Subido por Alicia Andino

La mejora continua

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La mejora
continua
Los principios de la Calidad Total

Sistema de management coherente

Primacía del cliente

Prioridad del proceso

Eliminación del derroche

Implicación del personal
Cada vez que en el trabajo cotidiano se produce una insatisfacción
de cualquiera de los 5 principios, estamos frente a un PROBLEMA DE
CALIDAD.
Relación entre los 5 principios y el
progreso permanente
IMPLICACIÓN
DEL PERSONAL
Animación de los
hombres
LA PRIMACÍA DEL
CLIENTE
Relación
clienteproveedor
Dominio de los
procesos
LA PRIORIDAD
DEL PROCESO
El progreso
permanente
Costo de la obtención
de la calidad
SISTEMA DE
MANAGEMENT
COHERENTE
LA ELIMINACIÓN
DEL DERROCHE
Sistema de management
coherente

Manteniendo el nivel alcanzado y superando los nuevos objetivos
planteados.

Mejorando de manera permanente las competencias y formas de
hacer.

Integrando las actividades de cada una de las unidades básicas a la
actividad general de la empresa.

Implicando a todo el equipo en el proceso de mejora continua de los
procesos.

Desarrollando la autonomía de las personas, a través de la delegación
y la confianza.

Analizando todas las actividades realizando y formalizando los
procesos que satisfacen las necesidades de los clientes y sus
indicacores.
Primacía del cliente

Definiendo las relaciones contractuales cliente-proveedor,
recordando siempre que el cliente es el rey.

Midiendo la satisfacción del cliente y las necesidades del mismo, a
través de encuestas simples con indicadores sencillos.

Adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes (final e
interno) cumpliendo con sus requisitos.

Fijando el cero defecto como estándar de performance.

Previniendo los problemas desde el origen para obtener la calidad
requerida por nuestro cliente desde la primera vez.
Prioridad del proceso

Formalizando todas las actividades desarrolladas durante el
transcurso del proceso.

Midiendo y poniendo bajo control todos los parámetros del
proceso.

Dominando el proceso a través del control estadístico y de reglas
claras de trabajo.

Racionalizando los procesos, simplificando y redistribuyendo el
trabajo.

Poniendo en práctica un aseguramiento de la calidad a lo largo de
todo el proceso para ir construyendo la calidad paso a paso.
Eliminación del derroche

Aumentando el valor y reduciendo los costos a través del análisis
del valor/costo de todas las actividades realizadas.

Tensando los tiempos y ajustando el justo a tiempo.

Midiendo y dominando el costo de la obtención de la Calidad.

Aumentando la eficiencia de las inversiones a través de la mejora
continua de los procesos.

Tomando como referencia la rueda de los 7 despilfarros.
Manipulaciones
inútiles
Implicación del personal

Motivando y solidarizando a todo el personal creando el
sentimiento de pertenencia.

Organizando las unidades de trabajo de manera tal que nos
permita una adecuada calidad de vida laboral.

Instaurando el trabajo en equipo como una herramienta cotidiana
para el mantenimiento y mejoramiento de los procesos.

Manteniendo un canal de comunicación por medio de
publicaciones con la participación activa del personal.

Desarrollando actividades participativas (buzón de sugerencias,
semana de la calidad, etc.)

Fomentando actividades deportivas y culturales.
La mejora continua de los procesos
costos
plazos
calidad
Bucle de la mejora continua
Proceso
Conjunto de
operaciones sucesivas
que permiten la
elaboración de un
producto o la puesta en
marcha de un servicio y
de los recursos
necesarios y suficientes
para alcanzar los
objetivos fijados.
Personal, medios, entorno,
documentos, la organización
Producto
Resultado o fruto de
encadenamiento de las
operaciones del
proceso, pero no debe
ser considerado en
ningún momento como
uno de sus elementos.
Puede presentarse como producto
bruto, materia prima, producto semiterminado o producto terminado.
Compuesto por: piezas o partes, subconjuntos o funciones, productos
químicos.
Servicio
Resultado o fruto de
encadenamiento de las
operaciones de
prestación, pero no
debe ser considerado
en ningún momento
como uno de sus
elementos.
Puede presentarse como
asesoramiento, mano de obra interna,
mano de obra externa, diseño.
Compuesto por: mano de obra, mano
de obra y materiales, mano de obra,
diseño y materiales, etc.
La auditoría de los procesos
El responsable de la realización de la auditoría no
debe estar vinculado con las áreas auditadas
Examen metódico e independiente realizado para determinar si el
proceso de realización de un producto o servicio y las actividades
asociadas al mismo, satisfacen en materia de calidad a las
instrucciones y si estas instrucciones son puestas en marcha de
manera efectiva y son aptas para alcanzar los objetivos.
Contar con un referencial
de auditoría y procesar
indicadores de progreso
comparables
Los responsables de
asegurar el proceso,
conocen las
instrucciones?. La
auditoría nos
permite verificarlo.
Las instrucciones
permiten alcanzar
los objetivos de
Calidad?. La
auditoría nos
permite verificarlo.
La auditoría de procesos se
centra en la evaluación de
todo lo referente a
CALIDAD
Objetivo de la auditoría de
procesos

El objetivo es establecer en un momento determinado para un
proceso determinado un balance objetivo de las causas de NO
CALIDAD reales o potenciales relativas a :

Desviaciones de conformidad del proceso a las instrucciones
predeterminadas

Inadecuación de las instrucciones a los objetivos

Insuficiencia o ausencia de formalización necesaria de lo que está
pasando

Una mala gestión de las interfaces de los procesos con los procesos
trasversales

Falta de eficacia de las actividades de la puesta en marcha de las
instrucciones
CAUSAS DE NO CALIDAD
REALES O POTENCIALES
IMPLANTACIÓN DE UN PLAN
DE ACCIONES CORRECTIVAS
MOTOR DE LA AUDITORÍA DE PROCESOS
Campo de aplicación de la
auditoría de procesos

Se puede aplicar a cualquier tipo de proceso, fabricación o
servicio.

Auditoría interna: el auditor y el auditado pertenecen a la misma
empresa.

Auditoría externa: el auditor y el auditado no pertenecen a la misma
empresa.
Auditoría en procesos nuevos:
PREVENTIVA (fabricación o servicio
en su punto óptimo)
Auditoría en procesos existentes: CURATIVA
(proceso en marcha) PREVENTIVA (mejora de
la mejora continua de procesos)
Límites de la auditoría de procesos
Pasos para la auditoría
PREPARACIÓN

Qué: descripción del tema
FIJAR LÍMITES

Quién: los actores (solicitante, auditor y auditados)

Dónde: la hora de síntesis (documento para asegurar el
seguimiento de las etapas e informar el resultado de la auditoría)

Cuándo: reunión inicial entre solicitante y auditor

Cómo

Por Qué: causa y objeto de la auditoría
Pasos para la auditoría
ACOTACIÓN Y DIFUSIÓN DEL INFORME

Acotación: obtención de un índice de conformidad del proceso
auditado.

Satisfactorio

Aceptable

Insuficiente

Insatisfactorio
Plan de acciones correctivas
Pasos para la auditoría
PLAN DE ACCIONES CORRECTIVAS

Deberán ser planificadas e implantadas por los auditados

Deberá contener todos los desvíos y comentarios realizados por el
auditor para cada uno de los criterios evaluados y las
recomendaciones realizadas en función de la calificación del
proceso
Pasos para la auditoría
AUDITORÍA DE SEGUIMIENTO

Verificar la correcta aplicación de las acciones correctivas y su
impacto sobre los objetivos de calidad.
Relación auditor - auditados
ATRIBUTOS PERSONALES
 Objetividad
 Actitud positiva
 Sentido común
 Organizado
 Capacidad de análisis
 Imparcial
ATRIBUTOS ORGANIZATIVOS
 Independiente del área auditada
 Debe tener el apoyo de la alta gerencia
 No debe tener conflicto de intereses
Relación auditor - auditados
ATRIBUTOS DE LA PROPIA EXPERIENCIA

Preparación de la auditoría

Saber expresarse

Saber escuchar

Saber hacer hablar
ATRIBUTOS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Dominio del método

Tener una formación documental en general que le permita
interpretar los diferentes documentos del proceso

Saber cómo obtener las pruebas objetivas
Técnicas para la mejora de
procesos

TPM (Mantenimiento productivo total)

Autocontrol

MRPG (Método de resolución de problemas en grupo)

JAT (Justo a tiempo)

LAS “5S”
Técnicas para la mejora de
procesos

TPM (Mantenimiento productivo total)

Gestión global que procura la búsqueda permanente de la mejora del
rendimiento de los medios de producción con la implicación concreta
y permanente de todos los protagonistas

Maximiza la eficacia de una máquina y/o equipo de 2 maneras:

CUANTITATIVA: aumentando la disponibilidad total y mejorando la
productividad dentro de un período dado de tiempo operativo.

CUALITATIVA: reduciendo el número de productos defectuosos,
estabilizando y mejorando la calidad
Técnicas para la mejora de
procesos

AUTOCONTROL

Es una verificación técnica voluntaria que hace el operador a su propio
trabajo para asegurar la conformidad y calidad de su operación y observar
la evolución del deseo de superación continua.

Principios fundamentales:


Trabajo bien hecho la primera vez

Foco puesto en el cliente

Confianza total en quien realiza la tarea
Objetivos

Mejora la calidad

Mejora las relaciones humanas

Mejora la productividad

Mejora la motivación del personal
Técnicas para la mejora de
procesos

JAT (Justo a tiempo)

Tiende a eliminar ineficiencias en todo el personal industrial, desde el
abastecimiento hasta la producción

Permite a una empresa convertir el sistema de producción en un
instrumento de trascendencia estratégica de efectos globales y de largo
plazo.

Mejora los costos y la calidad

Permite reducir los tiempos de respuesta del sector de producción a los
cambios requeridos por el mercado

Componentes básicos para la eliminación de ineficiencias:

Sincronización y equilibrio en el proceso de manufactura

Aplicación práctica del concepto de “Calidad Total”

Énfasis en la participación de todas las personas involucradas
Técnicas para la mejora de
procesos

LAS “5S”

Herramienta de gestión que permite transformar físicamente el entorno
de trabajo y mejorar sensiblemente la calidad de vida laboral
SEIRI
Separar lo útilo de lo inútil
SEITON
Limpiar delimitando fuentes de basura
SEISO
Clasificar, un lugar para cada cosa y cada cosa en su
lugar
SEIKETSU
Ordenar: gestión visual
SHITSUKE
Rigor: aplicar reglas y procedimientos con
adiestramiento y autodisciplina
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