SÍNTESIS DEL CONSEJO DIRECTIVO DE AFCASMU SEGUNDA ÉPOCA EJERCICIO XXXI Acta Nº 21 16/09/14 Presidente: Sonia González Presentes: S. González, C. Moreira, A. Irigoytía, J. Martínez, A. Chiarelli, L. Laxalt, J. Corbalán, S. Raymondo, M. Montero. Vice-Presidente: Luis Laxalt Sec. General: Marcos Montero Tesorero: Sandra Raymondo Sec. de Org. : Juan Corbalán Participan: E. Cattani, J. Esquire, A. Fillis, N. Roggeri, H. Mercado, L. Bogado, V. Rodriguez, M. Ortiz de la Tabla, G. Audifret, S LarrosaSec. de P y Prop. : Javier Martínez Sec. de Cultura: Alejandra Chiarelli Pro- tesorero: Ariel Irigoytia Sec. de Actas: Carlos Moreira 1. Se recibe nota de Compañero Cajero Se realizara consulta con Asesoría Legal sobre planteo y comunicado sacado por la empresa. 2- Se intercambia sobre el Paro General del PIT-CNT del día 18/9/2104. SE APRUEBA EN MAYORIA LA SIGUIENTE DECLARACION. ANTE EL PARO DEL DIA 18/09 DE 8 A 15, DECLARACION DE AFCASMU: RECORDEMOS PARTE DEL ESTATUTO DE LA CNT, HOY PIT-CNT, QUE HA PERMITIDO LA UNIDAD DEL MOVIMIENTO SINDICAL Y CONJUNTAR A TRABAJADORES CON DIFERENTES POSTURAS IDEOLOGICAS, FILOSOFICAS, RELIGIOSAS, MANTENER LA UNIDAD ES UNA UNICA HERRAMIENTA EJEMPLO EN EL MUNDO, PARA PRESERVAR ESA HERRAMIENTA ES NECESARIO PRESERVAR LOS ACUERDOS FUNDACIONALES Art. 2o.) Principios: a) La C.N.T. expresa en su unidad orgánica que la clase trabajadora de la nación realizará sus objetivos inmediatos e históricos y la defensa integral, incondicional y permanente de las libertades sindicales y públicas y de las reivindicaciones económicas, sociales y laborales de los trabajadores de la ciudad y del campo. b) Es principio fundamental de la C.N.T. la tutela y constante defensa de los intereses generales y particulares de todos los trabajadores del Uruguay, así como del conjunto de nuestro pueblo. Para ello bregará por agrupar en su seno a todas las Organizaciones sindicales de nuestro país permitiendo a cada una de ellas el ingreso, en las mejores condiciones de identificación con el Estatuto y el programa de la C.N.T. c) Para cumplir su cometido específico, la C.N.T. funcionará asegurando en todo momento la más amplia democracia sindical para todos sus integrantes, su independencia frente a: el Estado, los patrones, los partidos políticos y las sectas religiosas y filosóficas sin perjuicio de lo anterior respetará las convicciones ideológicas, políticas y religiosas que personalmente sustenten los afiliados a las organizaciones sindicales aquí integradas. Se asegurará permanentemente en forma interna el derecho a le crítica y autocrítica. Estrechará filas y se vinculará en un frente común con todos los movimientos y organizaciones populares y estudiantiles, pero siempre dentro de sus principios, programas y normas estatutarias. A esos efectos la Federación de Estudiantes Universitarios del Uruguay tendrá derecho a voz ante la Mesa Representativa de la C.N.T. d) En lucha por una sociedad sin explotados ni explotadores la C.N.T., se ajustará al programa aprobado por el Congreso de Unificación Sindical. e) La C.N.T. procurará la fraternidad entre los trabajadores en escala internacional y la amistad entre los pueblos del mundo y su lucha por la emancipación, como garantías de la Paz Mundial. f) Luchará por la eliminación de las armas termonucleares, bacteriológicas, químicas y otros medios de destrucción en masa. g) Desarrollará relaciones fraternales con sus similares en todo el mundo, promoviendo la unidad del movimiento sindical a escala continental y mundial, bajo los principios del internacionalismo proletario. Art. 10º.) Las Organizaciones se comprometen a considerar por sus correspondientes organismos aptos para resolver su participación, todas las iniciativas (movilizaciones, mitines, paros, etc.), que estén a consideración de la C.N.T. o sean llevadas a cabo por ésta o sus filiales. Las organizaciones no se pronunciarán públicamente contra la C.N.T. y sus resoluciones, en el caso de haber decidido no participar en alguna medida de lucha acordada conforme a este Estatuto, sin perjuicio de la discusión ulterior en las instancias correspondientes. Art. 49o.) Los dirigentes de la CNT podrán tener militancia política y ser candidatos sin utilizar con fines proselitistas su condición de dirigentes de la CNT. Se entiende por utilización con fines proselitistas los siguientes: a) Realizar propaganda en favor de su partido político o grupo ideológico, utilizando su cargo de dirigente de la CNT; b) Utilizar o permitir que se utilice en la propaganda en favor de su candidatura su condición de integrante de los organismos de dirección de la CNT.ESTE ACUERDO DE FUNCIONAMIENTO HISTORICO DE LA CENTRAL, NOS PERMITE PRESERVAR EN ARAS DE LA UNIDAD DE MOVIMIENTO SINDICAL LA HERRAMIENTA POR LO TANTO DECIMOS COMO SINDICATO, LOS ACTOS PARTIDARIOS, ATENTAN CONTRA LA UNIDAD Y LA INDEPENDENCIA DE CLASE y DECLARAMOS LA LUCHA DE CLASES NO TIENEN CANDIDATOVOTAN por esta moción: S. González, C Moreira, A Chiarelli, J Martínez y A. Irigoytia. MOCION DOS En lo referente al Paro General Parcial del PIT-CNT de día jueves 18 de setiembre: Manifestamos nuestro más enérgico apoyo a la FUS y el PIT-CNT en la defensa de los logros y conquistas obtenidas por el conjunto de l@s trabajador@s en los últimos años, como históricamente lo hemos hecho en la calle movilizándonos !!!! “LOS TRABAJADORES VAMOS POR MAS” Vota esta moción: Marcos Montero ” MOCION 3 Frente a la medida resuelta por el PIT-CNT y ratificada por la FUS sobre el paro parcial resuelto para el próximo jueves 18 de setiembre: Respaldamos en todos sus términos lo aprobado, fue marcando que nada tiene que ver con la independencia de clase. “INDEPENDIENTES NO SIGNIFICA PRESCINDENTES. Votan esta moción: Luis Laxalt, Juan Corbalan, Sandra Raymondo 3- SITUACION DE SANATORIO 1. Anexo, se mantiene la inseguridad y se han suscitado hechos que reflejan los riesgos con que se trabaja. AFCASMU resuelve: ante reiteradas denuncias donde la empresa no toma ninguna medida, se solicitan Protocolos de Actuación, los mismos deberán ser acordados con AFCASMU con participación de comapñer@s del sector, reducir las rotaciones y formación permanente de los compañer@s, dotaciones de acuerdo a las necesidades. Se realizaran denuncias en todos los ámbitos. Hemos presentado protocolo de seguridad que nunca fue aprobado por la patronal. Ante situación de agresión a algún compañero, AFCASMU realizará en forma inmediata un paro de 24 horas, con concentración en el local. Recibimos también nota de compañeros de emergencia del Sanatorio Uno. Ayer en el box 10 otra vez nos quedamos sin oxigeno, es el box que no tiene acceso para camillas, ni entra la silla de ruedas, el acceso es por la sala de espera. Ahí tampoco hay oxigeno central, ósea que nos abastecemos con balones, van varias veces que pasa, ayer se terminaron los balones y no hay repuesto, además la orden del departamento es que sea enfermería que baje a mantenimiento (la jaula) y suba e instale los balones. NO ES REAL LO MANIFESTADO POR LA directora, quien sostuvo que ahi se ubicaban pacientes de baja complejidad, este pte sin O2,desaturaba a 87%. hay otras cosas que las habíamos anotado en una lista pero que creo que no fueron planteadas y aprovechamos la oportunidad para hacerlo. Como sabrán tenemos 2 reanimaciones y un solo enfermero cubre las 2 y además tiene que encargarse de hacer controlar y atender a las móviles. Por otro lado en los boxes 12, 13 y 14, que eran consultorios, y pusieron camillas, sin barandas y sin O2 donde ubican, cuando se quedan sin camas a pacientes. Generalmente como la mayoría de los usuarios que recibimos son añosos, y se alojan en esas camillas de más o menos 1 mt de ancho, la mayoría de los usuarios luego de unas horas se desorientan y esas camillas no dan seguridad, por ahora no se ha caido nadie pero un sillon o una silla no creemos que sean un buen soporte para contener la caída. y es lo que estamos usando como barandas. El balón de O@ de la UCE hace 3 días que esta vacio, se ha reclamado y están sin soluciones hasta el momento. SE PLANTEARA EN LOS DIFERENTES AMBITOS, CUANDO EN LA NOTA DICE AYER U HOY HACE REFERENCIA AL MOMENTO DE ENVIAR LA NOTA A AFCASMU4-Ante citaciones de compañeros surgidas AFCASMU plantea que los mismos vengan previamente a asesorarse por los abogados de la Gremial. 5Setiembre de 2014 Comunicado a los compañeros de AFCASMU En las últimas semanas quedaron al descubierto una serie de irregularidades administrativas que se venían dando en AFCASMU, por ser las mismas inaceptables e injustificables, tomamos inmediatamente las medidas correspondientes. Luego de la confirmación de estos hechos, el jefe de administración de AFCASMU Jorge Morales, se acogió a los beneficios jubilatorios. En el marco de mejorar el funcionamiento de nuestro sindicato, a partir del corriente mes: A) Se amplió el horario de AFCASMU de 10 a 20 hs. B) Se contará con Abogadas Laborales en los 3 turnos: Miércoles de 9 a 11 hs, Amelia Dacuña Martes de 16:30 a 18:30 hs, Cristina Dartayete Viernes de 18 a 20 hs, Ana Laura Machado. C) El Contador del Sindicato, Nicolás Gramática asesorará a los afiliados por medio del correo electrónico: contador.gramatica@gmail.com Consejo Directivo de AFCASMU. 6- Se recibe a la compañera G. Audifret Preocupada por aclaraciones referentes al punto anterior, se intercambia sobre el punto y se resuelve que aquellos compañeros que necesiten mayor aclaración pueden venir a AFCASMU y solicitarla y además el Consejo Directivo de AFCASMU hará recorridas explicativas. 7. Compañer@s del Comité de Base del Policlínico Plantean situación donde la Jefatura pretende que el ecónomo realice media guardia en Diálisis y en Policlínico mientras se realiza inventario. 8- Se intercambia sobre INSTRUMENTACION de medidas resueltas en la Asamblea General. 9- Acta de reunión Casmu-AFCASMU y Comisión de Género 10- Acta de Salud Laboral