.2. Con respecto a los incrementos pactados para los años 2014 y 2015, no se establece cláusula
alguna de revisión salarial si el iPC real del ejercicio supera el incremento estipulado en este
convenio.
20.3. Si la suma de los iPC’s reales conjuntos de los años 2015 y 2016 fuese inferior al 1,9%, se
ajustará la revisión en el año 2016 (como reducción) con la diferencia existente entre el 1,9%
y la suma de ambos iPC reales.
ARTICULO VEINTIUNO.—ANTIGÜEDAD:
21.1. Los/as trabajadores/as de la empresa ALUDeC ComPoNeNTeS S.L. tendrán derecho a percibir un PLUS De ANTiGÜeDAD, consistente en:
A.) Para aquellos/as trabajadores/as con relación laboral vigente con la empresa en la fecha de
firma del primer convenio colectivo de ALUDeC iBÉRiCA S.A., dado que se venía aplicando
el devengo de dos trienios, por un importe cada uno de un 5% sobre el SALARio BASe QUe
PeRCiBÍA eL/A TRABAJADoR/A; y cinco quinquenios, consistentes en un importe del 10%
sobre el Salario base, se terminará de hacer efectivo el régimen transitorio establecido en el
Art. 21.1.A del citado i convenio, que consiste en que dicho personal continuó percibiendo
por régimen transitorio la suma que en concepto de ANTiGÜeDAD ya percibían antes de la
firma de ese convenio; y además el trienio o, en su caso, quinquenio que a la firma del i CoNVeNio estuviese -o aún esté actualmente devengando- cada trabajador/a, se le reconocerá
también con aplicación de la misma fórmula de cálculo indicada (teniendo en cuenta la
cuantía del concepto de Salario Base que le figura en la nómina del mes anterior a la firma
del i convenio); pero el siguiente trienio, o, en su caso, quinquenio que le corresponda devengar, lo será ya conforme al módulo de cálculo que se establece en el Art. 21.i.B del i convenio,
que a continuación se reproduce.
B.) Para aquellos/as trabajadores/as de nueva contratación a partir de la firma del i CoNVeNio,
y para los trienios y quinquenios que se devenguen por los trabajadores con relación laboral
entonces vigente – con la salvedad del trienio o quinquenio que entonces estuviesen devengando-, se tendrá derecho en concepto de plus de antigüedad al devengo de trienios y quinquenios quedando congelada su base de cálculo en las siguientes cuantías:
TRieNioS: 78,432 €/AÑo
QUiNQUeNioS: 156,864 €/AÑo
en todo caso se aplicará el tope máximo de devengo de dos trienios y cinco quinquenios –a
cuyos efectos se computarán los ya devengados por cualquier sistema de cálculowww.bop.depo.es
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21.2. A estas bases de cálculo ya no se les aplicarán los incrementos de convenio, ni los ya pactados
en el i y ii CoNVeNio - incrementos ya no aplicados hasta la fecha- ni tampoco los incrementos que se pactan en este convenio para otros conceptos salariales, ni los que se pacten en los
sucesivos convenios de esta empresa, salvo que con ocasión de su negociación se acordase por
las partes negociadoras otra cosa.
21.3. estos módulos de cálculo son de aplicación unitaria para ToDoS los grupos profesionales.
ARTICULO VEINTIDOS.—PLUSES POR TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD:
22.1. en el supuesto de haber un puesto de trabajo que implique toxicidad o peligrosidad, dará derecho al/a trabajador/a que lo desempeñe y con respecto al tiempo real de prestación de servicios en ese puesto, al percibo del correspondiente plus salarial. La determinación o calificación de un puesto de trabajo como penoso, tóxico o peligroso se hará por acuerdo entre la Dirección de la empresa y los representantes de los/as trabajadores/as; en caso de desacuerdo,
decidirá la Autoridad laboral o la Jurisdicción competente.
22.2. el plus salarial consistirá en un importe de un 10 por 100 (por cada uno de ellos) sobre las
bases siguientes:
GRUPo i: 13,71 eURoS/DÍA;
GRUPo ii: 15,12 eURoS/DÍA;
GRUPo iii: 16,38 eURoS/DÍA;
GRUPo iV: 18,23 eURoS/DÍA;
GRUPo V: 20,75 eURoS/DÍA;
GRUPo Vi: 24,29 eURoS/DÍA;
GRUPo Vii: 29,52 eURoS/DÍA;
GRUPo Viii: 37,42 eURoS/DÍA;
ARTICULO VEINTITRÉS.—PLUS DE TRANSPORTE:
23.1. Todos los/as trabajadores/as de la empresa percibirán mensualmente como concepto salarial
un plus de transporte, por la cantidad de 27,37 €, que se incrementará anualmente en igual
porcentaje que el resto de conceptos retributivos.
23.2. el/a trabajador/a que permanezca en situación de incapacidad temporal no tendrá derecho a
la parte proporcional del plus de transporte correspondiente al período de incapacidad temporal; también se dejará de abonar el plus de transporte en cualquier otro período de suspensión del contrato de trabajo.
ARTICULO VEINTICUATRO.—INCENTIVOS:
A los efectos de incentivar la productividad y reducir el absentismo, se continuará con el acuerdo
por el cual se establece un complemento salarial a abonar con una periodicidad semestral, en cuya
cuantificación se tenga en cuenta la asistencia, puntualidad y presencia en el centro de trabajo que cada
trabajador reúna en el período semestral.
este complemento salarial será de aplicación exclusivamente al personal laboral con relación directa
con la empresa, dada su naturaleza y control a desarrollar por ALUDeC ComPoNeNTeS S.L. en
materia de asistencias, puntualidad, etc., cuya facultad de control y disciplinaria únicamente puede
alcanzar a dicho personal directo.
ARTICULO VEINTICINCO.—JORNADA DE TRABAJO:
25.1. Los/as trabajadores/as de ALUDeC ComPoNeNTeS S.L realizarán una jornada laboral máxima anual de 1.740 horas de trabajo efectivo durante cada uno de los tres años de vigencia de
este convenio.
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25.2. Se habrán de respetar en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la legislación vigente. el calendario laboral anual se ajustará de tal forma que no se
supere la jornada anual máxima así establecida.
25.3. Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse
un período de descanso durante la misma de quince minutos de duración. este período de
descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo.
25.4. La jornada laboral se distribuirá de lunes a viernes, con una duración máxima de 8 horas al
día y 40 a la semana, si bien podrá variarse cuando necesidades de producción así lo requieran, previo acuerdo con la representación de los/as trabajadores/as. Asimismo, en el caso de
trabajadores/as de nueva contratación, la empresa podrá establecer un régimen de trabajo a
turnos que contemple como laborales todos los días de la semana sin perjuicio del régimen de
descansos que proceda.
25.5. el horario de trabajo será fijado por la Dirección de la empresa, consultando su establecimiento con los representantes de los/as trabajadores/as, buscando el criterio que favorezca
una mayor productividad y mejor atención a los clientes.
25.6. La jornada de trabajo comenzará a la hora prevista, debiendo encontrarse el/a trabajador/a
en disposición de iniciar efectivamente su actividad laboral en el puesto de trabajo, con su
correspondiente indumentaria, en el momento mismo en el que corresponda el inicio de su
jornada de trabajo. La empresa facilitará al personal la indumentaria que precise para el desempeño de su trabajo, indumentaria que habrá de ser utilizada por el personal de la empresa
durante toda la jornada de trabajo, salvo autorización por la empresa en otro sentido.
25.7. NoCTURNiDAD.—Aquellos trabajadores que estén sujetos a un sistema de trabajo a tres turnos rotatorios –mañana, tarde y noche- percibirán una compensación económica en concepto
de “Plus de Nocturnidad” por importe de 102,08 € bruto/mes (por mes completo trabajado)
con las actualizaciones salariales correspondientes del Art. 19 de este convenio.
Cuando en la empresa no se aplique un sistema de trabajo a tres turnos o se trate de un trabajador que no esté sometido a ese régimen de trabajo y preste servicios en jornadas nocturnas, percibirá un importe por noche trabajada a razón de 14 €/jornada nocturna como “Plus
de nocturnidad”
ARTICULO VEINTISEIS.—HORAS EXTRAORDINARIAS.
26.1. Sólo tendrán la consideración de horas extraordinarias a efectos legales las que excedan de
la jornada anual señalada en el artículo anterior, así como de la jornada semanal habitual de
40 horas salvo en el caso de que se supere la jornada semanal por razones de producción y
sean objeto de compensación con descanso las horas trabajadas de más en un plazo máximo
de cuatro meses. A efectos de compensación por descanso, en los casos de trabajadores con
jornada ordinaria de 8 horas, si se supera esta jornada, la novena hora trabajada se compensará con una hora de descanso compensatorio; pero las horas de trabajo que superen las
nueve horas, se compensarán a razón de una hora y media de descanso por cada hora de exceso que supere las nueve de trabajo.
1.— importes brutos fijados para las horas extras normales: a los importes actuales se les incrementará anualmente la subida pactada en el Art. 19 del presente convenio y según grupos profesionales.
2.— importes brutos horas extras de Sábados: 14 €/hora, durante toda la vigencia del convenio.
3.— importes brutos horas extras de Domingos y/o festivos: 15 €/hora, durante toda la vigencia del
convenio.
26.2. Las horas extraordinarias se compensarán preferentemente por descanso, siempre y cuando
no perturbe el normal proceso productivo de la empresa, compensación que habrá de efectuarse en el plazo máximo de cuatro meses contados desde su realización. en otro caso, habrán de ser objeto de retribución con aplicación del módulo antes reseñado, que es un módulo
(importe económico) fijo para todas las categorías o grupos profesionales. Si se compensan
con descanso dentro del plazo de cuatro meses, no computarán a efectos del tope máximo
anual de horas extras establecido en el Art. 35.2 del estatuto de los Trabajadores.
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26.3. Ante la grave situación de paro existente y con objeto de fomentar una política social solidaria que favorezca la creación de empleo, se acuerda la supresión de las horas extraordinarias
habituales. También respecto de los distintos tipos de horas extraordinarias se acuerda lo siguiente:
Horas extraordinarias de fuerza mayor que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros análogos cuya no realización produzca evidentes y graves perjuicios a la propia empresa o a terceros, así como en caso de riesgo de pérdida de materias primas: realización.
Horas extraordinarias necesarias por pedidos o períodos punta de producción cuando estos
son imprevisibles o su no realización produzca graves pérdidas materiales o de clientes y ello
sea evidente, ausencias imprevistas, las necesarias para la puesta en marcha y/o paradas, cambios de turno, las de mantenimiento cuando no quepa la utilización de las distintas modalidades de contratación temporal o parcial previstas por la ley y su no realización lleve consigo la
pérdida o el deterioro de la producción y en el supuesto de que su no realización suponga la
imposibilidad de reparar averías o garantizar la debida puesta en marcha de la producción:
mantenimiento.
26.4 Las horas extraordinarias serán voluntarias, de acuerdo con la Ley, exceptuando aquellas cuya
no realización produzca a la empresa graves perjuicios o impida la continuidad de la producción y los demás supuestos de fuerza mayor contenidos en el apartado anterior.
26.5 La empresa informará mensualmente a los representantes de los/as trabajadores/as sobre el
número de horas extraordinarias realizadas, especificando las causas y en su caso la distribución por secciones.
ARTICULO VEINTISIETE.—CALENDARIO LABORAL:
27.1. en el mes de enero de cada año, una vez publicados los calendarios oficiales en el Boletín oficial del estado y Diario oficial de Galicia, y a ser posible antes del día 31 de enero del año en
curso, la empresa y la representación de los/as trabajadores/as acordarán el calendario laboral
para ese año, que deberá incluir las fiestas locales y las fechas para el disfrute de las vacaciones, así como la fijación de los descansos. igualmente se harán constar las jornadas especiales.
27.2. el calendario deberá estar expuesto en el centro de trabajo durante todo el año.
ARTICULO VEINTIOCHO.—VACACIONES:
28.1. el régimen de vacaciones anuales retribuidas será de treinta días naturales para todos los/as
trabajadores/as. De este período como mínimo quince días naturales habrán de disfrutarse de
forma ininterrumpida entre los meses de junio a septiembre.
28.2. La vacación anual no podrá ser compensada en metálico.
28.3. Los/as trabajadores/as que en la fecha determinada para el disfrute de la vacación anual no
hubiesen completado un año efectivo en plantilla de la empresa, disfrutarán de un número de
días proporcional al tiempo de servicios prestados.
28.4. en caso de cierre del centro de trabajo por vacaciones, la Dirección de la empresa consignará
el personal que durante dicho período haya de ejecutar obras necesarias, labores de empresa,
etc., concertando particularmente con los/as interesados/as la forma más conveniente de su
vacación anual.
28.5. La empresa podrá excluir como período vacacional aquel que coincida con la mayor actividad
productiva estacional de la empresa, previa consulta con los representantes de los/as trabajadores/as.
28.6. el cuadro de distribución de las vacaciones se expondrá con una antelación de tres meses
como mínimo, en los tablones de anuncios, para conocimiento del personal. en el caso de que
un/a trabajador/a se encuentre en situación de incapacidad temporal cuando dicho período se
inicie, tendrá derecho a que se le conceda otro período vacacional en sustitución de la parte no
disfrutada, incluso aunque haya terminado el año natural al que correspondían esas vacaciowww.bop.depo.es
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nes. También en el caso de un/a trabajador/a que se encuentre en situación de incapacidad
temporal por maternidad o accidente laboral, tiene derecho al disfrute del período vacacional
aún en el caso de que cause alta con posterioridad a la terminación del año natural.
28.7. el personal con derecho a vacaciones que cese en el transcurso del año, tendrá derecho a la
parte proporcional de las vacaciones, según el número de meses trabajados, computándose
como mes completo la fracción del mismo. en caso de fallecimiento del/a trabajador/a, este
importe se satisfará a sus derechohabientes.
ARTICULO VEINTINUEVE.—DESPLAZAMIENTOS Y DIETAS:
29.1. Los/as trabajadores/as que por necesidades de la empresa tengan que efectuar viajes o desplazamientos a poblaciones distintas de aquellas en que radique su centro de trabajo percibirán
una dieta de 14,75 €, cuando realicen una comida fuera y pernocten en su domicilio; 26,67 €
cuando realicen dos comidas fuera, pernoctando en su domicilio, y de 53,34 € si, además de realizar las dos comidas principales fuera, pernoctaran fuera de su domicilio. Dichas dietas se
devengarán íntegramente el día de salida.
29.2. Correrán los gastos de locomoción a cargo de la empresa, la cual establecerá el medio de
transporte más adecuado. Asimismo los/as trabajadores/as justificarán con posterioridad el
importe de los gastos realizados.
29.3. Cuando los medios de locomoción, costeados por la empresa, y la distribución del horario permitan al/a trabajador/a hacer las comidas en su domicilio, no tendrán derecho a percibo de
dieta.
29.4. Cuando para los desplazamientos el/la trabajador/a utilice su propio vehículo se establecerá,
previo acuerdo entre la empresa y el/la trabajador/a, una cantidad por kilómetro, para cuyo
cálculo se tendrá en cuenta el coste de los factores que conforman el mantenimiento del vehículo, amortización, seguro de accidentes, etc. teniéndose en cuenta lo que al respecto establezcan las revistas especializadas en la materia, sin que en ningún caso dicha cantidad por kilómetro pueda estar por debajo de los 0,19 €.
ARTICULO TREINTA.—LICENCIAS:
30.1. el/la trabajador/a, avisando con la posible antelación, podrá faltar al trabajo, con derecho a
remuneración, por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se expone:
1.) Quince días naturales en los casos de matrimonio.
2.) Dos días por nacimiento de hijos/as, uno de los cuales deberá coincidir con día hábil a efectos
de Registro, y que podrán ampliarse hasta cuatro en caso de intervención quirúrgica (cesárea)
o enfermedad diagnosticada por facultativo/a. Cuando por tal motivo el trabajador necesite
hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.
3.) Dos días naturales en caso de hospitalización, grave enfermedad diagnosticada por facultativo/a o fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que
podrán ampliarse hasta cuatro cuando medie necesidad de desplazamiento al efecto. esta licencia se amplia a 4 días naturales en el caso de fallecimiento de familiar de 1º grado por
consanguinidad (padre/madre/hijos/as y cónyuge) y a 3 días naturales en el caso de fallecimiento de hermanos/as.
4.) Un día natural por fallecimiento de tío/a por consanguinidad.
5.) Un día natural en caso de matrimonio de hijos/as, padres o hermanos/as del/la trabajador/a
o su cónyuge en la fecha de la celebración de la ceremonia.
6.) Durante un día por traslado de su domicilio habitual.
7.) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma
legal o convencional un periodo determinado se estará a lo que ésta disponga en cuanto a
duración de la ausencia y compensación económica.
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8.) Por el tiempo indispensable para la asistencia a exámenes cuando el/la trabajador/a curse
con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional.
9.) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.
10.)Por el tiempo indispensable para acompañar a consultorio médico a un pariente de primer
grado que esté a cargo del/la trabajador/a, siempre y cuando el horario de dicho consultorio
sea coincidente con el de su jornada laboral.
en cuanto a los señalados en los números 1 a 3 del apartado anterior, en casos extraordinarios debidamente acreditados, tales licencias se otorgarán por el tiempo que sea preciso según
las circunstancias, conviniéndose las condiciones de concesión y pudiendo acordarse la no
percepción de haberes.
La retribución a percibir en los supuestos de licencias señalados en el presente artículo estará
integrada por la totalidad de conceptos retributivos de carácter fijo a percibir por los/as trabajadores/as en jornada ordinaria y actividad normal, quedando excluidos únicamente aquellos complementos de naturaleza variable y/o que se perciban por la prestación efectiva del
trabajo.
A efectos del disfrute de la licencia por hospitalización de parientes hasta el segundo grado
de consanguinidad o afinidad contemplada en el punto tercero, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
Solamente se entenderá por hospitalización la estancia en centro hospitalario, con parte de
ingreso, por 24 horas o más.
La asistencia o estancia de un pariente en urgencias no supone su hospitalización salvo que
ésta sea superior a 24 horas y, por ello, solamente en este último caso se genera el derecho a
la licencia por hospitalización contemplada en el punto 3º del presente artículo.
Para el disfrute de la licencia será requisito indispensable entregar el correspondiente parte
de ingreso en centro hospitalario del pariente del/la trabajador/a, que justifique su estancia
en las dependencias del mismo.
Los supuestos de hospitalización se refieren a cada una de las hospitalizaciones del familiar
afectado, sin diferencia según las causas que la originan sean una misma o distintas.
en todos los supuestos de licencias contemplados en el presente artículo el inicio del disfrute
de la licencia debe coincidir con el inicio del hecho causante, salvo en los casos de hospitalización en los que la licencia podrá ser disfrutada posteriormente, pero siempre y cuando en
ese momento persista el hecho causante, es decir, la hospitalización del pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, pudiendo disfrutarse en éste último caso, a elección del/la trabajador/a, en días sucesivos o no y siempre que medie el suficiente preaviso.
Cuando el hecho causante de la licencia se produce en otro país, la licencia se ampliará a 6
días, de los que 4 serán retribuidos y 2 tendrán el carácter de licencia no retribuida y podrán
prolongarse de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador/a con este carácter de no retribuido cuando el país en consideración y los medios de comunicación disponibles así lo exijan.
Cuando el desplazamiento sea dentro de la Comunidad Autónoma de Galicia, el permiso será
de 2 días y si es en el exterior, será de 4 días (de modo que por desplazamiento a los efectos
del presente artículo 30, sólo se entenderá si es fuera de la C.A. de Galicia)
30.2. en todos los supuestos contemplados en este artículo, se reconocerá el derecho a licencia retribuida tanto a los matrimonios convencionales como a las parejas de hecho legalmente registradas en los registros públicos creados o que puedan crearse al efecto en cualquier ámbito
geográfico o, en defecto de estos últimos, a las acreditadas mediante escritura pública notarial otorgada conjuntamente, debiéndose demostrar de forma fehaciente ante la empresa los
requisitos establecidos anteriormente para el correspondiente disfrute de la licencia.
30.3. en los supuestos de la licencia contemplada en el apartado 1 del presente artículo, el/la trabajador/a deberá entregar a la empresa solicitud escrita, adjuntando los documentos justificativos de su situación, en el plazo máximo de un mes contado a partir del día siguiente al de
la inscripción de la unión estable, prescribiendo en caso contrario su derecho.
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30.4. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o
una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad
retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella.
el progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a
una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al
menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente,
acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de
la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18
años. Por convenio colectivo, se podrán establecer las condiciones y supuestos en los que esta
reducción de jornada se podrá acumular en jornadas completas.
Las reducciones de jornada contempladas en el presente apartado constituyen un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres. No obstante, si dos o más trabajadores de la
misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.
30.5. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y
de la reducción de jornada, previstos en este artículo, corresponderán al trabajador, dentro de
su jornada ordinaria. el trabajador, salvo fuerza mayor, deberá preavisar al empresario con
una antelación de quince días, precisando la fecha en que iniciará y finalizará el permiso de
lactancia o la reducción de jornada.
ARTICULO TREINTA Y UNO.—SUSPENSION DEL CONTRATO POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD:
31.1. La trabajadora en el supuesto de parto, tendrá derecho a una suspensión de su contrato de
trabajo de dieciséis semanas, que se disfrutarán de forma ininterrumpida, ampliables en el
supuesto de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. el período
de suspensión se distribuirá a opción de la interesada siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto. en caso de fallecimiento de la madre, el padre podrá hacer
uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste del período de suspensión.
31.2. No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de
descanso obligatorio para la madre, en el caso de que el padre y la madre trabajen, ésta, al
iniciarse el período de descanso por maternidad, podrá optar por que el padre disfrute de una
parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma
simultánea o sucesiva con el de la madre, salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud.
31.3. en los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato
deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, el período de suspensión, podrá
computarse, a instancia de la madre o, en su defecto, del padre, a partir de la fecha del alta
hospitalaria. Se excluyen de dicho cómputo las primeras seis semanas posteriores al parto, de
suspensión obligatoria del contrato de la madre.
31.4. en los supuestos de adopción, cualquiera que sea la edad del adoptado, así como en los de
acogimiento tanto preadoptivo como permanente de menores de hasta seis años, la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliable en el supuesto de
adopción o acogimiento múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo, contadas a la elección del/la trabajador/a, bien a partir de la decisión administrativa o judicial
de acogimiento, bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción. La
duración de la suspensión será, asimismo, de dieciséis semanas en los supuestos de acogimiento de mayores de seis años de edad cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o que por provenir del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por
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los servicios sociales competentes. en el caso de que el padre y la madre trabajen, el período
de suspensión se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva, siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados.
31.5. en los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso, la suma de los mismos no podrá
exceder de las dieciséis semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de parto múltiple.
31.6. Los períodos a los que se refiere el presente artículo podrán disfrutarse en régimen de jornada
completa o a tiempo parcial, previo acuerdo entre los empresarios y los/as trabajadores/as afectados/as, en los términos que reglamentariamente se determinen.
31.7. en los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el desplazamiento previo de
los padres al país de origen del adoptado/a, el período de suspensión previsto para cada caso en
el presente artículo, podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se
constituye la adopción.
31.8. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad: en los supuestos de nacimiento de hijo/a,
adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1.d) del estatuto de los Trabajadores, el
trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante trece días ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada
hijo/a a partir del segundo. esta suspensión es independiente del disfrute compartido de los periodos de descanso por maternidad regulados en el artículo 48.4 del e.T. y apartados precedentes de este convenio.
en el supuesto de parto, la suspensión corresponde en exclusiva al otro progenitor. en los supuestos de adopción o acogimiento, este derecho corresponderá sólo a uno de los progenitores,
a elección de los interesados; no obstante, cuando el período de descanso regulado en el artículo
48.4 sea disfrutado en su totalidad por uno de los progenitores, el derecho a la suspensión por
paternidad únicamente podrá ser ejercido por el otro.
el trabajador que ejerza este derecho podrá hacerlo durante el periodo comprendido desde la
finalización del permiso por nacimiento de hijo/a, previsto legal o convencionalmente, o desde
la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, hasta que finalice la suspensión del contrato regulada en el artículo 48.4 o inmediatamente después de la finalización de dicha suspensión.
La suspensión del contrato a que se refiere este artículo podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del 50 por 100, previo acuerdo entre
el empresario y el trabajador, y conforme se determine reglamentariamente.
el trabajador deberá comunicar al empresario, con la debida antelación, el ejercicio de este derecho en los términos establecidos, en su caso, en los convenios colectivos.
ARTICULO TREINTA Y DOS.—EXCEDENCIAS:
32.1. Los/as trabajadores/as con al menos un año de antigüedad en la empresa podrán solicitar la
excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no superior a cinco años, no
computándose el tiempo que dure esta situación a ningún efecto, y sin que en ningún caso se
pueda producir en los contratos de duración determinada. Deberá indicarse la duración exacta
de la excedencia.
32.2. Las peticiones de excedencia serán resueltas por la empresa en un plazo máximo de un mes, teniendo en cuenta las necesidades del trabajo y procurando despachar favorablemente aquellas
peticiones que se funden en terminación de estudios, exigencias familiares y otras análogas.
32.3. en cuanto a los derechos reconocidos a la mujer trabajadora por las disposiciones vigentes, se
estará a lo dispuesto en las mismas.
32.4. el/la trabajador/a que no solicite el reingreso antes de la terminación de su excedencia, causará
baja definitiva en la empresa. Para acogerse a otra excedencia voluntaria, el/la trabajador/a deberá cubrir un nuevo período de, al menos, cuatro años de servicio efectivo en la empresa.
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32.5. Cuando el/la trabajador/a lo solicite, el reingreso estará condicionado a que haya vacante en
su grupo profesional; si no existiese vacante en el grupo profesional y sí en el inferior, el/la
excedente podrá optar entre ocupar esta plaza con el salario a ella correspondiente hasta que
se produzca una vacante en su grupo profesional, o no reingresar hasta que se produzca dicha
vacante.
32.6. en cualquier caso la empresa vendrá obligada a contestar por escrito la petición de reingreso
del/la trabajador/a.
ARTICULO TREINTA Y TRES.—EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS E HIJAS:
33.1. Los/as trabajadores/as tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior
a tres años para atender al cuidado de cada hijo/a, tanto cuando lo sea por naturaleza como
por adopción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.
33.2. También tendrán derecho a un período de excedencia, de duración no superior a dos años,
los/as trabajadores/as para atender al cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no
pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.
33.3. La excedencia contemplada en el presente artículo, constituye un derecho individual de
los/as trabajadores/as, hombres o mujeres. No obstante, si dos trabajadores de la empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, se podrá limitar su ejercicio simultáneo
por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.
33.4. Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo período de excedencia, el inicio
de la misma dará fin al que, en su caso, se viniera disfrutando.
33.5. estos períodos de excedencia serán computables a efectos de antigüedad, y el/la trabajador/a
tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación habrá
de ser convocado por el empresario, especialmente con ocasión de su reincorporación. Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo
la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría
equivalente.
ARTICULO TREINTA Y CUATRO.—EXCEDENCIA FORZOSA:
34.1. Dará lugar a la situación de excedencia forzosa del personal el nombramiento para cargo público, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la empresa. Si
surge discrepancia a este respecto, decidirá la Jurisdicción competente. La excedencia se prolongará durante el tiempo que dure el cargo que la determina y otorgará derecho a ocupar la
misma plaza que desempeña el/la trabajador/a al producirse tal situación, computándose el
tiempo que haya permanecido en aquella como activo/a a todos los efectos. el reingreso habrá
de solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público que ocupaba.
ARTICULO TREINTA Y CINCO.—ASISTENCIA A CONSULTORIO MEDICO:
Cuando por razón de enfermedad el/la trabajador/a precise la asistencia a consultorio médico en
horas coincidentes con las de su jornada laboral, la empresa concederá, sin pérdida de retribución, el
permiso necesario por el tiempo preciso al efecto, debiendo justificarse el mismo con el correspondiente
volante visado por el facultativo/a, o personal debidamente acreditado sean o no de la Seguridad Social.
ARTICULO TREINTA Y SEIS.—GARANTIA SALARIAL EN LOS SUPUESTOS DE HOSPITALIZACIÓN,
ENFERMEDAD PROFESIONAL, ACCIDENTES DE TRABAJO Y MATERNIDAD:
36.1. en los casos de hospitalización, mientras dure ésta, así como en la incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional, accidente de trabajo y maternidad (entendiendo por ésta
únicamente el período de baja ordinario por maternidad legalmente estipulado, actualmente
dieciséis semanas), la empresa complementará las prestaciones por incapacidad temporal de
la Seguridad Social hasta el 100 por 100 de la suma del salario base más antigüedad.
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36.2. Se entenderá por hospitalización el período de estancia en centro hospitalario, así como, en el
caso de intervención quirúrgica, el período posterior de convalecencia domiciliaria acreditado con informe médico como necesario, con un máximo de dos meses, salvo casos excepcionalmente graves a valorar por la empresa.
36.3. este complemento en ningún caso lo será por un período superior a dieciocho meses.
36.4. en el caso de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral, la empresa no estará obligada a realizar complemento alguno, salvo durante el período de hospitalización y convalecencia en los términos antes reseñados. en el caso de que durante el primer año
de vigencia de este convenio el nivel de absentismo en la empresa no supere en cómputo
anual un porcentaje del 3 % se revisará entre las partes la posibilidad del establecimiento futuro de un complemento salarial para la incapacidad temporal por enfermedad o accidente
común a partir del día 15 de la baja con un tope de un 90 por 100.
ARTÍCULo TReiNTA Y SieTe.—SeGURo CoLeCTiVo De ACCiDeNTeS LABoRALeS:
37.1. La empresa concertará un seguro colectivo de accidentes LABoRALeS, con primas íntegras a
su cargo, mediante póliza que cubra las siguientes indemnizaciones para el año 2.014: Accidente que tenga la calificación por la Autoridad o Jurisdicción competente como ACCiDeNTe
LABoRAL, con resultado de fALLeCimieNTo, GRAN iNVALiDeZ o iNC. PeRmANeNTe ABSoLUTA: 21.000€; y con resultado de iNC. PeRmANeNTe ToTAL: 15.000€
37.2. A los efectos de evitar discrepancias en la determinación de indemnizaciones aplicables y la
tramitación administrativa de actualizaciones, se acuerda que las indemnizaciones así estipuladas sean las aplicables durante todo el período de vigencia pactado para el presente convenio, sin incremento anual alguno. Para su suscripción y entrada de efectos se establece un
plazo de 30 días desde la fecha de firma de este convenio.
37.3. Los/as trabajadores/as habrán de designar al beneficiario/a de la indemnización; asimismo,
en el caso de nuevas contrataciones, la empresa dispondrá de un plazo de un mes para incluir
al trabajador/a en este aseguramiento. Asimismo se establece que únicamente se aplicarán las
cuantías establecidas en este convenio, en el caso de accidentes que se produzcan a partir de
la firma del presente convenio, sin perjuicio de que para que nazca el derecho a la indemnización será requisito necesario el reconocimiento de los grados de invalidez reseñados por
parte de la entidad gestora competente de la Seguridad Social o jurisdicción social.
ARTICULO TREINTA Y OCHO.—CODIGO DE CONDUCTA LABORAL - REGIMEN DISCIPLINARIO:
38.1. Régimen de faltas y sanciones.—Los/as trabajadores/as podrán ser sancionados/as por la Dirección de la empresa de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establece en
los artículos siguientes:
38.2. Graduación de las faltas.—Toda falta cometida por un/a trabajador/a se clasificará, atendiendo a su importancia, transcendencia e intención, de leve, grave o muy grave.
38.3. Faltas leves.—Se consideran faltas leves las siguientes:
1.) La falta de puntualidad, hasta de tres en un mes, en la asistencia al trabajo, con retraso inferior a treinta minutos en el horario de entrada.
2.) No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando se falte al trabajo por motivo
justificado, a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado.
3.) el abandono del servicio sin causa fundada, aun cuando sea por breve tiempo. Si como consecuencia del mismo se originase perjuicio de alguna consideración a la empresa o fuese
causa de accidente a sus compañeros/as de trabajo, esta falta podrá ser considerada como
grave o muy grave, según los casos.
4.) Pequeños descuidos en la conservación del material.
5.) falta de aseo y limpieza personal, cuando sea de tal índole que pueda afectar al proceso productivo de la empresa.
6.) No atender al público con la corrección y diligencia debidas.
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7.) No comunicar a la empresa los cambios de residencia o domicilio.
8.) Las discusiones sobre asuntos extraños al trabajo dentro de las dependencias de la empresa.
Si tales discusiones produjeran escándalo notorio podrán ser consideradas como faltas graves o muy graves.
9.) faltar al trabajo un día al mes sin causa justificada.
10.)el incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, siempre que carezca de transcendencia
grave para la integridad física o la salud de los/as trabajadores/as.
38.4. Faltas graves.—Se considerarán faltas graves las siguientes:
1.) más de tres faltas no justificadas de puntualidad, superiores a cinco minutos, en la asistencia al trabajo en un período de treinta días.
2.) Ausencias sin causa justificada, por dos días durante un período de treinta días.
3.) No comunicar con la puntualidad debida los cambios experimentados en la familia que puedan afectar a la Seguridad Social. La falta maliciosa en estos datos se considera como falta
muy grave.
4.) entregarse a juegos o distracciones en las horas de trabajo.
5.) La simulación de enfermedad o accidente.
6.) La desobediencia a sus superiores en cualquier materia de trabajo. Si implicase quebranto
manifiesto de la disciplina o de ella derivase perjuicio notorio para la empresa podrá ser
considerada como falta muy grave.
7.) Simular la presencia de otro/a trabajador/a, fichando, contestando o firmando por él/ella.
8.) Negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del servicio.
9.) La imprudencia en acto de trabajo; si implicase riesgo de accidente para el/la trabajador/a,
para sus compañeros/as o peligro de avería para las instalaciones, podrá ser considerada
como muy grave.
10.)Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particulares durante la jornada, así como emplear herramientas de la empresa para usos propios.
11.)La embriaguez fuera de acto de servicio, vistiendo el uniforme de la empresa, siempre que
por el uniforme pueda identificarse a la empresa.
12.)La reincidencia en falta leve (excluida la de puntualidad), aunque sea de distinta naturaleza, dentro de un trimestre y habiendo mediado comunicación escrita.
13.)el incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cuando tal incumplimiento origine riesgo
de daños graves para la seguridad y salud de los/as trabajadores/as.
38.5. Faltas muy graves.—Se considerarán faltas muy graves las siguientes:
1.) más de diez faltas no justificadas de puntualidad, superior a cinco minutos, cometidas en un
período de seis meses o veinte durante un año.
2.) el fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y el hurto o robo,
tanto a la empresa como a los/as compañeros/as de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante el trabajo en cualquier otro lugar.
3.) Hacer desaparecer, inutilizar, destrozar o causar desperfectos en primeras materias, útiles,
herramientas, maquinaria, aparatos, instalaciones, edificios, enseres y documentos de la empresa.
4.) La condena por delito de robo, hurto o malversación cometidos fuera de la empresa, o por
cualquier otra clase de hechos que puedan implicar para ésta desconfianza respecto a su
autor, y, en todo caso, la de duración superior a seis años dictada por los Tribunales de Justicia.
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5.) La continuada y habitual falta de aseo y limpieza de tal índole que produzca quejas justificadas de sus compañeros/as de trabajo.
6.) La embriaguez habitual.
7. Violar el secreto de la correspondencia o documentos reservados de la empresa o revelar a elementos extraños a la misma datos de reserva obligada.
8.) Los malos tratos de palabra u obra, abuso de autoridad o la falta grave de respeto y consideración a los jefes o sus familiares, así como a los compañeros/as y subordinados/as.
9.) Causar accidentes graves por negligencia o imprudencia.
10.)Abandonar el trabajo en puesto de responsabilidad.
11.)La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento normal de trabajo, siempre que
no esté motivada por el ejercicio de derecho alguno reconocido por las leyes.
12.)el originar frecuentes riñas y pendencias con los/as compañeros/as de trabajo.
13.)La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que se cometa
dentro de los seis meses siguientes de haberse producido la primera.
14.)el abuso de autoridad por parte de los/as jefes/as será siempre considerado como falta muy
grave. el/la que lo sufra lo pondrá inmediatamente en conocimiento de la Dirección de la
empresa.
15.)el acoso sexual, entendiendo por tal una conducta de naturaleza sexual, de palabra o acción, desarrollada en el ámbito laboral y que sea ofensiva para el trabajador o trabajadora
objeto de la misma. en un supuesto de acoso sexual se protegerá la continuidad en su puesto
de trabajo de la persona objeto del mismo.
16.)el incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, siempre que de tal incumplimiento se derive
un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los/as trabajadores/as.
38.6. Régimen de sanciones.
Corresponde a la empresa la facultad de imponer sanciones en los términos de lo estipulado
en el presente Convenio. La sanción de las faltas leves y graves requerirá comunicación escrita motivada al/la trabajador/a.
en cualquier caso, la empresa dará cuenta a los representantes de los/as trabajadores/as, al
mismo tiempo que al propio afectado/a, de toda sanción que imponga por falta grave o muy
grave.
38.7. Sanciones máximas.—Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso, atendiendo a la gravedad de la falta cometida, serán las siguientes:
a) Por faltas leves: Amonestación verbal, amonestación por escrito, suspensión de empleo y
sueldo hasta dos días.
b) Por faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de tres a quince días.
c) Por faltas muy graves: Desde la suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a sesenta días
hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada de
un grado máximo.
38.8. Prescripción.—La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a
los diez días, para las faltas graves a los veinte días y para las muy graves a los sesenta días,
a partir de la fecha en que aquélla tuvo conocimiento de su comisión, y en cualquier caso a los
seis meses de haberse cometido.
38.9. Graduación de faltas.—A los efectos de graduación de faltas, no se tendrán en cuenta aquellas que se hayan cometido con anterioridad de acuerdo con los siguientes plazos:
— Faltas leves: Tres meses.
— Faltas graves: Seis meses.
— Faltas muy graves: Un año
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ARTICULO TREINTA Y NUEVE.—SALUD LABORAL:
39.1. La empresa se compromete al estricto cumplimiento de la normativa que en materia de seguridad e higiene y prevención de riesgos laborales se contiene en la Ley 31/95, de 8 de Noviembre, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el Reglamento de Servicios de Prevención de
Riegos Laborales-R.D. 39/97-, así como la ordenanza General de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, y demás normativas vigentes de desarrollo.
39.2. A tales efectos, se mantendrá con las funciones que le son propias en el seno de la empresa el
ComiTÉ De SeGURiDAD Y SALUD, compuesto por una representación de los/as trabajadores/as y un número similar de representantes de la empresa, Comité al que corresponderán
las funciones establecidas en la normativa anteriormente citada.
39.3. en los casos en que ALUDeC ComPoNeNTeS, S.L. subcontrate a otras empresas, para prestación de servicios en el propio centro de trabajo de ALUDeC ComPoNeNTeS, S.L., deberá establecer bajo su responsabilidad, los mecanismos de coordinación adecuados en orden a la prevención de riesgos e información sobre los mismos en general, en todo lo que se relacione con
las condiciones de seguridad y salud de los/as trabajadores/as, así como higiénico-sanitarios.
39.4. La empresa facilitará a la totalidad del personal integrante en la plantilla, un reconocimiento médico con carácter anual como mínimo, el cual se llevará a cabo en la forma y condiciones legalmente exigidas.
ARTICULO CUARENTA.—DERECHOS SINDICALES:
40.1. Sin perjuicio de lo dispuesto en la legislación vigente, los/as trabajadores/as disfrutarán de
las siguientes garantías sindicales:
40.2. La empresa dará cuenta de las nuevas contrataciones que realice al comité de empresa.
40.3. La empresa habrá de tener un tablón de anuncios para inserción de propaganda sindical. en
cuanto a la inserción de la misma se estará a lo dispuesto en el estatuto de los trabajadores.
40.4. Dentro de las formalidades previstas en los artículos 77 y siguientes del estatuto de los trabajadores, la empresa facilitará el ejercicio de reuniones informativas fuera de la jornada laboral y durante dos horas al mes.
40.5. Cada uno de los/as representantes sindicales podrá disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación, conforme con el estatuto
de los Trabajadores.
Se establece la posibilidad de acumulación de estas horas sindicales por períodos anuales por
organización sindical, para el acceso a formación o motivos similares.
40.6. Quedarán incluidas en este crédito las horas destinadas a asistir a las convocatorias sindicales, que, en todo caso, deberán ser correctamente realizadas.
ARTÍCULO CUARENTA Y UNO.—JUBILACION PARCIAL:
41.1. Al amparo del articulo 166.2 de la Ley de la Seguridad Social y del articulo 12.6 del eT, y en
tanto se mantenga en vigor la regulación legal actualmente vigente -o, en otro caso, con las
adaptaciones oportunas a las modificaciones que legalmente se establezcan, en cuanto a edad
mínima para tener acceso, porcentajes de reducción de jornada, etc.- se le reconoce a los/as
trabajadores/as el derecho subjetivo a solicitar de la empresa la jubilación parcial y la reducción de la jornada en el límite máximo legalmente previsto en cada momento cuando reúnan
los requisitos legales establecidos y, en especial, el de edad.
41.2. La solicitud se deberá remitir a la empresa con una antelación de seis meses a la fecha prevista de jubilación parcial. La empresa estudiará la solicitud, y aceptará la jubilación solicitada si el/la trabajador/a reúne los requisitos establecidos al efecto, siempre condicionado
este régimen de jubilación parcial a la normativa legal que esté vigente en la fecha de efectos
de la jubilación peticionada.
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41.3. el % de la jornada que corresponde de trabajo efectivo se acumulará en los meses inmediatamente siguientes a la jubilación parcial y a jornada completa. Aún cuando la empresa podrá
optar por retribuir sin exigir a cambio la prestación efectiva de los servicios.
Hasta que el/la trabajador/a jubilados/as parcialmente lleguen a la edad ordinaria de jubilación, la empresa deberá mantener un contrato de relevo en los términos previstos en el articulo 12.6 del eT.
ARTÍCULO CUARENTA Y DOS.—JUBILACIÓN ANTICIPADA:
La empresa y trabajadores/as podrán pactar, previa existencia de común acuerdo por ambas partes,
jubilaciones anticipadas a los 64 años, de conformidad con lo dispuesto en la ley 27/2011, de 1 de Agosto,
la ley 63/1997 de 26 de diciembre, y la ley 5/2013, de 15 de marzo –y conforme con aquellas otras
disposiciones legales que complementen o modifiquen las antes citadas-, debiendo la empresa cubrir
dichas vacantes con trabajadores/as desempleados/as e inscritos/as en la oficina de empleo como tales.
CLAUSULAS ADICIONALES:
CLAUSULA ADICIONAL PRIMERA.—REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO:
Se acuerda por las partes negociadoras como un objetivo primordial durante la vigencia del presente
convenio, la reducción del nivel de absentismo que se viene experimentando en el seno de esta empresa.
A tales efectos, se acuerda adoptar las siguientes medidas:
a) el ACUeRDo SoBRe ComPLemeNTo SALARiAL que se suscribe simultáneamente a la firma
de este convenio como pacto de empresa en el que se tiene en consideración la asistencia,
puntualidad y presencia en el trabajo. Se tratará de fomentar la productividad y asistencia
habitual al trabajo, de modo que se penalizará especialmente a aquellos/as trabajadores/as
que acumulen un nivel apreciable de absentismo al trabajo, y se premiará a los/as
trabajadores/as que no presenten absentismo.
b) Las partes adoptarán las medidas necesarias, en todo caso, para lograr una reducción del
actual nivel de absentismo, siempre, si es posible, de mutuo acuerdo entre la empresa y la
representación de los/as trabajadores/as.
CLAUSULA ADICIONAL SEGUNDA.—COMISION PARITARIA:
Se establece que como órgano de interpretación, conciliación y vigilancia del cumplimiento de este
convenio, actuará una comisión integrada por ambas partes negociadoras, compuesta por un máximo
de tres vocales por cada una de las partes. Se reunirá, con carácter ordinario, al menos una vez al año,
así como siempre que sea convocada al efecto por cualquiera de las partes, convocatoria que habrá de
efectuarse con al menos setenta y dos horas de antelación.
Son funciones específicas de la Comisión Paritaria las siguientes:
1.) interpretación del Convenio.
2.) Conciliación en problemas o cuestiones que deban serle sometidos por las partes, en los
supuestos previstos en el presente Convenio.
3.) Vigilancia del cumplimiento previsto de lo pactado. Los asuntos ordinarios sometidos a la
Comisión Paritaria serán resueltos en el plazo de 15 días.
CLAUSULA ADICIONAL TERCERA.—GRADOS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD:
Se recoge, a continuación, a título meramente informativo y explicativo, la regulación legal de los
grados de consanguinidad y afinidad:
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GRADOS CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD:
Titular/Cónyuge
1º Grado
Padres
Suegros
Hijos
Yerno/Nuera
2º Grado
Abuelos
Hermanos
Cuañados
Nietos
Nota.—en el segundo grado de afinidad se entiende incluido al cónyuge del hermano/a del
trabajador/a
CLAUSULA ADICIONAL CUARTA.—LEGISLACIÓN SUBSIDIARIA:
en aquellas materias que no estén expresamente reguladas en el presente convenio, se estará a lo
establecido en el estatuto de los Trabajadores y en las demás disposiciones legales vigentes, y en lo que
no entre en contradicción con la regulación específica contenida en este convenio, se tendrá en
consideración el contenido del Convenio General de industrias Químicas, sin perjuicio de la
desvinculación de esta empresa del ámbito del citado convenio especialmente en materia salarial y
condiciones económicas en general.
Lo que así se suscribe y firma por las partes negociadoras, en Vigo, a 24 de febrero del año 2014.—
PoR LA emPReSA:.—DeLeGADoS De PeRSoNAL:
ANEXOS:
1) ReGULACiÓN PACTo De ASiSTeNCiA, PUNTUALiDAD Y ABSeNTiSmo:
2) ComPLemeNTo De PUeSTo De TRABAJo GRUPo 1:
1) Conforme con lo estipulado en el Art. 25 del CoNVeNio, las partes acuerdan que con efectos
del día UNo De eNeRo DeL AÑo 2014, se establece un complemento para abonar al personal
laboral con relación laboral directa con la empresa, cuya regulación básica será la siguiente:
1.) este complemento lo será, por una cuantía máxima durante los 3 años de vigencia, 2014-20152016, de 560 €/año (importe bruto), y se abonará mediante dos pagos semestrales de 280 € con
ocasión del abono de la meNSUALiDAD De mAYo Y De LA De oCTUBRe de cada año. Percibirán
ese importe máximo, cuya cuantía es idéntica para todos los grupos profesionales, los/as
trabajadores/as que durante el semestre no hayan presentado ninguna incidencia de las que
se señalan en el apartado 3 de este artículo.
2.) en principio para la determinación de dicho complemento, se tendrá en consideración de forma
individualizada la asistencia al trabajo, puntualidad y presencia. Si bien en el caso de que la
empresa estime que el nivel de absentismo no afecta a los resultados del ejercicio económico,
podrá abonarse este plus en su integridad sin contemplarse las ausencias y faltas de
puntualidad individuales de los/as trabajadores/as.
3.) Se aplicarán las siguientes reglas:
3.1)Por cada DÍA De AUSeNCiA AL TRABAJo se aplicará la siguiente reducción: si es un sólo
día, un 10%; si son dos días, un 15% por cada día; y a partir del tercer día, un 20% cada día;
porcentajes que se aplicarán sobre el importe máximo semestral de 280 euros/brutos a percibir. (Sin perjuicio de que además la empresa procederá a deducir al trabajador/a el salario
correspondiente al día de ausencia injustificada por la inexistencia de prestación de servicios, si dicha ausencia es injustificada). Se computarán las ausencias de forma semestral (del
1 de mayo al 31 de octubre y del 1 de Noviembre al 30 de Abril). Si la ausencia no alcanza
el 50 por 100 de la jornada se aplicará el porcentaje antes indicado reducido en un 50%.
3.2)igualmente por cada falta de puntualidad inferior a 15 minutos, se aplicará una reducción
de un 1%, y si es superior a 15 minutos se aplicará reducción de un 2%. Pero en el caso de
reiteración, se aplicará un 0,25% a más a partir de la tercera falta de puntualidad injustificada. También se computarán las faltas de puntualidad por períodos semestrales.
3.3)Por cada día de ausencia justificada por enfermedad común o accidente no laboral -se excluyen accidente de trabajo y enfermedad profesional, que no generarán reducción algunase aplicará una reducción de 2% a partir del primer día de ausencia hasta el día 30º, ambos
inclusive.
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A partir del día 31º se aplicará una reducción del 1%.
A título meramente enunciativo, no se tendrán en cuenta, para reducir este plus, las ausencias por los siguientes motivos:
— Las licencias recogidas en el Artículo 31 del presente Convenio.
— Realización de funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente.
— Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de nueve meses.
— Las ausencias debidas a accidente laboral.
— Las ausencias ocasionadas por la suspensión de la actividad en caso de riesgo de accidente
cuando así se decrete por la autoridad laboral o lo decida el propio empresario, sea o no a
instancia de los representantes de los trabajadores.
— Los permisos por maternidad de la trabajadora.
— Los supuestos de suspensión de contrato de trabajo por causas legalmente establecidas, excepto la incapacidad Temporal.
4.) en el caso de que un/a trabajador/a manifieste una discrepancia con el importe que reciba
por tal complemento, habrá de plantear su reclamación primeramente ante los representantes de los/as trabajadores/as, con el fin de intentar obtener un acuerdo al respecto entre la
dirección de la empresa y los representantes del personal. De no alcanzarse tal acuerdo, el/la
trabajador/a podrá siempre formular su reclamación ante la Jurisdicción competente.
La aplicación de tales porcentajes de reducción, será compatible con el ejercicio por la empresa de su facultad disciplinaria por ausencias injustificadas al trabajo o faltas de puntualidad, conforme al código de conducta laboral-régimen disciplinario antes reseñado.
2) Además del complemento de asistencia regulado en el apartado precedente, se establece
durante la vigencia del presente convenio y con efectos del día UNo De eNeRo DeL AÑo 2014,
un complemento salarial específico de asistencia y productividad de puesto de trabajo aplicable
exclusivamente a los trabajadores de la empresa que estén encuadrados en el grupo profesional
1 - relación laboral directa con ALUDeC ComPoNeNTeS, S.L. -, por importe de 300 € a repartir
en 12 mensualidades. este complemento no sería de aplicación a aquellos/as trabajadores/as
a los que ya se les está abonando algún complemento personal de puesto.
Lo que así se suscribe y firma por las partes negociadoras, en Vigo, a 24 de febrero del año 2014
PoR LA emPReSA:
DeLeGADoS De PeRSoNAL:
Vigo, a 28 de abril de 2014.—A Xefa Territorial, maría Rita Peón fernández.
2014004031
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA E INDUSTRIA
XEFATURA TERRITORIAL DE PONTEVEDRA
Resolución do 10 de abril de 2014 da Xefatura Territorial de Pontevedra pola que se autoriza e aproba
o proxecto de execución das instalacións eléctricas que se describen no concello de PONTEVEDRA
(expediente IN407A 2013/267-4).
Visto o expediente para outorgamento de autorización administrativa e aprobación do proxecto de
execución das instalacións eléctricas que a continuación se describen:
— Solicitante: UNiÓN feNoSA DiSTRiBUCiÓN SA.
— enderezo Social: AVDA. De ARTeiXo NUm.171, 15007 CoRUÑA (A).
— Denominación: SUBeSTACiÓN PoNTeSAmPAio 66/20 KV- PoSiCiÓN LiÑA 66 KV PoNTe
CALDeLAS ii.
— Situación: PoNTeVeDRA.
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— Descricións Técnicas: AmPLiACiÓN NA SUBeSTACiÓN De PoNTeSAmPAio,
PoNTeVeDRA, Do PARQUe De 66 KV meDiANTe A iNSTALACiÓN DUNHA NoVA CeLA
De PoSiCiÓN De LiÑA 66 KV 6o8L/PoNTe CALDeLAS ii, Do TiPo CeLA BLiNDADA
De iNTeRioR CoN iLLAmeNTo eN Sf6, eN CoNfiGURACiÓN De DoBRe BARRA, CoS
SeUS CoRReSPoNDeNTeS DiSPoSiTiVoS De PRoTeCCiÓN, CoNTRoL e meDiDA.
Cumpridos os trámites ordenados na Lei 54/1997 do 27 de novembro, do Sector eléctrico e no
Capítulo ii, Título Vii do Real decreto 1955/2000, do 1 de decembro, polo que se regulan as actividades
de transporte, distribución, comercialización, subministro e procedementos de autorización de
instalacións de enerxía eléctrica, esta xefatura territorial
R e S o LV e :
Autorizar e aprobar o proxecto de execución das devanditas instalacións, cuxas características se
axustarán en tódalas súas partes ás que figuran no mesmo e as condicións técnicas e de seguridade
establecidas nos regulamentos de aplicación, e nos condicionados establecidos polos ministerios,
organismos ou corporacións que constan no expediente.
esta autorización outórgase sen prexuizo de terceiros e independientemente das autorizacións,
licenzas ou permisos de competencia municipal, provincial ou outros necesarios para a realización das
obras das instalacións autorizadas.
o prazo de posta en marcha da instalación, de acordo co art. 131 del R. D. 1955/2000, será de 12 meses
a partir da recepción da presente resolución. A efectos da posible solicitude de prórroga, o peticionario
deberá ter en conta o disposto no Capítulo iV do D. 1775/67 del 22 de xullo.
Contra a presente resolución poderá interpoñer recurso de alzada ante o Sr. Conselleiro de economía
e industria no prazo dun mes contado a partir de día seguinte ó da notificación desta resolución; tamén
poderá interpoñer calquera outro recurso que estime pertinente ó seu dereito.
Pontevedra, 10 de abril de 2014.—o xefe territorial, ignacio Rial Santomé.
2014004064
CONSELLERÍA DE MEDIO AMBIENTE, TERRITORIO E INFRAESTRUTURAS
AUGAS DE GALICIA
ZONA HIDROGRÁFICA GALICIA SUR
ANUNCio
O Concello Redondela con DNI P3604500C e enderezo Alfonso XII, 2, solicita de Augas
autorización de obras no lugar de Nogueira, parroquia de O Viso (Santa María),
Redondela (Pontevedra). O presente anuncio ten por obxecto abrir a regulamentaria
pública que prescribe o art. 52 do Regulamento do dominio público hidráulico.
DH.W36.44363.
de Galicia a
Concello de
información
Expediente:
As obras solicitadas consisten en traballos de ensanche de estrada mediante muro de contención de terras
de mampostería de ata 2 m de altura, recheo e pavimentación do firme e máis retranqueo e canalización en
terras mantendo a sección orixinal, dun regato de auga innominado nunha lonxitude de 12 m, paralela á
estrada de Nogueira, na parcela 932 do polígono 6 da parroquia do Viso, Concello de Redondela.
o que se fai público para xeral coñecemento, por un prazo de vinte (20) días a partir do seguinte á
data de publicación no Boletín oficial da Provincia, co fin de que os que se sintan prexudicados poidan
presentar as súas reclamacións, durante o prazo sinalado, no Concello de Redondela ou nas oficinas
deste servizo, situadas na R/ San Salvador, 2-4º, onde estará exposto o expediente de que se trata, para
que poida ser examinado por quen o desexe.
Vigo, 04 de abril de 2014.—o Xefe da Área de Autorizacións e Concesións, Alberto Bosquet Herreros.
2014003568
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ANUNCIO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
Dª María Esther Puente Couceiro, con DNI 76.858718-D, solicita de Augas de Galicia un caudal de 0,52
l/s procedente dun (1) manancial, no lugar de Vilar, parroquia de Ribela (Santa Marina), no Concello
de A Estrada e con destino a Rega. O presente anuncio ten por obxecto abrir a regulamentaria
información pública que prescribe o art. 109 do Regulamento do dominio público hidráulico.
Expediente: DH.A36.17966
As características do aproveitamento son:
Solicitante:
Caudal:
Destino:
orixe:
Lugar:
Concello:
Dª mARÍA eSTHeR PUeNTe CoUCeiRo.
0,52 L/S.
ReGA.
mANANCiAL.
ViLAR - RiBeLA (PARC. 43 PoL. 1 ZCP RiBeLA).
A eSTRADA.
Descrición das obras:
Aproveitamento dun manancial para a rega das parcelas 43 e 44 do pol. 1 da ZCP de Ribela.
o manancial está situado no centro da parcela 43, e captouse mediante un pozo de aros prefabricados
de formigón de 1,5 m. de diámetro e uns 3 m. de profundidade, provisto de tapa de formigón. Para a
impulsión do auga conta cunha motobomba de 3 CV e conta con saída mediante tubo de Pe de 40 mm.
este vaise acoplando a un colector xeral de Pe de 40 mm. dunha lonxitude duns 100 m. que conta con
aspersores, e se desplaza polas zonas a regar en función das necesidades.
faise público por un prazo de UN meS (1), que contan dende o seguinte ó da publicación deste
anuncio de Boletín oficial da Provincia para quen se considere prexudicado/a co solicitado, poida
reclamar nese mesmo prazo no Concello de A estrada (quen pasado o prazo remitiranos escrito facendo
constar se houbo ou non alegacións) ou nesta Zona Sur de Augas de Galicia, rúa San Salvador, 2 - 4º en
Vigo, onde poderán consulta-lo expediente.
Vigo, 9 de abril de 2014.—o Xefe da Área de Autorizacións e Concesións, Alberto Bosquet Herreros.
2014003624
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DEPUTACIÓN PROVINCIAL
ANUNCio
ANUNCIO DA DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA RELATIVO Á CONTRATACIÓN MEDIANTE PROCEDEMENTO
ABERTO DA ADQUISICIÓN DUN SISTEMA DE ALMACENAMENTO NAS DE ALTA CAPACIDADE
DENTRO DO PROXECTO DEPOTIC COFINANCIADO NUN 70 % POLO FEDER
mediante acordo da Xunta de Goberno, de data 9 de maio de 2014 aprobouse o expediente de
contratación do dito anuncio, coas seguintes especificacións:
1 ENTIDADE ADXUDICADORA
a) organismo: Deputación Provincial de Pontevedra
b) Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación, facenda e Patrimonio
c) obtención de documentación e información:
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1. Dependencia: Servizo de Contratación
2. enderezo: Avenida de montero Ríos s/n
3. Localidade e código postal: Pontevedra. 36071
4. Teléfono: +34 986 804 101
5. Telefax: +34 986 804 126
6. Correo electrónico: contratacion@depo.es
7. enderezo de internet do perfil do contratante: http://www.depontevedra.es
8. Data límite para obter a documentación e a información: ata o día anterior ó remate do
prazo de presentación de ofertas.
d) Número de expediente: 2014003819
2 OBXECTO DO CONTRATO
a) Tipo: Subministro.
b) Descripción: renovación e ampliación dos equipos de almacenamento dos centros de procesos
de datos da Deputación de Pontevedra, co obxetivo de dar un mellor servizo, máis escalable,
dentro do marco do proxecto depoTiC, cofinanciado nun 70% polo feDeR.
3 PRAZO DE EXECUCIÓN
o prazo máximo de execución do contrato será de tres meses desde o día seguinte a súa firma.
4 TRAMITACIÓN, PROCEDEMENTO E FORMA DE ADXUDICACIÓN
a) Tramitación: ordinaria
b) Procedemento: aberto
c) Criterios de adxudicación:
os criterios avaliables mediante xuízos de valor valoraranse cun máximo de 49 puntos, de
conformidade cos seguintes criterios:
— Proposta técnica (30 puntos)
•
obxecto e alcance (0,5 puntos).
•
Características da solución proposta (29,5 puntos)
— Xestión do proxecto (2,5 puntos)
•
metodoloxía de xestión de proxecto e órganos de dirección (1 punto)
•
Plan de traballo (1 punto)
•
Seguimento e control do proxecto (0,5 puntos)
— Plan de calidade (1 punto)
— Plan de entrega e instalación (1 punto)
— Plan de migración de servidores (2 puntos)
— Plan de probas (1 punto)
— Plan de formación (1 punto)
— Plan de transferencia do servizo (1 punto)
— Plan de garantía, mantemento e soporte (3,5 puntos)
— melloras propostas polo licitador: 6 puntos.
os criterios avaliables mediante fórmulas valoraranse cun máximo de 51 puntos de conformidade
cos seguintes criterios:
— Precio de licitación: 5 puntos
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— Capacidade neta dos sistemas: 25 puntos
— escalabilidade da plataforma en capacidade: 2 puntos
— Replicación a través da fibra dedicada : 1 punto
— Ampliación da duración do soporte e mantemento despois do terceiro ano: 6 puntos
— Custo de mantemento en anos sucesivos: 3 puntos
— Custo de ampliación ao dobre de almacenamento: 9 puntos
5 ORZAMENTO BASE DA LICITACIÓN
Precio sen ive
iVe
… … … … … 330.578,51 €
………………………
69.421,49 €
Total … … … … … … … … … 400.000,00 €
6 GARANTÍAS
a) Provisional: Non se esixe.
b) Definitiva: Por importe do 5% do importe de adxudicación (iVe excluído).
7 REQUISITOS ESPECÍFICOS DO CONTRATISTA
a) Clasificación: Non se esixe.
b) outros requisitos específicos: indícanse nos pregos de cláusulas económico-administrativas e
técnicas.
8 PRESENTACIÓN DAS OFERTAS OU DAS SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN
a) Data límite de presentación: 30 de xuño de 2014
b) modalidade de presentación: A sinalada no prego de condicións.
c) Lugar de presentación:
1) Dependencia: Rexistro Xeral da Deputación de Pontevedra (sedes de Pontevedra e Vigo).
2) Domicilio: Avenida de montero Ríos s/n (Pontevedra) e rúa oporto, 3 (Vigo)
3) Localidade e código postal: Pontevedra, 36071 e Vigo, 36201.
d) Admisión de variantes: non se admiten.
e) Prazo durante o cal o licitador estará obrigado a manter a súa oferta: Dous meses desde o
acto de apertura das proposicións económicas.
9 APERTURA DE OFERTAS
a) Descrición: Pazo da Deputación de Pontevedra.
b) enderezo: Avenida de montero Ríos s/n.
c) Localidade: Pontevedra, 36071.
d) Data:
• A apertura da documentación correspondente á valoración de criterios non avaliables mediante
fórmulas (sobre B) realizarase o quinto día hábil seguinte ao día en que finalice o prazo
sinalado para a presentación das proposicións económicas.
• A apertura da documentación correspondente á valoración de criterios avaliables mediante
fórmulas (sobre C) efectuarase cando estea valorada a documentación técnica e anunciarase
no perfil do contratante da Deputación de Pontevedra.
e) Hora: 10.00 h (sobre B) e con respecto ó sobre C anunciarase no perfil do contratante.
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10 GASTOS DE PUBLICIDADE
Serán por conta da empresa adxudicataria.
11 OUTRAS INFORMACIÓNS
As especificadas no prego de cláusulas administrativas particulares e técnicas.
Pontevedra, a 9 de maio de 2014.—A Deputada Delegada, Begoña estévez Bernárdez.—o Secretario,
Carlos Cuadrado Romay.
2014004253
AYUNTAMIENTOS
PONTEVEDRA
ASUNTO: NOTIFICACIÓN A BEATRIZ MARTÍNEZ PÉREZ DO DECRETO DA ALCALDÍA DE DATA
13 DE SETEMBRO DE 2013 DE DECLARACIÓN DE RESIDUO SÓLIDO URBANO DO
VEHÍCULO MATRÍCULA PO-8723-BG.
intentada a notificación a BeATRiZ mARTÍNeZ PÉReZ do acto sinalado, asunto relativo ao
expediente nº 2282 ao non resultar posible a súa práctica efectiva de acordo co previsto no artigo 59.4
da Lei 30/1992 do 26 de novembro de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento
administrativo común na redacción conferida pola Lei 4/1999 do 13 de xaneiro procédese a notificar
mediante publicación no BoP o seguinte:
“DeCReTo
ASUNTO: DECLARACIÓN DE RESIDUO SÓLIDO URBANO DE VEHÍCULO MATRÍCULA PO-8723BG ABANDONADO NA VÍA PÚBLICA
examinado o expediente que se tramita por vehículo abandonado, matrícula Po-8723-BG, marca
CiTRoeN, modelo XSARA.
Resultan acreditados os seguintes
feiToS:
Primeiro.—mediante denuncia da Policía tense constancia do abandono na vía pública do vehículo
matrícula Po-8723-BG, marca CiTRoeN, modelo XSARA.
Segundo.—figura como propietario do citado vehículo BeATRiZ mARTÍNeZ PÉReZ.
Terceiro.—mediante oficio de data 18/06/2013 ponse en coñecemento do propietario os feitos
denunciados pola Policía Local e requíreselle que no prazo dun mes proceda á retirada do vehículo
abandonado, advertíndolle que pasado o citado prazo sen dar cumprimento ao requirido, esta
Administración adoptaría as medidas sancionadoras previstas na Lei 10/2008 de residuos de Galicia,
procedéndose, asemade, á retirada do vehículo polo guindastre e a darlle o tratamento de residuo sólido
urbano, prazo no que podería presentar alegacións ao expediente iniciado.
Cuarto.—Non constan presentadas alegacións ao expediente iniciado no prazo concedido, polo que
se procede a darlle tratamento de residuo sólido urbano.
Considerando de aplicación os seguintes
FUNDAMENTOS XURÍDICOS
Primeiro.—o artigo 25 da Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das bases de réxime local sinala que
o municipio exercerá, en todo caso, competencias sobre ordenación do tránsito de vehículos e persoas
nas vías urbanas, e no mesmo sentido decántase o artigo 80 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da
Administración local de Galicia.
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Segundo.—o Real Decreto 1383/2002, do 20 de decembro, sobre xestión de vehículos ao final da súa
vida útil, incorpórase ao dereito interno a Directiva 2000/53/Ce do Parlamento europeo, pola que
pretende reducir as repercusións dos vehículos sobre o medio ambiente, establecendo normas para a
súa correcta xestión ambiental ao final da vida útil dos vehículos, dispoñendo que só terán a condición
de residuos a partires do momento en que sexan entregados a un centro autorizado de tratamento que
proceda a súa descontaminación e expida o certificado de destrución.
Terceiro.—A orden iNT/249/2004, do 5 de febreiro, pola que se regula a baixa definitiva dos vehículos
descontaminados ao final da súa vida útil, vén a regular o procedemento, forma e prazos para a baixa
definitiva dos vehículos.
Cuarto.—É atribución da Alcaldía a resolución da entrega dos vehículos previsiblemente
abandonados e considerados residuos sólidos urbanos segundo a lexislación vixente, polo que ao amparo
do sinalado no artigo 124 da Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das bases de réxime local, artigo 61
da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da Administración local de Galicia, artigo 4 do Real Decreto 1383/2002,
do 20 de decembro, sobre xestión de vehículos ó final da súa vida útil e orden iNT/249/2004, do 5 de
febreiro, pola que se regula a baixa definitiva dos vehículos descontaminados ó final da súa vida útil.
Atendendo o exposto, esta Alcaldía
D e C R e TA :
Primeiro.—Declarar residuo sólido urbano o vehículo matrícula Po-8723-BG, marca CiTRoeN,
modelo XSARA, do que resulta propietario BeATRiZ mARTÍNeZ PÉReZ.
Segundo.—Dispor a entrega do vehículo, carente de documentación e con ficha da Dirección Xeral
de Tráfico, á empresa “Automociones Catoira, S.L. RTP-G 30-2003”, centro homologado para a súa
recepción e o seu tratamento como residuo sólido urbano.
Terceiro.—A empresa “Automociones Catoira, S.L. RTP-G 30-2003”, receptora dos vehículos
entregados, expedirá un documento xustificativo da súa recepción e emitirá os correspondentes
certificados de descontaminación e destrución, sempre que a normativa o esixa, que remitirá ao Concello
para a tramitación da correspondente baixa ante a Xefatura Provincial de Tráfico.
Cuarto.—Comuníquese esta resolución a tódolos interesados no procedemento, co ofrecemento dos
recursos pertinentes.”
o que lle traslado para o seu coñecemento e efectos.
RECURSOS PROCEDENTES
Contra a presente resolución, poderá interpoñerse polos interesados ben o recurso potestativo de
reposición perante o mesmo órgano que a ditou e no prazo de un mes a contar desde o día seguinte ó da
sua notificación, ó abeiro do establecido nos artigos 107-1 e 116-1 da Lei 30/1992, do Réxime xurídica
das Administraciones Públicas e do Procedemento Administrativo Común, segundo a redacción dada
pola Lei 4/1999 pola que se notifica a primeira, ou ben directamente recurso contencioso-administrativo
perante o Xulgado do Contencioso–Administrativo de Pontevedra no prazo de dous meses computados
a partir do día seguinte ó da recepción da notificación, consonte é establecido nos artigos 8-1 e 46-1 da
Lei 29/1998 do 13 de xullo reguladora da xurisdicción contencioso administrativa.
De interpoñerse o recurso potestativo de reposición éste deberá ser resolto e notificado no prazo de
un mes segundo establece o artigo 117-2 da levandita Lei 30/1992, modificada pola Lei 4/1999,
entendéndose desestimado o recurso de reposición polo transcurso do mencionado prazo sen resolución
expresa notificada, de conformidade co establecido no artigo 43-2 da Lei 30/1992 modificada pola Lei
4/1999 poidendo entón os interesado interpoñe-lo recurso contencioso-administrativo dentro do prazo
de seis meses contados dende o día seguinte daquel no que deba entenderse presuntamente desestimado
o recurso de reposición interposto, consonte ó establecio no artigo 46-1 e 4 da Lei 29/1998,
Regulamentadora da Xurisdicción Contenciosa Administrativa.
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No obstante, tamén se poderá interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen
procedente consonte a Dereito.
Pontevedra, 30 de abril de 2014.—o Secretario da Administración municipal, p.d. o Xefe do
2014004156
SDmAPA, José mª Campos Durán.
ASUNTO: NOTIFICACIÓN A ENRIQUE GARCÍA CHAN DO DECRETO DA ALCALDÍA DE DATA 30
DE ABRIL DE 2014 DE DECLARACIÓN DE RESIDUO SÓLIDO URBANO DO VEHÍCULO
MATRÍCULA 3415 BBF.
intentada a notificación a eNRiQUe GARCÍA CHAN do acto sinalado, asunto relativo ao expediente
nº 2339 ao non resultar posible a súa práctica efectiva de acordo co previsto no artigo 59.4 da Lei 30/1992
do 26 de novembro de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo
común na redacción conferida pola Lei 4/1999 do 13 de xaneiro procédese a notificar mediante
publicación no BoP o seguinte:
“DeCReTo
ASUNTO: DECLARACIÓN DE RESIDUO SÓLIDO URBANO DE VEHÍCULO MATRÍCULA 3415 BBF
ABANDONADO NO DEPOSITO
examinado o expediente que se tramita por vehículo abandonado, matrícula 3415 BBf, marca
meRCeDeS, modelo e 220 D.
Resultan acreditados os seguintes
feiToS:
Primeiro.—A empresa “SeTeX APARKi, S.A.”, concesionaria e propietaria do depósito de vehículos
que se retiran da vía pública, remite documentación sobre abandono do vehículo matrícula 3415 BBf,
marca meRCeDeS, modelo e 220 D.
Segundo.—figura como propietario do citado vehículo eNRiQUe GARCÍA CHAN.
Terceiro.—mediante oficio de data 18/02/14 ponse en coñecemento do propietario os feitos
denunciados pola Policía Local e requíreselle que no prazo dun mes proceda á retirada do vehículo
abandonado, advertíndolle que pasado o citado prazo sen dar cumprimento ao requirido, esta
Administración adoptaría as medidas sancionadoras previstas na Lei 10/2008 de residuos de Galicia,
procedéndose, asemade, á retirada do vehículo polo guindastre e a darlle o tratamento de residuo sólido
urbano, prazo no que podería presentar alegacións ao expediente iniciado.
Cuarto.—Non resulta posible a práctica efectiva da notificación do requirimento de retirada ao titular
polo que procédese a dar traslado do acto ao BoP para a súa publicación en data 14/03/14 .
Quinto.—Non constan presentadas alegacións ao expediente iniciado no prazo concedido, polo que
se procede a darlle tratamento de residuo sólido urbano.
Considerando de aplicación os seguintes
FUNDAMENTOS XURÍDICOS
Primeiro.—o artigo 25 da Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das bases de réxime local sinala que
o municipio exercerá, en todo caso, competencias sobre tráfico, estacionamento de vehículos e
movilidade así como, en materia de medio ambiente urbano, a xestión dos residuos sólidos urbanos. No
mesmo sentido decántase o artigo 80 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da Administración local de Galicia.
Segundo.—o Real Decreto 1383/2002, do 20 de decembro, sobre xestión de vehículos ao final da súa
vida útil, incorpórase ao dereito interno a Directiva 2000/53/Ce do Parlamento europeo, pola que
pretende reducir as repercusións dos vehículos sobre o medio ambiente, establecendo normas para a
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súa correcta xestión ambiental ao final da vida útil dos vehículos, dispoñendo que só terán a condición
de residuos a partires do momento en que sexan entregados a un centro autorizado de tratamento que
proceda a súa descontaminación e expida o certificado de destrución.
Terceiro.—A orden iNT/249/2004, do 5 de febreiro, pola que se regula a baixa definitiva dos vehículos
descontaminados ao final da súa vida útil, vén a regular o procedemento, forma e prazos para a baixa
definitiva dos vehículos.
Cuarto.—o artigo 26 da Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das bases de réxime local sinala que
os municipios con poboación superior a 50.000 habitantes deberán prestar, en todo caso, o servizo de
medio ambiente urbano.
Quinto.—o art. 5 da Lei 10/2008, do 3 de novembro, de residuos de Galicia, sinala que, en particular,
corresponde aos municipios Xestionar axeitadamente os residuos urbanos ou municipais abandonados
en vías ou espazos públicos de titularidade municipal.
Sexto.—o art. 86 la Lei 18/2006, do 23 de novembro, pola que se modifica a Lei de tráfico aprobada
por Real Decreto Lexislativo 339/1990, do 2 de marzo, indica que:
“A Administración competente en materia de xestión do tráfico poderá ordenar o traslado do vehículo
a un centro autorizado de tratamento de vehículos para a súa posterior destrución e descontaminación:
a) Cando transcorresen máis de dous meses desde que o vehículo foi inmobilizado ou retirado
da vía pública e depositado pola Administración e o seu titular non formulase alegacións.
b) Cando permaneza estacionado por un período superior a un mes no mesmo lugar e presente
desperfectos que fagan imposible o seu desprazamento polos seus propios medios ou lle falten
as placas de matrícula.
c) Cando recollido un vehículo como consecuencia de avaría ou accidente deste nun recinto
privado o seu titular non o retirase no prazo de dous meses.
Con anterioridade á orde de traslado do vehículo, a Administración requirirá o seu titular
advertíndolle que, de non proceder á súa retirada no prazo dun mes, se procederá ao seu traslado ao
centro autorizado de tratamento.”
Sétimo.—É atribución da Alcaldía a resolución da entrega dos vehículos previsiblemente
abandonados e considerados residuos sólidos urbanos segundo a lexislación vixente, competencia que
foi delegada na Concelleira de Protección Cidadá, Dª mª Carme da Silva méndez, por Decreto do Sr.
Alcalde de data 25 de xuño de 2012, polo que ao amparo do sinalado no artigo 124 da Lei 7/1985, do 2
de abril, Reguladora das bases de réxime local, artigo 61 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da Administración
local de Galicia, artigo 4 do Real Decreto 1383/2002, do 20 de decembro, sobre xestión de vehículos ó
final da súa vida útil e orden iNT/249/2004, do 5 de febreiro, pola que se regula a baixa definitiva dos
vehículos descontaminados ó final da súa vida útil.
Atendendo o exposto, esta Alcaldía
D e C R e TA :
Primeiro.—Declarar residuo sólido urbano o vehículo matrícula 3415 BBf, marca meRCeDeS,
modelo e 220 D, do que resulta propietario eNRiQUe GARCÍA CHAN.
Segundo.—Dispor a entrega do vehículo, carente de documentación e con ficha da Dirección Xeral
de Tráfico, á empresa “Automociones Catoira, S.L. RTP-G 30-2003”, centro homologado para a súa
recepción e o seu tratamento como residuo sólido urbano.
Terceiro.—A empresa “Automociones Catoira, S.L. RTP-G 30-2003”, receptora dos vehículos
entregados, expedirá un documento xustificativo da súa recepción e emitirá os correspondentes
certificados de descontaminación e destrución, sempre que a normativa o esixa, que remitirá ao Concello
para a tramitación da correspondente baixa ante a Xefatura Provincial de Tráfico.
Cuarto.—Comuníquese esta resolución a tódolos interesados no procedemento, co ofrecemento dos
recursos pertinentes.”
o que lle traslado para o seu coñecemento e efectos.
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RECURSOS PROCEDENTES
Contra a presente resolución, poderá interpoñerse polos interesados ben o recurso potestativo de
reposición perante o mesmo órgano que a ditou e no prazo de un mes a contar desde o día seguinte ó da
sua notificación, ó abeiro do establecido nos artigos 107-1 e 116-1 da Lei 30/1992, do Réxime xurídica
das Administraciones Públicas e do Procedemento Administrativo Común, segundo a redacción dada
pola Lei 4/1999 pola que se notifica a primeira, ou ben directamente recurso contencioso-administrativo
perante o Xulgado do Contencioso–Administrativo de Pontevedra no prazo de dous meses computados
a partir do día seguinte ó da recepción da notificación, consonte é establecido nos artigos 8-1 e 46-1 da
Lei 29/1998 do 13 de xullo reguladora da xurisdicción contencioso administrativa.
De interpoñerse o recurso potestativo de reposición éste deberá ser resolto e notificado no prazo de
un mes segundo establece o artigo 117-2 da levandita Lei 30/1992, modificada pola Lei 4/1999,
entendéndose desestimado o recurso de reposición polo transcurso do mencionado prazo sen resolución
expresa notificada, de conformidade co establecido no artigo 43-2 da Lei 30/1992 modificada pola Lei
4/1999 poidendo entón os interesado interpoñe-lo recurso contencioso-administrativo dentro do prazo
de seis meses contados dende o día seguinte daquel no que deba entenderse presuntamente desestimado
o recurso de reposición interposto, consonte ó establecio no artigo 46-1 e 4 da Lei 29/1998,
Regulamentadora da Xurisdicción Contenciosa Administrativa.
No obstante, tamén se poderá interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen
procedente consonte a Dereito.
Pontevedra, 30 de abril de 2014.—o Secretario da Administración municipal, p.d. o Xefe do
2014004155
SDmAPA, José mª Campos Durán.
ASUNTO: NOTIFICACIÓN A PEDRO ALEXANDRE RODRIGUES DA COSTA DO DECRETO DA
ALCALDÍA DE DATA 07 DE ABRIL DE 2014 DE DECLARACIÓN DE RESIDUO SÓLIDO
URBANO DO VEHÍCULO MATRÍCULA PO-5670-AC.
intentada a notificación a PeDRo ALeXANDRe RoDRiGUeS DA CoSTA do acto sinalado, asunto
relativo ao expediente nº 2331 ao non resultar posible a súa práctica efectiva de acordo co previsto no
artigo 59.4 da Lei 30/1992 do 26 de novembro de réxime xurídico das administracións públicas e do
procedemento administrativo común na redacción conferida pola Lei 4/1999 do 13 de xaneiro procédese
a notificar mediante publicación no BoP o seguinte:
“DeCReTo
ASUNTO: DECLARACIÓN DE RESIDUO SÓLIDO URBANO DE VEHÍCULO MATRÍCULA PO-5670AC ABANDONADO NO DEPOSITO
examinado o expediente que se tramita por vehículo abandonado, matrícula Po-5670-AC, marca
oPeL, modelo KADeTT.
Resultan acreditados os seguintes
feiToS:
Primeiro.—A empresa “SeTeX APARKi, S.A.”, concesionaria e propietaria do depósito de vehículos
que se retiran da vía pública, remite documentación sobre abandono do vehículo matrícula Po-5670AC, marca oPeL, modelo KADeTT.
Segundo.—figura como propietario do citado vehículo PeDRo ALeXANDRe RoDRiGUeS DA CoSTA.
Terceiro.—mediante oficio de data 04/09/13 ponse en coñecemento do propietario os feitos
denunciados pola Policía Local e requíreselle que no prazo dun mes proceda á retirada do vehículo
abandonado, advertíndolle que pasado o citado prazo sen dar cumprimento ao requirido, esta
Administración adoptaría as medidas sancionadoras previstas na Lei 10/2008 de residuos de Galicia,
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procedéndose, asemade, á retirada do vehículo polo guindastre e a darlle o tratamento de residuo sólido
urbano, prazo no que podería presentar alegacións ao expediente iniciado.
Cuarto.—Non resulta posible a práctica efectiva da notificación do requirimento de retirada ao titular
polo que procédese a dar traslado do acto ao BoP para a súa publicación en data 06/03/14 .
Quinto.—Non constan presentadas alegacións ao expediente iniciado no prazo concedido, polo que
se procede a darlle tratamento de residuo sólido urbano.
Considerando de aplicación os seguintes
FUNDAMENTOS XURÍDICOS
Primeiro.—o artigo 25 da Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das bases de réxime local sinala que
o municipio exercerá, en todo caso, competencias sobre tráfico, estacionamento de vehículos e
movilidade así como, en materia de medio ambiente urbano, a xestión dos residuos sólidos urbanos. No
mesmo sentido decántase o artigo 80 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da Administración local de Galicia.
Segundo.—o Real Decreto 1383/2002, do 20 de decembro, sobre xestión de vehículos ao final da súa
vida útil, incorpórase ao dereito interno a Directiva 2000/53/Ce do Parlamento europeo, pola que
pretende reducir as repercusións dos vehículos sobre o medio ambiente, establecendo normas para a
súa correcta xestión ambiental ao final da vida útil dos vehículos, dispoñendo que só terán a condición
de residuos a partires do momento en que sexan entregados a un centro autorizado de tratamento que
proceda a súa descontaminación e expida o certificado de destrución.
Terceiro.—A orden iNT/249/2004, do 5 de febreiro, pola que se regula a baixa definitiva dos vehículos
descontaminados ao final da súa vida útil, vén a regular o procedemento, forma e prazos para a baixa
definitiva dos vehículos.
Cuarto.—o artigo 26 da Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das bases de réxime local sinala que
os municipios con poboación superior a 50.000 habitantes deberán prestar, en todo caso, o servizo de
medio ambiente urbano.
Quinto.—o art. 5 da Lei 10/2008, do 3 de novembro, de residuos de Galicia, sinala que, en particular,
corresponde aos municipios Xestionar axeitadamente os residuos urbanos ou municipais abandonados
en vías ou espazos públicos de titularidade municipal.
Sexto.—o art. 86 la Lei 18/2006, do 23 de novembro, pola que se modifica a Lei de tráfico aprobada
por Real Decreto Lexislativo 339/1990, do 2 de marzo, indica que:
“A Administración competente en materia de xestión do tráfico poderá ordenar o traslado do vehículo
a un centro autorizado de tratamento de vehículos para a súa posterior destrución e descontaminación:
a) Cando transcorresen máis de dous meses desde que o vehículo foi inmobilizado ou retirado
da vía pública e depositado pola Administración e o seu titular non formulase alegacións.
b) Cando permaneza estacionado por un período superior a un mes no mesmo lugar e presente
desperfectos que fagan imposible o seu desprazamento polos seus propios medios ou lle falten
as placas de matrícula.
c) Cando recollido un vehículo como consecuencia de avaría ou accidente deste nun recinto
privado o seu titular non o retirase no prazo de dous meses.
Con anterioridade á orde de traslado do vehículo, a Administración requirirá o seu titular
advertíndolle que, de non proceder á súa retirada no prazo dun mes, se procederá ao seu traslado ao
centro autorizado de tratamento.”
Sétimo.—É atribución da Alcaldía a resolución da entrega dos vehículos previsiblemente
abandonados e considerados residuos sólidos urbanos segundo a lexislación vixente, competencia que
foi delegada na Concelleira de Protección Cidadá, Dª mª Carme da Silva méndez, por Decreto do Sr.
Alcalde de data 25 de xuño de 2012, polo que ao amparo do sinalado no artigo 124 da Lei 7/1985, do 2
de abril, Reguladora das bases de réxime local, artigo 61 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da Administración
local de Galicia, artigo 4 do Real Decreto 1383/2002, do 20 de decembro, sobre xestión de vehículos ó
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final da súa vida útil e orden iNT/249/2004, do 5 de febreiro, pola que se regula a baixa definitiva dos
vehículos descontaminados ó final da súa vida útil.
Atendendo o exposto, esta Alcaldía
D e C R e TA :
Primeiro.—Declarar residuo sólido urbano o vehículo matrícula Po-5670-AC, marca oPeL, modelo
KADeTT, do que resulta propietario PeDRo ALeXANDRe RoDRiGUeS DA CoSTA.
Segundo.—Dispor a entrega do vehículo, carente de documentación e con ficha da Dirección Xeral
de Tráfico, á empresa “Automociones Catoira, S.L. RTP-G 30-2003”, centro homologado para a súa
recepción e o seu tratamento como residuo sólido urbano.
Terceiro.—A empresa “Automociones Catoira, S.L. RTP-G 30-2003”, receptora dos vehículos
entregados, expedirá un documento xustificativo da súa recepción e emitirá os correspondentes
certificados de descontaminación e destrución, sempre que a normativa o esixa, que remitirá ao Concello
para a tramitación da correspondente baixa ante a Xefatura Provincial de Tráfico.
Cuarto.—Comuníquese esta resolución a tódolos interesados no procedemento, co ofrecemento dos
recursos pertinentes.”
o que lle traslado para o seu coñecemento e efectos.
RECURSOS PROCEDENTES
Contra a presente resolución, poderá interpoñerse polos interesados ben o recurso potestativo de
reposición perante o mesmo órgano que a ditou e no prazo de un mes a contar desde o día seguinte ó da
sua notificación, ó abeiro do establecido nos artigos 107-1 e 116-1 da Lei 30/1992, do Réxime xurídica
das Administraciones Públicas e do Procedemento Administrativo Común, segundo a redacción dada
pola Lei 4/1999 pola que se notifica a primeira, ou ben directamente recurso contencioso-administrativo
perante o Xulgado do Contencioso–Administrativo de Pontevedra no prazo de dous meses computados
a partir do día seguinte ó da recepción da notificación, consonte é establecido nos artigos 8-1 e 46-1 da
Lei 29/1998 do 13 de xullo reguladora da xurisdicción contencioso administrativa.
De interpoñerse o recurso potestativo de reposición éste deberá ser resolto e notificado no prazo de
un mes segundo establece o artigo 117-2 da levandita Lei 30/1992, modificada pola Lei 4/1999,
entendéndose desestimado o recurso de reposición polo transcurso do mencionado prazo sen resolución
expresa notificada, de conformidade co establecido no artigo 43-2 da Lei 30/1992 modificada pola Lei
4/1999 poidendo entón os interesado interpoñe-lo recurso contencioso-administrativo dentro do prazo
de seis meses contados dende o día seguinte daquel no que deba entenderse presuntamente desestimado
o recurso de reposición interposto, consonte ó establecio no artigo 46-1 e 4 da Lei 29/1998,
Regulamentadora da Xurisdicción Contenciosa Administrativa.
No obstante, tamén se poderá interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen
procedente consonte a Dereito.
Pontevedra, 30 de abril de 2014.—o Secretario da Administración municipal, p.d. o Xefe do
SDmAPA, José mª Campos Durán.
2014004154
e e e
CERDEDO
ANUNCio
Ao non presentarse reclamacións contra o acordo inicial adoptado polo Pleno da Corporación do día
28 de febreiro de 2014, en cumprimento do disposto no artigo 17.3 e 17.4 do Texto Refundido da Lei
Reguladora das facendas Locais, aprobado por Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo,
publícase o texto íntegro da ordenanza aprobada definitivamente:
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ORDENANZA REGULADORA DO SERVIZO MUNICIPAL
DE AXUDA NO FOGAR DO CONCELLO DE CERDEDO
eXPoSiCiÓN e moTiVoS
CAPÍTULo i - DiSPoSiCiÓN XeRAiS (ART. 1 – ART. 10)
Art.1. obxecto.
Art.2. Ámbito de aplicación.
Art.3. Natureza, definición e obxectivos do servizo.
Art.4. Contido do servizo.
Art.5. Persoas destinatarias.
Art.6. Dereitos das persoas usuarias.
Art.7. Deberes das persoas usuarias.
Art.8. Deberes dos/as auxiliares de axuda no fogar.
Art.9. Causas de extinción e modificación do servizo.
Art.10. Causas de suspensión temporal do servizo.
CAPÍTULo ii - DA PReSTACiÓN De SeRViZoS (ART. 11 – ART. 25)
SeCCiÓN PRimeiRA – Disposicións Comúns (Art. 11 – Art. 12)
Art.11. formas de prestación do servizo.
Art.12. Requisitos específicos.
SeCCiÓN SeGUNDA – Da Prestación do Servizo polas entidades Locais (Art. 13 – Art. 25)
Art.13. modalidade de acceso ao servizo, organización e procedemento.
Art.14. Desenvolvemento da prestación do servizo.
Art.15. intensidade na prestación do servizo.
Art.16. Determinación da capacidade económica do sistema de atención a persoas usuarias de
dependencia.
Art.17. Determinación da capacidade económica das persoas usuarias doutros servizos que impliquen
copagamento.
Art.18. Participación no financiamento do servizo das persoas dependentes con dereito de atención
recoñecido como usuarias do servizo de axuda no fogar.
Art.19. Participación das persoas usuarias no financiamento doutros servizos que impliquen
copagamento.
Art.20. Afectación dos ingresos municipais polo copagamento dos servizos.
Art.21. Da coordinación coas entidades privadas que atendan a persoas usuarias financiadas total
ou parcialmente con fondos públicos.
Art.22. obrigado ou pagamento.
Art.23. Nacemento da obriga de pago.
Art.24. Custo por hora de servizo de axuda no fogar.
Art.25. infraccións e sancións.
DiSPoSiCiÓN DeRRoGAToRiA.—
DiSPoSiCiÓN DeRRADeiRA.—
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ANeXoS:
ANeXo i – Baremo para determinar a asignación do servizo de axuda no fogar en réxime de libre
concurrencia.
ANeXo ii – Solicitude de axuda no fogar – Libre concurrencia
ANeXo iii – informe médico
ANeXo iV – Proxecto de intervención
ANeXo V – Acordo de Servizo
ORDENANZA MUNICIPAL DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR
DO CONCELLO DE CERDEDO
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
A Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de Réxime Local (Boe nº 80, do 3 de abril de 1985),
establece no seu artigo 25.2k) que os concellos exercerán, en todo caso, competencias nos termos da
lexislación do estado e das Comunicades Autónomas en materia de prestación de servizos sociais e de
promoción e reinserción social.
A Lei 13/2008, de 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia, regula o dereito de todas as persoas
aos servizos sociais, correspondéndolles, aos poderes públicos, garantir este dereito, posibilitando así
que as liberdades e igualdades entre individuos sexan reais e efectivas, tal e como consagra a propia
Constitución española.
A Lei 13/2008, de 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia, establece no seu capítulo ii, o catálogo
de servizos sociais, onde define o servizo de axuda no fogar coma un servizo consistente en ofrecerlles
un conxunto de atencións ás persoas ou familias no seu propio domicilio, para facilitar o seu
desenvolvemento e permanencia no seu contorno habitual. esta mesma lei establece no seu artigo 11. f)
que é función dos servizos sociais comunitarios básicos a xestión da axuda no fogar.
A Lei 39/2006, de 14 de decembro, de Promoción da Autonomía Persoal e Atención ás persoas en
situación de dependencia, así como a normativa estatal e galega que a desenvolve, fixo necesario
establecer un novo marco regulador de carácter básico dos contidos, formas de prestación e aspectos
procedementais e organizativos de axuda no fogar de maneira que coa aprobación da orde do 22 de
xaneiro de 2009 pola que se regula o servizo de axuda no fogar, se estableceron pautas de carácter xeral
para asegurar un nivel equitativo de atención a todas as persoas que tiñan limitada a súa autonomía
persoal.
o Decreto 254/2011, do 23 de decembro, polo que se regula o réxime de rexistro, autorización,
acreditación e a inspección dos servizos sociais en Galicia, establece no seu artigo 7. b) como requisito
xeral dos centros e programas de servizos sociais, dispoñer dunhas normas de funcionamento, visadas
polo órgano competente, en materia de autorización e inspección de servizos sociais da Xunta de Galicia,
que garanta o respecto ao dereito das persoas usuarias e establezan as condicións de prestación e
desenvolvemento dos servizos.
o Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu
financiamento, fai necesario adaptar a normativa municipal existente en materia de axuda no fogar co
fin de dar cumprimento ao establecido na disposición derradeira primeira.
o Decreto 149/2013, do 5 de setembro, polo que se define a carteira de servizos sociais para a
promoción da autonomía persoal e a atención ás persoas en situación de dependencia e se determina o
sistema de participación das persoas usuarias no financiamento do seu custo, dálle unha nova redacción
aos artigos 14.2, 59 e 61 do Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais
comunitarios e o seu financiamento, polo que se fai necesario adaptar a normativa municipal existente
en materia de axuda no fogar ao establecido nos mencionados artigos.
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en consecuencia e coa finalidade de garantir unha equidade, calidade e intensidade homoxéneas nos
tipos de atención e os criterios de participación económica das persoas usuarias, o Concello de Cerdedo,
de conformidade co marco normativo referenciado que confire aos concellos a potestade regulamentaria,
e de autoorganización dentro da esfera das súas competencias, regula os requisitos e condicións da
prestación do servizo de axuda no fogar municipal, a través da presente ordenanza.
CAPITULO I. DISPOSICIONS XERAIS.
ARTIGO 1º.—OBXECTO.
É obxecto desta orde a regulación do servizo de axuda no fogar desenvolvido polo concello de
Cerdedo.
ARTIGO 2º.—ÁMBITO DE APLICACIÓN.
o establecido nesta orde é de aplicación ao servizo de axuda no fogar que se desenvolve no Concello
de Cerdedo.
ARTIGO 3º.—NATUREZA, DEFINICIÓN E OBXECTIVOS DO SERVIZO.
1. o servizo de axuda no fogar é un servizo público de carácter local, consistente en ofrecer un
conxunto de atencións ás persoas ou unidades de convivencia no propio domicilio, para facilitar o seu
desenvolvemento e a permanencia no seu contorno habitual.
2. o servizo de axuda no fogar poderá prestarse, a calquera persoa ou unidade de convivencia, para
as cales, de acordo coa valoración técnica correspondente, supoña un recurso idóneo de atención. De
xeito particular, o servizo atenderá persoas maiores con déficits de autonomía e persoas con
discapacidade, especialmente cando carezan de apoio persoal no seu medio inmediato.
3. o servizo de axuda no fogar ten por obxecto prestar un conxunto de atencións ás persoas no seu
domicilio, dende unha perspectiva integral e normalizadora, naquelas situacións en que teñan limitada
a súa autonomía persoal ou nos casos de desestructuración familiar.
Son obxectivos do servizo de axuda no fogar:
— mellorar a calidade de vida das persoas usuarias.
— Posibilitar a permanencia das persoas no seu contorno de convivencia habitual.
— favorecer e potenciar a autonomía persoal no propio domicilio.
— manter, mellorar e recuperar as redes de relación familiar e social.
— Previr situacións de dependencia ou exclusión social.
— Retardar ou evitar a institucionalización.
— Reforzar a solidariedade e potenciar o voluntariado social.
ARTIGO 4º.—CONTIDO DO SERVIZO.
1.— De conformidade coa valoración técnica realizada polo/a traballador/a social dos servizos sociais
do Concello de Cerdedo, no marco do servizo de axuda no fogar poderán prestarse os seguintes tipos de
atención de carácter básico:
a) Atencións de carácter persoal na realización das actividades básicas da vida diaria, tales como:
•
Asistencia para levantarse e deitarse.
•
Apoio no coidado e hixiene persoal, así como para vestirse.
•
Control do réxime alimentario e axuda, se é o caso, para alimentarse. Supervisión, cando
proceda, das rutinas de administración de medicamentos prescritas por facultativos.
•
Apoio para cambios posturais, mobilizacións, orientación espacio-temporal.
•
Apoio a persoas afectadas por problemas de incontinencia.
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• outras tarefas para favorecer a atención integral da persoa usuaria.
b) Atencións de carácter persoal na realización doutras actividades da vida diaria, tales como:
• Seguimento das intervención realizadas polo sistema sanitario.
• Apoio en trámites urxentes de carácter administrativo, xudicial e similares.
c) Atención das necesidades de carácter doméstico e da vivenda, tales como:
• Limpeza e mantemento da hixiene e salubridade da vivenda.
• Compra de alimentos e outros productos de uso común.
• Preparación dos alimentos.
• Lavado e coidado das prendas de vestir, así como do enxoval doméstico.
• Apoio á unidade familiar.
• Coidados e mantemento básico da vivenda.
este tipo de atención poderá ser facilitado en parte, se é o caso, por programas específicos de
lavandaría ou alimentación a domicilio.
d) Atencións de carácter psicosocial e educativo: intervencións técnico-profesionais formativas e
de apoio ao desenvolvemento das capacidades persoais, á afectividade, á convivencia e á
integración na comunidade así como á mellora da estruturación familiar.
2.—Con carácter complementario, unha vez garantizado o nivel básico de atención, o servizo de axuda
no fogar poderá incorporar, entre outros, as seguintes actuacións e servizos:
a) Actividades de acompañamento, socialización e desenvolvemento de hábitos saudables.
b) Servizo de préstamo de axudas técnicas para persoas en situación de dependencia ou
dependencia temporal. Para estes efectos enténdese por axuda técnica calquera producto,
dispositivo, equipamento, instrumento, tecnoloxía ou software, fabricado especialmente ou
dispoñible no mercado, para previr, compensar, controlar, mitigar ou neutralizar deficiencias
ou limitacións na actividade e restriccións na participación social das persoas.
c) Prestación de atención a distancia mediante dispositivos de teleseguimento, teleasistencia e
similares.
d) Adaptacións funcionais do fogar.
e) Servizo de podoloxía.
f) Servizo de fisioterapia.
3.—Poderán integrarse, ademais, dentro do servizo de axuda no fogar, determinadas atencións e
actividades que se desenvolvan fóra do marco do domicilio da persoa usuaria, sempre que, de acordo
coa prescrición técnica sobre o contido do servizo, incidan de maneira significativa na posibilidade de
permanencia no fogar e na mellora da autonomía e a calidade de vida.
4.—en todo caso as atencións prestadas terán un carácter de reforzo e non substitutivo das propias
capacidades da persoa usuaria ou doutras persoas do seu contorno inmediato, de maneira que se facilite
e promova a súa autonomía.
5.—en ningún caso poderán formar parte das actuacións desenvolvidas polo servizo:
• A realización de actividades domésticas que non fosen incluídas no proxecto de intervención
e no acordo de servizo recollidos nos anexos iV e V.
• Actuacións que, polo seu carácter sanitario, deban en todo caso ser realizadas por persoal
facultativo.
ARTIGO 5º.—PERSOAS DESTINATARIAS.
1.— o servizo de axuda no fogar estará aberto a todas as persoas ou unidades de convivencia para
as que, de acordo coa valoración técnica correspondente, supoña un recurso idóneo de atención. De xeito
particular, o servizo atenderá persoas maiores con déficits de autonomía e persoas con discapacidade,
especialmente cando carezan de apoio persoal no seu contorno inmediato, así como fogares con menores
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en que se observe necesidade dunha intervención de carácter socioeducativo. Tamén poderán dar unha
resposta preventiva e socializadora a diversas situacións de familias en risco de exclusión social.
2.— en todo caso, darase prioridade no acceso ao servizo ás persoas que teñan un dereito recoñecido
de atención dentro do sistema de autonomía e atención á dependencia.
ARTIGO 6º.—DEREITOS DAS PERSOAS USUARIAS.
As persoas usuarias do servizo, no marco dos dereitos que con carácter xeral se lle recoñecen na
lexislación aplicable sobre servizos sociais e, se é o caso, sobre o procedemento administrativo común,
terán dereito:
1.—A seren tratadas co respecto debido á súa dignidade, intimidade e autonomía.
2.—A recibiren unha atención individualizada e adaptada ás súas necesidades, coa calidade e
duración determinadas en cada caso.
3.—A coñeceren a organización e o regulamento do servizo.
4.—A coñeceren a situación do seu expediente.
5.—Ao tratamento confidencial dos seus datos de acordo co disposto na Lei orgánica 15/1999, do 13
de decembro, de protección de datos de carácter persoal.
6.—A accederen e utilizaren o servizo en condicións de igualdade e de non discriminación.
7.—A teren asignada unha persoa -profesional de referencia- que actúe como interlocutora principal
e que asegure a coherencia da intervención.
8.—A seren informadas, de maneira clara e precisa, sobre a intervención prevista e elixir libremente,
dentro da capacidade de oferta do sistema e logo da valoración técnica, o tipo de medidas ou de recursos
adecuados para o seu caso, así como a participar na toma de decisións que modifiquen o proceso de
intervención acordado.
9.—Á calidade dos servizos recibidos e a presentaren queixas e suxestións á persoa coordinadora do
servizo.
10.—Ao respecto dos seus dereitos lingüísticos, garantindo, en todo caso, o desenvolvemento da
actividade do servizo dende a práctica dunha oferta positiva do idioma galego.
11. A recibiren unha información de xeito áxil, suficiente, veraz e comprensible sobre os recursos e
as prestacións do sistema galego de servizos sociais, así como a que sexan asistidas e orientadas nos
trámites necesarios de cara ao seu acceso aos demais sistemas de benestar social.
ARTIGO 7º.—DEBERES DAS PERSOAS USUARIAS.
As persoas usuarias, no marco dos deberes que con carácter xeral se recollen no artigo 7 da Lei
13/2008, de servizos sociais, e se é o caso na lexislación vixente sobre o procedemento administrativo
común, terán os seguintes deberes:
1. Residir efectivamente no Concello de Cerdedo.
2. Cumprir as normas, requisitos e procedementos para o acceso aos diferentes servizos.
3. facilitar a información precisa e veraz sobre as circunstancias determinantes para o acceso e
utilización dos servizos, así como comunicar ao persoal de referencia, os cambios de
circunstancias familiares, sociais ou financeiras que puideren resultar relevantes na asignación,
modificación, suspensión ou extinción das prestacións ou servizos.
4. Cumprir coas condicións do servizo, facilitando e colaborando na execución das tarefas do
persoal ao seu cargo e pondo á súa disposición, cando se trate dun servizo realizado no
domicilio, os medios materiais necesarios.
5. Colaborar co persoal encargado do seu caso, acudindo ás entrevistas programadas, seguindo
as orientacións e participando no desenvolvemento das actividades incluídas no servizo, centro
ou programa en función das súas capacidades e nos termos acordados en cada caso.
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6. manter unha actitude positiva de colaboración coas persoas profesionais dos servizos sociais
comunitarios, participando activamente no proceso pautado de mellora, autonomía persoal e
inserción social.
7. facilitar e cooperar no seguimento, avaliación e inspección do servizo.
8. Respectar a dignidade persoal e profesional das persoas que lles presten o servizo, así como
respectar os límites das súas obrigas laborais.
9. A comunicar, con dez días de antelación, en circunstancias ordinarias e previsibles, calquera
ausencia temporal que puidese impedir ou dificultar a execución dos servizos que, se fose o
caso, se prestasen no seu domicilio.
10.manter informado sobre os aspectos relativos á súa saúde para mellorar a súa atención, e
permitir adoptar as medidas preventivas que se requiran.
11. Comunicar enfermidades infectocontaxiosas para tomar medidas de protección necesarias para
os profesionais e facilitar datos médicos co obxecto de cumprir a normativa de prevención de
riscos laborais.
12.Non realizar cambios de horarios, tarefas, etcétera, sen autorización do técnico responsable
do servizo.
13.Permanecer no domicilio mentres se preste o servizo, a menos que se autorice por escrito e
baixo a súa responsabilidade e previo acordo ó respecto.
14.Participar no pagamento do servizo nos termos que se estableza na súa norma reguladora.
15.Sufragar os gastos do material de limpeza, aseo e alimentación. Só en casos excepcionais,
detectados polo persoal técnico responsable e previo informe ó respecto, valorarase a
posibilidade de axuda económica por este concepto.
ARTIGO 8º.—DEBERES DOS/AS AUXILIARES DE AXUDA NO FOGAR.
1. o trato será sempre de respecto, evitando que a confianza co usuario e a súa familia interfiran
no seu traballo.
2. Respectar a confianza do usuario e gardar a debida confidencialidade.
3. Non acudir ó lugar de traballo acompañado de persoas alleas ó servizo.
4. Non se poderá recibir en custodia, diñeiro, xoias nin obxectos.
5. Non recibir ningún tipo de prestación/bonificación por parte do usuario/a do servizo de axuda
no fogar.
6. Non facerlle traballos a outros membros da familia distintos dos beneficiarios, aínda que
convivan na mesma casa, se así non está establecido no proxecto de intervención.
7. Non realizar en ningún caso tarefas domésticas que non foran incluídas no proxecto de
intervención.
8. Non se dispoñerá de chaves de ningún domicilio salvo autorización por escrito do usuario/a.
ARTIGO 9º.—CAUSAS DE EXTINCIÓN E MODIFICACIÓN DO SERVIZO.
1. Son causas de extinción do servizo de axuda no fogar, as seguintes:
a) A renuncia da persoa usuaria.
b) o cambio de programa individual de atención ou do proxecto de intervención que implique
un cambio de asignación de recurso e a súa incompatibilidade co servizo de axuda no fogar.
c) Traslado definitivo da súa residencia a outro concello.
d) falecemento da persoa usuaria.
e) incumprimento reiterado dos deberes e obrigas establecidas para as persoas usuarias na
prestación do servizo.
f) A falta reiterada de pagamento do servizo.
g) Desaparición das causas que motivaron a prestación do servizo.
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2. Ademais, con carácter xeral, a alteración das circunstancias tidas en conta para a concesión do
servizo, poderá dar lugar á modificación das condicións de prestación nas que fora concedido
inicialmente.
os cambios de circunstancias, en calquera caso, deberán substanciarse no expediente individual,
mediante un novo informe social.
3. Cando se trate dun servizo público de axuda no fogar asignado a persoas en situación de
dependencia na correspondente resolución de Programa individual de Atención, conforme a orde do 2
de xaneiro de 2012 de desenvolvemento do Decreto 15/2010 do 4 de febreiro, polo que se regula o
procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás prestacións do Sistema
para a Autonomía e a Atención a Dependencia, o procedemento para a elaboración do Programa
individual de Atención e a organización e funcionamento dos órganos técnicos competentes, modificado
polo Decreto 148/2011, do 7 de xullo, a incoación, por parte da entidade titular do servizo, dun
expediente de extinción ou modificación das condicións de prestación do servizo deberá notificarase en
todo caso ao órgano competente para ditar resolución de Programa individual de Atención.
ARTIGO 10º.—CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DO SERVIZO.
o servizo poderá suspenderse por un máximo de tres meses para as persoas usuarias de dependencia
e por un máximo de dous meses para as persoas usuarias que accedan ao servizo por libre concurrencia.
Para ambos supostos as persoas usuarias deberán acreditar as causas que motivan a súa ausencia.
Ademais, nos casos en que a persoa usuaria se ausente debido a unha estadía temporal en centro de
atención residencial ou internamento nunha institución sanitaria non estará afectado polo límite de
dous meses ou tres meses mencionado anteriormente.
CAPITULO II. DA PRESTACIÓN DO SERVIZO
SECCIÓN PRIMEIRA – DISPOSICIÓNS COMÚNS
ARTIGO11º.—FORMAS DE PRESTACIÓN DO SERVIZO.
o servizo público de axuda no fogar prestarase polas entidades locais, ben directamente, ou ben
mediante as diversas modalidades de contratación da xestión de servizos públicos reguladas na
normativa vixente sobre contratos do sector público, a través de entidades privadas debidamente
autorizadas.
ARTIGO 12º.—REQUISITOS ESPECÍFICOS.
1. existirá un profesional de referencia, que actuará como coordinador do servizo e que deberá estar
en posesión dunha cualificación mínima de diplomatura universitaria na área de servizos sociais. No
caso de que o número de persoas usuarias sexa menor de 50, o persoal técnico mínimo esixible será de
0,02 profesionais en cómputo de xornada completa por persoa usuaria. Nos demais casos aplicarase a
seguinte táboa:
Número de persoas usuarias
Persoal técnico mínimo
50 a 99
100 a 199
1 técnico/a titulado/a a xornada completa
2 técnicos/as titulados/as a xornada
completa
3 técnicos/as titulados/as a xornada
completa
Por cada grupo de 200 persoas usuarias
corresponderá un incremento de 1
técnico/a titulado/a a xornada completa
200 a 399
Incrementos sucesivos
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2. o persoal que presta atención directa nos domicilios das persoas usuarias estará formado por
auxiliares de axuda no fogar, que, no caso de atender a persoas en situación de dependencia valorada,
deberá estar en posesión do título de formación profesional de grao medio de “atención sociosanitaria”
ou equivalente, regulado no Real Decreto 496/2003, de 2 de maio, ou en posesión do certificado de
profesionalidade de “atención sociosanitaria a persoas no domicilio” ou equivalente, regulado no Real
Decreto 1379/2008, de 1 de agosto, polo que se establecen os certificados de profesionalidade da familia
profesional e “servizos socioculturais e á comunidade”.
3. o seguimento da prestación do servizo nos domicilios das persoas usuarias realizarase polo persoal
coordinador sempre que as circunstancias o fagan necesario e, como mínimo, con carácter bimensual.
Da supervisión realizada quedará constancia no correspondente expediente individual. mediante esta
supervisión revisarase e axustarase, se fose o caso, o contido das prestacións expresado no proxecto de
intervención e no acordo de servizo.
4. o Concello de Cerdedo, e de ser o caso, a entidade prestadora en réxime privado do servizo, abrirá
un expediente por cada persoa usuaria ou por cada unidade de convivencia á que se presta o servizo, no
que constará, cando menos:
a) Un informe social, asinado por un traballador ou traballadora social da entidade titular do
servizo.
b) Un proxecto de intervención, asinado polo técnico responsable que designe a entidade titular
do servizo, que recollerá como mínimo a información contida no anexo iV desta ordenanza.
c) Un acordo de servizo asinado entre a entidade titular do servizo e a persoa usuaria, que
recollerá como mínimo a información contida no modelo do anexo ii desta ordenanza.
d) informes de seguimento periódicos da prestación do servizo nos domicilios dos usuarios que
terán carácter bimensual ou extraordinarios, cando as circunstancias así o aconsellen.
5. os solicitantes deben estar empadroados e residir no concello de Cerdedo.
en todo caso, o tratamento da información contida nos expedientes, realizarase de acordo coa Lei
15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal.
SECCIÓN SEGUNDA - DA PRESTACIÓN DO SERVIZO
POLO CONCELLO DE CERDEDO
ARTIGO 13ª.—MODALIDADE DE ACCESO AO SERVIZO, ORGANIZACIÓN E PROCEDEMENTO.
o acceso ao servizo de axuda no fogar municipal producirase de acordo co seguinte:
1. o acceso será prioritario e directo para as persoas que, tendo recoñecida unha situación de
dependencia, se lles asigne a axuda no fogar na correspondente resolución do programa individual de
atención, e consonte a aplicación do programa de asignación de recursos, establecido no título ii do
Decreto 15/2010, do 4 de febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da situación
de dependencia e do dereito ás prestacións do sistema para a autonomía e atención á dependencia, o
procedemento para a elaboración do programa individual de atención e a organización e funcionamento
dos órganos técnicos. Para estes efectos, o concello de Cerdedo, cando sexa o caso, procederá a dar de
alta ás persoas en agarda, de acordo coa orde de prelación establecida no programa de asignación de
recursos. As persoas para as que o programa individual de atención, determine o servizo de axuda no
fogar como recurso principal ou idóneo terán, en todo caso, preferencia sobre aquelas ás que se lles
asigne o servizo de axuda no fogar como respiro do coidador.
2. Para as persoas que non teñan o recoñecemento da situación de dependencia, ou non as asista o
dereito de acceso efectivo ao catálogo de servizos de atención á dependencia, segundo o calendario de
implantación que se establece na Lei 39/2006, o acceso ao servizo, logo da prescrición técnica do
profesional de referencia resolverase en réxime de libre concorrencia, segundo o seguinte procedemento:
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A) Presentación de solicitude, segundo o anexo ii desta ordenanza, dirixida ao Alcalde no rexistro
municipal do concello, acompañada da seguinte documentación:
i.
fotocopia do DNi da persoa beneficiaria do servizo e das persoas que convivan no mesmo
domicilio, de ser o caso.
ii.
fotocopia da tarxeta sanitaria da persoa solicitante.
iii. Certificado de convivencia.
iV. informe médico ou clínico sobre o seu estado de saúde.
V.
Certificación bancaria, co correspondente número de conta.
Vi. Certificado de discapacidade e/ou certificado do grao e nivel de dependencia, de ser o caso.
Vii. Xustificante de ingresos da persoa solicitante e do resto dos membros da unidade de
convivencia:
1. fotocopia da última declaración da renda ou no seu defecto certificado de imputacións do
iRPf expedido pola Axencia Tributaria.
2. Certificados de todos os ingresos procedentes de salarios, pensións, subsidios e outros bens
que posúan.
3. Xustificante de aluguer de vivenda, de ser o caso.
4. Calquera outra documentación que sexa requirida polo traballador/a social para a valoración do seu expediente.
en todo caso, o tratamento da información contida nos expedientes individuais realizarase de acordo
coa normativa vixente en materia de protección de datos de carácter persoal.
As solicitudes incompletas contarán cun prazo de 10 días para emendar deficiencias, en caso de non
facelo, serán arquivadas sen máis trámite tal como se establece na lexislación que regula o procedemento
administrativo.
B) As solicitudes presentadas serán valoradas polo/a traballador/a social dos servizos sociais
comunitarios do Concello, que, unha vez realizada a correspondente visita domiciliaria, determinará,
mediante o informe técnico, a idoneidade do servizo, así como a intensidade recomendable para cada
caso concreto, tendo en conta todas as circunstancias de necesidade e a aplicación do baremo establecido
a tal fin, segundo o anexo correspondente.
C) o departamento de Servizos Sociais elaborará un informe – proposta que será elevado ao órgano
competente para dictar resolución. o prazo máximo para resolver será de tres meses.
No caso de que sexa favorable, a mesma terá a consideración de alta no servizo. en caso de non existir
dispoñibilidade, a solicitude pasará a integrarse na lista de agarda, nunha orde de prioridade
determinada pola puntuación que obtivese na aplicación do baremo. No caso de empate da puntuación,
atenderase por orde temporal da demanda.
D) Cando concorran circunstancias que aconsellen a intervención inmediata do servizo, a Alcaldía
resolverá o expediente, á vista do informe-proposta do/a traballador/a social. este informe conterá as
causas que motiven a tramitación pola vía de urxencia. o procedemento de urxencia terá validez mentres
se manteña a situación desencadeante. A desaparición desta, levará consigo a extinción do servizo e a
tramitación pola vía ordinaria.
e) Para o inicio da prestación do servizo será requisito previo asinar o acordo de servizo, segundo o
modelo establecido no anexo desta ordenanza (anexo iii da orde de 22 de xaneiro de 2009).
f) Anualmente, farase unha revisión de todas as persoas beneficiarias que accederon ao servizo polo
sistema de libre concorrencia, co fin de comprobar que cumpren as condicións para a continuidade do
mesmo. Para a renovación anual do servizo, as persoas beneficiarias deberán presentar a documentación
establecida ao efecto nesta ordenanza, agás aquela que xa conste no seu expediente individual.
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ARTIGO 14º.—DESENVOLVEMENTO DA PRESTACIÓN DO SERVIZO.
1. o prazo de alta no servizo, será como máximo dunha semana, dende que a persoa usuaria se
lle asigna o recurso dende o Programa de Asignación de Recursos para as persoas que acceden
ao servizo na modalidade de dependencia, ou dende que se dita resolución por parte da
Alcaldía, para as persoas que acceden ao servizo na modalidade de libre concorrencia. Para
as persoas usuarias ás que se lles concede o servizo, pola vía de urxencia, o prazo de alta será
como máximo de dous días.
2. Previo ao inicio do servizo, o persoal técnico realizará unha avaliación da situación e
establecerá un consenso coa persoa usuaria, sobre as actuacións e tarefas a desenvolver no
domicilio. Designarase tamén a persoa profesional de referencia.
3. A asignación do persoal de atención directa farase en base ao perfil requirido para cada caso
concreto, e realizarase unha visita domiciliaria para a presentación do persoal de atención
directa á persoa usuaria.
Se a persoa beneficiaria, rexeita ao/á auxiliar de axuda no fogar que se lle asigna, sen razón
suficientemente xustificada, pasará á lista de agarda ata que se lle asigne outro/a auxiliar,
sempre que sexa tecnicamente posible.
os cambios no persoal técnico asignado, así como nos horarios de prestación do servizo, que
deban efectuarse, por circunstancias de necesidades de organización do servizo, comunicaranse
á persoa beneficiaria, seguindo o acordo asinado en vigor.
4. Para o inicio da prestación do servizo, será requisito previo, asinar o acordo de servizo, segundo
o modelo establecido no anexo V desta ordenanza.
5. o persoal técnico elaborará un proxecto de intervención, segundo o anexo iV desta ordenanza
(anexo ii da orde do 22 de xaneiro de 2009), que deberá conter: días da semana de atención,
horario concreto no que se desenvolverá a prestación, identidade do persoal de atención directa
responsable da execución do proxecto, obxectivos e tarefas a desempeñar no domicilio, e o
seguimento efectivo da prestación no domicilio do usuario, con carácter mínimo bimensual.
6. farase entrega á persoa usuaria, dunha copia da ordenanza municipal de axuda no fogar,
debidamente visada polo órgano competente.
7. Así mesmo, entregarase á persoa usuaria e ao persoal de atención directa, o documento que
conteña as tarefas a desenvolver no domicilio.
8. informarase ás persoas usuarias da existencia dun libro de reclamacións, que estará á súa
disposición, para calquera queixa ou reclamación. No caso de queixa ou reclamación,
facilitarase unha copia da queixa á persoa usuaria e remitirase o orixinal ao servizo de
inspección no prazo de tres días, xunto cun informe do caso, segundo establece o artigo 6.i)
do Decreto 254/2011, do 23 de decembro, polo que se regula o réxime de rexistro, autorización,
acreditación e a inspección dos servizos sociais en Galicia.
ARTIGO 15º.—INTENSIDADE NA PRESTACIÓN DO SERVIZO.
1. A intensidade do servizo determinarase, con carácter xeral, en horas mensuais de atención,
distribuídas en función das necesidades da persoa usuaria e do informe técnico.
2. A intensidade do servizo de axuda no fogar, para as persoas atendidas no marco do sistema de
autonomía persoal e atención á dependencia, estará predeterminada no seu programa individualizado
de atención. A súa aplicación horaria será flexible e conforme co proxecto de intervención, de xeito que,
cando menos, se garanta a cobertura das necesidades de atención de carácter persoal na realización das
actividades básicas da vida diaria, relacionadas no artigo 4.1º a) da orde de 22 de xaneiro de 2009, pola
que se regula o servizo de axuda no fogar, todos os días da semana.
3. Nos restantes casos a intensidade do servizo virá determinada na prescrición efectuada polos
servizos sociais comunitarios.
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ARTIGO16º.—DETERMINACIÓN DA CAPACIDADE ECONÓMICA DO SISTEMA
DE ATENCIÓN A PERSOAS USUARIAS DA DEPENDENCIA.
1. A capacidade económica das persoas dependentes, valoradas con dereito recoñecido de
atención, mediante o servizo de axuda no fogar, calcularase de acordo coas normas de
valoración contidas no capítulo ii do título iii do Decreto 149/2013, do 5 de setembro, polo
que se define a carteira de servizos sociais para a promoción da autonomía persoal e a atención
ás persoas en situación de dependencia e se determina o sistema de participación das persoas
usuarias no financiamento do seu custo, observándose as normas de aplicación á materia,
vixentes en cada momento, polo órgano competente en materia de servizos sociais da Xunta
de Galicia.
2. o resultado do cálculo da capacidade económica, correspondente ás persoas dependentes
valoradas con dereito de atención recoñecido no servizo de axuda no fogar, constará na
resolución do Plan individualizado de Atención que se desenvolva en cada caso, de
conformidade co que establece o artigo 38 do Decreto 15/2010, do 4 de febreiro, polo que se
regula o procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás
prestacións do sistema para a autonomía e atención á dependencia, o procedemento para a
elaboración do programa individual de atención e a organización e funcionamento dos órganos
técnicos competentes.
ARTIGO 17º.—DETERMINACIÓN DA CAPACIDADE ECONÓMICA DAS PERSOAS
USUARIAS DOUTROS SERVIZOS QUE IMPLIQUEN COPAGAMENTO.
No servizo de axuda no fogar prestado a persoas ou unidades de convivencia distintas ás referidas
no artigo anterior, o cómputo da capacidade económica farase de acordo cos seguintes criterios:
1. Computarase a renda de todas as persoas residentes na mesma unidade de convivencia. Para
estes efectos considérase renda a suma de calquera das modalidades de ingreso a que se refire
o artigo 6.2 da Lei 35/2006, do 28 de novembro, do imposto sobre a renda das persoas físicas.
2. Computarase, así mesmo, o patrimonio neto de todas as persoas residentes na unidade de
convivencia. Para estes efectos, enténdese por patrimonio neto o conxunto de bens e dereitos
de contido económico de que sexan titulares, determinados consonte as regras de valoración
recollidas na Lei 19/1991, do 6 de xuño, do imposto sobre o patrimonio, con dedución das
cargas e gravames de natureza real que diminúan o seu valor, así como das débedas e obrigas
persoais das cales deba responder. igualmente, para o cómputo do patrimonio neto deberán
terse en conta as exencións que prevé a Lei 19/1991, do 6 de xuño, do imposto sobre o
patrimonio, ao respecto da vivenda habitual e doutros bens e dereitos.
3. A capacidade económica calcularase sumando todas as rendas computables, modificadas á alza
pola suma dun 5% do patrimonio neto en cómputo anual, e dividindo o resultado da dita
suma entre o total de persoas que convivan no fogar.
ARTIGO 18º.—PARTICIPACIÓN NO FINANCIAMENTO DO SERVIZO DAS PERSOAS
DEPENDENTES CON DEREITO DE ATENCIÓN RECOÑECIDO COMO USUARIAS
DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR.
1.—No caso de que a capacidade económica da persoa usuaria do servizo de axuda no fogar para
persoas dependentes valoradas con dereito de atención recoñecido, sexa igual ou inferior ao indicador
público de rendas a efectos múltiples (iPRem), quedará exenta da obriga de participar no custo do
servizo.
2.—Nos demáis supostos, aplicarase a seguinte táboa, na cal se expresa o copagamento en termos de
porcentaxe sobre a capacidade económica da persoa usuaria e en función da intensidade do servizo
asignado:
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GRAO I
<=20 h.
GRAO II
<=45 h.
GRAO III
<=70 h.
0,00%
0,00%
0,00%
115% do IPREM
4,52%
9,61%
14,70%
125% do IPREM
5,41%
11,50%
17,58%
150% do IPREM
5,55%
11,79%
18,03%
175% do IPREM
5,65%
12,00%
18,35%
200% do IPREM
5,72%
12,16%
18,60%
215% do IPREM
5,81%
12,34%
18,87%
250% do IPREM
6,03%
12,82%
19,61%
300% do IPREM
6,24%
13,26%
20,29%
350% do IPREM
6,42%
13,63%
20,85%
400% do IPREM
6,54%
13,90%
21,25%
450% do IPREM
6,63%
14,09%
21,55%
500% do IPREM
6,70%
14,25%
21,79%
> 500% do IPREM
6,76%
14,36%
21,97%
Capacidade económica
(referenciada ao IPREM)
Ata
100% do IPREM
3.—Nos casos en que, por renuncia parcial expresa da persoa beneficiaria ao seu dereito de atención
co número de horas expresadas no PiA, ou cando por tratarse dun suposto de compatibilización do SAf
con outro servizo ou prestación do catálogo, as horas reais prestadas de servizo de axuda no fogar sexan
inferiores á cantidade expresada en cada columna da táboa anterior para o grao correspondente, a
cantidade a pagar será minorada proporcionalmente á diminución das horas efectivas de servizo.
4.—en ningún caso, o importe da participación económica que deberá ingresar a persoa beneficiaria
en concepto de copagamento, poderá exceder o 90% do custo do servizo, determinado en termos de
prezo/hora.
5.—No caso das atencións e servizos complementarios do nivel básico do servizo de axuda no fogar,
prestados ás persoas dependentes valoradas con dereito de atención recoñecido, para os efectos de facer
efectiva a obriga de participar no custo do servizo por parte das persoas usuarias, aplicarase a seguinte
táboa, na cal se expresa a súa participación en termos de porcentaxe sobre a capacidade económica da
persoa usuaria e en función da intensidade e do tipo de atención ou servizo asignado:
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Grao I
% Capacidade
económica
(referenciada
Adaptacións
ao IPREM)
funcionais do
Ata
fogar,
podoloxía,
fisioterapia
Actividades
de
acompaña
mento,
socialización
e
desenvolve
mento de
hábitos
saudables
Páx. 50
Grao II
Servizo de
préstamo
de axudas
técnicas
Adaptacións
funcionais do
fogar,
podoloxía,
fisioterapia
<=15
Grao III
Actividades
de
acompañam
ento,
socialización
e
desenvolvem
ento de
hábitos
saudables
Servizo de
préstamo
de axudas
técnicas
Adaptacións
funcionais do
fogar,
podoloxía,
fisioterapia
<=28
Actividades de
acompañamen
to, socialización
e
desenvolvemen
to de hábitos
saudables
Servizo de
préstamo
de axudas
técnicas
<=45
100,00 %
0,00 %
12,87 %
13,76 %
0,00 %
22,73 %
24,29 %
0,00 %
35,51 %
37,95 %
115,00 %
5,98 %
13,10 %
14,00 %
10,56 %
23,12 %
24,71 %
16,50 %
36,13 %
38,61 %
125,00 %
7,15 %
13,39 %
14,31 %
12,63 %
23,64 %
25,26 %
19,73 %
36,94 %
39,47 %
150,00 %
7,34 %
13,52 %
14,44 %
12,95 %
23,87 %
25,50 %
20,24 %
37,29 %
39,85 %
175,00 %
7,47 %
13,61 %
14,54 %
13,18 %
24,03 %
25,67 %
20,60 %
37,54 %
40,12 %
200,00 %
7,57 %
13,76 %
14,70 %
13,36 %
24,29 %
25,96 %
20,87 %
37,96 %
40,56 %
215,00 %
7,68 %
13,83 %
14,78 %
13,56 %
24,42 %
26,09 %
21,18 %
38,16 %
40,77 %
250,00 %
7,98 %
13,96 %
14,91 %
14,09 %
24,64 %
26,33 %
22,01 %
38,50 %
41,14 %
300,00 %
8,25 %
14,06 %
15,02 %
14,57 %
24,82 %
26,52 %
22,77 %
38,78 %
41,44 %
350,00 %
8,48 %
14,16 %
15,13 %
14,98 %
25,00 %
26,72 %
23,40 %
39,07 %
41,74 %
400,00 %
8,65 %
14,35 %
15,33 %
15,27 %
25,33 %
27,06 %
23,85 %
39,57 %
42,29 %
>400,00 %
8,77 %
14,48 %
15,48 %
15,48 %
25,57 %
27,32 %
24,19 %
39,95 %
42,69 %
ARTIGO 19.—PARTICIPACIÓN DAS PERSOAS USUARIAS NO FINANCIAMENTO
DOUTROS SERVIZOS QUE IMPLIQUEN COPAGAMENTO.
1. Para o servizo de axuda no fogar, en réxime de libre concorrencia, para as persoas que non
teñan o recoñecemento da situación de dependencia, ou non as asista o dereito de acceso
efectivo ao catálogo de servizos de atención á dependencia, segundo o calendario de
implantación que se establece na Lei 39/2006, aplicarase a seguinte táboa que regula unha
progresiva participación económica no custo do servizo en base ó cálculo da capacidade
económica per cápita, de acordo co establecido no artigo 17 desta ordenanza.
CAPACIDADE ECONÓMICA
Participación no custe
servizo de SAF básico
0%
10%
20%
30%
50%
70%
Menor de 0,80 IPREM
Maior de 0,80 e menor ou igual a 1,00 IPREM
Maior de 1,00 e menor ou igual a 1,50 IPREM
Maior de 1,50 e menor ou igual a 2,00 IPREM
Maior de 2,00 e menor ou igual a 2,50 IPREM
Maior de 2,50 IPREM
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2. Sen prexuízo do anterior, poderán establecerse excepcións aos criterios xerais do referido
copagamento nos casos en que a situación causante da aplicación do servizo de axuda no fogar
sexa unha problemática de desestructuración familiar, exclusión social ou pobreza infantil,
circunstancia que deberá estar debidamente xustificada no correspondente informe social.
3. en calquera caso, establecerase un límite máximo de participación económica das persoas
usuarias do 40% da súa capacidade económica.
ARTIGO 20º.—AFECTACIÓN DOS INGRESOS MUNICIPAIS POLO COPAGAMENTO DOS SERVIZOS.
De conformidade co artigo 56.7 da Lei 13/2008, de servizos sociais de Galicia, en todo caso, os ingresos
que recade o concello de Cerdedo, en concepto de achega das persoas usuarias para a súa participación
no custo dos servizos sociais comunitarios, estarán afectados ao financiamento dos servizos sociais que
reciban.
ARTIGO 21º.—DA COORDINACIÓN COAS ENTIDADES PRIVADAS QUE ATENDAN A PERSOAS
USUARIAS FINANCIADOS TOTAL OU PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS.
No caso das entidades privadas que presten o servizo de axuda no fogar, mediante financiamento
total ou parcial con fondos públicos, ou que atendan a persoas usuarias derivadas do sistema de
autonomía persoal e atención á dependencia, manterán unha coordinación efectiva cos servizos sociais
comunitarios básicos, establecendo un protocolo de comunicación de altas no servizo de cada persoa
usuaria, así como unha copia do correspondente proxecto de intervención e dos informes de seguimento,
dirixidos aos servizos sociais comunitarios básicos do concello ou entidade local.
ARTIGO 22º.—OBRIGADOS AO PAGAMENTO.
están obrigados ao pagamento do prezo público regulado nesta ordenanza, as persoas físicas usuarias
do servizo de axuda no fogar prestado por este Concello.
ARTIGO 23º.—NACEMENTO DA OBRIGA DE PAGO.
A obriga de pagar os prezos públicos regulados neste acordo regulador, nace, en xeral, dende que se
inicie a prestación do servizo e deberá facerse efectivo de acordo coas seguintes normas de xestión:
1. os prezos públicos contemplados nesta ordenanza satisfaranse con carácter posterior á
prestación do servizo e con carácter específico, durante os vinte primeiros días do mes seguinte.
2. Por parte do concello e, sobre a base do parte de traballo asinado conxuntamente pola persoa
usuaria e polo persoal de atención directa, elaborarase un recibo individual có importe
correspondente ao servizo prestado no mes anterior, que se remitirá á entidade bancaria elixida
pola persoa beneficiaria, para que se efectúe o pagamento.
ARTIGO 24º.—CUSTO POR HORA DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR.
o custo por hora do SAf será o fixado anualmente.
ARTIGO 25º.—INFRACCIÓNS E SANCIÓNS.
As infraccións e sancións rexeranse, no relativo aos pagos, pola Lei 58/2003, do 17 de decembro, xeral
tributaria e polo Real Decreto 939/2005, do 29 de xullo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de
Recadación, e no resto das materias, polo disposto na Lei 13/2008, de 3 de decembro, de servizos sociais
de Galicia.
DISPOSICIÓN DERROGATORIA.
esta ordenanza derroga expresamente a ordenanza publicada no BoP nº 132 do xoves 11 de xullo de
2013, e calquera outra disposición de igual ou inferior rango que sexa contraria á mesma.
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DISPOSICIÓN DERRADEIRA.
ANEXO
I
A presente ordenanza entrará en vigor unha
vez publicado
o seu texto íntegro no Boletín oficial da
provincia de Pontevedra.
BAREMO PARA DETERMINAR A ASIGNACION DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR EN REXIME
DE LIBRE CONCORRENCIA.
Factor 1: AUTONOMIA PERSOAL (máximo 40 puntos).
O valor asignado en función da falta de autonomía das persoas será o que se deduza
da valoración realizada polos órganos competentes para a valoración da
discapacidade e do grao de dependencia.
As persoas dependentes valoradas que polo calendario oficial de implantación teñan
dereito á prestación pola vía de acceso directo do sistema de dependencia (PIA con
posible asignación de servizos de axuda no fogar), non poderán acceder polo sistema
de libre concorrencia
A asignación de valor en función do factor “autonomía persoal” realizarase de acordo
coa seguinte táboa:
Táboa de equivalencias para a valoración do nivel de autonomía persoal
De
De
33%
65%
a
a
64%
74%
de
de
discapaci
dade
discapaci
dade
5 pts
10 pts
75%-100%
81%-87%
88%-93%
94%-100%
Grao de
discapacidade
en menores de
18 anos sen
valoración ade
ATP ou BVD
75%100%disca
pacidade
e ata 14
pts
APT
75%100%disca
pacidade
e 15-29 pts
ATP
75%-100%
discapacid
ade e 3044 pts
ATP
75%-100%
discapacid
ade e 45-72
pts
ATP
Grao de
discapacidade
+ axuda
terceira persoa.
ATP
(R.D.
1971/1999)
Grao de
discapacidade
+ axuda
terceira persa.
Puntuación
BVD (R.D.
504/2007)
75%
discapaci
dade e
ata 24 pts.
BVD
14 pts
25-39
pts
BVD
40-49 pts
BVD
50-64 pts
BVD
65-74 pts
BVD
75-89 pts
BVD
90-100 pts
BVD
Grao I,
Nivel 1
Grao I
Nivel 2
Grao II,
Nivel 1
Grao II
Nivel 2
Grao III,
Nivel 1
Grao III,
Nivel 2
20 pts
24 pts
30 pts
32 pts
38 pts
40 pts
Situación de
dependencia
(Decreto
176/2007)
Puntuación
Nivel de
autonomía
persoal
Puntos
Total puntos autonomía persoal
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Factor 2: APOIO SOCIAL (máximo total 20 puntos)
2.1.Vive soa
A persoa vive soa e carece de familiares e/ou redes distintas de apoio (20 puntos)
A persoa vive soa, carece de familiares e só ten apoio do contorno veciñal ou otras
redes (18 puntos)
TOTAL PUNTOS
2.2. Convive con alguén
Cunha persoa mairo de 70 anos (3
A persoa convive con persoa sen
puntos)
capacidade para atendelo ( ata 12
Cunha persoa con discapacidade ou
puntos):
dependencia (3 puntos)
Cunha persoa que carece de tempo (3
puntos)
Con incapacidade para organizarse (3
puntos)
TOTAL
pts
pts
pts
pts
pts
pts
Os familiares néganse a atendelo/a aínda que teñan posibilidades (8 puntos)
Vive só/soa pero hai familiares con posibilidade de atendelos no mesmo concello ou a menos de
20 km (5 puntos)
Está ben atendido (0 puntos)
TOTAL PUNTOS APOIO SOCIAL
pts
pts
pts
PTS
Factor 3: SITUACION FAMILIAR /SOCIALIZACION MENORES (máximo total 20 puntos)
3.1. Conflicto (máximo total 4 puntos)
pts
Cun membro xerador de conflicto de nivel moderado (1 punto)
Cun membro xerador de conflicto de nivel grave (2 puntos)
Con máis dun membro xerador de conflicto de nivel moderado (3 puntos)
Con máis dun membro xerador de conflicto de nivel grave (4 puntos)
3.2. Limitacións de rol (máximo total 2 puntos)
pts
Familias en que ambos os proxenitores ou titores teñan importantes limitacións físicas ou psíquicas
para proporcionar unha axeitada atención os menores (2 puntos)
3.3. Monoparentalidade (máximo total 2 puntos)
pts
Familias monoparentais que por distintas circunstancias (saúde, traballo, idade avanzada...) non
poidan atender aos menores (2 puntos)
3.4. Habilidades parentais (máximo total 2 puntos)
pts
Un menor (3 puntos)
Dous menores (5 puntos)
Tres menores (7 puntos)
3.5. Número de menores (máximo total 10 puntos)
pts
Un menor (3 puntos)
Dous menores (5 puntos)
Tres menores (7 puntos)
Catro ou máis menores (10 puntos)
TOTAL PUNTOS SITUACIÓN FAMILIAR/ SOCIALIZACIÓN MENORES
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Factor 4: OUTROS ASPECTOS SOCIAIS (máximo total 20 puntos)
4.1. Vivenda (total 10 puntos)
pts
Non reúne condicións mínimas de hixiene/habitabilidade (6 puntos)
Existen barreiras arquitectónicas no interior da vivenda (2 puntos)
Existen barreiras arquitectónicas no exterior da vivenda (2 puntos)
4.2. Integración no contorno (total10 puntos)
pts
Situación de illamento ou de rexeitamento (10 puntos)
Ausencia de relacións sociais (6 puntos)
Existen escasas relacións coas persoas do contorno (4 puntos)
Integración axeitada no contorno (0 puntos)
TOTAL PUNTOS OUTROS ASPECTOS SOCIAIS
PTS
RESUME
pts
FACTOR I: Total puntos autonomía persoal
FACTOR II: Total puntos apoio social
FACTOR III: Total puntos situación familiar/socialización menores
FACTOR IV: Total puntos outros aspectos sociais
TOTAL XERAL
pts
Factor 5: SITUACIÓN ECONÓMICA (máximo total 4 puntos)
Renta per cápita mensual-RPM
RPM igual ou inferior al IPREM (4 puntos)
pts
Superior ó 100% pero que non exceda do 200% IPREM (3 puntos)
Superior ó 200% pero que non exceda do 300% IPREM (3 puntos)
Superior ó 300% pero que non exceda do 400% IPREM (3 puntos)
Superior ó 400% en adiante (0 puntos)
TOTAL XERAL
PTS
Cerdedo,
de
de
Asdo.: O/A TRABALLADOR/A SOCIAL
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ANEXO II
SOLICITUDE DE AXUDA NO FOGAR
LIBRE CONCORRENCIA
DATOS DO USUARIO/A:
D.ª/D
DNI
DATA DE NACEMENTO
ESTADO CIVIL
COBERTURA SANITARIA
ENDEREZO
TELÉFONO
DATOS DOS REPRESENTANTE DO USUARIO/A:
D/Dª
DNI
RELACION DE PARENTESCO CO USUARIO
DATA DE NACEMENTO
ENDEREZO
TELEFONO
POLO QUE SOLICITO:
A valoración do meu caso para efectos da concesión da prestación do Servizo de Axuda no
Fogar (SAF), conforme á normativa municipal que regula este servizo. E para o que adxunto
a seguinte documentación:
- Fotocopia do DNI de todos os membros da unidade familiar.
- Fotocopia da cartilla da seguridade social.
- Certificado/informe médico.
- Xustificante de ingresos económicos de toda a unidade familiar.
- Certificación bancaria co número de conta bancaria.
- Certificado de empadroamento e convivencia.
Así mesmo, declaro baixo a miña responsabilidade, que son certas as manifestacións
realizadas sobre a miña situación persoal, social e familiar. Así mesmo, comprométome a
presentar toda a documentación requirida ou solicitada con carácter adicional ou
complementario polo Concello. Da mesma maneira, comprométome a comunicar as
variacións ou as modificacións da situación inicial orixinaria da petición do Servizo de Axuda
Fogar.
Cerdedo,
de
20
Firma do/da Usuario ou persoa que o representa
SR. ALCALDE DO CONCELLO DE CERDEDO
Consorte o disposto na Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de
carácter persoal, os seus datos serán tratados de xeito confidencial. Poderán ser incorporados ao
ficheiro de Servizos Sociais , coa finalidade de utilizalos para as xestións municipais derivadas dos
procedementos e consultas que inicia a persoa interesada nesta solicitude. En calquera
momento poderá exercitar os dereitos de acceso, cancelación, rectificación e oposición
comunicándoo mediante un escrito que deberá presentar no Rexistro Xeral do Concello.
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ANEXO III
INFORME MÉDICO
(Servizo de Axuda no Fogar)
LIBRE CONCORRENCIA
D./Dª …………………………………………………………………………................................................
Colexiado nº:……………......................................................................................................................
Médico de:............................................................................................................................................
Localidade:...........................................................................................................................................
Teléfono:................................................................................................................................................
INFORMA:
Que recoñecido/a D./Dª .......…………………………………….……………………………..........
con D.N.I nº: ……………………...............................................................................................................
data de nacemento:.............................................................................................................................
PADECE ENFERMIDADE INFECTO-CONTAXIOSA:
- Si:
- Non:
En caso afirmativo indicar cal:
DIAGNÓSTICO E COIDADOS QUE PRECISA:
DATOS SANITARIOS DE INTERESE (antecedentes clínicos, alerxias medicamentosas, dieta
alimenticia, etc.):
Observacións.:
Data:
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ANEXO IV
PROXECTO DE INTERVENCIÓN
1. Datos de identificación do expediente.
Expediente 1
Intervención nº 2
Sector de referencia 3
Nome e
apelidos
Data de solicitude
Ámbito de atención 3
Data de
nacemento
DNI
Proxecto
Data de inicio
Nº total de usuarios
Sexo
Data do proxecto
Estado civil
Data fin de proxecto
Antecedentes relevantes:
2. Atención que se prestará.
Días da semana.
L
M
X
J
V
S
D
Nº de
horas
semanais
Horario
1 Identificación do expediente en SIUSS.
2 Número de orde desta intervención en relación co total realizadas neste expediente.
3 Tipoloxía SIUSS.
4 Pódese empregar a tipoloxía SIUSS.
Tipo de servizo a prestar.
Perfil dos/as profesionais.
Outros servizos:
3. Existencia doutros servizos/apoios prestados a domicilio.
Existencia:
Servizos/apoios:
Nº de horas semanais:
4. Obxectivos específicos e tarefas que se propoñen.
Obxectivos do servizo proposto:
Tarefas que se realizarán:
5. Periodicidade do seguimento (mínimo bimensual).
Técnico responsable:/
Asdo.:
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ANEXO V
ACORDO DO SERVIZO
Reunidos en Cerdedo o
día ............../................../................ dunha parte
don/dona..……………………………………….con DNI:……………………......., ou na súa
representación don/dona .............................................................................................., con DNI:
......................................., en calidade de ................................................,
E doutra a Traballadora Social, en calidade de técnico responsable do servizo de axuda
no fogar do Concello de Cerdedo.
ACORDAN:
1. Que o Concello de Cerdedo prestará o Servizo de Axuda no Fogar (SAF), á
persoa arriba citada, desde o día _______ do _________ de 20__, e mentres se
manteñan as circunstancias que determinaron a alta neste Servizo.
2. Que a prestación do servizo de axuda no fogar realizarase para os usuarios de
dependencia con carácter indefinido e para os usuarios de libre concorrencia
por un prazo de ________________, con posibilidade de prórroga segundo
valoración do departamento de servizos sociais.
3. Que o SAF se levará a cabo por un total de ______________horas mensuais,
distribuídas semanalmente nos seguintes días________________________________.
4. Que atendendo á Orde do 22 de xaneiro de 2009, que regula o servizo de
axuda no fogar, ó Decreto 99/2012, de 16 de marzo, o Decreto 149/2013, do 5
de setembro e á Ordenanza Fiscal Municipal que regula as taxas do SAF, a
persoa usuaria conta cunha capacidade económica de ____________euros/mes,
polo que lle corresponde unha porcentaxe de ____________, sobre a súa
capacidade económica. En base ao anterior e tendo en conta a intensidade
do servizo comprométese a achegar______________! polo total de horas
prestadas .
E para os usuarios de libre concorrencia:
Que atendendo á Orde do 22 de xaneiro do 2009, que regula o servizo de
axuda no fogar, ó Decreto 99/2012, de 16 de marzo e á Ordenanza Fiscal
Municipal que regula as taxas do SAF, a persoa usuaria conta cunha
capacidade económica de _______________euros/mes, polo que lle corresponde
unha porcentaxe de _______________, sobre o custo do servizo. En base ao
anterior e tendo en conta a intensidade do servizo comprométese a
achegar_________________! polo total de horas prestadas.
5. Que, de acordo co proxecto de intervención establecido para o caso, as
actividades que se fixan inicialmente para o desenvolvemento do SAF son as
seguintes:
Atencións de carácter persoal
Atencións persoais en outras actividades
Atencións de carácter doméstico
Atencións de carácter psicosocial e educativo
Atencións de carácter técnico e complementario
----------------------------------------------------------------
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6. Que as modificacións que puidese haber nas condicións inmediatamente
estipuladas nestes acordo deberán ser recollidas nun documento novo asinado
pola persoa usuaria e a persoa responsable do SAF, sendo anexada ao acordo
inicial.
7. Que o servizo se prestará atendendo ás condicións reguladas na Orde do 22 de
xaneiro de 2009, que regula o Servizo de Axuda no Fogar, e na ordenanza
municipal sobre o SAF, onde están recollidos os dereitos e obrigas da persoa
usuaria, baixas temporais e causas de extinción.
8. Existirá a disposición das persoas usuarias un libro de reclamacións.
Ambas partes dan a súa conformidade ó presente acordo de prestación do SAF, e
o asinan en Cerdedo a
de
de 20 .
A persoa usuaria,
O/A Técnico/a responsable,
entrará en vigor o día da súa publicación no Boletín oficial da Provincia de Pontevedra
permanecendo en vigor ata a súa modificación ou dorogación expresa.
Cerdedo, 23 de abril de 2014.—o Alcalde, Silvestre José Balseiros Guinarte.
2014003801
e e e
NIGRÁN
ANUNCio
o Concello Pleno, en sesión ordinaria celebrada o día 28 de abril de 2014, acordou aprobar
provisionalmente a modificación ordenanza fiscal reguladora da taxa pola entrada de vehículos ao través
das beiravías e reservas da vía pública para aparcamento exclusivo, parada de vehículos e por carga e
descarga de mercadorías de calquera clase.
Cumprindo o establecido no artigo 17 do Real Decreto Lexislativo 2/2004 de 5 de marzo, polo que se
aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, o expediente administrativo exponse
ao público durante trinta días hábiles cintados a partir do seguinte ao de publicación deste anuncio no
boletín oficial da provincia de Pontevedra; dentro do prazo citado os interesados poderán examinar o
expediente e presentar as reclamacións que estimen oportunas; se no prazo indicado non foran
presentadas reclamacións, quedaría elevado a definitivo o acordo provisorio antes citado.
Nigrán, 5 de maio de 2014.—o Alcalde, Alberto Valverde Pérez.
2014004233
e e e
P O I O
ANUNCio
o Pleno deste Concello en sesión ordinaria realizada o 25 de febreiro de 2014 e en virtude das
competencias atribuidas polo artigo 22 da Lei 7/1985, do 2 de abril, de bases do réxime local e coa
maioría requirida no artigo 47.1º da devandita lei acordou aprobar inicialmente a ordenanza reguladora
do Servizo de Axuda no fogar deste Concello, someténdose a información pública polo prazo de 30 días
mediante anuncio que se publicou no Boletín oficial de la Provincia, núm. 54, do mércores, 19 de marzo
de 2014, e unha vez transcurrido o prazo legalmente establecido e ao no presentarse alegación ou
reclamación ningunha queda definitivamente aprobado segundo dispón o artigo 49 da Lei 7/1985, de 2
de abril, de Bases do Réxime Local.
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ORDENANZA MUNICIPAL DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR DO CONCELLO DE POIO
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
A Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de Réxime Local (Boe nº 80, do 3 de abril de 1985),
establece no seu artigo 25.2 k) que os concellos exercerán, en todo caso, competencias nos termos da
lexislación do estado e das Comunicades Autónomas en materia de prestación de servizos sociais e de
promoción e reinserción social.
A Lei 13/2008, de 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia, regula o dereito de todas as persoas
aos servizos sociais, correspondéndolles, aos poderes públicos, garantir este dereito, posibilitando así
que as liberdades e igualdades entre individuos sexan reais e efectivas, tal e como consagra a propia
Constitución española.
A Lei 13/2008, de 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia, establece no seu capítulo ii, o catálogo
de servizos sociais, onde define o servizo de axuda no fogar coma un servizo consistente en ofrecerles
un conxunto de atencións ás persoas ou familias no seu propio domicilio, para facilitar o seu
desenvolvemento e permanencia no seu contorno habitual. esta mesma lei establece no seu artigo 11.f)
que é función dos servizos sociais comunitarios básicos a xestión da axuda no fogar.
Coa entrada en vigor da Lei 39/2006, de 14 de decembro, de Promoción da Autonomía Persoal e
Atención ás persoas en situación de dependencia, así como a normativa estatal e galega que a desenvolve,
fíxose necesario establecer un novo marco regulador de carácter básico dos contidos, formas de
prestación e aspectos procedementais e organizativos de axuda no fogar de maneira que coa aprobación
da orde do 22 de xaneiro de 2009 pola que se regula o servizo de axuda no fogar, se estableceron pautas
de carácter xeral para asegurar un nivel equitativo de atención a todas as persoas que tiñan limitada a
súa autonomía persoal.
o Decreto 254/2011, do 23 de decembro, polo que se regula o réxime de rexistro, autorización,
acreditación e a inspección dos servizos sociais en Galicia, establece no seu artigo 7. b) como requisito
xeral dos centros e programas de servizos sociais, dispoñer dunhas normas de funcionamento, visadas
polo órgano competente, en materia de autorización e inspección de servizos sociais, da Xunta de
Galicia, que garanta o respecto ao dereito das persoas usuarias e establezan as condicións de prestación
e desenvolvemento dos servizos.
Coa aprobación e publicación do Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos
sociais comunitarios e o seu financiamento, faise necesario adaptar a normativa municipal existente en
materia de axuda no fogar co fin de dar cumprimento ao establecido na disposición derradeira primeira
do citado decreto.
en consecuencia e coa finalidade de garantir unha equidade, calidade e intensidade homoxéneas nos
tipos de atención e os criterios de participación económica das persoas usuarias, o Concello de Poio, de
conformidade co marco normativo referenciado que confire aos concellos a potestade regulamentaria, e
de autoorganización dentro da esfera das súas competencias, regula os requisitos e condicións da
prestación do servizo de axuda no fogar municipal, a través da presente ordenanza.
CAPÍTULO I: DISPOSICIÓNS XERAIS
ARTIGO 1º.—OBXECTO.
É obxecto desta ordenanza a regulación do servizo de axuda no fogar desenvolvido polo concello de
Poio
ARTIGO 2º.—ÁMBITO DE APLICACIÓN.
o establecido nesta ordenanza é de aplicación ao servizo de axuda no fogar que se desenvolve no
concello de Poio.
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ARTIGO 3º.—INTERPRETACIÓN.
A interpretación deste regulamento é competencia dos órganos de goberno deste Concello .
ARTIGO 4º.—COMPETENCIAS.
Correspóndelle ao Concello o desenvolvemento das seguintes funcións: planificación, programación
e dirección técnica do servizo, coordinación, seguimento, supervisión e control do SAf, ánalise, avaliación
e aprobación das altas e baixas do servizo.
ARTIGO 5º.—NATUREZA, DEFINICIÓN E OBXECTIVOS DO SERVIZO
1. o servizo de axuda no fogar é un servizo público de carácter local, consistente en ofrecer un
conxunto de atencións ás persoas ou unidades de convivencia no propio domicilio, para facilitar o seu
desenvolvemento e a permanencia no seu contorno habitual.
2. o servizo de axuda no fogar poderá prestarse, a calquera persoa ou unidade de convivencia, para
as cales, de acordo coa valoración técnica correspondente, supoña un recurso idóneo de atención. De
xeito particular, o servizo atenderá persoas maiores con déficits de autonomía e persoas con
discapacidade, especialmente cando carezan de apoio persoal no seu medio inmediato.
3. o servizo de axuda no fogar ten por obxecto prestar un conxunto de atencións ás persoas no seu
domicilio, dende unha perspectiva integral e normalizadora, naquelas situacións en que teñan limitada
a súa autonomía persoal ou nos casos de desestructuración familiar.
Son obxectivos do servizo de axuda no fogar:
a) mellorar a calidade de vida das persoas usuarias.
b) Posibilitar a permanencia das persoas no seu contorno de convivencia habitual.
c) favorecer e potenciar a autonomía persoal no propio domicilio.
d) manter, mellorar e recuperar as redes de relación familiar e social.
e) Previr situacións de dependencia ou exclusión social.
f) Retardar ou evitar a institucionalización.
g) Reforzar a solidariedade e potenciar o voluntariado social.
ARTIGO 6º.—CONTIDO DO SERVIZO
1. De conformidade coa valoración técnica realizada en cada caso polos servizos sociais, no marco
do servizo de axuda no fogar poderán prestarse os seguintes tipos de atención de carácter básico:
a. Atencións de carácter persoal na realización das actividades básicas da vida diaria, tales como:
i.
Asistencia para levantarse e deitarse.
ii.
Apoio no coidade e hixiene persoal, así como para vestirse.
iii. Control do réxime alimentario e axuda, se é o caso, para alimentarse.
iV. Supervisión, cando proceda, das rutinas de administración de medicamentos prescritas por
facultativos.
V.
Apoio para cambios posturais, mobilizacións, orientación espacio-temporal.
Vi. Apoio a persoas afectadas por problemas de incontinencia.
b. Atencións de carácter persoal na realización doutras actividades da vida diaria, tales como:
i.
Acompañamento fóra do fogar para acudir a consultas ou tratamentos.
ii.
Apoio na realización de xestións necesarias e urxentes.
c. Atención das necesidades de carácter doméstico e da vivenda, tales como:
i.
Limpeza e mantemento da hixiene e salubridade da vivenda.
ii.
Compra de alimentos e outros productos de uso común.
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iii. Preparación dos alimentos.
iV. Lavado e coidado das prendas de vestir.
V.
Coidados básicos da vivenda.
este tipo de atención poderá ser facilitado en parte, se é o caso, por programas específicos de
lavandaría ou alimentación a domicilio.
d. Atencións de carácter psicosocial e educativo: intervencións técnico-profesionais formativas e
de apoio ao desenvolvemento das capacidades persoais, á afectividade, á convivencia e á
integración na comunidade así como á mellora da estructuración familiar.
2. Con carácter complementario, o servizo de axuda no fogar poderá incorporar, entre outros, os
seguintes tipos de atención:
a. Actividades de acompañamento, socialización e desenvolvemento de hábitos saudables.
b. Prestación de atención a distancia mediante dispositivos de teleseguimento, teleasistencia e
similares.
c. Adaptacións funcionais do fogar.
d. Servizo de podoloxía.
e. Servizo de fisioterapia.
f. Servizo de empréstito de axudas técnicas para persoas en situación de dependencia ou
dependencia temporal. Para estes efectos enténdese por axuda técnica calquera produto,
dispositivo, equipamento, instrumento, tecnoloxía ou software, fabricado especialmente ou
disponible no mercado para previr, compensar, controlar, mitigar ou neutralizar deficiencias
ou limitacions na actividade ou restricións na participación social das persoas.
3. Poderán integrarse, ademais, dentro do servizo de axuda no fogar, determinadas atencións e
actividades que se desenvolvan fóra do marco do domicilio da persoa usuaria, sempre que, de acordo
coa prescrición técnica sobre o contido do servizo, incidan de maneira significativa na posibilidade de
permanencia no fogar e na mellora da autonomía e calidade de vida.
4. en todo caso, as atencións prestadas terán un carácter de reforzo e non substitutivo das propias
capacidades da persoa usuaria ou doutras persoas do seu contorno inmediato, de maneira que se facilite
e promova a súa autonomía.
5. en ningún caso poderán formar parte das actuacións desenvolvidas polo servizo:
a. A realización de actividades domésticas, que non fosen incluídas no proxecto de intervención
e no acordo de servizo.
b. Actuacións, que polo seu carácter sanitaria, deban en todo caso, ser realizadas por persoal
facultativo.
ARTIGO 7º.—PERSOAL DO SERVIZO.
— Traballador/a Social como responsable técnico do servizo.
— Auxiliares de Axuda no fogar que prestan atención directa nos domicilios das persoas usuarias,
que , no caso de atender a persoas afectadas por déficit de autonomía deberá estar en posesión
do título de formación profesional de grao medio de atención sociosanitaria ou equivalente,
regulado no Real Decreto 496/2003, do 2 de maio, ou en posesión do certificado de
profesionalidade de atención sociosanitaria a persoas no domicilio ou equivalente, regulado
no Real Decreto 1379/2008, do 1 de agosto, polo que se establecen os certificados de
profesionalidade da familia profesional de servizos socioculturais e á comunidade.
— outros profesionais para a prestación de servizos complementarios.
— Voluntariado.
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ARTIGO 8º.—PERSOAS DESTINATARIAS
1. o servizo de axuda no fogar estará aberto a todas as persoas ou unidades de convivencia para as
que, de acordo coa valoración técnica correspondente, supoña un recurso idóneo de atención. De xeito
particular, o servizo atenderá persoas maiores con déficits de autonomía e persoas con discapacidade,
especialmente cando carezan de apoio persoal no seu contorno inmediato, así como fogares con menores,
en que se observe a necesidade dunha intervención de carácter socioeducativo. Tamén poderá dar unha
resposta preventiva e socializadora a diversas situacións de familias en risco de exclusión social.
2. en todo caso, darase prioridade de acceso ao servizo ás persoas que teñan un dereito recoñecido
de atención dentro do sistema de autonomía e atención á dependencia.
ARTIGO 9º.—DEREITOS DAS PERSOAS USUARIAS
As persoas usuarias do servizo, no marco dos dereitos que con carácter xeral se lle recoñecen na
lexislación aplicable sobre servizos sociais e, se é o caso, sobre o procedemento administrativo común,
terán dereito:
1. A ser tratadas co respecto debido á súa dignidade, intimidade e autonomía.
2. A acceder e utilizar o servizo en condicións de igualdade e non discriminación.
3. A recibir unha atención individualizada e adaptada ás súas necesidades, coa calidade e duración
determinadas en cada caso.
4. A recibir unha información de xeito áxil, suficiente, veraz e comprensible sobre os recursos e as
prestacións do sistema galego de servizos sociais, así como a que sexan asistidas e orientadas nos
trámites necesarios de cara ao seu acceso aos demais sistemas de benestar social.
5. A ter asignada unha persoa profesional de referencia que actúe como interlocutora principal e que
asegure a coherencia da intervención.
6. A coñecer a organización e o regulamento do servizo.
7. Ao tratamento confidencial dos seus datos, de acordo co disposto na Lei orgánica 15/1999, do 13
de decembro, de protección de datos de carácter persoal.
8. A coñecer a situación do seu expediente.
9. A ser informadas, de xeito craro e preciso, sobre a intervención prevista e elixir libremente, dentro
da capacidade de oferta do sistema e logo da valoración técnica, o tipo de medidas ou de recursos
adecuados para o seu caso, así como a participar na toma de decisións que modifiquen o proceso de
intervención acordado.
10. Á calidade dos servizos recibidos e a presentaren queixas e suxestións á persoa coordinadora do
servizo.
ARTIGO 10º.—DEBERES DAS PERSOAS USUARIAS
As persoas usuarias, no marco dos deberes que con carácter xeral se establecen no artigo 7 da Lei
13/2008, de servizos sociais de Galicia, e, se é o caso, na lexislación vixente sobre o procedemento
administrativo común, terán os seguintes deberes:
1. Cumprir as normas, requisitos e procedementos para o acceso aos diferentes servizos.
2. facilitar a información precisa e veraz sobre as circunstancias determinantes para o acceso e
utilizacón dos servizos, así como comunicar ao persoal de referencia, os cambios de circunstancias
familiares, sociais ou financeiras que puideran resultar relevantes na asignación, modificación,
suspensión ou extinción das prestacións ou servizos.
3. Cumprir coas condicións do servizo, facilitando e colaborando na execución das tarefas do persoal
ao seu cargo e poñendo á súa disposición, cando se trate dun servizo realizado no domicilio, os medios
materiais necesarios.
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4. Colaborar co persoal encargado do seu caso, acudindo ás entrevistas programadas, seguindo as
orientacións e participando no desenvolvemento das actividades incluídas no servizo, centro ou
programa en función das súas capacidades e nos termos acordados en cada caso.
5. manter unha actitude positiva de colaboración coas persoas profesionais dos servizos sociais
comunitarios, participando activamente no proceso pautado de mellora, autonomía persoal e inserción
social.
6. facilitar e cooperar no seguimento, avaliación e inspección do servizo.
7. Respectar a dignidade persoal e profesioal das persoas que lles presten o servizo, así como respectar
os límites das súas obrigas laborais.
8. A comunicar, con dez días de antelación, en circunstancias ordinarias e previsibles, calquera
ausencia temporal que puídese impedir ou dificultar a execución dos servizos que, se fose o caso, se
prestasen no seu domicilio.
9. Participar no pagamento do servizo nos termos que se estableza na súa norma reguladora.
ARTIGO 11º.—DEBERES XERAIS DO PERSOAL DO SERVIZO.
o trato será sempre de respecto, evitando que a confianza coa persoa usuaria e a súa familia interfira
no traballo.
Respectará a intimidade da persoa usuaria e gardará a debida confidencialidade.
Deberes do/a auxiliar de axuda no fogar:
1. A/o auxiliar non debe facer participe as persoas usuarias e a familia destas, dos seus propios
problemas separando todo o posible a súa vida privada do seu traballo.
2. Non se poderá acudir ao lugar de traballo acompañados de persoas alleas ao servizo.
3. Non se poderá recibir en custodia cartos, xoias nin obxectos, salvo autorización por escrito.
4. Non se permite recibir ningún tipo de prestación/ bonificación por parte da persoa usuaria á /ao
auxiliar da axuda no fogar (cartos, regalos, …).
5. Non se disporá das chaves de ningun domicilio salvo autorización por escrito da persoa usuaria.
6. en caso de ausencia ao traballo deberá comunicalo coa maior antelación posible, tras a
autorización do xefe de persoal, ao usuario e ao xefe de servizo.
ARTIGO 12º.—CAUSAS DE EXTINCIÓN E MODIFICACIÓN DO SERVIZO
1. Son causas de extinción do servizo de axuda no fogar, as seguintes:
a. A renuncia da persoa usuaria.
b. o cambio de programa individual de atención ou do proxecto de intervención que implique
un cambio de asignación de recurso e a súa incompatibilidad e co servizo de axuda no fogar.
c. Traslado definitivo da súa residencia a outro concello.
d. falecemento da persoa usuaria.
e. incumprimento reiterado dos deberes e obrigas establecidas para as persoas
prestación do servizo.
usuarias na
f. A falta reiterada de pagamento do servizo.
g. Desaparición das causas que motivaron a prestación do servizo.
h. falseamento, ocultación de datos ou de documentación.
i. As persoas dependentes valoradas que, polo calendario oficial de implantación, teñan dereito
á prestación efectiva pola vía de acceso directo do sistema de dependencia incluidas no PARSAf non poderán acceder ou continuar polo sistema de libre concurrencia
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2. Ademais, con carácter xeral, a alteración das circunstancias tidas en conta para a concesión do
servizo, poderá dar lugar á modificación das condicións de prestación nas que fora concedido
inicialmente. os cambios de circunstancias, en calquera caso, deberán substanciarse no expediente
individual, mediante un novo informe social.
3. Cando se trate dun servizo público de axuda no fogar, asignado a persoas en situación de
dependencia, na correspondente resolución de Programa individual de Atención, consonte ao establecido
na orde de 2 de xaneiro de 2012, de desenvolvemento do Decreto 15/2010, do 4 de febreiro, polo que se
regula o procedemento para o recoñecemento do sistema para a Autonomía e Atención á Dependencia,
o procedemento para a elaboración do Programa individual de Atención e a organización e
funcionamento dos órganos técnicos competentes, modificado polo Decreto 148/2011, do 7 de xullo, a
incoación por parte da entidade titular do servizo, dun expediente de extinción ou modificación das
condicións de prestación do servizo, deberá notificarse en todo caso ao órgano competente para ditar
resolución de Programa individual de Atención.
ARTIGO 13º.—CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DO SERVIZO
Son causa de suspensión temporal do servizo, logo de tramitación do correspondente expediente e
informe razoado do persoal técnico coordinador do servizo, que deberá incorporarse ao expediente
persoal, as que seguen:
1. Ausencia temporal do domicilio: neste caso o servizo poderá suspenderse por un máximo de tres
meses, debendo acreditar a persoa usuaria as causas que motivan a súa ausencia tanto para as persoas
en situación de dependencia como por libre concorrencia.
2. modificación temporal das causas que motivaron a necesidade do servizo: poderá suspenderse o
servizo en tanto persista o cambio de circusntancias causante da suspensión, coa excepción das prazas
vinculadas a un dereito exercido dentro do sistema de autonomía e a atención á dependencia, suposto
no que se estará ao disposto na correspondente normativa reguladora.
CAPÍTULO II. DA PRESTACIÓN DO SERVIZO
SECCIÓN 1ª. DISPOSICIÓNS COMÚNS
ARTIGO 14º.—FORMAS DE PRESTACIÓN DO SERVIZO
o servizo público de axuda no fogar será prestado polo concello de Poio ben directamente, ou ben
mediante as diversas modalidades de contratación da xestión de servizos públicos, regulados na
normativa vixente sobre contratos do sector público, a través de entidades privadas debidamente
autorizadas.
ARTIGO 15º.—REQUISITOS ESPECÍFICOS
1. existirá un profesional de referencia, que actuará como coordinador do servizo e que deberá estar
en posesión dunha cualificación mínima de diplomatura universitaria en Traballo Social. No caso de
que o número de persoas usuarias sexa menor de 50, o persoal técnico mínimo exixible será de 0,02
profesionais en cómputo de xornada completa por persoa usuaria. Nos demais casos aplicarase a
seguinte táboa:
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1. o persoal que presta atención directa nos domicilios das persoas usuarias estará formado por
auxiliares de axuda no fogar, que, no caso de prestar o servizo a persoas en situación de dependencia
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valorada, deberán estar en posesión do título de formación profesional de grao medio de atención
sociosanitaria ou equivalente, regulado no Real Decreto 496/2003, do 2 de maio, ou en posesión do
certificado de profesionalidade de atención sociosanitaria a persoas no domicilio ou equivalente,
regulado no Real Decreto 1379/2008, do 1 de agosto, polo que se establecen os certificados de
profesionalidade da familia profesional de servizos socioculturais e á comunidade.
2. o seguimento da prestación do servizo nos domicilios das persoas usuarias realizarase polo persoal
coordinador, sempre que as circunstancias o fagan necesario e, como mínimo, con carácter bimensual.
Da supervisión realizada quedará constancia no correspondente expediente individual. mediante esta
supervisión revisarase e axustarase, se fose o caso, o contido das prestacións expresado no proxecto de
intervención e no acordo de servizo.
3. o Concello de Poio, e de ser o caso, a entidade prestadora en réxime privado do servizo, abrirá un
expediente por cada persoa usuaria ou por cada unidade de convivencia á que presta o servizo, no cal
constará, cando menos:
a. Un informe social no caso de libre concorrencia (Anexo i ), asinado por un traballador ou
traballadora social da entidade titular do servizo.
b. Un proxecto de intervención, asinado polo técnico responsable, segundo o Anexo ii desta
ordenanza.
c. Un acordo de servizo asinado entre o Concello de Poio e a persoa usuaria, segundo o Anexo
iii desta ordenanza.
d. informes de seguemento periódicos, que terán un carácter bimensual, ou extraordinarios, cando
as circunstancias así o aconsellen.
en todo caso, o tratamento da información contida nos expedientes, realizarase de acordo coa Lei
15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal.
SECCIÓN 2ª. DA PRESTACIÓN DO SERVIZO
ARTIGO 16º.—MODALIDADES DE ACCESO AO SERVIZO, ORGANIZACIÓN E PROCEDEMENTO
o acceso ao servizo de axuda no fogar municipal producirase de acordo co seguinte:
1. o acceso será prioritario e directo para as persoas que, tendo recoñecida unha situación de
dependencia, se lles asigne a axuda no fogar na correspondente resolución de programa individual de
atención, e consonte a aplicación do programa de asignación de recursos, establecido no título ii do
Decreto 15/2010, do 4 de febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da situación
de dependencia e do dereito ás prestacións do sistema para a autonomía e atención á dependencia, o
procedemento para a elaboración do programa individual de atención e a organización e funcionamento
dos órganos técnicos. Para estes efectos, o concello de Poio, cando sexa o caso, procederá a dar de alta
as persoas en agarda, de acordo coa orde de prelación establecida no programa de asignación de recursos
unha vez se teña disponibilidade horaria, notificarase ao interesado para que, no prazo de dez días,
comunique a súa aceptación ou renuncia ao servizo. As persoas para as que o programa individual de
atención, determine o servizo de axuda no fogar como recurso principal ou idóneo terán, en todo caso,
preferencia sobre aquelas ás que se lles asigne o servizo de axuda no fogar como respiro do coidador.
2. Para as persoas que non teñan o recoñecemento da situación de dependencia, ou non as asista o
dereito de acceso efectivo ao catálogo de servizos de atención á dependencia, segundo o calendario de
implantación que se establece na Lei 39/2006, o acceso ao servizo, logo da prescrición técnica do
profesional de referencia resolverase en réxime de libre concorrencia, segundo o seguinte procedemento:
a. Presentación da solicitude, dirixida ao Alcalde no Rexistro municipal do Concello, acompañada
da seguinte documentación:
i.
fotocopia do DNi da persoa beneficiaria do servizo e das persoas que convivan no mesmo
domicilio, de ser o caso.
ii.
fotocopia da tarxeta sanitaria da persoa solicitante.
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iii. Certificado de convivencia.
iV. informe médico ou clínico sobre o seu estado de saúde
V.
Certificado de discapacidade e/ou certificado do grao e nivel de dependencia, de ser o caso.
Vi. Xustificantes de ingresos da persoa solicitante e do resto dos membros da unidade de convivencia:
1. fotocopia da última declaración da renda, ou no seu defecto, certificado de imputacións
do iRPf, expedido pola Axencia Tributaria correspondente.
2. Certificados de todos os ingresos procedentes de salarios, pensións, subsidios e outros
bens que posúan.
3. Xustificante do pago da hipoteca ou de aluguer de vivenda, de ser o caso.
Vii. Datos bancarios.
Viii.Calquera outra documentación que sexa requerida polo traballador/a social para a valoración do seu expediente.
en todo caso, o tratamento da información contida nos expedientes individuais, realizarase de acordo
coa normativa vixente, en materia de protección de datos de carácter persoal.
As solicitudes incompletas contarán cun prazo de 10 días para enmendar deficiencias, en caso de
non facelo, serán arquivadas sen máis trámite tal como se establece na lexislación que regula o
procedemento administrativo.
b. As solicitudes presentadas serán valoradas polo/a traballador/a social dos servizos sociais
comunitarios do Concello, que, unha vez realizada a correspondente visita domiciliaria,
determinará, mediante o informe técnico, a idoneidade do servizo, así como a intensidade
recomendable para cada caso concreto, tendo en conta todas as circunstancias de necesidade
e a aplicación do baremo establecido a tal fin, segundo anexo iV.
c. o/A traballador/a social do departamento de Servizos Sociais elaborará un informe–proposta
que será elevado ao órgano competente para dictar resolución. o prazo máximo para resolver
será de tres meses.
No caso de que sexa favorable, a mesma terá a consideración de alta no servizo. en caso de
non existir dispoñibilidade, a solicitude pasará a integrarse na lista de agarda, nunha orde de
prioridade determinada pola puntuación que obtivese na aplicación do baremo. No caso de
empate da puntuación, atenderase por orde temporal da demanda.
d. Cando concorran circunstancias que aconsellen a intervención inmediata do servizo, a Alcaldía
resolverá o expediente, á vista do informe-proposta do/a traballador/a social. este informe
conterá as causas que motiven a tramitación pola vía de urxencia. o procedemento de urxencia
terá validez mentres se manteña a situación desencadeante. A desaparición desta, levará
consigo a extinción do servizo e a tramitación pola vía ordinaria.
e. Para o inicio da prestación do servizo será requisito previo asinar o acordo de servizo, segundo
o modelo establecido no anexo iii desta ordenanza (anexo iii da orde de 22 de xaneiro de
2009).
f. Anualmente, farase unha revisión de todas as persoas beneficiarias do servizo, co fin de
comprobar que cumpre as condicións para a continuidade do mesmo. Para a renovación anual
do servizo, as persoas beneficiarias deberán presentar a documentación establecida no apartado
a) deste artigo, agás aquela que xa conste no seu expediente individual.
ARTIGO 17º.—DESENVOLVEMENTO DA PRESTACIÓN DO SERVIZO
1. o prazo de alta no servizo, será como máximo dun mes, dende que a persoa usuaria se lle asigna o
recurso dende o Programa de Asignación de Recursos, con disponibilidade horaria por parte do concello,
para as persoas que acceden ao servizo na modalidade de dependencia. Para as persoas que acceden ao
servizo na modalidade de libre concorrencia o prazo será dun mes dende que se dite resolución por parte
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do órgano competente. Para as persoas usuarias ás que se lles concede o servizo, pola vía de urxencia, o
prazo de alta será coa máxima inmediatez posible.
2. Previo ao inicio do servizo, o persoal técnico realizará unha avaliación da situación e establecerá
un consenso coa persoa usuaria, sobre as actuacións e tarefas a desenvolver no domicilio. Designarase
tamén á persoa profesional de referencia.
3. A asignación do persoal de atención directa farase en base ao perfil requerido para cada caso
concreto, e realizarase unha visita domiciliaria para a presentación do persoal de atención directa á
persoa usuaria.
os cambios no persoal técnico asignado, así como nos horarios de prestación do servizo, que deban
efectuarse, por circunstancias de necesidades de organización do servizo, comunicaranse á persoa
beneficiaria, seguindo en vigor o acordo asinado.
4. Para o inicio da prestación do servizo, será requisito previo, asinar o acordo de servizo, segundo o
modelo establecido no anexo iii desta ordenanza.
5. o persoal técnico elaborará un proxecto de intervención, segundo o anexo ii desta ordenanza
(anexo ii da orde do 22 de xaneiro de 2009), que deberá conter: días da semana de atención, horario
concreto no que se desenvolverá a prestación, identidade do persoal de atención directa responsable da
execución do proxecto, obxectivos e tarefas a desempeñar no domicilio, e o seguimento efectivo da
prestación no domicilio do usuario, con carácter mínimo bimensual.
6. farase entrega á persoa usuaria, dunha copia da ordenanza municipal de axuda no fogar,
debidamente visada polo órgano competente.
7. Así mesmo, entregarase á persoa usuaria e ao persoal de atención directa, o documento que conteña
as tarefas a desenvolver no domicilio.
8. informarase ás persoas usuarias da existencia dun libro de reclamacións, que estará á súa
disposición, para calquera queixa ou reclamación. No caso de queixa ou reclamación, facilitarase unha
copia da queixa á persoa usuaria e remitirase o orixinal ao servizo de inspección no prazo de tres días,
xunto cun informe do caso, segundo establece o artigo 6.i) do Decreto 254/2011, do 23 de decembro, polo
que se regula o réxime de rexistro, autorización, acreditación e a inspección dos servizos sociais en
Galicia.
9. o departamento de servizos sociais do Concello abrirá un expediente por cada persoa usuaria ou
por cada unidade de convivencia á que presta o servizo, no cal constará, cando menos:
— Un informe (Anexo iV no caso de libre concorrencia) de avaliación inicial, asinado polo/a
traballador/a social, responsable da coordinación do servizo de axuda no fogar.
— Un proxecto de intervención, asinado traballador/a social, segundo o anexo ii desta ordenanza
(anexo ii da orde do 22 de xaneiro de 2009).
— Un acordo de servizo asinado entre o concello de Poio e a persoa usuaria, segundo o anexo
iii desta ordenanza.
— informes de seguemento da prestación nos domicilios das persoas usuarias, que terán, como
mínimo, un carácter bimensual, ou extraordinarios, cando as circunstancias así o aconsellen.
ARTIGO 18º.—INTENSIDADE NA PRESTACIÓN DO SERVIZO
1. A intensidade do servizo determinarase, con carácter xeral, en horas mensuais de atención,
distribuidas en función das necesidades da persoa usuaria e do informe técnico, dende as 7:00 ata as
23:00. No caso de libre concorrencia ata un máximo de 30 horas/mes.
2. A intensidade do servizo de axuda no fogar, para as persoas atendidas no marco do sistema de
autonomía persoal e atención á dependencia, estará predeterminada no seu programa individualizado
de atención. A súa aplicación horaria será flexible e conforme co proxecto de intervención, de xeito que,
cando menos, se garanta a cobertura das necesidades de atención de carácter persoal na realización das
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actividades básicas da vida diaria, relacionadas no artigo 4.1º a) da orde de 22 de xaneiro de 2009, pola
que se regula o servizo de axuda no fogar, todos os días da semana, dende as 7,00 ata as 23,00 horas.
3. Nos restantes casos, a intensidade do servizo, virá determinada na prescrición efectuada polo
departamento de servizos sociais do concello.
ARTIGO 19º.—DETERMINACIÓN DA CAPACIDADE ECONÓMICA DO SISTEMA
DE ATENCIÓN A PERSOAS USUARIAS DA DEPENDENCIA.
1. A capacidade económica das persoas dependentes, valoradas con dereito recoñecido de atención,
mediante o servizo de axuda no fogar, calcularase en atención á súa renda e, se é o caso, ao seu
patrimonio. Teranse en conta, ademáis, a renda e patrimonio do cónxuxe e a existencia de persoas
convivintes, económicamente dependentes. Para o cálculo da citada capacidade económica, observaranse
as normas de aplicación á materia, vixentes en cada momento, polo órgano competente en materia de
servizos sociais da Xunta de Galicia.
2. o resultado do cálculo da capacidade económica, correspondente ás persoas dependentes valoradas
con dereito de atención recoñecido no servizo de axuda no fogar, constará na resolución do plan
individualizado de atención que se desenvolva en cada caso, de conformidade co que establece o artigo
38 do Decreto 15/2010, do 4 de febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da
situación de dependencia e do dereito ás prestacións do sistema para a autonomía e atención á
dependencia, o procedemento para a elaboración do programa individual de atención e a organización
e funcionamento dos órganos técnicos competentes.
ARTIGO 20º.—DETERMINACIÓN DA CAPACIDADE ECONÓMICA DAS PERSOAS USUARIAS
DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR POR LIBRE CONCORRENCIA E OUTROS SERVIZOS
COMPLEMENTARIOS QUE IMPLIQUEN COPAGAMENTO.
No servizo de axuda no fogar prestado a persoas ou unidades de convivencia distintas ás referidas
no artigo anterior, o cómputo da capacidade económica farase de acordo cos seguintes criterios:
1. Computarase a renda de todas as persoas residentes na mesma unidade de convivencia. Para estes
efectos considérase renda a suma de calquera das modalidades de ingreso a que se refire o artigo 6.2 da
Lei 35/2006, do 28 de novembro, do imposto sobre a renda das persoas físicas.
2. Computarase, así mesmo, o patrimonio neto de todas as persoas residentes na unidade de
convivencia. Para estes efectos, enténdese por patrimonio neto o conxunto de bens e dereitos de contido
económico de que sexan titulares, determinados consonte as regras de valoración recollidas na Lei
19/1991, do 6 de xuño, do imposto sobre o patrimonio, con dedución das cargas e gravames de natureza
real que diminúan o seu valor, así como das débedas e obrigas persoais das cales deba responder.
igualmente, para o cómputo do patrimonio neto deberán terse en conta as exencións que prevé a Lei
19/1991, do 6 de xuño, do imposto sobre o patrimonio, ao respecto da vivenda habitual e doutros bens
e dereitos.
3. A capacidade económica calcularase sumando todas as rendas computables e restando o pago da
hipoteca ou aluguer ata o 75% do iPRem, modificadas á alza pola suma dun 5% do patrimonio neto en
cómputo anual, e dividindo o resultado da dita suma entre o total de persoas que convivan no fogar.
ARTIGO 21º.—PARTICIPACIÓN NO FINANCIAMENTO DO SERVIZO DAS PERSOAS
DEPENDENTES CON DEREITO DE ATENCIÓN RECOÑECIDO COMO USUARIAS
DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR
1.—No caso de que a capacidade económica da persoa usuaria do servizo de axuda no fogar para
persoas dependentes valoradas con dereito de atención recoñecido, sexa igual ou inferior ao indicador
público de rendas a efectos múltiples (iPRem), quedará exenta da obriga de participar no custo do
servizo.
2.—o custo do servizo no exercicio 2014 ascende a 13,11 €/hora (actualizándose anualmente) polo
que a cota mensual a pagar sería a resultante de aplicar a porcentaxe que corresponda, segundo, a escala
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establecida previamente, ao resultado de multiplicar o número de horas de atención mensual polo custo
da hora.
3.—Nos demáis supostos, aplicarase a seguinte táboa, na cal se expresa o copagamento en termos de
porcentaxe sobre a capacidade económica da persoa usuaria e en función da intensidade do servizo
asignado:
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4.—Nos casos en que, por renuncia parcial expresa da persoa beneficiaria ao seu dereito de atención
co número de horas expresadas no PiA, ou cando por tratarse dun suposto de compatibilización do SAf
con outro servizo ou prestación do catálogo as horas reais prestadas de servizo de axuda no fogar sexan
inferiores á cantidade expresada en cada columna da táboa anterior para o grao e nivel correspondente,
a cantidade a pagar será minorada proporcionalmente á diminución das horas efectivas de servizo.
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ARTIGO 22.—PARTICIPACIÓN DAS PERSOAS USUARIAS NO FINANCIAMENTO
DOUTROS SERVIZOS QUE IMPLIQUEN COPAGAMENTO.
1.—o custo do servizo no exercicio 2014 ascende a 13,11 €/hora (actualizándose anualmente) polo
que a cota mensual a pagar sería a resultante de aplicar a porcentaxe que corresponda, segundo, a escala
establecida previamente, ao resultado de multiplicar o número de horas de atención mensual polo custo
da hora.
2.—Para o servizo de axuda no fogar, en réxime de libre concorrencia, para as persoas que non teñan
o recoñecemento da situación de dependencia, ou non as asista o dereito de acceso efectivo ao catálogo
de servizos de atención á dependencia, segundo o calendario de implantación que se establece na Lei
39/2006, aplicarase a seguinte táboa que regula unha progresiva participación económica no custo do
servizo en base ó cálculo da capacidade económica per cápita, de acordo co establecido no artigo 20
desta ordenanza.
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3.—Sen prexuizo do anterior, poderán establecerse excepcións aos criterios xerais do referido
copagamento nos casos en que a situación causante da aplicación do servizo de axuda no fogar sexa
unha problemática de desestructuración familiar, exclusión social ou pobreza infantil, circunstancia
que deberá estar debidamente xustificada no correspondente informe social.
4.—en calquera caso, establecerase un límite máximo de participación económica das persoas
usuarias do 40% da súa capacidade económica.
5.—No caso de servizos complementarios aplicarase o presente baremo, establecendo como límite
máximo de aportación por parte do usuario o recollido na normativa vixente a aplicar.
ARTIGO 23º.—AFECTACIÓN DOS INGRESOS MUNICIPAIS POLO COPAGAMENTO DOS SERVIZOS
De conformidade co artigo 56.7 de Lei 13/2008, de servizos sociais de Galicia, en todo caso, os ingresos
que recade o concello de Poio, en concepto de achega das persoas usuarias para a súa participación no
custo dos servizos sociais comunitarios, estarán afectados ao financiamento dos servizos sociais que
reciban.
ARTIGO 24º.—DA COORDINACIÓN COAS ENTIDADES PRIVADAS QUE ATENDAN A PERSOAS
USUARIAS FINANCIADOS TOTAL OU PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS
No caso das entidades privadas que presten o servizo de axuda no fogar, mediante financiamento
total ou parcial con fondos públicos, ou que atendan a persoas usuarias derivadas do sistema de
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autonomía persoal e atención á dependencia, manterán unha coordinación efectiva cos servizos sociais
comunitarios básicos, establecendo un protocolo de comunicación de altas no servizo de cada persoa
usuaria, así como unha copia do correspondente proxecto de intervención e dos informes de seguimento,
dirixidos aos servizos sociais comunitarios básicos do Concello ou entidade local.
ARTIGO 25º.—OBRIGADOS AO PAGAMENTO
están obrigados ao pagamento do prezo público regulado nesta ordenanza, as persoas usuarias
beneficiarias do servizo prestado por este Concello ás que se refire o artigo 8.
ARTIGO 26º. -NACEMENTO DA OBRIGA DE PAGO
A obriga de pagar os prezos públicos regulados nesta ordenanza, nace, en xeral, dende que se inicie
a prestación do servizo e deberá facerse efectivo de acordo coas seguintes normas de xestión:
1.—A obriga de pagamento nace dende que se inicie a prestación do servizo.
o pagamento da contía que corresponda aboar a cada persoa beneficiaria farase efectivo en recibos
mensuais.
2.—os abonos mensuais das cotas realizaranse a través de domiciliación bancaria, a mes vencido e
dentro dos 10 primeiros días do mes. Se estes pagos non se puidesen facer efectivos por calquera motivo:
inexistencia de fondos ou outros, a persoa beneficiaria do servizo será apercibida de inmediato,
responsabilizándose dos gastos que isto ocasione.
3.—Se algunha persoa beneficiara non se lle prestase o servizo por causas non imputables á mesma,
léase por inconvenientes derivados da organización interna do propio servizo, terá tamén dereito a un
desconto proporcional ao tempo que estivo sen atención á hora de aboar a cota mensual.
4.—As débedas polos prezos públicos poderán esixirse polo procedemento administrativo por vía de
constrinximento.
ARTIGO 27º. - INFRACCIÓNS E SANCIÓNS.
As infraccións e sancións rexeranse, no relativo aos pagos, pola Lei 58/2003, do 17 de decembro, xeral
tributaria e polo Real Decreto 939/2005, do 29 de xullo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de
Recadación, e no resto das materias, polo disposto na Lei 13/2008, de 3 de decembro, de servizos sociais
de Galicia.
DISPOSICIÓN DERROGATORIA.
esta ordenanza derroga expresamente a ordenanza reguladora do servizo de axuda a domicilio
publicada no BoP nº244 de 22 de decembro de 2011, e calquera outra disposición de igual ou inferior
rango que sexa contraria á mesma.
DISPOSICIÓN DERRADEIRA.
esta ordenanza entrará en vigorao día seguinte da súa publicación no Boletín oficial da provincia
de Pontevedra.
Contra a aprobación definitiva desta ordenanza únicamente poderá interporse recurso contencioso
administrativo ante a Sala Contencio-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia no
prazo de dous meses dende a publicación da ordenanza no Boletín oficial da Provincia.
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Poio, a de xaneiro de 2014.—o Alcalde, Luciano Sobral fernández.
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REDONDELA
ANUNCio
POR RESOLUCIÓN DESTA ALCALDÍA DE DATA DE HOXE, APROBÁRONSE AS SEGUINTES BASES PARA A
CONCESIÓN DE AXUDAS PARA A ADQUISICIÓN DE LIBROS E MATERIAL CURRICULAR DESTINADAS
A ALUMNOS MATRICULADOS EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL
(SEGUNDA ETAPA, DE 3 A 5 ANOS) DE REDONDELA, CURSO ESCOLAR 2014/2015:
ARTIGO 1. OBXECTO
É obxecto destas bases establecer un réxime compensatorio de carácter social destinado a colectivos
con carencias económicas, co obxecto de paliar os gastos que supón a escolarización dos membros da
familia.
Subvencionase a través deste procedemento a adquisición de libros e material escolar de educación
infantil (segunda etapa) para alumnos matriculados en centros docentes públicos con enderezo en
Redondela, para o curso 2014/2015.
estas axudas outorgaranse de acordo aos principios de publicidade concorrencia e obxectividade
establecendo un procedemento que tenta ser áxil, eficaz en breve no tempo.
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ARTIGO 2. DOTACIÓN ORZAMENTARIA
o crédito destinado á financiación destas axudas ascende a 5.500,00 euros, con cargo á partida
3241A48903 do orzamento do Concello. en ningún caso, a suma das subvencións concedidas poderá
superar esta contía.
ARTIGO 3. COMPATIBILIDADE
As axudas concedidas en virtude da presente orde serán compatibles con calquera outra axuda que
poida percibir coa mesma finalidade doutras entidades públicas ou privadas, sempre que as axudas
concorrentes non superen o custo dos libros e materiais subvencionados. Para estes efectos considérase
como materiais curriculares, didáctico e complementario todo o necesario para realizar as actividades
que se desenvolven ou promoven no centro docente.
ARTIGO 4. CRITERIOS OBXECTIVOS NECESARIOS PARA SER BENEFICIARIO/A DESTAS AXUDAS
a) Ser pai/nai/titor ou titora legal do alumnado matriculado en educación infantil (segunda
etapa), nun dos centros públicos de Redondela durante o curso escolar 2014/2015.
b) estar empadroado no municipio de Redondela.
c) Non estar incurso nas prohibicións para obter a condición de beneficiario, recollidas no artigo
10 da Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia.
d) Ter unha renda per cápita familiar igual ou inferior a 8.125,00 € no caso de familias
monoparentais e de 7.500,00 € no caso do resto das familias. Para a determinación da renda
per cápita familiar terase en conta o disposto no artigo 5.
e) estar ao corrente por todos os conceptos nas obrigas tributarias e non tributarias coa facenda
local, e os seus organismos autónomos.
f) Atoparse ao corrente no cumprimento das demais obrigas tributarias e fronte á Seguridade
Social.
estarán excluídos os solicitantes que están incursos nalgunhas das circunstancias que recolle o artigo
10 da Lei 9/07, de 13 de xuño, de Subvencións de Galicia.
ARTIGO 5. RENDA PER CÁPITA FAMILIAR.
1. enténdese por renda per cápita familiar a renda familiar dividida entre o número de membros
da unidade computables.
2. Para os efectos do cálculo da renda per cápita, computarán por dous os membros da unidade
familiar que figurando na solicitude teñan unha discapacidade igual ou superior ao 33%, que
acrediten unha pensión de incapacidade permanente nos graos de total, absoluta ou grande
invalidez ou que teñan recoñecida a condición de pensionista de clases pasivas cunha pensión
de xubilación ou retiro por incapacidade permanente para o servizo ou inutilidade. Segundo
o establecido nos artigos 38 e 42 da Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e
o tratamento integral de violencia de xénero, para os efectos do cálculo da renda per cápita
nos casos de violencia de xénero no ámbito familiar, quedarán excluídos do cómputo das rendas
os ingresos do agresor, considerándose a familia como monoparental.
3. Nesta convocatoria, para os efectos de determinar a renda per cápita familiar, terase en conta
a situación persoal e familiar a 31 de decembro de 2013 e a renta per cápita do exercicio
fiscal 2013.
4. A renda familiar obterase por agregación das rendas de cada un dos membros computables
que obteñan ingresos de calquera natureza, de conformidade coa normativa reguladora do
imposto sobre a renda das persoas físicas. os membros da unidade familiar que presentasen
declaración do imposto sobre a renda do 2013, para os efectos do cálculo da renda familiar,
sumaran os recadros 455 (base impoñible xeral) e o 465 (base impoñible do aforro) da
declaración.
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5. No caso de familias monoparentais en que conviva un só proxenitor ou titor co causante,
deberá acreditarse documentalmente esta circunstancia. No caso de divorcio ou separación
legal dos pais, non se considerará membro computable aquel que non conviva co causante.
Non obstante, se é o caso, terá a consideración de membro computable o novo cónxuxe ou
persoa unida por análoga relación, e as rendas incluiranse dentro do cómputo da renda
familiar.
ARTIGO 6. DETERMINACIÓN DA UNIDADE FAMILIAR.
1. Para os efectos previstos nesta orde, e con referencia á situación familiar en 31 de decembro
de 2013, considérase que conforman a unidade familiar:
— os pais non separados legalmente e, se for o caso, o titor ou titora, ou a persoa encargada da
garda e protección do menor.
— os fillos ou fillas menores de idade, con excepción dos emancipados.
— os fillos ou fillas maiores de idade con discapacidade física, psíquica ou sensorial ou incapacitados xudicialmente, suxeitos á patria potestade prorrogada ou rehabilitada.
— os fillos ou fillas solteiros menores de vinte e cinco anos e que convivan no domicilio familiar.
2. Cando non exista vínculo matrimonial, a unidade familiar entenderase constituída polo pai,
a nai e todos os descendentes que convivan con eles, e que reúnan os requisitos do punto
anterior. esta situación deberá acreditarse documentalmente mediante o correspondente
xustificante de empadroamento.
3. No caso de falecemento dalgún dos proxenitores que convivan co causante, acreditarase a
circunstancia mediante un certificado de defunción.
4. os casos de separación ou divorcio acreditaranse mediante sentenza xudicial ou convenio
regulador onde conste a custodia do/a menor.
5. No caso de separación ou divorcio dos proxenitores con custodia compartida acreditada
mediante sentenza xudicial, as rendas de ambos os proxenitores incluiranse dentro do cómputo
da renda familiar.
6. en casos especiais en que a unidade familiar non estea conformada do xeito establecido no
punto 1 deste artigo, deberá achegarse xustificante de empadroamento en que figure o/a
alumno/a polo que se solicita a axuda e todos os familiares que convivan con el, ou certificado
dos servizos sociais do concello de Redondela.
7. Nos supostos en que o causante da axuda sexa un menor en situación de acollemento, será
de aplicación á familia de acollida o disposto nos puntos anteriores.
8. Para os menores que se encontren en situación de garda, tutela ou atención de día pola Xunta
de Galicia, a solicitude deberá ser formulada polo director ou directora do centro de menores
correspondente.
ARTIGO 7. PUBLICIDADE E FORMA E PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
A publicación das presentes bases e a resolución das axudas realizarase na páxina web do Concello
www.redondela.es. e no Boletín oficial da Provincia .
As solicitudes, segundo o anexo i, presentaranse no Rexistro Xeral do Concello ou por calquera dos
procedementos establecidos no artigo 38.4 da Lei 30/1992 do 26 de novembro de réxime xurídico das
administracións públicas e do procedemento administrativo común na súa redacción dada pola Lei
4/1999 do 13 de xaneiro.
As axudas serán solicitadas polos pais, nais, titores ou representantes legais do alumnado.
o prazo de presentación de instancias será a partir do día seguinte ao da publicación oficial destas
bases no BoP, e ata o día 10 de xullo de 2014, inclusive, e virán acompañadas da seguinte documentación:
a) fotocopia do DNi, Nie ou pasaporte do solicitante.
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b) fotocopia do libro de familia completo ou documentación oficial acreditativa dos membros da
unidade familiar coas súas datas de nacemento.
c) fotocopia da declaración da renda do último exercicio económico de todos os membros que
compoñan a unidade familiar ou certificación negativa expedida pola Administración
Tributaria. Neste último caso os ingresos xustificaranse coa seguinte documentación:
TRABALLADORES EN ACTIVO NON OBRIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN DA RENDA:
Traballadores por conta allea: fotocopias das nóminas de xaneiro, febreiro e marzo de 2013.
Traballadores autónomos: fotocopias das nóminas de xaneiro, febreiro e marzo de 2013.
PARA PENSIONISTAS:
Xustificante de pensión/s mensual/ais no seu caso, certificado negativo emitido polo iNSS
correspondente ao ano 2013.
PARA DEMANDANTES DE EMPREGO CON/SEN PRESTACIÓNS:
Certificado das prestacións do iNem correspondente ó ano 2013.
Vida laboral da tesourería da Seguridade Social.
fotocopia tarxeta demanda de emprego
PARA PERCEPTORES DA RISGA:
Aportarán unicamente o xustificante da contía mensual que percibe.
Nos supostos en que exista imposibilidade de documentar determinadas situacións de carencia
económica, esta deberá acreditarse mediante declaración xurada dos interesados.
No caso de non ter libro de familia ou se a situación familiar, en día 31 de decembro de 2013, non
coincide coa reflectida no libro, terá que presentarse documento ou documentos acreditativos do número
de membros da unidade familiar, tales como:
1. Sentenza xudicial de separación ou divorcio e/ou o convenio regulador onde conste a custodia
do causante.
2. Certificado ou volante de convivencia.
3. informe dos servizos sociais ou órgano equivalente do concello de Redondela que acredite a
situación familiar.
No caso de discapacidade dalgún dos membros da unidade familiar incluídos na solicitude deberá
presentarse un dos seguintes documentos que acrediten esta circunstancia en 31 de decembro de 2013:
1. Certificado emitido polo órgano competente do grao de minusvalidez cunha porcentaxe igual
ou superior ao 33%,
2. Resolución ou certificado emitido pola Seguridade Social de pensión de incapacidade
permanente nos graos de total, absoluta ou grande invalidez, ou
3. Documentación acreditativa da condición de pensionista de clases pasivas cunha pensión de
xubilación ou retiro por incapacidade permanente para o servizo ou inutilidade.
A documentación que se achegue deberá ter validez no momento da presentación da solicitude.
o Concello de Redondela poderá requirir das persoas solicitantes, en calquera momento, aclaración
da documentación presentada.
d) Calquera outra que se considere conveniente na instrución do procedemento da resolución.
No caso de que algúns documentos requiridos non poidan presentarse por impedimento legal ou
administrativo, substituirase por unha declaración de compromiso/xurada.
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ARTIGO 8. CONTÍA DAS AXUDAS
o Concello de Redondela aboará as axudas ás persoas solicitantes que reúnan os requisitos previstos
nestas bases, no importe que resulte de dividir o crédito establecido no artigo 2 polo número de
alumnos/as incluídos/as nas solicitudes aceptadas, sempre e cando non superen os seguintes límites de
renda per cápita familiar:
• familias monoparentais:
-Renda per cápita familiar ata 8.125,00 euros.
• Resto das familias:
-Renda per cápita familiar ata 7.500,00 euros.
ARTIGO 9. PROTECCIÓN DE DATOS PERSOAIS
De acordo co disposto na Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter
persoal, infórmase de que os datos de carácter persoal que se faciliten na participación do presente
procedemento serán incorporados nun ou varios ficheiros, cuxo responsable é o Concello de Redondela,
con domicilio en Redondela – Pontevedra, na rúa Alfonso Xii núm. 2, onde se poderán exercitar en todo
momento os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e, se é o caso, o de oposición.
mediante a participación no presente procedemento, os titulares dos datos persoais facilitados
consenten expresamente o seu tratamento coa finalidade de levar a cabo a tramitación deste
procedemento.
Así mesmo, os licitantes autorizan a comunicación dos seus datos persoais a entidades financeiras,
facenda Pública e diarios oficiais, así como a outros terceiros cando veña previsto especificamente nunha
norma con rango de lei, e a outras administracións públicas para o exercicio das súas respectivas
competencias.
No caso de que os participantes no presente procedemento facilitasen datos de carácter persoal de
terceiros previamente á súa inclusión, deberán informa-los seus titulares dos puntos establecidos nos
parágrafos anteriores, absténdose de incluílos no caso de non obteren o seu consentimento.
Así mesmo, de conformidade co establecido na letra d) do apartado 2 do artigo 15 da Lei 9/2007 do
13 de xuño, de Subvencións de Galicia, os interesados poderán facer constar na súa solicitude o seu
dereito a que non se fagan públicos os seus datos cando a publicación dos datos do beneficiario en razón
do obxecto da subvención poida ser contraria ao respecto e salvagarda do honor e á intimidade persoal
e familiar das persoas físicas en virtude do establecido na Lei orgánica 1/1982, do 5 de maio, de
protección civil do dereito ao honor, á intimidade persoal e familiar e á propia imaxe, e sexa previsto na
súa normativa reguladora.
ARTIGO 10.—PROCEDEMENTO
Recibidas as solicitudes, o departamento de educación deste Concello procederá á súa tramitación.
Unha vez que a solicitude estea introducida no rexistro de datos e comprobado que se reúnen os
requisitos, así mesmo, que o interesado cursa os estudios nun centro público de Redondela, procederase
a xerar un vale, segundo o anexo ii, que, despois de ser selado e asinado polo Alcalde deste Concello
será entregado á persoa solicitante.
o Departamento de educación deberá levar un sistema de control dos vales entregados, de xeito que,
en todo momento se poida efectuar calquera comprobación ao respecto.
o sistema gardará constancia da xeración do vale, indicando a data de xeración e marcando a
solicitude como concedida. No suposto de que o persoal do Concello despois de entregar un vale observe
algún erro, deberá poñerse en contacto coa persoa solicitante para requirirlle a súa devolución. Unha
vez recuperado, procederá a dar de baixa a solicitude, o que supón a anulación ou rectificación do vale.
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As solicitudes, así como a totalidade da documentación presentada, deberán quedar debidamente
arquivadas no Concello, á disposición das comprobacións que poidan realizarse segundo se indica no
artigo 16 destas bases.
o instrutor do procedemento será o funcionario deste concello Juan manuel García Rodríguez, ou
na súa ausencia o funcionario/a que a Alcaldía propuxera, o cal realizará de oficio cantas actuacións
estime necesarias para o coñecemento e comprobación dos datos, en virtude dos cales formulará
proposta de resolución. Tamén será o encargado de requirir aos solicitantes a subsanación das
deficiencias.
Avaliadas as solicitudes polo/a instrutor/a segundo os criterios, formas e prioridades establecidos
nestas bases elevará as mesmas a unha comisión de valoración integrada pola Concelleira de educación
e Servizos Sociais, Dª maría Teresa París Blanco, que actuará como Presidenta, outros dous concelleiros,
D. Cándido Vilaboa figueroa e Dª maría José Barciela Barros, actuando como suplentes Dª erminda
Quelle fernández e D. Arturo González Barbeiro, e dous traballadores do Concello que serán Dna. maría
Goretti González enes e D. Juan manuel García Rodríguez que terá as funcións de secretario, actuando
neste caso como suplentes Dª Belén Rodríguez López e Dna. Josefa Salgueiro míguez. A comisión
recollerá en acta a proposta da concesión da subvención.
o instrutor, trala acta da Comisión, formulará proposta de resolución provisional, debidamente
motivada.
No caso de que a comisión de avaliación ou o instrutor usaran datos diferentes dos aportados polos
interesados, abrirase un prazo de dez días a todos os interesados para que poidan facer alegacións, se
así o estiman oportuno. Tras examinar as alegacións presentadas polos interesados de ser o caso, o órgano
instrutor formulará proposta de resolución final.
De non presentarse alegacións, ou no caso de que este trámite non fose necesario con arranxo a esta
base a proposta de resolución provisional terá o carácter de definitiva debendo expresar o solicitante
para os que se propón a concesión de subvencións e a súa contía, especificando a súa avaliación e os
criterios de valoración seguidos para efectuala. Xunto coa proposta, o instrutor emitirá un informe no
que se estableza que da información que consta no seu poder se desprende que os beneficiarios cumpren
con tódolos requisitos necesarios para acceder ás mesmas,
Posteriormente, a proposta pasará á intervención municipal para que realice a fiscalización da mesma
de acordo co Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da
Lei Reguladora das facendas Locais.
A concesión das subvencións realizarase mediante resolución do Sr. Alcalde de acordo coas presentes
bases. A resolución será publicada no taboleiro de edictos e notificada aos beneficiarios. o prazo para
resolver o procedemento de concesión das subvencións será de tres meses contados a partir do día
seguinte á data de finalización do prazo de presentación de solicitudes para tomar parte na convocatoria.
Contra este acordo, que esgota a vía administrativa, poderase interpoñer recurso potestativo de
reposición ante o mesmo órgano que ditou o acto no prazo dun mes dende o día seguinte ó da súa
notificación de acordo co establecido no artigo 116.1 da Lei 30/92, de 26 de novembro, de réxime xurídico
das Administracións Públicas e procedemento administrativo común, ou ben directamente recurso
contencioso-administrativo ante o Xulgado Contencioso Administrativo de Vigo do prazo de dous meses
contados dende o día seguinte ó da súa notificación, conforme ós artigos 8.1 y 46.1 da Lei 29/98, de 3 de
xuño, Contencioso-Administrativa. De interpoñerse o recurso potestativo de reposición, este se resolverá
e notificará no prazo dun mes segundo establece o artigo 117.2 da citada Lei 30/92, de 26 de novembro,
de réxime xurídico das Administracións Públicas e procedemento administrativo común, entendéndose
desestimado o recurso de reposición polo transcurso do mencionado prazo sen resolución expresa
notificada, de acordo co artigo 43.2 da Lei 30/92, pudendo entón os interesados interpoñer recurso
contencioso-administrativo dentro do prazo de seis meses contados dende o día seguinte a aquel en que
se deba entender presuntamente desestimado o recurso de reposición interposto, de acordo co artigo
46.1 y 4 de la 29/98.
o acordo de concesión non terá obrigatoriamente que distribuír a totalidade do crédito.
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Transcorridos tres meses, a partires do día seguinte do remate do prazo de presentación das
solicitudes, sen que os interesados obteñan resposta expresa, entenderase desestimada a petición.
ARTIGO 11. EMENDA DE SOLICITUDES.
De acordo co establecido no artigo 71 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das
administracións públicas e do procedemento administrativo común, para aquelas solicitudes que non
estean correctamente cubertas ou non acheguen os documentos preceptivos, o Concello requirirá a
persoa interesada para que, nun prazo de dez días, emende as faltas ou remita os documentos
preceptivos. De non facelo, considerarase que desistiu da súa petición e arquivarase o expediente nos
termos previstos na citada lei. Ademais da notificación individualizada, publicarase no taboleiro de
anuncios do Concello educativo a relación de solicitudes pendentes de emendar con indicación das
deficiencias ou documentación de que carecen.
ARTIGO 12. ADQUISICIÓN DE LIBROS DE TEXTO, MATERIAIS CURRICULARES E MATERIAL
DIDÁCTICO COMPLEMENTARIO
1. Unha vez que a persoa solicitante estea en posesión do vale, poderá adquirir os libros e material
escolar no correspondente establecemento, á súa libre escolla dentro das librerías do Concello
de Redondela que se acollan a estas bases e polo importe máximo que figura no documento.
Se o importe dos libros e material escolar adquirido é inferior ao valor do vale, o persoal do
establecemento deberá introducir no recadro establecido para o efecto a contía exacta da
venda; se o importe for superior ao valor do vale a diferenza será aboada polo solicitante. o
Concello non asume máis que o importe consignado no vale.
2. o establecemento receptor dos vales non poderá, en ningún caso, requirirlle á persoa que lle
anticipe o importe do vale. o solicitante deberá asinar o vale no momento da recepción do
material, dando a súa conformidade aos libros e material escolar entregados, así como, se for
o caso, ao importe indicado polo establecemento no recadro establecido para tal efecto.
Unha vez entregados os libros e material escolar o establecemento quedará en posesión do
correspondente vale.
3. os vales non poderán ser fraccionados, é dicir, o importe total de cada vale só pode ser utilizado
nun único establecemento.
4. A admisión por parte dos establecementos dos vales presentados implica a aceptación das
condicións da orde.
ARTIGO 13. PRESENTACIÓN DAS FACTURAS
1. Co obxecto de axilizar a tramitación, antes da presentación das facturas, os establecementos
en que se vendan os libros de texto e o material escolar que non o fixesen con anterioridade
deberán rexistrar os seus datos, enviando fotocopia do Nif/Cif/Nie do titular do
establecemento e unha certificación bancaria orixinal, xunto co anexo iii debidamente cuberto
en todas as súas epígrafes, ao enderezo que figura no seu pé.
2. os establecementos dirixirán as facturas ao Concello de Redondela. estas deberán estar
emitidas ao Cif do Concello: P3604500C. o enderezo do Concello de Redondela é Rúa Alfonso
Xii, 2, 36800 de Redondela.
3. Por cada vale emitirase unha soa factura. en cada factura deberán figurar, polo menos, os
seguintes datos:
• o Cif, Nif ou Nie do establecemento.
• o nome do titular do establecemento (empresa/apelidos e nome).
• os datos do establecemento (denominación comercial, enderezo completo, concello e provincia).
• A data da factura.
• o número de factura.
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• o importe total do vale facturado.
• o tipo ou tipos impositivos aplicables ás operacións (base impoñible e iVe do total da factura
desagregado).
4. os vales deben ir grampados coa factura na mesma orde en que se relacionaron. os vales
deben ser orixinais e ter as sinaturas do Alcalde, do responsable da libraría e da persoa
solicitante. Non se aceptan vales fotocopiados nin os que carezan dalgunha das sinaturas
indicadas.
5. o persoal do Concello tramitará as facturas e as ordes de pago. Se na factura se observa algún
defecto de forma ou se o importe desta non coincide co do vale que a acompañan non se
poderá proceder á tramitación do pagamento, e requirirase o establecemento para que proceda
á súa emenda.
ARTIGO 14. PRAZOS PARA A TRAMITACIÓN DOS VALES E PARA A PRESENTACIÓN DE FACTURAS.
os vales deberán ser entregados nas librarías o antes posible. As facturas correspondentes aos vales
entregados nas librarías en 2014 deberán ser presentadas o antes posible e, en todo caso, antes do 1 de
decembro deste ano.
ARTIGO 15. OBRIGAS DOS BENEFICIARIOS.
A concesión da axuda comporta as seguintes obrigas:
1.—Seguir as directrices que marcan as bases da convocatoria e destinar o importe da axuda na súa
integridade á adquisición dos libros e demais materiais curriculares, didáctico e complementario,
propios do curso académico para o cal se solicitou a axuda, segundo a relación que para tal efecto teña
publicado o centro onde estea matriculado o alumnado.
2.—Cooperar coa Administración educativa en cantas actividades de inspección e verificación leven
a cabo, para asegurar o correcto destino da axuda.
3.—Someterse ás actuacións de comprobación e control financeiro que poidan realizar os órganos de
control competentes, achegando canta información lle sexa requirida no exercicio das actuacións
anteriores.
4.—Comunicar ao Concello de Redondela a obtención doutras subvencións, axudas, ingresos ou
recursos para a mesma finalidade. esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se coñeza.
5.—Acreditar que se atopa ao corrente no cumprimento das súas obrigas tributarias e fronte á
Seguridade Social.
6.—Proceder ao reintegro dos fondos percibidos nos supostos contemplados no artigo 38 da Lei
9/2007, de 13 de xuño, de Subvencións de Galicia.
Se a entidade beneficiaria fose debedora con motivo dunha débeda vencida, líquida e esixible, a
Alcaldía, poderá acordar a compensación.
Asemade, non será posible efectuar ningún pagamento por concesións de subvencións cando
transcorrera o período de tempo para xustificar a aplicación de fondos sen que se cumprira este
requisito.
o Concello de Redondela poderá en calquera momento do procedemento do expediente
administrativo da subvención solicitar maior información ou verificar calquera aspecto relacionado coa
solicitude subvencionada.
ARTIGO 16. CONTROL, APLICACIÓN E REVISIÓN DAS AXUDAS
1. o Concello de Redondela poderá requirirlle á persoa solicitante cantos documentos e
aclaracións considere necesarios para complementar o expediente, e tamén poderá dispor que
se leven a cabo as comprobacións oportunas dos datos consignados polos peticionarios.
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2. De conformidade co disposto no número 9 do artigo 28 da Lei 9/2007, do 13 de xuño, de
subvencións de Galicia, a concesión das bolsas para a adquisición de material escolar que se
conceden con base na concorrencia dunha determinada situación no perceptor ou perceptora
non requirirá outra xustificación que a acreditación previa á concesión de que a persoa
solicitante reúne os requisitos establecidos nestas bases de convocatoria.
3. Procederá o reintegro, total ou parcial, da axuda percibida, xunto cos xuros de demora, nos
casos indicados no artigo 33 da Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia, e
especialmente no caso de que se detectase que o importe recibido non fose empregado na
adquisición dos libros de texto e materiais obxecto desta orde. Para estes efectos, os centros
docentes informarán ao Concello de Redondela no caso de que detecten que algún alumno ou
alumna causante da axuda do cal consta a recepción do vale expedido, non dispoña dos libros
de texto e materiais correspondentes.
4. o Concello de Redondela poderá realizar, mediante os procedementos legais pertinentes, as
comprobacións oportunas respecto ao destino e aplicación das subvencións, para o cal, tanto
as persoas beneficiarias, as librerías como os centros docentes quedan obrigados a facilitarlles
canta información lles sexa requirida.
5. Calquera alteración que se produza nos datos contidos na solicitude ou na documentación que
a acompaña será comunicada polo solicitante ao Concello de Redondela.
ARTIGO 17. LEXISLACIÓN APLICABLE
estas Bases e as subvencións que se concedan de acordo con elas efectuaranse de conformidade coa
normativa aplicable seguinte:
1.—Lei 9/2007, de 13 de xuño, de subvencións de Galicia.
2.—Lei 38/2003, de 17 de novembro, Xeral de Subvencións.
3.—Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local.
4.—Lei 5/1997, de 22 de xullo, da Administración Local de Galicia.
5.—Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei
Reguladora de facendas Locais.
6.—Real Decreto 887/2006, de 21 de xullo, polo que se aproba o regulamento da Lei 38/2003, de 17
de novembro, Xeral de Subvencións.
7.—ordenanza Xeral de Subvencións do Concello de Redondela.
8.—As Bases de execución do orzamento do Concello de Redondela
9.—Demais normativa aplicable.
ARTIGO 18. RECURSOS CONTRA ESTAS BASES
Contra estas bases e as resolucións administrativas que se adoptan na súa execución poderá
interpoñerse, potestativamente, recurso de reposición perante o órgano que a ditou no prazo dun mes.
entenderase desestimado si transcorre outro mes sen contestar; neste caso poderá interpoñerse recurso
contencioso-administrativo perante o Xulgado do Contencioso Administrativo tal como prevé o artigo
8 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, reguladora da Xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de
dous meses. os prazos contaranse a partir do día seguinte da Publicación. Contra a resolución individual
poderán interpoñerse no prazo dun mes contado a partir do día seguinte da publicación da resolución
no taboleiro de anuncios do Concello.
ARTIGO 19. CANCELACIÓN
Poderán ser canceladas as axudas a aqueles beneficiarios que incumpran ou falseen algún dos
requisitos esenciais que figuran nestas bases, mediante resolución do órgano competente,
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ARTIGO 20.—DEVOLUCIÓN E REINTEGRO
As axudas concedidas deberán devolverse ou reintegrarse nos seguintes casos:
a) obtención da subvención sen reunir as condicións requiridas para a súa concesión
b) incumprimento da finalidade para a que foi concedida a axuda
c) Demais supostos sinalados no artigo 33 da Lei 9/2007, de 13 de xuño, de Subvencións de
Galicia (LSG).
ARTIGO 21.—INTERPRETACIÓN
Calquera dúbida que puidera xurdir en torno á interpretación destas bases será resolta polo Sr.
Alcalde.
Redondela, a 24 de abril de 2014.—o Alcalde, Javier Bas Corugeira.
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BASES PARA A SELECCIÓN DUN/HA TÉCNICO/A DA ADMINISTRACIÓN XERAL
POR PROMOCIÓN INTERNA
I- REMISIÓN ÁS BASES XERAIS
os aspectos xerais non contemplados nas presentes bases e as referencias feitas ás bases xerais
entenderanse referidas ás Bases Xerais publicadas no Boletín oficial da Provincia de Pontevedra núm.
175 do 10.09.2008, coas rectificacións que se publicaron no BoP núm. 47 do 10.03.2009 e no núm. 29, do
10.02.2012.
II- NÚMERO DE PRAZAS
1.
III- CARACTERÍSTICAS
encadrada no Grupo A, subgrupo A1; escala, Administración Xeral; Subescala Técnica; Clase,
Superior. estará dotada coas retribucións básicas que legalmente corresponden ao Grupo A1 e as
complementarias que lle correspondan de conformidade co cadro de persoal anexo ao orzamento.
IV- SISTEMA DE SELECCIÓN
establécese o de oposición libre mediante o procedemento de promoción interna.
V- CONDICIÓN DOS/AS ASPIRANTES
os/as aspirantes deberán estar en posesión do título de licenciado en dereito ou de calquera das
titulacións esixidas no artigo 169.2.a) do Texto refundido das disposicións legais vixentes en materia de
réxime local, aprobado mediante Real decreto lexislativo 781/1986, de 18 de abril.
esta praza da quenda de promoción interna resérvase a funcionarios/as de carreira do Concello de
Redondela, que conten, cando menos, cunha antigüidade de dous anos nunha praza do Grupo A,
Subgrupo A2, escala de administración xeral.
VI- EXERCICIOS DA OPOSICIÓN
PRIMEIRO EXERCICIO.—DE CARÁCTER OBRIGATORIO E ELIMINATORIO
Consistirá en contestar por escrito, nun tempo máximo de tres horas, dous temas elixidos ao chou,
un correspondente á primeira parte e outro á segunda do anexo. Neste exercicio valoraranse os
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coñecementos sobre os temas expostos, a claridade e orde de ideas, a facilidade de exposición escrita e
a capacidade de síntese.
esta proba deberá ser lida obrigatoriamente ante o tribunal de selección, en sesión pública. Concluída
a lectura o tribunal poderá pedirlle ao/á aspirante calquera explicación complementaria que considere
oportuna.
este exercicio puntuarase de cero (0) a dez (10) puntos, sendo necesario para aprobar obter unha
puntuación mínima de cinco (5) puntos.
SEGUNDO EXERCICIO.—DE CARÁCTER OBRIGATORIO E ELIMINATORIO
Desenvolverase por escrito, durante un período máximo de catro horas e consistirá na redacción dun
informe, con proposta de resolución, sobre dous supostos prácticos que proporá o tribunal de selección
inmediatamente antes do comezo do exercicio, relativos a tarefas administrativas propias das funcións
asignadas á subescala. Durante o desenvolvemento desta proba os/as aspirantes poderán, en todo
momento, facer uso dos textos legais, coleccións de xurisprudencia e libros de consulta dos que acudan
provistos, non permitíndose o manexo de textos comentados nin libros de formularios.
Neste exercicio avaliarase fundamentalmente a capacidade de raciocinio, a sistemática na
presentación e formulación de conclusións e o coñecemento e axeitada interpretación da normativa
aplicable.
este exercicio puntuarase de cero (0) a dez (10) puntos, sendo necesario para aprobar obter unha
puntuación mínima de cinco (5) puntos.
VII- PROGRAMA
PRIMEIRA PARTE
1.— As fontes do Dereito Administrativo. Leis estatais e as súas clases. Leis autonómicas. A potestade regulamentaria das entidades locais: Regulamentos e ordenanzas.
2.— o acto administrativo. Requisitos: a motivación e forma. A súa eficacia. A notificación: contido,
prazo e práctica. A publicación. A aprobación por outra Administración. A demora e retroactividade da eficacia.
3.— A invalidez do acto administrativo. Supostos de nulidade de pleno dereito e anulabilidade. o
principio de conservación do acto administrativo. A revisión de actos e disposicións pola propia Administración: supostos.
4.— Disposicións xerais sobre os procedementos administrativos e normas reguladoras dos distintos procedementos. Clases de interesados. Dereitos dos administrados.
5.— A iniciación do procedemento: clases, subsanación e mellora de solicitudes. Presentación de
solicitudes, escritos e comunicacións. os rexistros administrativos. Términos e prazos: cómputo, ampliación e tramitación de urxencia. ordenación. instrución: intervención dos interesados,
proba e informes. A administración electrónica.
6.— Terminación do procedemento. A obriga de resolver. Contido da resolución expresa. A terminación convencional. A falla de resolución expresa: o réxime do silencio administrativo. o desistimento e a renuncia. A caducidade.
7.— Recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais de tramitación. As reclamacións administrativas previas ao exercicio de accións
civís e laborais.
8.— A coacción administrativa: principio de autotutela executiva. A execución dos actos administrativos: os seus medios e principios de utilización. A coacción administrativa directa. A vía de
feito.
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9.— A potestade sancionadora: concepto e significado. Principios do exercicio da potestade sancionadora. o procedemento sancionador e as súas garantías. medidas sancionadoras administrativas.
10.— Réxime xurídico dos contratos do sector público. Negocios e contratos excluídos. Ámbito
subxectivo da Lei de contratos do Sector Público; o órgano de contratación. o contratista:
capacidade, solvencia, prohibicións, clasificación. especialidades no ámbito das entidades locais.
11.— Procedementos de adxudicación dos contratos. o recurso especial en materia de contratación.
A execución dos contratos.
12.— A cualificación dos contratos. Características dos contratos de obras, concesión de obra pública, xestión de servizos públicos, de subministros, servizos e colaboración entre o sector público e privado. os contratos mixtos. Garantías na contratación. A formalización dos contratos.
13.— A responsabilidade da Administración pública: caracteres. os presupostos da responsabilidade. Danos resarcibles. A acción e os procedementos administrativos en materia de responsabilidade. A responsabilidade patrimonial das autoridades e persoal ao servizo das Administracións públicas.
14.— A expropiación forzosa. Suxeitos, obxecto e causa. Procedemento xeral. os xurados de expropiación. Garantías xurisdicionais. A reversión expropiatoria. A retaxación. Tramitación de
urxencia. Procedementos especiais. o pagamento e a ocupación.
15.— As propiedades públicas: tipoloxía. o dominio público, réxime xurídico,concepto, natureza e
elementos. os bens das entidades locais. Clases.
16.— Prerrogativas e potestades das entidades locais en relación cos seus bens. Bens de dominio
público e patrimoniais. o inventario. os montes veciñais en man común.
17.— Delitos urbanísticos e contra a ordenación do territorio e outros delitos cometidos polos funcionarios públicos.
18.— As competencias municipais: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas e
delegadas. os servizos mínimos. A reserva de servizos. As ordenanzas municipais reguladoras
dos servizos.
19.— o sistema electoral local. Causas de inelixibilidade e incompatibilidade. elección dos concelleiros e alcaldes. elección de deputados provinciais e presidentes.
20.— A moción de censura e a cuestión de confianza no ámbito local. o recurso contencioso-electoral. o estatuto dos membros electivos das Corporacións locais.
21.— Réxime de sesións e acordos dos órganos de goberno local. Actas, certificacións, comunicacións, notificacións e publicación dos acordos. Rexistro de documentos. Singularidades do
procedemento administrativo das entidades locais.
22.— o Concello de Redondela: a súa organización . o regulamento orgánico municipal.
23.— o regulamento de participación cidadá do Concello de Redondela. Consellos sectoriais e parroquiais.
24.— A revisión e revogación dos actos dos entes locais. Tramitación de expedientes. os interesados. Abstencións e recusacións. Recursos administrativos e xurisdicionais contra os actos locais.
25.— A relación de servizos dos empregados públicos locais. Dereitos, deberes e situacións administrativas. Dereitos económicos e Seguridade social.
26.— A negociación colectiva na administración local. Réxime de incompatibilidades e réxime disciplinario do persoal ao servizo do Concello.
27.— Situacións administrativas dos empregados públicos locais. A selección do persoal ao servizo
da administración. A provisión dos postos de traballo.
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28.— os recursos das facendas locais. A imposición e ordenación de tributos e o establecemento de
recursos non tributarios.
29.— o orzamento xeral das entidades locais. elaboración e aprobación. Referencia ás bases de
execución do orzamento. As modificacións de crédito.
30.— ordenanzas fiscais: o seu contido e tramitación.
SEGUNDA PARTE
1.— Réxime urbanístico da propiedade do solo: principios xerais. Clasificación e situacións do solo.
incidencia da lexislación estatal sobre o solo e as súas equivalencias na lexislación galega. Dereitos e obrigas do promotor, propietario e cidadán. As directrices de ordenación do territorio
para Galicia.
2.— instrumentos de planeamento xeral. o plan xeral de ordenación municipal. Determinacións e
documentos. As normas subsidiarias e complementarias do planeamento.
3.— Planeamento de desenvolvemento. Plans Parciais e plans de sectorización. os estudos de Detalle. o planeamento especial. outras figuras segundo a lexislación galega. Clases e réxime xurídico.
4.— elaboración e aprobación dos plans. Competencia e procedemento. efectos da aprobación. iniciativa e colaboración dos particulares. Publicidade. Vixencia, modificación e revisión de plans.
5.— As normas de aplicación directa e a súa relación coas determinacións do planeamento. Disposicións xerais. informes sectoriais.
6.— execución do planeamento. Presupostos da execución. o principio de equidistribución e as
súas técnicas. Sistemas de actuación: elección do sistema.
7.— o proxecto de urbanización. execución do planeamento. os sistemas de compensación, cooperación e expropiación. outros sistemas de execución na lexislación galega.
8.— As expropiacións urbanísticas: determinacións xerais. Procedementos o prezo xusto expropiatorio. o procedemento de taxación conxunta. A exclusión da expropiación.
9.— execución do planeamento. Actuacións illadas, normalización de predios e obtención de terreos dotacionais. Sistemas xerais e dotacións locais.
10.— Responsabilidade patrimonial en materia urbanística. Supostos indemnizatorios.
11.— os Convenios urbanísticos.
12.— Réxime de impugnación do planeamento urbanístico. A acción pública en materia de urbanismo. o recurso indirecto contra os Plans. medidas cautelares.
13.— execución de sentenzas en materia de urbanismo: problemática. A potestade de modificación
do planeamento e o dereito ao cumprimento do fallo. A desviación de poder e a vía de feito no
eido do urbanismo.
14.— intervención administrativa na edificación e o uso do solo. A licenza urbanística: réxime xurídico. Actos promovidos polas administracións públicas. o réxime das autorizacións en solo
rústico.
15.— o deber de conservación na lexislación urbanística estatal e autonómica. As ordes de execución. Problemática. Réxime da declaración de ruína. A inspección técnica das edificacións.
16.— Protección da legalidade urbanística. obras sen licenza ou contrarias ás súas condicións. Licenzas ilegais. infraccións e sancións urbanísticas. A competencia autonómica e local na disciplina urbanística. A prescrición das infraccións e das sancións urbanísticas.
17.— As licenzas de actividade en xeral. Declaracións responsables. Relación entre licenzas urbanísticas e de apertura ou actividade, autorizacións sectoriais. Normativa de protección ambiental aplicable ás actividades. A autorización ambiental integrada.
18.— Normativa sectorial de incidencia no planeamento e na xestión urbanística: costas, patrimonio, medio ambiente, turismo, augas, estradas, aeroportos, portos, accesibilidade,….etc. Cuestións a ter en conta na tramitación dos expedientes.
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19.— Problemática específica da situación urbanística do Concello de Redondela. Normativa de
aplicación.
20.— expedientes de carácter medioambiental por infracción da normativa de ruídos, residuos,vertidos…etc. Tramitación e normativa de aplicación.
2014004063
Redondela, a 21 de abril de 2014.—o Alcalde, Javier Bas Corugeira.
ANUNCio
o Concello Pleno, en sesión ordinaria celebrada o día 06/05/2014 aprobou inicialmente o expediente
de crédito número 07/2014, crédito extraordinario 01/2014 por importe de 786.600,00 € para a
aplicación do superávit orzamentario con cargo ó remanente de tesourería para gastos xerais
o referido expediente permanecerá exposto ó público na Secretaría do Concello durante o prazo de
quince días hábiles a partir do día seguinte ó da súa publicación, a efectos de reclamacións ante o Pleno,
a tenor do disposto no artigo 177, en relación cos artigos 169 e seguintes do Real Decreto Lexislativo
2/2004 polo que se aproba o Texto Refundido da Lei de facendas Locais.
No caso de que finalizado o prazo de exposición ao público, non se presentaran reclamacións, o
expediente considerase definitivamente aprobado, sen necesidade de novo acordo plenario.
o que se fai público ós efectos previstos na citada lexislación.
2014004261
Redondela, a 7 de maio de 2014.—o Alcalde, Javier Bas Corugeira.
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SANXENXO
ANUNCio
Relación de contribuíntes que se citan para ser notificados por comparecencia
De conformidade co disposto no artigo 112 da Lei 58/2003, de 17 de decembro, Xeral Tributaria, e
intentándose a notificación ó interesado ou ao seu representante dúas veces, sen que fose posible
practícala por causas non imputables ó Concello, comunícaselle a través deste anuncio, que se atopan
pendentes de notificar ás liquidacións polos conceptos que se relacionan:
CONCEPTO: IMPOSTO SOBRE O INCREMENTO DO VALOR DOS TERREOS
DE NATURAZA URBANA
Suxeito Pasivo ou representante
NIF/CIF
Liquidación
Importe
Fontacoba SL
Manuel A. Fernández González
Urbaniza Sanxenxo SL
Urbaniza Sanxenxo SL
Gómez Portero, Francisco
B36.218.469
36.071.740-N
B36.527.828
B36.527.828
70.036.317-Y
82/2013
263/2013
387/2013
577/2013
693/2013
360,01 €
385,23 €
879,71 €
1.574,15 €
325,16 €
en virtude do anterior, dispoño que os suxeitos pasivos, obligados tributarios indicados con
anterioridade ou os seus representantes debidamente acreditados, deberán comparecer no prazo de 15
días naturais, contados dende o seguinte á publicación da presente anuncio no BoP, de luns a venres de
9 a 14 horas, na Rúa Consistorio, 4-6 de Sanxenxo aos efectos de practicarlle a notificación do devandito
acto.
Así mesmo, advírteselle aos interesados que non comparezan no devandito prazo, que a notificación
se entenderá practicada para tódolos efectos legáis dende o día seguinte ao vencemento do prazo
sinalado para comparecer.
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Contra as liquidacións referenciadas, poderase interpoñer recurso de reposición ante esta alcaldía,
no prazo dun mes a contar dende o día no que teña efectividade a notificación, de acordo co establecido
no artigo 14.2 do Texto Refundido da Lei Reguladora de facendas Locais, aprobado por Real Decreto
Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo.
Sanxenxo, 25 de abril de 2014.—o alcalde accidental, Salvador Durán Bermúdez.
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TOMIÑO
eDiCTo
Aprobados inicialmente polo Pleno do Concello de Tomiño, na sesión celebrada o 8 de maio de 2014,
o expediente de modificación de créditos nº 04/14 consistente nun Crédito extraordinario por importe
de 795.483,49 euros financiado con Remanente Líquido de Tesourería para Gastos Xerais, para realizar
o investimento denominado “Acondicionamento da contorna da praza do Seixo”.
en cumprimento do disposto no Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, e no R.D. 500/90,
queda exposto ó público na oficina de intervención, durante o prazo de 15 días hábiles contados a
partires da publicación deste anuncio no Boletín oficial de Provincia, dentro dos cales os interesados
poderán examinalo e facer as reclamacións que estimen oportunas, e que se considerará definitivamente
aprobado, no suposto de non presentarse ningunha reclamación.
en Tomiño, a 9 de maio de 2014.—A Alcaldesa, Sandra González Álvarez.
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VILAGARCÍA DE AROUSA
eDiCTo
Segundo o disposto nos artigos 59.5 e 61 da Lei 30/1992 de 26 de novembro, do réxime xurídico das
administracións públicas e do procedemento administrativo común, (Boe 285 do 27 de novembro de
1992) publícase a notificación das iniciacións dos expedientes sancionadores que de seguido se
relacionan, instruídos polo Negociado de Sancións do Concello de Vilagarcía de Arousa, en tanto a
notificación no último domicilio coñecido non se lles puido practicar ás persoas ou entidades
denunciadas. os expedientes están no Negociado de Sancións deste Concello, perante o cal poderán
alegar por escrito o que na súa defensa xulguen conveniente. Para iso achegarán ou proporán as probas
que consideren oportunas, dentro do prazo de ViNTe (20) DÍAS NATURAiS, contados dende o seguinte
ao desta publicación no Boletín oficial da Provincia. Transcorrido dito prazo sen que se fixer uso deste
dereito, ésta publicación surtirá o efecto de acto resolutorio do procedemento (art. 81.5 Lei 18/2009 de
23 de novembro), ou no seu caso, pronunciaranse as oportunas resolucións.
o pago da multa realizarase por ingreso ou transferencia á entidade Novagalicia Banco, na conta
2080-0522-94-3110000064 a favor do Concello de Vilagarcía de Arousa, indicando o número do
expediente. o importe reducirase no 50% facendo efectivo o pago antes do prazo de vinte días antes
mencionado.
en caso de que a persoa indicada non fora o condutor do vehículo, ou cando o titular ou arrendatario
a largo prazo do mesmo sexa unha persoa xurídica, teñen o deber de identificalo no prazo de 20 días
naturais diante desta Alcaldía, xa que non identificalo nese prazo, ou facelo de xeito incorrecto, é motivo
de incoación dun novo expediente sancionador en virtude do artigo 65.5j) do Real Decreto Lexislativo
339/1990 de 2 de marzo, que tipifica tal conducta como falta moi grave, sancionable cunha multa que
será o doble da prevista para a infracción orixinaria que a motivou, e o triplo, se ésta fora grave ou moi
grave.
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PERDA DE PUNTOS.—Cando un conductor sexa sancionado en firme en vía administrativa pola
comisión de algunha das infraccións graves ou moi graves relacionadas na LSV, os puntos que
corresponda descontar do crédito que teña no seu permiso ou licenza de conducción, quedarán
descontados de forma automática e simultánea no momento no que se proceda á anotación da citada
sanción no Rexistro de condutores e infractores, quedando constancia en dito Rexistro do crédito total
de puntos de que dispoña o titular da autorización. Pode consultar o seu saldo de puntos na páxina
www.dgt.es.
CIR= Regulamento Xeral de Circulación; LSV = Lei de Seguridade Viaria; OM = Ordenanza Municipal de Circulación;
RD = Real Decreto; RDL = Real Decreto Legislativo; Ap.= Apartado; Op.= Opción; Ptos. = Puntos
Nº EXPTE.
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823/2014
979/2014
980/2014
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1462/2014
1466/2014
1530/2014
1693/2014
1790/2014
1829/2014
1957/2014
1959/2014
1965/2014
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2024/2014
2025/2014
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2054/2014
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2191/2014
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2210/2014
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2212/2014
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2258/2014
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21/10/2013-13:00
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25/02/2014-07:50
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25/02/2014-07:31
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26/02/2014-11:03
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27/02/2014-09:25
27/02/2014-13:05
27/02/2014-12:47
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28/02/2014-09:45
28/02/2014-11:45
03/03/2014-13:26
04/03/2014-17:20
04/03/2014-18:40
MATRICULA
6839FLV
4740HPX
9835HPR
5480BZH
7796CZL
PO7782BC
OR5880T
O7694BL
PO4755BS
2853HCL
4337CNM
0353DTX
0840HRM
2931CSB
6142BJS
B5966PU
8944CBZ
PO7782BC
1565FDB
PO8568AC
LU6476S
7554FLY
6158HLX
B2015SS
1994BKZ
4824GHJ
PO5056AV
S8865AN
5749FLJ
C8880AT
1677DWF
4116FTH
1173HMY
1128GGT
PO6969BT
1901GBD
3738BYH
1333BLP
C0809CB
1333BLP
8067FZJ
1677DWF
B5629UY
7637FTY
PO1440AM
8428DTY
PO1555BP
3090CLJ
7501DCZ
9132HTD
1333BLP
0256HLF
M1821UY
9414GSJ
4079DND
1333BLP
0942BND
3326HMP
PO7782BC
7631FLX
0141BPC
9504FKZ
3489DYJ
PO2808BS
NOMBRE / DNI
POBLACION
FRANCISCO JOSE LLEVOT SANCHEZ / 35309781C
SEBASTIAN RODRIGUEZ JURADO / 26189924P
MANUEL MUR ROCA / 38170536N
SUSANA MATILDE DE MARTIN DE PAZOS / 35295319W
CESAR CORDOBA FERREIRA / 35602893C
EVA MARIA PEREZ PEREIRA / 35485850R
SABRINA NAVARRO ESPINOSA / 47821455Q
JUAN MANUEL AROSA MARTINEZ / 35467064Y
FRANCISCO RAMON MOURIÑO POSE / 32684435D
ERO PONS PENIN / 35486679W
VICTOR LUIS TILVE TEIRA / 35460293C
SHEILA FAJARDO RODRIGUEZ / 35477269E
MARCO ANTONIO JUSTICIA SERRANO / 33921961C
LUIS MARIA GARCIA REBOREDO MENDOZA / 00409528J
NAILETH KATIUSCA MORA BRAVO / X7155825L
JOSE SANTIAGO MAGAN DOPAZO / 33272727F
JOSE MANUEL MARTINEZ BANDIN / 35456264Q
EVA MARIA PEREZ PEREIRA / 35485850R
MARIA JOSE MEIJIDE TREVIÑO / 35455399W
JOSE RAMON PALEN COSTOYA / 35408318W
MONICA BARGADOS GARCIA / 33539689P
ROSA CARBALLO BOUBETA / 35460450Q
DIANA MARCOS DE LA CALLE / 71140633T
ROBERTO REGAL MENDEZ / 35462109L
PRADO SURF CLUBE / G36850014
ROMEU DE SANTANA / X8713759W
EFRAIN ALBERTO ARAÑA MELIAN / 77546199C
MANUEL PAMPIN PIÑEIRO / 33117409P
MAURICIO PEREZ BARREIRO / 35454400S
MBAYE DIOP / X1499763W
RUBEN CASANOVA RODRIGUEZ / 34269708F
ALFREDO SOARES DE MAGALHAES / X2514960W
XOAQUIN FERREIRA ROMERO / 71486633B
TALLERES SANTIAGO IGLESIAS, S.L. / B36222727
JOSE ANTONIO MARTINEZ QUINTELA / 35441569H
JESUS JIMENEZ SAN SEGUNDO / 46840512T
PABLO DOMINGUEZ CARRASCO / 35463688B
MANUEL VICENTE FALCON BREA / 35463104W
ELECO MONTAJES ELECTRICOS, S.L. / B94017845
MANUEL VICENTE FALCON BREA / 35463104W
MARIA CRISTINA LABARTA LUMERAS / 35454558N
RUBEN CASANOVA RODRIGUEZ / 34269708F
MIGUEL LOZANO BLANCO / 46647090P
MARIA ANGELES SOUTO BELLO / 76872159H
MARIA DOLORES PAZ CUEVAS / 35468788M
SOMATO, S.A. / A36009223
CONSUELO SOMOZA PIÑEIRO / 35452306Z
LOURDES OFELIA NAVIA RIOS / 35408368Y
AMABLE PADIN PAULOS / 35434540G
LICELOT GONZALEZ BURGOS / 49670474L
MANUEL VICENTE FALCON BREA / 35463104W
JUAN CARLOS SEÑORANS GARCIA / 35452393D
CESAR ALVAREZ SANCHEZ / 01175045K
FRANCISCO AZPITARTE FERNANDEZ / 35981669D
JUAN JOSE GARCIA GERPE / 35477041R
MANUEL VICENTE FALCON BREA / 35463104W
ANUNCIACION MILLAN BLANCO / 33163951K
JOSE JUAN RODRIGUEZ CUBREIRO / 35466665K
EVA MARIA PEREZ PEREIRA / 35485850R
DGN VILLAGARCIA, S.L. / B94073012
FRANCISCO JAVIER CESPON BRAVO / 35466165G
MANUEL BLANCO VARELA / 44827360S
MARIA CONCEPCION MARCOS RAMOS / 35464667R
CAROLINA ARIAS QUERPACHE / 35472118T
www.bop.depo.es
u
bop@depo.es
PONTEAREAS
PALMA DE MALLORCA
SANT JUST DESVERN
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
PONTEVEDRA
VILANOVA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
BIGUES I RIELLS
VIGO
BOIRO
PONTECESURES
VALGA
VILAGARCIA DE AROUSA
TUINEJE
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VALLADOLID
VILAGARCIA DE AROUSA
VIGO
PONTEVEDRA
BARRO
VILANOVA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
PONTEVEDRA
LA CORUÑA / CORUÑA (A)
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
LA CORUÑA / CORUÑA (A)
AMES
CALDAS DE REIS
VILAGARCIA DE AROUSA
VILANOVA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
AMES
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
MADRID
VIGO
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
SANTIAGO DE COMPOSTELA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
u
ARTICULO LEY
PTOS.
94/2-A/5G/CIR
46/17//OM
146/-/5A/CIR
159/-/5C/CIR
146/-/5A/CIR
94/2-A/5R/CIR
171/-/5C/CIR
94/2-C/5U/CIR
94/2-E/5X/CIR
46/17//OM
52/1/5M/CIR
52/1/5M/CIR
50/1//OM
52/1/5M/CIR
159/-/5D/CIR
3/1/5B/CIR
94/2-A/5R/CIR
94/2-E/5X/CIR
159/-/5D/CIR
171/-/5C/CIR
50/2//OM
50/2//OM
94/2-E/5X/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
94/2-C/5U/CIR
94/2-A/5S/CIR
50/1//OM
170/-/5B/CIR
94/2-A/5Q/CIR
94/2-C/5U/CIR
170/-/5B/CIR
50/1//OM
94/2-A/5G/CIR
94/2-C/5U/CIR
26/3//OM
94/2-C/5U/CIR
50/2//OM
50/1//OM
159/-/5C/CIR
26/3//OM
26/3//OM
94/2-E/5X/CIR
94/2-E/5X/CIR
91/2/5H/CIR
94/2-C/5U/CIR
94/2-C/5U/CIR
94/2-C/5U/CIR
94/2-C/5U/CIR
167/-/5A/CIR
91/2/5G/CIR
94/2-A/5G/CIR
50/1//OM
94/2-E/5X/CIR
50/1//OM
94/2-C/5U/CIR
94/2-C/5U/CIR
94/2-E/5X/CIR
26/3//OM
94/2-C/5U/CIR
94/2-E/5X/CIR
0
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Dep. Legal: PO 1-1958
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60
Núm. 91
Nº EXPTE.
2367/2014
2385/2014
2407/2014
2409/2014
2410/2014
2432/2014
Mércores 14 de maio de 2014
FECHA HORA
05/03/2014-10:00
05/03/2014-11:05
06/03/2014-11:52
06/03/2014-14:25
06/03/2014-12:08
13/02/2014-13:26
MATRICULA
8664FDD
3147BNP
PO9933BP
8754DKC
5559FNL
2001CMH
NOMBRE / DNI
IÑAKI ARAUJO MANEIRO / 35478197F
SANDRA MIGUENS MARTIÑAN / 35472401F
OSCAR LUIS VILAS GARCIA / 35475157A
DANIEL PEREZ BARCALA / 35480562A
IGNACIO BENIGNO ANTON ARIAS / 6861514
FERNANDO ROQUE PESADO REY / 35435921M
Páx. 94
POBLACION
ARTICULO LEY
PTOS.
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
94/2-A/5G/CIR
50/1//OM
26/3//OM
94/2-E/5X/CIR
26/3//OM
146/-/5A/CIR
0
0
0
0
0
4
IMPORTE
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40
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2014003812
Vilagarcía de Arousa, 22/04/2014.—o Alcalde, Tomás Javier fole Díaz.
eDiCTo
Segundo o disposto nos artigos 59.5 e 61 da Lei 30/1992 de 26 de novembro, do réxime xurídico das
administracións públicas e do procedemento administrativo común, (Boe 285 do 27 de novembro de
1992) publícase a notificación das resolucións recaídas nos expedientes sancionadores que se relacionan
a continuación, pronunciadas pola autoridade sancionadora competente, en tanto a notificación no
último domicilio coñecido non se lles puido practicar ás persoas ou entidades denunciadas. As multas
poderán ser aboadas mediante ingreso en efectivo ou transferencia á entidade Novagalicia Banco, na
conta 2080-0522-94-3110000064 a favor do Concello de Vilagarcía de Arousa, indicando o número do
expediente.
Contra a presente resolución, que pon fin á vía administrativa, poderá interpoñer, potestativamente,
recurso de resposición ante o Alcalde, no prazo dun mes contado a partir do día seguinte ó desta
publicación no Boletín oficial da Provincia. Asemade, poderá interpoñer directamente recurso
contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Pontevedra ou Tribunal
Superior de Xustiza de Galicia, no seu caso, no prazo de 2 meses contados a partir do día seguinte á
publicación desta resolución; sen prexuicio de que poida exercitar, no seu caso, calquera outro recurso
que estime procedente.
CIR= Regulamento Xeral de Circulación; LSV = Lei de Seguridade Viaria; OM = Ordenanza Municipal de Circulación;
RD = Real Decreto; RDL = Real Decreto Legislativo; Ap.= Apartado; Op.= Opción; Ptos. = Puntos
Nº EXPTE.
2628/2013
4532/2013
4599/2013
4670/2013
5067/2013
5075/2013
5150/2013
6134/2013
6173/2013
6257/2013
6284/2013
6530/2013
6558/2013
6597/2013
6640/2013
6654/2013
7008/2013
7217/2013
7229/2013
7372/2013
8392/2013
8513/2013
8710/2013
552/2014
559/2014
569/2014
902/2014
FECHA HORA
26/02/2013-18:18
09/03/2013-08:12
11/03/2013-16:05
31/03/2013-18:55
03/05/2013-11:32
03/05/2013-20:59
14/05/2013-12:36
05/07/2013-11:52
10/06/2013-10:20
26/06/2013-14:00
27/06/2013-17:42
15/06/2013-08:44
18/06/2013-11:53
28/06/2013-18:48
30/07/2013-16:31
09/07/2013-20:26
07/08/2013-19:05
05/07/2013-18:32
06/07/2013-18:36
24/07/2013-17:13
21/08/2013-09:55
05/09/2013-21:14
06/11/2013-18:40
11/12/2013-13:58
13/12/2013-10:41
15/12/2013-20:44
14/12/2013-04:40
MATRICULA
NOMBRE / DNI
8912CSV
0879DDD
6054BXT
6975DYG
9347FYV
7755FKP
4975HDF
PO1283BK
8606DBR
9768BMZ
7727BKB
8070GDV
8817FGW
PO9250AX
2059HGX
8016GBN
5250BRY
LO2499S
1044CBM
5842BTH
M6638YU
PO8704AY
4306GZT
1567BDR
PO7577AU
3654GPN
7881HGY
JAIME RODRIGUEZ FERNANDEZ / 35417935M
AGUSTIN LOPEZ ALAMO / 35457837W
ABRAHAM PADIN GUILLAN / 35474335D
PATRICIA ABEIJON SANIN / 44849383G
LORENA DIEGUEZ REY / 77402214S
VICENTE BARREIRO LOPEZ / 35473068F
JOSE ESTEVEZ PADIN / 76813727Y
MANUEL COUTO PEREZ / 76787286S
MARCO AURELIO SALGADO RODRIGUEZ / 36114592S
FELICIANO DAVILA CRESPO / 35431713Y
CECILIO RODRIGUEZ NAVEIRA / 10696349S
JOSE ANTONIO GIMENEZ ESCUDERO / 44848267S
JOSE SANTORUM GESTOSO / 35408575Y
MARIA DOLORES SOUSA CAMPAÑA / 35453932F
MONTSERRAT GAMBINO PENAS / 35469778Y
CAROLINA SABORIDO FRANCO / 71642484Z
ISIDRO PASTOR MESANZA / 37271611L
LUIS RODRIGUEZ PARDO / 35426754S
ABDELAZIZ LAJOUAD ABID / 77680570W
RUBEN LORENZO FALCON / 35465292M
DAVID LOPEZ GALAN / 77404862H
BRUNO JOSE MOREIRA DE CARVALHO / P1363313
MONSERRAT BAS MENDEZ / 35281713N
MARIA PILAR PEDRE CANDIA / 76413016R
DIEGO ANTONIO FRESENGA ARAUJO / X7897598L
RAUL FERNANDEZ COUSIÑO / 35419868Y
DAMIAN JAMARDO CUSTODIA / 35487022T
POBLACION
VILANOVA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
GROVE (O)
SANTIAGO DE COMPOSTELA
CAMBADOS
VILAGARCIA DE AROUSA
SANXENXO
VILAGARCIA DE AROUSA
VIGO
VILAGARCIA DE AROUSA
PONTEVEDRA
AMES
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VILAGARCIA DE AROUSA
VALLADOLID
VILAGARCIA DE AROUSA
ESTRADA (A)
VILAGARCIA DE AROUSA
VILABOA
VILAGARCIA DE AROUSA
PONTEVEDRA
LA CORUÑA / CORUÑA (A)
VIGO
VILAGARCIA DE AROUSA
PONTECESURES
ARTICULO LEY
PTOS.
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
18/2/5B/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
26/3//OM
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
146/-/5A/CIR
20/1/5E/CIR
4
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3
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Vilagarcía de Arousa, 22/04/2014.—o Alcalde, Tomás Javier fole Díaz.
www.bop.depo.es
u
bop@depo.es
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Dep. Legal: PO 1-1958
IMPORTE
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2014003813
Núm. 91
Mércores 14 de maio de 2014
Páx. 95
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN
De Vigo
eDiCTo
Doña margarita Caloto Goyanes, Secretario Judicial del Juzgado de Primera instancia número seis de
Vigo.
Hago saber: Que en virtud de lo acordado en los autos procedimiento ordinario 343/2013-PA, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la L.e.C., por el presente se notifica a “Técnicas
Constructivas fergán, S.L.”, cuyo domicilio se desconoce, la Sentencia dictada en fecha 4 de junio de
2013, cuyo encabezamiento y fallo son del tenor literal siguiente:
“Sentencia 77/2013: en Vigo, a cuatro de junio de dos mil trece.—Doña Ana Barral Picado,
magistrado Juez del Juzgado de Primera instancia número seis de los de Vigo, habiendo visto los autos
correspondientes al juicio ordinario seguido ante este Juzgado con el número referenciado al margen
en ejercicio de las acciones derivadas de obligaciones y contratos en general y las particulares del
contrato de obra promovidos por Promociones Anrofe, S.L., representada por el Procurador Sr. Lanero
y bajo la dirección letrada de don Rafael múñiz contra Técnicas Constructivas fergán, S.L., en rebeldía
procesal, don marcos matilde González, representado por la Procuradora Sra. Carina Zubeldía y bajo
la dirección letrada de doña Clara Beiró, don Antonio José Abal medina, representado por la
Procuradora maría Jesús Nogueira y bajo la dirección letrada de don francisco Álvarez fernández, don
Ramón Díaz Tovar, representado por el Procurador Sr. estévez y bajo la dirección letrada de don
Celestino fernández miranda, y musaat, representada por la Procuradora Sra. Portabales y bajo la
dirección letrado de don Domingo estarque, dicta la presente en base a los siguientes:
(Siguen antecedentes de hecho y los fundamentos de derecho) y.
“fallo: Que estimando parcialmente la demanda promovida por Promociones Anrofe, S.L., contra
Técnicas Constructivas fergán, S.L., don marcos matilde González, don Antonio José Abal medina, don
Ramón Díaz Tovar, y musaat, debo condenarlos y los condeno solidariamente a indemnizar a la actora
en la cuantía de veintisiete mil euros, más intereses legales, sin que haya lugar a imposición de las costas
del procedimiento, habiendo cada parte de satisfacer las causadas a su instancia y las comunes por
mitad.
Notifíquese a las partes con advertencia de que no es firme y de que contra la misma cabe recurso.
Así por esta sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.—Sigue firma y rúbrica”.
Dicha Sentencia ha sido completada por Auto de fecha 26/06/2013, que es del tenor literal siguiente:
“Auto: Juez magistrado Juez Sra. Ana maría Barral Picado.—en Vigo, a veintiséis de junio de dos
mil trece.
Antecedentes de hecho
Único: Por la Procuradora Sra. Nogueira en la representación acreditada en autos de don José
Antonio Abal se interesó aclaración de la sentencia dictada en los autos seguidos ante este Juzgado con
el número referenciado al margen, habiéndose evacuado traslado a las demás partes personas con el
resultado que obra en autos.
Fundamentos de derecho
Único: el citado don José Antonio Abal integró, junto con don marcos matilde la dirección facultativa
de la obra de litis, de forma que ha de entenderse que su responsabilidad es solidaria junto con la de
este último, y ambos de forma conjunta y solidaria y como tal dirección facultativa, responden con los
demás agentes intervinientes en los términos que resultan de la resolución.
www.bop.depo.es
u
bop@depo.es
u
Dep. Legal: PO 1-1958
Núm. 91
Mércores 14 de maio de 2014
Páx. 96
Pero aquella responsabilidad solidaria, y al margen de las reclamaciones internas que pudieran
efectuase entre los dos citados, no impide, por pura definición, legal que el actor pueda dirigirse frente
a cualquiera de los dos anteriores, sin atención a cuota alguna o reparto previamente establecido,
reclamando el íntegro que es objeto de condena.
Parte dispositiva
Acuerdo: Se completa la sentencia dictada en los presentes autos en los términos que obran en la
presente.
Notifíquese a las partes con advertencia de que es firme y de que no cabe recurso.
Así lo acuerdo, mando y firmo.—Doy fe.—Siguen firmas y rúbricas”.
en Vigo, a veintisiete de marzo de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, margarita Caloto Goyanes.
2014004015
JUZGADOS DE LO SOCIAL
De Pontevedra
eDiCTo
Don Camilo José García Puertas magariños, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número uno
de Pontevedra.
Hago saber: Que en el procedimiento ordinario 59/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a
instancia de doña Ana maría Silva Sueiro contra la empresa Traferga, S.L., fondo de Garantía Salarial,
fogasa, sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución cuya parte dispositiva se adjunta:
Que, estimando la demanda presentada por doña Ana maría Silva Sueiro contra Traferga, S.L., debo
condenar y condeno a la demandada a abonar a la parte demandante la cantidad de 34.020,76 euros,
con el interés moratorio del 10% sobre los importes de naturaleza salarial.
Todo ello con intervención del fondo de Garantía Salarial en la responsabilidad que le incumbe.
Contra la presente resolución cabe Recurso de Suplicación para ante la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Justicia de Galicia, conforme establecen los artículos 194 y siguientes de la Ley Reguladora
de la Jurisdicción Social 36/2011 de 10 de octubre, debiendo anunciarse dentro de los cinco días
siguientes a la notificación de la sentencia, y debiendo consignar el recurrente, con la interposición del
recurso, (con las excepciones previstas en el artículo 229 del mismo Texto Legal), la suma de 300,00
euros, en la cuenta 3587 -clave 64- (Depósitos y Consignaciones), que este Juzgado de lo Social número
uno tiene abierta en el Banesto, oficina principal de esta capital.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Traferga, S.L., en ignorado paradero, expido la
presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Pontevedra, a veintinueve de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, Camilo José García
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Puertas magariños.
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Mércores 14 de maio de 2014
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Doña marina García de evan, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número cuatro de Pontevedra.
Hago saber: Que en el procedimiento Seguridad Social 423/2013 de este Juzgado de lo Social,
seguidos a instancia de don Ricardo Cores Cardalda contra la empresa Pistas de Tenis y Piscinas Jar,
S.L., fremap, Tesorería General de la Seguridad Social, instituto Nacional de la Seguridad Social,
Camyfón, S.L., mutua Gallega de Accidentes de Trabajo y enfermedades Profesionales de la Seguri,
sobre Seguridad Social, se ha dictado sentencia cuyo fallo es el que sigue:
Desestimando la demanda interpuesta por don Ricardo Cores Cardalba, frente al instituto Nacional
de la Seguridad Social, TGSS, mutua fremap, Camyfón, S.L., Pistas de Tenis y Piscinas Jar, S.L., y mutua
Gallego absuelvo a los demandados de las pretensiones ejercitadas en su contra.
Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber de que contra la misma cabe
interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia
en un plazo de cinco días, conforme disponen los artículos 191 y siguientes de la Ley de la Jurisdicción
Social.
Así lo pronuncio, mando y firmo.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Pistas de Tenis y Piscinas Jar, S.L., en ignorado
paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Pontevedra, a veintidós de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marina García de
2014004055
evan.
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eDiCTo
Doña marina García de evan, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número cuatro de Pontevedra.
Hago saber: Que en el procedimiento ordinario 646/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a
instancia de don manuel Sanmartín iglesias contra la empresa Profesional interservices, S.A., fondo de
Garantía Salarial, mapfre empresas Cía. Seguros, S.A., sobre ordinario, se ha dictado la siguiente
resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:
Aprobar la avenencia alcanzada entre manuel Sanmartín iglesias, como parte demandante en este
procedimiento y mapfre empresas, Cía, Seguros, S.A., como parte demandada.
Y se tiene por desistido a la parte actora de su demanda frente a Profesional interservices, S.A.
Y archivar las presentes actuaciones una vez que sea firme la presente resolución.
incorpórese el original al Libro de Decretos, dejando certificación del mismo en el procedimiento de
su razón.
Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo
53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante le órgano judicial, las partes o interesados, y
en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de
actos de comunicación.
el domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las
notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos
alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.
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Mércores 14 de maio de 2014
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Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica
o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con
el Tribunal.
modo de impugnación: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá
interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación
de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, art. 188 LJS.
el recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la
Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta número 5081 en el
Banco de Santander, S.A., debiendo indicar en el campo concepto “recurso”, seguida del código “31
Social-Revisión de resoluciones Secretario Judicial”.
Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados
por un espacio con indicación “recurso” seguida del “31 Social-Revisión de resoluciones Secretario
Judicial”.
Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto,
incluso si obedecen a otros recurso de la misma o distinta clase indicando en el campo de observaciones
la fecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en
todo caso, el ministerio fiscal, el estado, las Comunidades Autónomas, las entidades Locales y los
organismos Autónomos dependientes de ellos.—La Secretaria Judicial.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Profesional interservices, S.A., en ignorado paradero,
expido la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Pontevedra, a veintitrés de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marina García de
2014004056
evan.
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De Vigo
eDiCTo
Doña marta Lagos Suárez Llanos, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número uno de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 80/2014 de este Juzgado de lo
Social, seguidos a instancia de doña Concepción Sampedro Guntín contra la empresa exclusivas miño,
S.L., fogasa, sobre despido, se ha dictado Auto nº 30/2014 de fecha 24 de abril de 2014, extinguiendo la
relación laboral entre las partes.
Se hace saber a exclusivas miño, S.L., que podrá tener conocimiento íntegro de dicho Auto en la
Sede de este Juzgado.
Y para que sirva de notificación en legal forma a exclusivas miño, S.L., en ignorado paradero, expido
la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veinticuatro de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marta Lagos Suárez
Llanos.
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Doña Carmen Adellac Pascual, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número dos de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ordinario 1128/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a
instancia de Alejandro fernández Alcantara contra la empresa Óscar francisco Zubimendi García, sobre
ordinario, se ha dictado Sentencia contra la que cabe recurso de suplicación y cuyo original obra en
este Juzgado para conocimiento de la demandada.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Óscar francisco Zubimendi García, en ignorado
paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veinticuatro de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, Carmen Adellac Pascual.
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Doña marta Lamas Alonso, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número tres de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 100/2014 de este Juzgado de lo
Social, seguidos a instancia de don Daniel Alonso Rial contra la empresa estudio Técnico fervaz, S.L.,
francisco Antonio fernández Rodríguez, sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución en el día
de la fecha, cuya parte dispositiva se adjunta:
Auto
Dispongo: Despachar orden general de ejecución a favor de la parte ejecutante, Daniel Alonso Rial,
frente a estudio Técnico fervaz, S.L., francisco Antonio fernández Rodríguez, parte ejecutada, por
importe de 11.774,9 euros en concepto de principal, más otros 1.766,00,00 euros que se fijan
provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la ejecución y
las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.
Por la presente resolución se autoriza a extraer del soporte informático de este Juzgado informes de
solvencia de la parte ejecutada.
el presente auto, junto con el decreto que dictará la Secretaria Judicial, y copia de la demanda ejecutiva,
serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de la LeC,
quedando la ejecutada apercibida a los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos tercero y
cuarto de esta resolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS y a los representantes
de los trabajadores de la empresa deudora de conformidad a lo ordenado por el art. 252 LJS.
Contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órgano judicial, en
el plazo de los tres días hábiles siguientes a su notificación, en el que además de alegar las posibles
infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los
presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución despachada,
aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u
otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar,
siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo la compensación
e deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.
Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de seguridad
social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir, en la Cuenta de
Consignaciones de este Juzgado de lo Social número tres abierta en Banco Santander, cuenta número
eS5500493569920005001274. Quedan exentos de su abono en todo caso, el ministerio fiscal, el estado,
las Comunidades Autónomas, las entidades Locales y los organismos Autónomos dependientes de ellos.
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Decreto: en orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, acuerdo:
Requerir de pago a estudio Técnico fervaz, S.L., francisco Antonio fernández Rodríguez, por la
cantidad reclamada en concepto de principal e intereses devengados, en su caso, hasta la fecha de la
demanda, y, si no pagase en el acto, procédase al embargo de sus bienes en la medida suficiente para
responder por la cantidad por la que se ha despachado ejecución más las costas de ésta.
Proceder al embargo de bienes y a las medidas de localización y averiguación de los bienes del
ejecutado que procedan, conforme a lo prevenido en los arts. 589 y 590 LeC.
Requerir a estudio Técnico fervaz, S.L., francisco Antonio fernández Rodríguez, a fin de que en el
plazo de cinco días, manifieste relacionadamente bienes y derechos suficientes para cubrir la cuantía
de la ejecución, con expresión, en su caso, de las cargas y gravámenes, así como, en el caso de inmuebles,
si están ocupados, por qué personas y con qué título, bajo apercibimiento de que, en caso de no
verificarlo, podrá ser sancionado, cuando menos, por desobediencia grave, en caso de que no presente la
relación de sus bienes, incluya en ella bienes que no sean suyos, excluya bienes propios susceptibles de
embargo o no desvele las cargas y gravámenes que sobre ellos pesaren, y podrán imponérsele también
multas coercitivas periódicas.
Librar los despachos pertinentes a fin de que remitan a este órgano relación de bienes y derechos
susceptibles de de embargo e inscritos a nombre de estudio Técnico fervaz, S.L., francisco Antonio
fernández Rodríguez, despachos que se remitirán a las oficinas de colaboración correspondientes.
Consultar las aplicaciones informáticas del Órgano Judicial para la averiguación de bienes del
ejecutado.
Las cantidades que se obtengan se ingresarán en el Banco Santander eS55 0049 3569 9200 0500 1274
poniendo en concepto 3628 0000 64 0100 14.
Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo
53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o interesados, y
en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de
actos de comunicación.
el domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las
notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos
alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.
Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica
o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con
el Tribunal.
modo de impugnación: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá
interponerse ante el presente órgano judicial en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación
de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, art. 186 LPL.
el recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la
Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta abierta en Banco
Santander. Quedan exentos de su abono en todo caso, el ministerio fiscal, el estado, las Comunidades
Autónomas, las entidades Locales y los organismos Autónomos dependientes de ellos.
Y para que sirva de notificación en legal forma a estudio Técnico fervaz, S.L., en ignorado paradero,
expido la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veintiocho de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marta Lamas Alonso.
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Doña marta Lamas Alonso, Secretaria del Juzgado de lo Social número tres de Vigo.
Hago saber: Que en el proceso seguido a instancia de doña mónica maría Couselo Ventoso contra
fondo de Garantía Salarial, Casa modesto, S.L., en reclamación por ordinario, registrado con el número
procedimiento ordinario 499/2013, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo son del tenor
literal siguientes:
Sentencia 234/2014: Nº Autos: Procedimiento ordinario 499/2013.—Demandante: mónica maría
Couselo Ventoso.—Abogado: Roberto Lois Calvo fernández.—Demandados: fondo de Garantía Salarial,
Casa modesto, S.L.
Sentencia: en Vigo, a veinticinco de abril de dos mil catorce.—Vistos por mí, maría de la Luz Álvarez
Lagarón, magistrada Juez del Juzgado de lo Social número tres de los de Vigo, los presentes autos
promovidos por doña mónica maría Couselo Ventosa contra la empresa Casa modesto, S.L., y a la
empresa doña maría mercedes Alonso Vicente, con citación del fondo de Garantía Salarial (fogasa), en
materia de reclamación de cantidad, procede dictar la presente resolución en base a los siguientes:
(Siguen antecedentes de hecho, hechos declarados probados y fundamentos de derecho).
fallo: estimo la demanda interpuesta por doña mónica maría Couselo Ventosa contra la empresa
Casa modesto, S.L., y condeno a la empresa demandada a que abone a la parte actora la suma de 9.681,80
euros más el 10% de interés por mora.
Absuelvo a doña maría mercedes Alonso Vicente de los pedimentos de contrario.
Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer
recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, a preparar
en este Juzgado de lo Social dentro del plazo de cinco días a contar desde el siguiente al de notificación
del presente fallo, de conformidad con lo previsto en los artículos 190 y siguientes de la vigente Ley
Reguladora de la Jurisdicción Social, según lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda del
mismo texto legal, debiendo si fuera la empresa condenada quien recurre presentar resguardo
acreditativo de haber ingresado el importe de la condena en la cuenta de Depósitos y Consignaciones
con el número 3628-0000-65-0499-13 que tiene abierta este órgano judicial en el Banco Banesto, oficina
sita en Rúa Coruña 36, de esta ciudad, así como de haber efectuado el depósito de 300 euros en la misma
cuenta corriente a que anteriormente se ha hecho alusión, determinando la no aportación de los
indicados resguardos la no admisión a trámite del recurso, pudiendo sustituirse la consignación en
metálico por el aseguramiento mediante aval solidario de duración indefinida y pagadero a primer
requerimiento emitido por entidad de crédito.
Y para que sirva de notificación a Casa modesto, S.L., se expide la presente cédula para su
publicación en el Boletín oficial de la provincia y colocación en el tablón de anuncios.
en Vigo, a veintiocho de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marta Lamas Alonso.
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eDiCTo
Doña marta Lamas Alonso, Secretaria del Juzgado de lo Social número tres de Vigo.
Hago saber: Que en el proceso seguido a instancia de don matteo murru contra iL Duomo 14, S.L.,
en reclamación por ordinario, registrado con el número procedimiento ordinario 499/2012, se ha dictado
sentencia, cuyo encabezamiento y fallo son del tenor literal siguientes:
Sentencia 230/2014: Nº Autos: Procedimiento ordinario 499/2012.—Demandante: matteo murru.—
Demandado: iL Duomo 14, S.L.
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Páx. 102
Sentencia: en Vigo, a veintidós de abril de dos mil catorce.—Vistos por mí, maría de la Luz Álvarez
Lagarón, magistrada Juez del Juzgado de lo Social número tres de los de Vigo, los presentes autos
promovidos por don matteo murru contra la empresa iL Duomo 14, S.L., con citación del fondo de
Garantía Salarial (fogasa), en materia de reclamación de cantidad, procede dictar la presente resolución
en base a los siguientes:
(Siguen antecedentes de hecho, hechos declarados probados y fundamentos de derecho).
fallo: estimo la demanda interpuesta por don matteo murru contra la empresa iL Duomo 14, S.L., y
condeno a la empresa demandada a que abone a la parte actora la suma de 1.886,27 euros más el 10%
de interés por mora.
Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer
recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, a preparar
en este Juzgado de lo Social dentro del plazo de cinco días a contar desde el siguiente al de notificación
del presente fallo, de conformidad con lo previsto en los artículos 190 y siguientes de la vigente Ley
Reguladora de la Jurisdicción Social, según lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda del
mismo texto legal, debiendo si fuera la empresa condenada quien recurre presentar resguardo
acreditativo de haber ingresado el importe de la condena en la cuenta de Depósitos y Consignaciones
con el número 3628-0000-65-0499-12 que tiene abierta este órgano judicial en el Banco Banesto, oficina
sita en Rúa Coruña 36, de esta ciudad, así como de haber efectuado el depósito de 300 euros en la misma
cuenta corriente a que anteriormente se ha hecho alusión, determinando la no aportación de los
indicados resguardos la no admisión a trámite del recurso, pudiendo sustituirse la consignación en
metálico por el aseguramiento mediante aval solidario de duración indefinida y pagadero a primer
requerimiento emitido por entidad de crédito.
Y para que sirva de notificación a iL Duomo 14, S.L., se expide la presente cédula para su publicación
en el Boletín oficial de la provincia y colocación en el tablón de anuncios.
en Vigo, a veintiocho de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marta Lamas Alonso.
2014004047
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eDiCTo
Doña marta Lamas Alonso, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número tres de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ordinario 324/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a
instancia de fondo de Garantía Salarial, Gonzalo fernández-Cid Díaz-obregón contra la empresa onix
vigo, S.L., sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:
Sentencia 238/2014: en Vigo, a veintiocho de abril de dos mil catorce.—Vistos por mí, maría de la
Luz Álvarez Lagarón, magistrada Juez del Juzgado de lo Social número tres de los de Vigo, los presentes
autos promovidos por don Gonzalo fernández-Cid Díaz-obregón contra la empresa onix Vigo, S.L., con
citación del fondo de Garantía Salarial (fogasa), en materia de reclamación de cantidad, procede dictar
la presente resolución en base a los siguientes:
fallo: Desestimo la demanda interpuesta por don Gonzalo fernández-Cid Díaz-obregón contra la
empresa onix Vigo, S.L., y absuelvo a la empresa demandada de los pedimentos de contrario.
Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer
recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, a preparar
en este Juzgado de lo Social dentro del plazo de cinco días a contar desde el siguiente al de notificación
del presente fallo, de conformidad con lo previsto en los artículos 190 y siguientes de la vigente Ley
Reguladora de la Jurisdicción Social, según lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda del
mismo texto legal, debiendo si fuera la empresa condenada quien recurre presentar resguardo
acreditativo de haber ingresado el importe de la condena en la cuenta de Depósitos y Consignaciones
con el número 3628-0000-65-0324-13 que tiene abierta este órgano judicial en el Banco Banesto, oficina
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Núm. 91
Mércores 14 de maio de 2014
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sita en Rúa Coruña 36, de esta ciudad, así como de haber efectuado el depósito de 300 euros en la misma
cuenta corriente a que anteriormente se ha hecho alusión, determinando la no aportación de los
indicados resguardos la no admisión a trámite del recurso, pudiendo sustituirse la consignación en
metálico por el aseguramiento mediante aval solidario de duración indefinida y pagadero a primer
requerimiento emitido por entidad de crédito.
Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo.
Y para que sirva de notificación a onix Vigo, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su
inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a treinta de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marta Lamas Alonso.
2014004048
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Doña marta Lagos Suárez Llanos, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número cuatro de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 140/2014 de este Juzgado de lo
Social, seguidos a instancia de don José Bernardo ferreira martínez, José Antonio García fernández,
Rosa Abalde Alonso, José Aballe Lourido, Adolfo Bugarín Pampillón, fernando Conde Ramiro, miguel
Conde Ramiro, José Luis Domínguez fagúndez, Gumersindo Duarte González, David fernández Vila,
José Gallego Goberna, Laureano González González, Sergio Lafuente Vega, miguel Ángel Pinacho
Comesaña, Jesús Portomeñe meire, Celso Prieto Rodríguez, Carlos Rodríguez Castilla, Rogelio Román
Cobas, Avelino Sotelo Calvo, Juan Bautista Touzón García contra la empresa Bandas del Louro, S.A.L.,
sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Auto: magistrado Juez Sra. doña Carmen López moledo.—en Vigo, a dieciséis de abril de dos mil
catorce.
(Siguen antecedentes de hecho, fundamentos de derecho y parte dispositiva).
Dispongo: Despachar orden general de ejecución de sentencia a favor de la parte ejecutante, José
Bernardo ferreira martínez, José Antonio García fernández, Rosa Abalde Alonso, José Aballe Lourido,
Adolfo Bugarín Pampillón, fernando Conde Ramiro, miguel Conde Ramiro, José Luis Domínguez
fagúndez, Gumersindo Duarte González, David fernández Vila, José Gallego Goberna, Laureano
González González, Sergio Lafuente Vega, miguel Ángel Pinacho Comesaña, Jesús Portomeñe meire,
Celso Prieto Rodríguez, Carlos Rodríguez Castilla, Rogelio Román Cobas, Avelino Sotelo Calvo, Juan
Bautista Touzón García, frente a Bandas del Louro, S.A.L., parte ejecutada, por importe de 299.802,36
euros en concepto de principal, más otros 29.980,24 euros, que se fijan provisionalmente en concepto de
intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de
su posterior liquidación.
Se acuerda consultar la base de datos de la AeAT y de la TGSS al objeto de obtener los informes de
solvencia del ejecutada.
el presente auto, junto con el decreto que dictará la Secretaria Judicial, y copia de la demanda
ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de
la LeC, quedando la ejecutada apercibida a los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos
tercero y cuarto de esta resolución.
Dado que la empresa ejecutada se encuentra en paradero desconocido, el presente auto y decreto que
se dictará se notificarán por medio de edictos a través del BoP.
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Contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órgano judicial, en
el plazo de los tres días hábiles siguientes a su notificación, en el que además de alegar las posibles
infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los
presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución despachada,
aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u
otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar,
siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo la compensación
e deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.
Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de seguridad
social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir, en la Cuenta de
Consignaciones de este Juzgado de lo Social número cuatro abierta en Banesto-Santander cuenta
número 0049 3569 92 000 500 1274, debiendo indicar en el campo concepto 36290000 64014014. Quedan
exentos de su abono en todo caso, el ministerio fiscal, el estado, las Comunidades Autónomas, las
entidades Locales, el estado, las Comunidades Autónomas, las entidades Locales y los organismos
Autónomos dependientes de ellos. Así lo acuerda y firma S.Sª. Doy fe.—La magistrada Juez.—La
Secretaria Judicial.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Bandas del Louro, S.A.L., en ignorado paradero,
expido la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a dieciséis de abril de dos mil catorce.—La Secretaria Judicial, marta Lagos Suárez Llanos.
2014004020
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eDiCTo
Don Ramón eloy Rodríguez frieiro, Secretario del Juzgado de lo Social número cuatro de Vigo.
Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de
don emilio José González Cerdán contra Autoescuela o´ Se Alquila, S.A., y fogasa, en reclamación por
despido, registrado con el número despido objetivo individual 178/2014, se ha acordado, en
cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Autoescuela o´ Se Alquila, S.A., en
ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 02/06/2014 a las 11,15 horas, en la c/ Lalín nº 4 en
planta 3, Sala 4, edif. Xulgados, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio,
pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir
con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria
y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia
en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación
para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda éste estar representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro
plazo igual solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos
requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado,
procurador o graduado social colegiado.
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Mércores 14 de maio de 2014
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Y para que sirva de citación a Autoescuela o´ Se Alquila, S.A., se expide la presente cédula para su
publicación en el Boletín oficial de la provincia y colocación en el tablón de anuncios.
en Vigo, a veintinueve de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, Ramón eloy Rodríguez
2014004113
frieiro.
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eDiCTo
Don Ramón eloy Rodríguez frieiro, Secretario del Juzgado de lo Social número cuatro de Vigo.
Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de
doña Almudena martínez Conde contra Autoescuela o´ Se Alquila, S.A., y fogasa, en reclamación por
despido, registrado con el número despido objetivo individual 177/2014 se ha acordado, en cumplimiento
de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Autoescuela o´ Se Alquila, S.A., en ignorado paradero,
a fin de que comparezca el día 02/06/2014 a las 11,00 horas, sito en la c/ Lalín nº 4 en planta 3, Sala 4,
edif. Xulgados, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso Juicio, pudiendo comparecer
personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de
prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se
suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia
en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación
para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda éste estar representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro
plazo igual solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos
requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado,
procurador o graduado social colegiado.
Y para que sirva de citación a Autoescuela o´ Se Alquila, S.A., se expide la presente cédula para su
publicación en el Boletín oficial de la provincia y colocación en el tablón de anuncios.
en Vigo, a veintinueve de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, Ramón eloy Rodríguez
frieiro.
2014004128
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 54/2014 de este Juzgado de lo
Social, seguido a instancia de doña maría fernanda Barreiro Rodríguez contra la empresa Noguestok,
S.L., sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Decreto: Secretario Judicial don manuel Rodríguez González.—en Vigo, a veintitrés de abril de dos
mil catorce.
Antecedentes de hecho
Primero: en el presente procedimiento seguido entre las partes, de una como ejecutante doña maría
fernanda Barreiro Rodríguez y de otra como ejecutada Noguestock, S.L., se dictó resolución judicial
despachando ejecución para cubrir un total de 767,40 euros.
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Segundo: Se ha practicado sin pleno resultado diligencia de embargo, desconociéndose tras las
necesarias averiguaciones practicadas la existencia de bienes suficientes susceptibles de traba y dándose
la preceptiva audiencia al fondo de Garantía Salarial.
Tercero: Por resolución de fecha 19 de marzo de 2014 se dio trasladao al fondo de Garantía Salarial,
a fin de que instase la práctica de nuevas diligencias cuyo resultado consta en autos.
Único: Dispone el art. 274.1 y 2 de la LPL que previamente a la declaración de insolvencia, si el fondo
de Garantía Salarial no hubiere sido llamado con anterioridad, el Secretario Judicial le dará audiencia,
por un plazo máximo de quince días, para que pueda instar la práctica de las diligencias que a su derecho
convenga y designe los bienes del deudor principal que le consten.
Dentro de los treinta días siguientes a la práctica de las diligencias instadas por el fondo de Garantía
Salarial, el Secretario Judicial dictará decreto declarando, cuando proceda, la insolvencia total o parcial
del ejecutado, fijando en este caso el valor pericial dado a los bienes embargados.
La insolvencia se entenderá a todos los efectos como provisional hasta que se conozcan bienes al
ejecutado o se realicen los bienes embargados.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Parte dispositiva
Acuerdo:
a) Declarar al ejecutado Noguestock, S.L., en situación de insolvencia total, por importe de 746,40
euros, que se entenderá a todos los efectos como provisional.
b) Archivar las actuaciones previa anotación en el libro correspondiente, y sin perjuicio de continuar
la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.
modo de impugnación: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá
interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación
de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, art. 188 LJS.
el recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la
Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta número eS55-00493569-9200-0500-1274 en el Banco de Santander, debiendo indicar en el campo concepto
3630000064005414. Quedan exentos de su abono en todo caso, el ministerio fiscal, el estado, las
Comunidades Autónomas, las entidades Locales y los organismos Autónomos dependientes de ellos.—
el Secretario Judicial.—Sigue firma.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veintitrés de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez González.
2014004021
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 107/2014 de este Juzgado de lo
Social, seguido a instancia de don Babá mbengue contra la empresa Xoel Lago Rodríguez sobre
ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Auto: magistrado Juez Sr. don Diego de Lara Alonso-Burón.—en Vigo, a nueve de abril de dos mil
catorce.
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Mércores 14 de maio de 2014
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Antecedentes de hecho
Único: Babá mbengue ha presentado escrito solicitando la ejecución de sentencia frente a Xoel Lago
Rodríguez.
Fundamentos de derecho
Primero: este Juzgado de lo Social número cinco ha examinado su jurisdicción, competencia objetiva
y territorial, y entiende que en la demanda de ejecución de sentencia concurren los presupuestos y
requisitos procesales exigidos por la Ley, y debe despacharse la misma de conformidad a lo dispuesto
en el art. 237 LJS y concordantes.
Segundo: De conformidad con el mencionado título que se ejecuta, y la solicitud de ejecución
presentada, la cantidad por la que se despacha ejecución es de 408,40 y de 65,34 euros en concepto
provisional de intereses de demora y costas calculadas según el criterio del 251.1 LJS, por lo que no
excede, para los primeros, del importe de los que se devengarían durante un año y, para las costas, del
10 por 100 de la cantidad objeto de apremio en concepto de principal.
Tercero: Dispone el artículo 251.2 de la LJS que, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 576 de la
LeC, subsidiariamente aplicable, transcurridos tres meses del despacho de la ejecución sin que el
ejecutado cumpliere en su integridad la obligación, si se apreciase falta de diligencia en el cumplimento
de la ejecutoria, se hubiere incumplido la obligación de manifestar bienes o se hubieren ocultado
elementos patrimoniales trascendentes en dicha manifestación, podrá incrementarse el interés legal a
abonar en dos puntos.
Cuarto: Si la parte ejecutada cumpliera en su integridad la obligación exigida contenida en el título,
incluso en el caso de ejecución dineraria el abono de los intereses procesales, si procedieran, dentro del
plazo de los veinte días siguientes a la fecha de firmeza de la sentencia o resolución judicial ejecutable
o desde que el título haya quedado constituido o, en su caso, desde que la obligación declarada en el
título ejecutivo fuese exigible, no se le impondrán las costas de la ejecución que se hubiere instado, en
aplicación de lo prevenido en el artículo 239.3 de la LJS.
Quinto: en virtud de lo dispuesto en el artículo 551.3 de la LeC, dictado el auto por el magistrado,
el Secretario Judicial responsable de la ejecución, en el mismo día o en el día siguiente hábil, dictará
decreto con los contenidos previstos en citado precepto.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Parte dispositiva
Dispongo: Despachar orden general de ejecución de sentencia a favor de la parte ejecutante, Babá
mbengue, frente a Xoel Lago Rodríguez, parte ejecutada, por importe de 408,40 euros en concepto de
principal, más otros 65,34 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso,
puedan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.
Se acuerda consultar la base de datos de la Agencia Tributaria y de la Tesorería General de la
Seguridad Social a fin de obtener los informes sobre la solvencia del ejecutado.
el presente auto, junto con el decreto que dictara el Secretario Judicial, y copia de la demanda
ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de
la LeC, quedando la ejecutada apercibida a los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos
tercero y cuarto de esta resolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS.
Contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órgano judicial, en
el plazo de los tres días hábiles siguientes a su notificación, en el que además de alegar las posibles
infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los
presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución despachada,
aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u
otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar,
siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo la compensación
e deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.
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Páx. 108
Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de seguridad
social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir, en la Cuenta de
Consignaciones de este Juzgado de lo Social número cinco abierta en Banco de Santander, cuenta
número eS5500493569920005001274 debiendo indicar en el campo concepto 3630000064010714.
Quedan exentos de abono en todo caso, el ministrio fiscal, el estado, las Comunidades Autónomas, las
entidades Locales y los organismos Autónomos dependientes de ellos.
Así lo acuerda y firma S.Sª. Doy fe.—el magistrado Juez.—el Secretario Judicial.—Siguen firmas.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a nueve de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez González.
2014004022
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 110/2014 de este Juzgado de lo
Social, seguido a instancia de doña Nuria Giráldez Villar, Pablo Álvarez Pérez, manuel Casal iglesias,
Rodrigo José Puga Carrera contra la emporesa metalinox Noroeste, S.L., sobre ordinario, se ha dictado
la siguiente resolución:
Auto: magistrado Juez Sr. don Diego de Lara Alonso-Burón.—en Vigo, a once de abril de dos mil
catorce.
Antecedentes de hecho
Único: Nuria Giráldez Villar, Pablo Álvarez Pérez, manuel Casal iglesias, Rodrigo José Puga Carrera
ha presentado escrito solicitando la ejecución de sentencia frente a metalinox Noroeste, S.L.
Fundamentos de derecho
Primero: este Juzgado de lo Social número cinco ha examinado su jurisdicción, competencia objetiva
y territorial, y entiende que en la demanda de ejecución de sentencia concurren los presupuestos y
requisitos procesales exigidos por la Ley, y debe despacharse la misma de conformidad a lo dispuesto
en el art. 237 LJS y concordantes.
Segundo: De conformidad con el mencionado título que se ejecuta, y la solicitud de ejecución
presentada, la cantidad por la que se despacha ejecución es de 23.593,46 y de 3.000 euros en concepto
provisional de intereses de demora y costas calculadas según el criterio del 251.1 LJS, por lo que no
excede, para los primeros, del importe de los que se devengarían durante un año y, para las costas, del
10 por 100 de la cantidad objeto de apremio en concepto de principal.
Tercero: Dispone el artículo 251.2 de la LJS que, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 576 de la
LeC, subsidiariamente aplicable, transcurridos tres meses del despacho de la ejecución sin que el
ejecutado cumpliere en su integridad la obligación, si se apreciase falta de diligencia en el cumplimento
de la ejecutoria, se hubiere incumplido la obligación de manifestar bienes o se hubieren ocultado
elementos patrimoniales trascendentes en dicha manifestación, podrá incrementarse el interés legal a
abonar en dos puntos.
Cuarto: Si la parte ejecutada cumpliera en su integridad la obligación exigida contenida en el título,
incluso en el caso de ejecución dineraria el abono de los intereses procesales, si procedieran, dentro del
plazo de los veinte días siguientes a la fecha de firmeza de la sentencia o resolución judicial ejecutable
o desde que el título haya quedado constituido o, en su caso, desde que la obligación declarada en el
título ejecutivo fuese exigible, no se le impondrán las costas de la ejecución que se hubiere instado, en
aplicación de lo prevenido en el artículo 239.3 de la LJS.
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Mércores 14 de maio de 2014
Páx. 109
Quinto: en virtud de lo dispuesto en el artículo 551.3 de la LeC, dictado el auto por el magistrado,
el Secretario Judicial responsable de la ejecución, en el mismo día o en el día siguiente hábil, dictará
decreto con los contenidos previstos en citado precepto.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Parte dispositiva
Dispongo: Despachar orden general de ejecución de sentencia a favor de la parte ejecutante, Nuria
Giráldez Villar, Pablo Álvarez Pérez, manuel Casal iglesias, Rodrigo José Puga Carrera, frente a
metalinox Noroeste, S.L., parte ejecutada, por importe de 23.593,46 euros en concepto de principal, más
otros 3.000 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan
devengarse durante la ejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.
el presente auto, junto con el decreto que dictara el Secretario Judicial, y copia de la demanda
ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de
la LeC, quedando la ejecutada apercibida a los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos
tercero y cuarto de esta resolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS.
Contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órgano judicial, en
el plazo de los tres días hábiles siguientes a su notificación, en el que además de alegar las posibles
infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los
presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución despachada,
aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u
otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar,
siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo la compensación
e deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.
Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de seguridad
social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir, en la Cuenta de
Consignaciones de este Juzgado de lo Social número cinco abierta en Banco de Santander, cuenta
número eS5500493569920005001274 debiendo indicar en el campo concepto 3630000064011014.
Quedan exentos de abono en todo caso, el ministrio fiscal, el estado, las Comunidades Autónomas, las
entidades Locales y los organismos Autónomos dependientes de ellos.
Así lo acuerda y firma S.Sª. Doy fe.—el magistrado Juez.—el Secretario Judicial.—Siguen firmas.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a once de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez González.
2014004023
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eDiCTo
Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento Po 269/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia
de don miguel Davila orge contra la empresa escayolas Couto, S.L., fogasa, sobre ordinario, se ha
dictado la siguiente resolución:
Sentencia: en Vigo, a veintitrés de abril de dos mil catorce.—Vistos por mí, don Diego de Lara AlonsoBurón, magistrado Juez del Juzgado de lo Social número cinco de esta ciudad, los presentes autos sobre
Reclamación de Cantidad, seguidos a instancia de don miguel Davila orge, bajo la representación y
dirección letrada de don Ramón Hermida mosquera, contra la entidad escayolas Couto, S.L., que no ha
comparecido al acto del juicio, y con la participación del fondo de Garantía Salarial, actuando
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Mércores 14 de maio de 2014
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representado por el letrado don Sebastián mayo martínez, procede dictar la presente resolución en base
a los siguientes:
(Siguen antecedentes de hecho, hechos declarados probados, fundamentos de derecho) y.
fallo: estimar la demanda interpuesta por don miguel Davila orge contra la empresa escayolas
Couto, S.L., condenando a la demandada a abonar a aquélla la suma de veintidós mil doscientos catorce
euros con catorce céntimos de euro (22.214,14 euros).
Todo ello, con el concurso del fondo de Garantía Salarial.
Se hace saber a las partes de su derecho a interponer contra esta sentencia Recurso de Suplicación
ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, que podrán anunciar ante este Juzgado
en el plazo de cinco días, a partir de notificación, por comparecencia o por escrito.
Si la recurrente es la demandada no se le admitirá sin la previa consignación del importe de la
condena que deberá ingresar en la cuenta de este Juzgado, abierta en Banco Santander, cuenta número
3630 0000 65 0269 13, o en caso de hacerse por medio de transferencia, ingrésese en la cuenta número
eS55 0049 3569 92 0005001274 y en el concepto hágase constar 3630 0000 65 0269 13, más 300 euros
del depósito especial indicado en el artículo 229 y 230 de la LRJS.
Ambos ingresos deberán efectuarse por separado en la misma cuenta corriente antes indicada,
pudiendo la empresa sustituir el importe de la consignación por la constitución a disposición de este
Juzgado de aval bancario por tiempo indefinido y con responsabilidad solidaria del avalista.
Líbrese testimonio de esta resolución para su unión a los autos principales y llévese el original al
Libro de Sentencias de este Juzgado.
Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en la instancia, la pronuncio, mando y firmo.
Y para que sirva de notificación en legal forma a escayolas Couto, S.L., en ignorado paradero, expido
la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veintitrés de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez González.
2014004024
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 60/2014 y otra acumulada, de
este Juzgado de lo Social, seguido a instancia de don Serafín Alonso Vila, José manuel Álvarez Alonso,
contra la empresa modesto y Campio, S.L., sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Decreto: Secretario Judicial don manuel Rodríguez González.—en Vigo, a veinticinco de abril de dos
mil catorce
Antecedentes de hecho
Primero: en el presente procedimiento seguido entre las partes, de una como ejecutante don Serafín
Alonso Vila y José manuel Álvarez Alonso y de otra como ejecutada modesto y Campio, S.L., se dictó
resolución judicial despachando ejecución para cubrir un total de 22.627,92 euros.
Segundo: Se ha practicado sin pleno resultado diligencia de embargo, desconociéndose tras las
necesarias averiguaciones practicadas la existencia de bienes suficientes susceptibles de traba y dándose
la preceptiva audiencia al fondo de Garantía Salarial.
Tercero: Por resolución de fecha 24 de marzo de 2014 se dio traslado al fondo de Garantía Salarial,
a fin de que instase la práctica de nuevas diligencias cuyo resultado consta en autos.
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Fundamentos de derecho
Único: Dispone el art. 274.1 y 2 de la LPL que previamente a la declaración de insolvencia, si el fondo
de Garantía Salarial no hubiere sido llamado con anterioridad, el Secretario Judicial le dará audiencia,
por un plazo máximo de quince días, para que pueda instar la práctica de las diligencias que a su derecho
convenga y designe los bienes del deudor principal que le consten.
Dentro de los treinta días siguientes a la práctica de las diligencias instadas por el fondo de Garantía
Salarial, el Secretario Judicial dictará decreto declarando, cuando proceda, la insolvencia total o parcial
del ejecutado, fijando en este caso el valor pericial dado a los bienes embargados.
La insolvencia se entenderá a todos los efectos como provisional hasta que se conozcan bienes al
ejecutado o se realicen los bienes embargados.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Parte dispositiva
Acuerdo:
a) Declarar a la ejecutada modesto y Campio, S.L., en situación de insolvencia total, por importe de
22.627,92 euros, que se entenderá a todos los efectos como provisional.
b) Hacer entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante el fondo de
Garantía Salarial, una vez sea firme la presente resolución.
c) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, y sin perjuicio de continuar
la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.
Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo
53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o interesados, y
en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de
actos de comunicación.
el domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las
notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos
alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.
Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica
o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con
el Tribunal.
modo de impugnación: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá
interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación
de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, art. 188 LJS.
el recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la
Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta número eS55-00493569-9200-0500-1274 en el Banco de Santander debiendo indicar en el campo concepto
3630000064006014. Quedan exentos de su abono en todo caso, el ministerio fiscal, el estado, las
Comunidades Autónomas, las entidades Locales y los organismos Autónomos dependientes de ellos.—
el Secretario Judicial.—Sigue firma”.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veinticinco de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez
2014004025
González.
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento SSS 573/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia
de mutua fremap contra la empresa instituto Nacional de la Seguridad Social, Servizo Galego de Saude,
isabel Castro Padín, Coyba 2000, S.L., sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Sentencia: en Vigo, a diecinueve de febrero de dos mil catorce.—Vistos por mí, don Diego de Lara
Alonso-Burón, magistrado Juez del Juzgado de lo Social número cinco de esta ciudad, los presentes
autos sobre determinación de contingencia seguidos a instancia de la mutua fremap, bajo la
representación y dirección técnica de la letrada doña Araceli martínez Araújo, contra doña isabel Castro
Padín, actuando en su propio nombre y derecho, contra la empresa Coyba 2000, S.L., que tampoco ha
acudido al acto del juicio, contra el Servicio Galego de Saude, compareciendo representada por la
letrada doña maría José Pérez izaguirre, y contra el instituto Nacional de la Seguridad Social,
legalmente representado por el letrado don mario Paredes Rodríguez.
(Siguen antecedentes de hecho, hechos declarados probados, fundamentos de derecho) y.
fallo: estimar la demanda que en materia de determinación de contingencia de iT ha sido interpuesta
por la mutua fremap de Accidentes de Trabajo y enfermedades Profesionales contra doña isabel Castro
Padín, la empresa Coyba 2000, S.L., el Servicio Galego de Saude, y el instituto Nacional de la Seguridad
Social, declarando que la baja de 29 de junio de 2012 iniciada por la trabajadora doña isabel Castro
Padín deriva de enfermedad común.
Se hace saber a las partes de su derecho a interponer contra esta sentencia Recurso de Suplicación
ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, que podrán anunciar ante este Juzgado
en el plazo de cinco días, a partir de notificación, por comparecencia o por escrito.
Si la recurrente es la demandada no se le admitirá sin la previa consignación del importe de la
condena que deberá ingresar en la cuenta de este Juzgado, abierta en Banco Santander, cuenta número
3630 0000 65 0573 13, o en caso de hacerse por medio de transferencia, ingrésese en la cuenta número
eS55 0049 3569 92 0005001274 y en el concepto hágase constar 3630 0000 65 0573 13, más 300 euros
del depósito especial indicado en el artículo 229 y 230 de la LRJS.
Ambos ingresos deberán efectuarse por separado en la misma cuenta corriente antes indicada,
pudiendo la empresa sustituir el importe de la consignación por la constitución a disposición de este
Juzgado de aval bancario por tiempo indefinido y con responsabilidad solidaria del avalista.
Líbrese testimonio de esta resolución para su unión a los autos principales y llévese el original al
Libro de Sentencias de este Juzgado.
Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en la instancia, la pronuncio, mando y firmo.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Coyba 2000, S.L., en ignorado paradero, expido la
presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veinticinco de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez
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González.
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Mércores 14 de maio de 2014
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento Po 247/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia
de doña Ana isabel Ramos ferreiro contra la empresa mosrey, S.L., Jorge Borrajo Dios, fogasa, sobre
ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Sentencia: en Vigo, a veintidós de abril de dos mil catorce.—Vistos por mí, don Diego de Lara
Alonso-Burón, magistrado Juez del Juzgado de lo Social número cinco de esta ciudad, los presentes
autos sobre Reclamación de Cantidad, seguidos a instancia de doña Ana isabel Ramos ferreiro,
representada y asistida por el Letrado don miguel Lamelas Bermejo, contra la mercantil “mosrey,
S.L.”, que no ha comparecido al acto del juicio, y con la convocatoria del fondo de Garantía Salarial
y del administrador concursal de la empresa, don Jorge Borrajo Dios, que tampoco han asistido al
acto del juicio, procede dictar la presente resolución en base a los siguientes:
(Siguen antecedentes de hecho, hechos declarados probados, fundamentos de derecho) y.
fallo: estimar la demanda en materia de reclamación de cantidad interpuesta por doña Ana isabel
Ramos ferreiro contra la mercantil mosrey, S.L., condenando a la demandada al pago de tres mil
seiscientos setenta y cuatro euros con ochenta y nueve céntimos de euro (3.674,89 euros) acrecentada
con un recargo del 10% de interés por mora hasta la fecha de declaración del concurso de la empresa.
Todo ello, con la convocatoria del fondo de Garantía Salarial y del Admnistrador Concursal de la
empresa, don Jorge Borrajo Dios.
Se hace saber a las partes de su derecho a interponer contra esta sentencia Recurso de Suplicación
ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, que podrán anunciar ante este
Juzgado en el plazo de cinco días, a partir de notificación, por comparecencia o por escrito.
Si la recurrente es la demandada no se le admitirá sin la previa consignación del importe de la
condena que deberá ingresar en la cuenta de este Juzgado, abierta en Banco Santander, cuenta número
3630 0000 65 0247 13, o en caso de hacerse por medio de transferencia, ingrésese en la cuenta número
eS55 0049 3569 92 0005001274 y en el concepto hágase constar 3630 0000 65 0247 13, más 300 euros
del depósito especial indicado en el artículo 229 y 230 de la LRJS.
Ambos ingresos deberán efectuarse por separado en la misma cuenta corriente antes indicada,
pudiendo la empresa sustituir el importe de la consignación por la constitución a disposición de este
Juzgado de aval bancario por tiempo indefinido y con responsabilidad solidaria del avalista.
Líbrese testimonio de esta resolución para su unión a los autos principales y llévese el original al
Libro de Sentencias de este Juzgado.
Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en la instancia, la pronuncio, mando y firmo.
Y para que sirva de notificación en legal forma a mosrey, S.L., en ignorado paradero, expido la
presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veintidós de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez
González.
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Mércores 14 de maio de 2014
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento Po 1094/2012 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia
de don Luis Pedroso fernández, iago García Juste, Ana García Juste, eva maría Villanueva de Jesús
contra la empresa el Corte inglés, S.A., Ankarr Villagarcía, S.L.U., Nova Ankarr Vilagarcía, S.L.,
Purificación Carracedo López, fogasa, sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución:
Sentencia: en Vigo, a once de diciembre de dos mil trece.—Vistos por mí, don Diego de Lara AlonsoBurón, magistrado Juez del Juzgado de lo Social número cinco de esta ciudad, los presentes autos sobre
Reclamación de Cantidad, seguidos a instancia de don Luis Pedroso fernández, de don iago García
Juste, de doña eva maría Villanueva de Jesús y de doña Ana García Juste, bajo la unitaria dirección del
letrado don Álvaro Hinrichs Álvares, contra la mercantil Ankarr Vilagarcía, S.L.U., que no ha
comparecido al acto del juicio, contra doña Purificación Carracedo López, que tampoco ha asistido a
tal acto, contra la mercantil Nova Ankarr Vilagarcía, S.L., compareciendo representada por la letrada
doña Cristina Noya ordóñez, y contra el Corte inglés, S.A., bajo la representación y defensa del abogado
don francisco Pazos Pesado, con la convocatoria del fondo de Garantía Salarial, que no ha acudido al
acto del juicio, procede dictar la presente resolución en base a los siguientes:
(Siguen antecedentes de hecho, hechos declarados probados, fundamentos de derecho) y.
fallo: Absolver por falta de legitimación pasiva a Nova Ankarr Vilagarcía, S.L., y estimar
parcialmente la demanda interpuesta por don Luis Pedroso fernández, don iago García Juste, doña eva
maría Villanueva de Jesús y doña Ana García Juste contra Ankarr Vilagarcía, S.L.U., doña Purificación
Carracedo López y el Corte inglés, S.A., y con arreglo a este pronunciamiento:
1º.—Condeno solidariamente a Ankarr Vilagarcía, S.L.U., y a doña Purificación Carracedo López a
abonar a don Luis Pedroso fernández la suma total de 1.663,91 euros, junto con los intereses legales del
artículko 29.3 del eT.
2º.—Condeno solidariamente a Ankarr Vilagarcía, S.L.U., y a doña Purificación Carracedo López a
abonar a don iago García Juste la suma total de 2.437,83 euros, junto con los intereses legales del artículo
29.3 del eT.
3º.—Condeno solidariamente a Ankarr Vilagarcía, S.L.U., y a doña Purificación Carracedo López a
abonar a doña eva maría Villanueva de Jesús la suma total de 1.663,91 euros, junto con los intereses
legales del artículo 29.3 del eT.
4º.—Condeno solidariamente a Ankarr Vilagarcía, S.L.U., y a doña Purificación Carracedo López a
abonar a doña Ana García Juste la suma total de 2.437,83 euros, junto con los intereses legales del
artículo 29.3 del eT.
5º.—La empresa el Corte inglés, S.A., responderá solidariamente en favor de cada uno de los actores
hasta la cantidad de 1.625,22 euros.
Todo ello, con convocatoria del fogasa.
Se hace saber a las partes de su derecho a interponer contra esta sentencia Recurso de Suplicación
ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, que podrán anunciar ante este Juzgado
en el plazo de cinco días, a partir de notificación, por comparecencia o por escrito.
Si la recurrente es la demandada no se le admitirá sin la previa consignación del importe de la
condena que deberá ingresar en la cuenta de este Juzgado, abierta en Banesto, cuenta número 3630 0000
65 1094 12, o en caso de hacerse por medio de transferencia, ingrésese en la cuenta número 0030 1846
42 0005001274 y en el concepto hágase constar 3630 0000 65 1094 12, más 300 euros del depósito especial
indicado en el artículo 229 y 230 de la LRJS.
Ambos ingresos deberán efectuarse por separado en la misma cuenta corriente antes indicada,
pudiendo la empresa sustituir el importe de la consignación por la constitución a disposición de este
Juzgado de aval bancario por tiempo indefinido y con responsabilidad solidaria del avalista.
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Mércores 14 de maio de 2014
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Líbrese testimonio de esta resolución para su unión a los autos principales y llévese el original al
Libro de Sentencias de este Juzgado.
Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en la instancia, la pronuncio, mando y firmo.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Purificación Carracedo López, en ignorado paradero,
expido la presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veintiocho de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez
González.
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Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 64/2014 de este Juzgado de lo
Social, seguido a instancia de don Gonzalo montero Quintela contra mirando inversiones, S.L., sobre
reclamación de cantidades, se ha dictado la siguiente resolución:
“Decreto: Secretario Judicial don manuel Rodríguez González.—en Vigo, a veintinueve de abril de
dos mil catorce
Antecedentes de hecho
Primero: en el presente procedimiento seguido entre las partes, de una como ejecutante don Gonzalo
montero Quintela y de otra como ejecutada miranto inversiones, S.L., se dictó resolución judicial
despachando ejecución para cubrir un total de 4.042,47 euros.
Segundo: De las actuaciones practicadas se obtuvo la cantidad de 129,59 euros, la que fue puesta a
disposición de la parte actora, quedando reducido el principal a la suma de 3.912,88 euros.
Tercero: Por resolución de fecha 24 de marzo de 2014 se dio traslado al fondo de Garantía Salarial,
a fin de que instase la práctica de nuevas diligencias cuyo resultado consta en autos.
Fundamentos de derecho
Único: Dispone el art. 274.1 y 2 de la LPL que previamente a la declaración de insolvencia, si el fondo
de Garantía Salarial no hubiere sido llamado con anterioridad, el Secretario Judicial le dará audiencia,
por un plazo máximo de quince días, para que pueda instar la práctica de las diligencias que a su derecho
convenga y designe los bienes del deudor principal que le consten.
Dentro de los treinta días siguientes a la práctica de las diligencias instadas por el fondo de Garantía
Salarial, el Secretario Judicial dictará decreto declarando, cuando proceda, la insolvencia total o parcial
del ejecutado, fijando en este caso el valor pericial dado a los bienes embargados.
La insolvencia se entenderá a todos los efectos como provisional hasta que se conozcan bienes al
ejecutado o se realicen los bienes embargados.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Parte dispositiva
Acuerdo:
a) Declarar a la ejecutada miranto inversiones, S.L., en situación de insolvencia total, por importe
de 3.912,88 euros, que se entenderá a todos los efectos como provisional.
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b) Hacer entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante el fondo de
Garantía Salarial, una vez sea firme la presente resolución.
c) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, y sin perjuicio de continuar
la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.
Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo
53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o interesados, y
en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de
actos de comunicación.
el domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las
notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos
alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.
Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica
o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con
el Tribunal.
modo de impugnación: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá
interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación
de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, art. 188 LJS.
el recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la
Seguridad Social deberá hacer un depósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta número eS55-00493569-9200-0500-1274 en el Banco de Santander debiendo indicar en el campo concepto
3630000064006414. Quedan exentos de su abono en todo caso, el ministerio fiscal, el estado, las
Comunidades Autónomas, las entidades Locales y los organismos Autónomos dependientes de ellos.—
el Secretario Judicial.—Sigue firma”.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
Y para que sirva de notificación en legal forma a la empresa ejecutada miranto inversiones, S.L., en
ignorado paradero, expido el presente para su inserción en el Boletín oficial de Pontevedra.
en Vigo, a veintinueve de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez
González.
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eDiCTo
Don manuel Rodríguez González, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que en el procedimiento Po 33/2013 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia
de doña Guadalupe Crespo Bastos contra la empresa fortraser, S.L., fogasa, sobre ordinario, se ha
dictado la siguiente resolución:
Sentencia: en Vigo, a veintiocho de abril de dos mil catorce.—Vistos por mí, don Diego de Lara
Alonso-Burón, magistrado Juez del Juzgado de lo Social número cinco de esta ciudad, los presentes
autos sobre Reclamación de Cantidad, seguidos a instancia de doña Guadalupe Crespo Bastos, asistida
por la Letrada doña elena Blanco González, contra la mercantil “fortraser, S.L.”, que no ha comparecido
al acto del juicio, y con el concurso del fondo de Garantía Salarial, legalmente representado por el
letrado don Sebastián mayo martínez, procede dictar la presente resolución en base a los siguientes:
(Siguen antecedentes de hecho, hechos declarados probados, fundamentos de derecho) y.
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Núm. 91
Mércores 14 de maio de 2014
Páx. 117
fallo: estimar la demanda en materia de reclamación de cantidad interpuesta por doña Guadalupe
Crespo Bastos contra la mercantil fortraser, S.L., condenando a la demanda al pago de cuatrocientos
doce euros con treinta céntimos de euro (412,30 euros) acrecentada con un recargo del 10% de interés
por mora.
Todo ello, con la participación del fondo de Garantía Salarial.
Notifíquese la presente resolución a las partes haciéndoles saber que contra ella no cabe interponer
recurso alguno, deviniendo firme.
Líbrese testimonio de esta resolución a los autos principales y llévese el original al Libro de
Sentencias definitivas de este Juzgado.
Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en la instancia, la pronuncio, mando y firmo.
Y para que sirva de notificación en legal forma a fortraser, S.L., en ignorado paradero, expido la
presente para su inserción en el Boletín oficial de la provincia de Pontevedra.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en Vigo, a veintiocho de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, manuel Rodríguez
2014004045
González.
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Don manuel Rodríguez González, Secretario del Juzgado de lo Social número cinco de Vigo.
Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de
doña Lucía Sheila Santiago Carril contra Sapobase 2012, S.L., en reclamación por ordinario, registrado
con el número procedimiento ordinario 290/2014 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el
artículo 59 de la LJS, citar a Sapobase 2012, S.L., en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día
03/06/2014 a las 11,30 horas, en planta 3, Sala 5, edif. Xulgados, para la celebración de los actos de
conciliación y en su caso Juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente
apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia
de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución
o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de
las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
en caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia
en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación
para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda éste estar representado
técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro
plazo igual solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos
requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado,
procurador o graduado social colegiado.
Y para que sirva de citación a Autoescuela o´ Se Alquila, S.A., se expide la presente cédula para su
publicación en el Boletín oficial de la provincia y colocación en el tablón de anuncios.
en Vigo, a veintinueve de abril de dos mil catorce.—el Secretario Judicial, Ramón eloy Rodríguez
2014004115
frieiro.
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