Logo nombre empresa CONTRATO DE TRABAJO NOMBRE : xxxxxxxxxxxxxxxx RUT : xxxxxxxxxxxxxxx FECHA INGRESO :xxx de xxxx del 2019 En Santiago, a xx de xx del 2019, entre xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx representado por doña xxxxxxxxx, R.U.T N* xxxxxxxxx, ambos domiciliado en xxxxxxx * xxxx Comuna de xxxxxxx, Santiago y don xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, R.U.T N* xxxxxxxxxxxxxxxx, nacido el xxxx de xxxxxx de xxxxxde estado civil xxxxxx de nacionalidad xxxxxx, procedente de xxxxxxxxxxxxxxxxx, domiciliado en xxxxxxxxxxxxx Casa xxxxx, xxxxxx, xxxxxxx, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo, para cuyos efectos las partes convienen en denominarse, Empleador y Trabajador respectivamente. Se suscribe el siguiente contrato por obra y faena según las siguientes cláusulas: PRIMERO El trabajador se obliga a prestar sus servicios como xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx realizando las labores de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx para nuestro Cliente SUIZCORP SPA en la obra o faena "SCOZCLO0O21 REPOSICION SEÑALETICA VIAL Y PEATONAL QUINTA NORMAL” a ejecutarse en la comuna de Quinta Normal. Si por naturaleza de tales servicios se necesita el desplazamiento del trabajador, se entenderá por lugar de trabajo, toda la zona geográfica que comprende la actividad de la empresa. Se deja establecido que el Empleador, conforme a lo dispuesto por el Art. N” 12 del Código del Trabajo, se reserva el derecho de modificar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios y/o el lugar en que deban prestarse. SEGUNDO El trabajador se obliga por este acto a prestar sus servicios personales en y durante una jornada ordinaria de trabajo de cuarenta y cinco (45) horas semanales distribuido en los siguientes turnos de trabajo según la empresa requiera ante necesidad de Mandantes: Turnos: Lunes a Viernes de xxxxx a xxxxx hrs. Los horarios incluyen una hora de colación la cual es de cargo del trabajador, de acuerdo a las normas estipuladas por la ley en su artículo 34 del Código Laboral. TERCERO Logo empresa Chile xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx — Santiago de Fono: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Logo nombre empresa El Empleador remunerara al trabajador con la suma de $ xxxxxxxxxxxxxxx.(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) por mes completo de trabajo. La remuneración indicada será cancelada por periodos mensuales vencidos, dentro de los 5 primeros días hábiles del mes siguiente. Del monto de ellas, el empleador hará las deducciones que establezcan las disposiciones legales vigentes. Además, el trabajador tendrá derecho a los beneficios que legalmente le correspondan y en especial a los adicionales que se detallan a continuación: A) GRATIFICACION LEGAL La Empresa pagara la gratificación legal que corresponda en conformidad a las disposiciones de los artículos 47, 48, 49, 50, 51 y 52 del Código del Trabajo. B) ASIGNACION DE COLACIÓN Se pagara al trabajador una asignación para Colación por mes efectivamente trabajado y que será, según corresponda, la suma de $ xxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx).Estas asignaciones serán imputables a cualquier suma que fije la ley, por este mismo concepto. CUARTO El trabajador autoriza al Empleador a pagar las remuneraciones y/o anticipos de estas en dinero en efectivo, cheque nominativo a nombre del trabajador o depósito en cuenta vista o corriente a solicitud de este. QUINTO: El Presente contrato tendrá una duración hasta el término de la obra y/o faena "SCOZCL021 REPOSICION SEÑALETICA VIAL Y PEATONAL QUINTA NORMAL” a ejecutarse en la comuna de Quinta Normal. quedando el Trabajador notificado de ello, y su terminación se producirá por las causales que contempla el Código del Trabajo. SEXTO Queda prohibido al Trabajador, asociarse, patrocinar o explotar directa o indirectamente negocios con el giro de la sociedad salvo que el Empleador otorgue su autorización expresamente y por escrito, Asimismo, el trabajador queda obligado a guardar reserva respecto de la información relativa a la Empresa y que llegue a conocimiento del trabajador en razón a su cargo. Logo empresa Chile xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx — Santiago de Fono: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Logo nombre empresa SEPTIMO Se entienden incorporadas al presente contrato, todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación con él. Entre sus obligaciones y prohibiciones estarán las que se indican en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa actualmente vigente, cuyas estipulaciones el trabajador declara conocer y se entienden parte integrante del presente contrato, por lo tanto, cualquier trasgresión a las cláusulas de este reglamento puede dar derecho a la empresa a poner término al contrato de trabajo. OCTAVO El trabajador se obliga a realizar los cursos de capacitación que se impartan en la empresa por decisión del empleador o bien, se impartan éstos por medios de Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), visados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Si los cursos se desarrollan fuera de la jornada ordinaria de trabajo convenida en el punto 2) de este contrato, no tendrá el trabajador derecho al pago del sobresueldo, tal como lo prescribe el inciso 1?, artículo 181” del Código del Trabajo. NOVENO Para los efectos de este Contrato, las partes señalan como domicilio legal, la ciudad de Santiago y se someten a la jurisdicción de sus tribunales, prorrogando expresamente su competencia, en el caso de prestarse los servicios fuera de Santiago. DECIMO Se deja constancia que don xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ingreso al servicio el xxxxxxxxxxxxxxxx DECIMO PRIMERO El siguiente contrato se firma en dos ejemplares del mismo tenor, dejando expresa constancia que en este acto el trabajador recibe uno de ellos EMPLEADOR RUT Logo empresa Chile TRABAJADOR RUT xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx — Santiago de Fono: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Logo nombre empresa Logo empresa Chile xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx — Santiago de Fono: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
