Protocolo en español

Grupo Mediterráneo de Sindicatos afiliados a la ISP
Protocolo de funcionamiento
CONSTITUCIÓN
El Grupo del Mediterráneo ha sido constituido a partir de la experiencia iniciada en 1989. El Grupo
se basa en los lazos de amistad y solidaridad y tiene como objetivo profundizar en las relaciones
con los sindicatos del Sur y Este del Mediterráneo.
COMPOSICIÓN
Los sindicatos de Chipre, Francia, Grecia, Israel, Italia, Malta, Portugal y España, afiliados a la
Internacional de Servicios Públicos (ISP) constituyen el Grupo del Mediterráneo.
Todos los sindicatos mediterráneos miembros de la ISP y/o de la Federación Sindical Europea de
Servicios Públicos (FSESP) pueden pertenecer el Grupo conforme al procedimiento reflejado en el
artículo 3.
OBJETIVOS
El Grupo persigue los siguientes objetivos:
consolidar los lazos de amistad, intercambio y solidaridad entre los sindicatos de esta zona;
elaborar una política común para el desarrollo en la zona del Mediterráneo, con el fin de favorecer
la colaboración y la integración socioeconómica;
elaborar conforme a las pautas organizativas más prácticas, posiciones comunes en los que
concierne a los problemas sindicales, económicos y sociales en la zona mediterránea;
representar conjuntamente, en las instancias europeas y mundiales, las reivindicaciones de los
sindicatos representados;
expresar el apoyo político a cuantas iniciativas se tomen conjuntamente.
ESTRUCTURA
3.1 Reunión plenaria del Grupo
El Grupo se reunirá, al menos, dos veces al año, según el calendario que se decidirá en el
transcurso de la segunda reunión anual.
El Grupo será convocado por el país que organice la reunión y el orden del día será enviado al
menos 40 días antes de la reunión.
El Grupo decide sobre las propuestas de nuevas incorporaciones, los observadores y los invitados
a las reuniones (incluso en lo referido a otros colegios electorales de la FSESP o de la ISP).
El Grupo presentará el documento final de cada reunión, concerniente la política a desarrollar en
el período siguiente.
El Grupo decidirá, en base al consenso más amplio, los nombramientos de los representantes del
Grupo en las estructuras de la ISP y de la FSESP.
El grupo puede articular grupos de trabajo o delegar tareas para estudiar y profundizar sobre
asuntos de interés común en el ámbito de los servicios públicos.
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3.2 Coordinación
La coordinación del Grupo se asegurará por dos países según el principio de rotación. Este
principio prevé la sustitución de un país cada año. Los miembros titulares del Comité Ejecutivo de
la ISP y la FSESP colaboran en esta coordinación.
Cometidos de los coordinadores
Asegurar la difusión de las informaciones y el respeto a las normas de consulta;
Representar al Grupo en la ISP y la FSESP;
Redactar con los sindicatos que organizan la reunión del Grupo el documento final de cada
reunión anual.
APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 9.3b DE LOS ESTATUTOS DE LA ISP Y DE LAS NORMAS DE
FUNCIONAMIENTO DEMOCRÁTICO DEL GRUPO
Los sindicatos de Chipre, Francia, Grecia, Israel, Italia, Malta, Portugal y España, afiliados a la ISP
constituyen el Colegio Mediterráneo de la ISP.
Antes de cada reunión del Comité Ejecutivo y del Comité Director, los miembros titulares y
suplentes deberán consultar con los sindicatos de cada país sobre las cuestiones más importantes
de cada reunión, con el fin de mantener posiciones comunes.
Las consultas se desarrollarán, al menos, durante una semana. Una posición común será
adoptada, si es posible. Las posiciones diferentes se presentarán como tales en la reunión de que
se trate, si así se pide explícitamente.
En el caso de no haber expresión contraria expresa se entenderá que se está de acuerdo.
La consulta es obligatoria dado que las propuestas individuales no serán posibles.
Si la persona nombrada no realiza las consultas oportunas, será sustituida. Estas normas, en
general, se aplicarán a todas las reuniones donde haya un representante del Grupo o del Colegio.
Después de cada reunión la persona que haya participado en nombre del Grupo o Colegio,
redactará un informe en su propia lengua materna. Las traducciones serán abonadas por aquellos
que reciben el texto.
La rotación en los puestos del Comité Ejecutivo y Director se reglamentará en un protocolo
específico.
COMITÉ DE MUJERES
Las normas articuladas en el presente protocolo son válidas para las representantes en el Comité
Mundial de Mujeres de la ISP.
La cuestiones relativas a la mujer serán tratados en los órdenes del día o como cuestión
específica en cada reunión del Grupo.
FEDERACIÓN SINDICAL EUROPEA DE SERVICIOS PÚBLICOS
Al margen de lo que se decida en la Asamblea General de la FSESP de Lisboa en el año 2000, el
Grupo adopta la misma coordinación y la misma representación en los órganos de dirección de la
FSESP.
La coordinación se adoptada igualmente en el seno de los distintos Comités Permanentes, en
base a las diferentes experiencias, asegurando la autonomía de cada sector.
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FINANCIACIÓN DEL GRUPO.
Los países coordinadores deberán estudiar fórmulas de financiación (internas y externas) para
asegurar la eficacia y el funcionamiento del Grupo, especialmente en lo referente a las reuniones
anuales.
MODIFICACIONES DEL PROTOCOLO
El texto de este protocolo podrá ser modificado siempre que cuente con el máximo consenso.
PROTOCOLO DE ACUERDO SOBRE LA ROTACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES
Los sindicatos del Grupo del Mediterráneo, teniendo en cuenta las decisiones del Congreso de la
ISP que ha constituido el nuevo Colegio Electoral del Mediterráneo, deciden reglamentar la
presencia del Grupo en los órganos de dirección, en base al esquema siguientes:
Comité Ejecutivo de la ISP
1 titular y 2 suplentes para la zona oeste del mediterráneo (Portugal, Malta y España).
1 titular y 2 suplentes para la zona este del Mediterráneo (Italia, Grecia, Chipre e Israel).
Comité Director
1 titular y 1 suplente elegidos entre los miembros del Comité Ejecutivo.
Los sindicatos concernidos definirán el sistema de rotación mediante un protocolo especial.
Protocolo de acuerdo sobre los costes del funcionamiento de la Conferencia
El país anfitrión será el encargado de los costes de organización de la conferencia, así como los
gastos de traducción y de interpretación, mientras que cada país participante será el responsable
de los costes de participación.