ENTRENOSOTROS FEBRERO 2014

Revista de la Caja de Seguridad Social para los Profesionales del Arte de Curar de la Provincia de Santa Fe
¡Felices vacaciones!
INSTITUCIONALES · Condiciones para acceder al plan materno infantil de OSPAC y su cobertura Pág 4. · Prevención en
el ámbito de trabajo Pág 5. · Usted debe saber… Pág 6.
SALUD & VIDA · Cuidados de las prótesis dentales removibles Pág 7. · Vacunas Antineumocócicas Pág 8. ·
La jubilación con autonomía Pág 10.
BAZAR Pág 12.
01 · ENTRENOSOTROS
ENTRE
NOSOTROS
AÑO XII | NÚMERO 61 | Febrero 2014
02 · ENTRENOSOTROS
Órganos de la Caja de Seguridad Social
para los Profesionales del Arte de Curar de la Provincia de Santa Fe
Directorio
•Presidente Farm. Cynthia N. Sevilla
•Vicepresidente Méd. Carlos E. Chaillou
•Secretario Méd. Mario P. Dipré
•Tesorero Odont. Leonardo L. Carnielli
•Vocales
- Méd. Luis M. Arriola
- Bioq. Roberto O. Casabianca
- Méd. Carlos A. Griccini
- Méd. Hugo B. Oteo
•Vocales Suplentes
- Méd. Marcelo A. Mariño
- Farm. María Rosa Sartor
- Méd. Pedro Tártara
- Méd. Horacio Locatelli
- Méd. José Luis Felipe Sañudo
- Méd. Marcelo Bugna
- Bioq. Sonia M. Helman
- Odont. Raúl E. Allín
Consejo de Representantes
•Presidente Bioq. Andrés Agustín Rizza - Distrito
N° 14 – Rosario
•Vicepresidente Bioq. Jorge O. Rivarossa - Distrito
N° 6 - San Jerónimo
•Secretario Zona Norte Bioq. Alberto E. Perman –
Distrito Nº 3 – La Capital
•Secretario Zona Sur Méd. Gustavo A. Silicani - Distrito
N° 10 – Caseros
•Vocales
- Farm. Myriam Ferrero
de Bruera - Distrito N° 1 – Castellanos
- Méd. Rubén O. Pedicino - Distrito N° 2 - Gral. Obligado
- Méd. Roberto A. Jossen – Distrito Nº 4 – Las Colonias
- Méd. Orlando H. A. Zenobi - Distrito N° 5 - 9 de Julio,
San Cristóbal y Vera
- Méd. Norberto Chichizola - Distrito N° 7 - Garay,
San Javier y San Justo
- Farm. Nelly Ángela Suppo - Distrito N° 8 - San Martín
- Méd. Elvio Florentín - Distrito N° 9 – Belgrano
- Farm. Rosana S. Martina - Distrito N° 11 – Constitución
- Vet. Julio Lozano - Distrito N° 12 - Gral. López
- Méd. Fernando Esteban - Distrito N° 13 – Iriondo
- Odont. Eleonora Dasso – Distrito Nº 14 - Rosario
- Méd. Abel Varela - Distrito N° 15 - San Lorenzo
•Vocales Suplentes
- Odont. David A. Heinzmann - Distrito N° 1 – Castellanos
- Farm. María Fernanda Viano - Distrito N° 2 Gral. Obligado
- Psicop. María Alejandra Vasallo - Distrito N° 3 La Capital
- Odont. José Brero - Distrito N° 4 - Las Colonias
- Méd. Alberto E. López - Distrito N° 5 - 9 de Julio,
San Cristóbal y Vera
- Méd. Alberto J. Mazzucchelli - Distrito N° 6 San Jerónimo
- Farm. Guillermo Domingorena - Distrito N° 7 - Garay,
San Javier y San Justo
- Bioq. Alejandro Sabbatini –
Distrito Nº 8 - San Martín
- Psic. Silvia N. Macagno Distrito N° 9 – Belgrano
- Odont. Mateo Zaninovic Distrito N° 10 – Caseros
- Odont. Raúl Enrique Allín Distrito N° 12 - Gral. López
- Farm. Silvia Urquiza Distrito N° 13 – Iriondo
- Psic. Mónica A. Culla Distrito N° 14 – Rosario
- Psic. Juan A. Marchetti Distrito N° 14 – Rosario
- Farm. Fabián Eduardo García
- Distrito N° 15 - San Lorenzo
Comisión
Fiscalizadora
•Titulares
- Bioq. Gustavo Bertuzzi
- Méd. Orlando Ángel Santi
- Fga. Graciela M. Trento de
Villanueva
•Suplentes
- Odont. Oscar Giordano
- Odont. Silvia M. Parra
- Méd Nicolás F. Di Nardo
Caja de Seguridad Social para los Profesionales del
Arte de Curar de la Provincia de Santa Fe (Ley 12.818)
www.cpac.org.ar
Casa Central
25 de Mayo 1867 - 3000 - Santa Fe - Tel./Fax: (0342) 459 3385 • artedecurar@cpac.org.ar
Delegación
Jujuy 2150/54 - 2000 - Rosario - Tel./Fax: (0341) 425 1158 • artedecurarros@cpac.org.ar
Un nuevo año está comenzando y con él se renuevan las ilusiones, los proyectos y los
desafíos.
Queremos que este año sea el del verdadero comienzo en resolver problemas crónicos que
presenta nuestra Caja como lo es la morosidad. Nosotros estamos haciendo lo que nos
corresponde administrando celosamente los fondos de la Institución, que nos permitió
reducir de manera significativa los gastos operativos de la misma en el último año. Estamos
reuniéndonos periódicamente con los Colegios y las Gremiales para discutir y resolver en
Dirección general
Directorio de la Caja de
Seguridad Social para los
Profesionales del Arte de Curar
de la Provincia de Santa Fe.
Dirección editorial
y redacción general
Comisión de
Comunicación Institucional:
- Director Méd. Luis
María Arriola
- Director Odont.
Leonardo Carnielli
- Consejera Farm.
Myriam Bruera
- Consejera Farm.
Rosana Martina
CoordINACIÓN
y diseño
Consultora Arcadia SA
30.000 ejemplares de distribución gratuita para afiliados a la
Caja de Seguridad Social para
los Profesionales del Arte de
Curar de la Prov. de Santa Fe.
conjunto las distintas problemáticas que se presentan. Pero necesitamos que ustedes, los
afiliados, se convenzan que vale la pena creer en nuestra Caja del Arte de Curar. Que los
jóvenes profesionales vengan y se afilien cuando comienzan a ejercer la actividad privada.
Que los que tienen deuda vengan y acordemos planes de pago para regularizar su situación. Cada uno debe contribuir con su granito de arena para ayudar a alcanzar el objetivo
sin importar desde que lugar nos toque colaborar.
De la misma forma este año debe ser el de despegue definitivo del Nuevo Sistema de
Estampillado, que todos los Colegios y Gremiales se incorporen definitivamente al mismo
y se comprometan seriamente en su cumplimiento. Y en esto también será importante la
colaboración de los afiliados, instando a sus Instituciones a que se adhieran y si estas no
lo hacen ustedes podrán adherirse individualmente para poder gozar de los beneficios del
sistema que ya otros vienen gozando desde hace tiempo.
Como verán en estas líneas no queremos conformarnos con mantenernos estables, queremos que entre todos hagamos crecer a nuestra Caja.
Quizás esto les suene utópico en el contexto de país que estamos viviendo, pero como
decíamos al principio es tiempo de proyectos, ilusiones y desafíos; y para cumplir con los
mismos los convocamos.
El Directorio
PARA AFILIADOS ACTIVOS Y PASIVOS
Conozcan los haberes jubilatorios del Nuevo
Sistema de Estampillado
La aplicación del Nuevo Sistema de Estampillado – NSE, permitirá incrementar la Bonificación Extra Solidaria de los
Afiliados Pasivos.
Al Afiliado Activo, este sistema, le permitirá acreditar un porcentaje de las estampillas aplicadas, generando una
disminución de su carga aportativa, proporcional al esfuerzo y que se traducirá en el descuento de una o más cuotas
mensuales de aportes previsionales; beneficiándose además con una importante Bonificación Extra Solidaria.
Afiliado Activo: con su participación amplía los actuales beneficios su aporte y su futuro.
Para más datos consulte en la Caja: artedecurar@cpac.org.ar.
03 · ENTRENOSOTROS
Editorial
04 · ENTRENOSOTROS
Institucionales
Condiciones para acceder al plan materno
infantil de OSPAC y su cobertura
Plan materno OSPAC
Inicio con presentación de Certificado de Embarazo que indique fecha probable de parto.
• 10 Consultas Médicas gratuitas durante el
embarazo + 3 posteriores al parto. Sujeto a
Auditoría Médica en caso de necesitar más sin
cargo.
• Estudios Bioquímicos inherentes al embarazo
sin cargo.
• 4 Ecografías Tocoginecológicas sin cargo.
• 1 Colposcopia y 1 Papanicolau sin cargo.
• 1 Consulta Odontológica sin cargo.
• Tres Electrocardiogramas (E.C.G.) sin cargo.
• Curso de Psicoprofilaxis del Parto
• Gimnasia pre-parto sin cargo.
• Búsqueda Estreptococo Agalactiae sin cargo.
• Ecografía Translucencia nucal entre las
semanas 10 y 14 o 1 Ecografía Morfológica en
el 2do. Trimestre sin cargo, con justificación
médica.
• 1 Ecografía Fetal con evaluación cardíaca
entre las semanas 18 y 22 sin cargo, con justificación médica.
• Doppler Color Obstétrico, sin cargo, con
justificación médica.
• Dos Monitoreos Fetales sin cargo, el resto con
cobertura del Plan.
• Internación al 100% (Parto/ Cesárea, Anestesias, Medicamentos utilizados durante la
internación).
• Prácticas de Alta Complejidad y/o Moduladas
con cobertura de acuerdo al plan.
• Vacuna Antitetánica, medicamentos para
madres RH negativas e inherentes al embarazo
al 100% de cobertura.
• Medicamentos Ambulatorios dentro del Vademécum OSPAC cobertura 100% en cualquier
farmacia de la Provincia. Los medicamentos
que requieran Autorización Previa deberán
presentar Historia Clínica en OSPAC, para su
ingreso por sistema online
• Medicamentos Ambulatorios fuera del Vademécum OSPAC cobertura del 25% para el Plan
A y del 40% para el Plan B.
Plan infantil OSPAC
Acceso al Plan Infantil una vez que el bebé está
afiliado a la Obra Social.
• 15 Consultas Médicas gratuitas. Sujeto a
Auditoría Médica en caso de necesitar más sin
cargo.
• Durante los 3 primeros meses de vida, cobertura al 100% en Prácticas Médicas, Estudios
Bioquímicos e Internación.
• A partir del 4to. Mes y hasta el año, las prestaciones sin cargo son las siguientes:
- Ecografía cerebral
- RX cadera-pelvis
- Otoemisiones acústicas
- Potenciales evocados cerebrales auditivos y
visuales
- Psicomotricidad – psicopedagogía
- Otomicroscopía
- Fonoaudiología
El resto de las prestaciones tendrán cobertura
del plan, excepto que Auditoría Médica OSPAC
lo determine.
• Internación clínica y/o quirúrgica – Ambulatorio, sin cargo para atenciones y medicaciones
específicas.
• Recién nacidos patológicos sin cargo por
el tiempo que determine Auditoría Médica
OSPAC.
• Vacunas (oficiales incluidas en el Programa
Ampliado de Inmunizaciones) y Medicamentos dentro del Vademécum de Medicamentos
Ambulatorios al 100% en cualquier farmacia de
la Provincia.
• Medicamentos Ambulatorios fuera del Vademécum OSPAC cobertura del 25% para el Plan
A y del 40% para el Plan B. Los medicamentos
que requieran Autorización Previa deberán
presentar Historia Clínica en OSPAC, para su
ingreso por sistema online.
• Leches Maternizadas se cubrirá el 100% de
hasta 4 kg. por mes, los primeros 3 meses de
vida.
• Leches Medicamentosas se cubrirá el 100%
de hasta 4 kg. por mes, los primeros 3 meses
de vida. En caso de requerir Leches Medica-
mentosas a partir del 4to mes, serán autorizadas previamente por Auditoría Médica
OSPAC, hasta el año.
Normativa para la cobertura de leches maternizadas y medicamentosas
El pediatra deberá extender justificación o Historia Clínica indicando el nombre comercial
sugerido, que OSPAC autorizará por sistema
online.
A partir de dicha autorización, y con la indicación del profesional en su recetario particular
(en el que puede indicar hasta 4 unidades),
se podrá gestionar la provisión en cualquier
farmacia de la Provincia, recibiendo las leches
en un período no superior a 72 hs. La Provisión
no se acumula de un mes a otro.
Si el Profesional considera necesario modificar
el pedido inicial, deberá presentar nueva Historia Clínica justificando dicha modificación.
En caso de necesitar cobertura por más tiempo
en Leches Medicamentosas, deberá ser justificado el pedido y autorizado por Auditoría.
Prevención en el ámbito de trabajo
Finalizó el curso de capacitación sobre primeros auxilios organizado por el Directorio de la Caja de Seguridad Social para
los Profesionales del Arte de Curar, 34 empleados concluyeron con las jornadas sobre capacitación en primeros auxilios.
El proyecto se inició con encuentros de capacitación y participación, que tuvieron como
objetivo el fortalecimiento de la prevención
en el ámbito de trabajo, la implementación de
acciones tendientes a disminuir los riesgos,
incentivar la organización del personal para la
rápida respuesta en caso de emergencia, entre
otros. Las actividades estuvieron coordinadas
con el invalorable apoyo de la Dirección de
Gestión de Riesgos del Gobierno de la Ciudad,
a través del Programa de Relaciones Institucionales y Comunicación para la Reducción de
Riesgo y del COBEM.
La capacitación se desarrolló en cinco encuentros, con la participación voluntaria de
34 empleados, donde se priorizaron temáticas
relacionadas a los riesgos de oficina, nociones
básicas de prevención, taller de reanimación cardiopulmonar y primeros auxilios, para culminar
con la preparación de una evacuación ordenada
del edificio. La dinámica de trabajo fue esencialmente el de charlas donde se puntualizaron
las situaciones de riesgos más frecuentes en
el ámbito laboral. De esta manera se pudo
obtener información necesaria sobre los riesgos,
describiendo los procedimientos y las conductas
que hay que adoptar en determinadas circunstancias. Esta información tiende a fortalecer el
trabajo de la Caja sobre la prevención y preparación ante una emergencia y la promoción de
la salud.
El Directorio
05 · ENTRENOSOTROS
Institucionales
06 · ENTRENOSOTROS
Institucionales
Usted debe saber ...
Aplicación de artículo 55
El artículo 55 permite al afiliado que requiera completar cómputo jubilatorio en relación de dependencia, acceder al beneficio jubilatorio que otorga esta Caja sin la necesidad de cancelación de la matrícula profesional, cancelación que operará cuando obtenga la jubilación en el otro régimen.
Aquellos afiliados que solicitaron la aplicación de
este artículo deben recordar que anualmente deben
renovar dicha aplicación. Para esto deben demostrar
fehacientemente que continúan sin ejercer la profesión
en forma privada y que se encuentran desempeñándose
únicamente bajo relación de dependencia, indicando
los años restantes para jubilarse en el otro organismo,
para el cual se le efectúa la retención de los aportes
jubilatorios.
Los invitamos a acercarse a presentar la información y
documental correspondiente.
Obra Social
Los pensionados frente a la Obra Social
Cuando se inicia el trámite del beneficio de pensión se
debe manifestar en el mismo acto la continuidad en la
obra social, caso contrario con la carga de fallecimiento
del titular se dan de baja los familiares.
Se debe tener presente que la afiliación en la obra social
para el pensionado/a es optativa.
Hijos estudiantes mayores de 18 años
Recordar que las presentaciones de los certificados de
estudio para la obra social se presentan una vez en el año,
entre los meses de marzo y abril.
Afiliación de familiares
Para la incorporación de familiares en la obra social se
debe demostrar siempre el vínculo.
En el caso de cónyuge e hijos, con copia autenticada de la
libreta de matrimonio y copia autenticada de los documentos de identidad.
Para el o la conviviente: declaración jurada de convivencia efectuada ante autoridad competente y copia autenticada de documento de identidad. En el caso de los hijos
de esta figura se deberá presentar copia autenticada de
partida de nacimiento.
Créditos para Turismo
El Directorio por resolución nº 69.335 modificó su línea de créditos para turismo, otorgando hasta $ 20.000 a
sola firma y hasta $ 40.000 con garantía, para viajes dentro y fuera del país, debiendo acreditar la contratación
de servicios turísticos.
Consulte en mesa de entrada de nuestras oficinas.
Cobertura de salud al viajero
No viaje sin su credencial de Universal Assistance.
Recuerde que la cobertura incluye la prestación en Argentina y países limítrofes.
Cuidados de las prótesis dentales removibles
Las prótesis removibles
no son meros instrumentos mecánicos, sino
que transmiten fuerzas
a los dientes, a las encías
y al hueso. Requieren
un especial cuidado de
adaptación cuya duración
varía según las personas
y las prótesis realizadas.
Las mejoras en la aparatología técnica y biomateriales aplicados a la odontología, han permitido a través de estos últimos años, que muchos
pacientes que han perdido una o varias piezas
dentarias puedan sustituirlas con prótesis fijas
cementadas o atornilladas. Pero no en todos los
casos y situaciones se pueden resolver con prótesis fijas. Es por esto, que las prótesis dentales
removibles parciales o completas (dentaduras
postizas) siguen siendo muy utilizadas por los
odontólogos para reponer tramos de dientes
ausentes como así también las estructuras dentarias que se reabsorben progresivamente luego
de la exodoncia.
Mediante estos dispositivos protésicos se restablece la masticación, la deglución, el habla y la
estética.
Las prótesis removibles no son meros instrumentos mecánicos, sino que transmiten fuerzas
a los dientes, a las encías y al hueso. Requieren un especial cuidado de adaptación cuya
duración varía según las personas y las prótesis
realizadas. Cada persona tiene necesidades y
características diferentes por lo que todas las
prótesis son únicas y se deben confeccionar
en forma individualizada. La decisión sobre la
colocación y diseño protésico la toma exclusivamente el odontólogo con el consentimiento
del paciente.
Llegará un momento en el que el paciente
estará adaptado y seguramente no tendrá
conciencia que lleva una prótesis dental en
su boca, pero para esto es necesario transitar
un período de adecuación en el que visitará
al odontólogo para realizar todos los ajustes
necesarios.
Estas prótesis dentales removibles acompañarán al paciente durante períodos prolongados,
por lo que debe existir una buena educación
frente a los cuidados y a la limpieza diaria
del aparato. También el paciente debe saber
discernir las situaciones normales de las que no
lo son, para acudir a la consulta en caso de ser
necesario.
Tips importantes para el portador de prótesis
removibles:
• Todas las PDR deben ser higienizadas fuera
de boca con cepillos específicos al menos dos
veces al día. También es importante para eliminar biofilm oral y hongos, el uso de comprimidos de limpieza química. De existir piezas
dentarias remanentes deben ser higienizadas
independientemente de la prótesis.
• Todas las PDR deben tener terminaciones
pulidas, sin fracturas ni aristas que pudieran
lesionar la mucosa y generar úlceras crónicas.
• Todas las PDR deben tener una correcta
adaptación, soporte, retención y estabilidad en
la cavidad bucal. El movimiento o desadaptación de estas pueden generar lesiones en las
piezas remanentes, proliferaciones mucosas
(doble labio), acumulación de alimentos debajo
de las prótesis, estomatitis y acelerada reabsorción ósea por mala distribución de la fuerza
durante la masticación. Los ganchos o retenedores deben estar bien adaptados a las piezas
dentarias evitando lacerar los tejidos blandos.
Por todo lo descripto anteriormente, la utilización de las PDR requiere de un minucioso cuidado e higiene por parte de los pacientes como
así también de periódico control y monitoreo
por parte del odontólogo protesista actuante.
Círculo Odontológico Santafesino (COS)
07 · ENTRENOSOTROS
SALUD & VIDA
(A) Antes de egresar de la maternidad
(B) En las primeras 12 horas de vida
(C) Si no hubiera recibido el esquema completo deberá completarlo. En caso de tener que iniciarlo: aplicar 1º dosis, 2º dosis al mes
de la primera y 3º dosis a los 6 meses de la primera
(D) Si no hubiera recibido dos dosis de Triple Viral a una de Triple
Viral más una dosis de Doble Viral.
(E) Deberán recibir en la primovacunación 2 dosis de vacuna
separadas al menos por cuatro semanas.
(F) En cualquier trimestre de la gestación
(G) Madres de niños menores a 6 meses que no se vacunaron
durante el embarazo.
(H) Personal de salud que atiende a niños menores a 1 año.
(I) Los que comenzaron el plan dTap les corresponderá este
refuerzo a los 21 años.
(J) Aplicar 1º dosis, 2º dosis al mes de la primera y 3º dosis a los 6
meses de la primera.
(K) Iniciar o completar el esquema.
(1) BCG: Tuberculosis (formas invasivas)
(2) HB: Hepatitis B
(3) Previene la meningitis, neumonía y sepsis por neumococo.
(4) DTP – HB – Hib: (Pentavalente) difteria, tétanos, Tos convulsa,
Hep. B, Haemophilus influenzae b.
(5) DTP – Hib: (Cuádruple) difteria, tétanos, Tos convulsa, Hep. B,
Haemophilus influenzae b.
(6) OPV: (Sabin) poliomielit is oral.
(7) SRP: (Triple viral) sarampión, rubeóla, paperas.
(8) HA: Hepatitis A
(9) DTP: (Triple bacteriana celular) difteria, tétanos, Tos convulsa.
(10) dTap: (Triple bacteriana acelular) difteria, tétanos, Tos
convulsa.
(11) dT (Doble bacteriana) difteria, tétanos.
(12) VPH: Virus papiloma humano.
(13) SR: (Doble viral) sarampión, rubeóla.
(14) FA: (Fiebre hemorrágica argentina) residentes o trabajadores
con riesgo ocupacional en zonas de riesgo.
08 · ENTRENOSOTROS
SALUD & VIDA
Vacunas Antineumocócicas
Consideraciones particulares con respecto a
la prevención de EIN Esquema de vacunación
2+1:
• El esquema de vacunación para la vacuna conjugada contra neumococo “2+1” en
menores de un año de vida ha demostrado
una inmunogenicidad comparable al esquema “3+1” para la mayoría de los serotipos
EDAD
comprendidos en la VCN-13, excepto para el
serotipo 6B.
• Sin embargo, la eficacia clínica de la protección contra enfermedad neumocócica invasiva
causada por el serotipo 6B sería adecuada.
Este serotipo representa entre el 3 al 4% de
los aislamientos de neumococo en Argentina
(SIREVA 2009).
NÚMERO DE DOSIS
Entre 2 y 6 meses (inclusive)
2 dosis + refuerzo a los 12 meses de vida
(3 dosis)
Entre 7 y 11 meses (inclusive) 2 dosis + un refuerzo a los 12 meses de vida (3
dosis). Intervalo mínimo entre dosis: 8 semanas*
Entre 13 y 24 meses (solo
1 dosis al año + refuerzo a los 15 meses. Interdurante el primer año de la
valo mínimo entre dosis: 8 semanas*
introducción del Calendario)
ESQUEMAS VCN - 13 EN HUÉSPEDES ESPECIALES ENTRE 2 - 59 MESES
2 a 6 meses: 3 + 1
7 a 12 meses: 2 + 1
13 a 24 meses: 1 + 1
25 y 59 m en grupos de riesgo: 1 + 1
Vacunas antineumocócicas
Niños con inmunocompromiso
• Asplenia funcional o anatómica
• Neoplasia malignas, trasplante de órganos
sólidos o trasplante de Médula Ósea.
• Inmunodeficiencia congénitas o adquiridas
• Síndrome nefrótico o Insuficiencia renal crónica
• Hemoglobinopatías graves
• Inmunosupresión por drogas a altas dosis
por tiempo prolongado (ej. Metilprednisolona
a 2mg/Kg/día o equivalente por un período
mayor a 14 días.
Niños inmunocompetentes
• Cardiopatías cianotizantes o insuficiencia
cardíaca.
• Fistula de LCR (líquido cefalorraquídeo).
• Enfermedad respiratoria crónica (asma grave,
fibrosis quística, enfisema, malformación adenomatosa quística, traqueostomizados crónicos, etc.)
• Implante coclear
• Diabetes mellitus.
VACUNACIÓN CONTRA NEUMOCOCO EN ARGENTINA POBLACIÓN OBJETIVO
Niños menores de 1 año: VCN - 13
Niños entre 12 a 24 meses: VCN - 13
Niños entre 24 a 59 meses con FR: VCN - 13 + PS - 13
Personas de 5 a 64 años con FR: PS - 23
Mayores de 65 años: PS - 23
Catch up / cohorte
2011 hasta 5 años
09 · ENTRENOSOTROS
SALUD & VIDA
10 · ENTRENOSOTROS
SALUD & VIDA
DOSIS-INTERVALOS LAS VACUNAS DE NEUMOCOCO POLISACÁRIDA
VACUNA
N° dosis
Edad recomendada
Mínima edad 1° dosis
Máxima edad 1° dosis
Revacunación
Grupos de alto riesgo con indicación de revacunación
ANTINEUMOCÓCICA 23 VALENTE
1
2 años
2 años
No
Sí, a los 3 años para niños que tengan hasta 10 años de
edad en el momento de la 1º dosis. A los 5 años para
los mayores de 10 años de edad.
Asplenia funcional o anatómica, insuficiencia renal crónica, sindrome nefrótico, infección por HIV,
trasplante, leucemia, linfoma, mieloma múltiple, otras
neoplasias, tratamiento inmunosupresor (quimioterapia, corticoterapia).
Vacuna provista por ProNaCEI
Niños menores de 2 años - Cohorte 2010 - 2011 catch up - Poblaciones de riesgo de 2 a 5 años.
Vacuna NO provista por ProNaCEI
Niños mayores de 5 años y menores de 18 años
con factores de riesgo ( 6/2013). En adultos de
50 años de edad o mayores, Prevenar 13 está
indicada para la inmunización activa para la
prevención de neumonía y enfermedad inva-
siva provocadas por los serotipos 1, 3, 4, 5, 6A,
6B, 7F, 9V, 14, 18C, 19A, 19F y 23F de Streptococcus pneumoniae (Aprobada por ANMAT).
Personas de mayores de 18 años y menores de
50 años (NO Aprobada por ANMAT si FDA).
Dra. María Andrea Uboldi
Médica Pediatra infectóloga.
Dirección Provincial de Promoción y Prevención
de la Salud – Ministerio de Salud de Santa Fe
La jubilación con autonomía
Este evento tiene relación con una de las áreas prioritarias de la vida como es el trabajo a partir de la perspectiva de la jubilación.
El retiro laboral puede constituirse como un
momento de ruptura para personas que apoyan
su vida en un rol laboral.
Cuando la persona se jubila no sólo su vida
cambia rotundamente sino también la vida de
los que lo rodean que se lo harán notar con
reclamos como: 1) por lo que ya no son o 2)
por los desajustes familiares que provoca la
búsqueda de ese nuevo lugar.
Un estudio realizado por un equipo de investigadores españoles indagó acerca de cómo el
retiro laboral modificaba los niveles de satisfacción y el bienestar de los nuevos jubilados
a través de las distintas fases que conforman el
proceso:
1) La prejubilación: incluye las fantasías anticipatorias de ¿ cómo será la vida del jubilado?.
2) El desencanto (no todo es como se esperaba).
3) La reorientación, se toma conciencia de la
realidad y se abandonan las fantasías.
4) La estabilidad, se establecen las nuevas
rutinas.
5) Se comprobó que la mayoría pasaba por las
fantasías de la prejubilación a una euforia tran-
sitoria después de la jubilación acompañada
por un período de descanso o de aumento de
las actividades de ocio para pasar a la etapa del
desencanto o directamente a la de reorientación para lograr estabilidad. Estudios realiza-
Es un modo de valorar lo
que se tiene, contrariamente de que hay quienes
piensan que en la vejez: no
se tiene, no se vale, no se es.
Para publicitar en la
revista comuníquese al
(0342) 455 5511
o envíenos un mail a:
arcadia@santafe.com.ar
dos demuestran que el 50% se adaptaba en 6
meses, mientras que el 20% lo hacía al año y el
30% necesitaba por lo menos 1 año y medio.
6) Respecto a las reacciones emocionales más
frecuentes ante la inminente jubilación en muchos casos es de “incertidumbre” ante el futuro
que se abre.
Para algunas personas esta perspectiva representa un vacío como si temieran o percibieran
que la vida puede dejar de tener sentido.
Esto sucede cuando el trabajo constituía el
único bastón o el principal en el que se basaba
el sentido de su vida, así como su autoestima y
su único ideal irremplazable.La consecuencia de vivir de este modo, es el
trabajo y por lo tanto la perspectiva jubilatoria
es el desencadenante de un amplio aspecto de
patologías (denominadas jubiladopatías), que
podrán ir desde la depresión hasta diferentes
manifestaciones somáticas pasando por la
propensión a las caídas enmarcando todo esto
en conflictos familiares o de pareja.
Hay otras personas que diversifican los apoyos
a lo largo de sus años y que han podido desplegar otros sentidos en su vida, otras maneras de
enriquecerse y de seguir siendo productivos.
De esto se deduce que el cambio jubilatorio no
debiera vivirse de manera brusca, lo relevante
es que mediante programas preventivos sea
posible tomar conciencia anticipada de esta
perspectiva para que les permita producir
cambios a tiempo.
La adaptabilidad ante la jubilación no depende
tanto del grado de responsabilidad laboral que
se tuvo como del tipo de vínculo que la persona
ha establecido con su rol laboral. Es importante
que no lo haya adoptado como máscara, como
coraza inamovible, como única definición de
su identidad sino que sea flexible y que pueda
jugar a ser y abrirse al cambio, en síntesis que
cuente con la riqueza psíquica para que le per-
mita compensar pérdidas y renovar el sentido
de sus vidas con nuevas metas. De ahí que si se
logra hacer de la jubilación una etapa de desarrollo y satisfacción personal se podrá redefinir
la identidad a través del rescate de asignaturas
pendientes, aficiones artísticas, nuevos vínculos
y redes de apoyo.
La jubilación constituye así la oportunidad para
cambiar como la que logran plasmar muchas
personas que vivieron siempre para sí y para
sus familias y que en su vejez pueden mirar hacia fuera y encontrar a alguien por quien luchar
o a quién ayudar desarrollando así un aspecto
solidario que desconocían de sí mismos (las
distintas formas de revincularse, de tender nuevos lazos, de ayudarse, ayudando). Es un modo
de valorar lo que se tiene, contrariamente de
que hay quienes piensan que en la vejez: no se
tiene, no se vale, no se es. Es superar la oportunidad de seguir estando activos y no asumir el
lugar de “clase pasiva”.
Es superar la posición de queja de lo perdido,
por lo que ya no se es y valorar lo que se tiene,
ya no es cuestión de cantidad sino de calidad.
Tender un lazo solidario es hacer prevalecer el
amor, salir de la soledad, seguir aprendiendo
con el otro, seguir creciendo con el otro, seguir
luchando por la vida con sentido, creando objetivos de vida.
Es así que el adulto mayor está cada vez en
mejores condiciones físicas y psicológicas no
sólo para recrearse y seguir aprendiendo sino
también para aportar a la sociedad su memoria,
su creatividad, su solidaridad desde el trabajo y
el voluntariado, elaborando proyectos aunque
chicos pero posibles, no sobreviviendo sino
viviendo y conservando su autonomía.
Colaboración de:
Asociación de Jubilados y Pensionados de la Provincia de Santa Fe - Primera Circunscripción.
11 · ENTRENOSOTROS
SALUD & VIDA
12 · ENTRENOSOTROS
BAZAR
PUDIN FRÍO DE LIMÓN
Procedimiento
Corta las fresas ya lavadas en rodajas, agrega el
azúcar y deja reposar.
Para el caramelo, pon el azúcar en una sartén
al fuego, agrega unas gotas de zumo de limón y
un chorrito de agua. Cocina hasta conseguir un
caramelo de color tostado. Viértelo sobre el molde
y extiéndelo. Pon a calentar en una cazuela, el
zumo de limón y el agua. Cuando empiece a
hervir, agrega la gelatina y mezcla bien hasta que
desaparezcan los grumos. Apaga el fuego, añade
las 2 cucharadas de azúcar y vierte la nata, poco
a poco, sin dejar de batir. Cubre el molde con 6
vainillas, vierte encima la mitad de del líquido de
la gelatina, coloca encima las otras 6 vainillas y
cubre con el resto del líquido. Es importante que
queden bien empapadas. Deja templar e introduce en el frigorífico durante 2-3 horas. Desmóldalo
y adórnalo con unas fresas y unas hojas de menta.
Ingredientes:
• 1 vaso de zumo de limón
• 1 vaso de agua
• 1 vaso de nata líquida
• 12 vainillas
• 3/4 sobre gelatina de limón
• 2 cucharadas de azúcar
• Hojas de menta
Libro
LA RIDÍCULA IDEA
DE NO VOLVER A VERTE
Cuando Rosa Montero leyó el maravilloso diario que Marie Curie comenzó tras la muerte de
su esposo, incluido al final de este libro, sintió
que la historia de esa mujer fascinante le llenaba la cabeza de ideas y emociones. La ridícula
idea de no volver a verte nació de ese incendio
de palabras, de ese vertiginoso torbellino:
“Éste es un libro sobre la vida apasionado y
alegre, sentimental y burlón”.
A través de la extraordinaria trayectoria de Curie, reflejada aquí en sus aspectos más desconocidos, Rosa Montero construye una narración
a medio camino entre el recuerdo personal y la
memoria de todos, el análisis de nuestra época
y la evocación íntima; habla de la superación
del dolor, de las relaciones entre hombres y
mujeres, del esplendor del sexo, de la ciencia
y de la ignorancia, de la fuerza salvadora de la
literatura y de la sabiduría de quienes aprenden
a vivir con plenitud y con ligereza.
Rosa Montero
Editorial: Seix Barral
Clasificación: Ficción y
Literatura » Novelas »
Testimonial
Páginas: 240
Misceláneas
PENSAMIENTOS
• Nunca estamos tan indefensos contra el
sufrimiento como cuando amamos.
• Sólo la propia y personal experiencia, hace
del hombre sabio.
• Hay dos maneras de ser feliz en esta vida:
una es hacerse el idiota, y la otra serlo.
• El primer requisito de la civilización es la
justicia.
• Si la juventud supiera; si la vejez pudiera.
• Estamos progresando. En la Edad Media me
hubieran quemado, ahora se contentan con
quemar mis libros.
Sigmund Freud
(1856 - 1939)
Médico y neurólogo
austríaco, fundador del
Psicoanálisis.
Cocina
CARAMELO
• 200 gr. de azúcar
• Un chorrito de agua
• Unas gotas de limón