Subido por Andy Córdova Callupe

contrato plazo fijo

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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Conste por el presente documento, la celebración de un Contrato de Trabajo a Plazo fijo,
que se contiene y estipula al tenor de las siguientes cláusulas:
CLAUSULA
PRIMERA: INTERVINIENTES.-
Intervienen en la celebración de este contrato las siguientes partes:
Por una parte la compañía CARRO SEGURO CARSEG S. A. debidamente representada por
la persona que suscribe este contrato, parte a la cual para efectos de este contrato se
podrá denominar como "LA EMPLEADORA".
Por otra, el señor(a) PABLO ANDRES NAVARRETE ANCHUNDIA, quien interviene por sus
propios y personales derechos parte a la cual más adelante se podrá denominar como "EL
TRABAJADOR" .
CLAUSULA
SEGUNDA: MATERIA.-
La compañía CARRO SEGURO CARSEG S .A. a través de su representante, declara que
contrata al señor(a) PABLO ANDRES NAVARRETE ANCHUNDIA, quien se compromete y
obliga a prestar sus servicios lícitos y personales a favor de LA EMPLEADORA,
desempeñando las labores de SUPERVISOR
TECNICO
HUNTER MONITOREO, en las
instalaciones de aquella ubicadas en COLA. VERNAZA NORTE MZ. 21 SOLAR 2, 6, 7, 8
de esta ciudad de GUAYAQUIL.
El Trabajador por su parte se compromete a prestar sus servicios personales en forma
exclusiva para con la Empleadora, en la clase de trabajo acordado, para el cual declara
tener los conocimientos y capacidades necesarias, cumpliendo durante el desempeño del
mismo, con las disposiciones legales, el Reglamento Interno de Trabajo y las instrucciones
impartidas por la Empleadora.
El Trabajador se obliga a laborar por jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanales
establecidas en la ley, en los turnos y dentro de las horas establecidos por la Empleadora,
las mismas que podrán ser eventualmente modificadas a conveniencia de ésta o, por
disposición legal.
CLAUSULA
TERCERA: PLAZO.-
Este contrato tendrá una duración de un año contado a partir de su celebración.
Considerándose como de prueba durante los primeros noventa (90) días, tiempo dentro
del cual, cualquiera de las partes podrá darlo por terminado libremente sin que se deba
indemnización alguna. Vencido este plazo, automáticamente se entenderá que continúa en
vigencia por el tiempo que faltare hasta completar el año.
CLAUSULA
CUARTA: SUELDO.-
La Empleadora pagará al Trabajador por concepto de remuneración mensual unificada la
cantidad de $ 250.00
DOSCIENTOS
CINCUENTA
00/100
DÓLARES DE LOS
ESTADOS
UNIDOS
DE AMERICA)
valor del cual se harán los descuentos
correspondientes
a los aportes personales del empleado al IESS y los demás
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por la Ley. La Empleadora pagará además, las remuneraciones en proceso
de unificación adicionales y demás beneficios sociales, en las condiciones y limitaciones
establecidas legalmente. En caso de inasistencia o impuntualidad del Trabajador, la
Empleadora podrá hacer uso de los descuentos y aplicar las multas autorizadas por la Ley
y el Reglamento Interno de Trabajo, el cual el trabajador declara conocer y recibir un
ejemplar, al momento de la suscripción de este contrato.
CLAUSULA
QUINTA: AUTORIZACIONES.-
El Trabajador expresa su consentimiento para que la Empleadora pueda realizar los
cambios de ocupación, horario y lugar de trabajo que creyere necesarios, siempre que
éstos no impliquen disminución de remuneración.
El Trabajador expresa su conformidad con el hecho de que la Empleadora pueda
descontar de su remuneración mensual, los valores que por concepto de préstamos u otras
obligaciones que hubiere adquirido con la empresa, se le efectúen, dentro de los
porcentajes establecidos en la Ley.
Así también, el Trabajador autoriza a la
obligaciones dinerarias pendientes de
relación de trabajo, del monto que como
que fuesen necesarios para pagar hasta
CLAUSULA
Empleadora, para que en caso de que mantenga
pago con aquella, al momento de terminar su
liquidación le corresponda, se apliquen los valores
el monto de tales obligaciones.
SEXTA: SANCIONES.-
El Trabajador declara de manera expresa, libre e incondicional, que se someterá a las
disposiciones
establecidas en el· Reglamento Interno de la compañía en la Ley,
Reglamentos y cualquier norma establecida para las relaciones laborales, pudiendo ser
sancionado en caso de falta o incumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley y
el mencionado Reglamento, conforme lo establecido en cualquiera de éstos cuerpos
normativos, a elección de la Empleadora.
CLAUSULA
SEPTIMA: INVENCIONES y DESCUBRIMIENTOS.-
El Trabajador declara de manera expresa e incondicional, que los descubrimientos,
invenciones y/o mejoras técnicas, que resultaren del cumplimiento de las labores
establecidas en este contrato, quedarán de propiedad exclusiva de la Empleadora,
pudiendo ésta registrar o patentar a sus nombre dichas mejoras, descubrimientos o
inventos que se hubieren producido, sin que por este hecho se deba valor alguno al
Trabajador.
CLAUSULA
OCTAVA: CONFIDENCIALlDAD.-
El Trabajador queda obligado a guardar en estricta confidencialidad, toda la información
que lIegare a tener conocimiento con ocasión de la ejecución del presente contrato de
trabajo; consecuentemente
en caso de haberla divulgado a terceras personas no
autorizadas expresamente, el Trabajador será responsable civil y penal mente por los
daños y perjuicios ocasionados a la Empleadora, cuya cuantía será determinada
oportunamente
Trabajador.
por ésta, sin perjuicio de las acciones penales que aquella iniciare contra el
CLAUSULA NOVENA: LEGISLACION APLlCABLE.En todo lo que no conste en el presente contrato, las partes declaran incorporadas las
disposiciones del Código del Trabajo, especialmente en lo relativo a las obligaciones y
prohibiciones del empleador y del trabajador.
CLAUSULA DECIMA: DOMICILIO, JURISDICCiÓN Y COMPETENCIA.Las partes de común acuerdo declaran, que en caso de discrepancia en la ejecución y
efectos del presente Contrato, se someten a la Jurisdicción de las autoridades
administrativas y judiciales, del área laboral de esta ciudad de GUAYAQUIL.
Para constancia de todo lo expresado, firman las partes en tres ejemplares del mismo tenor
y valor, el mismo que será registrado ante el Inspector de Trabajo de esta jurisdicción.
2006
ALEXAN
ENTE DE GESTION HUMANA
PABLO ANDRES NAVARRETE
S PERVISOR TECNICO
MONITOREO
0918496209
ANCHUNDIA
HUNTER
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