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PERÚ
Nº 12, Febrero de 2013
Programa Lean Supplier
Reconocimiento a las buenas
prácticas de nuestros proveedores
Economía peruana mantendrá dinamismo y
se expandirá 6,1% impulsada por la Minería.
Casa Museo del poeta César Vallejo
lista para recibir a visitantes.
Barrick Sudamérica lanza
nuevo sitio web.
Contenido
25
Somos Barrick
Febrero 2013
Publicación producida por la
Gerencia de Comunicaciones
Coordinadora General
Claudia Tejada Liza
Equipo de Comunicaciones
Juan José Alegría
Mónica Alpaca
Dimas Calderón
Doris Camino
Marcial Medina
Katia Varillas
Juan Carlos Zaplana
4
Entrevista
Lima
Manuel Olguín 375, piso 11 Surco
Teléfono: (01) 6124100
comunicacionesbp@barrick.com
4
Guillermo Caló, Presidente de Barrick Sudamérica.
Informe Central
www.barricksudamerica.com
6
Diseño y diagramación
Balcari Editores SAC
Economía peruana mantendrá dinamismo y se
expandirá 6,1% impulsada por la minería.
INSTITUCIONAL - Compromiso de todos
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
Salud - línea de acción prioritaria
24 Institución educativa de caserío
34 Con alianzas estratégicas se promueve la mejora de la salud
La Victoria implementa nueva
tecnología.
8 Exitosa Jornada Anual de Seguridad en Lagunas Norte.
10 BID y Barrick se unen para fortalecer la salud y
25 Barrick promueve ferias ambientales y vida sana.
12 Casa Museo del poeta universal César Vallejo quedará
26 Taller de Textiles de Quiruvilca inicia etapa de
seguridad alimentaria en Huaraz.
lista para recibir a visitantes.
14 Lagunas Norte realiza Feria Informativa
Rural en Santiago de Chuco.
15 Barrick Sudamérica lanza nuevo sitio web.
16 Barrick premia las mejores prácticas de sus
empresas contratistas.
18 Equipo de Lagunas Norte compartió la Navidad
con niños de caseríos.
en la población.
RADAR COMUNERO
producción de prendas.
27 Caserío Los Loros emprende desarrollo ganadero
camélido con apoyo de Barrick.
28 Inauguran obras en Caserío Miguel de Tinyash con
apoyo de Barrick.
30 Comunidad Ramón Castilla dinamiza vida
institucional.
31 Niños del distrito de Jangas compartieron momentos
gratos de amistad y cariño.
COMUNIDAD - Trabajando de la mano
10
20 Barrick entrega toretes a caseríos para fortalecer
proyecto ganadero.
22 Barrick Academy 2012 concluyó con éxito.
23 Jóvenes de caserío Canibamba Bajo se capacitan en
Topografía.
CONSTRUYENDO VALORES
32 Entregan equipos para mejorar labores
32
administrativas y actividad productivas.
33 Niños y jóvenes de la zona rural: “EL MAÑANA
EMPIEZA HOY”.
23 Colegio de Shorey hace mejoramiento de instalaciones
con apoyo de Barrick.
2  Somos Barrick Novedades PERÚ
Somos Barrick Novedades PERÚ 
3
Entrevista
Guillermo Caló, Presidente de Barrick Sudamerica :
"Nuestra región enfrenta
grandes retos y desafíos
para el 2013 y en adelante"
E
n su primera entrevista del año Guillermo Caló, presidente de Barrick
Sudamérica, conversó con Somos Barrick acerca de los desafíos que
tenemos en el 2013.
¿Cuáles son sus expectativas para el
2013?
Este año tenemos objetivos en dos niveles:
de negocio y humanos. Nuestros desafíos
de negocio regionales para el 2013 son
cumplir con las metas de producción y costos de forma segura y responsable; avanzar
con la construcción de Pascua Lama y en
el aseguramiento de la puesta en marcha
(ORP) y licencia para operar del proyecto;
ejecutar todos los proyectos de expansión
de las operaciones en presupuesto, fecha
y cumpliendo con todas nuestras obligaciones; mejorar nuestros activos a corto y
a largo plazo y trabajar activamente en la
gestión de nuestra reputación.
Nuestros desafíos a nivel humano tienen
relación con: Identificar potenciales sucesores e implementar planes de desarrollo (IDP)
personalizados e implementar el programa
de Cumplimiento Total, para mejorar nuestra cultura de cumplimiento y entender que
la forma de hacer las cosas es tan importante como el resultado mismo.
Nuestra Región enfrenta grandes retos y
desafíos para el 2013 y en adelante. Sólo
4  Somos Barrick Novedades PERÚ
podremos superarlos asumiendo cada uno
el compromiso de comportarse siempre alineado con nuestra visión y nuestros nuevos
Valores Corporativos.
¿Por qué cambió la visión de Barrick?
La visión de Barrick que nos guió hasta
ahora data del año 2005. Sin embargo, la
compañía cambió significativamente desde
entonces y más recientemente, hubo numerosos cambios en el equipo de liderazgo y
el entorno externo, que ha cambiado considerablemente. Por todas estas razones,
sentimos que era el momento adecuado
para revisar nuestra visión y valores. Todos
estuvimos de acuerdo que nuestra visión de
ser la mejor compañía de oro del mundo
continúa teniendo mucho sentido y sinceramente refleja lo que queremos ser. Lo que
hemos hecho es adecuar la redacción para
destacar la esencia de lo que queremos comunicar.
¿Cuáles cree que son los próximos desafíos que debiésemos enfrentar en
temas de comunicación con la comunidad, medios de comunicación e influenciadores relacionados con la minería?
Queremos desarrollarnos en conjunto con
las comunidades y nuestros grupos de interés. Por ello queremos invitarlos a sentarnos
y conversar de manera transparente; queremos lograr un diálogo constructivo. Entendemos que no todo lo que hacemos es
perfecto, porque somos una organización
compuesta por personas y las personas cometemos errores, pero estamos trabajando
por disminuir los desaciertos.
En materia de comunicación, ¿qué puede rescatar de la relación que se ha logrado construir con las comunidades,
tanto en materia de medio ambiental
como beneficios para las mismas?
Para nuestra compañía, siempre ha sido
una prioridad mantener un diálogo transparente e informado con la comunidad.
Contamos con herramientas que centran
nuestro trabajo comunitario en el relacionamiento y diálogo activo con nuestras comunidades aledañas. Gracias a esta comunicación constante, podemos transformar estas
oportunidades en acciones específicas, en
especial en iniciativas de desarrollo de largo
plazo a favor de esas comunidades.
Nuestra Región enfrenta grandes retos y desafíos para el 2013 y
en adelante. Sólo podremos superarlos asumiendo cada uno el
compromiso de comportarse siempre alineado con nuestra visión y
nuestros nuevos Valores Corporativos".
Somos Barrick Novedades PERÚ 
5
Informe Central
Economía peruana mantendrá
dinamismo y se expandirá 6,1%
impulsada por la Minería
El sector minero representó el
57% del total exportado por
el Perú durante el 2012.
Por cada empleo en el sector
minero se generan 9 empleos
en otros sectores.
Sostuvo que la clase media ha crecido de
manera importante en los últimos años, al
igual que sus ingresos, por lo que la demanda interna seguirá sustentando su dinamismo en esta población emergente.
Mencionó que los supuestos detrás de estos
estimados son que Europa crezca 0.2 por
El mayor aporte del sector se encontrará
en la generación de nuevos puestos
de trabajo, mediante la creación de 1.1
millones de puestos de trabajo estable".
La economía peruana mantendrá un importante dinamismo este año y se expandiría
hasta 6.1 por ciento, impulsada por los sectores Minería y Construcción, proyectó la
consultora Maximixe.
“El Producto Bruto Interno (PBI) crecería entre 6 y 6,1 por ciento en el 2013, impulsado
por el sector Minero y la Construcción que
se expandirían 8 y 7.5 por ciento este año,
respectivamente”, estimó el coordinador de
Estudios Económicos de Maximixe, Herbert
Mayo.
Señaló que la demanda interna seguirá
siendo fuerte y se prevé que sea fortalecida
más aún por la recuperación de la demanda
externa. “Es por ello que tanto la demanda
interna y el sector externo van a contribuir
al crecimiento del PBI peruano este año,
luego que el año pasado retrocedió la demanda externa, lo que generó una caída de
precios y cantidades”, anotó.
6  Somos Barrick Novedades PERÚ
ciento este año, luego de la recesión registrada, y que Estados Unidos se expanda dos
por ciento. También consideró que la economía peruana creció 6.2 por ciento en el
2012.
Aporte minero
El sector minero representó el 57% del total exportado por el Perú durante el 2012,
ingresando al país US$ 25,800 millones de
dólares durante dicho periodo fruto de las
exportaciones de minerales, según el Banco
Central de Reserva Peruano.
En los próximos años se espera que se concreten importantes inversiones mineras que
generarán US$14,877 millones adicionales
por exportaciones mineras, aumentando
el Producto Bruto Interno en US$ 21,869
millones anuales, así como un aumento en
la recaudación fiscal en más de S/. 11,500
millones anuales.
mencionados recibieron un total de S/. 42,
561,249.37 millones correspondiente al
ejercicio 2011.
Sin embargo, el mayor aporte del sector
se encontrará en la generación de nuevos
puestos de trabajo, mediante la creación de
1.1 millones de puestos de trabajo estable.
Es importante señalar que, de acuerdo con
un reciente estudio publicado por el Instituto Peruano de Economía, por cada empleo
en el sector minero se generan 9 empleos
en otros sectores.
Barrick comprometido con el desarrollo
económico y cumpliendo con las normas
del Gravamen Especial a la Mineria, aportó
el año pasado a través de sus operaciones
en el Perú US$ 724,260 de Minera Pierina y
US$ 4´4755,400 de Lagunas Norte.
Participación de Barrick
En el caso de Minera Barrick Misquichilca
desde 1998, -año en que inició operaciones en Perú, a la fecha- ha aportado US$
183´203.105 sólo en regalías generadas
por la operación de Lagunas Norte, constituyéndose en un aporte importante a la
inversión privada y crecimiento económico
del país.
En lo que respecta al Aporte Voluntario entre el 2007 a julio del 2011, S/. 45.2 millones y S/. 67.8 millones fueron los aportes de
las minas Pierina y Lagunas Norte respectivamente que se distribuyeron para la ejecución de obras en infraestructura, educación,
nutrición, cadenas productivas, salud entre
otros proyectos.
La importancia de la empresa también se
aprecia en su contribución por concepto de
remanente de utilidades el cual se distribuye al Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo (Fondoempleo)
y a los Gobiernos Regionales de La Libertad, Ancash y Lima. Minera Barrick entregó
a Fondo Empleo S/. 15,353,244.63 millones mientras que los gobiernos regionales
Regalías generadas por
Lagunas Norte
Año
Monto pagado
2005
6,899,248.59
2006
16,866,090.48
2007
19,306,784.78
2008
24,664,696.61
2009
26,859,068.57
2010
25,814,397.92
2011
31,411,133.73
2012
31,381,684.44
Total US$
183,203,105.12
Minera Barrick Misquichilca
desde 1998, -año en que
inició operaciones en Perú,
a la fecha- ha aportado
US$ 183´203.105 sólo en
regalías generadas por
la operación de Lagunas
Norte, constituyéndose en
un aporte importante a la
inversión privada y crecimiento
económico del país".
Somos
SomosBarrick
BarrickNovedades
NovedadesPERÚ
PERÚ 77
Institucional
Compromiso de todos
Exitosa Jornada Anual de
Seguridad en Lagunas Norte
E
vento congregó a funcionarios de empresas contratistas que laboran
en la operación. Plan Vital fue reconocida como la mejor contratista
del año 2012 por su desempeño en seguridad.
La seguridad es un pilar en la cultura de Barrick que involucra no sólo a sus trabajadores sino también a las empresas contratistas
que prestan servicios en sus operaciones.
Es por ello que cada año desde el 2008,
se organiza en Lagunas Norte una jornada
anual de seguridad, evento que cuenta con
la participación de la gerencia y superintendencia de la mina y de los directivos de las
empresas contratistas.
El evento se llevó a cabo en diciembre en la
ciudad de Trujillo y contó con la asistencia
de más de un centenar de representantes
de contratas.
8  Somos Barrick Novedades PERÚ
Raúl Oblitas, superintendente de Prevención de Riesgos, dictó una conferencia referida a los riesgos críticos, nivel de riesgo
en los trabajos, oportunidades de mejora en
la evaluación de riesgos e identificación de
causas frecuentes en los incidentes.
En la sesión de la tarde, los asistentes participaron de un taller práctico que permitió hacer una revisión de la gestión de la
seguridad durante el desarrollo de las actividades en la operación, elaboraron planes de acción para mejorar el desempeño
de seguridad, lo cual fue expuesto ante el
auditorio asumiendo el compromiso de su
cumplimiento.
Tras ello, se procedió a la presentación del
resumen del desempeño de las empresas
contratistas durante el 2012. Plan Vital,
empresa responsable de brindar servicios
de salud como atenciones médicas, exámenes ocupacionales, entre otros. Para personal de Barrick y contratistas fue nombrada
como “Socio estratégico más seguro, ambiental y socialmente responsable del año”.
“Estoy muy contento no sólo por la asistencia de más de un centenar de personas que
han participado de manera extraordinaria.
Esta ha sido una valiosa oportunidad para
tratar los temas de seguridad que a diario
se presentan en el trabajo y hemos compro-
bado que todos están dispuestos a adoptar
esta cultura. Para nosotros y para los colaboradores queda claro que la seguridad es
un valor y eso es lo que queremos transmitir
con nuestras acciones”, expresó Zetti Gavelan al finalizar el evento.
Jaime Prieto de la Fuente, de la empresa
contratista Los Ángeles Minería y Construcción, señaló: “Ha sido una experiencia
bastante productiva y fructífera, hubo una
lluvia de ideas para mejorar nuestro trabajo
y que se puede poner en práctica para reforzar el alto estándar de seguridad con el
que trabajamos todos los días en Lagunas
Norte. La seguridad es una prioridad que
estadísticamente ha demostrado que protege la vida de las personas”.
Somos Barrick Novedades PERÚ 
9
Institucional
Compromiso de todos
Entrevista
BID apoyará programa para
fortalecer la salud y seguridad
alimentaria en Huaraz
L
a Propuesta Social de Asociación Civil Neoandina fue elegida como
uno de los ganadores de 26 países de América Latina y el Caribe.
Este Proyecto se desarrollará en el distrito de Jangas (Huaraz) a favor de
más de 2.640 pobladores con una inversión superior al millón de dólares.
La propuesta de la Asociación fue elegida
como una de las ganadoras entre 1.885
propuestas de 26 países de la “Convocatoria a proyectos de la Sociedad Civil para
reducir la pobreza en América Latina y el
Caribe”, que emprende el BID en toda la
región.
Proyectos adicionales
Se tiene previsto también, fortalecer la organización comunitaria para la gestión de
Planes de Desarrollo Comunal, en concertación con el Municipio Distrital de Jangas,
sectores públicos y privados.
Firma del Convenio entre BID y Neoandina. De izquierda a derecha: Masahiro Fukukawa, Embajador
del Japón en Perú, Fidel Jaramillo, Representante del BID Perú, Carlos Cabanillas, Director de Neoandina
y Maximiliano Guerrero Rodríguez, Teniente Alcalde de Jangas.
Más de 2.600 habitantes de la zona rural
del distrito de Jangas (Huaraz) se verán beneficiados en temas de salud y seguridad
alimentaria, gracias al proyecto que emprenderán conjuntamente el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Asociación
Neondina, unidad ejecutora de los proyectos sociales de Barrick Perú.
Con una inversión US$1.161.129, el BID y
la minera Barrick se han propuesto mejorar
las prácticas alimentarias, especialmente de
las mujeres gestantes y niños menores de 5
años. Además, se espera mejorar el acce-
10  Somos Barrick Novedades PERÚ
so de las familias a una canasta básica de
alimentos balanceados, incrementando el
aporte de la producción local.
Proyecto elegido
La Asociación Civil Neoandina, Unidad Ejecutora de las Intervenciones Sociales de Minera Barrick fue una de las organizaciones
elegidas por el BID para emprender proyectos en beneficio de poblaciones de escasos
recursos económicos.
Además de lo anterior, se espera fortalecer
las capacidades de las autoridades locales
y organizaciones comunales, destinando
recursos a programas y proyectos que contribuyen a la salud y la seguridad alimentaria. Entre los componentes principales se
han designado a salud y vivienda saludable,
acceso a alimentos, organización y gestión
comunal y gestión Local.
NARCISA LÓPEZ,
Consultora para el proyecto en Jagas.
“Se busca un encuentro entre la
población y la empresa.”
Para la experta en temas de Responsabilidad Social, la
unión de Barrick y el BID, responde a la construcción de
una propuesta conjunta de todos los actores para el desarrollo de las comunidades y caseríos. “El liderazgo lo asume
en esta oportunidad la Municipalidad Distrital de Jangas”,
señala Narcisa López.
SABÍAS QUE:
Duración:
Se tiene previsto desarrollar los proyectos en
el lapso de 3 años.
Inversión:
Monto Total: US$ 1,161,129.00
Contribución BID:
US$ 842,144.00 (72.53%)
Contribución Minera Barrick Misquichilca:
US$ 318,975.00 (27.47%)
¿Cuál ha sido la base en la concepción del proyecto?
Dado que el proyecto trabaja con los niveles de salud de
la Red Huaylas Sur y la Microred Monterrey, en el fortalecimiento de capacidades para la implementación del Modelo de Atención Integral de salud centrado en la familia y
comunidad, indirectamente se beneficiará más población
con la mejora de los servicios de salud, además de Jangas.
¿Los programas son sostenibles en el tiempo?
La sostenibilidad del Proyecto se sustenta en el fortalecimiento de la organización y gestión comunitaria, así como
de las capacidades institucionales del sector salud en sus
niveles de Red, MicroRed y Establecimientos de Salud del
ámbito. Además, hay que mencionar a la Municipalidad
Distrital de Jangas y entidades estatales que tienen competencias en la atención integral de la salud y la seguridad
alimentaria de las familias.
¿Es posible que pueda ser replicado?
La propuesta tiene la posibilidad de ser replicada, dado que
es un trabajo articulado y complementario entre gobierno
local, comunidades, sector salud y empresa, donde cada
uno asume la responsabilidad que le compete y juntamente los componentes contemplados en el proyecto vienen a
fortalecer su rol.
Para el Vicepresidente de Países del BID,
Roberto Vellutini, “Las innovaciones importantes que se ven en esta edición de la Reunión BID-Sociedad Civil, reflejan el avance
continuo y tangible de la participación de
las Organizaciones de la Sociedad Civil en
las actividades del Banco. Se ha duplicado el
número de participantes con relación a los
años anteriores y se están premiando proyectos a ser ejecutados por la sociedad civil
por un monto de US$7 millones”.
Somos Barrick Novedades PERÚ  11
Institucional
Compromiso de todos
Ejemplo de unión
Casa Museo del poeta universal César Vallejo
quedará lista para recibir a visitantes
P
resentación del Guión
Museográfico se suma
a la restauración realizada
recientemente, gracias a
un esfuerzo conjunto de
Minera Barrick, autoridades
regionales, provinciales,
expertos particulares y de la
Iglesia Católica.
Para los habitantes de la provincia de Santiago de Chuco, no hay mejor noticia que
saber de los trabajos para convertir la morada que un día albergó al vate universal César Abraham Vallejo Mendoza, en una Casa
Museo. Las obras se vienen concluyendo satisfactoriamente gracias al Aporte Voluntario de minera Barrick, con lo que dicha provincia fortalece su oferta turística y continúa
revalorando la vida de este gran poeta.
Para lograr tal fin, especialistas liderados
por la museóloga y directora del proyecto, Nadeshna Molina, diseñaron un Guión
Museográfico, que fue aprobado por el
Ministerio de Cultura. En dicho documento
se registran todos los trabajos que debían
realizarse, adecuando las ideas a la realidad
de la casa y lo que querían mostrar.
Este guión contemplaba la implementación de 11 salas de exposición, en las que
desde ahora, los visitantes podrán apreciar
fotografías, videos, documentales, escuchar
poemas musicalizados y hasta interactuar
lúdicamente con los escritos del vate universal, con una inversión de 133 mil nuevos soles aproximadamente. Todos estos trabajos,
complementan al proyecto de restauración
que se realizó desde el 2011 y concluyó en
abril del 2012, con una inversión superior al
millón de nuevos soles.
12  Somos Barrick Novedades PERÚ
Esfuerzo conjunto
Tanto el proyecto de restauración de la casa
como el de diseño e implementación del
Guión Museográfico, fue posible gracias al
Aporte Voluntario de Barrick. A ello se suma
la gestión realizada por el Gobierno Regional de La Libertad, Ministerio de Cultura,
Arzobispado de Trujillo y la Municipalidad
de Santiago de Chuco, además de diversos
actores que se unieron con poner en valor
la casa del poeta, que por años estuvo en
abandono y deteriorada.
Nadeshna Molina, directora del proyecto de
diseño e implementación del Guión Museográfico, destacó la alianza estratégica entre
el sector público y privado para rescatar
este patrimonio. Hoy se encuentra listo para
recibir a los turistas interesados en conocer
no solo el lugar donde pasó sus días César
Vallejo, sino diferentes aspectos de su vida.
Precisó también que gracias a la implementación del museo, la casa ha pasado de ser
un recurso turístico a un producto turístico,
lo que beneficiará a toda la zona, ya que
generará todo un movimiento económico
gracias al flujo de visitantes. “Sin duda que
La Libertad ahora tiene un nuevo atractivo y
Santiago de Chuco fortalece su imagen en
el mapa turístico nacional e internacional”,
dijo.
Finalmente, mencionó que los trabajos realizados en la hoy casa museo, han despertado la alegría de la población santiaguina,
puesto que se siente orgullosa de ver remozada la casa de su paisano, quien ha hecho
conocida a su provincia. “Ahora lo que queda es cuidarla, seguir valorándola y que los
turistas la visiten”, resaltó.
Restauración
Los ambientes que lucen renovados de la Casa
Museo, se encuentran el zaguán, la oficina de
atención, dormitorios, la capilla, la sala de recibo,
depósitos, galerías, patios y salón principal. Además
se habilitó un pasaje que conecta a la Casa de
Vallejo con una segunda vivienda que perteneció a
su familia donde figuran el cuarto verde, una sala
de estar, la cocina, galerías y un jardín.
Somos Barrick Novedades PERÚ  13
Institucional
Compromiso de todos
Lagunas Norte realiza
Feria Informativa Rural en
Santiago de Chuco
Esta innovadora iniciativa permite
una mejor interrelación con las
poblaciones vecinas a la operación
de la Mina Lagunas Norte".
U
na nueva forma de comunicación
desde la mina hacia el campo.
Esta innovadora iniciativa permite una mejor interrelación con las
poblaciones vecinas a la operación de la Mina Lagunas Norte. Para
ello, se utiliza un lenguaje sencillo y amigable que permite interactuar con los grupos de interés para informar acerca del proceso
productivo, sistema de gestión ambiental, proyectos sociales, generación de recursos económicos para la región, entre otros.
14  Somos Barrick Novedades PERÚ
barricksudamerica.com
Con un nuevo diseño mucho más amigable, interacción directa con
redes sociales y la posibilidad de acceder fácilmente a toda la información de sus proyectos y operaciones, son las características del
nuevo sitio web de Barrick Sudamérica que hace más transparente
toda la información de la compañía.
Barrick explora continuamente nuevas formas de conectarse con la
comunidad. Es por esto que la nueva plataforma de la compañía
hace más simple la navegación de los visitantes en el sitio web, buscando que la experiencia mejore de forma considerable
para todos quienes buscan información de la empresa.
Un nuevo formato de comunicación desarrollado por el equipo de
Comunicaciones y Relaciones Públicas de Lagunas Norte se trasladó
a Santiago de Chuco, capital de la provincia del mismo nombre, en
la región de La Libertad.
Se trata de la Feria Informativa Rural que recientemente se realizó
en las instalaciones del colegio César Vallejo, institución emblemática de la zona que congregó no sólo a los estudiantes y cuerpo
docente, sino a pobladores que se interesaron en conocer a Barrick,
así como a sus operaciones en el marco de una exposición de trabajos de los talleres del plantel.
Barrick Sudamérica lanza
nuevo sitio web
Los asistentes a la feria se mostraron muy interesados en los temas
expuestos y tuvieron la oportunidad de formular preguntas las cuales fueron resueltas por los organizadores. Asimismo, se destacaron
los proyectos sociales que Barrick viene promoviendo en la provincia
contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la región.
Hasta el momento, el equipo de Comunicaciones y Relaciones Públicas ha realizado seis ferias informativas rurales en las localidades
de: Quiruvilca, Huamachuco, Pampa Verde (dos fechas), Cushuro,
El Sauco.
“Tras consultar a nuestros trabajadores y diversos representantes de la comunidad, creemos que estamos en el
momento perfecto para lanzar un nuevo sitio web, que
nos permita aclarar mucha desinformación que circula en
Internet, especialmente en redes sociales”, señala Rodrigo Jiménez, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de
Barrick.
“Es por esto, además, que el sitio está directamente conectado con las principales redes sociales y también con
el blog corporativo de Barrick (construyendodialogo.com)
para que la comunidad pueda opinar y preguntar directamente todas sus dudas”, añadió.
El nuevo sitio web se suma a todos los canales de comunicación con los que cuenta la empresa en Internet y que
les permite “escuchar” todo lo que las personas dicen de ellos de
manera pública, en las redes sociales.
“Recibimos las felicitaciones, cuestionamientos y saludos, y respondemos, en la medida de lo posible. Además, establecemos conversaciones directas con quienes participan en nuestros canales online,
lo que nos permite conocer más a nuestros seguidores y sus opiniones”, comentó Jiménez.
Desde 2010 que en Barrick
tenemos presencia activa en:
@minerabarrick
facebook.com/barrick.gold.sudamerica
youtube.com/BarrickSudamerica
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Institucional
Compromiso de todos
El Programa Lean Supplier es una iniciativa de Barrick a
nivel global. La idea de este programa es lograr tener socios
estratégicos con las mejores prácticas de mercado que no
solo beneficie a Barrick sino también a sus otros clientes.”
Barrick premia
las mejores prácticas
de sus proveedores
E
n el marco del Programa de
Reconocimiento Lean Supplier 2012.
Con el objetivo de hacer un reconocimiento a las mejores prácticas
de las empresas contratistas que brindan servicios a las operaciones
de Barrick Perú, en diciembre pasado se realizó una nueva edición
de la ceremonia de premiación del Programa de Reconocimiento
Lean Supplier 2012. Esta actividad fue promovida y organizada por
el área Cadena de Abastecimiento de Barrick Perú.
Funcionarios de empresas ganadoras muestran orgullosos sus trofeos obtenidos.
Estos son los ganadores de la edición
2012: Programa Lean Supplier
El programa Lean Supplier es una iniciativa que se realizó por primera vez en el 2008 en Perú, con el propósito de interactuar e
identificar oportunidades de mejora de las empresas contratistas y
proveedores de Barrick en las 7 categorías que incluye el programa.
Éstas son las siguientes: seguridad, medio ambiente, responsabilidad social, mejora continua, entregas a tiempo (GNR), facturación
y control de inventario.
Categoría Seguridad
Primer Puesto: Primax S.A
Segundo Puesto: Ramón Castilla Contratistas Generales S.A.
Categoría Medio Ambiente
Año a año, este programa ha ido creciendo en cuanto a la participación de las empresas y también en el nivel de los proyectos
participantes. Éste constituye una valiosa fuente de aprendizaje e
intercambio de buenas prácticas entre las diferentes empresas con
las que interactúa Barrick.
“El Programa Lean Supplier es una iniciativa de Barrick a nivel global. En el Perú la aplicamos desde hace 5 años. La idea de este programa es lograr tener socios estratégicos con las mejores prácticas
de mercado que no solo beneficie a Barrick sino también a sus otros
clientes”, destacó Eduardo Cabrera, Gerente Cadena de Abastecimiento de Barrick Perú (i).
Los ganadores de cada edición anual son elegidos por el esfuerzo
diferencial alcanzado en una categoría, es decir, el que haya obtenido el mejor resultado entre una situación inicial y una final.
Carlos Purizaga, Gerente Comercial de Geo Systems Ingeniería S.A.,
empresa ganadora de la categoría Responsabilidad Social, asegura
que este premio es una gran motivación para buscar nuevos campos en los que puedan mejorar.
“El impacto es grande, porque vemos la satisfacción de nuestros
empleados y clientes. Además, hemos visto la forma como se ha
planteado este proyecto social y cómo se ha estado llevando a cabo,
16  Somos Barrick Novedades PERÚ
Sodexo ganador categoría Medio Ambiente.
Primer Puesto: Sodexo Perú
Segundo Puesto: Transporte Rodrigo Carranza.
Categoría Responsabilidad Social
Primer Puesto: Geo Systems Ingeniería S.A
Segundo Puesto: Ferreyros S.A
Categoría Mejora Continúa
Premio categoría Seguridad: Primax.
dando la posibilidad a la mano de obra no calificada de las comunidades que labora con nosotros, de capacitarlos y sacarlos adelante.
Estamos muy satisfechos”, expresó Purizaga.
Por su parte, Tommy Muvick-Pintar, Director de Comunicación y
Marketing de Sodexo aseguró que el premio obtenido les ayuda a
reafirmar su compromiso con el desarrollo de prácticas socialmente
responsables y reducir impactos en el medio ambiente.
“Vamos a continuar apostando por prácticas medioambientales, tenemos algunos proyectos en los que venimos trabajando para que
Komatsu- Mitsui Maquinarias ganador en la categoría Control de Inventarios.
se desarrollen, no solamente en el ámbito de la operación minera,
sino también en otros lugares donde Sodexo presta servicios”, aseguró Muvick-Pintar.
Esta edición del Lean Supplier contó con la participación de 53 empresas. Las diversas áreas de la compañía fueron las encargadas de
otorgar información sobre el desempeño del contratista, con lo que
se realizó una evaluación global y detallada del mismo.
Primer Puesto: Corporación Laboratorios Ambientales del
Perú S.A.C
Segundo Puesto: Neuma Perú Contratistas Generales SAC
Categoría GNR - Entrega
Primer Puesto: Metso Perú S.A.
Segundo Puesto: Komatsu- Mitsui Maquinarias Perú S.A
Categoría Control de Inventario
Primer Puesto: Komatsu- Mitsui Maquinarias Perú S.A
Segundo Puesto:Primax S.A.
Somos Barrick Novedades PERÚ  17
Institucional
Compromiso de todos
Equipo de Lagunas Norte compartió
la Navidad con niños de caseríos
E
spíritu de unión y amistad
llevó regalos a cerca de
4,000 de niños.
Ver dibujada la sonrisa de un
niño es uno de los mejores regalos
que podemos recibir en Navidad.
Por esta razón, minera Barrick
conjuntamente con el aporte
voluntario de los trabajadores
de Lagunas Norte, dibujaron
miles de sonrisas en los niños de
la sierra liberteña en la víspera de
Navidad.
Durante el recorrido se visitaron
alrededor de treinta caseríos
vecinos a la operación, en
donde estudian más de tres mil
novecientos niños en los niveles
de inicial, primaria y secundaria.
Todos ellos disfrutaron de
los juguetes, panetones y de
la
tradicional
chocolatada.
Estos aportes fueron posibles
gracias al financiamiento de
los trabajadores y Minera
Barrick. Con el apoyo del área
de Relaciones Comunitarias,
trabajadores recorrieron por
diversas instituciones educativas
llevando, además, un mensaje de
unión familiar.
TESTIMONIOS
 "Para mí ha sido un día maravilloso al ver que los niños reciban sus regalos, ya que los niños del
campo no acostumbran recibir obsequios de parte de sus padres. Ahora gracias a la Mina Lagunas
Norte, todos los pequeños han recibido su presente. Estamos agradecidos".Pablo García, agente
municipal del caserío La Victoria en el distrito de Quiruvilca.
 “Hemos visto el despliegue del personal de Minera Barrick entregando presentes navideños a
nuestros niños. Somos una institución nueva y de la mano estamos mejorando nuestra infraestructura con la reciente entrega de un proyector multimedia y un ecran”. Antonio Delgado, director de
la institución educativa de La Victoria.
18  Somos Barrick Novedades PERÚ
Somos Barrick Novedades PERÚ  19
COMUNIDAD
Trabajando de la mano
Barrick entrega toretes a caseríos para
fortalecer proyecto ganadero
I
niciativa mejora la
producción pecuaria de la
zona del Chuyugual.
Con el objetivo de contribuir al mejoramiento de la raza del ganado vacuno de las
comunidades ganaderas de la zona de influencia, Barrick ha hecho entrega de toretes en cinco caseríos del distrito de Sanagoran (provincia de Sánchez Carrión), lo que
permitirá también optimizar la producción
pecuaria en beneficios de unas 450 familias.
El proyecto ganadero continúa con el impulso intensivo de la minera. Esta vez, la entrega de toretes pertenece a la raza Brown
Swiss para facilitar la reproducción del ganado de los beneficiarios.
La iniciativa se implementó en los caseríos
Cushuro, Totoras, Chuyugual, Pampa Verde
y Corral Grande, financiado con recursos
generados por la operación de la Mina Lagunas Norte.
Inicios
El mencionado programa se inició en diciembre del 2009, con el desarrollo de
varios componentes como la instalación
y mantenimiento de pastos cultivados. En
esta etapa, los beneficiarios recibieron semillas y fertilizantes que permitieron asegurar
media hectárea de pastos por familia. Asimismo, para lograr este objetivo cada beneficiario recibió un módulo de riego consistente en mangueras y aspersores.
Desde su implementación se aprecia un
gran avance con la participación activa de
los productores ganaderos, que ahora cuentan con un torete reproductor adicional en
los caseríos Chuyugual, Totoras, Pampa Verde y Cushuro, lo cual facilita la disponibilidad de este ejemplar para continuar con el
mejoramiento de vacunos.
20  Somos Barrick Novedades PERÚ
Mejor producción
En alianza con el Proyecto de Reducción y
Alivio a la Pobreza (PRA), el programa de
desarrollo ganadero en el Chuyugual, ha
iniciado la comercialización de leche producida en los cinco caseríos, acopiando
aproximadamente 100 litros diarios para
elaboración de derivados lácteos.
“Estamos agradecidos por el nuevo toro
para el proyecto ganadero. Cualquier
apoyo de Barrick y de otras instituciones
siempre son bienvenidos en nuestro centro
poblado. Con este nuevo toro tendremos
más disponibilidad para la reproducción del
ganado Brown Swiss que nos han entregado anteriormente”, comenta Guillermo
Román Vela, alcalde del Centro Poblado
Chuyugual.
“Este apoyo nos va a servir para seguir mejorando el ganado vacuno de nuestra zona.
Teniendo este torete en el caserío nos va a
facilitar el cruce de los animales para todos los beneficiarios”, señala por su parte
Oswaldo Castillo, Teniente gobernador del
caserío Chuyugual.
El proyecto ganadero financiado con recursos generados por Minera Barrick abre mayores posibilidades de desarrollo económico
y productivo de las comunidades aledañas
a la operación de la mina Lagunas Norte,
con la participación activa de autoridades
y pobladores de los cinco
caseríos beneficiarios.
Éstos, contribuyeron al
cumplimiento del compromiso de llevar adelante este importante
programa social.
Los beneficiarios mostraron
su entusiasmo por este apoyo
que fortalece su potencial
ganadero.
Somos Barrick Novedades PERÚ  21
COMUNIDAD
Trabajando de la mano
Oportunidad para jóvenes profesionales
Barrick Academy 2012
concluyó con éxito
F
Fortalecer la capacidad de los jóvenes les permitirá mayores oportunidades de desarrollo personal y familiar. Este adiestramiento forma
parte del programa Capacitación para la Vida, que Barrick lleva adelante hace varios años en el marco de su política de responsabilidad
social.
La actividad financiada en su totalidad por Minera Barrick, tuvo una
duración de dos meses equivalente a 360 horas lectivas, tiempo
que permitió el desarrollo de cuatro módulos. Levantamiento de
información con winchas y jalones, levantamiento de información
con brújula profesional, nivelación geométrica con uso de nivel de
ingeniero y, finalmente, levantamiento topográfico con teodolito
electrónico.
Luego de casi doce meses de entrenamiento en Lagunas Norte, Pierina y la oficina de Lima, un total de
63 jóvenes provenientes de distintos centros de estudios superiores del país, terminaron satisfactoriamente su participación en Barrick Academy, programa desarrollado por el área de Recursos Humanos
de Barrick Perú.
Los participantes recibieron sus acreditaciones durante la ceremonia
de clausura. “El curso ha sido excelente. He aprendido a levantar información con el uso de instrumentos. Fue una buena experiencia y
Grupo de académicos Lagunas Norte.
Por su parte, Zetti Gavelan, Gerente General de Operaciones de Lagunas Norte, invocó a los jóvenes a
mantener los valores universales, que sumados a sus
conocimientos académicos y la experiencia alcanzada durante su permanencia en las operaciones de
Barrick, les permitirá avanzar en el competitivo mercado laboral.
ahora podemos usar estos conocimientos en cualquier lugar donde
necesitan levantar información de campo. Todos estamos contentos
por este curso. A mis compañeros les invoco a que demos fruto de
lo aprendido”, manifestó Gilmer Rodriguez Horna.
A su turno, Leoncio Lázaro Cruz, teniente gobernador de Canibamba Alto, puntualizó “Como autoridad me siento contento por este
curso dictado en mi caserío, estamos muy agradecidos a Barrick. A
los jóvenes les recomiendo que practiquen lo que han aprendido y
que sigan especializándose para beneficio propio”.
Barrick apoya mejoras en las instalaciones
del colegio de Shorey
I
niciativa de voluntariado tuvo
participación del área de Procesos de
Lagunas Norte.
Durante las ceremonias de clausura que se realizaron
en cada una de las tres sedes, fueron reconocidos los
dos mejores proyectos desarrollados por los académicos en cada uno de los sites. La ceremonia finalizó
con la entrega de certificados de prácticas profesionales, seguida de una cena de honor.
Grupo de académicos Pierina
Hablan los participantes
“Fue un gran reto para mí, ahora salgo con muchos conocimientos nuevos y la
experiencia del apoyo que me han brindado. He recibido orientación y consejos
profesionales. Me parece una buena iniciativa que Barrick brinde una oportunidad
de desarrollarnos al salir de la universidad, porque nos permite alinear los
conocimientos académicos en el campo práctico”, señaló Ángela Guevara Iturregui, estudiante
de Ingeniería Química de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque.
22  Somos Barrick Novedades PERÚ
A
poyo de Barrick hizo posible el
fortalecimiento de capacidades
Una decena de entusiastas jóvenes del caserío Canibamba Bajo
ubicado en el distrito de Usquil en La Libertad, participaron en el
Curso Taller “Ayudantes de Topografía”, dictado por profesionales
del Centro Tecnológico Latinoamericano Global Mining, quienes se
trasladaron a la misma localidad para la capacitación.
uturos profesionales
agradecen oportunidad de
desarrollo profesional en una de
las principales mineras auríferas
del mundo.
Los futuros profesionales fueron designados a las
diferentes áreas de la compañía, adquiriendo conocimientos del proceso productivo y los altos estándares de la empresa. Juan Carlos Zea, Gerente de
Recursos Humanos de Barrick Perú, puso en relieve
las potencialidades de cada uno de los académicos
invitándolos a plantearse retos, seguir adquiriendo
mayores conocimientos y desarrollar habilidades.
Jóvenes de caserío Canibamba Bajo se
capacitan en Topografía
Desde el 2012, la Institución Educativa José Santos Chocano de
la localidad de Shorey en el distrito de Quiruvilca, luce un nuevo
rostro, gracias a los trabajos de mejoramiento de sus instalaciones.
Entre ellos destaca el pintado de fachadas exteriores e interiores,
aulas y puertas, pizarras y carpetas, entre otros.
Esta acción en la que participó el equipo del área de Procesos de
Lagunas Norte, es una muestra del compromiso de los trabajadores
con la política de responsabilidad social de Barrick. En esta oportunidad, la iniciativa estuvo enfocada en mejorar la infraestructura de
las instituciones educativas de la zona de influencia.
“Hace diez años que no se ha repintado esta institución educativa, y
nos sentimos agradecidos con el gesto noble del personal de Barrick
al fijarse en nuestra institución, que estuvo bastante descuidada.
Estamos muy contentos por este aporte, porque las aulas, las puertas de acceso, los servicios higiénicos ahora lucen en buen estado.
También se han pintado carpetas, las pizarras han sido lijadas y repintadas”, expresó con entusiasmo Carlos García Ulloa, director de
la I.E. José Santos Chocano.
David Bazán, ex alumno del colegio de Shorey y trabajador del área
de Procesos de Lagunas Norte fue uno de los artífices de esta iniciativa “Después de veintidos años, visito mi colegio con un poco
de nostalgia. Agradezco a la empresa Barrick donde trabajo y que
siempre actúa con responsabilidad social con las comunidades aledañas. Barrick nos permite hoy mejorar los ambientes del plantel. El
buen estado de la infraestructura es importante en cualquier institución educativa, los estudiantes se sienten animados al llegar a un
colegio limpio y ordenado”, afirmó Bazán.
Somos Barrick Novedades PERÚ  23
Responsabilidad AmbientaL
Institución educativa
de caserío La Victoria
implementa nueva tecnología
T
En Huaraz Barrick promueve ferias
ambientales y vida sana
S
e sensibiliza a la población en
segregación de la basura y se fomenta
la alimentación sana.
En su continuo trabajo de fomentar una conciencia ambiental en
la población, minera Barrick, a través del equipo de Mina Pierina,
emprendió importantes actividades ambientales al finalizar el 2012.
Se trató de la mini Feria 3Rs (Reduce, Reúsa y Recicla) realizada en
rabajadores de
Medio Ambiente y
Administración de
proyectos concretaron
apoyo.
Recientemente, la comunidad del caserío
La Victoria en el distrito de Quiruvilca vio
realizado el anhelo de contar con modernos
equipos para su institución educativa, al recibir un proyector multimedia y un ecran.
Estas son herramientas importantes para el
dictado de clases de los docentes en beneficio de los niños y niñas que estudian en
sus aulas.
A la ceremonia de entrega de estos equipos asistieron los integrantes de las áreas de
Medio Ambiente y Administración de Proyectos. Ambas realizaron las coordinaciones
previas de esta acción voluntaria que forma
parte de una de las iniciativas para beneficiar al sector educación, en esta oportunidad, al caserío La Victoria.
“Desde cuando ustedes llegaron en el 2003,
siempre han demostrado deferencia hacia
nosotros. Aquí tenemos una infraestructura
que empezamos con el apoyo de Barrick y
actualmente, contamos con más instalaciones que se construyen con los recursos que
generan ustedes y que son administrados
por nuestras autoridades para beneficio de
los caseríos. Hace poco, también hemos
recibido de Minera Barrick una impresora
multifuncional, además de otros apoyos
anteriores”, dijo en su discurso el profesor
24  Somos Barrick Novedades PERÚ
Antonio Delgado, director del plantel.
Esta acción es
una expresión del
involucramiento del
equipo de Lagunas
Norte para fortalecer
el relacionamiento
con nuestros vecinos y
contribuir de diversas
formas a la mejora
de las condiciones
educativas en las
escuelas de los
caseríos aledaños a la
operación".
Y agregó: “A nombre de la institución educativa, quisiera agradecer por su visita, en
esta oportunidad, por entregamos el proyector y el ecran. Para nosotros, estos son
instrumentos educativos muy importantes
para el dictado de clases en primaria y secundaria. Actualmente, somos la primera
institución educativa de la zona que cuenta con estos equipos, gracias a las áreas de
Medio Ambiente y Administración de Proyectos de Minera Barrick”.
Como una demostración de su utilización,
personal del área de Medio Ambiente de
Lagunas Norte, dictó una charla sobre el
Sistema de Gestión Ambiental de la empresa y otros temas referidos al cuidado del
medio ambiente que deben tener todos los
ciudadanos del mundo.
Esta acción es una expresión del involucramiento del equipo de Lagunas Norte en
fortalecer el relacionamiento con nuestros
vecinos y contribuir de diversas formas a la
mejora de las condiciones educativas en las
escuelas de los caseríos aledaños a la operación.
la institución educativa “Santa Rosa de Viterbo” y en la plaza de
armas de Huaraz. Ésta última, respondiendo a una invitación del
Gobierno Provincial de Huaraz.
En la mini feria stand de las 3Rs, los asistentes fueron sensibilizados
en la adecuada segregación de la basura, identificando la “chatarra
o basura electrónica” que en la última década ha tenido un crecimiento vertiginoso a la par de la tecnología y aparición de juegos y
equipos electrónicos.
El alcalde escolar del nivel primario I.E. Santa Rosa de Viterbo Itzel
Julca Nivin, manifestó que el aprendizaje de las 3 Rs les servirá
mucho para cuidar el ambiente del colegio y poner de ejemplo a
Huaraz. “Podemos hacer trabajos con residuos orgánicos reciclables
y con los residuos orgánicos podemos hacer abonos. Los residuos
peligrosos lo dejaríamos de lado porque malogra nuestro medio
ambiente”, señaló.
De otro lado, en la actividad dominical de la “Ciclovía” que organiza el municipio huaracino, se consideró un stand adicional donde se
promocionó el consumo de alimentos sanos conformado por verduras y frutas. A través del dibujo y pintura, los niños aprendieron el
alto valor nutritivo de estos productos.
Cabe destacar el interés de los pobladores en el tema ambiental y
de la conservación de la salud. Los asistentes felicitaron a minera
Barrick por estas iniciativas.
Comuneros de Cuncashca refuerzan
conocimientos sobre el cuidado del
medio ambiente
S
e capacitan en manejo empresarial y
monitoreo ambiental.
Dando cumplimiento a compromisos asumidos con la población, se
realizaron cuatro importantes cursos que beneficiaron a comuneros
pertenecientes a la Comunidad Campesina “Andrés Avelino Cáceres de Cuncashca”, vecina a la mina Pierina ubicada en Ancash.
Representantes de la Empresa de Servicios Múltiples Andrés Avelino Cáceres (ESMAC) y Empresa Agroindustrial Cuncashca, fueron
capacitados por el Servicio Nacional de Adiestramiento Técnico Industrial (SENATI) que tuvo a su cargo el curso de “Marketing Empresarial”, dotando de nuevas técnicas y reforzando conocimiento
para un correcto manejo administrativo de las empresas comunales.
De otro lado, los jóvenes de la comunidad asistieron al curso teórico y práctico “Cimentación de ladrillos y encofrado de columnas”
que contó con el auspicio de la empresa PRIMAX a través de JJC
Contratistas.
Monitoreo Ambiental
Integrantes del Comité de Monitoreo Ambiental Participativo de la
Comunidad de Cuncashca se capacitaron en “Monitoreo de agua”
y “Monitoreo de Aire”, cursos que se realizaron de manera teórica
y práctica a cargo de consultores ambientales de la Universidad Nacional de Ancash “Santiago Antúnez de Mayolo” (UNASAM).
En ambos casos se impartieron conocimientos sobre monitoreo,
actividades de muestreo, manejo de instrumentos e interpretación
de resultados (agua y aire), que permitirá que los integrantes del
referido Comité, participen en acciones conjuntas de esta índole.
Cabe destacar la buena predisposición de los comuneros, quienes
mostraron gran interés en seguir participando en este tipo de programas de capacitación.
Herminio Julca Deledesma, presidente de la Comunidad Campesina
de Cuncashca, agradeció a la minera Barrick. “Estoy seguro que Barrick va a pensar en más cursos de reforzamiento y estos muchachos
que están saliendo van a poder ayudar a sus familias”.
Somos Barrick Novedades PERÚ  25
RADAR MINERO
Taller de Textiles de
Quiruvilca inicia etapa de
producción de prendas
E
ntusiastas mujeres
fortalecen sus
capacidades con el apoyo
de Barrick.
Las participantes recibieron orientación y
valiosa información sobre elementos y lenguaje del diseño, especificaciones técnicas
en el desarrollo del producto, fichas técnicas de producción, estándares, materiales
para la confección de prendas, entre otros.
Luego de seis meses de capacitación, un
grupo de mujeres de Quiruvilca experimenta un gran avance en el mejoramiento de
sus habilidades en el tejido, al haber ingresado a la etapa de producción de prendas
que les permitirá confeccionar productos,
de acuerdo a los estándares de calidad que
exige el mercado.
“El taller es parte de un programa de dos
años. El grupo de señoras son capacitadas
en tejido de punto manual con el objetivo
de formar micro empresas autos sostenibles. El proyecto comprende capacitación
y producción de prendas. En esta segunda
etapa hay mayor exigencia en el control de
calidad”, afirma Rosa Madalengoitia de
Wayra Perú.
Con este objetivo, recientemente se realizó
el taller “Diseño y Desarrollo del Producto”,
dictado por Rosa Madalengoitia de la empresa Wayra Perú. Esta es una de las organizaciones aliadas, que junto a la Municipalidad distrital de Quiruvilca, se suma a este
esfuerzo interinstitucional promovido por
Minera Barrick.
“Cada día las madres de familia con el apoyo de las instituciones Barrick, Wayra y la
Municipalidad distrital de Quiruvilca vamos
mejorando nuestras capacidades. Seguimos
en este taller con la finalidad de formar una
microempresa entre nosotras para aportar
a la canasta familiar de nuestros hogares”,
comenta Julia Lucila Polo Velázquez, beneficiaria y presidenta del taller de textiles.
El proyecto es financiado con recursos generados por la operación de la mina Lagunas Norte de Minera Barrick y se suma al
éxito logrado con el emprendimiento del
Taller de Textiles que también implementó
en la localidad de Santiago de Chuco.
La puesta en marcha del Taller de Textiles
de Quiruvilca es una iniciativa que se inscribe en la política de responsabilidad social
de Barrick, para contribuir con el fortalecimiento de las capacidades productivas de
las mujeres del distrito de Quiruvilca, y que
permita a su vez, un mejoramiento en los
ingresos económicos de sus familias.
Caserío Los Loros emprende
desarrollo ganadero camélido
con apoyo de Barrick
Los pobladores del caserío Los Loros del distrito
de Sanagorán en la provincia Sánchez Carrión,
iniciaron la tarea de diversificar el desarrollo ganadero de su zona, al insertar alpacas que fueron entregadas por Minera Barrick, luego de las
coordinaciones realizadas entre sus pobladores
y la empresa.
Este aporte se concretó recientemente en una
ceremonia realizada en el caserío, donde las
autoridades y pobladores recibieron quince alpacas de la raza Huacaya, de las cuales nueve
son hembras y seis machos, ejemplares que
han sido criados y reproducidos en la Mina Lagunas Norte.
Esta iniciativa se presenta como una oportunidad para las 59 familias que viven en el caserío
Los Loros, que adicionalmente a la crianza de
vacunos y ovinos que realizan en menor escala,
ahora cuentan con la variedad de alpacas con
la posibilidad de comercializar su fibra que es
muy apreciada en el mercado textil.
Al cierre de esta edición se tiene información
que ya han nacido crías de algunos de los ejemplares hembras que se encontraban preñadas cuando fueron entregadas. La dedicación y organización por parte de los pobladores, es clave para el adecuado manejo de estos animales.
Este emprendimiento es fruto de la política de responsabilidad social de Barrick, expresado en una contribución que
permita una nueva posibilidad de desarrollo para los pobladores de los caseríos vecinos a la operación de la Mina
Lagunas Norte.
26  Somos Barrick Novedades PERÚ
Somos Barrick Novedades PERÚ  27
RADAR MINERO
Caserío de Tinyash en Huaraz
Inauguran obras a en Caserío Miguel de Tinyash
con apoyo de Barrick
Ante la algarabía de la población y coincidente con la fiesta patronal del caserío San Miguel de Tinyash, se inauguraron el local del puesto de salud y un semillero de papas, y se dió inicio a
los trabajos de construcción de la carretera en el tramo Tinyash
- Chontayoc, que en la actualidad registra un avance del 60%.
Inicio de los trabajos
de construcción de la
carretera en el tramo
Tinyash - Chontayoc
Medardo Victoriano Rosales, Presidente de la Asociación de
Pequeños Propietarios San Miguel de Tinyash y Edgar Rosales
Yanac, Agente Municipal del caserío, coincidieron en destacar
la importancia de estas obras. Éstas también son parte de los
compromisos adquiridos por la empresa minera y que se ejecutan con la participación de los pobladores, quienes intervienen
en las diferentes etapas del proceso que conlleva la generación
de empleo y mejora en la calidad de vida.
“Estas obras financiadas por minera Barrick reflejan el trabajo
mancomunado con la población” dijo Lucinda Visscher, Superintendente de Relaciones Comunitarias quien anunció la
conclusión en la ejecución de otros dos proyectos de impacto,
como son la loza deportiva y la iglesia, donde se venera al patrono del pueblo, San Miguel de Tinyash.
“La posta médica ha sido construida por la empresa comunal
ECOSAMI, Empresa Comunal que es netamente de la comunidad, y estamos viendo el resultado de las empresas comunales
y, a la vez, manifestar el apoyo de la minera Barrick, porque
la inversión privada es muy importante para nosotros”, señaló
Edgar Rosales Yanac.
El semillero de papas está destinado a mejorar las condiciones
Nuevo local del puesto de salud.
28  Somos Barrick Novedades PERÚ
agrícolas de la zona y consta de un ambiente principal y dos
almacenes. Asimismo, la construcción de la trocha carrozable
Chontayoc – Tinyash en el tramo puente Paccha - Tinyash, permitirá enlazar a este caserío con la carretera principal que une
a la ciudad de Huaraz y mejorará las condiciones de accesibilidad con una significativa reducción del tiempo de viaje.
El proyecto consiste en la construcción de tres kilómetros de
trocha que incluye aspectos técnicos como alcantarillas, muros
de construcción y un puente de 10 metros de longitud en la
quebrada Paccha.
El proyecto consiste en la
construcción de tres kilómetros
de trocha que incluye aspectos
técnicos como alcantarillas, muros
de construcción y un puente de 10
metros de longitud en la quebrada
Paccha".
Vista panorámica del semillero.
Somos Barrick Novedades PERÚ  29
RADAR MINERO
Comunidad Ramón Castilla
dinamiza vida institucional
B
arrick inaugura local
comunal múltiple en
apoyo de comuneros.
Entrega de kit de fumigación.
Una Navidad llena de sorpresas
Niños del distrito de Jangas
compartieron momentos gratos
de amistad y cariño
Los niños recibieron sus regalos y
disfrutaron de un día muy divertido.
Como cada año, los trabajadores de mina Pierina entregaron una contribución económica voluntaria para hacer posible la campaña navideña y llevar alegría, regalos y la tradicional chocolatada a los niños de la
zona rural y urbana del distrito de Jangas.
Con ambientes destinados para reuniones
comunales, biblioteca y archivo comunal,
que se sumará a los espacios destinados a
un auditorio y el funcionamiento de Wawa
Wasi, fue inaugurado el local de la Comunidad Campesina “Ramón Castilla”.
Con shows y de manera participativa, niños y mineros se confundieron
en abrazos de amistad. “Los trabajadores nos juntamos al fin de año y
tratamos de compartir con todas las comunidades. Compañeros de las
diversas áreas están en distintos lugares haciendo este aporte. Somos
parte de la comunidad y los trabajadores dan su tiempo y dinero para
poder compartir y representar a Barrick”, señaló Carlos Valer, del área
de Mantenimiento.
Lucinda Visscher, Superintendente de Relaciones Comunitarias de la mina Pierina, destacó el trabajo conjunto con la comunidad,
indicando que esto es “gracias al espíritu
de progreso de las autoridades”. Además,
mencionó algunos de los proyectos realizados, tales como la ampliación del riego
tecnificado, construcción del centro de salud, construcción del local para el PRONOEI
y actividades que benefician a la población
como las campañas médicas y el proyecto
Pierina Saludable, entre otros.
Por su parte, Héctor Rodríguez del área de
Logística, expresó su felicidad y complacencia por la oportunidad de compartir con la
gente. “Lo hemos pasado muy lindo, muy
bien, los niños se han divertido y esperamos
que el próximo año lo sigan pasando de igual
forma”.
Adicionalmente, los niños de la zona urbana de Jangas recibieron regalos a través de
la donación entregada a la municipalidad
distrital de Jangas y visitas realizadas por los
voluntarios a diversos barrios de la localidad.
Equipo de Logística
comparte con la
comunidad de
Cuncashca.
Trabajadores del Área de
Mantenimiento visitaron
Mataquita.
Ceremonia de inauguración del local comunal.
La ejecución del proyecto estuvo a cargo
de las empresas comunales Ramón Castilla
y Econsi, que evidenciaron su crecimiento
empresarial al trabajar con estándares de
seguridad y cuidado ambiental.
Victoriano Sáenz Rodríguez, presidente de
la Comunidad, representantes del Comité
30  Somos Barrick Novedades PERÚ
de Desarrollo, organizaciones comunales y
población en general, expresaron su reconocimiento por contar con un local múltiple
que contribuye al crecimiento armónico y
ordenado de esta comunidad que se ubica
en la Cordillera Negra.
Somos Barrick Novedades PERÚ  31
CONSTRUYENDO VALORES
Entregan equipos para mejorar
labores administrativas y
actividades productivas en
comunidades
S
e respaldan emprendimientos
económicos a favor de comunidades.
Las Comunidades Campesinas “Andrés Avelino Cáceres” de Cuncashca, “Miguel Grau” de Shecta y el Caserío de Cahuish, recibieron equipos de trabajo de diversa índole, que les permitirá seguir
desarrollando actividades productivas.
Se trata de la entrega de un camión a la comunidad de Shecta que
facilitará el propósito de mejorar su inserción al mercado laboral con
los proyectos agrícolas que desarrollan como son: la producción de
papa y alfalfa, y proyectos forestales, con madera obtenida en sus
más de 30 hectáreas de bosques.
Empacadora y grupo electrógeno entregado a la población Cuncashca.
Leonardo Espinoza Mejía, Gerente de la Empresa Agroindustrial
Cuncashca agradeció el apoyo de Barrick. “Estamos contentos por
estos equipos que van a ser de mucha utilidad a nuestra empresa
comunal y ofrecer al mercado un mejor producto y el grupo electrógeno servirá para el ordeño mecánico” manifestó.
Funcionarios de Barrick y representantes de la comunidad Shecta
durante la entrega del camión.
Asimismo, en el caserío de Cahuish, la Superintendente de Relaciones Comunitarias de la mina Pierina, Lucinda Visscher, hizo entrega
de una computadora que permitirá fortalecer la gestión administrativa de las autoridades comunales. “Nos complace realizar esta
donación, porque somos testigos del gran compromiso que tienen
con su comunidad y agradecemos la oportunidad que nos brindan
para contribuir con esta labor”, aseguró la funcionaria.
“Anhelábamos tener el camión, porque la comunidad requiere
trasladar sus productos agrícolas y forestales. Con esto, estamos
incentivando que la población piense en tener un trabajo y trasladar los productos a los mercados. Antes todo lo que producíamos
se quedaba en Shecta sin obtener ni un ingreso y mejora para la
comunidad”, expresó Vitaliano Tolentino, Vicepresidente de la Comunidad de Shecta.
32  Somos Barrick Novedades PERÚ
Con gran éxito se desarrolló el V Concurso de Juegos Florales 2012
“El Mañana Empieza Hoy”, organizado por la Asociación Regional
por la Educación de la Niña Ancashina (ARENA) y que contó con el
auspicio de minera Barrick y Care Perú.
Con estas actividades se busca incentivar el talento artístico de niños y jóvenes de la zona rural de la provincia de Huaraz, a través
del arte y la creatividad, con temas referidos al cultivo de los valores,
equidad de género, derecho a la educación y buen trato, propiciando la participación de este sector vulnerable de la sociedad.
El certamen se realizó en la modalidad de canto en quechua y castellano, teniendo como finalidad revalorar el idioma quechua y la
cultura andina, generando espacios de crecimiento personal para la
mujer rural y promoviendo la igualdad de género.
Nelly Villanueva Figueroa, presidenta de la institución organizadora
expresó su agradecimiento a Barrick por “sumarse de manera voluntaria a esta organización que celebra a la niña y adolescente de
la zona rural, reivindicándola en la sociedad. Sin la ayuda de esta
empresa no hubiera sido posible llevar adelante este gran evento”,
concluyó.
Mientras que en Cuncashca, los directivos de la Empresa Agroindustrial recibieron un grupo electrógeno y una empacadora al vacío
que contribuirán a optimizar el proceso de elaboración y futura comercialización de quesos.
En esta comunidad se implementa un proyecto de fortalecimiento
empresarial que trata de consolidar el establo lechero con la venta
de reproductores certificados Brown Swiss y productos lácteos de
alta calidad.
Niños y jóvenes de la zona rural:
“EL MAÑANA EMPIEZA HOY”
Cabe señalar que la calificación estuvo a cargo de un exigente
jurado que dio como ganadores a las instituciones educativas de
Huamarín (castellano) y a Jauna (quechua) que también obtuvo el
premio a la “mejor barra” representado por pequeños cóndores.
Lucinda Visscher haciendo entrega de una computadora a las autoridades
comunales de Cahuish.
Ganadora del 1er. Puesto Canción Quechua,
representante de la IE de Jauna.
Somos Barrick Novedades PERÚ  33
SALUD
Línea de acción prioritaria
Con alianzas estratégicas
se promueve la mejora de
la salud en la población
Acorde con su política de Responsabilidad Social Empresarial, Barrick ha incluido
a la salud como una de las líneas de acción prioritarias, manteniéndose como aliado
estratégico al Sector Salud, gobiernos locales y comunidad, con la finalidad de
implementar actividades preventivas y proyectos que permitan mejorar la calidad de
la salud en la población del distrito de Jangas.
Recategorización de
Centro de Salud
La Municipalidad de Jangas y Barrick oficializaron un convenio que hizo posible la recategorización del Centro de Salud, lo que
beneficia a la población, con la ampliación
de servicios.
Junto a la Red de Salud Huaylas Sur se establecieron acuerdos de colaboración, compromiso y sostenibilidad para la recategorización del Puesto de Salud de nivel I-1 al
nivel I-3 de Centro de Salud. Esto permitirá
mejorar la atención de pacientes, obtener
nuevos implementos médicos y contar con
mayor personal capacitado.
El convenio fue suscrito por Américo Alva
Montes, alcalde del distrito de Jangas y
Gonzalo Quijandría, Director de Asuntos
Corporativos de Barrick Perú. “Estamos
complacidos de concretar resultados de
toda una gestión que ha tomado cerca de
un año y a la vez, consideramos que estamos dando pasos en camino a recuperar la
confianza”, expresó Quijandría.
De acuerdo al proyecto de “Fortalecimiento de la Gestión Comunitaria y Local para
la Salud y Seguridad Alimentaria”, Barrick
asumió la compra de equipos y el pago de
personal asistencial y profesionales de la
salud durante los siguientes dos años, garantizando su permanencia y sostenibilidad.
Durante ese tiempo el Centro de Salud debe
de buscar la sostenibilidad del proyecto, es
decir conseguir la asignación de plazas presupuestadas por el MINSA.
La firma del convenio es el resultado de un
esfuerzo conjunto de la empresa privada e
instituciones que, durante los últimos años
se abocaron en cumplir requerimientos
comprendidos en las normativas del sector
salud.
Como parte de este conjunto de acciones
que se implementan para lograr la ansiada
recategorización, Barrick hizo entrega de
equipamiento al actual Puesto de Salud de
Jangas, que de esa manera eleva su categoría.
MIQUIQUICHOMI ALLI
SALUDNIQUI “En tus
manos está la salud”
u otras razones, tienen dificultad de acceso
a este servicio.
La atención médica se orientó a las especialidades de medicina general, pediatría,
odontología, obstetricia y ginecología. Esta
última, con la toma de pruebas de Papanicolaou para identificar el cáncer al cuello
uterino. Adicionalmente, se realizaron ecografías y entrega de medicinas. El teatro de
títeres “Atrapasueños” enseñó de manera
didáctica la importancia de la prevención,
violencia familiar y lavado de manos.
Las localidades atendidas fueron: Huanja –
Antahurán, Chontayoc. Tinyash, Cuncashca, Mareniyoc, Mataquita, San Isidro de
Pacollón, Atupa, Cahuish, Chaquecyaco,
Shecta y Ramón Castilla.
Estas campañas se realizaron
con la finalidad de trasladar la
atención asistencial a lugares
que, por la lejanía de las
comunidades u otras razones,
tienen dificultad de acceso a
este servicio".
Sensibilizando a la población rural de Jangas sobre el valor de la salud preventiva, se
realizó la campaña “Miquiquichomi Alli Saludniqui” (En tus manos está la salud), que
permitió la atención de aproximadamente
mil personas de las comunidades aledañas
a la mina Pierina.
Estas campañas se realizaron con la finalidad de trasladar la atención asistencial a lugares que, por la lejanía de las comunidades
Firma del Convenio de Salud Jangas
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