Subido por Oriel mamani labra

003 Reporte e Investigación de Incidentes

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REUNIÓN DIARIA DE PRE-INICIO
REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
ESTAR CONSCIENTE
¿Qué es un Accidente?. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
y aun fuera del lugar y horas de trabajo. (DS-024-2016-EM)
¿Qué es un Incidente?. Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o
en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales. (DS024-2016-EM)
¿Qué es un Evento?. Es un accidente o incidente.
Reporta ¡TODOS! los
eventos de inmediato
FOTO
QUE PODEMOS HACER?
¿Por qué reportar? Para hallar la causa raíz y evitar la recurrencia o un evento lamentable.
Qué hacer…
 Todo evento debe ser informado (verbal) inmediatamente por el trabajador involucrado a
su supervisor directo.
EL SUPERVISOR:
 Informado del incidente deberá reportar inmediatamente a Centro de Control y al área de
seguridad y dirigirse al lugar y tomar las acciones adecuadas para asegurar el área y
controlar la situación.
 Si se requiere, activa el Plan de Respuesta de Emergencia del área.
 Preserva la escena del incidente para recabar la información que pueda contribuir a la
investigación.
 En caso se requiera el traslado de los heridos para recibir atención médica especializada la
empresa facilita dicho traslado.
 Registra los datos y las circunstancias en que ocurrió el incidente, incluyendo fotografías.
 De ser posible toma las manifestación inicial a los involucrados y testigos en el lugar del
evento.
 Emite el reporte preliminar en el sistema SAP – IEM y la alerta inicial 360°, y lo dirige al área
de seguridad para su revisión, para luego ser enviado a comunicaciones.
 En eventos no significativos (lesiones leves, daños a la propiedad y cuasi incidentes), el
supervisor lidera la investigación del evento, convocando si se requiere el soporte de otras
áreas.
 En el caso de incidentes que sean clasificados como significativo se conformará un equipo
especial de investigación.
 Toda la información del proceso de investigación incluyendo las acciones correctivas
deben ser ingresadas al SAP – IEM
Qué No hacer…

No reportar los eventos.

Reportar fuera de tiempo un evento.

Esconder un evento.

No tomar acción sobre eventos reportados.
No reportar un EVENTO se considera una falta grave.
El trabajador que no reporta a tiempo, la empresa no
se hace responsable de las consecuencias que puedan
conllevar del accidente (Art. 42 DS-024-2016-EM)
RECUERDA
Charla N°
Fecha de lanzamiento
Dueño del documento
: 003.2019
: 04.01.19
: Gerencia SSO
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