Subido por brayan steven pisco barreto

EnMS

Anuncio
AUTOMATIZACION EDIFICIO EnMS
BRAYAN STEVEN PISCO BARRETO
Cod: 33471
CRISTIAN TOLE
Cod: 48683
UNIVERSIDAD ECCI
AUTOMATIZACION III
BOGOTÁ, COLOMBIA
2019
IMPLEMENTACION
Implementaremos nuestro proyecto en una empresa que cuenta con
aproximadamente 200 empleados, tomaremos los datos del consumo de energia trimestralmente,
para poder crear nuestro plan de mejoramiento en el manejo del recurso energetico para llegar a
reducir al maximo el consumo innesesario del recurso. Realizaremos instalación de sensores de
presencia, temperatura, camaras de seguridad, extractores y sistema de aire acondicionado. Los
instalaremos en las oficninas, salas de reunion, recepciones, baños, espacios comunes. EL sistema
se aplicara en todas las áreas administrativas.
El control central de procesos recibe datos, toma todas las decisiones y ordena las acciones
correspondientes. Si el sistema central falla, el sistema deja de funcionar.
La compañía cuenta con una sede administrativa con aproximadamente 200 empleados, quienes
realizan todo supervisión, control y gestión de procesos de mas de 400 estaciones de servicio y 12
plantas.
OBJETIVO(S) DEL PROCESO
(POR QUÉ / PARA QUÉ):
1) Apoyar los objetivos estratégicos de la compañía a través de la definición de políticas internas
financieras, tecnológicas para evaluación económica de proyectos y definición de proyectos
2) Analizar información de consumo de energía y financiera para la toma de decisiones
corporativas.
3) Asegurar la planeación financiera y energética a corto, mediano y largo plazo para asegurar
la correcta administración de los recursos que ayuden a cumplir la políticas del programa eco
responsable y al crecimiento de la organización.
Responsables
La alta dirección debe: definir, comunicar, implementar, actualizar, apoyar y mantener, una
política energética a nivel de empresa, enfocada en la eficiencia energética y el mejoramiento
continuo del desempeño energético de los diferentes procesos de producción.
Area IT-Director IT, Gestionar y supervisar de manera global la ejecucion del plan para sistema de
gention de energia, informar presuesto necesario para el proyecto.
Area IT-Jefe infraestrutura IT, Supervisar la parte tecnica en la ejecucion de implementacion
tecnologica en la infraestrutura y adiminstrtiva.
Area planeacion financiera-Director planeaciòn financiera y proyectos, verifica la viabilidad del
proyecto, si es necesario la inverson para mejorar el estado fincnciero del proyecto.
Politica energetica
Dentro de nuestra politica energetica esta lograr el abastecimiento interno de energía de manera
eficiente, con el mínimo impacto ambiental . Se busca entonces, mejorar tanto la seguridad como
la equidad energética, incorporando criterios de sostenibilidad ambiental.
Durante las últimas décadas, la calidad, el compromiso de la prevención de la contaminación y el
control del consumo energético de los trabajadores en sus actividades y su adecuada gestión se
han convertido en el factor competitivo número uno de las organizaciones; por ese motivo y como
respuesta a la necesidad del fortalecimiento de la empresa como organización moderna, BIOMAX
S.A. ha sentido el compromiso de proveer productos y servicios conformes a los requerimientos de
sus clientes, el compromiso por la preservación del ambiente y el seguimiento, control y
mitigación de los impactos y peligros en nuestras operaciones; es por ello que se han realizado
modificaciones sustanciales en su estructura orgánica y funcional, y así como concepción de un
nuevo modelo de organización como elemento generador de compromiso de los funcionarios,
gracias a lo cual es posible lograr la satisfacción y superación de las expectativas de nuestros
Clientes, a nuestros trabajadores, comunidad y la Mejora Continua.
Promover la eficiencia energética en toda la cadena de demanda y de los procesos de
transformación
uso racional y eficiente de la energía y demás formas de energía no convencionales.
Sobre las energías renovables, se simularon las metas obligatorias establecidas para los países
miembros. Se observan aumentos considerables en las participaciones de las renovables. En el
sector de electricidad, la participación aumenta del 35% a 50%. En el sector de calentamiento y
enfriamiento pasa del 21% al 27% y en el sector transporte del 10 al 14%. En total se observa un
crecimiento de la participación de renovables del 21% al 29% en todo el horizonte a 2050
Plan sistema gestión energética.
La caracterización energética nos permite que la misma mejore sus consumos de energía y
disminuya la cantidad de emisiones contaminantes. Por lo tanto, se tendrán beneficios de tipo
económico, administrativo y ambiental cuando se puede realizar el proceso de implementación de
mejoras en la eficiencia para el uso de recursos energéticos en múltiples procesos industriales,
comerciales y residenciales, entre otros.
Año 218
100%
80%
60%
40%
20%
0%
1
2
Trimestre
Identificación y caracterización energética
Elaboraremos nuestro plan por fases
Fase 1.
3
MW/h
4
Hacer
Iniciaremos por implementar sistemas que controlaran de manera automática el encendido y
apagado de sistemas tales como iluminación, aire acondicionado y vigilancia, además
implementaremos un monitoreo contino en el consumo lugares de trabajo y oficinas.
Verificar
Valoremos, analizaremos el impacto en el consumo energético a partir de los cambios efectuados
en las instalaciones de las áreas.
Actuar
A partir de los datos obtenidos podremos mejorar nuestra implementación inicial y mejoraremos
nuestro sistema de gestión energética.
Fase 2 implementación energías renovables
Hacer
Instalaremos paneles solares en gran parte de terraza para alimentar una parte de los sistemas de
las áreas administrativas
Verificar
Tomaremos los datos de la cantidad de W/h (vatios/hora) que podemos generar con los paneles
solares instalados y si ayuda de manera significativa a reducir costos.
Actuar
Después de tener los datos validaremos si es necesario realizar instalación de mas paneles solares,
instalar de mejor calidad o usar otro tipo de energía renovable.
Fase 3
Capacitación e incentivación a personal de la compañía
Hacer
Generar campañas informativas para el buen uso de la energía eléctrica, incentivar a los
funcionarios a aportar nuevas ideas para el sistema de gestión energética.
Verificar
Se validad cada una de las propuestas de los usuarios, se revisa viabilidad y porcentaje de
optimización
Actuar
Se ejecuta una fase de pruebas para la idea que sea potencialmente adaptable.
Evaluación y formatos
Se realiza control trimestral para verificar el impacto del sistema gestión energética y validar
viabilidad financiera.
Con este formato podemos recibir la idea de parte de nuestro colaborador de cualquier área.
Descargar