“Ministerio de la Produccion y el Gobierno Regional de La Libertad

“Ministerio de la Produccion y el Gobierno Regional de La Libertad, a través de la Sub
Gerencia de MyPEs, viene realizando un evento de capacitación dirigido a micro y
pequeños empresarios de La Libertad, con el objetivo de mejorar la eficiencia organizativa
e incrementar la productividad”.
El ciclo se realizará en 12 sesiones, en el Auditorio de la Cooperativa Leon XIII de Trujillo,
todos los miércoles de 4 a 6 de la tarde, el mismo que es totalmente gratuito.
Con fecha miércoles 30 de julio del 2014 a las 4:00 p.m., se llevó a cabo el inicio del dictado del IV Modulo
Recursos Humanos y Seguridad Laboral.
El primer tema tratado fue de Recursos Humanos, que fue dictado por David Mosqueda Chota, a partir de
este modulo el participante aprende a darle la importancia debida al tema de Recursos Humanos ya que se
ha consolidado como una pieza clave para el buen funcionamiento y éxito de las empresas. Prueba de ello es
que en el 80% de ellas, la formación y el desarrollo de su capital humano son considerados como parte
integral de sus políticas y estrategias.
El área de la administración de recursos humanos es sumamente valiosa en campos tales como:
• Selección de personal
• Entrenamiento y capacitación
• Implementación de sistemas de Evaluación del Desempeño
• Orientación profesional
• Conceptos y modelos de actitudes y motivación
• Reducción de conflictos
• Estudios de clima laboral, entre otros.
A los participantes se les recomendó que en sus empresas deben comenzar a descentralizar sus funciones de
Recursos Humanos favoreciendo el trabajo en equipo y desarrollando nuevos sistemas de participación
basados en la creatividad y en la interacción con la finalidad de atraer y retener el mejor talento.
Organizativamente las tendencias de RRHH se dirigen a la gestión del conocimiento, a la gestión del
rendimiento, al énfasis en los resultados, a la necesidad de crear entornos organizativos en los que la
persona trabajadora desarrolle su carrera y a la creación de espacios comunicativos y de gestión de la
información.
El tema de seguridad laboral lo dicto la abogada Carol Tello Quien, destaco que las condiciones para que el
negocio sea competitivo es que los colaboradores se sientan seguros y cómodos, mientras realizan su
trabajo, el empresario debe planificar las actuaciones que eliminen las consecuencias negativas que podrían
tener los riesgos detectados. Esto se puede realizar mediante dos conjuntos de técnicas de diferentes:
Las Técnicas de Prevención.
Las Técnicas de Protección.
Las Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, son aquellas técnicas que están encaminadas a actuar
directamente sobre los riesgos antes de que se lleguen a materializar y por consiguiente puedan producir
daños para la salud de los trabajadores.
Las actuaciones preventivas en una empresa pueden ser de tipo material o actuaciones de formación e
información de los trabajadores.
La problemática principal de las actuaciones preventivas de tipo material es el enorme campo de actuación y
la extraordinaria complejidad y diversidad que las condiciones materiales que el mundo laboral nos ofrece
hoy día, por eso a veces los límites entre unas y otras técnicas se solapan. Dichas técnicas o disciplinas
preventivas son:
La Seguridad en el Trabajo: es aquella disciplina preventiva que estudia todos los riesgos y condiciones
materiales relacionadas con el trabajo, que podrían llegar a afectar, directa o indirectamente, a la integridad
física de los trabajadores (accidente de trabajo). Se ocupa del estudio de las condiciones de seguridad de los
lugares de trabajo, la maquinaria o equipos, la electricidad o los incendios por ejemplo.
Gracias a esta metodología interdisciplinaria, podemos llegar hasta el proceso de evaluación de los riesgos,
que se constituye en la herramienta o medio que va a disponer el empresario, para planificar todas las
actividades preventivas que sean necesarias en el seno de la empresa.
El dictado de este programa contó con la participación de 135 asistentes, los cuales recibieron la
capacitación y el material proporcionado por el Ministerio de la Producción.